優秀統計自查報告 篇1
第一章 總則
第一條 為認真貫徹落實《統計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統計制度》等有關規定，保障各項糧食統計資料和統計信息的真實性、精準性、完整性和及時性，促進我市糧食統計工作規範化、制度化、科學化，更好地服務於糧食巨觀調控和業務指導，進一步加強我市糧食流通統計工作，制定本制度。
第二條 本市轄區內各級糧食行政管理部門、涉糧油企業應當遵守本制度。
第二章 統計機構和統計人員管理
第三條 落實統計機構和統計人員。各級糧食行政管理部門、涉糧油企業要設立糧食統計機構或明確統計工作牽頭單位（部門），明確統計工作分管領導，指定統計負責人。
第四條 各級糧食行政管理部門應配備能夠適應統計任務需要的專職統計人員。涉糧油企業應配備能夠適應統計任務需要的專職或兼職統計人員。
第五條 各級糧食行政管理部門、涉糧油企業要建立健全統計人員和統計負責人的逐級備案制度。
第六條 各級糧食行政管理部門統計人員的調動，應當徵求本部門、本單位統計負責人的意見，其中，具有中級以上統計專業職稱人員的調動，應當徵得上級糧食行政管理部門的同意。
第七條 各級糧食行政管理部門要實行統計工作AB角制度：正常情況下，由A角處理統計業務事項，A角有特殊原因不能正常履行統計職責，由B角承擔統計有關工作。
第八條 各級糧食行政管理部門要通過“國家糧油統計信息系統”下的“電話”模組填報統計工作分管領導、統計牽頭部門、各項統計業務的責任部門、統計員（A、B角均需填寫）、聯繫方式等信息。相關信息發生變化時，應於10個工作日內更新。
第九條 落實本級財政糧油統計工作經費預算，保障糧油統計、調查、監測工作的順利開展。
第十條 落實統計培訓制度。各級糧食行政管理部門要組織開展轄區內涉糧油企業的專業統計培訓和職業道德教育，切實提高統計人員的業務技能和職業素養。統計人員應具備一定的統計專業知識、計算機操作能力和文字表達能力，上崗前必須經過培訓。
第三章 統計資料管理及發布
第十一條 加強統計資料管理。統計資料由本單位統計機構或者統計負責人統一管理。糧食行政管理部門和企業留存的各項統計報表，必須由統計人員簽名、統計負責人審核並簽字、單位負責人同意並加蓋填報單位公章。
第十二條 落實及完善糧食經營台賬。涉糧油企業要建立糧食經營台賬，及時如實記載糧食收購、銷售、儲存、加工、轉化等情況。
第十三條 各級糧食行政管理部門要指導轄區內涉糧油企業根據有關原始記錄和憑證，準確、及時地登記糧食經營台賬，如實記錄糧食購進、銷售、加工和儲存等基礎數據。採用計算機記賬方式的，經營台賬應定期備份，通常每月列印紙質台賬留存；採用手工記賬方式的，登記統計台賬用藍色或黑色墨水書寫，做到字跡整潔、清楚。經營台賬登記發生錯誤時，應在登記錯誤之處劃一條單紅線，並加蓋記賬人員章，在其上方登記正確內容。
第十四條 各級糧食行政管理部門和各類糧食企業要建立統計資料檔案，並及時更新，按年度分類，定期整理。統計調查中取得的統計調查對象的原始資料、統計台賬等統計資料，應至少保存3年；匯總性統計資料應當至少保存10年；重要的匯總統計資料應當永久保存。
第十五條 糧食經營台賬經辦人員發生變動時，應做好糧食統計台賬的移交手續，保證統計資料連續、完整。
第十六條 各級糧食行政管理部門要對糧食統計資料的發布實行集中管理，執行《統計法》和國家有關保密規定；公開發布的統計資料，以及向有關部門、單位和個人提供的統計資料，應由統計負責人或統計機構審核，報分管領導批准；重要統計資料，應報主要領導批准。
第四章 統計工作質量檢查及問責
第十七條 各級糧食行政管理部門要建立健全統計工作質量檢查及問責制度，堅持日常監督與專項檢查相結合，圍繞提高統計工作質量採取有力有效措施，保證統計數據真實可靠、完整及時。
第十八條 要經常深入基層調研掌握統計工作情況，加強對下一級糧食行政管理部門和有關企業執行《國家糧食流通統計制度》的指導、檢查、督促、考核，及時反饋統計數據審核結果，總結交流統計工作經驗和教訓。
第十九條 各級糧食行政管理部門要定期不定期進行統計質量檢查，每年要求至少進行一次統計執法專項檢查。在統計監督檢查中，發現存在違反統計法律法規等行為，應當依法對有關企業進行懲處，對糧食行政管理部門和有關人員進行問責，並在糧食安全責任考核中予以扣分。
第二十條 對各類涉糧企業未建立糧食經營台賬，或者未按照規定報送糧食基本數據和有關情況的，由糧食行政管理部門依據《糧食流通管理條例》進行處罰。行政處罰結果應通過網站公開發布。涉糧企業的違法行為記入企業誠信管理檔案，給予違法企業必要的失信懲戒，包括不得參與國家政策性糧食收儲、競價銷售、定向銷售，以及糧食應急加工和供應等活動。對嚴重失信企業，糧食行政管理部門會同有關部門採取聯合懲戒措施，包括禁止參加政府採購活動，限制補貼性資金支持等。
第二十一條 糧食行政管理部門的領導自行修改統計資料、編造虛假數據或者強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或者編造虛假數據的，依法給予行政處分；統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，依法給予行政處分。
第二十二條 糧食行政管理部門及其人員泄露企業、私人、家庭的單項調查資料或者統計調查對象的商業秘密，造成損害的，依法承擔民事責任，並對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五章 附則
第二十三條 本制度自印發之日起30日後施行。
優秀統計自查報告 篇2
根據《關於開展20xx年統計自查的通知》檔案要求，我公司已完成對20xx年統計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統計數據質量和統計工作管理情況進行了自查，現將有關統計自查的工作情況報告如下：
一、20xx年統計工作自查的總體狀況
（一）、本次自查工作的起止時間：20xx年5月17日至5月22日。
（二）、自查範圍為我公司20xx年在*省聯網直報系統中和統計數據聯網報送平台所涉及的所有報表。
（三）、20xx年統計工作自查結果：
我公司在本次對20xx年統計自查工作中，未發現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統計資料的情況，並且根據《統計法》、《企業統計管理制度》等有關法律、法規和規章制度，未發現有統計違法行為發生。統計數據與綜合業務系統統計記錄，統計台帳、以及與統計有關的其他資料核對基本一致。
二、20xx年統計工作中存在的`問題
統計人員業務水平有待進一步提高。目前統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，造成對統計指標理解不深，報表填寫不規範。
三、整改措施
（一）、組織部門人員認真學習有關統計規定和制度，加深對統計制度的理解，提高認識，明確職責，並嚴格按照統計要求報送數據，依法統計，確保統計數據真實、準確。
（二）、部門的統計工作實行崗位責任制，每個報表做好覆核工作，同時防止出現特殊情況時，影響報表的統計報送工作。
（三）、對各種統計報表實行覆核審批制度，做好各種數據的審核把關工作。每張報表必須先經覆核崗核查，再由負責人審核後，方可報送統計報表。
（四）、在統計數據時，加強與相關業務部門的協調、溝通工作。做好業務部門間的統計數據管理和審核工作，統一數據口徑和報送標準，保證數據的及時和準確性。
（五）、定期對部門統計基礎工作和統計制度執行情況進行自查，及時發現統計工作存在的問題，落實整改。
優秀統計自查報告 篇3
為了認真貫徹落實國統字[20xx]84號檔案和縣統計局關於開展農村統計調查數據質量檢查工作的通知精神，我鎮於20xx年6月6日召開鎮、村兩級統計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統計數據質量檢查工作，認真按照檔案的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我鎮開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮鎮、村兩級20xx年1月至20xx年6月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為;
3、沒有未經批准，擅自製印統計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為;
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、複查。
二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。
3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設定原始記錄，建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統計員按檔案要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;
2、村級由於三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。
4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經政府及執法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業務培訓，不斷提高村級統計人員的業務素質和業務水平;
2、進一步做好村級統計員的思想工作，儘量穩定統計人員隊伍;
3、建議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度;
4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
優秀統計自查報告 篇4
xx縣林業局根據縣統計局木縣統〔20xx〕54號《關於開展〈統計法〉和〈統計違法違紀行為處分規定〉貫徹執行情況大檢查的通知》檔案要求，對本單位20xx年以來的統計工作進行了認真細緻的自查自驗，現將自查情況報告如下：
一、林業局一直都高度重視統計工作，由主要領導負總責，一名統計人員具體負責，按時參加縣統計局召開的工作會議和業務培訓，對統計知識進行了系統全面的學習。
二、縣林業局根據《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的規定，對本單位20xx年以來統計工作進行自查。
經自查，20xx-20xx年每季度都能按時向統計局上報統計報表，20xx年年底財政決算報表數與林業局賬面數及給統計局上報的統計報表數相符(20xx年本單位全體職工34人，職工工資、津貼補貼等發放數為115.63萬元)。
從20xx年1月開始，按照統計局的要求安裝了統計報表軟體，在每月20日-22日通過網路及時上報統計月報表(20xx年1-7月本單位全體職工為35人，職工工資、津貼補貼等發放數為66.8萬元)。
通過報表數據，真實反映了本單位職工的收入情況，不存在漏報瞞報現象，也不存在單位領導要求統計人員偽造、篡改統計資料，打擊報復統計人員等行為。
通過自查和與其他單位統計工作相比較，感到本單位的統計工作還有不足之處，個別時候存在讓統計局工作人員催報數據的情況。在今後的工作中，我局將全力配合縣統計局工作，按時上報統計數據，嚴格按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的要求做好統計工作。
優秀統計自查報告 篇5
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關於落實省政府行政法規監督檢查計畫的通知》檔案精神，我局對行政執法情況作了認真檢查總結，現將自查工作報告如下：
一、行政執法責任制的建立、健全情況
1、以新統4號文印發了《新平縣統計局行政執法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統計局行政首長執法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規責任人的行政執法責任。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統計局法規工作制度》及《統計局法規崗位職責》。
二、統計法律、法規執行情況
1、採取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經常性的統計法律、法規宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統計人員進行法律、法規知識培訓。積極組織各鄉鎮、部門統計人員16名參加玉溪市統計局舉辦的統計從業資格考試培訓班；積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執法證》培訓班和依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統計人員的法律意識和依法從事統計的自覺性。二是為了維護《統計法》的權威，加大統計執法力度，做到依法統計，力求不出假數，精心組織轉發玉溪市統計局《關於雲南省元江縣金珂集團糖業有限公司瞞報統計數據的通報》檔案120份發至各單位（部門）、廠礦企業。
2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經驗，肯定成績，找準不足，精心制定統計“四五”普法宣傳教育工作規劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統計法律、法規知識普及教育為重點，進一步增強統計工作者和統計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統計法規檢查，擴大普法宣傳效果，提高統計法制的權威，為我縣統計事業健康發展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經濟發展作出應有的貢獻”的指導思想。並在規劃中針對管統計、用統計的領導幹部，統計調查單位的統計工作負責人，廣大統計工作者、統計執法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內容。
3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。
按照玉溪市統計局《關於在全市範圍內開展規模以上工業企業統計數據質量檢查的通知》（玉統發41號）檔案精神，在原文轉發到13個各工業企業單位的'同時，重點對8個工業企業單位進行抽查，並把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數據評估。
三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因
1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。
當前由於利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統計數現象較為突出，雖然各級領導幹部都對在統計上弄虛作假反感，但許多人又出於無奈，隨應趨同，在諸如農產量、工業增長速度、 GDP、人均收入等統計指標上形成一定程度的虛報浮誇風，在利稅、農村出生人口等統計指標中形成作假瞞報風。由於這些風氣大多來自領導干擾，給統計執法帶來一定難度，同級統計部門很難排除來自同級黨政領導的干擾和說情，順利開展統計執法檢查。
2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。
隨著經濟體制改革的深化，統計調查對象變動較大，受其影響，兼職統計人員無證上崗，統計調查單位不申請統計登記，不建立和保存統計記錄和統計台帳、黨政主管部門未經審批濫發統計報表等現象較為普遍，依法治理統計工作任重路遠。
分析產生和存在以上問題的主要原因：一是部分單位和政府領導人統計法制觀念淡薄，無視統計法律、法規規定的法律責任；二是受利益機制的驅動，以數謀私、以數謀利腐敗風氣依然存在；三是統計改革落後於經濟體制改革，基礎建設薄弱矛盾突出。
四、進一步改進統計執法工作的構想
針對統計執法面臨的矛盾和困難，分析其原因，我們認為必須通過進一步做好統計執法工作逐步加以解決。
首先還是應大力宣傳統計法律、法規，擴大統計法律影響和氛圍，特別要消滅宣傳死面死角，真正使管統計的領導人員和作統計的工作人員增強統計法律意識，依法管統計，依法辦統計，減少和避免對統計的人為干擾和人為參與違法。應利用“五五”普法進一步做好統計法律宣傳教育工作。
第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規並搞好配套規章措施。
第四，以建立和落實行政執法責任制為核心，以強化統計檢查員隊伍和規範統計執法行為為側重，搞好統計執法基礎建設。
優秀統計自查報告 篇6
為深入紮實推進“企業一套表”改革，為“企業一套表”制度實施營造良好的統計法制環境，進一步提高統計調查能力、提高統計數據質量、提高統計公信力，我縣根據《省統計局辦公室關於開展全省統計執法檢查的通知》（雲統辦發[20xx]31號）檔案精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內容要求認真開展統計執法檢
查工作，現就自查情況報告如下。
一、 主要做法
（一）專題研究、明確職責、落實任務
為確保執法檢查工作不走過場，流於形式，縣統計局召開了領導班子成員專題會議，就檔案精神認真解讀，切實加強了對全縣統計執法檢查工作的組織領導，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的統計執法檢查領導小組。為落實好工作任務，進一步明確了工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統計執法檢查工作的開展做到有條不紊。
（二）圍繞檢查對象和檢查內容有的放矢開展自查
按照今年省、市統計執法檢查檔案相關要求，我縣涉及16家納入企業一套表聯網直報的“三上”企業，我局於4月14日轉發了省、市統計執法檢查檔案，要求涉及單位按照自查內容於4月底前完成自查。並於5月初組織相關專業人員對16家“三上”企業全部進行了檢查，檢查結果是：一是全縣所有“三上”企業均按照統計制度的規定設定了統計原始記錄、台帳，建立健全了統計檔案，配備了聯網直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業統計管理制度健全，都建立了統計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業指定了統計負責人，配備落實了專兼職統計人員，均要求統計人員持統計從業資格證上崗，且建立健全了統計工作管理制度。四是所有“三上”企業報送報表及時，沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，統計指標數據質量真實可信。
二、存在的問題
從單位自查到對企業的全面檢查結果來看，我縣“企業一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經營管理，輕財務統計核算工作的現象。二是部分企業統計人員業務素質有待進一步提高。
三、下步工作打算
從現在起離執法檢查全過程結束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續做好執法檢查各環節工作。一是加強對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》、《XX省統計管理條例》的學習宣傳力度，提高統計人員的法律意識和責任意識。二是進一步加強對所有“三上”企業統計工作的業務指導和督促檢查，確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信。三是強化職業道德教育和業務培訓，由縣統計局組織，分專業對16家三上企業統計人員開展職業道德教育、業務學習和計算機操作技能培訓，不斷提升企業統計人員各個方面素質，使統計人員自身素質與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應。
XX縣統計局
優秀統計自查報告 篇7
xx縣水利局於xx年11月創建成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的__大精神為指導，認真踐行黨的重要思想，以內強素質，外樹形象為主線，以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚幹部職工人心，堅持三個文明一起抓，三個成果一起出，不斷增強機關幹部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，有力地促進了局機關三個文明建設協調發展，全面提升了局機關職工隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。現結合實際，將我局鞏固和建設市級最佳文明單位的有關情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在於領導。我局在創建成為市級最佳文明單位以後，局黨組、行政一班人並沒有滋生牌子到手，創建到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行黨的重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利於提高職工文明綜合素質和機關的文明形象，有利於促進局機關三個文明建設協調發展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設好市級最佳文明單位，為創建省級文明單位奠定堅定基礎的思路，全面推進創建工作的深入開展，做到了四個不放鬆。一是組織領導不放鬆。堅持文明單位創建工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創建工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員。
制定和下發了《創建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。根據創建方案，還制定了《創建市級最佳文明單位目標任務分解表》，從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業務工作四個方面明確了考核標準和責任人。並對照創建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設納入黨政重要議事日程，與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領導和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計畫，半年有檢查，年終有總結。二是制度建設不放鬆。局黨組把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學習制度、會議制度等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規範機關幹部言行，有效地治理了過去機關幹部隊伍政治思想上存在的不穩，精神狀態上存在的.不振，工作作風上存在的不實，為民服務上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放鬆。為了深化幹部職工對創建工作的主體意識，引導機關幹部職工自覺投身到創建活動中去，我局結合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型於文明單位建設全過程，堅持以民眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的創建氛圍。局機關幹部職工對創建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創建文明科室、黨員示範崗活動，盡心盡力乾好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的創建局面。四是硬體建設不放鬆。為了打造文明機關形象，近年來，我局先後投入了40餘萬元,對辦公樓及周邊環境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境，完善了文化體育設施，建立了健身房、圖書室和老幹部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明几淨，一塵不染。
二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設一支高素質職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創建工作的出發點和落腳點。為此，我們強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創一流，寓創建於日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領導班子。
我局黨組、行政領導班子十分重視自身能力的建設，近年來，在黨組書記、局長以身作則、率先垂範的影響下，局黨組一班人堅持以創建四好領導班子為目標，堅持學習求深，團結求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領導幹部整體素質，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，有力地推動了精神文明建設的健康發展。職工和民眾一致反映，水務局黨政領導班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，享有幹部職工信賴和支持的堅強領導集體。xx年度，我局黨政領導班子被縣委表彰為四好領導班子。
2、著力建設一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織機關幹部職工認真學習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學習貫徹了__大、__屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是最佳化幹部隊伍。局黨組根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對局機關幹部人事進行了調整配備，先後提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關中層幹部3名，進一步最佳化了幹部隊伍結構，調動了幹部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業務培訓。在《行政許可法》、《水法》等部門相關的法律法規出台後，組織機關幹部職工進行了認真學習；另一方面結合工作實際和工作需要，積極組織開展業務新知識、新技術和新技能的培訓，通過教育培訓，使職工隊伍知識結構得到改善，培養出了一批水電事業發展亟需的複合型人才。四是大力轉變機關作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合黨員幹部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使局機關幹部職工隊伍作風呈現出了四多四少的可喜轉變：玩耍的人少了，學習的人多了；坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調研的人多了；吃拿卡要的人少了，承諾服務的人多了；我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關工作氛圍。
三、凝聚人心，重發展，促跨越，努力開創經濟建設新局面
近年來，在縣委、政府的正確領導下，局黨組、行政團結帶領水利系統的全體幹部職工堅持興利除害結合，開源節流並重，防汛抗旱並舉，圍繞經濟建設這箇中心，重抓兩大工程(水庫工程、城網改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產權改革、水價改革)，水利工作逐年上新台階，治水興農戰略贏得了碩果纍纍，為全縣經濟社會的發展提供堅實有力的水利基礎設施保障，全面實現了年初提出的三二三的奮鬥目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司創建國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。一示範：電力公司創建國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。兩先進：全省水利建設先進縣、全國水土保持先進單位；三改善：基本改善了城鄉飲水狀況，改善了農村用電質量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
xx年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，占年度計畫的101%，其中完工3810處，占年度計畫的100.3%；動工整治病險水庫整治29座，占年度計畫的263%，完工27座，占年度計畫的245%；完成水毀修復602處，占年度計畫的143%；治理水土流失面積38平方公里，占年度計畫的105%；新建渠道13公里，占年度計畫的100%，渠道防滲20
公里，占年度計畫的100%；加固江河堤防1.5公里，占年度計畫的100%；維修技改山平塘18口，占年度計畫的100%；新增稻田養魚面積1500畝，占年度計畫的105%；新增有效灌面0.58萬畝，占年度計畫的100%；恢復改善灌面2.6萬畝，占年度計畫的104%；籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：xx年完成發電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%；實現電力銷售收入9912萬元、實現利稅1039萬元。
城市供水：xx年完成產量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現利稅83萬元，分別占全年任務的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。水庫實現總收入218萬元，占任務的103.80%；電站完成發電量55萬度，占任務的105.77%；成魚產量完成20萬斤，占任務的100%。
鄉鎮供水：一是加強管網建設。完成了xx鎮柳木路自來水改造和xx鎮引水主管φ160、200米的更換工作；同時加大了石河鎮供水擴網步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮7.8洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥倖麻痹心理，立足於防大汛，抗大洪，戰多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產產業化。
堅持以市場需求為導向，以經濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續發展三大戰略，積極發展名、特、優、新水產品養殖，加快水產產業化示範縣的建設，各項目標任務均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產養殖運行良好，完成水產品總產量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計畫數的108%，實現漁業總產值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調動職工的積極性、主動性和投身水利事業的自覺性；女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業的發展獻策獻力；團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹__大，創造新業績等專題教育活動，組織評選傑出(優秀)青年，進一步發揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計畫生育。
局綜合治理領導小組以維護穩定為第一責任，切實加強單位和周邊環境的安全保衛工作，堅持經常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發生安全事故，無內部責任性刑事、治安案件發生；機關駕駛員嚴格執行局機關《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發生。
落實計畫生育目標責任制，開展計畫生育、優生優育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優生優育措施。近年來，我局沒有計畫外生育和超生現象，計畫生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。
文明單位創建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離幹部職工增強自身文明素質的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我局創建工作再上新的台階，不斷為水利事業做出新的貢獻。
優秀統計自查報告 篇8
20xx年，縣統計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統計工作要求，積極發揮統計服務地方經濟社會發展的職能作用，各項工作取得突破性發展。根據縣委辦、縣政府辦《關於印發〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現將有關情景報告如下：
一、“量身定做”目標完成情景
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣第三次全國經濟普查登記工作正式啟動，按照“三經普”方案及進度要求，全面完成了普查單位的現場登記、數據採集、質量評估及資料匯總等各項工作，共登記個體經營戶29045戶、單位3720家，其中“四上單位”126家。兩次代表市理解省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定；2名同志被評選表彰為“全國最美普查員”、“全省最美普查員”，獲得省政府經普辦表彰的先進團體1個（縣統計局）、先進個人2名，獲得市政府經普辦表彰的先進團體4個、先進個人9名。
二是認真搞好統計服務。圍繞全縣經濟發展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情景，全力跟蹤服務，強化預測、預警、研判、統計分析等，每月按時報送快報及分析，每季度開展經濟運行分析，發布年度統計公報，編印《統計公報》、《統計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統計調研分析38篇，統計信息95篇（條），發布《統計月報》12期；圍繞建築房產市場、投資統計、農村耕地撂荒、規上服務企業、園區工業、經濟普查等課題開展專題調研，13篇專業分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統計局轉發。省統計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領導蒞臨調研工作；市統計局主要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統計局領導圍繞統計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯網直報工作。按照國家、省、市關於“四上企業”“一套表”聯網直報的要求，強化培訓指導，聯網直報企業的直報率、CA認證率、註冊率均到達100%。健全完善統計數據質量評估審核制度，按時按要求完成數據採集平台審核驗收工作。
四是強化統計入庫工作。強化與相關職能部門的協調配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策提議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資194.1億元、新增規上工業企業10戶、限上商貿企業17戶、資質以上建築房產開發企業6戶、規上服務企業12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮、街道辦事處永福社區、政法社區等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別於7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統計培訓教育。積極開展是“三經普”及適應國家統計改革發展要求的統計專業知識培訓；按照上級統計部門的要求，組織開展統計教學工作，全縣77名統計人員參加從業資格培訓、100名統計人員參加統計繼續教育、76名統計人員參加統計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統計培訓教育。
八是完成城鎮化率統計。經過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協調，縣統計局對我縣今年城鎮化率指標統計數據相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮化率達32.75%，同比增長3.7個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統計專項調查。按照統計方法制度要求，全面完成了鄉村、同州辦事處新平街社區兩個被國家抽中村（居）的1%人口變動情景抽樣調查工作，全面完成了文化產業、婦兒“兩綱”、限下工業和商貿企業抽樣調查工作，完成了能源、旅遊、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業園區、節能減排、鄉鎮信息等二十多套專業的統計工作。
十是成功創立縣級統計機構示範縣。按照全省統計規範化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關於進一步加強統計工作的意見》檔案精神，紮實推進“四有”目標落實，統計“五化”、“四加強”基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創立被省統計局命名為“縣級統計機構規範化建設示範縣”。
十一是紮實開展企業幫扶工作。認真落實縣委、縣政府關於掛聯幫扶重點企業的精神，掛聯縣級領導孫良旭高度重視，縣統計局精心組織，落實積極有效的幫扶措施，對雙足鞋業進行重點幫扶。幫忙該企業於今年5月份成功申報為規上工業企業，目前常年從業人員100多人，年加工本事達140多萬雙，截至11月底實現產值1.8億元，上繳稅收880餘萬元。
二、其他單項考核任務完成情景
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的民眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環節工作有序推進，加大監督檢查力度，逗硬實名通報批評，紮實開展問題整改及“回頭看”，初見成效。
二是紮實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統計部門依法治統的要求和我縣統計工作實際，縣統計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用“12.4憲法日”及“12.8統計法制宣傳日”活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統，紮實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進“兩個職責”的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實“三會一課”制度，認真落實中央“八項規定”，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協和統戰工作。積極貫徹縣人大、縣政協和縣統戰部相關檔案、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統計事業發展。政協專題聽取統計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
六是做好綜治、維穩、防邪工作。進一步完善和建立了矛盾糾紛排查調處機制和制度，制定了安全保衛制度和值班制度，落實節假日值班制度，在重要時間段堅持維穩“零報告”制度。
七是認真搞好計畫生育工作。認真落實計畫生育政策，機關無一例違反計畫生育政策的人和事。
八是完成“五創”聯動及質量興縣等統計指標分析供給。積極配合各牽頭部門，做好“恩格爾係數”、“規模以上單位工業增加值能耗”、“單位GDP用水量”等相關指標檢測預警，將涉及統計調查的具體目標任務分解細化到各專業。包括“五創聯動”、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村（澌岸鄉先鋒村）、定點幫扶村（澌岸鄉梭灘村）、後進黨支部幫扶村（土埡鄉時輪村）、計生“三結合”幫扶村（粉壁鄉大坪村）等開展實地調研，制定幫扶計畫，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業務指導。
十是搞好“三大底線”及其他目標任務工作。認真做好信訪穩定、安全生產、城鄉環境治理“三大底線”工作，全年無一例信訪涉穩事件；無一齊安全生產事故發生；無一次城鄉環境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯組織建設，落實專人進行檔案收集，並做好黨史、統計志編制工作，強化黨政網、統計專網、政務外網及網際網路的管理，行政權力規範公開運行平台及電子政務網建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發生。
三、牽頭做好全縣統計目標考核工作
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統計目標績效牽頭考核工作，經過部門、鄉鎮（管委會）自查、縣組織抽查、公示等環節，公開、公平、公正地完成了統計目標考核工作。
優秀統計自查報告 篇9
下學期我園將加強安全工作意識。採取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新台階。
我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的牆壁，並增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。
時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重是我們一直堅持並將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。
為認真貫徹落實《統計從業人員繼續教育管理辦法》和統計局《關於開展統計教育培訓工作自查的通知》精神，進一步搞好我縣統計教育培訓工作，縣統計局高度重視，在全縣範圍內開展了統計教育培訓自查工作，現把相關情況匯報如下：
一、認真學習，領會精神實質。
此通知後，我局組織幹部職工認真學習《統計從業人員繼續教育管理辦法》和統計局《關於開展統計教育培訓工作自查的通知》，認真搞好自查動員，領會精神實質，明確工作要求，切實把思想和行動統一到、的.工作要求上來。
二、加強領導，成立自查領導小組。
為搞好自查工作，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關業務人員為成員的領導小組，結合實際制定自查計畫，對自查內容、方法步驟、注意事項等及時作出安排部署。
三、深入鄉鎮、縣級部門和“四上企業”檢查《統計從業人員繼續教育管理辦法》的貫徹落實情況。
由於統計人員幾乎都是兼職，變動比較頻繁，目前全縣49個鄉鎮統計人員有12人沒有統計從業資格證，26個縣級部門統計人員沒有統計從業資格證；102個“四上”企業已經網上註冊登記102家，其中有56家統計人員沒有統計從業資格證，20xx年有35人參加繼續教育。
四、存在的問題。
一是統計人員全是兼職，流動性大，變動頻繁，所以統計從業人員持證率相對低；
二是由於我局人員少，師資力量薄弱，統計教育近四年我局都是組織報名委託局培訓，成本相對較高。
五、20xx年工作打算。
一是組織鄉鎮、“四上”企業和縣級部門統計人員沒有從業資格證的報名考試；
二是組織有從業資格證的統計人員報名，參加網上培訓；
三是多撰寫統計教育信息。
優秀統計自查報告 篇10
一、基本情景
（一）執行政府性樓堂館所一律不得新建情景。
嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現有辦公樓一層，系80年代末興建，總建築面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級幹部7人，非領導職務2人。按規定標準建築面積可達540平方米，實際建築面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導幹部和幹部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。
（二）執行財政供養人員只減不增情景。
目前我局機關及下屬事業單位共核定編制30名，現有在職人員共17人，沒有增加財政供養人員。在執行編制管理有關規定上，沒有違反規定超編制限額進人，沒有違反規定增加財政供養人員，沒有違反規定使用臨聘人員，沒有違反規定出現“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。
（三）執行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。
20xx年，我局“三公經費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經費”支出共1.8萬元，同比減少80％，其中公費接待支出共17836元，同比減少80％。單位公務用車兩台，20xx年初按規定和程式由縣國資辦拍賣1台，現有公務用車1台，沒有增加機關公務用車。無公費出國現象和公費出國經費支出。
二、工作措施
（一）加強領導。
我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監督職責人、負監督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。
（二）宣傳到位。
為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規定傳到達每位幹部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規定的良好氛圍。
（三）嚴格管控。
在政府性樓堂館所、財政供養人員及“三公經費”支出的管控上，我們結合統計實際，把“三公經費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經費支出審批管理制度，結合“八項規定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據核查、報賬簽審等各環節，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監察室定期開展內審監督。
三、存在主要問題
一是理解社會公眾監督的廣度與力度還不夠；
二是制度體系還有待進一步健全完善；
三是結合統計改革發展與業務繁重的現實需要，目前人員減少後沒有在編制額內得到及時補充，影響和制約了統計工作的正常開展。
四、整改措施
按照“國務院在本屆政府任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的'莊嚴承諾，我局下一步將繼續嚴格執行“約法三章”規定，更加注重發揮多層面、多層次的監督作用，深化理解民眾監督的寬泛性，加大理解民眾監督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執行有關規定，進一步強化監督檢查，嚴肅處理違規的人和事，絕不姑息遷就。
優秀統計自查報告 篇11
根據總行農發銀計【20xx】22號《關於開展中國xx銀行20xx年統計檢查的通知》《中國人民銀行關於開展20xx年金融統計檢查的通知》(銀髮【87】號)的要求，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行立即成立統計工作檢查領導小組對照統計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識，周密安排部署
為認真開展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領導，成立了自查工作領導小組，召開專題會議，組織全行員工認真學習了《中國人民銀行關於開展全國金融統計執法檢查的通知》、《中國xx銀行統計工作管理制度》、《中國xx銀行非現場監管報表管理暫行辦法》等檔案辦法內容。通過學習，統一了員工的思想認識，提高了對開展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內容、重點，確定了檢查人員，落實檢查人員責任，提出了具體要求，從而保證了自查效果。
二、統計工作檢查情況
(一)落實整改
20xx年金融執法檢查中發現問題的情況我行對照去年人民銀行、銀監會、總行統計執法檢查中發現的問題進行了有針對性的複查。圍繞整改中發現的問題進行了逐一檢查，未發現重複問題，杜絕一切統計工作中的違規、違法行為，更好地保障了金融統計工作的質量。
(二)落實人民銀行統計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》《金融統計管理規、定》《現金收支統計操作規程》等法律、法規，以及相關的法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法，並接受人民銀行的監督、檢查。
3、我行依法執行涉農貸款統計和銀行承兌匯票及其他統計制度，所報境內大中小企業貸款、銀行承兌匯票情況統計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。
4、各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
(三)落實銀監會非現場監管報表制度的情況
1、認真貫徹執行《中國xx銀行非現場監管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區人民銀行報送非現場監管報表。
2、認真開展非現場監管統計工作，設定統計管理員和操作員，互相監督、檢查，確保非現場監管統計工作保質保量，及時完成數據統計、上報工作。
3、通過對歷年非現場統計數據的自我檢查，認為上報數據真實完整，未利用常規的業務操作虛增、虛減原始統計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場監管報表數據，能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
(四)統計工作管理情況
我行統計集中管理系統配有省分行下發的專用計算機，專機專用，內外網隔離，使用合理，系統運行正常，做到專人負責使用。統計人員業務規範，操作熟練，各司其職，能按時、準確上報各類統計報表、撰寫統計分析。統計崗位責任制度健全並嚴格遵照執行。通過檢查，我行加強了對統計工作的領導，統計報表質量和統計人員執行統計法規的自覺性有了一定提高。
三、存在的問題和改進措施
檢查發現，統計資料整理歸檔工作不夠規範;統計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析，不能對全行業務的全面發展提出合理的建議，沒有較好的發揮統計分析的實效性。
根據存在的問題，我行提出了整改措施。一是進一步提高統計人員素質，加強對統計制度、規定的學習，特別是對統計業務的學習，努力提高統計水平和統計質量。二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求，對統計數據進行雙備份，做到異地存放，保證備份數據完好無損。三是加強統計資料的整理歸檔，確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平，充分發揮統計分析的作用，為行領導決策提供有力依據。
優秀統計自查報告 篇12
根據中儲糧西[20__]192號《關於開展20__年統計工作檢查的通知》的精神，我庫主管領導會同財務主管人員及統計人員組成自查小組，於20__年11月4日至11月10日依據《中華人民共和國統計法》，《20__年度中央儲備統計制度》以及檔案中相關要求，對我庫中央儲備糧統計工作進行了全面徹底的自查。
我庫現代中央儲備糧中寧直屬庫存儲中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20__年我庫需輪換中央儲備糧水稻6892噸。現我庫根據直管庫要求，採取先出後進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。
本著客觀公正、實事求實的原則，通過此次檢查我庫統計工作具體情況如下：
一、我庫統計人員對統計工作有著多年的工作經驗，熟悉統計制度，遵守統計紀律，具備初級電子計算機應運能力。能熟練運用微機進行日常統計工作，並接受過西安分公司的多次軟體培訓，能夠熟練掌握統計軟體的套用。嚴格執行統計人員持證上崗制度；符合統計工作要求。
二、統計報表和統計數據質量方面，經自查統計人員嚴格按照總公司、分公司的規定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續完備；統計帳務處理準確，統計數據真實、準確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現象；各種報表之間同一指標數據沒有出現不一致現象；統計時間真實，沒有提前統計或滯後統計的違規現象。
三、統計基礎工作，按照《中央儲備糧統計基礎規範》建立了規範、科學、合理的統計業務處理流程；每項統計數字做到了收有憑，支有據，統計台帳、報表、統計軟體一致；統計資料傳遞規範及時、健全，傳遞規範；統計原始憑證記錄、統計台帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統計台帳、報表以及相關檔案完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統計崗位責任制。
四、《統計法》及其實施細則以及國家相關政策執行情況，認真學習《統計法》，嚴格遵守國家相關政策，按照統計制度規定正確進行賬務處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。
五、在統計工作逐步走向規範化後，統計人員經西安公司多次培訓，已能夠正常操作統計軟體，對庫內發生的各類業務能夠正確進行統計處理，並能及時上報統計分析。對軟體存在的一些問題正在摸索和解決中。統計軟體數據真實、準確、完整，並按時上報，符合統計工作要求。
六、我庫統計管理中計算機的推廣套用及網路建設情況，我庫設有獨立的微機室，配有先進的計算機配套設施，庫內設有區域網路，統計數據、統計資料等信息均可上網上傳或下載。
七、我庫領導非常重視統計工作對統計人員嚴格要求，在工作方面給予統計人員大力的支持。
通過此次統計質量自查工作，發現我庫統計工作存在著以下幾個問題：
一、統計人員專業知識有待於加強。
二、統計分析工作、分析質量有待進一步提高。
針對以上存在問題我庫決定在以後工作中，進一步加強統計工作的力度，重視統計工作，建立健全統計制度，儘快解決存在的問題，定期召開統計分析工作會議，加強統計工作人員專業知識的學習，提高統計人員專業素質。使我們的統計工作，全面符合統計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規章制度要求。
優秀統計自查報告 篇13
為深入紮實推進“企業一套表”改革，為“企業一套表”制度實施營造良好的統計法制環境，進一步提高統計調查能力、提高統計數據質量、提高統計公信力，我縣根據《省統計局辦公室關於開展全省統計執法檢查的通知》(雲統辦發[2019]31號)檔案精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內容要求認真開展統計執法檢查工作，現就自查情況報告如下。
一、 主要做法
(一)專題研究、明確職責、落實任務
為確保執法檢查工作不走過場，流於形式，縣統計局召開了領導班子成員專題會議，就檔案精神認真解讀，切實加強了對全縣統計執法檢查工作的組織領導，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的統計執法檢查領導小組。為落實好工作任務，進一步明確了工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統計執法檢查工作的開展做到有條不紊。
(二)圍繞檢查對象和檢查內容有的放矢開展自查
按照今年省、市統計執法檢查檔案相關要求，我縣涉及16家納入企業一套表聯網直報的“三上”企業，我局於4月14日轉發了省、市統計執法檢查檔案，要求涉及單位按照自查內容於4月底前完成自查。並於5月初組織相關專業人員對16家“三上”企業全部進行了檢查，檢查結果是：一是全縣所有“三上”企業均按照統計制度的規定設定了統計原始記錄、台帳，建立健全了統計檔案，配備了聯網直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業統計管理制度健全，都建立了統計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業指定了統計負責人，配備落實了專兼職統計人員，均要求統計人員持統計從業資格證上崗，且建立健全了統計工作管理制度。四是所有“三上”企業報送報表及時，沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，統計指標數據質量真實可信。
二、存在的問題
從單位自查到對企業的全面檢查結果來看，我縣“企業一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經營管理，輕財務統計核算工作的現象。二是部分企業統計人員業務素質有待進一步提高。
三、下步工作打算
從現在起離執法檢查全過程結束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續做好執法檢查各環節工作。一是加強對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》、《XX省統計管理條例》的學習宣傳力度，提高統計人員的法律意識和責任意識。二是進一步加強對所有“三上”企業統計工作的業務指導和督促檢查，確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信。三是強化職業道德教育和業務培訓，由縣統計局組織，分專業對16家三上企業統計人員開展職業道德教育、業務學習和計算機操作技能培訓，不斷提升企業統計人員各個方面素質，使統計人員自身素質與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應。
優秀統計自查報告 篇14
根據施統發《關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》，我鄉及時成立了老麥鄉統計執法檢查領導小組。我鄉的統計工作多年來在歷屆鄉黨委、政府高度重視和幫助下，得到了巨大發展和進步。回顧多年以來的統計工作，我鄉的統計工作一直以高標準、高要求、高質量為目標，順利完成上級部門和國家統計任務。為國家乃至我鄉的經濟、社會發展提供精準的數據支持。伴隨統計發展和完善，我鄉逐步建立以《統計法》作為基本統計工作行為準則，進一步完善了鄉、村、組三級統計體系。統計數據精準、可靠；統計檔案完整、詳實；統計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉各方面的快速發展和進步，統計工作所面臨的形式和挑戰漸漸發生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統計工作出現的新形勢、新面貌。結合此次統計檢查，針對我鄉的統計現實，現從以下幾方面開展自檢自查：
一、統計工作是否規範、合理、合法
我鄉的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關檔案精神，結合本鄉的客觀實際，在實施統計調查的時候，做到規範、合理、合法統計。嚴格規範統計行為和態度，以《統計法》作為實施統計行為的基本規範準則、以老麥鄉具體實際作為實施統計行為基本依據、以統計客觀要求作為實施統計行為的具體表現。
二、統計執行情況
嚴格執行國家相關統計制度和條例，認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作。無未經批准擅自組織實施統計調查或者變更統計制度的行為發生。
三、統計數據質量情況
統計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉實際發展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。並實際反映在這些年我鄉快速發展上。人民民眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產設施上改善，實實在在體現在民眾的精神面貌上。
四、統計資料公布情況
統計資料作為內部發展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉的統計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公布制度。
五、領導人員是否存在打擊報復統計人員的行為
我鄉統計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉黨委、政府一直要求統計人員，在上報統計數據的時候必須實事求是、客觀公正。因為統計數據的正確，能為鄉黨委、政府在制定發展戰略的時候提供基本保證。引領我鄉發展上少走彎路，把人民民眾福祉真正放在我們每個人心中。
雖然我鄉的統計工作在上級部門和鄉黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統計工作。我鄉目前的統計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對於統計法律、法規的健全和完善，對於統計相關法律、法規的學習，還存在一定學習不充分的問題。
二、統計方式不靈活
國家和社會的發展是向前的，但是我鄉一直以來的統計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節約統計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯後
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農村體制的體現，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優秀的村、組統計人員，被換下，而新的接手幹部，由於經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統計工作的效率低下問題的出現。
為今後進一步改進我們的統計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統計新局面，應從以下幾點作為改進方向：
一、組織相關統計人員及時學習掌握統計法律、法規，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統計的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產、生活的巨大改變，加之我鄉有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統計信息，做到及時上報。
三、針對統計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統計問題，力促統計的延續性和有效性。
優秀統計自查報告 篇15
根據銀髮[20xx]5號檔案《中國人民銀行行轉發關於開展20xx年金融統計檢查的通知》的通知，我公司積極回響通知要求認真開展了自查工作，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我公司成立於20xx年11月23日，法定代表人：；註冊地：x市；經營範圍：辦理各項小額貸款，辦理小企業發展、管理、財務等諮詢業務，其他經批准的業務。公司由總經理具體運行日常業務，並制定了相應的管理規章制度，對貸款程式進行了嚴格把關，確保把貸款的風險降至最低。
公司下設有綜合行政部、信貸業務部、風險控制部、財務部；人員共14人，其中綜合行政部5人、信貸業務部4人，風險控制3人，財務部2人。
自20xx年至20xx年3月份，我公司累計發放貸款104筆，貸款金額6273萬元；其中涉農貸款34筆，貸款金額3336萬元，占53%；個體工商戶貸款16筆，貸款金額183萬元，占3%；中小企業貸款54筆，貸款金額2754萬元，占44%。
二、金融統計情況
本公司根據人民銀行行的要求，每月、每季度、每年度按時填報統計報表。
三、工作開展過程中存在的問題和困難
1、信息來源狹窄，客戶信用了解困難。由於小額貸款公司不屬於金融機構，且業務處於發展初期，徵信管理技術標準較低，管理經驗缺乏，目前接入徵信系統的條件尚不具備，且無法比照商業銀行在貸款發放前通過徵信系統查詢企業和個人徵信情況，因而其控制貸款風險的難度增加。
2、經營風險較大。雖然小額貸款公司執行的貸款利率比較高(一般為基準利率的4倍)，但由於不能吸納存款，不能開展貸款以外的其他業務，並且放貸對象多為信用等級較低、風險評估較難的小企業，因此，小額貸款公司對不良貸款率的控制難度大。
3、後續資金沒有保障。由於小額貸款公司的資金來源被限定在股東繳納的資本金，面對旺盛的市場需求，放貸額已接近或超過其註冊資本金。小額貸款公司陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。
4、融資問題。從當前其他小額貸款公司的融資情況分析，金額機構對小額貸款公司的融資還是比較謹慎，積極性不高，附加條件較高。在只貸不存的前提下，目前小額貸款公司的資金來源途徑單一。但無論哪一種途徑，都面臨著現實的籌資難題。
四、對小額貸款公司改善經營的建議
1、建議接入人民銀行徵信系統。小額貸款公司至今未實現和人民銀行徵信系統的.對接，無法及時查詢企業和個人信用信息基礎資料庫，造成了小額貸款公司和貸款客戶之間的信息不對稱，直接導致風險控制
2難度加大，經營風險上升。建議儘快實現與人民銀行徵信系統的對接，有效解決小額貸款公司和貸款客戶之間信息不對稱的情況，降低經營風險。
2、明確身份定位。明確小額貸款公司的金融機構法律身份，不僅有利於政府相關機構的明確監管以及內部審核管理，而且有利於小額貸款公司自身的業務拓展。目前，我國金融體系制度及其相關法律法規尚待改革完善，儘快建立一個符合中國國情，切合市場實際的《小額貸款公司管理辦法》，把小額貸款公司納入到金融機構範疇，對規範管理小額貸款公司、促進金融體系改革完善都具有積極的現實意義。
3、資本金不足，難以滿足市場需要。按規定，小額貸款公司不能接受社會存款，貸款資金來源只有公司註冊資本，難以滿足當前中小企業發展的需要。如果資金利用率接近註冊資本，公司很快將陷入“無錢可貸”的局面。希望能得到金融機構的支持，能從金融機構進行融資，以增強小額貸款公司經營能力。
在今後的工作中，我公司會本著合法合規經營，穩健持續發展的創業宗旨，積極開展各項小額貸款業務，為客戶提供了快捷、方便、細緻周到的服務。
以上是我公司全面自查的主要情況，不當之處，敬請指正。
優秀統計自查報告 篇16
縣計生領導小組：
根據年初鄉黨委簽訂的《人口和計畫生育目標、管理責任書》和沐人口【20xx】19號《20xx年度人口與計畫生育業務目標考核辦法》。鄉人口計生領導小組對即將過去的11年人口計畫生育工作認真開展自查，通過自查全鄉各項目標任務完成較好。現將自查情況報告如下：
一、強化領導，落實責任，確保自查不走過場。
1、繼縣計生工作會後，鄉計生領導小組及時組織召開兩乾會傳達落實計生工作會精神。
2、明確專人完善業內並組成10個工作組到村入戶抽查全年出生，死亡、確保統計真實性，做到家底清，情況明。
3、跟蹤督查，確保迎檢準備工作9月10日前全面完成。
二、自查各項目標完成情況。
通過對20xx年10月1日至20xx年8月31日全鄉人口和計生目標的自查，各項目標完成情況分別是：
1、符合政策生育95.2%。
2、計畫生育“三查”率94.7%。
3、結合幫扶。在縣工商局，水務局，交通局幫扶下，鞏固銀花基地一個，直接聯繫戶67 戶。通過三結合幫扶，有力促進了農村生產發展，農民增收。
4、綜合避孕及時率92.5%，安扎及時率87.8%。
5、統計真實，自查無誤
6、9個村一個社區全面實行計畫生育民眾自治，坐到規範管理，工作有一定創新。
7、行政執法，一是超額完成社撫費徵收任務，切止8月底總額完成100000萬元；二是違法生育處罰文書檔案齊全；三是建立健全了鄉村流動人口管理台賬，並規範管理流動人口。
8、按時完成了農村不分計畫生育家庭獎勵扶助和計畫生育家庭特別扶助對象申報，以及獨生子女父母獎勵花名冊上報，，並及時兌付了相關資金。
9、技術服務管理規範，服務靠前，方便育婦，全年無計畫生育事故發生。
10、協會、宣傳工作。充分發揮了協會的作用，強有力抓計生政策、法律、法規宣傳，全鄉人口計生工作氛圍經一步濃厚。
11、按時保質保量完成了縣人口計生局安排的其他任務。
自查一年來，我鄉人口計生工作有較大進步，取得了一定成績是縣委政府正確領導和計生局領導關心幫助的.結果。鄉黨委政府將一如既往地安照年初與村和鄉屬單位簽訂的計生目標責任書，強有力督促推進工作，嚴格考核，確保全年人口計生各項目標任成。
優秀統計自查報告 篇17
在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下，不斷強化統計的工作基，規範和完善統計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情況，根據縣統計局統計工作規範化的統一部署和要求，現對最近一段時間統計工作自查情況簡要總結如下方：
一、 紮實做好本單位統計規範化工作
1、 領導高度重視。企業第一責任人親自監督統計工作，切實加強對統計工作的領導，並落實專人負責具體的統計工作。
2、 認真做好統計原始記錄及統計台賬、電子台賬的日常工作，統計數據額出有據，有說明、有分析。
3、 統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
4、 加強業務學習。參加了雲南省統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業務知識培訓，從而提高自身的業務素質。
5、 完善企業制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。
6、 做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、 認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、 對上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定、按要求組織實施，上級部門布置的統計定報、年報等專項業務工作，能做到全面、及時、準確、規範、保質保量，並按要求進行報送。
二、 自查中發現的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、 是平時不太注意統計資料的.歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統性，滿足於上級布置的任務。
2、 是有時限於工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細緻，在調查的深度、廣度上有待於提高，止步於就表格匯總數據，就數據分析情況。
3、 自查中還發現了一下如精確度不統一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規範和糾正。同時，在今後的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
統計員：
優秀統計自查報告 篇18
一、通過對我鎮鎮、村兩級20xx年5月至20xx年12月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為;
3、沒有未經批准，擅自製印統計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為;
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、複查。
二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。
3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設定原始記錄，建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統計員按檔案要求持證上崗。
三、存在問題:
1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;
2、村級由於三年一屆的.換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。
4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經政府及執法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業務培訓，不斷提高村級統計人員的業務素質和業務水平;
2、進一步做好村級統計員的思想工作，儘量穩定統計人員隊伍;
3、建議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度;
4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門，確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
優秀統計自查報告 篇19
根據教育部、省教育廳和蘇州市教育局關於做好教育事業統計數據質量核查工作的通知精神，為了積極配合此次教育事業統計數據質量核查工作,我校按照張家港教育局安排部署，對我校20xx至20xx年教育統計數據在生成、填報等各個環節進行了全方位自查。現將自查情況匯報如下：
一、統計業務開展情況
德積國小高度重視統計工作，嚴格按照教育局的統一要求，認真組織相關人員學習《省教育廳關於做好教育事業重要統計數據核查的通知》，成立了由校長任組長的自查領導小組，同時學校建立健全了統計數據填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
二、統計質量自查情況
（一）重點對20xx年至20xx年以來的年報數據報送質量情況進行了自查，確保填報數據的真實性、完整性和準確性。
（二）加強統計人員的管理。我們由分管教學、人事的副校長具體負責統計核查工作，由辦公室主任及分管學籍教導具體負責學校各種數據的統計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統計人員參加教育局每學年組織的報表統計培訓，不斷提升統計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。
（三）提高統計工作的效率。我們為統計員配備計算機，實行聯網，確保數據的準確和方便數據的上報。減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。
（四）重點核查了學校上報的教育基礎資料庫、基層統計報表的有關數據:
1、在校學生數。通過核對學籍庫、班級學生花名冊、轉入轉出聯繫表，核實上報人數與實際在校生數一致；
2、教職工、專任教師、行政人員編制數。通過核對教職工花名冊、工資表，核實教職工、專任教師、行政人員數和現任的一致；
3、建立和完善檔案室管理。制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，並且適時更新。為了加強數據管理與維護。我們要求統計員要經常與教育局負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的資料庫相一致。
以上是我校對我校教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足，表現在統計台賬還不是特別完善，只保存了每次上報的一份學校基表備份，另外是學生學籍管理和教職工編制管理上的一些資料，如果教育局能給予大家統計台賬的一些模板，這樣我們就能把資料做得盡善盡美。我們決心藉助這次教育事業統計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統計工作做到規範、科學。