教師的自查報告

教師的自查報告 篇1

身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規檔案精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在著一些問題。

教師個人修養自查報告

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態了解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

問題出現的原因:

1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

今後的改進方向:

1、認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

3、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

4、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯繫,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

7、為人師表。模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

教師的自查報告 篇2

通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,幹勁更足了,師德學習自查報告。按照教育局關於師德師風集中教育活動第二階段的要求,我真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況匯報如下:

首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不苟,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對於學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裡、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家裡,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

最後教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利於業餘時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。

總結我這幾年來的的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

1、業務學習和鑽研有些放鬆。

2、課堂上對學生的要求嚴格有餘,而溫柔不足。

3、講課過程中,忽視了學生的個體差異,使少數幾個學生失去學習信心。

4、課後對差生的輔導不到位。

整改措施:

找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今後的工作中要克服這些缺點,以“三個代表”重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典範。

1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,紮實提高實踐“三個代表”重要思想的本領,結合先進性教育活動,增強黨性鍛鍊的自覺性,進一步明確前進的方向,整改報告《師德學習自查報告》。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。

2、加強業務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,同時勤於從書上學,學習專業知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

3、堅持理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。

4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤於工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。

5、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。努力做好後進生的轉變工作。

6、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,增強事業心、責任感,愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

隨著素質教育的不斷深入,對於教師的師德水平要求也越來越高。教師是人類靈魂的工程師,是落全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。尤其教育科研工作者更應率先垂範,按照師德的高標準嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面:

對師德師風進行一下自我剖析:

一、加強學習,提高素質

關心國家大事,積極參加學院及部門組織的政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日裡也經常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保*》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神聖職責,為人師表。把師德規範轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。

二、積極進取,努力工作

對教育事業有高度的責任感和求知*,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。願意在教育戰線上尤其科研戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己的一生。

三、注重舉止,為人師表

在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由於自己能嚴於律己,故受到領導及教師的好評。平素里,注意團結協作,樂於助人。

四、存在問題

1.教科研經驗不足,工作中理論聯繫實際做得不夠。

2.本職工作不夠紮實。由於主、客觀原因,有時工作起來舉步維艱,有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的鬆懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題。

教師的自查報告 篇3

應該說我還是比較喜歡學習的,過去愛看書,愛寫作,學習的時間也多一些,現在學習的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節到成都還專門到四川的書市去購買了經營管理方面的書,主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業的發展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學習和借鑑,在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,並動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是,由於下鄉和外出時間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀上導致用於學習的時間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時間來加強學習,要堅持活到老學到老,書到用時方恨少,知識永遠是沒有止境的,何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了,不抓緊學習就不會適應快節奏的工作,就會落後於時代。

一、工作作風方面

工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務上重點進行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網部夜間值班時間,公司服務規範的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環境轉變後,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語,帶人抓點帶面,態度鮮明的支持執法工作,儘可能的完善執法程式和手段,吃苦精神方面也進步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

二、領導作風方面

對分管的事業建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經過反覆思考後才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達4、5次的都有,到了基層就進機房、入農戶實地調查了解,摸真實的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領導,顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什麼都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發生。

三、生活作風方面

廉正上從嚴要求自己,遠離業務客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什麼低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關愛和照顧,應該引起足夠的重視和改進。

教師的自查報告 篇4

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。通過這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己。

一、存在的問題

1、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善於思考,對於領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

2、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代資訊時代的素質教育。

3、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

4、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯繫,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

5、工作作風不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施

1、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯乾。並加強業務學習,不斷充實自己。

2、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

3、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

4、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

5、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

教師的自查報告 篇5

我校自開展婦女工作以來,認真貫徹教育法規條例及相關教育政策以及《女職工權益保護 法》,維護女教師的合法權益,使女教師充滿工作熱情,明確工作方面。以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代為己任,以質量求生存,以管理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,我校辦校方向正確,學校條件逐步改善,衛生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,學生管理水平全面提高,社會效益顯著,學校各項工作邁上了一個新的台階。

一、學校師資情況

我校近五年來師資較缺乏;在此期間每年教師都有變動,其中女教師都在17名左右。其餘為男教師。

二、堅持以人為本,按部就班教學

作為教育的實施者,廣大教職員工含辛茹苦,嘔心嚦血,為培養健康發展的學生付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的鬥志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風,嚴格按照《學校工作計畫》、《學校工作規程》等要求,堅持以人為本理念,注重促進學生情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展,堅持正面教育、保育教育相結合原則,因材施教,開足開全幼教課程,確保學生體、智、德、美、勞的全面發展。

三、注重隊伍建設,提高教師素質

我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業餘時間學習培訓,學習黨的各項教育方針政策,學習教育法律法規條例,學習業務知識,學習先進的教學管理經驗等。教師每天認真備好每一節課,寫出教案後,再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩,針對存在的不合理環節及時探討和糾正,達到不斷完善,不斷提高。積極組織人員參加學習培訓,交流經驗,彌補不足,通過一系列的教育學習培訓和實踐,教師隊伍素質有了明顯提高。我校還非常注重教師之間日常交流和認真細緻的思想政治工作,力求教師隊伍穩定,以保證學生學習的科學性、連續性、穩定性,便於更好地開展教學工作。幾年來,我校在教師隊伍的相對較缺乏的情況下,教學工作仍然順利開展並能確保學生健康成長。

四、注重業餘生活,豐富教教師活動

在保證教學工作正常進行的同時,學校定期組織女教師開展了豐富多彩的業餘文化娛樂活動。旨在進一步來緩解緊張的工作壓力,營造一個良好的工作環境和工作氛圍。平時加強交流,關注女教師工作、學習、生活等情況,方便及時給予幫助。

五、存在問題及下步打算

回顧近幾年來的工作,學校雖然對女教師工作生活方面也做了一些工作,但是由於客觀條件的限制,這些工作還不夠。因此希望以後的工作中不斷改進逐步完善,爭取能夠得到的關心和支持。

教師的自查報告 篇6

通過暑假學習,將我學習後自查情況匯報如下:

1、愛崗敬業做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理各項要求落實教學各環節。精心備課,認真上課,布置作業。深入了解每位學生心理特點做到因材施教。努力做到動之以情,曉之以理和學生心心相連,尊重學生個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,對於“後進生”我總是用發展眼光來看,用“放大鏡”來看學生優點和進步,以長善救失。

2、課餘自學不夠,學習層次不高當今世界瞬息萬變,發展迅速,要適應這種變化只有學習,注重自身素質不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然或多或少有一定提高,但總起來說進步並不算太大,尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學習自覺性與主動性,在工作中忽視了知識能力培養。再者對業務知識掌握不夠,意識到業務水平高低對工作效率和質量起決定性作用

3、嚴謹治學不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題不善於思考動腦筋,對業務知識掌握不夠重視,缺乏敬業精神,雖然感到有潛在壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨持之以恆的學習精神和態度。在業務鑽研上存在依賴性,缺乏創新精神創造性地開展工作

整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確世界觀人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風認真搞好本職工作,為人民教育事業貢獻力量

2、自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質。熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”教育理念,業務學習要有創新精神,多開展創造性活動。以自身嚴謹學風和高尚師德師風做學生表率,對工作多用心、用腦,領導交辦事及我份內事做好計畫,使其有序、有時、有步驟地完成,今天事絕不拖到明天做。樹立強烈觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力不斷提高。

3、嚴謹治學結合教學特點因材施教,根據學生基礎知識較差現狀,採取多種教學方法,逐步提高學生知識水平,盡職盡責地做好教育教學工作,樂教。以強烈社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生心裡,尊重學生,教育引導,實現“親其師信其道”教學境界。學生成長各種行為偏差是難免的,作為老師我應該深入了解孩子內心,找到原因然後進行引導,使學生認識到行為確實出現了偏差,並明確危害。使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在以後的教學中,牢固樹立服務學生和家長意識,規範一言一行,嚴格履行教師義務和職責,作學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻一份力量。

教師的自查報告 篇7

時間已經悄然進入到20xx年的最後一個月,面對歲月的流逝,內心充滿了無限的感慨。本學期,我擔任初三(3)班語文,初三(3)、(4)班思品教學工作。要說做個自我評價,那就給自己一個及格吧。下來就我本人在教學過程中突出問題作以下剖析。

一、時間觀念不夠強。

開學到現在,大部分時間都能按時到崗,但也遲到過幾次,同時,由於自己家裡事情,請假的次數很多,耽擱的課程也很多,回到學校後因為一些事情,也沒有及時將課補了。另外,自己隨著年齡的增長,早晨起床還是不太積極,總是把自己到校的時間弄得很緊張。所以,後期還是在早起這方面下大工夫,督促自己,超越自我。

二、班級跟班不積極。

比起以前當班主任來說,我現在可謂十分的頹廢。現在,不再像以前那樣,沒事就往班上跑;閒了,就找學生聊天,了解其生活狀況,幫助其解決自身的煩惱。對於班上幹部隊伍,我了解得不是很清楚,只知道有個語文課代表和政治課代表,其餘,哪些是幹部,哪些人有什麼特長,都很陌生。下午,去教室給學生輔導的機會不多,這也導致一部分學生對於我說的話,聽不進去。所謂"親其師,信其道",學生首先要親近老師,聽進老師的話,而我跟學生的交流比較少,所以在管理上,總會有的同學只是表面上好好的,過後就不是那話了。

三、常規教學不認真。

雖然我自己是個語文教研組長,但在常規教學上,比起昨年來說,還有很多欠缺的地反。一方面對課本鑽研得不夠深,不能獨立地設計一篇教案,在備課的過程中,許多時候還是參照別人的范烈進行的,所以,當我缺了教案後,根本不知道要幹啥,這是我教學基本功上的致命點。有時,還自以為是,拿著課本就去上課,至於教案,總是給自己一個完美的理由——上完課再寫。當然,我上課也總是很隨意,經常抱著"哪黑哪歇"惡念在教學,所以,課堂不夠嚴謹,教學能力提高不快。

四、作業批改、學習輔導缺乏堅持性。

對於學生作業中存在的問題,我開始還能一個個糾正,到後面,耽擱的時間多了,自己也就沒有再詳細的查看或指導了。課後,很少照學生來輔導,以至於學生中的問題似乎越來越多。

五、自我發展,不能堅持。

在提升自我語文素養方面,自己總是兩天打雨,三天曬網,前段時間參加全縣高效課堂展示,我利用這個機會,認真鑽研了《信客》一課,最終收穫還是不錯的。然在平時,對自己的要求就很鬆懈。

總之,半學期里,我工作較為認真負責,但在一些細節工作上還有待加強改進。我也相信自己,定會在後期,努力工作,靜心教書,潛心育人。

教師的自查報告 篇8

本次學校教職工作風整頓的主要目標是經過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新台階。作為趙川中學的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自我在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我,即“身正為范”。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站。在雙休日有小賭現象……從這些現象能夠根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自我。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自我的親骨肉。這就是愛崗敬業的標準。而我有時批改作業不及時,有時工作不準時完成,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。

三、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之餘,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自我的教學水平。

四、“六認真”工作方面

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還能夠,但有時總感覺力不從心,有鬆懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改善。

綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自我的不足之處,查其根源,對症下藥,以提高自身素質,讓自我與“身正為范,學高為師”的標準靠齊。

教師的自查報告 篇9

孔子曰:學而不思則罔,乾工作也是這樣,如果對自己的工作沒有深刻的反思和自查,那么我們的教學工作水平和業務水平就永遠不會提高的,不知不覺開學一個多月了,通過新學期的教學實踐,我覺得各方面都值得去認真自查和反思。

一、政治思想方面

本人始終不斷努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高音樂教育的教學質量。

三、為人師表方面

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

四、團結協作方面

在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

通過學習《中國小教師職業道德規範》以及我市教育局組織的暑假的學習培訓,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:1、音樂理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。2、業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀比較大了,學習不夠紮實,有時候乾脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗

總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為懶於動筆寫作,積累得相當少。4、與學生家長缺乏有效的溝通,缺乏課外對學生的了解和指導。

針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、按照我市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中國小教師職業道德規範》把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

4、加強課外與學生家長的溝通,讓學生在音樂課外也會看到老師的影子,得到老師的指導和關懷。

總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

教師的自查報告 篇10

回顧一年的工作,覺得既忙碌,又充實。我對自己的工作進行自查,以此來促進今後更好的工作。

一、思想政治方面

熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,具有有奉獻精神。

二、教育教學方面

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,並力求讓我的數學教學形成獨具風格,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

(1) 備好課。我積極參加教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思,把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2) 上好課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的 學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,理解和尊重他們,從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採眾長,努力提高教學水平。

三、教研方面

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我閱讀了《透視課堂》、《多元智慧型》、《學會生存》、《國小教學研究》、《新教師之夢》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,與同事相互切磋教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、我還充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

四、 嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

問題和不足:

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。

2、教學工作創新不夠

因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。

努力方向及改進措施 :

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己 “充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地乾好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地乾。自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

1、 破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒

的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地乾。自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

努力方向及改進措施 :

1、 認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己

“充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地乾好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地乾。自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

教師的自查報告 篇11

切實做到教書育人,為人師表,規範自我的從教行為,樹立人民教師的良好社會形象,維護學校教育正常秩序,現對辦班補習工作進行自查:

一、自覺遵守《中國小教師職業道德規範》,嚴格執行長嶺縣教育和學校師德師風建設有關規定。

二、未招收本班學生在家或到學生家中或校內外租(借)用場地進行收費補課、輔導、辦班或變相收費。

三、未利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。

四、未在教師之間相互介紹學生進行有償補課,不為對方供給有償家教生源。

五、未動員、變相動員學生參加校外辦學機構的各類補習班或為其供給生源。

六、未單獨或與他人合夥租(借)場地、占用其他場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班、參與有償家教或管理。

七、未在校外辦學機構有償兼課或在社會辦學機構中兼課。

八、未從事其他形式的有償家教活動。

教師的自查報告 篇12

一、思想品德素質:

一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難構想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢於承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鑽研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴於律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質:

孟子說:資之深,則取之左右逢其源。在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生,往往需要接觸頻率的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

三、能力素質:

能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特徵。在現代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節,不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,了解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規範的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質:

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特徵兩個方面所表現出來的本質特徵。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

教師的自查報告 篇13

為了強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園嚴格按照區教育局關於安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“提升教育教學質量、保障師幼人身安全”這一中心,狠抓安全責任意識教育、加大基礎設施建設、建立健全各項規章制度、層層落實安全責任,把“定期自查,不斷完善”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。一年來,我園無任何安全事故發生。

一、加強領導,提高認識,進一步夯實安全責任。

1、成立組織機構。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,我園把安全工作列入重要議事日程,成立了以園長劉江紅為組長,班主任閆哲、王瀟嬋,保育員劉洪娟、劉雲霞,任課教師李彩霞為成員的安全工作領導小組。

2、層層落實責任。在園長的領導管理下,幼稚園教職工分工負責、組織實施。園長與教師、保育員均簽訂了安全責任書,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。

二、建章立制、強化措施,全力確保師幼人身安全。

1、建立健全規章制度。我園明確了園長職責、班主任職責及安全接送職責,制定了各種全管理制度,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

2、加強日常安全檢查。我園高度重視各類安全隱患的監控與整改。把師生人身安全放在首位,同時做好園內的環境美化。開學初自己進行了安全排查整改,同時,按照教育局對我園檢查提出的整改要求,我們立即進行加強整改。配備兩枚滅火器、對教室門窗進行加固,並給教師做了體檢,辦理了健康證。做好食品、藥物及其它危險品的管理。

3、加強日常安全教育。引導幼兒認識交通標誌,教育幼兒遵守交通規則。經常提示幼兒小心觸電、出入教室不推擠、不玩火,不動插頭開關等。讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。

4、開展安全疏散演練。我園制定了《安全疏散演練方案》,及時組織幼兒開展了安全疏散演練活動,通過此次活動,有力地增強了我園幼兒安全意識和自我防範能力。

5、嚴格執行交接班、接送制度。嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,並作好記錄,防止漏失。家長接幼兒必須持有接送卡,特殊情況必須由家長事前說明。

三、齊抓共管、群防群治,建立安全工作長效機制。

幼稚園安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、幼稚園、家庭的密切配合。

一是在做好園內安全的同時,經常向幼兒家長做好安全宣傳教育,保持與幼兒家長的聯繫,做好幼兒家庭住址、聯繫電話記錄。

二是邀請公安民警和市教育局綜治幹部來園作法制報告,進一步提高師幼安全意識。

通過幼稚園、家庭及相關部門共同多方努力,建立起安全工作長效機制。

四、自檢情況。

1、幼稚園房屋、戶外活動場地、玩教具等經檢查符合安全要求。

2、幼兒在活動時,有專人負責看護。

3、幼稚園周邊無違章及倒塌的危險建築。

4、幼兒食品的採購按照標準嚴格執行。

5、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防範和措施。

6、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。

7、制定幼兒食品衛生安全管理制度並嚴格按照制度執行。

8、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。

9、辦園條件符合有關規定,並持有教育部門頒發的辦園許可證。

今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,並對存在問題提出有針對性的整改措施,加以改進和完善,不斷提高我園安全保衛工作再上新水平。

教師的自查報告 篇14

作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查 :

一、做的比較好的方面

1 、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

2 、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

3 、能主動與學生和家長聯繫,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,最佳化自己的工作環境。

4 、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

5 、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

二、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

三、根源分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.

三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

四、今後還需在以下方面繼續努力:

1、加強學習,不斷完善自我。

多年從事國小語文教學 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計畫,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

通過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

教師的自查報告 篇15

工作不夠主動

除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿於自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

工作不夠深入

理想主義思想常占據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能冷眼向陽看世界。在對學生的教育管理上,對於一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變後進生的工作還需繼續努力。

專業發展意識不強

科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什麼差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,走近教育大師時,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的教書匠,乾一輩子重複勞動。

缺乏堅持精神

堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,並不是由於力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬於看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子乾幾天,放下了長時間埋怨的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日誌做不到這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫,堅持才有奇蹟,道理最簡單,可做起來卻很難。

缺乏反思精神

曾子曰:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?教學中的反思是十分重要的,可讓我們儘快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,並未做到。

鑒於以上不足,在以後的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦,注重專業發展,多讀專業書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發展落到實處。

2、確立楷模,錘鍊堅持的品質,逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

3、工作更加積極主動,積極關注學校發展。

4、對待學生力求以人為本,播種愛,收穫愛。

教師的自查報告 篇16

一、“十五”教師培訓完成情況

1、我園全體教師“十五”培訓的完成情況:全體20xx年12月31日之前在職教師參加了區十五期間的繼續教育培訓,培訓率100%。其中情況又分好多種:有1人參加的是乾訓一路的培訓,有3人已完成專升本學歷培訓,有6人正在參加專升本培訓,1人參加的是新教師培訓,餘下的其餘教師都參加了區教師進修學院組織的240培訓,都能在今年完成240培訓。

2、骨幹教師培訓情況:學校積極組織骨幹教師參加各級各類機構組織的教育及教育管理方面的培訓:市級培訓2人次,區級培訓6人次,培訓率達100%。

3、師德教育情況:全體教師參加區、校組織的師德培訓及考核,培訓率考核及格率達96%(其中一人沒有分數,現正在核查之中)。

4、教育法律培訓考核情況:全體教師參加區組織的教育法律的培訓,培訓率及考核合格率為100%。

5、信息技術全員培訓情況:全體教師27人中有26人參加了區信息技術的培訓,1人參加並通過了市的計算機套用水平考試,她的學分正在核准之中。培訓率合格率是100%。

6、學歷提高培訓情況:全體教師學歷均合格,大部分教師能堅持工作,並通過夜大、電大、自考等學習來提高學歷,幼稚園本科學歷4人,本科在讀6人,學歷呈現明顯的拔高趨勢

二、實施效果

(1)教師對參加各級各類培訓的反響。

A、對學歷提高培訓,青年教師參與的積極性高,並且希望辦學機構根據成人業餘進修特點,大力改革教學方法與管理方式,提高教學的效率效益,使他們能真正學到有用的東西。中年以上的教師中相當一部分人認為,像他們這些過去工作時間長,將來工作時間短教師,學習的內容應是改進當前教學的急需,無論是文化基礎知識、教育理論知識、還是教育技術,都應根據中年以上教師急需安排內容,沒有必要去參加系統的學歷提高培訓。這樣既有利於提高教學水平,又不使記憶日衰、體力日弱的他們在兼顧教與學的矛盾中力不從心。

B、對計算機、新課標等基本培訓,老師們普遍認為很有必要。只是希望培訓的內容、方式更加貼近教學實際操作的需要,特別是本系統特需的內容

C、對教學基本功培訓,一方面認為很有必要,一方面又感到有些培訓收效甚微,沒有幫助教師解決多少操作和實踐層面的問題。也就是說培訓具體內容的選擇並未貼緊教師需要,培訓的方式方法也不利於學到紮實有用的東西。

(2)就校本培訓而言,有待解決的主要問題。

①明確校本培訓的任務。即明確在全部繼續教育工作中,校本培訓到底分管哪些內容,如何處理與校以上各級培訓的關係。

②加強校本培訓中培訓者隊伍的`建設,包括組織建設和專業建設。

③建立適當的管理機制,這種機制要有利於限度地發揮學校根據本校特殊需要確定培訓內容、方式、管理措施等的自主性、積極性,以保證培訓的針對性,實效性。

(3)面對新的形勢和要求,如何進一步加強繼續教育工作的想法。

①建議市教育局組織對新形勢下中國小教師繼續教育的目標、內容、形式、方法、保障機制的系統的專題研究,並在此基礎上制定下發中長期繼續教育規劃,以指導各級培訓工作。

②建議根據新形勢的要求,加強專業的師訓機構的建設,現在有些地方的繼續教育由教育行政部門在舉辦,有些地方則由教研部門在舉辦,很難適應新形勢的要求,因為行政部門的職責是處理政務,研究的是教育行政管理,教研部門研究的是教學,不可能對繼續教育作系統全面的研究,他們舉辦繼續教育不可能是專門的而只是附帶的工作。在當前,對教師專業發展要求越來越高的形勢下,必須有高水平的專門的師訓機構作為中堅力量來研究和實施繼續教育,才能適應加速促進教師專業發展的需要。

③建議逐步改革繼續教育經費籌措辦法。一是增加財政預算投入;二是可從教師工資按月兌現落實好,試用參訓教師自己分擔一小部分培訓費的辦法,改變政府或任職學校統包的作法。這樣不僅可拓寬師訓經費來源,而且有利於教師樹立參加培訓學習是自身需要的觀念,變規定的為自願的,調動教師的學習積極性。

三、本園培訓工作不足之處

在這一輪培訓中,我園存在的主要問題是:在教師調出、調進的過程中產生了一些問題,有一位教師從外園調進,她的計算機證書送在原來的幼稚園,被遺失了,分數也沒登記上去,現正查詢中。還有一位教師從我園調出後過了兩年又回來了,外單位又給她重新登記了一個學分,而在考師德等課時她又填寫的是原先的編號,分值出現了差錯。還有兩位教師是相同的姓名,為了便於區別,我們一般是以大王燕、小王燕稱呼的,師德考試時,分值只有一位教師的。因此我們覺得有必要把工作做得細緻點,及時些,出現了問題再比較查詢就被動了。這也是我們要吸取經驗的地方。

教師的自查報告 篇17

“十年樹木,百年樹人;學高為師,德高為范”。作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。因此,加強師德師風建設尤為重要。近日,我聯校根據教育局的安排,對照新修訂的《中國小教職業道德規範》,對全聯校師德情況進行了自查,自查情況如下:

一、在依法執教方面

廣大教師都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在學生和社會中贏得了良好的聲譽。

二、在愛崗敬業方面

廣大教師都能認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔,提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為學生的良師益友。

三、在熱愛學生方面

沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優秀”的學生,更愛“後進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;對於“後進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。

四、在為人師表方面

廣大教師時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模範地對學生做出表率。外出學校,能注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

存在問題:

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了一些工作原地踏步。

2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受安排的工作,不能主動創新。

五、整改措施

通過學習新修訂的《教師職業道德修養》,教師們找到了產生問題的原因:一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強以下工作:

1、加強教師自身建設,提高素質。一是要提高教師政治理論素養,加強學習。二是在要求教師在業務上,勤練內功,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。要求廣大教師對自己的工作多用心、用腦,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展。

3、開拓創新,提高教育教學水平。要求廣大教師在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。

教師的自查報告 篇18

本人感到做為一名教師所擔負的責任重大,以下是個人的自查報告:

工作不夠主動

除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿於自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

工作不夠深入

理想主義思想常占據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對於一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變後進生的工作還需繼續努力。

專業發展意識不強

科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什麼差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,走近教育大師時,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,乾一輩子重複勞動。

缺乏堅持精神

堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,並不是由於力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬於“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子乾幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日誌做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫,堅持才有奇蹟,道理最簡單,可做起來卻很難。

缺乏反思精神

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們儘快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,並未做到。

鑒於以上不足,在以後的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦,注重專業發展,多讀專業書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發展落到實處。

2、確立楷模,錘鍊堅持的品質,逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

3、工作更加積極主動,積極關注學校發展。

4、對待學生力求“以人為本”,播種愛,收穫愛。