安全工作責任的自查報告 篇1
為認真落實企業安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保交通行業安全生產形勢持續穩定，按照市安委會、省廳的部署要求，根據制定的專項行動方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，推進企業安全生產主體責任落實“一必須五到位”，確保了專項行動的有序開展，並取得實效。現就活動工作開展情況總結如下：
一、制定方案，安排部署
為切實加強專項行動的組織領導工作，我局成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各條線分管領導為成員的領導小組，辦公室設在局安監處，負責專項行動工作的組織協調工作。制訂了《XX局落實企業安全生產主體責任專項行動工作方案》，召開了全系統專題部署會，對專項行動工作進行了周密部署，統一組織推動生產經營單位（以下簡稱企業）自覺落實應當遵守的安全生產法律法規、應當具備的基本安全生產條件、應當履行的安全生產法定職責、應當符合的國家標準和行業標準、應當承擔的法律責任，促進企業安全生產工作走上法治化、規範化、制度化軌道，有效預防和減少生產安全事故，為實現全市交通安全生產形勢根本好轉打下堅實基礎。20xx年，我局分別制訂了《XX局關於創建落實安全生產主體責任專項行動示範企業工作的通知》和《XX局關於進一步推進落實企業安全生產主體責任專項行動的實施意見》，進一步指導行業內交通運輸企業落實好企業安全生產主體責任。20xx年，我局在召開了全系統落實企業安全生產主體責任現場推進會，督促企業圍繞“一必須五到位”加強安全管理，進一步推動了企業落實安全生產主體責任。
二、積極動員，營造氛圍
對照“一年全面啟動，二年強化落實，三年鞏固提升”的總要求，自20xx年9月份專項行動實施以來，積極開展“四個一”宣教活動，即：開展一次安全生產承諾活動、一次全員安全培訓教育活動、一次事故警示和應急演練活動、一次對照檢查活動。同時通過其他多種形式，廣泛宣傳，全面發動，通過新聞媒體網路適時報導專項行動開展情況，樹立正反兩方面典型，對典型案例進行曝光，大力營造有利於企業安全生產主體責任落實的濃厚氛圍。
三、自查自糾，行業督查
各級交通運輸主管部門積極督促轄區內交通運輸企業完成自檢自查，做到“一企業一清單”，要求每家企業列出隱患（問題）清單和整改措施清單，並堅持立行立改。按照方案的時序進度，以交通建築施工、交通運輸企業為重點，督促所有企業推進企業安全生產主體責任“一必須五到位”的真正落實：
一是對企業主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執行情況、安全生產隱患排查治理、從業人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。
二是按照落實企業主體責任年三年規劃要求，明確了各崗位工作職責和安全生產操作規程、安全生產防範與治理等。
三是企業負責人、分管負責人、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。
四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進企業安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。據統計，全市道路、水路運輸企業共填報“企業安全生產基本情況登記表”515份，簽訂“企業落實安全生產主體責任承諾書”515份。
專項行動期間，搞好工作結合，做到日常監管常態化，持續開展“打非治違”專項行動，始終保持高壓態勢，嚴防各類事故發生。把專項執法檢查與企業安全標準化建設結合起來，全面提高企業安全生產管理水平。
四、示範創建、以點帶面
為充分發揮典型示範作用，20xx年，我局認真分析道路客運、危貨運輸企業落實安全生產主體責任專項行動開展情況，明確了XX集團有限公司（道路客運）和運輸有限公司（道路危貨運輸、水路液貨危險品運輸）作為市直道路水路運輸行業落實安全生產主體責任專項行動示範企業。我局認真做好示範企業的督查指導工作，及時總結示範企業的經驗做法，以點帶面，推動全市運輸企業安全生產主體責任的落實。
五、存在問題
一是安全生產責任制度和操作規程不相吻合，個別制度與現實管理不相適應。
二是安全生產隱患排查，不夠及時徹底。
三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。
四是從業人員教育培訓效果不佳，導致部分從業人員安全責任意識不強，違規現象時有發生。
五是應急預案更新不及時，演練流於形式，不能有效針對突發情況，作出反應。
六、下一步工作安排
1、繼續深化交通運輸企業安全生產主體責任落實。
督促運輸企業對照“一必須五到位”落實情況梳理排查出的問題清單，逐一制定整改措施和方案，逐項限期整改到位。督促各運輸企業及時修訂完善各項安全生產規章制度和操作規程，完善安全生產責任制和內部安全管理制度，健全安全管理機構，落實安全管理經費，加大安全投入，加大對從業人員安全教育培訓和考核獎懲力度，確保全全管理各項制度和措施落到實處。
2、嚴格檢查考核企業安全生產主體責任落實情況。
根據三年行動方案的進度安排，對專項行動開展情況組織專項督查，凡措施不得力、落實不到位、隱患排查治理不徹底的，通報批評，限期整改，堅決防止和克服時緊時松、虎頭蛇尾等現象。
3、加大安全執法和安全懲戒力度。
把開展落實企業安全生產主體責任專項行動與運輸企業安全生產標準化建設、安全生產信用管理、道路運輸行業安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設等工作有機結合起來，加大安全執法和安全懲戒力度，督促企業主體責任落實由“要我落實”向“我要落實”轉變，健全完善企業安全生產長效機制，持續加強安全生產工作，有效防範生產安全事故，確保交通運輸安全生產的持續穩定。
安全工作責任的自查報告 篇2
為做好學校安全工作，認真學習，貫徹教育局安全工作會議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結和帶領全體教職工，統一思想、統一認識、上下一致、齊心協力，努力做好安全工作。結合學校具體情況，本著“加強管理、完善機制、沉著應對、有效預防、依靠科學、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實施安全工作責任追究與獎懲制度。
第一、發揮黨員領導幹部身先士卒的模範帶頭作用。堅持“以人為本、預防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網路意識。
第二、居安思危、警鐘長鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發揚求真務實、嚴抓落實的工作作風，把安全工作當作頭等大事來抓。
第三、堅持校長負責制，部門責任首問制，明確責任、完善機構、建立應急機制。
第四、學校安全工作領導小組成員分工：
組 長：孫志良（校長）；（負責日常安全工作督促、檢查和指導）
組 員：耿忠仁（總務主任）（負責保障設施、設備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛生安全），王 岩（大隊輔導員）（負責教師和學生的安全教育，組織學習《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關安全法律法規，檢查整改存在於學校的安全隱患、負責安全知識宣傳普及）；學校安全工作領導小組 在工作中做到“五個必須”即
①必須宣傳到位。
②必須強化制度。
③必須措施到位。
④必須保證信息的及時交流與暢通。
⑤必須認真執行上級安全工作精神和學校安全工作各項規定。
第五、全體教師要與學校簽訂《安全工作責任狀》，對所教學生有安全教育的責任和義務，主動排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對本班學生負有安全教育管理責任義務。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負有安全教育的責任和義務。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責任義務。相應專用教室負責所使用教室的設施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認真學習和遵循《中國小教師職業道德規範》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》及有關安全的法律法規，
安全工作責任的自查報告 篇3
一、學校安全工作領導小組
根據教育局關於《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》，為了加強學校安全工作，進一步明確安全職責，消除學校安全保衛工作存在的隱患和薄弱環節，完善學校安全管理措施，確保師生生命財產安全。現經學校研究決定，對學校安全工作領導小組成員進一步明確職責，具體分工如下：
安全領導小組：
組長：由校長蔣詩強擔任；
副組長：副校長李振清、張香德、徐健、林平劍工會主席蔡全
成員：辦公室主任陳壽福、教務處主任黃宗善、政教處主任楊思濤、總務處主任占富東、團委書記羅小芳、會計周雲金、以及各班班主任。
安全領導小組職責：負責落實上級有關政策規定及會議精神；定期召開專門會議，安排部署學校的安全工作；制定各項工作的安全預案；經常排查安全隱患並及時整改，確保正常的教學秩序；加強對師生進行安全教育和培訓，進一步增強廣大師生安全防範意識和做好安全工作的自覺性。
二、學校安全責任分工安排
校長蔣詩強是學校安全工作的第一責任人。
副校長李振清分管學校安全工作，並分管後勤及相關安全工作，是該管理部門安全工作的直接責任人。
副校長徐健分管教學及相關安全工作，是該管理部門安全工作的直接責任人。
副校長張香德分管政教處及綜治相關安全工作，是該管理部門安全工作的直接責任人。
副校長林平劍分管團委、社團安全、社會實踐、課改及相關教學輔助教室等相關的安全工作，是該部門安全工作的直接責任人。
工會主席蔡全分管工會及計畫生育工作。是該管理部門安全工作的直接責任人。
三、各科室安全分工及職責
（一）副校長林平劍：負責實驗室、教室、微機室、多媒體室、儀器室、藥品室的安全管理工作及教學過程中的各項安全工作及教師的安全教育，是以下方面安全工作的具體責任人。
1、定期檢查上述各部門存在的各項安全隱患，制定整改措施。
2、規範實驗室、儀器室、藥品室的安全防護設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛生等部分的有關規定，單獨存放，嚴格管理。
3、加強微機室、多媒體教室等教學場所的安全管理，規範線路和開關的設定。完善教學場所的防雷、避雷設施。
（二）總務處主任占富東：負責設備安全、用電安全、消防安全、後勤職工的安全工作，是以下方面安全工作的具體責任人。
1、做好教學設備的保養和維護工作，確保各種設備的正常使用和管理安全。
2、規範用電線路布局、器材和配電室的各項設定，並定期檢修開關、燈棍、電扇等設施，確保全全用電。
3、定期檢查消防設施，排除隱患，制定整改措施，健全消防預案，培訓教職工及學生掌握消防設施的正確使用。
4、做好小賣部的進貨渠道和食品衛生管理工作，杜絕“三無”產品，確保師生健康。（該項由後勤副校長李振清具體負責）
5、做好學校其他各項設施的維修工作，如學生床鋪、門窗、玻璃等，要做到既美觀又安全。
6、做好後勤職工的安全教育和安全培訓工作。
7、負責門衛及安全工作的檔案管理及其他工作。
（三）教導處主任黃宗善負責學校教務安全管理工作，是以下方面安全工作的具體責任人。
1、抓好課堂、課間活動以及考試期間的安全
2、社會實踐教育安全
3、加強教師的安全教育，嚴格體罰和變相體罰學生的現象發生。
4、加強對音、體、美教學工作的管理，嚴格按照規程教學，完善體育設施、器材的檢查和維護制度，避免因教學器材損壞或使用不當造成的安全事故。
5、加強對教學過程中師生人身安全的保護，避免安全事故。
（四）政教處主任楊思濤：負責學生課外活動安全、集會安全、特長生訓練安全、學生住宿安全、對學生進行安全教育。做好學生心理健康教育、法制教育的相關工作及學生的安全教育工作和班主任培訓，是以下方面安全工作的具體責任人。
1、加強對學生課外活動和運動隊以及社團的訓練和管理，要做到科學合理，確保學生的安全。
2、制定大型活動、集會安全防範預案，做到安排詳細，組織周密，分工明確，責任到人，杜絕各類事故的發生。
3、做好學校或上級安排的各種會議準備和安全管理工作。
4、負責會議室的多媒體和消防器材、線路的檢查、整改工作。
5、督促檔案室管理員做好室內的防火、防盜工作。
6、定期對學生宿舍進行安全隱患排查，重點檢查學生床鋪，收繳學生中的易燃、易爆、刀具等危險品，積極消除一切不安全因素。
7、加強對宿舍管理員的管理。宿舍管理員要嚴格遵守學校有關規定，做好學生宿舍的防火、防盜等工作。發現問題要妥善處理，不能處理的要及時上報，將安全隱患消除在萌芽狀態。
8、向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓、增強安全意識。
9、定期進行交通安全檢查，嚴禁學生乘坐三無車輛和超載車輛，以及惡劣天氣的交通安全教育。
10、加強對學生的法制教育、心理教育、安全教育，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行多方面教育，以提高學生的法制、心理、安全防範意識。
11、每學期組織兩次法制報告會，進一步提高師生的法律意識，增強法制觀念，師生遵紀守法率達到100%。
12、做好學生的心理健康教育工作，幫助學生解決困難，樹立良好的意志品質和健全的人格，使其健康成長。
13、做好師生的防病治病的管理工作和學校衛生工作，杜絕各類傳染病在學校傳播。
15、有針對性的對學生進行心理健康教育
16、通過法制副校長每學期召開法制教育現場會。
（五）工會主席蔡全：是工會及計畫生育安全工作的直接責任人
1、按照《教師資格條例》，做好教師選聘和職稱評審等工作。
2、組織開展教師署期師德專題培訓，建立師德標兵評選制度，
嚴禁教師體罰或變相體罰學生，提高教師職業道德水平。
3、嚴明教職工職業紀律，嚴禁在職教職工有償家教、帶宿生、違規辦班、補課、兼課。
4、加強教師心理健康教育，做好心理特異教職工調查模底和處置工作。
5、認真處理民眾來信、來訪、來電和領導批示件工作，切實抓好重要信訪件的查報工作。
6、按照“誰主管、誰負責”的原則，做到矛盾不上交，不推誘。
7、完善各項內控制度，防範違紀違法的發生。
8、負責計畫生育的工作。
（六）辦公室陳壽福：是以下安全工作的具體責任人
1、做好學校或上級安排的各種會議準備和安全管理工作。
2、負責學校監控設備的檢查和管理工作。
3、定期檢查學校所有辦公室安全工作。
（七）團委書記羅小芳：是以下安全工作的具體責任人
1、負責學生活動安全，團隊活動和參加社會實踐活動安全
2、加強學生衛生活動的安全教育及勞動安全。
3、負責學校廣播室一切安全工作。
4、負責宣傳工作中安全。
（八）教學班具體責任人：各班班主任
1、全面負責學生日常行為規範、學習規範、衛生規範、生活規範、活動規範的教育和管理，防止學生發生意外傷害。
2、做好本班學生的全方位內部管理工作，午休、晚休的檢查、督促工作，發現未請假離校、離宿的學生，及時與查明原因、妥善處理，及時與家長聯繫，並報告分管領導匯報。
3、做好放假離校前的工作安排，整理好教室、宿舍，關好門窗、電器，掃除好衛生，交接、保管好所用校產，安全離校。
4、定期開展安全主題班會和安全安全排查，發現隱患即使向學校報告。
5、協助學校做好其他方面的安全工作。
（九）寢室管理員：具體責任人：黃宗興
1、負責寢室住校生的一切安全工作。
2、定期對住校生進行相應的安全教育和督促。
3、督促檢查住校生的個人習慣和衛生工作，並認真檢查住校生的出席情況。發現問題及時報告。
4、對寢室的設施進行定期的檢查。
（十）任課教師具體責任人：當節課的任課教師
1、負責好本課次中學生的一切安全工作。在哪節課上發生任何安全事故，由本課次的老師直接負責。
2、發現缺席學生及時向班主任報告。
3、不擅自換課、遲到早退。不體罰學生。
4、在課堂上應該保護所有學生的人身安全不受侵犯。制止一切可能對學生造成傷害的行為。
5、協助學校做好其他安全工作，發現隱患及時報告。
（十一）其他崗位直接責任人為相應崗位安全工作的責任人。
如：門衛、食堂、商店、電工、值周人員、實驗員等。
（十二）責任追究與處罰
以上饒縣學校安全管理責任追究辦法執行。
安全工作責任的自查報告 篇4
尊敬的各位領導，同志們：
企業落實了主體責任是安全生產責任體系的關鍵環節，是實現安全生產的根本保證，也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。我區圍繞企業安全生產主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業主體責任作為安全生產工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
一、找準要害，抓隱患整改
一是企業依法自查自糾。我們將重點放在企業開展自查互查上，實現企業自查自糾。在自查中，督促企業建立並實施內部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理；在互查中，根據本地專家不足的現狀，採取行業監管部門組織企業互為排查的機制。在全區推廣等家企業自查自糾經驗。督促高新區企業嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現象。二是用好隱患排查治理信息系統。對查出的事故隱患，企業必須及時錄入隱患排查治理信息系統，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統在危化企業、規模以上企業中覆蓋率達%，運行效果良好。三是督促企業及時整改隱患。對安全生產標準化達標企業的不符合項，要求在運行中持續整改；對專項治理中發現的隱患，要求限時整改到位。全區排查整改各類隱患XX處，危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患XX處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業，出具了份整改指令書，有家企業被實施行政罰款。
二、突出重點，抓專項治理
一是解決“做什麼”的問題。針對以往企業對專項治理內容不理解、整改走過場、工作未閉環等情況，及時制定《XX區落實了企業安全生產主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發，將制定方案、統計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規定，使企業有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業等方式，詳細講解《方案》，採取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定家危化企業和家工商貿企業作為落實了《方案》的示範企業，通過全區現場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業通過驗收後，將相關表格和文本分類整理並形成完整台賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今後的專項治理積累經驗、留下持續治理的“接口”。
三、強化基礎，抓安全標準化
在標準化創建上，我們堅持重自創、重質量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規範企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防範和堅決遏制重特大事故發生。結合全區實際，重點在高新區、工業園區、危化、工礦商貿等重點行業推行企業安全生產標準化達標創建工作。各有關企業嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規章制度，修訂操作規程，規範作業行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續改進，使企業安全生產環境得到有效提升，企業安全質量標準化建設穩步推進。截止目前，全區各類企業安全質量標準化達標達到一、二、三級標準的達XX余戶，通過企業安全質量標準化達標創建，進一步增強了企業的安全意識，強化了企業安全防範措施，提高了企業安全防範能力。
四、把好源頭，抓員工培訓
針對企業一線員工安全素質普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業員工每人受訓不低於20學時，未經考試和實操合格的不準上崗。今年全區計畫培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、危化企業從業人員XX人次。二是組織開展繼續教育。聘請市培訓中心相關行業專家組成講師團，每季度分組到基層巡迴培訓。全年總計劃開展培訓XX次，受訓XX人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業企業專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，XX餘人先後參加培訓。
五、推進落實了，抓執法檢查
為推進企業主體責任的落實了，將執法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業、人員密集場所XX個重點行業的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監管人員現場隱患查什麼、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯動執法機制。以安監、公安、消防、市場監管等為主要成員單位，制定執法計畫、排出執法行動時間表，避免執法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業的違法違規行為及時查處。
各位領導、同志們，儘管我區安全生產工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民民眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要講話要求，切實履行作為老工業城區在全市安全生產工作中的重要職責，嚴格落實了企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任，著力在推動“安全生產隊伍專業化、執法規範化、監管信息化、檢查常態化、宣傳立體化、責任實名化和安全監管制度體系”建設上求突破、見實效。
安全工作責任的自查報告 篇5
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據上級有關檔案要求，經學校安全工作領導小組研究決定，特制定《xx國小校園安全責任書》，並與全校教職工簽定。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學校的安全措施落到實處，抓出成效。
二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；規範交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生逾時間滯留學校；教師上課要掌握缺課學生人狀況，一旦發現學生不來上課，要及時調查了解，必要時與學生的監護人取得聯繫。
四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門，有家長或監護人接送的學生，班主任要搞好交接工作，值班領導負責檢查、監督。
五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責，發現問題及時處理。
六、加強日常通風、消毒和個人衛生的管理工作，防止傳染病的發生和蔓延。
七、加強防火宣傳，嚴禁亂接電源。嚴禁吸菸，經常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。
八、嚴禁學生打架鬥毆，避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦發現未成年人遇到危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助、勸導，也可以和有關人員取得聯繫，以便得到妥善處理。
九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，教師教學或校內、外各項活動中不得擅離職守，不準學生私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生隨意離開校園，對學生突發疾病或意外狀況，要第一時間通知學生家長及相關人員，及時妥善處理相關事宜。
十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當事人要承擔相應的責任。
安全工作責任的自查報告 篇6
一、我校安全工作領導小組負責學校校舍安全、校園消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、師生安全教育等學校各項安全工作。對於出現的重大責任事故負有領導責任。
二、校長對學校一切安全工作是第一責任人，負總責。
三、學校門衛要忠於職守，嚴格入門登記制度，不經過學校領導同意，外來人員一律不得入內。對於因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、值班人員要認真履行職責，按時到崗，維護好學校秩序，保證校內人員和財產安全，對於因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時，要負責賠償相應的損失。
五、校總務處要負責檢查全校的公物設施、定期排查水、電、暖、氣中的安全隱患，並及時處理，負責學校食堂、學生影響加餐的安全管理和監督工作，保證學生的飲食安全，做好相關的安全記錄，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防範工作，儘量減少損失，對於工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對於因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
六、政教工作人員，要經常對學生進行安全教育，全面增強學生的安全意識，對於工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。
七、班主任和任課教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對於厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向並記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，並讓家長簽字。班主任對於本班學生在校期間發生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發生的安全事故負有直接責任。
八、制定安全應急預案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實，誰主管、誰負責。否則，追究相關人員的責任。
九、學生家長要對學生離校期間的安全負起監護責任，對於監護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。
十、師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規定，切實增強安全意識，保護好師生人身、財產安全。對於違反規定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。
十一、對於以上各條違反者視情節輕重，給予記過、賠償、暫緩進職、不進職、職稱緩聘、不聘、報上級批准撤職或者開除公職的行政處分，構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任，造成各類安全責任事故的，學校考核一票否決。
安全工作責任的自查報告 篇7
x市安委會：
作為楚門鎮安全生產第一責任人，任職以來，本人牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和市委市政府關於安全生產的決策部署、方針政策、法律法規，層層壓實安全責任，系統推進安全治理，全鎮安全形勢保持持續穩定向好。現將本人20xx年安全生產工作述職報告如下：
一、抓責任落實，一是強化組織領導。
根據人事變動，及時調整鎮安委會組成成員，做到責任到人，並充分發揮安委會牽頭抓總職責，先後主持召開3次安委會聯席會議，聽取各成員單位安全生產工作匯報，分析問題隱患，制定整治措施，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。同時，每逢大會小會均會強調安全工作，在五一、國慶等重大節假日、重大活動期間都會召集全體機關幹部、部門（站所）負責人和村（社區）主職幹部會議召開會議，部署安全生產大排查大整治活動。二是壓實主體責任。與各村（社區）、企業層層簽訂安全生產目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產監管體系。今年以來，共簽訂各行業安全生產責任狀1300份（其中，工業企業安全責任狀1204份，村社區安全責任狀21份，中國小校安全責任狀12份，宗教活動場所安全責任狀58份，危化生產、使用和經營企業安全責任狀5份），形成了安全責任全覆蓋機制。三是嚴格獎懲機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產工作納入各村（社區）、各部門（站所）責任制考核範圍，對履職不到位的單位和個人，嚴格追究相關責任。今年以來，因安全隱患整治不到位，約談駐村（社區）幹部18人次、格線員18人次，並每次扣除相關村（社區）主職幹部年度薪酬1000元。
二、抓隱患治理，一是做好企業安全生產。
以安全生產綜合治理三年行動為抓手，結合扶工助企活動，每月至少一次親自帶隊深入企業檢查安全生產工作，並嚴格落實班子成員聯繫企業制度，以“班子成員+科室長+安監執法人員”模式，組團開展重點行業消防隱患整治、電氣焊掛牌整治、危險化學品攻堅戰行動、熔煉企業專項整治等行動，通過常態化檢查與重點式督查相結合等方式，積極開展重點領域安全隱患治理，嚴防安全生產事故發生。今年以來，共檢查企業3118家次，排查隱患4711條，已全部整改到位；
其中，台州市暗訪企業掛牌整治4家，完成隱患整改32條；
行政處罰企業20家。二是做好消防安全工作。常態化推進全領域消防安全整治，以上率下，帶領全體機關幹部嚴格落實周一消防夜制度，確保消防安全整治不停歇。緊盯出租房、人密、九小等場所，通過交叉檢查、轟炸式檢查及自查抽查等方式，確保底數清情況明。對排查發現的問題隱患，建立任務清單、責任清單，實行銷號管理，實行每周一通報、每月一排名，對排摸末位的村（社區）主職幹部和駐村（社區）組長，嚴肅追責問責。針對省市明查暗訪檢查發現的消防隱患，及時開展“回頭看”，督促抓好整改落實，直至隱患徹底消除。今年以來，共開展消防安全檢查400餘次，排查出租房、人密、九小等場所9700餘家，整治隱患1200餘處，查封107家（採用啟封程式後現場複查啟封91家）。三是做好其他領域安全工作。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，落實落細管理職責，全面抓好安全生產各項工作，堅決預防和避免較大以上事故發生。比如，交通安全領域，重點開展路口集中整治，採取安裝紅綠燈、封閉道口等措施，遏制重大事故發生。建築施工領域，對電氣焊等明火作業安全，全面排查三級動火審批、人員持證、基礎設施、技術裝備、作業環境等情況，堅決糾正違規現象。城市安全領域，加大聯合執法力度，嚴格落實各項風險防控和隱患排查措施，提升城市安全發展水平。災害防範領域，高標準、嚴要求做好防汛防台各項準備工作，鎮財政先後投入100多萬元，備實備足防汛救災物資裝備，有效保障防汛防台期間人民民眾生命財產安全。
三、抓宣傳培訓，一是加強培訓教育。
專門聘請講師為轄區300多名企業負責人開展安全生產專題培訓，提高企業主安全生產意識；
組織開展出租房房東培訓95批次，普及消防知識，受益民眾達3萬餘人；
利用手機課堂形式，開展百萬員工大培訓活動，參訓3500餘人，特種作業培訓200多人，消防安全碼綁定20000多人，完成指標220.5%。同時，在全國安全日、119消防宣傳日等特殊時間節點，開展形式多樣的宣傳活動，營造全民參與安全生產的濃厚氛圍。二是完善隊伍建設。加強梯次滅火救援力量建設，全面推進微型消防站、志願消防隊實體化運作，組織32家重點場所、107家規模上企業開展常態化訓練及不定期拉練，並對140餘名志願消防隊、微型消防站隊員開展25次拉練培訓，提升控早、滅小、滅初期能力。抓好鎮消防專職中隊管理，實施軍事換管理，加強培訓、拉練，提升消防隊員專業救援能力。同時，為切實降低火警報警率，控制非意外火災，組織消防隊、執勤點開展常態化巡邏，嚴控燒草灰、燒垃圾等行為。截至目前，共發生火警52起，下降19.35%。
火災8起，與去年基本持平。三是夯實保障基礎。創新實施蒲田小微園區“安責險+大數據+服務”的安全管理試點工作，得到應急廳和應急部領導肯定，計畫在全鎮所有小微園區推廣。深入推進安全生產標準化建設，全面推廣社會化服務，完成企業社會化管理簽約700餘家，簽約率達70%。夯實消防基礎設施，持續擴大“智慧用電”“智慧消防”“智慧安監”等安全管理系統覆蓋面，全力推進智慧消防。
儘管今年在安全生產方面花了大量精力，保持了形勢的平穩有序。但問題依舊不少，比如個別單位和個人對安全工作認識不夠，整改措施落實不到位，長效管理措施尚未健全，等等。針對這些問題，在明年的工作中，我們將進一步落實完善安全生產工作責任制，在全面排查整治安全隱患基礎上，緊盯重點領域，防範隱患，用自己的“辛苦指數”換取人民民眾的“安全指數”。
安全工作責任的自查報告 篇8
根據《安全檢查內容和標準》我校對照“內容”找問題，找漏洞，查隱患，找不足。對“內容”提出的項目進行了認真的對照排查，現將自查結果報告如下：
一、綜合管理過硬安全工作常抓不懈
1、一把手親自抓。由於我校的特殊性質，“封閉式，寄宿制”管理，所以安全工作一直是我校的頭等大事。學校一直堅持“教育安全兩手抓”，把安全工作納入日常工作之中，並列計畫，投經費，配備安全設備。如：20xx年學校就有計畫的投入一筆資金，更新了學校的防火設備。
學校從建校時起，就制定了一把手親自抓安全的制度，堅持每月召開一次的安全工作會雷打不動，一把手聽取安全主任的工作匯報，發現問題及時解決。僅3月份的安全工作會議，就部署解決了五項安全工作問題。及時的處理了安全隱患。
2、建立和完善全安責任制。學校設有安全主任，協助校長管理全校的安全工作。安全主任下設安全員，協助安全主任工作。從校長到安全員每個人職責分明。校長每月召開一次安全列會，主任每天都要在全校的安全區內巡視一次，重點區或每天二次。如：學生寢室，廚房生平。
發現問題作好記錄，及時處理，重大問題報告校長處理。僅3月份處理大小安全問題5件。同時建立各崗位安全責任制，簽定各崗位安全責任狀，責任到人頭。同時安全崗位責任制度在崗位處上牆。
3、建立建全安全管理組織機構。學校設有安全組織機構，一把手掛帥，組成安全管理網路，建立安全緊急預案。領導實行代班制，每天都有校領導值班，夜間代班，每天晚上10：30分代班領導進行安全檢查一次。
4、搞好安全宣傳工作。學校一直堅持兩手抓，把安全工作融入教育教學工作中。如：利用社會課、安全周時間對學生進行安全防火、交通安全等知識的教育，利用主題班隊會進行“關愛生命”“不和莫生人說話”“家裡沒人時我怎么辦”的教育。同時每學期對全校員工進行一次安全防火，滅火器的使用常識培訓。
二、消防工作常抓不懈
1、把消防工作落到人頭。建立每個崗位消防工作責任制度，上牆。對明火，明電開關責任到人。設立安全防火通道，設立夜光安全指示標牌。設立應急照明燈。配備滅火器具，並及時檢查打壓。
2、建立安全管理疏散網路圖。學校每學期都更新安全管理網路圖，並在每一個崗位上牆。對每一個崗位，每一個人員分工明確，制定應急疏散預案，緊急情況立即啟動。
三、道路交通安全工作。
1、對學生進行日常交通安全教育。立用社會課時間學習交通法規，增強學生自我安全意識。
2、每周接送學生時間，由學校安全主任親自把關，對沒有家長來接的學生，或沒有家長親自指定來接人員一律不準接送學生。
3、積極參加上級組織的安全活動，立用板報，廣播等宣傳工具進行宣傳。
四、其它安全工作
1、對學校體育教學設施，每期進行一次安全檢查，發現問題及時修理。
2、對學校用電特別是用電量大的食堂每周進行一次檢查，如：熱水器，蒸車等隨時進行檢查，發現問題及時處理。
3、對學校使用的液化汽實行定人，定崗位管理。堅持使用和存貯分離。定期打壓檢查。
4、堅持每學期對全體員工進行一次體檢。特別是廚房工作人員。
5、堅持三無食品不進校的原則。對學校應進的大綜食品堅持定點，定人，定床位採購。對學生餐具堅持定人，定時三餐三消。（二次藥物一次物理）
五、教育教學安全
1、學校每年舉辦的大型活動堅持上報制度。並做好先期安全準備工作，如：配備藥品，應急用車等。
2、間操時間，學校要求每班班主任親自到外面帶操，教學主任主持，安全主任監管學生上下樓的安全。眼操由值周教師代隊，各值周生到各班檢查。
3、對每一個學生建立學生建康檔案，每學期體檢二次。
4、學校無嘗為全校提供沌淨水。定期清洗消毒飲水機。
六、存在的問題
1、各項安全制度按“內容”的要求還不全面和完善。
2、安全設備的資金投入還不到位。
3、對新入校的員工安全培訓還沒有及時補訓。
4、獎懲制度還不完善。
5、各項記錄不細，不完整。
6、學校場地不平整，不利於安全。
對於存在的問題，我們急時的進行整改，不完善的進行完善。爭取借春季安防集中整治的東風，把我校的安全工作上一個新的台階。
安全工作責任的自查報告 篇9
1、社區安全員是本轄區安全生產直接責任人，在社區安全生產領導小組和鎮安全生產監督管理辦公室的領導和指導下開展工作。
2、認真貫徹執行有關安全生產的法律和方針政策，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
3、監督檢查本轄區內安全生產各項工作的落實和執行情況，查處各類安全生產違法違規行為，督促檢查企業整改事故隱患。
4、對一時難以整改的安全隱患，應跟蹤督查，確保限期整改到位；對屢整不改或無法整改的企業，應及時上報，依法查處。
5、定期組織社區安全生產工作會議，研究制定本社區安全生產工作計畫，提出和解決本社區安全生產各種難點、熱點問題。
6、按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，切實做好本轄區各類生產經營單位和個人的安全生產責任制籤訂工作，並按照責任製備案制度的要求，切實做好辦事處的備案報送工作。
7、按照《山西省安全生產條例》的規定，切實做好企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的教育培訓工作，確保持證上崗。
8、積極推進社區應急救援體系建設，並組織實施有效的適時演練，切實提高企業員工自我保護和自我救援能力。
9、督促企業建立健全各類規章制度和操作規程，並加強自身的制度建設和檔案建設，切實做好分年度統一規範建檔工作。
10、對各類安全生產違法違規行為的投訴、舉報做好受理、協調和處理工作。
11、認真做好各類事故的調查配合工作。
12、完成上級部門交辦的其他工作。
安全工作責任的自查報告 篇10
為認真落實企業安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保全全生產形勢持續穩定，我公司根據公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展，並取得實效。現就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
20xx年是落實企業主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計畫，並印發了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確保活動順利開展並取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
認真組織人員：
一是對企業主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執行情況、安全生產隱患排查治理、從業人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。
二是按照上級落實企業主體責任年活動方案要求製作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產操作規程、安全生產防範與治理等。
三是企業負責人、分管安全生產副經理、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。
四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業人員的'安全意識和企業安全管理水平，為企業安全生產標準化達標創建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施存在問題
一是安全生產責任制度和操作規程健全，但個別制度與現實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。
二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發現的隱患解決的不夠及時徹底。
三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。
四是從業人員教育培訓按照規定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規現象時有發生。
四、整改措施
為切實落實企業主體責任，打牢本質安全基礎：
一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規程，以適應當前及今後安全管理。
二是強化安全生產檢查，對查出的。隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。
三是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。
四是加大從業人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規現象發生。
總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業安全生產標準化達標創建和落實企業主體責任年活動為契機，在今後的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監督、持續改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業安全、和諧、健康、穩步向前發展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續穩定作出積極的貢獻。
安全工作責任的自查報告 篇11
為進一步加強課堂安全管理，維護正常的教育教學秩序，創建平安校園，消除安全隱患，防止各類事故的發生，根據上級有關規定，結合我校實際，特與教師簽訂安全工作責任書如下：
1、任課教師是課堂學生安全管理的第一責任人。
2、不準隨意離開課堂。預備鈴響及時進教室，按時上下課。杜絕課中擅離職守。
3、不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的安全性。
4、要教育學生遵守學校規章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結合學科特點，對學生進行安全教育。
5、不準組織或安排學生從事不宜的勞動或其他活動。對已知有特異體質或特定疾病的學生，要作好安全保護工作。
6、對突發疾病或受傷的學生，應及時採取措施救護，並報告學校及監護人。
7、任課教師在組織體育教學或參加校外活動時，應事先對學生進行安全教育，在可預見的範圍內採取必要的安全措施。
8、進入教室後應檢查學生的出勤情況，若發現有學生末到課堂，應及時報告學校、班主任及監護人。
9、學生進校後，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師陪同或有班主任教師籤條，並由家長接走。
10、按時放學。放學後，若滯留學生，任課教師必須在場，不能出現教師已離校，學生還留在學校的現象。
11、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課；無特殊情況，課堂中途不得擅自離開，若確要離開，要請其他教師暫代為管理學生，被請教師為課堂安全責任人。
12、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師是第一知情人，要切實負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。對“首遇”而不負責任、採取迴避態度的教師，定為師德不稱職，年終考核定為不定等次;導致事態擴大、出現重大事故的，上報上級主管部門給予紀律處分。
學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的教師，根據後果嚴重程度給予相應的處分，情節嚴重的依法追究法律責任。
安全工作責任的自查報告 篇12
我校堅持安全發展的指導原則，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以開展“安全工作責任落實年”活動為載體，狠抓了安全工作的責任落實，開展了系列安全教育活動。
一、活動時間
x年4月1日——11月2日
二、活動內容與安排
一是加強手足口病和甲型H1N1流感疾病的防控。做到了每天及時向教育局安全辦上報疫情防控情況;加強對手足口病、甲型H1N1流感預防及控制教育工作;每天進行晨檢並填報晨檢記錄表;每周下午放學後進行消毒，關好門窗;發現有發熱、咳嗽、頭痛等不適症狀的學生，及時通知並聯繫家長送醫院就診。
二是針對雨季汛期安全工作特點，對雷雨、暴雨等災害性天氣進行預防。各校完善防暴雨、防雷電工作預案，及時排查治理了學校及周邊道路、圍牆、校舍等安全隱患。每周定期召開一次安全工作會議，布置安全工作的重點任務，成立了“安全工作”領導小組。制定了檢查活動方案，精心組織，周密部署。採用“不定期”檢查方式，對存在的問題及時整治。每周進行評比，月底進行總評。
三是加強學生的網路文明教育。結合實際，開展了以“遠離網咖、健康成長”為主題的教育活動。學校以活動為載體，引領學生主動學習、遠離網咖，學校召開了行政會議，制定了《學校文明上網宣傳教育活動方案》;教育學生嚴格遵守《全國青少年網路文明公約》，規範自身行為，做到不私自上網。自覺維護文明網路環境，創建和諧健康的校園網路環境。充分利用課時時間學習，參與學校“綠色上網”活動。做黑網咖的舉報者，做綠色上網的宣傳員。通過活動增強了學生文明上網意識，加強了學校網路管理，促進了學校和諧、溫馨、健康發展。
四是開展“加強減災預防，共創和諧教育”活動。5月11日—5月17日為“防災減災宣傳周”，其中5月12日為“防災減災日”。學校懸掛張貼了防災減災的橫幅等，營造防災減災活動的濃厚氛圍;發放一封信，聯合家長、社會力量，配合學校做好防災減災宣傳教育工作;完善應急預案和開展防災減災應急演練。
五是加強學校及周邊環境綜合治理工作，結合實際，各學校分析研究並落實學校周邊環境重點治理內容，對學校環境、周邊小賣部等進行整治，營造安全、和諧工作氛圍。
六是認真組織開展六月份“安全教育月活動”，營造了“關注安全，關愛生命”的氛圍。成立“安全教育月”領導小組，制定了活動方案，精心組織，周密部署。採用“以活動促工作，以活動保全全，堅持自查，提高安全管理水平”的方針，深入開展全方位、多層次的教育活動之中，舉辦安全教育專題活動;加強衛生與飲食安全管理;強化常規安全教育活動;開展了安全自救演練，提高了學生自救能力。
七結合今年建國六十周年開展安全生產，維護學校穩定的安全教育，國慶放假前向家長發放告家長書，學校和家長共同教育學生做好飲食衛生、道路交通、甲型H1N1流感疾病的防控，共同維護學校穩定。
八是進行秋季階段安全教育。重點對學生加強交通、飲食教育，讓學生遵守交通規則，杜絕安全隱患的發生。
三、活動效果
(一)提高認識，統一思想，切實加強對“安全工作責任落實年”活動的組織領導，以手足口病和甲型H1N1流感防控為主，開展系列活動，切實把各項工作落實到實處。
(二)通過活動的開展，有效地激發了教師樹立自救自護能力的安全意識，防治了意外事故的發生。
安全工作責任的自查報告 篇13
根據教育部《中國小教師繼續教育規定》及上級有關檔案精神，我校在落實實施中國小教師繼續教育工程的工作中，堅持以提高教師隊伍群體綜合素質為根本，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以提高教育教學質量和辦學效益為中心，認真落實各級教育行政、業務管理部門關於教師繼續教育工作的指示要求，在上級培訓主管部門的大力支持和指導下，在全體教師的共同努力下，順利完成了各項繼續教育工作的階段性任務，有力促進和推動了學校教育教學工作，促進了教師的發展和學校的發展，進而促進學生的發展。我們遵循以人為本的辦學理念，重視師資隊伍建設，堅持走名師立校之路、科研興校之路、特色辦學之路。整個教師隊伍創新意識強，教改氛圍濃，注重師德，樂於奉獻。結合學校的特點，我們正努力探索一條具有我校特色的教師繼續教育新途徑。
一、組織管理
1、組織領導
學校領導十分重視教師繼續教育工作，始終把培養建設一支高素質教師隊伍作為重點，把搞好學校繼續教育工作作為學校工作的重要內容認真抓緊抓實，提出了建設高素質教師隊伍，走科研興校之路的辦學思路。為了加強對繼續教育工作的領導，學校成立了以校長任組長、副校長任副組長、有關校領導、教導主任、教研組長為成員的繼續教育工作領導小組，加強了對繼續教育工作的管理指導，制定了學校繼續教育工作考核獎勵實施辦法，有效的保證了繼續教育工作的有序開展。
2、規劃措施
隨著教育教學改革的深化發展，對教師工作的要求也越來越高，為適應教育教學改革發展的需要，教師必須努力加強自身的學習，而繼續教育的學習培訓是提高教師各項素質的重要途徑，對此，廣大教師通過學校繼續教育的學習宣傳，對參加繼續教育學習的重要性及緊迫性有了正確的認識，提高了參加繼續教育學習培訓的積極性。
3、檔案管理
分別建立了學校繼續教育管理檔案、教師個人繼續教育培訓檔案、以系統的體現和管理有關教師繼續教育的各項工作。
二、全員培訓
1、加強理論學習、提升師德修養
組織教師參加了教師進修校組織的每年一次的全員遠程繼續教育培訓，合格率達100%。認真組織全校教職工學習《鄧小平理論概論》、《教師職業道德素養》、《現代教育思想》等課程的學習並通過了考試。
2、重視業務培訓、提高教學水平
學科教學業務的培訓始終貫穿學校的教師繼續教育工作，除認真組織參加上級教育行政主管部門組織的各種學科教學業務培訓之外，立足於學校實際，開展校本培訓、組織新教材專題講座、老帶新、公開教學示範課等培訓活動，通過專業引領，促進教師自我反思，加強同事互動和交流。
3、注重技能培訓，促進教師發展
在信息技術和國語、規範字等教師基本素質和技能要求方面，我們要求沒通過不斷的練習必須達到基本要求。信息技術素養和國語水平等方面達到一個較好的層次。最近學校又在積極組織英特爾·未來教育計畫的報名培訓，使教師在信息技術技能方面再上一個新的台階。
三、專項培訓
1、重視新教師的培養
新教師培訓是培養跨世紀教育人才的一項重要工作，為使青年教師儘快適應教育教學要求，學校開展了老帶新教育教學培訓活動，這已經成為我校青年教師成長的一條必經之路。
2、強化骨幹教師的成長
骨幹教師是教育教學的中堅力量，積極組織參加上級部門組織的培訓。我校為全體老師開通了部落格，作為個人工作室，特別是骨幹教師，更要帶頭做，以促進骨幹教師的迅速成長，取得優異成績。骨幹教師在各自的崗位上，在教育、教研工作中起著重要的傳幫帶作用。
3、注重提升學歷
為了提高教師的學歷層次，增強教師素質，我校結合學校實際，認真制定了教師學歷進修規劃，積極鼓勵教師參加學歷進修。現學校本科學歷達40%。幾年來，學校為教師們的學習培訓積極創造條件，有效提高了教師參加學歷進修的積極性。
四、基本經驗
1、立足教育科研，錘鍊教師隊伍。
幾年來，隨著教育改革的深入發展，我校愈來愈意識到教育科研對培養和鍛鍊教師隊伍，提高教師素質，全面提高教育教學質量的重要性。在學校工作中，把教育科研工作列入了學校工作的重點。加大教育科研工作力度。培養了教師的研究意識，提高了教師的理論和實踐水平。
2、建立校本培訓，形成我校特色
幾年來，我校除認真開展多形式的教研活動（如集體備課、上優質課和示範課等）外，在新一輪課改中，我校投入大量資金，購入素質教育、新課程標準培訓方面的光碟、書籍，進行以校為本的基礎教育課程改革的學習培訓等，組織教師認真學習了素質教育理論使每一名教師都能學習到新的教育思想和理念，並內化成教學行為。
3、走出去，請進來，加大校際間交流。我校曾在20__年先後兩次聘請赤峰市教研中心曲龍老師和赤峰學院蔡曉軍教授到我校給全體教師講課，組織帶領專任教師到市里名校聽課交流，通過交流使老師們看到了更加鮮活生動的課堂教學，在教育理念、方法上收穫很大。由於學校師資水平還不夠完善，老教師年齡偏大，使我校教師結構不夠合理，需要在今後的教育教學中充實年輕教師為我校的合理化發展奠定基礎。
五、存在問題
缺點是我們前進的動力，只有發現缺點、改正缺點，才能使我們邁向成功。
（一）我們在開展各項活動時，有個別教師出現應付了事的現象，沒有認真對待。
（二）在教師基本功訓練上，過於重視教學工作，偶爾忽視校本培訓，缺少力度。
（三）有些活動流於形式，沒有真正認識到其重要性。
（四）計算機文憑有，實際操作能力弱。特別是要適應課程改革的需要，計算機與學科教學之間的整合仍舊是一個美麗的幻想。
六、今後努力方向與措施
針對上述問題，我們要在以下方面加強：
（一）加強領導監督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
（二）結合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進行量化考評，學期末、年終公開考評結果。
（三）穿插不定期的抽查形式，發現問題，及時例會說明。
總之，我校教師繼續教育工作在領導重視、廣大教師積極參與的共同努力下，取得良好的效果。在以後的工作中，我校將繼續抓好教師繼續教育工作，將學校辦成學習性組織，以嚴格謹慎的態度和科學的精神對待每一項工作，百尺竿頭，更進一步。
安全工作責任的自查報告 篇14
一、高度重視，抓好安全生產工作。
一是認真學習了省市旅遊安全和整治工作的檔案精神；二是擬定了旅遊安全工作要點，確定了旅遊安全管理工作總體思路和目標，旅遊局領導高度重視旅遊安全工作，始終堅持貫徹“安全第一”、“預防為主”的基本方針；三是成立了旅遊安全工作小組，確保此項工作長期、有效地開展。
二、部門配合，嚴把安全生產關。
一是推行旅遊安全目標責任制，堅持“安全工作誰主管、誰負責”和“分級負責、屬地管理”的原則，深入強化旅行社、旅遊飯店、旅遊景區、景點的日常安全管理工作，積極做好涉旅行業安全工作，督促旅行社、旅遊飯店、旅遊景區、景點落實領導、落實人員、落實制度、落實責任，建立完善旅遊安全目標網路體系，推行旅遊安全目標責任制，確保全全工作有人抓、有人管，目標明確，措施得力，保障有方。二是嚴格安全責任追究制。嚴格執行法律法規關於安全生產責任追究的規定，對安全生產工作失職瀆職行為，將依法追究有關責任人和相關人員責任，嚴格安全事故報告制度。
三、整合力量，切實抓好旅遊安全工作。
一方面督促各旅行社和涉旅企業建立和完善安全生產長效機制，強化安全生產管理；另一方面加強部門配合整體聯動，風管處、文管處以及各個旅遊企業共同研究布署旅遊安全檢查工作，做到明確分工，相互協調，通過部門配合，整體聯動，加大了安全管理力度，共同抓好旅遊生產安全工作。加大旅遊安全投入，全面整改安全隱患，要確保全全大檢查不走過場，對檢查中發現的各類安全隱患，要記錄在案，及時通報有關單位和責任人，督促整改。加大旅遊安全投入，對涉及安全有隱患的設備設施，進行更換和改造，不整改或改造不合格的，責令停業，以確保遊客的旅遊安全。再次，加強節日值班和信息暢通工作。領導帶班，保證本單位24小時有人值班。旅遊局將及時對外公布旅遊投訴、，保證24小時有人受理，並保持各旅遊企業單位的通訊暢通，確保各種問題能夠及時有效地得到解決。
四、細化工作，確保全全工作無紕漏。
1、進一步加強旅行社租用車輛管理。一是各旅行社在組織團隊旅遊時，必須租用具有旅遊客運營運資質手續、技術性能檢驗合格、符合旅遊服務質量要求、配備了技術合格、責任心強的駕駛員的旅遊客運車輛接待遊客。二是完善租用旅遊車輛契約手續。
2、進一步加強旅行社組團建檔備案工作。要求各旅行社在與遊客簽訂契約時，務必將每位遊客的基本情況（姓名、性別、年齡、聯繫電話等）登記清楚，並作為契約附屬檔案建檔備查。
3、進一步加強旅行社保險制度。各旅行社應當按國家旅遊局規定的要求，繼續投保旅行社責任險，以便有效地轉嫁旅行社經營風險，維護和保障旅遊者與旅行社雙方的合法權益。同時，旅行社在與旅遊者訂立旅遊契約時，應當積極推薦旅遊者購買旅遊個人保險。
4、進一步加強安全生產宣傳和培訓工作。引導涉旅企業採取黑板報、媒體及開展“安全生產月”活動等形式，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規和政府加強安全生產的重大舉措，宣傳安全生產的先進典型和經驗，多角度、有效地防止安全事故的發生。
五、樹立安全意識，促進旅遊業穩步、平安發展。
雖然我局在旅遊安全方面實實在在地做了一些工作，付出了一定的努力，但還存在著一定安全隱患，離安全工作的有關規定和要求還有一定的距離，因此我們將進一步學習提高，讓旅遊從業人員乃至社會人士都樹立起安全意識，共同為我們的旅遊事業發展貢獻力量。
安全工作責任的自查報告 篇15
為全面貫徹落實上級關於期末、假期期間指示精神，牢固樹立珍愛生命，安全第一思想，強化學校安全穩定工作，確保學校期末工作有序的，保證假期期間安全，我校根據縣教育局x教安[20xx]2號檔案要求，切實加強組織領導，嚴肅工作紀律，明確工作要求，積極行動，認真落實，紮實地抓好學生的安全教育，細緻地做好安全工作檢查。現將自查情況匯報如下：
一、召開班子會議、全體教師會議，及時地傳達了縣教育局《關於做好寒假期間安全工作的通知》精神，認真地對期末做好學生安全教育和學校安全工作檢查進行了全面布置與具體安排，做到明確專人負責，明確教育內容，明確檢查項目，明確實施時間，明確工作要求，保證了事事有落實，件件落實到位。
二、結合實際，學校、班級利用校會、班會、國旗下講話、校園廣播、櫥窗、條幅等形式和途徑，廣泛宣傳防災避災知識，認真地對學生進行飲食衛生、交通、消防、用電、避險和禁止燃放煙花爆竹、禁止冰上運動、禁止攜帶管制刀具等方面開展法制教育、安全教育，增強學生的.法律意識、安全意識，不斷提高學生的防範意識和自我保護能力。
三、各處室、各班級對自已負責的區域先行自查，學校組織校長、各處室負責人圍繞宿舍、圖書室、儲藏室、體育室、值班室、各年級辦公室、寄宿部、食堂、微機室、會計室以及學校周邊環境等進行了細緻地複查，並做好記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，對存在的安全隱患立即進行了整改，做到橫向到邊，縱向到底，不留盲區，不留死角，確保了期末工作的順利進行。
四、根據學校的要求，政教處、少先隊、總務處組織人員集中時間對課間、午間、晚間、就餐就寢進行了督查，對大課間學生出操、散操、放學路隊的秩序進行了整頓，確保有序上下樓梯，有序放學，做到萬無一失。
五、加強門衛管理，嚴格執行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛檢查制度，堅持值周組、教乾值日制度，實行一日一結一通報制度，加強巡查，杜絕了意外事故的發生。
六、提前做好寄宿生回家安排，妥善處理好寄宿部相關工作，周密地組織好寄宿生的接送，確保所有學生按時、有序、安全回家。
七、實行領導帶班制度，精心地安排好假期期間值班，門衛24小時在崗在位，對食堂、宿舍、圖書室、電腦室等重點地方安排專人負責。
安全工作責任的自查報告 篇16
紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇為落實黃岡市人民政府辦公室《關於在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現將調查情況報告如下：
一、武穴市域基本情況
武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市面積1246平方公里，轄12個鎮處、341個村(社區)，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個，貧困村46個，至末，全市貧困人口由的63467人減至57596人，減少5871人。
二、專項調查發現的突出問題及建議
(一)圍繞失地農民社會保障問題 我們在調查中發現，武穴市出台的《武穴市被征地農民基本養老保險試行辦法》(武政發26號)檔案規定被征地農民退養時每月領取養老金標準為城鎮居民最低生活保障費標準的120元，經過先後5次調整由最初的196元/月，調到了現在的372元/月，保障了被征地農民基本生活。而根據湖北省出台新的被征地農民養老保險(鄂政發53號)政策，其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點，養老金調整也相對放緩。
建議：
市政府在出台新的被征地農民養老保險政策時，應當結合實際，確保我市被征地農民養老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。
(二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題 我們在本市石佛寺鎮胡壠村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。
建議：
適當提高救助標準，增加大病、重病醫療報銷比例，甚至免除醫療費用。
(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題 我們調查了本市大金鎮上周煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、余川鎮鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯後。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫療費，再到合作醫療報銷，無錢墊付就住不了醫療。
建議：
1、加大家庭經濟狀況核對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制後，大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂湧而至申請低保的現象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，並適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現象發生。
2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據。
3、嚴格控制低保待遇背後的隱性福利政策。在調研中發現，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛生、教育、房管等部門溝通銜接，出台相關政策，防止一些人瞄著低保待遇背後的隱性福利政策。
4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準，每人每年供養標準不低於5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程式要簡便，結算要即時，對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。
(四)圍繞殘疾人生活保障問題
據統計，底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾垴村和龍坪鎮向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發現，80%以上的殘疾人人均收入低於貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。
建議：
1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對於殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助範圍。
2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。
3、加大對殘疾人的醫療康復救助，提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷範圍，殘疾兒童(如孤獨症兒童、腦癱兒童)康復納入救助範圍。
4、積極扶持殘疾人就業，人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創業，扶持發展殘疾人福利事業，安排殘疾人就業，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。
5、積極開展社會托養服務。著力建設社會托機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中托養。
(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題 經調查余川鎮砌石村和王憲村發現，兩村總計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的民眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。
建議：
1、加強對宗教事務的宣傳和規範管理。
2、加大農村社會主義文化陣地建設。
3、努力提高貧困人口的生活水平。
4、發揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。
三、綜合調查發現的突出問題及成因
(一)當前開展精準扶貧的主要做法
近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。
一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧，以來，我市共投入扶貧開發專項資金600餘萬元，確定扶貧開發項目63個。完成雨露計畫460人次。
二是整合資源，推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮、村、組發展，把著力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛生和危房改造等基礎設施建設，截至底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。
三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區，互相協調，合作發展，直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區還湧現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據不完全統計，這些民間組織僅一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現金20多萬元。
(二)現有貧困對象的成因分析
目前，在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農村低保對象10342戶，19336人;農村五保供養對象5413人，有失地農民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400餘人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種：
有待改變的致貧返貧成因
一是貧困村主要是由於一無集體積累，二無村級企業，三無資源優勢，四無資金開發，缺 乏產業支撐，單一農業致使村民收入偏低。
二是貧困戶主要由於因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養、子女讀書支出大等失血大於輸血。
三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、後天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。
有待解決的貧困人口素質
一是依賴型
等、靠、要思想嚴重，抱著政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。
二是觀望型
一些失地農民守株待兔觀念固執，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。
三是盲動型
缺技術、少資金，又好盲動，養豬發病，養雞發瘟，負債經營，因債返貧。
有待改善的精準幫扶方法
一是貧困農民主體作用發揮不夠
有些鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困民眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動民眾的積極性，發揮農民民眾的主體作用，發揚自力更生，艱苦奮鬥的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。
二是扶貧資源整合不夠
一些鎮、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設定上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發展什麼項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鈎。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施後的後續管理嚴重滯後，影響了扶貧項目綜合效益的發揮。
三是扶貧工作長效機制不夠健全
扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙於應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發展規劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。
(三)精準扶貧到村到戶存在的困難
武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮處中，有7個鎮被評定為貧困鎮，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們採取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發，儘管取得了較好的效果。但要想實現三年脫貧目標，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。
一是必須加強扶貧隊伍建設
我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧幹部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。
二是必須加強對扶貧工作的領導
領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧幹部的工作學習和素質培養，讓扶貧幹部有為、有位。
三是必須加強扶貧開發資金項目的支持
由於我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。
四、精準扶貧的努力方向與建議
通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力 扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。
(一)精準規劃發展目標
以規劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。
一是高標準編制總體規劃
結合我市實際，與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。
二是積極完善村級規劃
按照規劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發展實際，突出基礎設施建設、特色產業發展等重點，大力發展產業增收項目。
三是實現規劃幫扶到戶
按照貧困戶個性需求和共同特徵，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發展內容，實現規劃幫扶到戶。
(二)精準幫扶到村到戶
針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農戶，應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計畫、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。
一是單位幫扶到村
將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。
二是幹部幫扶到戶
建立幹部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業單位幹部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。
三是動員社會幫扶
積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平台，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發展生產，加快脫貧步伐。
(三)精準管理扶貧資源
經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規定時間內達到穩定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。
一是項目品牌化管理
應當充分發揮和利用現有的優惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平台，多種措施幫助貧困戶發展生產、脫貧增收，按照一鎮一業、一村一品的思路，培育一批特色優勢產業，以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計畫三大品牌建設。
二是資金精細化管理
要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。
三是信息系統化管理
在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記並錄入扶貧信息系統，並根據貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。
(四)精準考核扶貧質量
精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。
一是建立分類考核機制。
對扶貧開發工作重點地區、非重點地區實行分類考核，重點考核黨政領導班子和黨政領導幹部將工作重點放在扶貧開發、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考核的內容、指標，併合理確定分值權重。健全重點鎮退出的正向激勵機制，建立重點鎮準入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現象。
二是完善黨政扶貧責任制考核機制
進一步落實扶貧開發工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導幹部推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。
三是健全激勵和問責機制
研究出台黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則，健全各級幹部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導幹部以扶貧開發考核結果為導向的激勵和問責機制，考核結果與幹部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鈎。
安全工作責任的自查報告 篇17
二園一直將安全工作視為一條生命線，列入幼稚園重要議事日程，對安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。20__年對我園來說是平安的一年，在上級黨委的正確領導，在主管教育部門領導親切關懷和指導下，園長率領一班人馬齊心協力，團結合作，認真履行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》以及上級安全工作總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規章制度；堅決貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全力營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。全員的安全意識進一步增強，狠抓薄弱環節，消除事故隱患，切實保證廣大教職員工和幼兒生命安全。我園還一直堅持以下幾個原則，即：堅持“安全第一”與“預防為主”相結合的原則；堅持教育與保護相結合的原則；堅持及時、合法、公正處理安全事故的原則。全體教職員工發揮凝聚力，同心同德，克服困難，全年一直沒有出現任何安全事故，較好地完成了各項安全任務。根據上級教育部門《轉發關於在全省中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項查拉網檢查實施方案的緊急通知》等檔案要求和工作部署，結合《遼寧省中國小幼稚園安全和管理工作專項拉網檢查實施方案》和我園實際，現將我園安全工作自查報告如下：
回顧過去工作，我園本著提高各項教育教學服務質量，在抓好全員素質管理的同時，不斷提高教職員工及全體幼兒的安全防範意識；狠抓安全防範管理工作落實，取得良好效果。
一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼稚園安全工作
1、“安全”是我們幼稚園永恆的主題。抓安全是我們幼稚園領導幹部的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，園內實行黨政齊抓共管，設專人具體負責安全工作。針對幼稚園特殊性質，園內以班級為單位劃分安全責任區每個區社安全負責人，所有安全負責人一律實行掛牌上崗，互相監督，隨時檢查負責人的安全管理工作（其中包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關、電源、床鋪、被褥等）。並要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區域所有環節進行安全檢查，待每一環節確認安全無誤後方可上崗或離崗。每天安全組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。每年年初幼稚園統一組織簽定安全責任書，切實將安全工作落實到人。園內領導要求每一位員工積極貫徹上級部門的安全工作部署、措施和重要指標，狠抓安全不動搖，決不能因為工作中的一時疏忽、失誤，給黨和人民造成損失。為此，我園組織安全組成員針對工作中實際情況，將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工認真學習，積極領會，並貫穿於行動中。其中“四個第一”是指：
（1）安全第一，第一安全。
（2）第一把手要以主要精力抓安全。
（3）負責安全的教師要全力以赴抓安全。
（4）黨政行政會議第一項議事議程是研究安全。
“三個到位”是指：全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。“三個落實”是指：安全工作要落實到班級；堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規章制度不動搖；抓好安全負責人工作“三到位”不動搖；對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；堅持落實有效的安全措施不動搖。“四不放過”包括：不查清原因不放過；不分清責任不放過；不採取措施不放過；不嚴肅處理不放過。
2、園內始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，通過有計畫、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關係到幼稚園吧的生死存亡，直接關係到幼稚園在社會中的地位和聲譽；沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。常年來，全園一直堅持定期不定期對全園教職工進行《消防法》、《安全法》、安全制度、上級安全檔案及安全措施等進行理論培訓、考核，還組織教職工進行消防器械及報警裝置使用操作實地演練，並能做到會會有記錄、課課有認識，並將資料及時整理歸檔，以便隨時查閱，參加培訓考核人員率達100%。通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發事故的應急能力和幼稚園安全組織的指揮能力及安全救生能力，為幼稚園其它工作的開展提供了安全保證，受到良好效果。另外，園領導在及時準確地將上級有關安全工作精神傳達給每位教職工的同時，隨時利用園內宣傳板、家長園地、等對家長、社區居民進行宣傳，大大增強了家長及社區居民對安全工作的認識和重視，也提高了安全防範能力。根據園內計畫，每年年初請保健醫及醫學方面的專家為全體教職工進行《食品衛生法》和《從業人員衛生知識》等方面知識講座，並實行現場考核、現場解答，使全員教職工安全意識不斷提高。
3、園內成立了安全組，由園長親自擔任安全組組長，教研組長和保健人員、教師代表及班級一名教師等擔任組員，分清職責，制定措施，園長帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時進行例會，每月進行一次大型安全情況總結分析會，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。
4、堅持定期不定期進行安全排查工作：排查門衛，對晚間值班人員和所有教職工的健康情況（精神狀態；有無精神病史等）進行排查；排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶、庫房等的安全狀態；排查滅火設施（滅火器是否過期）及報警裝置的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況；排查園內應急燈設備質量；排查第二應急通道是否暢通等，以確保出現緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保全全工作順利進行。
二、不斷建立健全、修改、完善幼稚園各項規章制度，增強安全防範，注重安全管理制度化
搞好幼稚園安全工作主要是做好日常生活中的安全防範問題，而建立健全一套檢查和管理制度則是關鍵，針對這些問題我們做了如下：
根據20xx年12月5日網上安全管理工作緊急通知，幼稚園立即召開了安全領導小組工作會議，傳達和學習了《轉發關於在全省中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項查拉網檢查的緊急通知》、《關於中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項拉網檢查的緊急通知》、《遼寧省中國小幼稚園安全和管理工作專項拉網檢查實施方案》等有關檔案材料，並逐條進行落實和檢查幼稚園現有的可行的各種制度，對個別制度結合新形勢中的事例、案件等進行了重新修改和完善，重點對安全教學的課程課時安排等方面進行了補充，讓孩子真正能做到學有所用。
1、幼稚園根據上級安全規定，組織安全人員對園內各項安全制度進行了討論、修改和完善，切實將安全工作做紮實。園內相繼完善了幼稚園管理制度、幼稚園安全學習制度、安全警示、十要十不要警示、安全報警操作培訓制度、安全消防器械使用操作訓練制度、白山二園安全防範緊急預案、幼稚園安全接送制度、白班夜班安全警示、白山二園安全獎懲制度、大型玩具維修保養、安全檢查管理制度、伙房安全管理制度、門衛管理制度、幼稚園安全責任書、幼稚園安全工作會議制度、各崗位安全責任要求、門衛保衛的值班巡邏制度、食品衛生安全管理制度、嚴格執行體育活動社會實踐等集體活動的安全要求和防範措施、預防禽流感緊急預案、事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制、事故責任追究制度、社會家長與幼稚園安全制度、定期不定期安全檢查制度，還完善了用人制度、安全教育教學課程安排制度、安全課程教材彙編等等，其教學內容充實有效。還常年堅持開展豐富多彩的幼稚園安全宣傳教育活動，每年7、8月份園內定期舉行安全自救演練，教師們能正確使用消防器材和掌握逃生自救的.方法，全體教職工能掌握幼稚園的各項安全制度，並諸如到實際工作中。
2、當獲悉北京、江蘇、山東、上海等地連續發生幼稚園惡事件和近期中國小不斷發生惡事件後，我園領導對此非常重視，立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，並結合實際工作，制定相應措施，對全園進行各環節安全自查，並利用宣傳板、圖片、致家長一封信等形式，加強對內對外宣傳，請家長和社區居民積極配合，要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全，時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發展放在工作首位。對安全工作的每個細小的環節進行了預想和排查；對排查中可能出現的薄弱環節加強防範措施及安全預案補充、修改；在幼稚園內設立了第二緊急安全疏散通道，並設有明顯標識；所有班級負責安全的教師分工明確，掛牌上崗；提倡教師安全隨機教育法，要求教師每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育（可以採取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放鬆；在教育教學中還把幼稚園安全教育工作納入幼兒思想品德教育工作體系中，堅持安全教育天天講、月月講、年年講，提倡安全教育隨機性的同時，將安全教育宣傳延伸到家庭，從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時，讓全社會和家長都來關心安全、重視安全（如：教育幼兒過馬路要走人行橫道，不斜穿馬路，不闖紅燈，自覺遵守交通規則，加強自我保護能力等）白天設專人在衛生間、走廊、室外巡視，時刻提醒幼兒注意安全，確保幼兒安全健康平安地成長。
3、加強幼稚園食品衛生制度建設和規範管理，建立健全幼稚園衛生防疫與食品衛生安全工作責任制，將幼稚園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人，提示保健員對食堂的食品衛生加大監管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和事物的採購符合安全要求，嚴格把食品安全質量，嚴防出現幼稚園食物中毒事故發生，利用兒歌、圖片、隨機教育、宣傳園地等方式向家長幼兒宣傳食品衛生知識，並傳授衛生防疫與食品衛生安全知識，培養幼兒良好的衛生習慣、防疫能力；倡導文明衛生的生活衛生習慣，強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識，自覺抵制不乾淨食品，增強防病能力和公共衛生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，並堅持定期不定期進行食品衛生檢查，切實有效地加強食品衛生安全管理，及時排查食品衛生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關，堅持發票索要制度，不進過期、腐爛、變質食物，做好各種記錄。
4、加強門衛管理制度。由於我園地處繁華鬧市區邊緣居民區內，來往人員雜亂，為加強安全管理，保證幼兒安全，園內實行白天院外大門上鎖，隨時進行巡視檢查，下午待家長接孩子時院門打開，並設專人在門口進行監護；晚五點後大門上鎖，家長接孩子時可按電鈴，有室內教師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放孩子，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記、簽字手續，禁止外人入內；工作時間禁止教師接待外人或親屬。
三、加大宣傳力度，營造安全氛圍，樹立“安全第一”意識
幼稚園常年堅持安全教育、培訓的同時，對外加大宣傳力度，積極營造安全氛圍，樹立“安全第一”的意識。聘請公安、消防人員進行安全知識講座的同時，積極將安全宣傳工作送入社區，利用宣傳板、幼兒安全知識現場表演、開展“百日安全月競賽活動”等多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳、教育。還利用家長會、致家長一封信等對家長、居民進行安全知識宣傳，營造安氛圍。由於宣傳教育深得人心，全員教職工、幼兒、家長、社區居民法制、安全觀念大大加強，使人人都感到幼稚園是一方淨土，安全工作重於泰山！
四、加大檢查力度，強化幼稚園安全保衛意識
幼稚園對安全工作定期不定期進行檢查、巡視、督導，並做到每日隨時巡檢，每周一小檢，每月一大檢，每季全面查。建立了一支高素質的教師隊伍，嚴格執行情況、信息報告制度，堅決杜絕瞞報、遲報、漏報重大事故情況發生。認真執行《消防法》、《安全法》，切實投入必須的人防、物防、救助經費，較好地落實好防火、防盜、防竊、防劫、防爆等治安防範工作。
通過一年的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現重大安全事故，受到各級領導、家長、及社會各界認可和好評。我們決心繼續努力，與時俱進，開拓創新，積極營造一片安寧穩定的幼稚園環境，確保每位幼兒健康平安成長。
安全工作責任的自查報告 篇18
我20__年7月加入__集團並擔任項目安全員，負責現場安全生產和文明施工工作，回顧近三年的安全管理工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足。本人就20__年的工作從以下幾個方面做一簡要總結。
1、在公司領導的關心、幫助、教育下，項目經理等領導的帶領下，自己與綜合辦同志的齊心努力下，完成了項目部20__年安全工作無重大事故的目標。
2、本人平時能認真踏實做好安全工作。對新進場工人做好安全教育工作，每周對班組召開安全會議，講解隱患，提高安全意識，平時能兢兢業業完成安全交底工作，每天至少四次帶領外包安全員對施工現場進行巡查：主要是施工用電、腳手架、防火、臨邊洞口設施、機械設備、高空作業等等隱患，發現問題立即整改，堅持絕不放過的原則。加強了對宿舍、生活區、食堂的管理力度，增加了燒煮間，對生活用電，亂拖亂拉等現象不定期進行抽查。工作上始終保持如履薄凍的態度，深知"安全生產，預防為主"的道理。
3、平時工作中能與同事關係融洽，互相學習，互相督促，增加工作凝聚力，遇到個人不能解決的難題，共同解決，並促進共同進步。能積極配合政府監管部門、公司領導、監理單位、業主單位的安全檢查。
4、能積極發揮分包安全員的作用，提高親和力並加強了對施工人員的安全教育和管理，認真做好了特殊工種人員的登記造冊工作。並與分包安全員保持信息暢通，及時幫助他們解決問題，這樣也是為自己解決問題。社會在進步，民工生活水平、文化、思想等各方面也在進步，有時候命令式的管理並不管用。我在工作中不斷進行探索，從領導和老師傅那裡學到：幫助民工解決一些實際生活問題，這樣能與民工增加親和力，為更好進行安全管理打下基礎。因為他們的理念會轉變，他們會認識到我們都是一家人，安全管理都是對自己好，這樣對我的安全工作就會輕鬆很多，民工也更能理解管理者的苦心。
同時在工作中遇到一些問題：
1、少數分包管理人員對安全生產意識比較薄弱，少數班組、班組長以及部分民工，認為安全工作影響了他們的利益，更有一些工人"藝高人膽大"，總想著搶進度、省人工，完全不把自身安全放在心上，使得安全工作很難深入展開，身為安全管理人員，感到重任在肩，責任很大。
2、處在信息便捷的時代，安全知識安全規範、條例不斷的更新完善，安全員處在現場工作為主的環境，就要花更多的閒暇時間進行學習，這一點我也感覺略有欠缺。
我要在以後的工作中，繼續發揮自己的長處，努力改進，完善自己的不足，提高自己的安全管理水平和業務能力，使自己有一個新的跨越，不斷加強專業知識學習，提高處事解決問題的能力。
安全工作責任的自查報告 篇19
學校安全工作是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發區文教衛生局落實的各項安全要求，將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構;並成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組和校園消防組織機構，以張嗣峰同志為組長的治安保衛工作領導小組，以張懷友同志為組長的學校調解委員會和校園交通安全工作小組和教學安全小組，以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊，並按照要求，配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長邱建平同志直接抓，分管副校長丁成同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。
三、基礎建設方面
校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施。化學實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境污染。學校配備了衛生保健人員和設備設施，學校的內外通訊聯繫暢通。
四、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光碟等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結安全工作，強調安全事項。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患於未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈，發現問題及時解決。
校舍及各項設施檢查
房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度，正常情況下每學期檢查三次，開學初和5月中旬已檢查了兩次，(重點檢查：房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位，做到檢查細緻，不留死角;檢查結果及時上報學校。)加強校園內校舍的經常性安全檢查工作，發現問題，及時維修解決，確保全全。
學校安全領導小組和各線領導經常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。
用電、防火檢查
(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校總務處安排人員立即解決。
(2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發現一定嚴肅處理，出現不良後果，責任自負。
(3)、師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(4)、教學設備及設施，執行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發生安全事故，將視情節追究責任人、當事人的責任。
(5)、學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室前、遠程教室、微機室等處)，有關教師必須了解滅火器的原理及使用。
交通安全
(1)、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
(2)、學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長，以便家長及時接送孩子。做到家長、學校來共同教育學生，防止事故發生。
(3)、各班實行路隊制放學，班主任必須把學生送出校外。
(4)、騎腳踏車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學，不許騎車帶人。對騎腳踏車的學生要登記造冊，做到心中有數，並與其家長簽訂責任書，明確各自的責任。嚴禁在校園內騎車。
(5) 對於坐班車的學生學校與家長簽訂了責任狀，家長與司機簽訂了安全用車協定、進一步明確了責任。
校園安全
(1)、嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯繫，打110報警。
(2)、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
(3)做好與缺勤學生家長的聯繫溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯繫，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(4)、教師上課前必須填寫好班級日誌，發現問題及時與班主任聯繫。
(5)、上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。
(6)、學生課間活動，上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發生擁擠踩塌事件。
(7)、學生因生病中間離校必須由家長接送，並由班主任和家長簽訂出門條交門衛後方可離校。
(8)、嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
(9)、所有學生必須在4：55之前離校，教師不準在靜校後留任和學生，一、二年級必須集體離校。
(10)、學生上、放學時間門口每天都有兩名領導值班，教師放學必須把學生送到校外。
(11)、所有領導必須在學生全體離校後對學校門窗檢查無問題後方可離校 。