保密工作專項檢查自查報告 篇1
為進一步做好新形勢下的保密工作，根據塔地保發[20xx]1號《關於組織開展專項保密檢查的通知》檔案精神，學校從涉密檔案管理、網路保密管理等方面開展保密自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，增強保密工作重要性、必要性認識學校領導高度重視保密工作，並把此項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，落實責任，強化政治意識、大局意識和責任意識，加強監督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組，組長由常務副校長擔任，副組長由三名副校長擔任，成員由各科室負責人組成，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監管力度，對領導幹部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規範，對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規定，使保密工作的開展有章可循，做到機構、責任、措施、人員四到位。同時，校委辦公室主任經常組織學習公文處理相關制度及保密規定等知識，進一步提高保密意識。
二、健全制度，推進保密工作規範化、科學化水平為把保密工作落到實處，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的通知》的檔案精神與保密法律法規的有關規定，結合學校實際，建立健全了《領導幹部保密工作責任制》、《工作人員保密規定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統計算機及資料安全保密制度》等保密工作規章制度，進一步規範了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組採取各項措施使保密工作管理規範化、制度化、科學化。加強上網用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網路中心等確定為重點保密科室，並對這些科室及涉密人員採取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存，對接收電子公文專用機設定了密碼。由檔案管理員負責密級檔案管理，詳細登記密級檔案的使用和管理情況，確保密級檔案運轉安全、高效。
三、突出重點，狠抓落實，確保保密工作實效為嚴肅保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實效，學校採取有效措施切實規範各種檔案資料、信息數據、檔案、會議、公章等的安全管理。
（一）嚴格規範檔案及檔案保密管理。著力加強各類檔案的印製、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草檔案過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱檔案保密工作，檔案、資料的收發均由校委辦公室統一負責，特別是上級發的“三密”檔案，實行專人保管。檔案的傳閱實行直傳，不橫傳。學校在傳閱檔案資料時，先由校委辦公室檔案管理員登記，呈相關領導閱批後，再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦，杜絕了檔案資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發生。要求檔案閱辦後及時清退，保證其他人員閱文和檔案保密性。對涉密的檔案資料，只準在單位辦公室閱，未經批准，不得帶出單位。
加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區檔案保密工作培訓，嚴格按照保密職責做好密級檔案和非密級檔案管理，密級檔案專櫃存放，對20xx年密級型檔案統一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行，一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續要齊備，必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的檔案資料。加強對銷毀檔案的管理。對需要銷毀的檔案進行登記造冊，經學校領導審批後，至少有兩名保密工作領導小組人員監督銷毀，紙張確實銷毀後方能離開。學校沒有出現個人私存檔案、翻印、複印檔案、丟失檔案、向廢品收購站或個人出售檔案及內部資料等現象。
（二）嚴格規範計算機信息系統保密管理。學校信息網路中心指定精通電腦，責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每台電腦系統都安裝360防毒軟體，防止黑客、病毒入侵。定期對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規範，要求全體教職工嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理。對辦公室和信息網路中心等重點保密科室強化責任監管。加強涉密計算機管理，杜絕處理密級檔案的計算機與網際網路或其他非涉密網路聯結，杜絕涉密檔案的文號、標題、內容存儲在計算機硬碟上，切實做到涉密計算機設定六位數以上開機、屏保密碼。
（三）嚴格規範資料及重要數據保密管理。切實加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟體資料列印或拷貝給外單位人員。辦公室由於其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計算機接入非涉密移動硬碟、軟碟、隨身碟等存儲介質，做到專人專管、專機專用、定期防毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設定開機、屏保密碼管理，無關人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發生過泄密事件。嚴把統計數據資料出口關。對外提供數據服務統一由校委辦公室負責，外單位或個人需要數據資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時，一式兩份，註明用途，加蓋公章方能有效。
（四）嚴格規範會議保密管理。對於學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。根據會議類別，指定有關人員參加，指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（五）嚴格規範單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經得主要領導和分管領導同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。
（六）嚴格規範信息發布。學校按照“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”的保密管理原則抓好網際網路入口網站信息發布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網、塔城平安網、塔城文明網等入口網站提供或發布信息時，確保無涉及國家秘密的內容，確保無違規信息發布情況。
（七）嚴格規範日常工作程式。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨留於辦公室內，辦公室內無人要鎖門。
四、今後努力的方向
保密工作是一項極其重要的工作，通過此次自查，學校保密工作能夠按照《保密法》的相關規定開展，整體情況較好，保證了涉密檔案、記錄、信息等在傳遞和使用過程中的安全，沒有發現發現失密泄密問題。今後，學校將進一步加強保密工作管理，通過各種途徑對全體教職工開展保密知識教育，認真組織教職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》等保密知識，強化保密意識。認真執行密級檔案管理的各項規定，加強領導、提高認識、健全制度、規範程式、強化措施、狠抓落實，使學校的保密工作再上新台階。
中共塔城地委某某
20xx年4月15日
保密工作專項檢查自查報告 篇2
隨著國家經濟的深入發展、對外開放的進一步擴大和社會信息化程度的不斷提高，機要保密工作面對著的對象、內容、手段和環境也隨之發生了很大的變化，服務領域從過去的黨政領導機關，擴展到政治、經濟、軍事、文化和社會各個領域乃至公民個人，機要保密管理從黨政機關內部拓展到面向全社會管理，涉及人員流動性也隨之加大，涉密載體呈現多樣性，故而導致涉密活動也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強，保守秘密的難度加大。面對正處於股份制改革關鍵時期的農業銀行，隨著股改工作的逐步深入，農行對外開發程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農行所涉及的國家秘密和商業秘密面臨的安全風險也在不斷加大，為此，就基層農行如何做好機要保密工作略談點見意。
一、當前機要保密工作存在的主要問題
近年來，我行在機要保密工作上健全了制度、明確了責任、加大了管理措施，充分發揮了機要保密工作的保障作用，確保了國家秘密和我行重要商業秘密的安全，未發生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數基層行在機要保密工作中還存在不少薄弱環節和泄密隱患，有待我們更進一步的引起高度重視。
（一）是國家秘密載體使用不規範。少數行在秘密檔案複印上存在送社會上營業性場所複印；秘密檔案傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄，取送秘密檔案時乘坐公共汽車、計程車或走路等；在秘密檔案清退上存在沒有嚴格按一般秘密檔案應在一個月以上就要清退機要室保管的規定，有的半年或第二年清理檔案時才進行清退；在檔案歸檔上沒有實行專卷專櫃保管的要求，而是與普通檔案混合一起進行保管。少數單位還存在涉密檔案存放混亂，登記不全，在檔案閱讀、銷毀等方面執行規定不嚴，存在隨意擴大閱讀範圍、私自複印或傳遞檔案等現象。
（二）是計算機網路安全管理有待加強。目前，雖然各單位在計算機網路信息系統保密意識方面較以往有所增強，但“重套用、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連線網際網路的計算機上存儲處理國家機密及農行商業秘密信息、移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用、將標有密級的檔案通過電子郵件傳送，以致造成涉密事件。
（三）是保密設施配置滯後。在個別單位目前還存在保密要害部門部位，沒有安裝鐵窗，沒有監控和報警設施等等；少數單位的遠程工作室沒有安排獨立的工作間，與辦公室共用一個房間辦公。
（四）是商業秘密的範圍和標準把握不準。現各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認定是需保密的範疇，而對某些應進行保密的資料把握不準，如把業務部門的計畫統計報表、經營市場分析、未公開的客戶信息、研究未定或未實施的方案、各種內部資料等等沒有定密的應保密資料視同為一般資料，忽視其應保密性。同時，少數單位部門存在認為商業秘密的保密工作是辦公室的事，保密工作應由辦公室去抓，事不關已等等現象。
二、機要保密工作要抓好四個落實、履行八項職能、健全一支隊伍
新時期，農行機要保密工作面對的形勢複雜、任務艱巨，我們務必對當前形勢下機要保密工作的極端重要性有清醒的認識，要做好新時期機要保密工作，我認為必須抓好四個落實，履行八項職能，健全一支隊伍。
第一，抓好四個主要環節的落實
一是加強領導，確保組織落實。保密工作涉及面廣，做好機要保密工作，首先，各級領導要高度重視，把機要保密工作列入各級行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢、管理現狀和隊伍建設情況，及時研究解決保密工作中的重點難點問題。其次，機要保密工作單靠一兩個保密幹部是無法搞好的，必須建立完善的機要保密工作管理體制及組織機構，形成保密隊伍和網路，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。
二是提高認識，確保思想落實。做好機要保密工作，首先要提高認識，要把機要保密工作的思想教育落到實處，切實提高幹部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊概念。目前少數單位機要保密觀念淡薄，保密幹部的保密經驗不足，甚至存在“天下太平、資訊發達、無密可談”，“情況複雜、科技先進、有密難保”等錯誤思想。針對上述情況，我們要加大機要保密工作的宣傳力度，定期組織保密專項教育、舉行各種泄密典型事例圖片展，組織觀看保密教育片和進行保密知識測驗等措施，提高領導幹部的保密意識，讓全行保密幹部繃緊保密這根弦。
三是狠抓執行，確保制度落實。機要保密法律、法規和規章，是開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好機要保密工作的制度建設主要從兩方面進行。一方面抓制度的制定，即根據保密法規、規章和上級行的檔案要求，結合本行實際，制定和修訂保密工作各項制度，並發放到各單位重點涉密部門部位；另一方面抓制度的執行，在機要保密工作中嚴抓各項保密制度的執行，對違反保密工作制度人員，要進行嚴格的處罰或組織處理；對造成重大事故的，要根據保密法追究刑事責任。
四是加大經費投入，確保物防技防落實。在保密設施建設方面，各單位要加大經費投入，切實保障保密工作的順利開展，保密工作開展的好壞，在很大程度上取決於經費的投入。首先必須加大科技投入，添置先進的儀器設備，如購買保險箱、密碼檔案櫃、碎紙機、辦公電腦等保密設備，提高檔案管理的現代化程度，這是保密工作順利開展的基礎。其次要努力提高涉密人員的'待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經成為當今保密工作的重點內容。
第二，履行八項基本職能
履行機要保密工作的職能是做好保密工作的基礎，機要保密工作中，我們應認真履行以下八項基本職能：一是認真履行和落實領導幹部保密工作的責任制，努力在增強保密意識，建立健全保密規章制度和強化保密管理上下功夫、見成效；二是組織開展不定期的保密工作大檢查，認真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足，切實加強對保密室、涉密載體、涉密信息以及重要會議的保密工作，採取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切實加強涉密計算機信息系統的安全防範，嚴格執行涉密計算機信息系統有關法規和標準，強化對涉密網路、涉密計算機、涉密介質的保密管理；四是進一步加強對內部網站和信箱的保密管理，解決區域網路掛外網不設防的問題，堅決杜絕網路泄密事故；五是進一步提高對新時期保密工作重要性和緊迫性的認識，克服麻痹思想，強化農行商業秘密的安全和保密意識，嚴格保守農行商業秘密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動，認真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片；六是充分發揮內部網站在宣傳保密工作教育陣地的作用，加強保密人員的學習培訓，提高保密人員的業務素質；七是不定期地對各單位的保密基礎設備進行檢查，落實秘密載體保管制度，確保文電資料等內部工作秘密的安全；八是加強對農行各類機要檔案資料的保密管理和監督檢查工作，明確機要檔案資料統一管理各環節的保密要求，落實保密責任制，確保機要檔案資料萬無一失。
第三，抓好保密隊伍建設
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支對黨忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘於奉獻的機要保密幹部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，並認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、社會主義榮辱觀、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，築牢嚴守國家秘密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密幹部的培訓力度，最佳化保密幹部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
保密工作專項檢查自查報告 篇3
為進一步做好新形勢下的保密工作，根據塔地保發[20xx]1號《關於組織開展專項保密檢查的通知》檔案精神，學校從涉密檔案管理、網路保密管理等方面開展保密自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，增強保密工作重要性、必要性
認識學校領導高度重視保密工作，並把此項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，落實責任，強化政治意識、大局意識和責任意識，加強監督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組，組長由常務副校長擔任，副組長由三名副校長擔任，成員由各科室負責人組成，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監管力度，對領導幹部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規範，對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規定，使保密工作的開展有章可循，做到機構、責任、措施、人員四到位。同時，校委辦公室主任經常組織學習公文處理相關制度及保密規定等知識，進一步提高保密意識。
二、健全制度，推進保密工作規範化、科學化水平
為把保密工作落到實處，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的通知》的檔案精神與保密法律法規的有關規定，結合學校實際，建立健全了《領導幹部保密工作責任制》、《工作人員保密規定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統計算機及資料安全保密制度》等保密工作規章制度，進一步規範了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組採取各項措施使保密工作管理規範化、制度化、科學化。加強上網用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網路中心等確定為重點保密科室，並對這些科室及涉密人員採取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存，對接收電子公文專用機設定了密碼。由檔案管理員負責密級檔案管理，詳細登記密級檔案的使用和管理情況，確保密級檔案運轉安全、高效。
三、突出重點，狠抓落實
確保保密工作實效為嚴肅保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實效，學校採取有效措施切實規範各種檔案資料、信息數據、檔案、會議、公章等的安全管理。
（一）嚴格規範檔案及檔案保密管理。著力加強各類檔案的印製、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草檔案過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱檔案保密工作，檔案、資料的收發均由校委辦公室統一負責，特別是上級發的“三密”檔案，實行專人保管。檔案的傳閱實行直傳，不橫傳。學校在傳閱檔案資料時，先由校委辦公室檔案管理員
登記，呈相關領導閱批後，再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦，杜絕了檔案資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發生。要求檔案閱辦後及時清退，保證其他人員閱文和檔案保密性。對涉密的檔案資料，只準在單位辦公室閱，未經批准，不得帶出單位。
加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區檔案保密工作培訓，嚴格按照保密職責做好密級檔案和非密級檔案管理，密級檔案專櫃存放，對20xx年密級型檔案統一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行，一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續要齊備，必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的檔案資料。加強對銷毀檔案的管理。對需要銷毀的檔案進行登記造冊，經學校領導審批後，至少有兩名保密工作領導小組人員監督銷毀，紙張確實銷毀後方能離開。學校沒有出現個人私存檔案、翻印、複印檔案、丟失檔案、向廢品收購站或個人出售檔案及內部資料等現象。
（二）嚴格規範計算機信息系統保密管理。學校信息網路中心指定精通電腦，責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每台電腦系統都安裝360防毒軟體，防止黑客、病毒入侵。定期對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規範，要求全體教職工嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理。對辦公室和信息網路中心等重點保密科室強化責任監管。加強涉密計算機管理，杜絕處理密級檔案的計算機與網際網路或其他非涉密網路聯結，杜絕涉密檔案的文號、標題、內容存儲在計算機硬碟上，切實做到涉密計算機設定六位數以上開機、屏保密碼。
（三）嚴格規範資料及重要數據保密管理。切實加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟體資料列印或拷貝給外單位人員。辦公室由於其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計算機接入非涉密移動硬碟、軟碟、隨身碟等存儲介質，做到專人專管、專機專用、定期防毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設定開機、屏保密碼管理，無關人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發生過泄密事件。嚴把統計數據資料出口關。對外提供數據服務統一由校委辦公室負責，外單位或個人需要數據資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時，一式兩份，註明用途，加蓋公章方能有效。
（四）嚴格規範會議保密管理。對於學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守
保密紀律。根據會議類別，指定有關人員參加，指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（五）嚴格規範單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經得主要領導和分管領導同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。
（六）嚴格規範信息發布。學校按照“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”的保密管理原則抓好網際網路入口網站信息發布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網、塔城平安網、塔城文明網等入口網站提供或發布信息時，確保無涉及國家秘密的內容，確保無違規信息發布情況。
（七）嚴格規範日常工作程式。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨留於辦公室內，辦公室內無人要鎖門。
四、今後努力的方向
保密工作是一項極其重要的工作，通過此次自查，學校保密工作能夠按照《保密法》的相關規定開展，整體情況較好，保證了涉密檔案、記錄、信息等在傳遞和使用過程中的安全，沒有發現發現失密泄密問題。今後，學校將進一步加強保密工作管理，通過各種途徑對全體教職工開展保密知識教育，認真組織教職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》等保密知識，強化保密意識。認真執行密級檔案管理的各項規定，加強領導、提高認識、健全制度、規範程式、強化措施、狠抓落實，使學校的保密工作再上新台階。
保密工作專項檢查自查報告 篇4
根據《中共委保密辦國家保密局關於組織開展保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（〔〕15號）檔案精神，按照《保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委幹部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對於國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對於黨和國家工作事業的開展至關重要。州發改委高度重視保密宣傳教育工作，並將此項工作納入發改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態化。二是利用委務會對科級以上幹部進行集中宣傳教育，提高機關幹部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委幹部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高幹部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會、委務會學法制度，數次專題學習保密法等相關法律法規。五是制定了發改委保密法制宣傳教育規劃，將學習保密法律知識、執行保密紀律、落實保密責任和履行保密情況納入年度工作考核有關內容，激發單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時簽訂保密責任書。入職後，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監管，建立健全對發改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法製法規教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密幹部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決幹部保密思想鬆散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，並定期核查。
保密工作專項檢查自查報告 篇5
街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關於做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號檔案要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，落實保密職責
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層幹部為組員，做到了主管領導總管，分管領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計畫、同部署、同檢查、同總結。
二、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織幹部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導幹部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對幹部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
三、健全保密制度，明確工作職責
街辦根據保密工作規定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密檔案的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況
(一)重要部門的保密工作情況
街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規章制度，辦公流程嚴格遵守保密規範，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、印表機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密檔案、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。同時，保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密幹部有變動後，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，並做好指導日常的保密管理工作。
(二)計算機網路的保密工作情況
玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、印表機、複印機，為加強計算機信息系統的保密工作，街辦為每台計算機系統都要安裝防火牆和防毒軟體，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際網際網路，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。
街辦在網路上發布的信息都嚴格遵守審批程式，填寫《XX區政府信息公開保密審查表》和《信息發布保密審查情況》後，由擬公開信息部門自審，經辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
(三)移動存儲載體的管理情況
玉泉街辦的涉密網路、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用，誰負責”的原則，不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人，不得帶出單位，下班後存放在固定地方，如果因工作需要必須攜帶出單位的，經主管領導同意報保密委批准，報辦公室備案。返回後要經保密委審查註銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
(四)涉密檔案信息管理情況
玉泉街辦還加強了對涉密檔案資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責檔案收發、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性檔案實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導領導、部門幹部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密檔案資料的相關人員，在保密領導小組領導同意後，由保密工作人員監督其查看，查閱完畢立即歸檔，並及時做好查閱紀錄，並進行備案。對涉密的檔案資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經批准，不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
五、存在的主要問題及改進建議
(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強
保密工作不僅是街道和社區的重要工作，同時也是轄區居民的義務和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。在全轄區內營造出良好的氛圍。、
(二)保密工作的培訓教育需要進一步加強
現有的保密工作人員大多數都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。
保密工作專項檢查自查報告 篇6
區機關事務局的保密工作按照區國家保密局的安排部署，在區國家保密局的業務指導下，認真貫徹落實區國家保密局《關於開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現將保密工作自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區機關事務局對照《工作規則》的具體要求，結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強涉密網路安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規定》《黨政領導幹部保密工作責任制規定》《黨政機關和涉密單位網路保密管理規定》等檔案的貫徹落實，對保密工作領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內容認真組織開展自查自評，主要採取內設機構自評與單位綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密工作領導責任制落實情況
在區國家保密局的指導下，區機關事務局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規則》檔案精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內容之一，並將目標任務層層分解，落實到局各股室。分管業務工作負責人部署分管業務工作中的保密工作，並進行督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設情況
本局狠抓保密制度建設工作，結合工作實際，逐步建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網路和辦公自動化設備管理、宣傳報導和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現制度化、規範化。並且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓情況
區機關事務局注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排並組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、檔案和法規制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作紮實開展，並取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規定，準確界定涉密人員並實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，並組織簽訂保密承諾書。按照有關規定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，按照有關規定監督其清退涉密載體，採取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項範圍一覽表；定密程式科學規範，有完整的審核審批手續；信息發布嚴格履行保密審查審批程式。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體製作、收發、傳遞、複製、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規定。密品的研製、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規定。根據工作需要確定國家秘密事項的知悉範圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網路和辦公自動化設備管理情況
涉密網路採取了符合國家保密規定和標準要求的身份鑑別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，並確保持續有效；涉密網路選擇具有相應涉密信息系統集成資質的單位進行建設，並與其簽訂保密協定，採取保密措施；對涉密網路和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質登記台賬，貼上密級標識，明確責任人及設備編號等；涉密計算機採取符合國家保密標準的身份鑑別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模組和外圍設備；不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經中央辦公廳批准，擅自在計算機信息系統中存儲、處理、傳輸中央檔案。印表機、複印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關規定對保密要害部位採取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員採取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責對外交流、合作等活動的內設機構採取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供檔案、資料和物品按規定經過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供檔案資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在網際網路計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級檔案的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習中，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規章制度以及市、區關於保密工作的有關檔案精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯與內聯、不聯網等，嚴禁杜絕同一台計算機同時連線內外網。每台電腦上都安裝了網路防火牆，對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，未使用網際網路電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格檔案資料管理。為確保檔案不隨意外流，本局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等環節上，對涉密的檔案資料，只準在辦公室閱，未經批准，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的.人。
三、存在問題
通過自查，我們發現存在一些問題，各股室的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網路防護能力有待提高、日常監管有待加強等。
四、下一步工作計畫
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網路安全防護情況的檢查，採取區域網路防毒軟體每星期定期升級防毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，並加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。
三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類 報送信息，必須經過審批後方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我區經濟建設發展創造良好的條件。
保密工作專項檢查自查報告 篇7
按照國家保密相關法律法規和、和等上級部門有關保密要求，（以下簡稱）開展了相關保密工作，現將情況匯報如下：
一、基本情況
目前，中心日常辦公檯式計算機共有29台，其中涉及保密計算機4台（均未上網），上網計算機18台，未上網7台。筆記本計算機14台。
按照管理要求，由站網室和綜合室負責計算機、網路方面的安全管理工作，制定相關保密規定和上網管理規定等規章制度，定期或不定期進行保密工作檢查，對於保密計算機實行物理隔離措施，台式計算機分部門管理使用；筆記本計算機按照使用的用途進行分類管理，由站網室統一管理和維護，採取使用、歸還登記制度。
為了加強保密和信息安全，中心還於20xx年底購置了硬體防火牆和網路安全防護軟體，基本解決了網路攻擊問題和病毒、木馬軟體在區域網路中的傳播。
二、存在問題
中心儘管從制度上不斷提高管理要求，並加強硬體設備投入，但離全面實現信息安全監控和保障還有很大的差距。
（一）計算機、網路設備不足
按照中心人員工作性質和人員數量，目前中心存在計算機嚴重不足的情況，遇到集中加班，需要部門間進行調劑使用，大量公用計算機造成了管理的困難，資料信息保密、安全和防毒、木馬存在很大的問題，通過U
盤等移動介質傳播木馬、病毒的情況時有發生，儘管網路防護軟體能及時發現並處理，但缺乏反掃描偵測方面的安全控制設備，潛在威脅很難發現，隱患依然存在。
（二）管理水平和人員素質有待提高
由於計算機使用人較多，計算機又不是專人使用，經常造成系統損壞或運行不暢，給管理人員帶來很多問題，而中心沒有專門的計算機專業人員，屬於兼職工作，專業技術水平有限，管理水平和人員素質亟待提高。
（三）經費嚴重不足
按照管理要求，中心計算機大多數應當實現內外網分離，但由於經費不足，每年按照預算僅能基本滿足計算機的更新需要，談不上補充完善和滿足工作需要。在網路方面，每年防火牆和網路防護軟體都面臨著投入經費進行版本、病毒庫更新的需要。
（四）保密軟體和設備缺乏
計算機硬碟出現毀損需要更換時，沒有專用的消磁設備對硬碟進行處理。另外，按照管理要求，一些報告需要遠程傳輸，但缺乏統一的專用加密軟體，通過公網傳送存在安全隱患。
三、下一步工作打算
根據以上問題，我計畫在今後工作中加大計算機、網路安全方面的預算，同時安排有關的人員培訓，購置有關設備和軟體，希望得到**局和大力支持。
保密工作專項檢查自查報告 篇8
根據中共橫縣委員會保密委員會關於印發《中共橫縣委員會保密委員會20xx年工作要點》(橫密發〔20xx〕1號)及關於開展保密工作檢查的通知(橫保發〔20xx〕1號)檔案要求，校椅鎮高度重視，結合本鎮工作實際，針對當前的保密工作，對保密工作進行認真地自查，現將情況報告如下：
一、保密工作領導責任制與機構隊伍建設
實行保密工作領導責任制方面，領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業務工作、同計畫、同部署、同檢查、同總結。成立了信息公開保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管領導組織委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點部門的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任。落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設施、設備和經費，我鎮領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊伍建設方面，近年來，我鎮人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我鎮為加強保密工作隊伍建設，不斷提高保密人員的綜合素質,要求領導小組的人員都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、保密工作落實情況
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對幹部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。
2、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我鎮始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《保密工作制度》，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循，實現用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性，以防止泄密、失密事件發生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密檔案不外泄。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離並追究相關責任，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須黨委副書記同意後方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，並要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鎮機關廢紙、廢檔案的回收由保密領導小組指定的回收點進行回收處理，有關檔案按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整檔案紙張。
6、對上級下發的“秘密”檔案進行登記發放，並及時予以回收。近年來，由於形勢發展，工作需要，我鎮為各辦公室配備了電腦，組建了區域網路，並聯上國際網際網路。為加強計算機信息系統的保密工作，我鎮採取以下措施：一、每台電腦系統都安裝防毒軟體;二、指定專人負責全鎮的電腦管理工作;三、制定電腦安全操作規範，要求全鎮人員嚴格按規範操作;四、上網資料需經保密領導小組批准方可上傳，嚴防泄密;五、凡涉密計算機一律禁止接入任何網路。
三、我鎮保密工作存在的主要問題及改進建議
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮幹部、職工的.保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網路、電子郵件向外傳送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和區域網路的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。多年來，我鎮在縣保密局領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新台階。
保密工作專項檢查自查報告 篇9
根據《關於組織開展保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》檔案精神，按照《保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委幹部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對於國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對於黨和國家工作事業的開展至關重要。州發改委高度重視保密宣傳教育工作，並將此項工作納入發改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。
一是通過講座、參觀、演示、發放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態化。
二是利用委務會對科級以上幹部進行集中宣傳教育，提高機關幹部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委幹部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高幹部職工保密意識和技能。
三是對新入職員工重點進行保密法律法規以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會、委務會學法制度，數次專題學習保密法等相關法律法規。五是制定了發改委保密法制宣傳教育規劃，將學習保密法律知識、執行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容，激發單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職後，不定期組織有關人員進行在崗培訓。
二是結合發改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監管，建立健全對發改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監督。
三是對離崗、離職涉密人員進行保密法製法規教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。
二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。
三是定期組織保密幹部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決幹部保密思想鬆散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，並定期核查。
保密工作專項檢查自查報告 篇10
按照《臨滄市人民政府辦公室關於開展臨滄市“十三五”規劃綱要執行情況中期評估自查工作的通知》（臨政辦字〔20__〕71號）檔案要求，現將財政局為第一牽頭事項工作任務貫徹落實情況報告如下：
一、牽頭事項
按照國家和省新一輪財稅體制改革“完善立法、明確事權、改革稅制、穩定稅負、透明預算、提高效率”的基本思路，全面深化財稅體制改革。
（一）建立全面規範、公開透明的現代預算制度
建立預算管理責任追究制，構建全面規範、公開透明的預算制度，切實強化預算控制，全面實現績效管理，使預算編制科學完整、預算執行規範有效、預算監督公開透明，三者有機銜接、相互制衡。健全覆蓋所有財政性資金和財政運行全過程的監督體系，完善政府債務風險預警機制，規範政府債務管理。進一步盤活存量資金，統籌公共預算、基金預算、國有資本經營預算等各項來源，從嚴控制一般性支出，強化預算約束，推進預算公開。改革預算編審體系，全面推進預算績效管理改革，建立跨年度預算平衡機制。
（二）完善有利於科學發展的地方稅收體系
完善地方稅務體系，根據國家稅制改革的目標任務，最佳化稅制結構、完善稅收功能、穩定巨觀稅負，落實稅收法定原則，建立有利於科學發展、社會公平、市場統一的稅收制度體系。落實架構性減稅、“營改增”政策，深化非稅收入管理改革，培育支柱稅源。突出區域特色經濟，統籌區域產業分工，在財政扶持、稅收分成上保障區域內各方利益，推進區域協調發展。
（三）建立事權與支出責任相適應的制度
合理劃分市以下政府間事權與支出責任，建立事權與支出責任相適應的制度，形成劃分科學、權責對等、集散適度、調控有力的財政資源配置新格局。改革完善市對下轉移支付制度，建立市對縣、園區稅收增量分享機制，清理整合規範市級專項資金項目，加強財政政策和轉移支付資金績效管理和監督。理順各級政府事權。清理、整合、規範專項支付項目，理順市與各縣（區）收入劃分，確保市與各縣（區）財力格局總體穩定。
健全扶貧目標管理責任制，創新扶貧開發體制機制，保障扶貧資源有效配置，引導社會各界廣泛參與，不斷增強貧困地區加快發展脫貧致富的內生動力和發展活力，確保全市貧困人口如期脫貧。
（四）健全投入增長保障機制
調整和最佳化市縣（區）財政支出結構，每年安排專項資金和壓縮部門公用經費、出國（境）經費專項用於脫貧攻堅，並對當年出列的貧困鄉（鎮）和貧困村給予脫貧資金補助，補助資金專項用於產業發展。加大金融扶持，發揮財政資金的槓桿作用，撬動金融機構加大扶貧信貸投入。提高對貧困地區的轉移支付和民生改善投入水平，降低扶貧對象在教育、醫療和社會保障等方面的負擔。大力發展政府與社會資本合作模式，引導社會資本投向貧困地區。
二、貫徹落實情況
按照國家和省新一輪財稅體制改革“完善立法、明確事權、改革稅制、穩定稅負、透明預算、提高效率”的基本思路，全面深化財稅體制改革。
（一）高度重視，強化組織保障
為全面推進財稅體制改革，加快建立現代財政制度，我局高度重視，按照市委、市政府的總體改革部署，切實履行改革主體責任，加強組織領導，強力推進各項改革。一是強化組織保障，成立了由局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室、局（中心）負責人為成員的財稅體制改革領導小組，全面統籌協調部署全市財稅體制改革工作；根據工作需要下設改革領導小組辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任，並抽調相關工作人員充實到改革辦公室，協調督促各項財稅改革工作任務的落實。二是認真梳理，把上級財政部門部署的改革事項與市委市政府改革規劃及年度重大改革事項緊密結合起來，對規劃和年度改革任務中涉及財政部門的事項，按照領導分工和科室職能職責，及時制定印發年度改革事項責任分解的通知，成立了11個改革專題小組，明確責任領導、責任科室、配合科室，細化分解各項改革事項和任務、明確改革時限，確保各項財政改革任務順利推進。三是一把手認真履行改革第一責任人職責，自覺把推進財稅體制改革工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，做到重大改革事項親自研究部署、親自參與推進、親自過問進展情況、親自督促落實。四是實行市財政局黨組（行政）班子成員掛鈎聯繫縣（區）財政工作制度，負責指導和督促各自掛鈎聯繫縣（區）財政部門統籌抓好財稅體制改革和財政收支各項工作。五是把條塊安排的財政改革工作分解成台賬，明確職責，做到每年年初布置、年中跟進、年底總結，形成推動改革的倒逼機制。
（二）建立全面規範、公開透明的現代預算制度
一是持續深化預算管理。全面推進全口徑預算管理改革，建立了一般公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算四本預算的全口徑預算編制體系。二是落實市人大按照“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”的工作要求，重點圍繞“三保”、脫貧攻堅、“五網”建設、提升人居環境、產業發展等重點工作，緊扣財政工作目標任務，加快收支進度，深化預算管理制度改革，積極推進預算公開，最佳化支出結構，加強涉農資金整合，盤活存量資金，強化績效管理，為促進全市經濟社會持續健康發展提供有力的財力保障預算決議。進一步健全財政資金統籌使用機制。健全存量資金與預算安排統籌結合、年初可用財力與新增債券資金統籌安排的機制。三是深入推進政府預決算、部門預決算以及“三公”經費預決算公開。20__年至20__年全市共公開1205個單位和部門（20__年616個、20__年589個）其中：市級149個（20__年76個、20__年73個）實現公開全覆蓋。四是繼續加強財政存量資金管理。及時糾正和查處各種違規滯留財政資金行為；盤活財政存量資金建立動態跟蹤監控分析機制，對符合存量資金政策應收回的堅決收回，20__年至20__年共收回財政存量資金98355萬元（其中：20__年度43032萬元、20__年度55323），統籌用於經濟社會發展重點支出。切實加大財政專項扶貧結餘結轉資金“消化”力度，開展專項督查，通過採取措施、整改落實，全市8縣（區）財政部門財政專項扶貧資金結餘已實現“清零”。五是做好地方政府性債務規模控制和限額管理工作。嚴格落實規範地方政府舉債行為相關政策，爭取地方政府債券資金94.22億元（其中：20__年度43.8億元、20__年度19.68億元、20__年1-6月30.74億元）用於置換地方政府存量債務和支持在建重點項目建設，強化債券資金使用監管，有效降低地方政府債務風險；建立健全地方政府債務預警機制，清理糾正違法違規舉債擔保行為，切實維護政府信用。六是全面推進市級國庫集中支付電子化管理改革。構建全面、系統的國庫現金管理制度保障體系。七是進一步加強財政資金監管。先後就部門財務管理、預決算真實性、中央財政扶貧資金等工作開展專項檢查或核查，會同紀檢機關對全市小金庫進行檢查，通過檢查，20__年度追繳（扣回）財政資金1.57億元，督促相關部門嚴肅財經紀律，依法依規使用資金。八是認真落實取消或停徵行政事業性收費（基金）政策。清理規範收費政策和組織開展涉企收費檢查工作。
（三）完善有利於科學發展的地方稅收體系
全面實施“營改增”試點工作，順利實現“營改增”後收入劃分過渡；按規定調整消費稅徵收範圍、環節、稅率，逐步建立綜合與分類相結合的個人所得稅制，加快資源稅改革，推動環境保護費改稅，加強稅收優惠政策的規範管理。完善地方稅收體系建設實施方案的推進情況。由於省級還未正式出台地方稅收體系相關的制度方案，但我局已組建專項調研組跟蹤中央、省此項工作進展狀況，收集相關基礎數據材料。加大環保稅宣傳，20__年按期移交排污企業信息資料319戶，企業納稅識別認證282戶，已經信息採集50戶，稅務部門已經模擬開票成功，一對一申報輔導正在開展，開徵環境保護稅工作基本就緒。關注水資源費改革，對我市20__年以來水資源費情況進行調研。
（四）建立事權和支出責任相適應的制度
加快建立事權和支出責任相適應的制度，結合《雲南省人民政府關於推進省以下財政事權和支出責任劃分改革的實施意見》（雲政發〔20__〕7號檔案精神，我市起草出台了《關於深化財政改革全面落實縣級基本財力保障的實施意見》《臨滄市市級財政專項扶貧資金管理辦法（試行）》《臨滄市支持縣區統籌整合使用財政涉農資金試點實施方案》等意見辦法方案。
一是進一步完善市對縣（區）轉移支付制度，努力提升基層財政保障能力。不斷完善市對縣（區）轉移支付制度，制定了《臨滄市改革和完善轉移支付制度實施細則》和項目清單制度，建立了專項轉移支付的設立、評估和退出機制；並逐步清理規範專項轉移支付配套政策，調整最佳化市級財政專項轉移結構；整合一般性轉移支付項目，改進一般性轉移支付分配測算方法，進一步提高了民族、邊境、貧困等縣（區）財力水平，推動基本公共服務均等化。
二是加快臨滄邊合區建設，探索自貿區在臨滄實踐和創新發展有效途徑，創造條件發展沿邊自由貿易區。落實邊境地區轉移支付資金管理辦法的推進情況。認真落實邊境地區轉移支付資金管理辦法，及時轉發執行《雲南省財政廳關於印發雲南省邊境地區轉移支付資金管理辦法20__年的通知》（臨財預發〔20__〕39號）按要求，進一步規範邊境地區轉移支付資金管理。
（五）健全投入增長保障機制
為貫徹落實《國務院辦公廳關於支持貧困縣開展統籌整合使用財政涉農資金試點的意見》（國辦發〔20__〕22號）和《中共雲南省委辦公廳雲南省人民政府辦公廳關於印發的通知》（雲廳字〔20__〕20號）檔案精神，臨滄市全力推動縣（區）統籌整合使用各級各類財政涉農資金，精確瞄準建檔立卡貧困區域和貧困對象，集中財力堅決打贏脫貧攻堅戰，20__年報請市人民政府印發了《臨滄市支持縣區統籌整合使用財政涉農資金試點實施方案》；為進一步加強及規範財政涉農資金的管理，20__年6月市財政局制定下發了《臨滄市財政局關於全面加快推進統籌整合使用財政涉農資金工作的通知》；與此同時，組織各縣（區）完成了縣（區）統籌整合使用財政涉農資金試點方案的制定出台及上報備案工作。
堅持合理配置財政資金，進一步最佳化支出順序，加大財政扶貧資金投入力度。按照《臨滄市支持縣區統籌整合使用財政涉農資金試點實施方案》要求，20__年至20__年6月，市級財力共安排3.06億元投入脫貧攻堅（20__年1億元、20__年1.06億元、20__年1億元），有力保障了全市脫貧攻堅工作開展；積極推進涉農資金整合，對納入整合範圍的20項中央資金和21項省級資金進行整合，20__年至20__年6月，共整合資金77.67億元（20__年18.27億元、20__年37.81億元、20__年1—6月21.59億元）。
三、存在問題
一是隨著財稅改革的不斷深入，績效預算、涉農資金整合、全面落實縣級基本財力保障、財政事權與支出責任劃分等改革仍需進一步深化。
二是預算編制、執行監督約束機制有待加強，地方政府債務風險總體可控，但區域性風險化解的壓力加大，地方政府債務風險逐步顯現。
三是財政資金管理使用中還存在“跑冒滴漏”、資金閒置和效益低下的情況，預算績效管理有待進一步加強。
四是部分改革事項，上級財政部門目前只明確了改革方向，待省級出台相關檔案後結合我市實際貫徹落實。
五是由於財政改革範圍廣，涉及面大，部分改革事項牽涉部門較多，牽動部門利益，很大一部分改革事項要由相關職能部門去具體完成，財政部門推動改革的工作量大，推動改革的辦法和措施還需要進一步加強。
六是改革措施需要長期鞏固堅持，久久為功。
四、下步工作重點和措施
（一）工作重點。在下步工作中，我們將以《預算法》為綱，按照建立現代財政制度的要求，抓住重點改革事項這個牛鼻子，全面深化財稅體制改革，做到依法理財，合法用財，強化財政資金績效評價，提高資金使用效益。一是要進一步充實完善各項財政制度。運用制度進一步規範財政預算信息和預算績效管理，建立相應的預算管理責任追究制度，將財政信息公開和財政資金績效管理作為全市實行績效考核的一項重要指標。二是要進一步細化改革事項和改革內容。重點把財政改革事項，按照財政職能職責進一步細化和分解，確保改革事項落到實處。三是要進一步統籌謀劃好各項改革。根據全面深化財稅體制改革，加快建立現代財政制度的新要求和新任務，超前謀劃好下一步財稅改革的重點工作和重點任務。
（二）工作措施。一是要切實提高思想認識。切實增強全面深化和推進財稅改革的主動性，轉變思想觀念和工作作風，以抓鐵有痕、踏石留印的精神把改革任務一項項落實好，力爭改革取得實效。二是要切實加強對財稅改革的組織領導。按照局黨組（行政）領導班子工作分工，進一步細化責任，層層分解責任、層層傳遞壓力，確保每個改革事項有責任領導抓協調，有責任科室具體負責，有明確的工作人員開展工作，確保各項改革任務有力、有序、有效推進。三是要切實吃透政策、穩步推進各項改革。屬於頂層設計的改革事項，要吃透上級財政部門的檔案精神，加強調研，做好準備，做到同步推進，不落後。屬於本級自主事項，要不等不靠，緊密結合臨滄實際，先行先試，積累經驗；屬於上級明確推開的試點性改革事項，要按上級指導意見，搶抓機遇，加快推進。四是要切實加大對財稅改革政策和具體改革任務的宣傳培訓工作力度。使每個預算單位真正理解全面推進財稅改革的深刻內涵和現實意義，充分調動相關職能部門積極參與財稅改革的主動性和自覺性。
保密工作專項檢查自查報告 篇11
一、保密工作組織機構的基本情況
縣統計局的數據在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數據保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況
(一)提高認識，加強宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局幹部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,並積極組織幹部學習《保密法》，進一步提高全體幹部職工對保密工作的認識,讓全體幹部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了紮實的民眾基礎。
(二)健全制度，落實責任
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我局先後建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程式辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。
(三)多措並舉，強化督查
我局辦公室和各專業股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對於秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了全局內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機、移動硬碟等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際網際網路，制定電腦安全操作規範，要求全局人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局幹部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議
20xx年統計局系統保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密檔案資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關幹部的保密教育，提高每一個幹部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和區域網路的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20xx年以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績。
保密工作專項檢查自查報告 篇12
根據檔案要求，認真對照檢查內容，結合工作實際，對我區總工會的保密工作進行了全面的自查自檢，現將我區總工會自查情況簡要報告如下：
一、保密工作領導責任制落實與制度建設情況
嚴格實行保密工作領導責任制。按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實際工作相結合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
二、保密工作開展情況
1、保密書刊訂閱及保密設施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業務刊物，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設施裝備，採用專用卷櫃存放檔案，專人管理檔案資料，從硬體上加強了保密工作。
2、計算機信息系統的保密工作情況
為加強計算機信息系統的保密工作，採取了以下措施：一是每台電腦系統都安裝專業防毒軟體，防止病毒入侵。二是指定專人負責網路安全工作，每天對網路防火牆進行一次掃描和實時監測，及時做好安全漏洞修復和病毒清理。三是制定電腦安全操作規範，要求全總工會人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是上網資料需經保密工作領導小組批准方可上傳，嚴防泄密。
三、下一步工作計畫
增強全體幹部、職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。今後要牢固樹立符合時代要求的`保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排；在工作內容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統保密防範和管理工作；在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受採訪、召開會議、等公務活動中，嚴格按照有關保密規定，每一個環節都嚴把保密關，保證不發生失泄密問題；工作方式上，要創新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置於保密監督之中，接受保密檢查。
保密工作專項檢查自查報告 篇13
根據保委發2號關於轉發中共市委保密委員會《關於轉發中央保密委員會〈關於開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防範工作力度，狠抓保密制度建設，全局幹部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現將檢查情況匯報如下：
一、加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度
我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。並結合本單位實際，建立健全了各項保密規章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業務工作、部門工作同布置、同檢查。
二、加強日常保密工作管理，加強涉密人員、要害部門(部位)管理，嚴防失(泄)密事件的發生
今年以來，我局結合工作實際，認真做好日常局機關收(發)文登記管理、檔案傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好檔案的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲檔案資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度，加強管理，嚴防檔案丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上網際網路的計算機中製作、存儲、傳遞和使用涉密檔案、信息以及機關內部資料。上網際網路的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟碟帶回家中用於計算機進行處理。
三、加強保密教育活動，增強幹部職工的保密意識和責任意識
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關係到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合“四、五”保密普法學習活動，我局及時組織全體幹部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
四、結合實際，切實加強涉密載體管理
認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，並按時完成了密級檔案統一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟碟、u盤、光碟等)的管理力度，進一步規範涉密檔案、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防範措施，我局未出現過一例失、泄密事件。
五、加強對廢舊檔案集中清理銷毀制度
局領導非常重視檔案銷毀工作，對檔案銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的檔案材料登記造冊，報局領導批准同意後，由辦公室與縣保密局聯繫，指定專人集中銷毀，任何個人不得將檔案材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
六、加強安全防範措施，扎紮實實做好保密工作
我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制檔案、計算機和網路的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網路管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防範，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創造了良好的條件。
七、營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統保密工作會議，重點學習了國家、省、市、縣關於保密工作的重要檔案，在全系統營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大幹部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統幹部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現失、泄密事件和不穩定因素，為維護全縣的安全、穩定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今後的工作中，認真總結經驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新台階。
保密工作專項檢查自查報告 篇14
根據縣保密委《關於開展保密工作檢查的通知》(崇保委[20xx]2號)精神，我局及時召開局保密工作會議，並專題開展保密自查工作。現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
按照上級有關黨政機關保密工作的精神要求，我局把保密工作作為一項重要議程納入環保責任目標進行管理，與全局工作同部署、同檢查、同總結、同評比。成立了由局長章蘊和任組長，分管副局長任副組長，各相關科室和崗位人員組成的局保密工作領導小組，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體抓，各股室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，確保保密工作的正常開展。
二、加強制度建設，提高人員素質
1、我局根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設備、會議、檔案、檔案等涉密領域實行制度管理，嚴格按制度規範辦事程式，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。
2、對涉密人員通過以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。
機關保密工作自查報告3篇各類報告
三、加強重點管理，確保保密安全
1、我局結合環保部門的特點與實際情況，項目審批資料、環境監測資料、環境監察資料、計算機系統、財務資料等為重點部位，並列入局要害部位管理之中切實加強防範。
2、根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定涉及財務、項目網上審核審批資料處理的計算機、公文交換資料處理的計算機為保密專用機，採取專人管理、設定密碼等安全保密防範措施。同時加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬碟、移動磁碟發生故障由辦公室負責聯繫專業電腦技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
3、加強對機要檔案的管理和各類檔案的印製、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成檔案過程中產生的廢棄稿紙，集中進行銷毀。加強送閱、傳閱檔案保密工作，傳閱檔案採取直傳方式，嚴把傳閱範圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節，確保了檔案傳閱中的保密。
4、對項目審核審批、環境監測、環境監察等資料按規定配置了鐵質檔案櫃等技防措施。同時，加強機關安全管理，全面落實好保密工作的.人防、物防、技防措施。
我局保密工作在依法管理、依法治密方面做了一定的工作，保障了環保事業的健康發展，但也存在辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密監管，不斷增強保密防範能力
保密工作專項檢查自查報告 篇15
按照區信息系統保密管理工作會議精神，經區法院高度重視，結合工作實際進行了認真對照檢查，現將有關情況匯報如下：
一、加強學習，提高保密工作認識
迅速貫徹落實全區信息系統保密管理工作會議精神，組織全院幹警認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強調保密工作的極端重要性，提高幹警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體幹警提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
二、自糾自查，排除泄密安全隱患
按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內容和標準，並對自查工作進行了統一部署和安排。各部門根據所負保密工作職責，對信息系統保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。
一是嚴格要害部門的管理與防護。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密檔案的收發，卷宗的存檔與查閱應重點防護。通過自查，這些部門的規章制度健全，能從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要檔案、加密傳真和歸檔案卷的閱讀範圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要檔案存放點和保密防範，對傳真檔案堅決做到明來明往，密來密復。
二是加強涉密計算機的管理。涉密計算機一台，主要用於處理電子政務、涉密檔案和公文的`收發，經定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質互用，嚴格執行了公文處理的有關保密規定，未發現違規行為。
三是嚴格存儲介質的使用管理。涉密隨身碟1個，秘密檔案直接在專用計算機上處理。經檢查，未用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質的問題及時進行了糾正和整改。
四是強化辦公網路使用的管理。根據工作需要，經區法院計算機所連網路分為法院系統內部網路與網際網路，做到了專網專用，定位準確，非涉密計算所連網際網路未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進行嚴密保管和認真清理，對發現存在的問題及時進行了糾正。
三、強化監督，落實保密工作責任
一是保密監督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發現保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內勤人員負責檔案收發與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。
二是堅持日常規範與重點督察相結合。切實做到法院工作做到哪裡，保密工作就跟進到哪裡。在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經常檢查，尤其對於涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發現不嚴格執行保密規定的責令整改。
三是堅持接受監督與責任追究相結合。嚴格內部保密管理的同時，主動接受上級法院和區工委管委的監督、檢查、指導。規定對於缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏於管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發生。
四、物力保障，拓實保密工作物質基礎
保密工作除了人員到位、定密到位，還要經費到位，才能較好地防止失泄密事件的發生。經區法院加大保密工作物質保障，切實加強對保密工作的資金投入，配備保密櫃、檔案粉碎機，安裝防火牆、隔離卡，使用專網優盤等，為做好保密工作提供物質保障。
保密工作專項檢查自查報告 篇16
根據《保密法》結合《中共中央關於加強和改進保密工作的意見》、《自治區黨委關於加強和改進保密工作的實施意見》、《XX市保密事業“十三五”發展規劃》及《XX縣保密事業“十三五”發展規劃》檔案精神，對我科室保密工作進行了認真檢查，現將情況匯報如下：
一、加強組織，落實保密工作責任。
保密工作是我們做好各項工作的基礎和前提，我科室高度重視保密工作，在司法局保密工作領導小組的統一指導下，我科室先後建立健全了《保密工作管理制度》《要害部位保密安全管理制度》《檔案保密管理制度》《送閱、傳閱檔案保密管理制度》《會議保密管理制度》等制度，並要求涉密領導幹部及工作人員簽訂了保密書，層層落實保密工作責任。
二、加強宣傳教育，提高保密管理水平。
我科室高度重視保密宣傳教育工作，科室全體幹警以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法。積極組織全體幹部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，並學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律法規，提高全體幹部職工對保密工作的認識，在廣大幹部職工中，樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的嚴謹作風。對於涉密人員我們予以崗前審查和培訓，及時向涉密人員傳達上級保密工作的指示、檔案和有關法規制度，經常予以督查，確保工作落實到人，責任清晰明確。
三、多舉並施，狠抓工作落實。
我科室根據工作的實際情況劃分涉密的具體部門、人員，開展黨政機關信息安全保密檢查行動，多舉並施，強化責任落實。一是加強會議保密管理。涉密會議嚴格按照要求組織，落實保密措施，對於會議內容，未作出決定待定的或需要保密的，必須按照規定遵守保密紀律，不得隨意傳播。二是強化涉密檔案傳閱管理。設立一名專職文書，負責文書的收發、分類、整理與歸檔等工作。涉密檔案要求實行專人負責，並同時要求進行登記，傳閱採取直接傳閱的方式，閱畢必須簽注姓名及時間。特別要求涉密檔案只準在辦公室批閱，未經批准，不得帶出。三是強化要害部門保密管理。科室微機和檔案作為我單位的保密要害部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立要害部門管理呈報制度和安全責任制，加強計算機保密系統的保密安全，明確保密人員負責計算機信息系統安全保密工作，做好計算機登記管理，保證連線網際網路計算機不處理、不儲存涉密信息和內部信息。按照“四不放過”原則處理，確保責任追究到人。四是加強信息公開審查。凡對外公開信息都要進行保密審查，加強對上網信息管理，確保信息公開不涉密。