新生兒科績效考核自查報告範文 篇1
動物疫病預防控制，20xx年動物防疫工作績效管理自查報告
20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟後的關鍵年，今年我縣重大動物疫病防控工作在縣委、縣政府的領導下，在省、市業務主管部門的指導下，以控制疫病流行、保障畜牧生產發展和人民身體健康為宗旨，堅持“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的防控方針，以強制免疫注射為重點，以強化督辦、完善機制為手段，不斷完善“集中免疫，常年補免，整體推進，跟蹤督導和規範操作”的動物防疫工作機制，全縣防疫工作呈現出“防疫規範化、建設標準化、管理信息化”工作格局。現將X年動物防疫工作和黨務工作等，對照縣局《20xx年X局政府績效管理實施方案》（畜組20xx25號）進行自查總結如下：
一、職能目標（60分）
1、項目工作（3分）。
積極參與、配合有關項目的實施。自查得分3分。
2、動物防疫工作（20分）。
依法負責區域內動物疫病預防、控制、撲滅措施的制定和實施、動物疫病防控物質的組織與供應、動物標識和疫病可追溯源體系建設的實施，確保了全年豬、牛、羊口蹄疫免疫率100％；豬瘟、藍耳病免疫
1率100％；禽流感雞、鴨、鵝免疫率100％；雞新城疫－禽流感重組二聯活疫苗免疫率100％；犬只免疫密度達到100％。畜禽其它疫病常規免疫率達90％以上。五種重大動物疫病免疫抗體在上級主管部門的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90％以上。自查得分20分。
3、疫病監測及應急管理工作（20分）。
一是紮實做好疫情監測和流行病學調查工作。根據《疫情監測實施方案》，調整了疫情分析評估專家組和疫情監測工作隊，每季度召開了一次疫情監測評估會商會，會商結果同時上報給市動物疫控。二是超額完成市局下達的免疫抗體和病原學監測任務。全年共檢測各類動物疫病血清學樣品11種，監測樣品份（次），合格數為份。監測動物疫病抗體平均合格率為%，其中禽血清份（次），禽流感抗體合格率為%，雞新城疫抗體合格率為%；豬血清份（次），豬瘟抗體合格率為%；口蹄疫抗體合格率為%；高致病性藍耳病抗體合格率為%；牛、羊血清份，口蹄疫抗體合格率為%。從監測效果來看各項動物免疫抗體合格率均處於較高水平。全年對30個定點監測點進行流行病學,共調查養殖場、活畜禽交易市場、肉聯廠、散養戶等500場（戶、次），累計調查各類動物頭（只、次）。三是建立健全和完善了應急預案，做好了演練和應急物資、人員、技術儲備工作，及時、規範了疫情報告和應急處置工作；安
2排做好了節假日及重大活動期間應急值守工作。自查得分20分。
4、防疫規範化管理和信息上報（7分）。
一是規模場防疫規範化管理。養殖場免疫程式、消毒、無害化處理和重大動物疫情報告等制度健全，各類防疫記錄填寫規範；養殖場防疫設施設備及獸醫技術人員配置到位。二是按照規定時間規範報送農業部、省、市要求報送的動物疫情監測、疫情分析評估報告及疫情信息月報、季報、等工作。三是及時報送各種總結、信息，本年度報送防控工作動態信息X篇（次）。自查得分7分。
5、重大動物疫病疫苗管理（5分）。
一是縣鄉均有完備的冷鏈設施設備，落實專人、專庫管理重大動物疫病疫苗的管理，合理計畫、使用疫苗；二是縣疫苗台賬和鄉鎮站疫苗實物賬健全、規範，疫苗調運、出入庫、使用等記錄真實完整、科學規範。三是加強規模場防疫規範化管理，各規模場防疫檔案填寫規範、記錄完整。自查得分5分。
6、專業技術培訓（5分）。
縣級獸醫技術人員全員培訓，培訓率100％；春秋兩季集中免疫前對鄉鎮、村基層防疫人員進行了培訓，培訓率100％。自查得分5分。
職能目標自查合計得分60分。
二、共性目標（33分）
1、黨的建設（13分）
（1）黨風廉政建設（3分）。
全體職工，在支部帶領下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項規定，落實反腐倡廉“一崗雙責”責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，進一步完善監督機制，紮實開展懲防體系建設，夯實反腐倡廉基層基礎，加強自身建設，確保政令暢通，全年無違法違紀事件發生。自查得分3分。
（2）領導班子及幹部隊伍建設（2分）。
領導班子及成員深入貫徹落實科學發展觀，加強黨性修養，切實改進作風，重大事項集體研究決策，抓緊抓實領導班子和幹部隊伍作風建設。自查得分2分。
（3）創先爭優活動（3分）。
廣大黨員幹部認真落實中央“八項規定”和省、市、縣委有關規定，切實改進工作作風，密切聯繫民眾。大力開展“講黨性、樹新風、重實幹、促發展”活動。繼續深入開展“五比”主題實踐活動。紮實推進“五型機關”創建活動、“千名機關幹部進基層幫萬戶”活動、“比學習、談體會”讀書活動、“送溫暖、獻愛心”掛包幫活動等。抓好“十八大”精神和全國兩會的精神的學習宣傳和貫徹落實。紮實開展慶祝建黨92周年系列活動。自查得分3分。
（4）繼續抓好基層組織建設（3分）。
鞏固基層組織建設年成果，建立基層黨組織“三分類三升級”活動長效機制。落實黨建工作責任制和黨建工作預決算制。確保工作有實
4效、有特色。自查得分3分。
（5）黨員隊伍建設（1分）。
支部認真做好了黨內統計、黨員發展、黨費收繳工作。抓好黨員的學習教育，認真開展黨員領導幹部民主生活會和黨員組織生活會。自查得分1分。
（6）黨建宣傳（1分）。
建好用好宣傳陣地，實現黨務公開。自查得分1分。
2、政治建設（12分）
（1）政令暢通（2分）。
認真貫徹執行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署，全面完成上級交辦的各項任務。自查得分2分。
（2）社會治安綜合治理（2分）。
紮實鞏固平安創建成果，落實社會治安綜合治理各項措施，全年無重大治安、刑事案件發生。自查得分2分。
（3）信訪工作（2分）。
認真做好民眾來信、來電、來訪的辦理工作，及時辦理上級轉、交辦信件，切實解決好民眾反映的信訪問題，做好重大疑難信訪問題的排查調處工作，全年無越級進京、赴省、市上訪和到縣集訪事件發生。自查得分2分。
（4）維穩工作（2分）。
完善各類群體的性事件處置預案，堅持不穩定因素排查和研判制度。全年無群體的性事件和非正常群體上訪事件發生。自查得分2分。
5（5）目標績效管理、督查督辦、信息調研工作（2分）。明確信息調研、督查督辦、政務公開、績效管理的具體責任人，完成上級下達的信息調研任務，及時報送工作總結及專題督查報告。自查得分2分。
（6）群團工作（1分）。
工會、共青團、婦委會等群團組織職能作用發揮好，開展積極向上、健康有益的活動，積極支持協會工作，有針對性的開展學術談論，為發展畜牧經濟服務。自查得分1分。
（7）保密、檔案工作（1分）。
加強保密工作，做到秘密載體管理規範，全年無失泄密事件發生。加強檔案管理工作，完成上年度各類檔案資料的立卷歸檔工作。自查得分1分。
3、其他目標（8分）
（1）社會主義新農村建設及聯繫鄉鎮、幫扶村工作（2分）。
積極支持、參與社會主義新農村建設，配合聯繫鄉鎮完成社會主義新農村建設任務。貧困幫扶措施得當，效果明顯。自查得分2分。
（2）城鄉環境綜合治理（1分）。
加強宣傳教育，認真落實包街責任制，搞好“門前五包”工作，抓好環境衛生清潔化，人居環境優美化等目標的落實。自查得分1分。
（3）統計工作（1分）。
暢通統計信息網路，依法按時上報各種統計資料，建好統計台帳，數據準確可靠。自查得
6分1分。
（4）安全工作（2分）。
加強安全教育，落實安全責任，全年無較大以上安全責任事故發生。自查得分2分。
（5）計生工作（2分）。
本單位職工無違法違規生育行為，完成好計生“三結合”幫扶任務。自查得分2分。
共性目標自查合計得分33分。
三、綜合評估（7分）
1、局主要領導評分（3分）。得3分。
2、副局長及黨組成員評分（2分）。得2分。
3、股室負責人評分（2分）。得2分。綜合評估合計得分7分。
四、加分
20xx年2月獲得一等獎，加分0.1分。
獲得X科學技術進步獎“三等獎”，加分0.03分。
總之，一年來我按照上級要求，圓滿完成了全年工作目標，取得了一定的成績，對照縣局《20xx年畜牧食品局政府績效管理實施方案》進行自查，我圓滿完成了上級下達的全年工作目標，合計得分100.13分。
新生兒科績效考核自查報告範文 篇2
為進一步加強醫療行業監管，整頓和規範醫療機構執業行為，維護人民民眾健康權益，根據省衛生計生委、省中醫藥局《關於開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知》(蘇衛監督〔20xx〕13號)要求，市衛生計生委定於20xx年9月至20xx年7月在全市開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作。現就有關事項通知如下：
一、工作目標
以服務人民健康為宗旨，圍繞社會關注熱點，堅持以問題為導向，創新監督執法手段，加強醫療機構執業行為的監督檢查，依法嚴肅查處違法違規行為，著力解決現階段醫療服務領域存在的突出問題，進一步整頓和規範醫療服務市場秩序，切實維護人民民眾健康權益。
二、工作任務
(一)全面自查，認真落實整改措施(20xx年9月10月)。各級衛生計生行政部門要迅速部署轄區內醫療機構全面開展依法執業自查自糾，對自查中發現的問題要全面認真落實整改措施，並將自查和整改情況以及依法執業承諾書(承諾書模板見附屬檔案1)報送登記註冊的衛生計生行政部門。
(二)監督檢查，嚴肅查處違法行為(20xx年11月20xx年7月)。各級衛生計生行政部門和衛生監督機構要根據醫療機構自查自糾情況，針對不同類型醫療機構，突出重點進行監督抽查或“雙隨機”檢查，發現違法違規行為的，依法進行嚴肅查處。
1.二級、三級醫院(含婦幼保健機構，下同)。重點檢查是否存在出租承包科室、超範圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員、違規開展禁止臨床套用的醫療技術、未經備案開展限制臨床套用的醫療技術以及是否開展明確按臨床研究管理的醫療技術臨床套用。
2.一級醫院(含未定級)、門診部和診所。重點檢查是否存在出具虛假醫學文書、出租出借《醫療機構執業許可證》、未按公示標準收費、超範圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員等違法違規行為，是否違規開展醫療美容、母嬰保健、計畫生育等技術和泌尿、皮膚性病等診療活動。
3.幹細胞臨床套用。一是對已經按規定備案開展幹細胞臨床研究的醫療機構，重點檢查是否按照備案項目範圍開展幹細胞臨床研究，以及是否存在擅自將開展的幹細胞臨床研究項目直接進入臨床套用。二是對未經備案的醫療機構，以投訴舉報和醫療廣告為線索，嚴肅查處擅自開展幹細胞臨床研究和臨床套用的行為。
各地要在全市醫療機構基本標準和醫療技術大排查行動的基礎上，將違規發布醫療廣告、投訴舉報集中、既往被多次處罰的醫療機構重點檢查。
三、工作要求
(一)強化組織領導。各級衛生計生行政部門、衛生監督機構和醫療機構要從切實維護廣大人民民眾健康權益的高度出發，加強領導，明確責任，確保此次專項監督檢查工作落到實處，取得實效。本次監督檢查採取醫療機構全面自查、轄區衛生計生行政部門全面監督檢查、省市級衛生計生行政部門督查的方式進行。專項檢查期間，市衛生監督所加強對各級衛生監督機構工作的督導，市衛生計生委掛牌督辦重大典型違法案件，並適時組織對各地進行督查。對自查和整改不認真、監管責任不落實、案件查處不到位的，將要按照黨紀政紀有關規定，嚴肅追究相關人員責任。
(二)落實工作責任。各級各類醫療機構要切實落實依法執業主體責任，認真對照法律法規，全面開展依法執業情況自查和整改。各級衛生計生行政部門、衛生監督機構要認真落實監管責任，結合轄區實際，創新監督檢查方法，積極探索採取“雙隨機”、飛行檢查等方式，加強監督檢查。對民眾投訴舉報和媒體曝光的案件線索，要逐一進行調查核實處理，實名舉報要及時反饋，做到事事有調查，件件有回音。發現醫療機構和醫務人員違法違規執業行為，要依法嚴肅查處到位，決不可有案不查，包庇縱容。對於情節嚴重的違法違規行為，堅決依法吊銷醫療機構相關診療科目或者《醫療機構執業許可證》或《母嬰保健技術服務執業許可證》、吊銷相關人員執業證書。
(三)加強協調配合。各地要將監督檢查結果與醫療機構校驗、評審、不良執業行為記分管理等掛鈎，探索建立“黑名單”制度，對發生重大違法違規案件的醫療機構和相關人員，依法納入社會信用體系，加大對違法違規行為的懲罰力度。強化部門溝通協作，對不屬於衛生計生行政部門管轄範圍的醫療廣告、醫療服務價格等違法行為，應當依據有關法律法規及時通報或移送相關部門。涉嫌犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任，嚴禁“以罰代刑”或“有案不移送”行為。
(四)發揮社會監督。各地要暢通投訴舉報渠道，主動公開投訴舉報電話(無錫市衛生監督所投訴舉報電話：)，鼓勵民眾提供違法違規案件線索。有效加強與媒體的溝通，積極宣傳有關工作進展，加大對典型案例的曝光力度，查處大案要案時可邀請媒體跟蹤報導，加大對違法犯罪分子的震懾力度。密切關注近期相關輿情變化，認真梳理和分析研判，及時回應社會關切，為專項監督檢查營造良好社會氛圍。
新生兒科績效考核自查報告範文 篇3
XX年我縣檔案工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的關心和支持下，認真落實科學發展觀，學習貫徹落實市第四次黨代會、縣第十三次黨代會精神，做到凝心聚力、敢為人先、善謀實幹，爭創一流，進一步提高檔案管理水平和推進依法治檔案進程，各項工作取了較好成績。現將有關工作匯報如下：
(一)完成了新館建設
檔案大樓於XX年11月完成主體工程建設後，XX年進行了裝修工程。為多爭取資金，局領導多次到省里爭取省級檔案館項目資金，XX年9月省財政局、省檔案局已同意撥付140萬元用於檔案大樓設備購置，預算指標已下達到縣財政。
(二)檔案業務建設
1、認真貫徹實施《省檔案登記辦法》，加強檔案資源監管，保障檔案完整與安全。根據市檔案局《關於做好全市檔案登記工作的通知》精神，XX年4 月20日—5月20日對全縣機關、團體、企事業單位進行了第三次登記工作。登記工作與業務指導相結合，督促到期檔案移交，今年共移交550卷。
2、為方便檔案利用者，更大程度地延長檔案的使用壽命，開展了對館藏部分利用率較高的檔案進行整理和搶救，重新進行修裱、複製、裝訂，共整理200餘卷。
3、做好機關檔案室規範化管理工作。指導縣醫保局、縣人社局等單位開展檔案工作規範化管理工作，對照《省機關檔案工作規範化管理標準》查漏補缺，分別申報省一能、省三級檔案室。
4、接收中學校慶等重大活動資料，收集了曾思玉等名人的書籍等。為三年游擊紀念館提供了部分關於領導人在打游擊時的資料。
(三)檔案信息化建設
進行館藏檔案案卷級及檔案級目錄的錄入工作。由於人員調動原因，錄入人員減少，今年完成9200餘條。
(四)檔案服務工作
認真做好檔案利用服務工作，為利用者解決實際問題。我局積極配合社保等有關部門做好原小集體職工、部分退伍軍人查檔工作，召開全局幹部會議，強調在接待前來查檔利用人員時，做到熱情報務、耐心細緻，儘可能地為他們找到原始資料，保障弱勢群體應當享有的權利，發揮檔案部門的公共服務功能，大力服務民生。
(五)檔案隊伍建設
1、開展“發展提升年”活動，認真查找解決幹部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，制定簡便有效的整改措施，幹部隊伍治庸、治懶、治散，積極提供快捷政策諮詢服務，檔案行政管理政務環境得到進一步最佳化。
2、爭先創優，我局由市檔案局向省局推薦為全省檔案先進集體。
3、加強檔案業務知識的學習。為了提高幹部職工的理論素質和業務素質，加強檔案幹部隊伍建設，我局積極支持幹部職工加強檔案業務理論學習，派員參加了全省檔案信息化管理培訓班和全省檔案徵集編研工作交流。
(六)存在的主要問題
1、檔案基礎業務較弱，檔案資源建設有待於進一步加強，存在收集不齊全、歸檔不及時、整理不規範、不按規定移交檔案的現象。
2、檔案館公共服務水平較低，檔案利用服務方式單一。
3、對農業農村檔案的指導力度不夠。
4、檔案幹部的知識結構和專業水平參差不齊。檔案管理人員普遍存在年齡偏大，檔案專業水平較低。