2023學校校服自查報告範文 篇1
一、規範校服採購，加強校服採購監管。
縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關於加強校服管理的通知》檔案精神和我縣實際，印發了《關於進一步加強學生校服管理的通知》，就校服採購管理工作提出以下要求：
1、堅持自願同意原則；
2、實行申報監管制度；
3、規範校服採購行為：原則上實行價格限制；實行競爭性談判或詢價等方式採購；加強採購監督；
4、嚴格驗收；
5、實行產品召回更換制度；
6、實行供應企業黑名單制度；
7、建立校服供應商準入制度；
8、嚴格追責問責：；
二、校服採購大部分合法合規。
此次檢查的61所法人學校中，有16所學校進行了校服採購，合計採購校服15691套。其中高中階段採購了2629套，國中階段採購了8610套，國小階段採購了4442套。學校採購手續基本完善，合規合法，具體表現在：
1、所有採購了校服的學校均堅持了學生及家長自願購買原則，並都簽署了“學生自願認購單”，部分貧困生供貨企業免費贈送。沒有學校強制或變相強制學生購買校服現象。
2、嚴格執行申報監管制度，所有採購學校均填寫了《xx縣學生校服採購申報監管表》，經上級部門批准備案後再組織採購。
3、實行價格限制。全縣校服小學生夏裝每套價格控制在80元左右，春秋裝每套價格控制在100元左右；中學生夏裝每套價格控制在90元左右，春秋裝每套價格控制在120元左右。
4、絕大部分學校在採購時採取了詢價採購或者競爭性談判方式。
5、驗收嚴格，絕大部分學校在採購時與供貨商簽訂了採購契約，校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。
6、實行了產品召回更換制度。學校為學生組織校服採購時堅持了索取正式的票證，要求供應企業實行產品召回制度。凡發現校服出現質量、安全等問題，供應企業必須無條件召回，更換合格產品。
三、校服採購過程中仍存在不足
1、怕麻煩，不願採購校服。調查發現大部分學校認為校服是一種民族精神和學校文化的體現，是一個學校整體精神面貌和集體榮譽感的外在體現之一，既是校園文化建設的組成部分，也是學生團體精神風貌的一種表現，學校有必要組織學生進行校服採購。但是很多學校校長為了減少麻煩，規避採購風險，不願承擔責任，未組織校服採購。
2、少部分學校未嚴格執行競爭性談判或詢價採購。多數學校選擇三家及以上的企業進行競爭性談判或詢價採購，少部分學校采與1—2家企業協商的方式。
3、有少部分學校在採購時沒有與供貨商簽定採購契約，與供貨商已簽定的採購契約中缺少對學生權益保護條款。在驗收時大部分學校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。並未主動與縣質量監督部門聯繫，接受質量監督部門的質量監督。
2023學校校服自查報告範文 篇2
大學生對高校服務的滿意度是指在校期間從學習、生活等各方面的心理感受，以及個人看法，在校大學生對於高校的服務滿意度往往是偏低的，因此，提高大學生對高校服務滿意度是全社會的努力，高校的學習、生活環境很大程度上也影響了學生的擇校以及招生，只有大學生對高校滿意，才能更好地學習，為我國以後的發展做出貢獻。
一、服務滿意度現狀分析
1、大多數學生對於數學老師的教學方法存在很大程度的不滿，主要原因是大多數數學老師是教學經驗和水平豐富的老教授，對於現代化的信息教學設備使用不來；
2、公共課的教學往往是多個班級使用一個大教室的統一教學，但往往這樣的教學場面較為混亂，使一些有想法學習的學生不能有效的學習；
3、圖書館往往在周末和節假日就會關門，導致很多學生想在周末或者節假日前往閱讀未果，因此因建議延長開放時間；
4、大型體育活動次數較少，業餘生活相對枯燥，體育設施建設也較少；
5、重要的學術和講座宣傳力度不夠，學生們無非及時得到通知。
二、提高滿意度的策略
1、重視高校的社會現象，樹立高校的品牌意識，重視口碑的傳播，學生的口碑傳播是不容小覷的，因此，要重視在校大學生對學校服務的滿意度，從細微入手，認真關心每一個同學，提高滿意度，通過學生的口碑宣傳為學校塑造良好形象，同時注重每一個學校員工的素質培養，樹立主人翁意識；
2、加大教學設備的投入使用，為了良好的教學環境，在教學設備的資金投入上不應手軟，使用先進的教學儀器，給學生們帶來全新的教學環境，並且重視學生實踐能力的培養，不但要理論學的好，更要理論與實際相結合，高校在教育方面應根據教學內容創造一定的條件培養學生的實踐動手能力；
3、加強師資隊伍的建設和培養，加大對教師任教的審核力度，對教師定期進行考核和評估，並讓學生參與評估當中；
4、加強校園文化建設，豐富學生課餘校園文化生活，讓學生對於學校服務的滿意度有所提高，對於大學生應正確引導，以防誤入歧途，充實其課餘生活；
5、提高生活服務管理，重視高校大學生的`吃住滿意度，加強對食堂從質到量的管理，滿足學生的不同需求，保障其生活的基本要求。
2023學校校服自查報告範文 篇3
根據《鳳慶縣教育局轉發雲南省教育廳關於開展20xx年無煙學校創建檢查工作的通知》要求，我中心校結合我校實際，對20xx年創建無煙學校工作作了自檢自查。一年來，我校在創建無煙學校工作方面，學校領導高度重視，各部門積極行動，採取了有力措施，制定了相關的控煙制度，取得了很大成效，為少年兒童的健康成長創造了良好的校園環境，現將我校創建無煙學校工作匯報如下。
一、成立學校控煙領導小組，制定學校控煙制度，將控煙工作納入學校工作計畫。（總分15分，自評分13分）
1、按照《雲南省創建無煙學校實施細則》的要求，我校及時成立了以校長為組長，學校領導班子成員、各村組長為成員的控煙領導小組，並將責任明確到各處室、各年級，做到了層層落實，職責明確。（自評分3分）
2、制定了《新民中心學校控煙制度》，制度中明確規定了全校教職工，不得在校園內（包括各辦公室）抽菸，明確各級控煙監督員。（自評分3分）
3、學校將控煙工作納入了學校的工作計畫中，並在計畫中明確規定控煙責任目標。（自評分3分）
4、學校根據檔案要求，制定了本校創建無煙學校的具體計畫和實施辦法，為學校創建無煙學校打下了良好基礎。（自評分3分）
5、為創建無煙學校營造良好氛圍，會抽菸的學校領導成員積極帶頭，戒掉了多年抽菸的不良習慣。現在，我校領導班子成員只有極少人抽菸。（自評分1分）
二、建立健全控煙考評獎懲制度。（總分5分，自評分5分）
1、為更好地落實《細則》要求，學校制定了具體的控煙考評獎懲制度，並制定了詳細的工作記錄流程。（自評分2分）
2、學校制定了詳細的控煙考評標準，對全體教職工做到時時監控。（自評分2分）
3、為將各項控煙制度落到實處，學校將監督權下放到各學校、各處室負責人，對教職工的控煙行為做好考評獎懲記錄。（自評分1分）
三、所屬區域有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸。（總分25分，自評分17分）
1、雖然全體教職工和來往人員都有較強的控煙意識，但學校在大門口沒有裝訂明顯的無煙學校告示牌。（自評分3分）
2、大多數教師在校園內各辦公室、各科室、教師和學生宿舍、大廳、樓道、衛生間等能做到自覺控煙，但沒有均貼上明顯的禁菸標識。（自評分2分）
3、為回響創建無煙學校的號召，學校要求學校室內任何場所完全禁止吸菸的要求，但還是有少數教師吸菸。（自評分7分）
4、學校控煙制度規定，校園內實行完全禁止吸菸，由控煙員全面監督。（自評分5分）
四、開展多種形式的控煙宣傳的教育。（總分25分，自評分25分） 為切實落實《雲南省創建無煙學校實施細則》，為創建無煙學校營造良好氛圍，讓控煙制度深入人心，使全體師生了解主動和被動吸菸對人體造成的危害。學校利用各種形式，如主題班會、星期一國旗下的演講、宣傳欄等，大力宣傳控煙制度和吸菸對人體造成的危害。
1、學校利用國旗下的演講、主題班會、黑板報等，進行了控煙宣傳。（自評分5分）
2、 為使所有師生明確禁菸的目的意義，學校印製了各種宣傳材料，使控煙深入人心。（自評分3分）
3、為使控煙制度長期持久地開展下去，學校製作了固定的控煙宣傳欄。（自評分4分）
4、學校對教師進行了控煙培訓，大部份教師能夠將控煙知識有機地融入到學校的`教學內容中。（自評分3分）
5、通過控煙培訓和控煙宣傳，教職員工都了解菸草對身體的危害等相關知識。（自評分3分）
6、通過主題班會、各種宣傳材料，學校對學生多次進行了控煙知識的宣傳，使學生對菸草危害有了一定的認識。（自評分3分）
7、學校利用新生入學、5.31世界無菸日等，開展控煙活動，取得了良好效果。（自評分4分）
五、全面禁止菸草廣告和促銷。（總分10分，自評分10分）
為給青少年創造一個良好的校園環境，促進學生的身心健康，學校全面禁止了校園內的菸草廣告和促銷活動，做到了：
1、校園區域內沒有任何形式的菸草廣告。（自評分5分）
2、校園內區域沒有任何形式的菸草促銷活動。（自評分5分）
六、所屬區域內經營場所不出售菸草和菸具。（總分10分，自評分10分）
所屬區域內沒有經營場所，所以從未出現出售香菸的情況。
七、設有控煙監督員。（總分10分，自評分10分）
為使創建無煙學校各項制度落到實處，學校做到了：
1、校內設有控煙監督員。（自評分3分）
2、對控煙監督員進行了相關的知識培訓，並有有關的培訓記錄。（自評分4分）
3、控煙員堅持對控煙工作做好相關的工作記錄。（自評分3分） （總分100分，自評分90分。）
以上就是我校創建無煙學校以來的工作匯報。我們將總結經驗，迎難而上，為創建無煙學校，為少年兒童創造一個良好的校園環境而繼續努力。
鳳慶縣雪山鎮新民中心學校
20xx年11月6日