社區人員自查報告 篇1
一、加強領導，制定方案，明確職責
為了抓好治理庸、懶、散工作，我社根據檔案精神，結合本單位工作實際，研究決定成立了由黨組書記、主任張x任組長，副主任彭x為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，加強對績效評估和治理庸懶散工作的領導;同時，爭對治理的重點，結合供銷社工作實際制定了治理方案，要求各股室責任人要認真領會各階段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相結合，嚴查庸、懶、散等問題，對發現的違規問題，及時糾正;對愛崗敬業、務實幹事的要大張旗鼓宣傳、鼓勵;對不作為、慢作為、亂作為問題要公開警示，問題嚴重將進行查處。
二、明確治理重點，多措並舉，確保自查自糾活動的有序進行
一是抓宣傳、發動。我們結合本社幹部職工人員機構情況，圍繞區紀委、監察局列舉的重點治理方面，即：
治庸提能力。克服平庸作風，重點治理領導幹部工作主觀能動性不強，對區委、區政府決策和部署不能堅決貫徹落實;不認真履行職責，管理混亂，考核和獎懲制度不完善，導致幹部碌碌無為;幹部素質差，不講標準，不講效率，工作被動應付，質量不達標準，不研究新情況、新問題，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經濟發展等問題。
治懶增效率。克服懶惰作風，重點治理沒有工作激情，精神狀態差，不積極履行職責，首問責任制和限時辦結制執行不力;辦事程式不規範，工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和民眾反映的.新問題不積極提出有效解決措施等問題。
治散正風氣。克服散漫作風，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時間做與工作無關的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，民眾意識、服務意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，作風粗暴，服務態度差，弄虛作假，虛報浮誇，民眾滿意度低等問題。
首先，在幹部職工會上進行了宣傳發動;隨後，在黨員中開展了認真查擺，對照檢查，通過民主生活會，開展批評和自我批評進行自查自糾;其次，各股、室對照各項制度和庸、懶、散表現開展自查自糾，並形成報告;同時，利用多種形式，宣傳治理庸懶散的主要內容、重要意義先進典型和曝光庸懶散等反面典型，激勵廣大幹部職工認真履職、奮發工作。
二是端正態度，領導帶頭。在此次集中整治活動，我社班子成員把帶頭查找問題作為加強本單位自身建設的一個重要內容來抓。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實;第二抓教育。班子成員按職責分工，注重做好教育引導工作，確保每名幹部職工端正態度，消除顧慮，使幹部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找準存在的問題，為集中整改做準備。
三、對症下藥，治理問題
對照區紀委、監察局列舉庸、懶、散的重點表現，我社通過查找，目前存在以下3種問題：
(一)、從解決問題的能力上看，突出表現在自覺學習理論知識和業務知識還沒有形成濃厚的氛圍，自我加壓不夠，缺乏科學安排持續學習的時間和機會，導致一些知識深入學習的不夠;有的幹部職工對一些專業問題說不清道不明，不能馬上解決;創新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待於加強。
(二)、從提高工作效率上看，突出表現在全員工作制不完善，沒有AB崗位意識。當出現具體崗位(A崗位)人員出差或休假時，該崗位的日常事務工作缺乏(B崗位)人員抓，影響了工作效率和服務;個別幹部職工有時會對涉及協調多部門的工作產生畏難情緒，不利於工作的開展和效率的提高。
(三)、從端正工作作風上看。突出表現在工作的緊迫感及責任意識有待於加強，個別幹部職工缺乏雷厲風行的工作激情，深入基層調查研究少，憑經驗考慮問題多，超前意識較弱。
針對以上問題，我們下一步的整改措施是：
(一)、圍繞“學習型機關，和諧型機關”建設，按照“學以致用、以用促學、學用結合”的思路.堅持把學習作為提高幹部職工理論和業務知識水平的基礎性工作來抓;通過自學與集中學習相結合，開展專題導讀、討論與參與培訓相結合、組織外出學習參觀考察與實地調研總結相結合，注重學以致用，理論聯繫實際。不斷增強幹部職工的學習意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。
(二)、建立問事機制。堅持問事必問人，事事落實到人，股室要細化月工作計畫，人與事對號入座，事不虛設、人不浮於事，形成說了就算、定了就乾、乾就要努力乾好的幹事辦事良好氛圍。
(三)、不斷增強限時辦結制意識。要求幹部職工做到，對上級交辦事項必須按規定時限辦理;在辦理相關事項時，必須在規定時限或承諾時限內辦結;對需領導簽字的上報材料，必須提前辦結;對職責範圍內的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關部門溝通並經同意。
(四)、不斷完善問責機制。堅持問人必問責，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明;努力在幹部職工形成想負責、能負責、敢負責的辦事風格。
(五)、立足制度建設，堅持按制度管人、管事，不斷完善內部規章制度並嚴格組織實施。逐步建立、完善、落實AB崗位制;尤其是在重要時節，關鍵時段要確保AB崗不掛空檔;不斷增強幹部職工面向基層、深入基層、服務基層的工作作風，把服務“三農”作為供銷社工作的出發點和落腳點，努力形成競相趕超的工作氛圍。
社區人員自查報告 篇2
各位領導、黨員、代表你們好！
本人任村主任以來，在鎮黨委，鎮政府的領導下，帶領全村民眾，履行工作職責，發展壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟取得了一定的發展，現將對近一年來的工作簡單總結如下：
一、作為村主任，主要是負責村里日常公務，本人能夠積極配合，黨支部開展村務工作，服從並服務於班子集體工作目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下，管理村務。
二、嚴格執行兩公開一監督制度，我們始終以保障村民利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度，按時向村民公布財務，政務變動情況，接受黨員民眾監督，切實維護村民的利益，保持和諧穩定。
三、注重廉潔資自律，把好各大關口，在處理村務過程中，從不巧立名目，吃請，揮霍浪費村裡的經濟，也不在村里報銷招待費，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。
四、存在的不足之處。由於本人的性格特點和工作經驗不足等原因，在某些問題的處理上仍有欠妥之處，今天借這個會給我一年工作總結檢討的機會，在這裡我僅代表我個人向各位代表，父老鄉親們道聲對不起。
五、今後的工作安排
1、在村務工作方面，我村今年將進行重點工程，申報長崗支渠硬化和建一座500平方的儲備庫。
2、廉潔自律方面：
（一）要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鎮紀委督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
（二）深入民眾，聽取民眾意見，虛心接受民眾監督，傾聽民眾意見，要嚴格按以財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。
社區人員自查報告 篇3
*社區地處諸城市城區西部，轄區面積1.5平方公里，社區居民戶有2080戶，常住人口6259口人，我社區在各級部門的領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，社區黨委嚴格按照建設文明社區的要求開展工作。現將創建文明社區的工作情況自查總結如下：
加強組織領導，成分發揮黨員幹部的模範帶頭作用
開展創建文明社區活動，是加強基層黨組織建設，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導，我社區成立了文明創建工作領導小組，由社區副書記擔任文明創建工作領導小組組長，並安排專人負責。並根據上級檔案精神和本社區實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在文明創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶團建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模範作用，我社區建立了一支黨員志願者服務隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰鬥堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
加大宣傳力度，切實搞好全社區居民的教育引導工作
為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建和諧家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。製作了宣傳標牌，官方宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計畫生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開始文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發揮社區道德講堂的的作用。提高社區居民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織部同層次的居民民眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。
落實上級指示，堅決保證各項互動的開展見到實效
（一）“我們的節日”活動成效顯著
我社區黨委根據上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區居民充分了解此項活動。注重監督及活動效果，活動開展以來，社區黨組織通過組織考察和民眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）文體活動豐富多彩
社區建有各類民眾性業餘文體活動隊伍，經常開展豐富多彩、內容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛生、法律“四進社區”活動。經常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統節日民俗活動。社區有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設有健身器材，最大可能的為民眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區居民開放。
（三）創建衛生城市，美化社區環境
社區內環衛設施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區內設有垃圾收集點50多處，轄區無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象。社區規劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設施整潔完好，布局合理。轄區營造良好軟環境，社區少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。民眾性愛國衛生運動廣泛開展，衛生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛生無死角。
（四）社區治安秩序優良
社區高度重視轄區安全工作 ，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，民眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防範意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會醜惡現象和封建迷信活動，無等邪教組織活動；計畫生育合格率達標。
（五）社區服務優質
完善服務網路管理機制，積極配合有關部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務形式多樣，覆蓋面達100% ，服務水平和服務質量不斷提高，志願者活動形成制度，開展志願者服務和民眾性互助服務30餘次。
（六）教育廣泛開展
社區教育紮實推進，學校、幼稚園高標準建設，硬體軟體實力過硬，社區積極推進“道德講堂”建設，公民道德規範、民主法治、科普知識等教育紮實開展，有精神文明建設、科普宣傳欄及健康生活教育活動。有專兼職的科教宣傳骨幹，深入開展法制、環保、科技、文化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質。未成年人思想道德建設工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設立家長學校，經常性開展教育培訓，對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示範引導 ，組織他們參與社區活動。