藥監局自查報告 篇1
為確保分析檢查階段活動取得實效，按照《關於深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施意見》要求，我局通過發放徵求意見表、談心、走訪、調研、召開班子專題民主生活會和黨員組織生活會等多種形式廣泛徵求意見和建議，認真梳理排查，深入分析制約食品藥品監管工作科學發展的體制機制障礙和幹部職工思想觀念、工作作風方面存在的問題和不足。
現將分析檢查報告如下：
一、落實科學發展觀，確保惠陽人民飲食用藥安全
近年來，在上級主管部門和區委、區政府的正確領導下，我局堅持以中國特色社會主義理論為指導，以科學發展觀為指引，以人民民眾飲食用藥安全為己任，解放思想、科學發展、先行先試，工作成效明顯：一是樹立和實踐科學監管理念，監管方向明確，監管思路清晰，監管成效顯著。二是全力推進食品藥品專項整治，食品藥品安全保障水平全面提升，藥品市場秩序日趨好轉，假劣藥品勢頭得到明顯遏制。三是積極開展集中教育，進一步解決“為誰監管”和“怎樣監管”的根本問題，監管工作不斷深入發展。四是積極推動藥品安全責任體系建設，構建藥品安全工作新格局。五是全面推進監管能力建設，作風建設取得實效，依法行政水平得到提高，行政訴訟和行政複議案件實現零發案。六是基礎設施建設穩步推進，行政業務用房建設穩步實施，執法裝備不斷更新，從根本上改善了工作條件，增強了食品藥品監管的行政執法能力和技術支撐能力。
幾年來，在各種困難的考驗和挑戰面前，局班子沉著應對，帶領幹部職工團結一心、艱苦奮鬥，端正指導思想，堵塞監管漏洞，完善監管制度，規範市場秩序，嚴格隊伍管理，監管力度、整治成果、社會影響均取得了前所未有的發展和進步。實踐證明，我們的隊伍是能打硬仗、經得起考驗的隊伍，是能夠履行好黨和人民賦予神聖職責的隊伍。
二、積極主動，認真排查問題
由當前情況看，我們認為在思想和工作上仍有六個方面有待繼續提高：
一是如何以科學發展觀和構建和諧社會的理念統攬食品藥品監管工作。思維理念和思想觀念與科學發展觀和科學監管理念的要求有差距，主要表現在：思想不夠解放，創新意識不強，工作缺乏創新，落實科學發展觀和科學監管理念的意識不強，隊伍精神狀態不夠飽滿，熱情不是很高。對食品藥品監管事業發展定位的認識不足，對食品藥品安全監管嚴峻形勢和人民民眾飲食用藥新需求、新期待的認識有待提高，對“為誰監管、怎樣監管”問題的認識須進一步深化。
二是如何全面貫徹落實《綱要》，結合部門職能保增長、保全全、保民生。工作思路和措施存在有未能充分適應科學發展觀和《綱要》的情況，未能充分理解和運用科學發展觀，未能主動將科學監管理念與實際工作融會貫通。重監督、輕服務，偏重於查處違法行為，忽略對企業改進自身問題的幫助。工作方法未能完全做到統籌兼顧，工作措施與惠陽實際仍有距離。
三是如何完善監管機制保障人民民眾飲食用藥安全。食品藥品監管長效機制不夠健全，與科學發展觀的要求不相適應。片面強調專項檢查，忽略制度的健全和完善，缺乏長效機制。機械式完成工作任務，或因循守舊，或照抄照搬，忽視技術機構建設，快檢水平較低，監管能力和水平難以適應保障食品藥品安全的形勢需要。
四是如何進一步規範機關行政運作機制。通過幾年的制度建設，機關運作雖形成了以制度管事管理人的運作模式，但仍存在有個別制度形同虛設、沒有得到充分執行的情形，比如辦公用品採買、驗收制度。機關行政運轉相對混亂，一定程度上影響了行政工作效率。對現行的行政管理機制總結不夠，反思不深，沒有及時根據形勢變化和需求對管理制度和辦法加以修訂完善，管理工作缺乏科學嚴密的制度保障。
五是如何進一步加強隊伍作風建設。存在重業務工作、輕作風建設，作風建設與科學發展觀的要求不相適應的問題。偏重於抓業務工作，較為忽視幹部的作風建設，時有工作不負責任的情形，時有“懶、散、拖、浮”現象。領導幹部較少帶頭深入基層，調查研究做的.不夠，形式主義、享樂主義仍不同形式存在，領導幹部艱苦奮鬥、勤儉節約的意識仍需進一步增強。布置的工作任務多，督促執行的力度不夠。此外，政府機構改革等因素，造成了部分職工對食品藥品監管系統的出路過多思考，工作上有觀望懈怠情緒。
六是如何進一步塑造食品藥品監管機關整體形象自成立以來，由於部門年輕、宣傳不足等原因，社會各界誤解食品藥品監管職能的情況時有發生，或是望“名”斷義地認為食品安全的執法是我們的職責，或是想當然地認為凡跟藥品有關的行為（如藥品價格問題）都屬於我們監管，致使對我們的工作存在有不少誤解。
三、務實求真，深入剖析原因
（一）思想解放不夠，理論學習不夠，觀念轉變不夠，認識不夠到位。理論和業務學習重視不夠，與時俱進的精神不強，未能充分把握理論體系、“融會貫通”地以理論學習成果指導實際工作，存在經驗主義和實用主義。工作缺乏改革創新意識，習慣於按部就班，不敢否定不符合、不適應科學發展的原有事物人。對一些具體問題的研究缺乏主動性、針對性，無新措施、新辦法，工作局面得不到突破。缺乏調動隊伍積極性的科學競爭激勵機制，致使部分人員沒有從小富即安、小發展即滿足的觀念中解放出來，沒有從凡事依靠領導解決的觀念中解放出來。認為機關工作人員少，領導班子廉潔奉公、遵紀守法，忽略開展思想教育的重要性，班子成員和幹部職工之間溝通少。受多樣化的價值觀、市場經濟的負面影響、社會變革等引發的深層次矛盾影響，黨性意識淡薄，理想信念動搖，出現思想空虛、不思進取的現象。忽略和放鬆對黨員幹部的教育，對黨員特別是對領導班子的意識教育重視不夠，缺乏有效的手段和措施，聯繫實際不夠，針對性、實效性不強，黨性意識和正確的理想信念不夠牢固。
（二）危機意識不夠，缺乏科學發展的能力。食品藥品安全是公共安全的重要組成部分，直接關係到人民民眾的健康和生命。我局這些年來，一直以保障人民民眾飲食用藥安全為己任，在食品藥品安全監管工作中取得了一些成績。但受隊伍建設水平滯後和人員素質水平的影響，大部分幹部職工缺少憂患意識，危機意識不夠，進取意識不強，對自己和食品藥品監管事業的未來沒有預期規劃，對今後的發展沒有明確目標，精神動力不足，精力投入不足，缺少必要的奉獻精神。
（三）沒有走出一條科學發展和科學監管的路子，缺乏統籌兼顧的意識。近幾年來，我局在工作規劃、工作部署上缺少整體思路，對存在的問題認識不夠到位，靠慣性推進工作，目標不明確。領導班子總攬全局、協調各方、調動幹部職工積極性的工作做得不深入，領導幹部自身素質有時還不能完全適應新形勢的要求。工作研討、交流不夠，領導班子缺乏統籌兼顧的意識。業務學習不夠刻苦，或是以“工作忙，沒時間”為由放鬆學習，或是憑經驗工作。
四、在學習實踐活動中形成的新認識、新思路和新措施
科學發展觀是對馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的繼承和發展，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持貫徹的重大戰略思想。事實證明，科學發展適應當前經濟結構和社會生活深刻變化的迫切需要，適應新形勢下藥械市場的監管需要，體現了廣大人民民眾的根本利益和共同願望。就食品藥品監管來說，實現科學發展，即樹立“求科學監管之真，務依法行政之實”的理念，端正指導思想，明確“為什麼監管，為誰監管、怎樣監管”，正確處理監管與發展、監管與服務的關係，樹立正確的價值觀、權利觀、利益觀，堅持人民的利益高於一切，不斷提高監管水平，最大限度的保障人民民眾飲食用藥安全。
結合我區的實際，我們認為今後的工作要圍繞一個中心（保障公眾飲食用藥安全）、營造兩個環境（監管工作內部環境和外部環境）、抓好三項建設（城鄉居民藥品安全保障體系建設、黨風廉政建設、基礎建設）、提高五個水平（食品安全水平、藥品安全水平、依法行政水平、政風行風建設水平、食品醫藥經濟水平），逐步建立和完善符合本地實際情況的食品藥品監管長效機制。
第一，科學發展，著力保障《綱要》的全面貫徹和實施。一是深入學習實踐科學發展觀，完成學習實踐活動的各項任務和考核指標，提升隊伍的思想認識水平和工作作風。二是圍繞《綱要》，科學發展、先行先試，以服務地方經濟發展，幫扶食品醫藥企業保增長、保全全，保障市民飲食用藥安全有效為核心，大膽改革和創新監管機制。三是制訂和出台《促進惠陽食品醫藥產業經濟發展實施意見》和《打造服務型食品藥品監管機關實施意見》。
第二，創新機制，著力保障“三品一械”監管工作安全。一是建立和完善藥品安全突發事件應急機制，規範內部應急處置程式並建立工作檯帳。二是建立和完善業務受理“一站式”服務機制，設立相對獨立的綜合性服務機構——業務受理服務處，一站式受理行政業務和發放相關結果，制定和出台《業務受理內部流轉程式》和《首問責任制》。三是建立和完善行政許可受理、監督管理程式，制定和出台《行政許可審批管理辦法和程式》。四是建立和完善行政處罰監督管理機制，制定和出台《行政處罰管理辦法》。五是建立案件投訴舉報及快速反應機制，制定和出台《案件投訴舉報管理辦法和程式》，建立系統的工作檯帳。六是建立大稽查、大業務相互配合工作機制，將日常檢查、監督檢查和專項檢查有機的結合起來。七是逐步構建惠陽區城鄉居民藥品安全保障體系。八是先行先試，探索和改革零售藥店合理布局行政許可的試點工作，積極幫扶企業走出經營困境。九是做好藥店換證和gsp認證高峰期到來的前期各項準備工作。十是關注民眾關心的熱點問題。
第三，轉變作風，著力保障隊伍建設有效和安全。一是建立健全勞動紀律管理機制，制定和出台《工作人員請銷假制度》和《公休假管理辦法》。二是建立和完善責任考核指標體系。實行全局全員量化考核，並與年終獎金掛鈎。三是對工作人員進行定崗定責，制定《工作人員崗位職責一覽表》，接受民眾監督。四是建立督查督辦考核工作機制，由局黨組書記負責，隨機成立臨時督查組，對各分管領導和各股室的任務指標完成情況進行督查督辦。五是加強財務工作管理，建立民主理財、民主監督的財務管理新機制。六是建立和完善車輛管理制度，實行統一維修、統一調配、統一保管。七是加強資產管理。八是加強接待工作的管理和監督，專人負責接待工作。九是建立節約型機關，努力實現“一壓縮、四減半、五個零增長”的目標。
五、不斷加強班子和隊伍自身建設
事業興衰，關鍵在人，造就精幹高素質的監管隊伍是踐行科學監管的重要基礎。堅持以人為本，抓班子帶隊伍，提高幹部隊伍素質，建設一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的食品藥品監管隊伍。
一是切實加強班子的思想建設。認真學習實踐科學發展觀，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，以科學理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐、推動工作，把科學發展觀的要求轉化為班子謀監管發展的共識、領監管工作的思路、保食品藥品安全的措施，為惠陽食品藥品監管事業發展把正舵、領好航。
二是切實加強班子的組織建設。堅持民主決策，認真執行黨的民主集中制，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題、重大案件、重要人事任免和大額資金使用“三重一大”問題。堅持科學決策，對食品藥品監管中的重大問題，充分論證、科學評估；對涉及人民民眾切身利益的問題，高度重視，認真對待，廣泛聽取民眾意見，使做出的決策真正符合科學發展觀的要求，體現人民的願望。
三是切實加強班子的作風建設。大力弘揚密切聯繫民眾、理論聯繫實際、求真務實的作風，圍繞影響和制約科學監管的問題，採取走出去、請進來等形式，深入基層、深入企業、深入民眾進行調查研究，總結推廣好經驗、好辦法，確保監管思路、監管措施、工作部署符合科學發展觀要求，符合客觀實際，符合人民民眾利益。
四是切實加強班子的廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決執行個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度。班子全體成員要嚴以律己，嚴守法紀，積極表率；要教育好、管理好親屬和身邊工作人員，加強對分管領域的黨風廉政建設的組織領導，做到既管好自己和身邊工作人員，又帶好隊伍。
保障人民民眾飲食用藥安全，需要我們進一步解放思想，深入貫徹落實科學發展觀，以新的觀念審視食品藥品監管工作面臨的新形勢、新問題和新任務，增強信心，迎難而上，變被動為主動，變壓力為動力，牢固樹立科學監管理念，統籌兼顧，最大限度地最佳化配置監管資源，以科學監管推動科學發展，大力推動食品醫藥經濟的健康、協調、可持續發展。
藥監局自查報告 篇2
一、制度建立情況
我局嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規的規定，參照《市政府信息公開保密審查制度》，制定了《縣食藥監局政府信息公開保密審查制度》，對保密職責、保密範圍、保密措施做出具體規定，明確了信息公開保密審查的職責分工、審查程式和責任追究辦法，做到以制度管理、按程式辦事，從制度上保證保密工作務實高效，確保政府信息公開工作順利開展。
二、工作機制和責任制落實情況
一是加強了組織領導。成立了由局長任組長、分管領導為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的縣食藥監局信息公開安全保密工作領導小組，負責局機關信息公開保密審查工作的協調、指導和檢查監督。
二是嚴格執行政府信息公開保密審查工作制度食藥監局自查報告20xx食藥監局自查報告20xx。堅持公開信息實行“先審查、後公開，誰審查、誰負責，誰公開、誰負責和一事一審”的原則，既確保國家秘密安全，又方便政府信息公開，從源頭上保障信息公開前的保密審查工作的實施。對屬於主動公開的政府信息，由辦公室初審後，及時報送分管領導審批後方可發布，並將領導簽發的原始稿件統一歸檔
三是加強了局機關計算機網路使用和管理。我局指定了專職人員加強對涉密計算機硬碟、光碟、軟碟的使用和管理，按保密規定進行維修，杜絕了安全隱患。
三、政府公開信息發布情況
我局嚴格執行信息公開保密審查制度，對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，都會與有關部門協商，確保“涉密信息”不上網。經認真自查，到目前為止，我局在政府信息公開平台上未發現涉密信息，未發生因政府信息公開引起的行政複議和提起行政訴訟事項食藥監局自查報告20xx工作報告。
四、單位網站管理情況
我局有定期組織開展網站保密檢查，網站管理人員有按規定履行崗位保密職責。
藥監局自查報告 篇3
根據廣東省食品藥品監督管理局《廣東省20xx年醫療機構在用醫療器械監督檢查計畫》(食藥監辦[20xx]19號)的要求，及xx市食品藥品監督管理局“xx市20xx年醫療機構在用醫療器械專項監督檢查方案”的指示，我院於20xx年4月中下旬，對照檔案的相關規定，組織相關人員重點就全院醫療器械進行了全面檢查，現將具體情況匯報如下：
一、健全安全監管體系、強化管理責任
醫院成立以院長為組長、設備主管院長為副組長，設備科科長、醫務科主任及各臨床科室主任為成員的安全管理組織，把醫療器械安全管理納入醫院工作重中之重，設備科建立完善了一系列醫療器械、設備相關制度，醫療器械不良事件監測與報告管理制度，醫療器械採購驗收管理制度，醫療器械計量、使用、保養、維護制度等，以制度來保障醫院臨床醫療器械使用的安全。
二、建立醫療器械安全檔案，嚴格管理制度
1.本院所有醫療器械產品皆為招標或由陽光採購平台購進，渠道合法;
2.所有已買產品購進前設備科先審核“三證”，不具備“三證”者，拒絕購買;產品到貨驗收，如發現無合格證明、過期、失效或註冊證號不符，設備科拒絕收貨;
3.所有一次性滅菌耗材(國產)，設備科要求供貨商提供滅菌報告並對照產品生產批號、滅菌批號是否相符，所有滅菌報告由設備科備檔;
4.所有植入性耗材先由設備科對照供貨商資質證明，按送貨清單進行預驗收並加封條送至手術室，術後由手術室跟台護士把用植入性耗材標籤貼到病人信息卡上，主刀醫生簽名確認，把資料送回設備科備案保存，建立可追溯制度;
5.醫療設備類建立管理檔案，定期校驗、養護，並做記錄;
6.醫療超聲儀器、物理治療及康復設備屬醫療器械管制的皆具有醫療器械註冊證，養護、維修、運行情況有記錄、血壓計、醫用超聲及生命支持類設備定期進行計量校驗;
7.設備科建立醫療器械不良事件監測管理制度，並配備兼職人員承擔醫療器械不良事件監測工作。
在日常管理中存在的問題：
1、缺乏招標採購平台，特別是醫用耗材方面;每次採購靠設備科自身調查或臨床科室推薦，需耗大量時間;希望政府搭建醫療器械採購平台;
2、院內信息化管理水平低，無法對全院設備的使用率、效益性等數據的'採集統計、設備維護保養、維修無法及時反應，難以對維修工作人員工作量考核及醫療設備總成本(包括購機成本、保養成本、售後維修成本、耗材成本)的統計;
3、缺乏設備、耗材的動態監測：隨著醫院的發展，採購量、採購種類不斷上升，設備科無法對供貨公司中標次數及數量進行統計控制。
感謝xx市食品藥品監督管理局醫療器械處和廣東省醫療器械質量監督檢驗所的專家到我院檢查指導工作。