幼稚園學前教育工作自查報告 篇1
一、基本情況
四十九團中心雙語幼稚園是兵師教育局和團黨委根據本團職工的需求，為解決職工子女上學問題而建的一所公益性質的公辦事業單位，它始建於20__年，20__年4月份使用，現位於我們四十九團文化路（醫院旁邊），總占地面積5000平方米，建築面地1848.48平方米。綠地面積1300平方米，幼兒活動室寬敞明亮，並附帶有食堂、臥室、盥洗室和專業活動室。建築總投資350餘萬元。現在我團有幼兒450多名，其中幼稚園在園幼兒400多名，國小附有學前班幼兒50多名，400多名幼兒在幼稚園中。（包括團5連、10連、13連幾個教學點上的100多名幼兒。按年齡段分：3歲幼兒26人，4周歲幼兒53名，5周歲幼兒104名，6周歲幼兒136名接受雙語幼兒200多人，現團內所有幼兒工作人員18人，團中心雙語幼稚園從二中借教教師7人，臨時聘用教師8人，食堂工作人員2名，門衛1名。在今年4月份，我團雙語幼稚園在團黨委和社會各界的幫助和支持下，已經逐步走向正常的運行中。
二、保障措施
1、加強管理，建立組織保障。
我團黨委為了更好地服務於團教職工，由主管文教部門的副團級領導牽頭，工會、學校共同協助，加強對學前教育工作的指導，解決我團學前教育工作中出現的問題。為我團的廣大職工做好了又一項惠民工程。
2、完善辦園條件，創設良好園設環境。
幼稚園開設了1個小班，1箇中班，2個大班，3個學前班，共7個班級，（不包括連隊點上的幼稚園）每個班都配有幼兒活動室、午睡室、衛生間。同時還配備了輔助教學的遊戲室1間，面積109.49平米；閱覽室兼美術室1間，面積50.35平米；多功能教室兼會議室1間，面積為121.02平米。配有食堂（包括儲存室1間、操作間
1間、消毒室1間、配餐間1間），面積為47.25平米；輔助教學設施設有晨檢室1間，23.35平米，消毒室1間，資料室1間，辦公室1間。為幼兒的學習生活創設了良好的環境。在今年上半年，團黨委成立統采小組，為我團幼稚園增添了床及床上用品300套，還有衛生、消毒、冷凍等電器，共投資20多萬元；幼稚園內每個教室配備了電視機、VCD以及輔助教學的教具和幼兒玩具；形體室配備了電腦和音響設備、電子琴、手風琴以及打擊樂器；遊戲室配備了一些區角活動器材；價值25萬多元。兵團贈送給我們圖書室價值3000多元圖書316冊，達到人手一冊；室外大型器材的配置給幼兒帶來了無窮的'快樂。
3、加強培訓，壯大師資隊伍。
全園共有教職工18人，其中從四十九團借教過來的教師有6人，從四十九團一中借教過來的有1人，其餘8名教師均為臨時聘用的教師，有教師資格證的有8人，大專及大專以上學歷9人；其中幼師專業人員4人。他們團結奮進、積極向上、相互配合、團結協作、敬業愛崗，是一支踏實肯乾的教師隊伍。
4、統一管理，優質服務。
隨著兵團城鎮化建設規劃的步伐和我師集中辦學的要求，四十九團中心幼稚園根據團場分布的實際情況採用了全日托的管理形式——早上送晚上接，每個班級活動室配課桌椅、玩具架和口杯架、保溫桶和VCD一套，消毒櫃；給衛生間配毛巾鉤和洗衣機，實行流水洗手，按時消毒，做到一人一巾，一人一杯，一用一消毒。每班每天用專用桶供應水；我們每個班級設有午休室，給每位幼兒配幼兒床，中午放學幼兒可以在園內吃午飯休息，家長可以不用為接送孩子的事操心。其次，在幼兒養成習慣的方面，我們通過牆壁文化給孩子樹立學習榜樣，讓孩子在濃濃的走廊文化中建立向榜樣學習的思想，同時，我們從幼兒喜歡的兒歌角度出發，讓孩子在朗讀朗朗上口的兒歌中受到潛移默化的教育。
四、強化管理，保教併兼。
1、新《綱要》的一個核心理念是“以幼兒為本”，將《規程》中
“促進每個幼兒在不同水平上的發展”的思想進一步擴展和深化。走進童心，了解幼兒，為了孩子的一切，發現他們的發現，開發他們的智力，讓每一位幼兒成為好習慣的帶頭人，讓每一位幼兒成為敢於探索世界的主人。這是我園辦園以來一貫堅持的幼兒教育教學的宗旨和思路，這充分體現了尊重幼兒的人格、保障幼兒的權利、促進幼兒全面發展的兒童觀，也是我們開展幼兒教育教學活動時始終堅持的一個準則。
2、堅持幼兒教育教學改革，拓寬開發幼兒智力的空間。幼兒是幼稚園教育教學的主體，幼兒在其探索過程中，對他們感興趣的活動內容，有著很強的求知慾，並由此在他們求知過程中挖掘出內發的求知動機。因此，我們在不斷總結經驗基礎上，發動全體教師研究、討論，首先從思想深處徹底改變辦園初期的教學方法，以遊戲為主導，採用靈活的、幼兒感興趣的、符合幼兒天性和特點的方式，有計畫、有步驟、有目的地組織教學活動，利用幼兒玩遊戲、擺積木、學繪畫、手指快算等形式，啟發幼兒多動手、多動腦，手腦並用，開發幼兒的探索心智。通過各科自製的教具和玩具等“材料”引導，豐富多彩的教學活動的開展，培養幼兒成為求知的主人，使每一個幼兒都能在“做中學”、“玩中學”中成為探索世界的主體。
3、堅持幼兒的語言培養，開展豐富多采的幼兒識字活動。在總結以往基礎上，堅持開展幼兒早讀書活動。每日的聽讀活動，教師把生活識字與遊戲識字結合起來，使幼兒在輕鬆、愉快的學習氣氛中，進行早期閱讀。並把早期閱讀和發展語言、培養對文學活動的興趣有機結合，不斷促進幼兒語言表達努力的發展。
4、堅持幼兒養成教育，營造幼兒道德品質教育氛圍。對幼兒全面實施養成教育，是我園一貫堅持的幼兒教育教學的主線，即是從全方位培養幼兒好的學習、生活、衛生、社交、品德等方面的習慣。一是通過針對性的遊戲活動和一定方式的集體活動，教育幼兒要相互理解，相互尊重，培養幼兒與幼兒之間、幼兒與父母之間、幼兒與他人之間的交往能力；二是採用每年幾次的節日期間開展的特定教學活動，提高幼兒熱愛家鄉、熱愛祖國、尊敬師長、保護環境的認識，利
用家園雙軌式教學，糾正幼兒不良的行為習慣，在注重養成教育基礎上，不斷培養幼兒良好的思想品德和行為習慣。
五、存在問題
在新的時代里，面對未來，面對一顆顆跳動的童心，我們總結過去，深感責任重大，還存在很大差距。
1、因為資金緊張，幼稚園一些輔助設施不能一步添置到位。
2、師資力量不達標，急需轉崗培訓，防止“國小化”傾向。
3、專業教師我們幼稚園現在為零，極度匱乏。
4、幼兒教師編制問題成為幼兒教師不願從教幼教工作的最大障礙，制約著我團學前教育滯後不前。
5、目前，幼稚園門衛只有1名，保健醫生空缺，給幼稚園工作帶來極大地不便，為幼稚園安全工作帶來隱患。
6、幼稚園園舍建設空間太小，導致班級全部超編，幼兒班級多達60人。
六、下一步辦園目標和構想
我們四十九團幼稚園猶如一隻剛剛起飛的雛鷹，還處在建設和起步階段，我們未來的發展目標和規劃是：把我們的幼稚園辦成現代化幼稚園，辦成家長信得過、多元化開發幼兒智力的幼稚園。
1、加大投入力度，利用三到五年時間把幼稚園的硬體建設和軟體建設完善起來，打造成初具現代化規模的，更具有兒童特色的幼稚園。
2、在不斷總結傳統的幼兒教育教學方法基礎上，結合自己的實際，吸納更先進的、更有利於又全方位發展的幼兒教育教學方法，進一步更新教育教學內容，使之科學化、合理化、規範化、多樣化、先進化、現代化。
3、進一步加強家園聯繫，以豐富的內容，多方位、多渠道進行家園聯繫，擴展家長的幼教知識視野，以高質量的家園結合，使幼兒體、智、德、美、勞得以和諧發展。
4、不斷健全和完善幼兒安全、衛生各種規章制度以明確的制度，嚴明紀律，科學管理，確保幼兒健康、快樂成長。
今後我們將堅定信心，立足現在，放眼未來，樹立自己的形象，塑造自己的特色，以我們的真誠走近童心，感受童心，為每一位孩子撐起一片自由翱翔的天空。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇2
一、主要成績
(一)領導重視，加強管理，科學規劃合理布局。區委、區政府十分重視全市學前教育工作會議和寧波市人民政府《關於加快學前教育改革和發展的若干意見》的貫徹落實。9月，區政府召開了全區學前教育工作會議，出台了《區關於貫徹“寧波市關於加快學前教育改革與發展的若干意見”的意見》，提出了區學前教育未來三年的發展目標，確定了中心幼稚園新建規劃。落實城鎮小區配套幼稚園，由教育行政部門辦理產權登記手續，統籌安排，鎮（街道）負責開辦和管理。
（二）加大投入，大力扶持,不斷擴大優質教育資源。設立了區學前教育發展專項資金。安排X萬元，以後逐年增加。支持鎮（街道）或村（社區）出資新（擴）建集體幼稚園園舍；鼓勵各公辦或集體辦幼稚園增加投入，對提升等級和創優達標的視考核等級給予經費獎勵；對能夠較好承擔對其他幼稚園輔導職責且作用顯著的給予獎勵；對社會力量舉辦的幼稚園，實行稅收優惠，並給予設備設施補助；對省二級以上幼稚園按等級實行生均定額補助；對在戶籍所在的鎮（街道）集體幼稚園或省二級以上幼稚園接受學前教育的幼兒，鎮（街道）給予教育券補助；建立家庭經濟困難兒童入園資助制度。
（三）重視師訓，最佳化隊伍，不斷提高教職工待遇。完善並形成了與本地區幼教事業發展相適應的符合幼兒教師專業成長的多層次、多形式、分類別的幼兒教師培訓格局。區域性層級幼教輔導網組織建設與管理頗具特色，並取得一定的成效。公開招聘了幼稚園事業性質編制人員4名，不斷提高事業性質編制教師的比例。在全區鎮（街道）、村（社區）幼稚園在職在崗的非事業性質編制的教師中評選骨幹教師，每月補助崗位津貼X元，同時，非公辦教師編制的鎮（街道）、村（社區）幼稚園園長也享受骨幹教師同等待遇。
二、下一步工作建議
（一）進一步理順體制，加大投入，擴大公辦幼稚園的比例。目前區的各鎮鄉（街道）中心幼稚園及新開辦的小區配套幼稚園園產雖已明確公有，但未正式確定為公辦幼稚園並按事業法人登記。為此，政府要儘快理順體制，進一步加大區鎮（街道）兩級財政的投入，有計畫地擴大政府舉辦的鄉鎮中心幼稚園及小區配套幼稚園的比例。
（二）進一步加強對民辦幼稚園的管理，不斷擴大優質教育資源。要進一步加強對民辦幼稚園在安全、衛生、財務等方面的監管力度，不斷提高辦園水平，擴大優質教育資源，滿足廣大人民民眾“好入園、入好園”的需求。
（三）進一步健全學前教育管理體制，加強學前教育工作的管理和指導。要進一步明確政府對學前教育的管理責任。要配備、配足專職的幼教管理幹部和教研員。要加強政府各部門的協作，形成完善的學前教育管理體制，切實有效地解決學前教育事業發展中出現的熱點、難點問題。進一步完善學前教育督導評估制度。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇3
根據《學前教育督導評估暫行辦法》有關要求，結合我鄉學前教育情況，逐條對照《學前教育督導評估指標體系》中提出的六項“自查重點內容”，認真組織自查自評，自查結果如下：
一、政府職責
1、重視並切實加強對大力發展學前教育的領導，成立有學前教育工作領導小組，管理體制與工作體制健全。
2、制定切實可行的學前教育發展規劃和三年行動計畫，其目標明確，措施具體，突出針對性、可操作性。
3、督促檢查、考核獎懲和問責機制健全。
二、經費投入
4、學前教育經費除教師工資外無投入。
5、沒有學前班生均經費標準和生均財政撥款標準。6、國家支持學前教育發展的項目經費使用規範、合理，沒有社會力量辦園和捐資助園；學前教育資助制度，發展殘疾兒童學前康復教育更是一片空白。
三、園所建設
7、擴大普惠性學前教育資源。因人口稀少且居住分散的緣由至今我鄉無公辦獨立幼稚園，民辦幼稚園。
8、學校布局合理，方便就近。我鄉尚未建設公辦中心幼稚園，大村更沒有獨立建園。
9、滿足幼兒活動和發展需要的設施設備全無。
四、隊伍建設
10、合理確定幼兒教師生師比，全鄉5個學前班教師配備10人，教職工緊缺；健全幼兒教師準入制度，嚴把入口關；多渠道保證師資的供給，滿足學前教育發展需求。
11、完善學前教育師資培養培訓體系，擴大學前教師的培養，加大學前教師的培訓力度，增強培訓的針對性，有助於教師專業素質的提高。
12、依法落實學前教育教師地位和待遇，切實維護教師合法權益。
五、規範管理
13、嚴格執行幼稚園準入制度，制定各種類型幼稚園的辦園標準，實行幼稚園審批登記和年檢制度。對無證辦園進行全面排查登記，實行分類治理，妥善解決無證辦園問題。我鄉不存在這一塊工作情況。
14、學校嚴格執行學前教育收費標準，規範學前教育收費工作。
15、學校重視學前幼兒的安全保障和衛生健康工作，各項安全管理、衛生保健、飲食與健康工作制度和安全責任制健全。
16、落實《幼稚園教育指導綱要》，加強對學前班保教工作的指導，開展保教質量監測評估工作，有效解決“國小化”傾向和問題。
六、發展水平
17、學前兩年教育毛入學率達98%。
18、覆蓋面廣，有5個學前班，無獨立幼稚園。
19、學前教育財政20xx年投入12萬，20xx年總投入16萬，學前教育財政20xx年投入25萬，投入所占比例明顯提高。(教師工資)
20、我鄉10位學前班教師均取得教師資格證。
21、保教質量明顯提高。
22、社會對當地提供的學前教育的滿意度高。
七、自查評分情況
1、沒有社會力量辦園和捐資助園；學前教育資助制度，發展殘疾兒童學前康復教育更是一片空白，扣3分；
2、我鄉尚未建設公辦中心幼稚園，民辦幼稚園，大村更沒有獨立建園扣17分；
3、學校幼兒活動設備全無，扣3分；
4、沒有專項投入扣3分；
5、沒有學前聯席會議制度、無相關責任考核及表彰獎勵，無預算內相關撥款，教師培訓率不足等共扣28分；
4、白楊鄉中心學校學前教育督導自查最後得分46分。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇4
為了深入貫徹落實《教育部規範幼稚園保育教育工作防止和糾正“國小化”現象的通知》（黑教基二〔20xx〕12號、齊教基二發〔20xx〕1號）和縣教育局檔案精神，提高幼稚園的保教質量，促進幼稚園更好地發展，幼稚園嚴格按照上級有關檔案要求，迅速組織全體幼兒教師學習檔案精神，並對照通知要求逐一開展自查工作：
一、建立組織，領導重視
幼稚園成立了防止和糾正幼稚園“國小化”領導小組，由園長為組長、幼兒教師為成員，組織領導小組成員認真學習了《幼稚園規程》和有關檔案精神，教師們提高了思想認識，明確了工作目標。
二、嚴格遵循幼兒身心發展規律，開展保教工作。
1、樹立端正的的辦園理念
幼稚園的辦園目標是：以《綱要》精神為指導，以五大領域為軸線，以素質教育為基礎，秉承“寓教於樂”的教育理念；突出科學啟蒙教育特色；堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨；實現“面向全體幼兒，培養好奇、好問、好學、健康樂群、善於發現、勇於表達、全面和諧發展的有個性的接班人，為幼兒一生的發展打好基礎，為家長提供優質服務”的辦園目標。
2、堅持科學的教育方式
（1）我園在保教工作中以遊戲為基本活動，使幼兒“在生活中做人，在活動中健體，在探索中求知，在環境中審美”，注重活動和創造性遊戲的開展。從不開設興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動，也不盲目迎合家長的要求，提前教授國小教育內容；也沒有給幼兒布置家庭作業的現象。
（2）、幼稚園一日活動的組織在動靜交替中，以遊戲為基本活動形式，保證了每天活動不少於一小時，符合了幼兒教育規律、有利於幼兒身心健康的活動。
（3）、活動中，主要通過感知和表象認識事物，動手操作、遊戲是他們的學習主要學習形式。因此，教師努力創造適宜幼兒“玩中學、做中學、想中學、看中學、議中學、用中學、聽中學”的教育環境，儘量讓幼兒親身參加各種操作，探索活動，保證每個幼兒都有機會感受探究過程和方法，從而真正體驗到發現的樂趣與成功的快樂。
每學期根據計畫組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如：以“感恩—媽媽我愛您”為主題的教育活動；以繪畫、手工展示幼兒美術作品；以“快樂節日”、“放飛童心”為主題的六一文藝匯演。各項活動面向全體幼兒，讓每個孩子個性得到張揚，潛能得到充分發揮，充分展示素質教育成果，展現全面發展的和諧之美。
三、努力創造適宜幼兒發展的育人環境
1、創設充滿童趣的生活和活動環境
我園現有完整的幼兒活動場所，設有符合標準、安全的活動設施。每個教學活動室都有29寸電視、DVD和樂器，滿足幼兒生活與學習的需要。
樓內為幼兒創設溫馨舒適的生活環境、與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動室，使幼兒在玩中求發展。活動室的每一個角落和每一面牆壁都儘可能得到充分利用，向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果；樓梯、走廊牆壁上，不僅展示了幼兒豐富多彩的生活，而且向家長宣傳了幼稚園的教育理念。同時，室內增添了衛生間和（衣帽間），為學生提高了方便。
2.營造溫馨、和諧的育人氛圍
為幼兒創設良好的心理環境，教師把自己融入環境之中，切實做到態度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處於被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，使優質的教育環境展示於社會，優質的保育保教質量取信於家長、幼兒。
總之，我園經過認真自查，至今在本園沒有發現保育教育“國小化”現象。今後我們仍將以《幼稚園教育指導綱要》和《幼稚園工作規程》精神為指導，加強教育教研工作，完善防止“國小化”教育傾向的有關制度，積極向家長宣傳科學的學前教育理念，為學前教育事業的發展貢獻力量！
幼稚園學前教育工作自查報告 篇5
一、基本情況
為了做好學前教育與國小教育的銜接工作，遵循兒童發展的規律，根據上級檔案精神，我校開設了學前班一個。學生17個，學生年齡在5周歲至6周歲之間，學前班課程由兩位教師擔任。另外隸屬學校轄區內，開設了兩所私立幼稚園，一所幼稚園是小天使幼稚園，共設大中小班三個班級，在園學生78人，教職工5人；另一所幼稚園是童院幼稚園，共開設大中小班三個班級，在園學生68人，全園教職工7人。
二、工作運行及管理
學校學前班、兩所幼稚園教學工作運作正常，家長和社會人士對辦學行為比較滿意。本校學前班教學業務直接由學校管理，轄區兩所幼稚園教學業務、安全工作由學校管理。
三、主要工作
（一）加強領導，提高對學前教學的認識
學前工作由一名副校長分管，學校多次召開學前教育專題會議，組織教師學習上級關於學前教育的相關檔案。通過學習不斷提高學前教師的思想認識。
（二）依法依規，加強學前幼教管理
1、依法依規，開齊課程。
2、遵循兒童發展規律，開展適合兒童的活動。
3、改善辦學（園）條件，增添教學保育設施。
4、加強教師培訓，提高學前教師和幼兒教師的業務水平。
5、以人為本，加強幼兒的安全管理。
四、存在問題和工作建議
存在問題
1、學前班管理有待規範。
2、轄區內兩所幼稚園辦園資格沒有得到主管部門認定。
建議：開發區經濟發展很快，幼兒教育不適應開發區的發展，建議開發區辦一所規範的標準較高的公辦幼稚園。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇6
今年，我園接受了省專家組對我園創建工作的評估驗收，領導專家對我園創建工作提出了保貴的整改意見。根據專家組提出的意見，我園立即組織全園教職工學習討論，對存在問題逐條梳理，認真領會整改意見， 制定切實可行的整改措施， 落實責任，明確到人，以改促進，力爭幼稚園各項工作達到省優質園的標準。現將整改結果匯報如下：
一、教師隊伍建設方面
根據專家組意見，我園領導班子聯繫本園實際情況，重新認真制定了教師的專業發展規劃，進一步完善健全了教師的業務檔案，加強園本培訓，實現培訓資源的最佳化利用， 激發教師的學習熱情，拓寬教師的學習視野，發揮幼稚園教師的集體智慧，提升教師的專業水平和文化素養， 保證《幼稚園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。
1、組織教師聽取專家專題講座。上學期末我們已經組織了全園教師“六一”幼稚園， 學習了x市第一幼稚園xx園長的《園領導的創業精神思路》的講座、周聯園長的《拓展老師的視野》的講座、鹽城市“六一”幼稚園xx園長的《走近名師、牽手名園》的講座。
2、本學期五月份將擬定邀請本市幼教專家、給全園教師進行名師評課活動。
3、為促進新教師的快速成長，本學期園內還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結隊共建活動， 著力培養一批市級、園級骨幹教師。
4、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業技能。20xx年11月我們已經組織全園教師去xx幼稚園、杭州武林幼稚園參觀學習，觀摩了一節節優秀的教育教學活動，教師們感到受益匪淺。平時還邀請了市幼稚園有經驗的名師對我園教師進行優質課點評指導。
5、幼稚園為教師的進修學習提供平台， 老師們都在利用業餘時間繼續參加幼教專業的自考、函授學習。現在我園大專學歷已達80%， 規劃20__年大專學歷達100%， 20__~20__年本科學歷達70%。
6、幼稚園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優秀幼教刊物供老師閱讀， 提供網路供老師查閱教學資料。開展優秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動， 不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。20xx年3月解雅娟老師的論文《幼稚園小班音樂教育活動初探》榮獲市幼兒教育論文大賽一等獎；xx老師的論文《點亮留守兒童自信的明燈》榮獲二等獎；xx老師的教育隨筆《做孩子成長的記錄者》榮獲二等獎。本學期末繼續開展全園性論文、教育反思、隨筆評優活動。
二、安全衛生保健方面
1、幼稚園高度重視幼兒安全衛生保健工作，努力提高保健保育人員的保健意識和業務能力， 規範管理，健全制度，責任到人。自驗收之日起，我園又委派去婦幼保健院進行衛生保健業務的培訓，已於20xx年3月份考取了上崗證。幼稚園進一步規範了各類帳冊記錄計畫。4月份我們擬邀請市婦幼保健院專家專程來我園對所有教職員工進行保育保健知識的培訓學習。
2、在寒假期間我們對全園的桌、椅、牆面、地面、大型玩具等進行了整修，及時排除安全隱患，做到安全工作有計畫、有檢查、有記錄。
三、設施設備添置與改造方面
1、本學期初分流了兩個小班的小朋友到啟平國小幼稚園就讀，改造了一個班的衛生間，配全了流水洗手設備、毛巾架、茶杯箱、消毒櫃等幼兒生活、學習、遊戲的必備設施。
2、開學初我園已添置了近兩萬元的桌面玩具，滿足幼兒遊戲活動的需要。
3、開學初修理了軟質地多處的裂縫，徹底消除了安全隱患。
四、一日活動安排環節方面
年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排，現在我們大、中、小各班戶外活動交替進行，沒有等待現象，充分利用活動場地，確保幼兒戶外活動質量。
五、課程與環境方面
針對如何最佳化主題活動環境問題，幼稚園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環境創設中體現“以幼兒為本”，“以課程為依據”的理念，引導幼兒主動參與環境創設，結合課程內容每月更換主題環境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創設環境，合理使用廢舊物品，注重環境創設的兒童化、審美化、教育化功能，主題環境隨著幼兒探索的內容不斷深化充實，幼兒在與環境的互動中主動探索知識，真正成為學習活動的小主人。
六、幼兒發展評價方面
根據我園幼兒的實際情況，本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄，關注個體差異，做好個案分析，健全“幼兒個人成長檔案”，真正把眼光落在幼兒身上，促進每位幼兒身心健康、富有個性地發展。
七、教科研活動方面
進一步規範幼稚園教科研活動的行為，組織教師重新認真學習《幼稚園教育指導綱要》，進一步更新教育理念， 努力將先進的教育理念內化為教育行為。繼續強化園本教研，針對幼稚園工作中存在的問題，將教研活動的基點放到幫助教師解決教育教學活動中遇到的實際問題之中。本學期我們計畫組織一次案例分析研討，開展一次教學活動反思評比，堅持正常開展推門聽課、教師間相互聽課活動，調整教學思路、教改教學方法、提高保教水平。
八、辦園宗旨與特色方面
辦園宗旨：我們不斷端正辦園指導思想，樹立“以幼兒為本”的辦園理念，堅持確立“讓幼兒健康快樂成長”的為園宗旨，努力促進幼兒身心健康和諧，富有個性地發展。
辦園特色：我園地處金墩廣場小區之中，周圍商嘗銀行等商業網點林立，自然環境優美，人文景觀豐富，我們將利用這一優勢，有計畫地帶領幼兒走進社區，參觀自然環境、人文景觀，參與社會生活，擴展幼兒的視野、豐富幼兒活動空間。讓幼兒初步地接觸社會、體驗生活，在社會活動中主動建構經驗， 同時我們主動邀請各行業代表到幼稚園介紹他們的職業特點，讓他們參與孩子們的活動中，形成幼稚園、家庭、社區相結合互動式的教育網路， 構建成“將社會生活元素融入幼稚園主題活動”中的園本課程特色。
九、資料的整理方面
依據《xx省幼稚園評估標準》的相關條目， 分五大項， 分門別類對幼稚園檔案資料重新進行整理歸類， 規範檔案資料的建議與管理， 提高檔案資料的利用率。
有了各位專家的指導， 我們感到幼稚園的各項工作有了更加明確的目標， 也增強了我們繼續創辦省優質園的信心， 我們一定踏踏實實做好幼稚園各項工作， 以創促建，不斷提升辦園水平。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇7
根據上級的要求，我校對學校管轄範圍內的學前教育各類辦學機構進行了全面自查，現將年度自查情況匯報如下：
一、學前教育辦學的基本情況
我校管轄範圍內現有中心幼稚園一所、村小幼稚園三所，其中中心幼稚園在校學生130餘人，各村小幼稚園共有在校學生80餘人。中心幼稚園辦學地點設在原清和中心完小處，辦學條件達標；各村小幼稚園辦學地點設在各村小處，三個幼稚園分別為車田幼稚園、芙蓉幼稚園、長樂幼稚園。
二、學前教育辦學行為規範
我校中心幼稚園和各村小幼稚園在辦學行為上嚴格按照上級有關檔案要求執行，收費標準以上級關於學前教育收費標準為準，根據鄉鎮學校的條件進行了略微調低，各村小幼稚園收費標準低於中心校幼稚園。同時由於全鄉只有一所中心幼稚園而無其他民辦幼稚園，在幼稚園升一年級時不存在入園與入學掛鈎的情況。今年以來，學校加大對於學前教育的投入，各項辦學條件不斷改善，學生家長對辦學情況滿意率不斷提升，生源得到保證，入園率達到100%。
三、安全管理規範到位
學校中心幼稚園高度重視安全管理工作，重點做好校車的管理、接送工作。學校購置專車，聘請專人接送，接送司機各種手續齊全且與學校簽定了學生接送協定。對校車實行了定期安全檢查制度，確保了校車的安全運行。今年下期，為了有效做好H1N1的防控工作，中心幼稚園特別重視晨檢工作和食品安全工作，對園內辦學設施還進行了安全隱患排查和安全工作責任追究制，全年未發生任何安全責任事故，實現了安全辦園的目標。
四、注重規劃，確保幼兒教育可持續發展
根據上級關於建立一鄉一中心幼稚園、確保幼兒入園率達到100%的要求，我校在幼兒教育發展規劃上立足長遠，注重規劃，制定了《清和中心校學前教育五年發展規劃》，對今年的發展和工作進行了具體而明確的規劃：一是逐年增加投入；二是逐步完善管理；三是加強管理人員培訓。目前各種工作有序開展，基本確保了我校幼稚園規範、安全運行。
五、師資隊伍得到有效保障
中心幼稚園對教師及相關人員實行嚴格的準入制度，加強了專業教師隊伍建設，學校為確保幼兒教育的健康發展，培養了兩名專業教師，對外招聘教師則堅持“三證”達標原則，持證上崗，保育員同樣持證上崗。目前，學校教師的工作受到了學生家長的肯定，為我校中心幼稚園的創建，奠定了良好的師資素質，贏得了辦學聲譽。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇8
在教育局及學區領導的關心指導下，在廣大幼稚園家長及社會各界的大力支持下，認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法規和相關教育政策；並根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”；“寓教於樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領導們的批評指正：
一、園內基本情況及設備設施簡介。
我園有教學班5個，大班2個，中班2個，小班1個，在園幼兒115人，在園教職工13人，其中專職幼兒教師2人，班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床，均達安全標準。教學設備包括電子琴3架，網路電視6台，大型活動器械2套；廚房有防蠅、飲水設備，冰櫃一台和必需的炊具餐具；我園還備有紫外線消毒燈等設備。
我園園舍堅固，採光較好，空氣流通。園內園外無污染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能及時疏通幼兒，安全係數高。
二、最佳化師資隊伍建設，夯實學前教育內驅力。
我園有教師11人，我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。教師的發展才是教學的發展，為此，我們從教學研究和師資培訓兩個方面，開展了一系列內容豐富、形式多樣的主題活動。
一是一個月召開一次主題研討會，組織教師認真學習《綱要》和《指南》，解決教師角色轉變問題，預防和制止幼兒教學國小化的惡性發展。
二是開展“教育沙龍”活動，作為一名幼教工作者，對教師個人素質要求很高。教師要會唱、跳、畫、剪、為錘鍊和夯實教師基本功，我們規定每周一張簡筆畫，一個月會唱兩兒歌，一個月學會一個幼兒舞蹈。
三是認真紮實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計畫，各講課教師精心備課，精心製作課件，各教研組組長組織教師認真評課，講課教師針對評課組意見，對所講的公開課再認真整改，力爭出精品，出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來，我們先後組織教師東明、赤峰、呼市等地學習，參加培訓教師回園後對教師作二期培訓，形成“以點帶面，聯體互動”的培訓格局。
三、園內開展的活動。
1、認真貫徹國家教育方針，認真學習並遵守國家法律法規和各項政策，認真落實幼稚園各項管理制度。
2、每周五下午放學前半小時的開放活動，增進家長與教師間的交流與溝通。
3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，還舉辦了慶祝六一文藝表演，家長半日開放活動、元旦迎新年文藝表演，鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
四、園內嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施。
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。廚房按規定設定，並經有關部門檢查合格，獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。並按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。每月一次的安全演練，活動前有計畫，活動後有總結，活動過程有記載。
堅持晨檢，午檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。並做好服藥記錄，讓家長簽字。經常與家長保持聯繫，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
五、園內的教育教學管理。
我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度，每學期制定學期計畫和總結，總結經驗教訓，以便在以後的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計畫，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動範圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中，將遊戲與教學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。
在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛鍊了幼兒的身體，培養了他們對於美的認識，又讓他們感到快樂。
在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想像的空間，並創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想像力。
我園常年實行每周做計畫制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛鍊，讓教師繼續學習，不斷進步。
六、園內的經費管理。
加強財務管理，做到公開公正。認真落實《教育局關於加強幼稚園財務管理工作的的意見》，嚴格執行教育局的有關規定，不超過標準收取保育費、管理費。向家長進行幼稚園收費公示，公開投訴舉報電話，隨時接受家長的監督。
我園按國家規定辦園，並根據規定和本地區實際情況收取管理費和保育費，將費用進行合理合法而有效的開支。
七、加強家園聯繫，促進保教工作開展。
園內利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通，將家長聯繫納入周計畫，讓家長更好的了解幼兒在園情況；並設立家長聯繫冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，並通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行，以增進家園聯繫。
八、存在的'問題及未來發展規劃。
展望未來，任重道遠，與先進幼稚園相比，我們在硬體和軟體建設上有較大的差距，突出表現在：
一是幼兒師資隊伍建設有待最佳化。目前，幼兒教師都是以前國小教師轉崗而來，最佳化師資隊伍、提高教師專業素質迫在眉睫，必須加大對目前國小轉崗教師的培訓力度，逐步加強學前教育專業人才的培養，以促進學前教育的優質發展。
二是幼稚園“國小化”傾向的糾正還需要更多強有力措施，實行全旗一盤棋的方法，集中糾偏，真正實現讓幼兒健康快樂成長。
三是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強；
四是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠，全員安全意識有待進一步提高等等；
五是教師教學方式方法有待進步，教師在廢物利用自製玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習；
一分耕耘一分收穫，在教育局和學區領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色，逐步步入規範化軌道，在此我們清醒地認識到，幼稚園面臨新的挑戰，要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導能給予我們指導，使我們在管理方面，教研方面取得成果，真正成為孩子最喜愛的幼稚園，家長最放心的幼稚園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇9
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領導，按照縣局要求和鎮政府指示，由鎮政府分管鎮長牽頭，中心校組織人員採取有力措施，對轄區幼稚園進行了全面細緻的檢查，現將檢查結果匯報如下：
一、基本情況附表
略
二、存在的共性問題
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼稚園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數幼稚園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數幼稚園沒有專職保全，園長身兼數職。
4、個別幼稚園髒亂差，食堂不夠衛生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題
1、小天才幼稚園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼稚園，有一口教室牆體出現一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼稚園存在接送車輛超載現象，無法得到有效控制。
四、存在困難
學校不是執法單位，無權對未取得辦園資格民辦幼稚園進行處罰和關停，只能對其引導、說服教育別無他法。迫切希望政府領導加強執法力度，教育局領導加強督導檢查力度，共同推進我鎮學前教育事業健康和諧發展。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇10
一、規模及園舍設備
1、我校幼稚園設班兩個，按年齡進行了編班，中班14人，大班17人。
2、幼稚園設在教學樓內，房屋堅固安全，光線較好，環境清潔。
3、幼稚園有幼兒活動室，幼兒廁所達到了相應標準，有專門的幼教辦公室，幼兒人均使用面積達到4M2以上。
4、園內配有符合幼兒使用的桌椅。
5、園內有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。
6、園內為幼兒配有一定數量的玩具，大型體育活動器械4件，小型體育活動器械4種，玩具平均每人5件以上；圖書每人5冊以上，擺放合理，發揮了應有的作用，園內的電子琴一架，收錄機一台，DVD播放機一台。
7、園內的幼兒飲水設備和消毒設備，缺少冷藏設備。
8、園容園貌兒童化，教育化，有幼兒專門的活動場地。
二、教職工編制及素質
1、園內能基本按標準配備人員，有熱愛幼教工作，具有中師畢業學歷，工作25年以上的園長一名。有熱愛幼教工作，具有中師畢業的教師兩名。
2、園內有高中學歷的兼職保育員和保鍵員一名。
三、衛生保鍵
1、園內能嚴格執行《幼稚園衛生保鍵制度》，學年初有計畫，學年末有總結。
2、能嚴格執行衛生部門規定的健康檢查制度，配合衛生部門對幼兒、工作人員進行基本的健康體檢。
3、能夠堅持每日晨檢及全日觀察，對幼兒能每年體檢一次，按要求做好了體重、身高、視力的測量，按時完成預防接種工作，能做好消毒工作。
4、有幼兒一日生活作息制度，飲食衛生、營養基本合理，保證了幼兒的飲水供應，食堂能嚴格執行《食品衛生法》。
5、能開展幼兒健康教育，從小養成幼兒的衛生習慣。室內衛生清潔整齊，參經常進行安全教育，全年無重大責任事故。
6、建立健全各種衛生保健制度和幼兒健康檔案，各種記錄完整，能對幼兒的健康做出評價。
四、教育教學
1、能基本遵循幼兒身心發展的規律，教師有正確的教育觀和兒童觀，做到了教育和保育相結合，能對幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育，注意了面向全體幼兒。
2、每學期年內有教育教學工作計畫，各班有周安排，活動落實到位，每月有教學活動情況記錄及總結。還注意培養幼兒良好的生活習慣和生活自理能力。
3、能開展內容豐富的遊戲活動，能調動幼兒活動的積極性，保證了幼兒戶外活動的時間。
4、幼兒有一日生活常規要求，作息制度基本合理，注意動靜結合和幼兒實踐活動，能照顧幼兒的生活。
5、教師正確的教育方法和技能，在一日活動中能注意調動幼兒學習、活動積極性、注意正面教育，無體罰和變相體罰行為。教師注重國語的推廣。
6、能開展一些教研活動，教師有備課記錄，注意了幼小銜接，建立了教師檔案。
7、能定期召開家長座談會，交流幼兒的學習生活情況，互相結合教育，注意改進工作。
五、行政管理
1、能夠貫徹《幼稚園工作規程》，有辦園目標和措施，保教結合，能為社會，家長，幼兒服務，園風正在形成。
2、園內領導班子健全，作風民主，各種制度健全，能嚴格按照各種制度進行工作。
3、財務制度健全，開支合理。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇11
一、幼稚園領導高度重視
1、幼稚園配有專門的財務辦公室，配有專職財務人員2人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員具會計證並有一定的專業理論素養和較強業務能力，有三年會計工作經驗，積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓，能按照財務制度的有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。並根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。
二、強化幼稚園收入收費行為的管理
嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印製的收費（收款）票據。經過幼稚園自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象，幼稚園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。
幼稚園嚴格加強預算內、外資金管理，所有預算外收入全額上繳國庫，嚴格“執行兩條線的管理，經過自檢自查幼稚園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強財務支出管理
幼稚園領導審批制度明確，從事幼稚園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責許可權明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產的管理，保證幼稚園正常運行
根據幼稚園工作計畫，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節餘。”
制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程式。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
此次自檢自查工作中得到幼稚園領導的高度重視，以《關於開展中國小財務管理工作專項檢查的通知》為依據進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要更細緻的規範財務基礎管理，扎紮實實的開展幼稚園的財務工作。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇12
一、園所場所及設施
通過不斷努力，幼稚園的辦園條件都有了很大的提高，幼稚園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具4套。各班教室內配有電視機、vcd、錄音機、電鋼琴、實物投影儀、衣物櫥、桌面玩具、圖書袋（除正常教學書本以外，每班訂閱兩種幼兒圖書）等教學設備。教室內安裝空調，冬暖夏涼、四季如春。幼稚園積極為幼兒創造良好的環境，適宜幼兒生活學習。園址附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建築設施，布局合理，園內環境達到淨化，美化，兒童化，教育化。
二、領導與管理情況
幼稚園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃，具有較完善的規章制度。幼稚園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計畫。幼稚園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，並向園領導提出書面申請，經批准後方可離崗。
三、幼稚園保衛工作制度
全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自己保護意識，提高自己保護能力。教會幼兒知道幼稚園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。
帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。並隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯繫家長，家長同意後方可離園。
一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。
做好防火、防盜工作，下班後應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。
全體教職工應自覺遵守制度，住園教職工應協助做好保衛工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。
四、衛生保健情況
1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的.重要因素，要根據不同年齡的小兒生理特點，合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動，可根據幼兒不同年齡及季節，具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合，要有充足的戶外活動時間。
2、飲食管理。幼兒的一伙食應有專人負責，根據季節供應情況，制定適合幼兒的食譜。準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。
3、飲食衛生。要保持廚房的清潔，經常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷乾淨，食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便後用肥皂洗手。
4、戶外鍛鍊。要有組織地經常開展適合幼兒特點的遊戲及體育活動，在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛鍊。要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計畫地鍛鍊兒童體格。鍛鍊要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。無症狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進行體檢，健康檢查合格並且無嚴重生理缺陷者方可就職。
定期體檢制度：三歲以上每年體檢一次，工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸：有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。
6、衛生消毒。要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包乾，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。
要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。
廁所要清潔通風，定時打掃並消毒。
幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。
幼兒飯前使後洗手，早晚用流動水或乾淨水洗手和臉，經常保持清潔。
飯後要漱口，大、中班幼兒每日早晚要刷牙。
保護幼兒視力，室內要注意採光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個人衛生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便後和給幼兒開飯前用肥皂洗手
7、預防疾病。
貫徹"預防為主"的方針，做好經常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作，要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在95％以上，白百破、卡介苗接種率在90％以上，及時了解疫情，發現傳染病要及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生，控制肝炎的暴發和續發。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛鍊，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。
五、教育教學情況
在教育教學工作中，幼稚園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計畫、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關係，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼稚園組織開展形式多樣的遊戲，尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創新空間，避免國小化傾向。並有完整的保教工作計畫，月工作重點及周安排。
這一項是幼稚園資料最齊全的。幼稚園教師都能認真編寫教案，能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案後都有課後反思；對教案反思的檢查落實到位，每天批閱，教育筆記半月或者一個月就檢查一次，並有評語；幼稚園的月反思很好，從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思，每篇教案後也都有課後反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結，並使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研，並且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學中採取生動活潑的教學方法，避免國小化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，並且各班教師要開設家教園地，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協助我們更好的管理幼稚園。
六、幼兒進步評估情況
幼稚園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協調，對周圍事物和現象感興趣，有好奇心和求知慾，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講國語，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。
幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防範意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說國語意識。作為幼稚園的工作人員，從幼兒的自身出發，從幼兒的身心健康發展出發，為幼兒的全面發展做好周密的計畫，採取相應的措施，遵循幼兒的發展規律，為幼兒的全面發展提供機會和空間，使幼稚園更高更快的發展。
七、存在問題
1.有些幼兒衛生習慣不是很好，有待改正。
2.幼兒齲齒的矯治較少，幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強。
3.加強教師培訓工作，進一步提高教師的教科研水平。
4.基礎設施進行擴建納入規劃，建一所高標準的幼稚園。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇13
xx年是蓓蕾幼稚園拼搏奮進、教育管理工作取得顯著成績的重要一年。一年來，在市教育局、嵩陽中心學校及上級業務主管部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，登封市蓓蕾幼稚園全體教職員工認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼稚園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平全面提高，社會效益顯著，幼稚園各項工作邁上了一個新的台階。
一、幼稚園基本情況
登封市蓓蕾幼稚園位於登封市區守敬路南段，是我市第一所經市教育局批准、註冊、設立的民辦幼稚園。幼稚園占地面積1260平方米，校舍總建築面積1560平方米，基礎設施完善，校園環境優美。園內環境設施有：幼兒坐椅300把、課桌55張、玩具櫃8組、消毒櫃5台、空調xx年幼稚園工作開展情況。
一年來，蓓蕾幼稚園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優秀人才的奮鬥目標，解放思想，更新觀念，錘鍊素質，精心執教，幼稚園教學管理工作取得了顯著進展，保證了在園幼兒的健康成長和全面發展。具體做了以下幾方面的工作：
（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確
全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法規條例和黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發展、健康成長，因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發展規劃及近期發展計畫，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質量，提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規，培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德，不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質，全身心地投入到幼教事業中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。
（二）注重校園建設，改善教育環境
幼教事業的飛速發展，對幼稚園硬體設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴峻的形勢和挑戰，幼稚園積極想方設法改善教學管理工作環境，繼xx年新建校舍投入使用後，近幾年來又陸續籌資數10萬元增加完善內部設施，尤其是今年以來，更是加大了教學管理投入，相繼添置了空調12台、兒童床20張、電視機3台、影碟機3台、音響1套、風琴3架、電子琴2架、錄音機3部、幼兒積木50套、拼圖板100塊及若干玩教具，校園內鋪設塑膠地面700平方米，購置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展，陸續購買各類圖書200餘冊，教學音帶、錄像帶、影碟80餘盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。
（三）堅持以人為本，按部就班教學
作為幼兒教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養健康發展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的鬥志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園工作規程》要求，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發展。
（四）注重教學效果，不斷推陳出新
廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，製作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發展特點，堅持動靜交替，寓教於樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學於遊戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想像能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發展，歡聲笑語充滿了整個校園。
（五）強化日常管理，規範教學秩序
幼稚園認真研究論證，廣泛徵求教職工意見建議，組織修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20餘項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛生工作領導小組，注重日常監督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持乾淨整潔，教室牆壁、門窗、桌凳乾淨，物品擺放整齊有序，食堂、廁所乾淨衛生，教學秩序狀況良好。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇14
安全是幼稚園工作的重中之重，在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在著影響幼兒的安全隱患，現在暑假將至，為了預防和消除各種不安全隱患，確保幼兒在園的安全，對幼稚園進行了“拉網式”安全隱患大排查活動。
一、在全體教職工中樹立安全第一的思想，本著對幼兒高度負責的精神，重視和加強幼稚園安全工作。
二、幼稚園建立安全工作領導小組
組 長：鄭 娟
副組長：趙 潔、李 茜
成 員：劉 利、李 曼、趙燕子、安 榮、徐夢姍、王 綿、李凱斐、張繼國、張海軍
三、對排查內容逐項進行排查。
1、教室：對各班水電門窗等設施進行全面檢查，確保每個班的電路總閘和空調閘已經關閉，窗戶也已全部關閉。各班級衛生打掃徹底。
2、食堂：嚴格實行飲食衛生“五四”制。成品實行“四隔離”；用具實行“四過關”；環境衛生實行“四定”；個人衛生做到“四
勤”，並對所有餐料供貨商索要產品合格證，確保了幼兒飲食安全。放假期間，廚房衛生消毒要做徹底，門窗水電要確保關閉，要做好一切防護措施，庫房和廚房不留食品，嚴防鼠蟲危害。
3、線路和設備：嚴格排查園內各線路和設備的運行是否正常，確保線路和設備的安全。嚴防因電路問題發生火情。
4、消防設施：我園共有乾粉滅火器11瓶。其中教學樓，每層放置4瓶，共放置8瓶。宿辦樓1瓶、廚房1瓶、門衛室1瓶。
5、活動場地：按照規定每學期要對大型戶外玩具進行維修，排查
中發現多處螺絲鬆動、滑梯連線處脫落。及時找來工人進行了修復。
四、進一步做好了幼稚園假期安全保衛值班工作。
1、暑假期間我們安排了值班人員，每組一名代班領導、一名教
師和一名門衛，嚴格按照值班制度進行假期值班工作，做到值班人員不脫崗、不睡崗，24小時保持電話暢通。
2、嚴格門衛制度，外來車輛須有學校領導帶領登記後方可入園，閒雜人等不得入園。
3、值班人員24小時在崗值班，定時或不定時的巡視檢查園所
有無財產損壞、丟失或其他事故現象，如有此類現象應及時向園長匯報。
4、值班人員要做好值班記錄，維護好園所環境衛生。
幼稚園假期安全，領導幹部帶班，嚴格了崗位責任制，值班人
員堅守崗位，盡職盡責，遇到問題及時處理及時上報。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇15
幼稚園常規教育是幼兒德育教育的重要內容，是使幼兒學會適應集體生活、形成良好的行為習慣的重要手段。良好的生活學習常規對幼兒一生的發展都具有重要影響。但是，如何採取有效的常規教育方法，讓幼兒學會自律、掌握規則，是我們教育工作者面臨的一大難題，需要我們在教育實踐中不斷探索，不斷總結。
我們班的幼兒在到了中班之後，隨著經驗的不斷豐富，能力的逐步提高，他們在活動中表現出更多、更強的積極性與參與性。然而，在實際生活中，隨著家長和老師對孩子要求的日益提高，他們所面臨的實際心理壓力越來越大。據我所知，在我們幼稚園已有一部分孩子參加了美術、舞蹈、電子琴、英語等輔導班。這樣，由於自身能力的相對有限和外界要求的不斷增強，許多孩子心理壓力較大，情緒表現不夠穩定，產生不少情緒、行為問題，如部分孩子行為退縮、膽小、任性等。因此對幼兒進行自我心理調節能力的培養十分重要。
怎樣能幫助幼兒進行良好的自我調節呢？對此我進行了有針對性的教育——幫助幼兒學習正確評價自己，樹立一定的自信心。
作為一名幼教工作者，我深知：正確的自我評價是幼兒樹立自信心的前提，也是幼兒能夠進行適當對自我調節的基礎。有了對自己較為客觀、正確的認識，幼兒才能對自我產生認同，了解自己的長處與短處，接受自己的地位與現狀，建立初步的自尊與自愛。這樣，在受到外界不良刺激影響時，幼兒就能夠依靠對自己適當評價，及時調整心態，進行自我調節、自我激勵，保持心理狀態的穩定性。因此，教師的評價在幼兒的心目中尤為重要，這樣就要求教師要真正作到愛護、尊重每個孩子，肯定幼兒身上的每一個閃光點。在對孩子評價時要十分注意自己的言行，儘可能多地用積極的態度評價幼兒。以限度地來提高幼兒的自信心，使其產生自豪感、榮譽感，使幼兒開始重視自己在別人心中的地位與形象。
所以，在平時我們就有針對性地開展了一些談話活動，讓幼兒通過討論，了解自己的長處與短處，並經常採用個別鼓勵與集體表揚等方式來幫助幼兒形成客觀、正確的自我評價標準，以提高幼兒的自我調節能力。例如：我班幼兒符葉超在平時活動中表現突出，有一次，我請他到辦公室找一位老師拿本書，但這位老師有可能不在，要在幼稚園里找一找。可是符葉超這孩子不願意接受這個任務。在這樣的情況下，我首先肯定了他在各種活動中的突出表現，使其心中樹立起“我是一個能幹的孩子”的形象。然後我再表示出對他能完成任務充滿信心，這樣在我的鼓勵下，他很快就高興去完成了任務。在這個過程中，我們看到，在教師的幫助下，幼兒有了對自己正確的自我評價，培養了自我激勵的精神，及時調整了自己的心理狀態，順利完成任務。平時利用晨間談話或午餐後休息時間進行一些談話活動：如讓孩子說說自己的長處和短處。
在老師的引導下，通過孩子的自我評價和相互評價，孩子們基本上能夠正確地評述了自己的長處和短處。有的說，自己的弱點是吃飯慢，但是繪畫好；有的孩子承認自己有時在活動中隨便插嘴，但是上課肯動腦筋，積極發言。通過談話活動，使孩子們初步認識到每個人都會有自己的長處和短處，隨著自己的慢慢長大，自己會變得越來越能幹，長處會越來越多，短處會越來越少，甚至將短處轉變成長處。
幼稚園學前教育工作自查報告 篇16
愛心幼稚園創辦於199x年至20xx年3月轉入我手經營，這幾年以來，我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨，在教育主管部門的關心和支持下，經全體教師的共同努力，幼稚園的.各項工作都在逐步的完善，現將自查自評情況記報如下：
一、幼稚園的辦學地址及辦學條件
1、愛心幼稚園地處會東鎮、彩雲街89、91、93號占地面積1500平方米，建築面積960平方米，戶外活動面積200平方米，建築場地獨立完整，由一座四樓一底的建築為數學樓和操場、遊戲區和廚房構成，一樓分為遊戲區和操場，其中三樓和四樓，每樓按四個班的規模設定，園內有活動室，雜物間、辦公室，教學及生活設施設備基本齊全暢通，日照充足，不過還得改善不足之處，爭取是一所幼兒學習玩耍理想樂園。
二、辦學規模
1、我園規模及師資隊伍情況；我園有8個班級，共有幼兒400人，有教職工20人，其中園長1人，副園長1人，教師10人，保育員6人，門衛1人，坎事員1人，比例基本合理，下來更進一步完善不足之處。
三、辦學管理和培養目標
1、我園重視師德、師風建設，教師具有良好的職業道德，為人師表，不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒，遵守幼稚園園規，具有良好的師德，有較強的事業心，工作責任感，能積極主動發揮個人所長，服從分配，確保和提高活動質量，充分體現較強的凝聚力和向心力。
2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規定，重視文明禮貌的教育及培養，師生文明程度高，實行保育與教育相結合，對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發展的教育，促進其身心和諧發展無違法違紀違規現象發生。
3、我國除了培養幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康，遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理安排遊戲活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則，引導幼兒行為習慣，培養幼兒的良好心理素質。
四、經費籌措管理及使用
1、我國嚴格執行物價部門的收費標準，不亂收費，逐步完善財務管理制度；並逐年接受物價部門的檢查，我園所收的火食費完全用於幼兒飲食科學合理安排膳食保證一伙食質量。絕無剋扣幼兒一伙食的現象。
2、辦學收入中除了留足夠資金保證，幼稚園的各項開支外，剩餘餘額作為個人生活費及家庭開支。
五、我園存在的問題
1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。
2、辦園條件，需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。
3、加強室內布置，做到以最佳化新穎，創新和諧等為主題。
4、由於目前本園教學設施條件受限制，班模太大，沒達到標準幼稚園的辦學模式。
5、結合我園目前的辦學條件不足之處，逐步採取有效的整改方案，使我園孩子更舒心，家長更放心。