綜合治理自查報告 篇1
根據《20xx年度市直（省管駐黃）單位綜治信訪維穩目標管理責任書》、《20xx年度市直（省管駐黃）單位綜治維穩工作檢查考評方法》的檔案精神，我公司組織相關人員對我公司綜合治理工作進行了一次自查，現將自查結果報告如下：
一、主要工作
（一）切實加強對社會治安綜合治理工作的組織領導。一是調整了組織。成立了以公司董事長、總經理為組長，副經理為副組長，相關部室及二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。二是召開會議，安排部署內部綜治工作。20xx年，我公司召開了綜合工作專題會議2次，學習了有關檔案，傳達了有關會議精神，安排部署了社會治安綜合治理工作任務；三是制定工作計畫，明確工作任務。根據有關會議精神和檔案要求，結合工作實際，我公司制定了《20xx年度社會治安綜合治理工作計畫》，明確了指導思想、工作內容和保障措施，切實把社會治安綜合治理工作落到實處；四是健全制度，使綜治工作有章可循。我們重新修訂了《綜治維穩工作規章制度》、《門衛工作制度》、《勞動管理制度》等制度，並下發各二級單位，嚴格按制度辦事；五是加大經費投入，確保社會治安工作順利開展。
（二）積極履行職責，做好內部社會治安綜合治理工作。 一是積極抓好各重點單位綜治工作。我公司始終堅持實行社會治安綜合治理工作領導責任制和目標管理責任制，二級單位負責人為第一責任人。同時，堅持把社會治安綜合治理工作與年度考核、晉職、晉級掛起鉤來，年初有部署、年終有總結，定時或不定時由專班進行檢查和抽查，堅持執行“一票否決制”，真正做到“誰主管、誰負責”，要求管好自家人，看好自家門，辦好自家事，切實擔負起“保一方平安”的政治責任；二是積極做好市級“平安單位”創建活動。為切實開展市級“平安單位”創建活動，結合我公司實際，制定了《平安創建方案》，積極爭創市級“平安單位”；三是積極參加綜治工作各種會議和各項活動，按質按量完成綜治委安排部署的工作任務。
（三）積極做好內部治安防範工作。一是確保本單位及各重點單位有專人值班、有門衛室，實行24小時值班，並做好值班記錄，做到內部防範措施得力，重點要害部位人防、物防、技防措施落實。公司各重點部位均安裝攝像監控系統，實行24小時監控，監控影像資料保存四周以上；二是與城區派出所建立聯防機制，加大社會治安綜合治理力度，防止意外事件發生；三是加強公司職工教育和管理，嚴禁參與賭博和參與各種非法邪教、恐怖組織活動，公司積極組織和開展各項文體活動，投入資金，在公司內修建了籃球場和一個設備較完善的職工活動中心，豐富了職工的業餘文化生活。
上半年，我公司內部沒發生一起失竊案，沒發生一起安全生產事故，幹部職工無一例參與賭博和邪教、恐怖等組織活動；四是積極開展“五五”普法，幹部職工普法率達95%以上。增強廣大幹部、職工學法律、講權利、講義務、講責任意識，嚴格行業自律，規範服務行為，推動城投事業全面、協調、健康發展。
（四）依據職能，積極做好矛盾糾紛排查調處和人民來信來訪案件查處和突發性事件處置工作。我公司今年“網路信訪”的回覆率、滿意率、反饋率均為100%。建立和完善了突發事件應急處理機制，並堅持每月對開展的的排查調處工作進行記錄。依法調處各種糾紛，維護了人民的正當權益，維護社會穩定大局。
二、存在不足
一是綜治工作信息上報力度有待加強，台帳資料有待進一步規範。二是個別單位內部治安組織有待進一步健全。
三、今後的工作要求
一是進一步加強職工的法律教育。要深入到職工中去，開展綜治宣傳警示教育活動，號召職工自覺學法守法，維護一方平安。二是更加完善規章制度。細化公司綜合治理、平安建設的各項工作制度；進一步組織幹部深入到職工一線，排查調處矛盾糾紛，消除不穩定因素，確保日常工作順利進行。三是強化督辦檢查力度。實行定期匯報制度，各二級單位每季度要匯報一次社會治安綜合治理工作，及時
總結經驗、查找不足；開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，經常組織有關人員到重點單位進行綜治工作檢查，排查不穩定因素並及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態。及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；對整改落實不到位、弄虛作假的一律取消評先資格，並對主要負責人進行嚴肅處理。
綜合治理自查報告 篇2
一、思想重視，認識到位
安全工作責任重於泰山。安全是學生完成學業的保證，是學生思想進步、健康成長和發展成才的基本條件。近年來，校園的安全隱患不斷增多，一些學校安全防控跟不上形勢，防控措施出現漏洞，導致刑事案件上升。針對這種情況，我校領導高度重視了校園安全問題，從講政治、講大局的深度認識到了維護校園安全穩定工作的重要性，動員全體教職員工加強安全意識，增強責任感，採取各種有效措施，積極地維護校園安全穩定工作，決不辜負各級領導的重託，決不辜負師市廣大民眾的希望。
二、加強領導，全面部署
學校認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。組建了“綜合治理、平安創建”工作領導小組，黨政主要領導任第一責任人，為切實抓好綜治工作，我校領導班子高度重視此項工作，堅持校長、書記親自抓，德育主任具體抓，其他領導齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實師市、街道辦、社區等有關會議檔案精神，學校黨政領導不僅認識到校園安全工作的重要性，而且根據上級部門的部署，將“綜合治理、平安創建”工作納入到學校主要議事日程。幾年來，學校就“綜合治理、平安創建”活動在每學期開學前，均召開支委會、行政領導辦公會進行部署和安排，為了使此項活動落到實處，每年黨政領導與各部門領導分別簽訂了《“綜合治理、平安創建”活動安全責任書》。各部門領導再與每一位教職員工層層簽訂《“綜合治理、平安創建”活動安全責任書》，明確了每個人的職責範圍和要求，使全校教職員工都成為此項活動的實施者和監督者，形成全校齊抓共管的良好機制。
學校每月召開一次“綜合治理、平安創建”領導小組會議，會上大家圍繞綜合治理、安全防控工作進行匯報、交流，就學校安全防控存在的問題進行梳理，然後由學校主要責任人，對學校前一階段的綜治工作進行總結，對下一階段的工作進行布置和安排。如08年年初，各部門提出學校安全隱患問題主要有三個，一是學生集中活動時上下樓梯、進出大門存在安全隱患問題；二是室外體育器械場地存在安全隱患問題；三是學生交通、行路中的安全問題。就上述問題，學校分別制定了措施，落實到有關部門具體負責解決，到目前為止，以上問題都已得到有效解決。由於不斷加強了對“綜合治理、平安創建”工作的督察和指導，促使學校“綜合治理、平安創建”活動不斷深入。
三、齊抓共管，確保平安
在“綜合治理、平安創建”工作領導小組的帶領下，學校各級領導成員具體分工，分頭負責，組織開展了大量而具體的創建活動。
首先，學校黨政領導緊密配合，由校長負責在全校進行組織動員工作。支部書記負責組織保障，活動監管，制度創建、部門協調工作。每學期開學初，學校組織的教師校本培訓活動，學校主要領導都會親自進行以“校園文化建設”和“教師職業道德”為主題的培訓講座，目的是提高教師的職業道德水準，提高教師依法執教，以德施教意識。防止教師在教育工作中的過激行為出現。
其次，工會組織教職工，廣泛開展了“平安家庭”、“十星級文明戶”、“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”的創建活動，將學校“綜合治理、平安創建”工作納入評優選先活動中。
德育辦經常利用星期一晨會的國旗下講話，向全體學生進行“提高安全意識，創建平安校園”的教育；少先隊利用午讀時間，通過紅領巾電視台，向全體少先隊員播放“安全防護活動”系列影視錄像；各中隊利用班隊會時間，結合本班的實際開展了 “安全在我心中”主題隊會和板報宣傳活動；思想品德教師利用課堂向學生講授了“安全救護的方法”。這樣在全校形成了由上而下的安全教育體系。
學校組織學生開展一系列安全實踐教育活動。每學期組織學生上法制教育大課，組織學生觀看現場模擬法庭，通過實際案例對學生進行法治教育；定期組織學生進行“防護疏散演練”活動，提高了學生的防護意識和能力。學校通過各種平安創建活動，加強了師生安全防控的意識和能力。
四、定時排查，不留死角
“綜合治理、平安創建”工作不會是一勞永逸的。如何防範意外事件的發生，使學校、社會能在安全中求穩定，在穩定中求進步與發展，已是當前刻不容緩的工作。為了防範於未然，力求在教育環境設施上達到準確的安全境地，以確保人、事、時、地、物的安全無誤，進行事前的安全檢查成為最基本的必要措施。因此學校 “綜合治理、平安創建”領導小組每季度都要開展一次校園安全隱患排查活動，排查內容有教學活動所需的各項設施、場所、以及各項活動內容，包括門衛管理等等，對排查結果記錄在案，並即時制定整改治理措施。學校黨政領導實施定期或不定期的檢查，發現問題，及時予以改善，力保校園安全，提升教育品質，奠定校園幸福安全的基礎。
例如20xx年排查時發現學校體育器材因為陳舊出現了安全隱患問題，經校領導商議後，在經費十分困難的情況下及時進行了更換，保障了體育教學的安全性；學生在上學放學時人員比較集中，存在著嚴重的交通安全隱患，學校在有關部門的協助下，在校園門前的馬路上安裝了減速帶，在學生上學放學時人員比較集中的時段，在馬路上設定了安全路障，並指定了警衛定時值崗，保障了學生的通行安全；學校在學生上下學乘坐車上指派教師跟車，負責學生安全上下車。
20xx年排查時發現學校一樓樓梯扶手晃動，教學樓過道燈陳舊不牢固及學校值班室門前無路燈等安全隱患問題，學校立刻進行修理與更換，確保了師生們的安全。
每年春秋兩季是流行性疾病的高發季節，我校學生都是13歲以下兒童，抵抗力差，因此，學校領導十分重視對傳染性疾病的預防與控制，與疾控防疫中心緊密聯繫，制定合理的防疫措施。去年年初，傳染性疾病盛行時，學校即刻與疾控中心聯繫，制定了應急處置方案。
（1）安排了相應班級隔離；
（2）安排了後勤工作人員每天定時對教室及學生活動場所進行一日兩次的消毒；
（3）安排了晨檢、午檢及檢查報告工作；
（4）及時召開了家長會，進行預防接種和疾病防控的宣傳動員。由於學校採取了積極主動的防控措施，出現的傳染性疾病很快就被控制住了。
五、建立機制，持續發展
建立、健全學校“綜合治理、平安創建”工作規章制度，建立、健全學校“綜合治理、平安創建”工作機制，是確保學校長治久安的根本重要的措施。學校制定了《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作例會制度》、《安全崗位責任制》、《校園民事糾紛調解委員會工作制度》、《安全事故追究制度》等安全工作制度，學校不僅要用人、用科技手段來管理，更要用規章制度來管理、約束教職工，做到了有章可循，有法可依。年終各部門和教職工的考核及年度評優、評先、教師晉級都與綜合治理、安全管理相結合，實行一票否決制。這樣，學校就把安全責任切實落實到了人，落實到了每項工作、每個環節中，建立起了覆蓋所有工作環節的安全責任體系，形成了人人關心創建，人人保障平安的良好氛圍。我校的每個人都是“綜合治理、平安創建”工作的執行者、監督者、評價者和受益者。
幾年來，學的“綜合治理、平安創建”工作，在上級領導的指導下，在街道、社區領導的大力支持和幫助下，邁上了新的台階，取得了一定的成績。但同時也還存在一些問題，如：學校電子監控設施未安裝，有待於我們與有關部門協商，得到上級部
門的支持，儘快完成此項工作。在新的一年裡，我們決心在__大精神的指引下，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，進一步把“綜合治理、平安創建”工作穩固、持久地抓下去，為打造平安和諧的校園，辦人民滿意的教育，做出新成績而努力奮鬥。
綜合治理自查報告 篇3
我校在社會治安綜合治理中，認真貫徹落實“十八大”精神和科學發展觀，深入開展社會管理創新工作，堅持依法治校、依法從教，努力踐行科學發展觀，把維護社會穩定、維護人民民眾的根本利益作為重點工作來抓。在縣委、縣教育局的統一領導下，多措並舉，開展了一系列的“社會治安綜合整治”活動，取得了較好的成效。現將年度社會治安綜合管理工作自查情況予以報告。
一、加強領導，完善機制，落實責任
我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程，學校成立由校長任組長的維穩工作領導小組，由工作小組專門負責處理重大事項、統一協調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩工作，定期向維穩領導小組報告工作，隨時報告信息和情況，做到責任明確，落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作，積極開展各種形式的治安管理活動，深入穩健、紮實有效的推進社會綜合治理活動。
二、各項安全制度，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、後勤人員、班主任等簽訂相關安全責任契約，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責並簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、嚴格落實“三防”工作
我辦嚴格按照有關安全規定，安排專人值班，確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位，確保不發生任何事故。
四、堅持建立矛盾排查糾紛解決機制
為更好、更快的解決社會矛盾，我校成立了矛盾糾紛排查小組，由校長擔任組長，總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制，每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程，以實現矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態化。
五、做好普法宣傳教育工作
我校嚴格按照“六五”普法教育規劃工作要求，定期組織全體機關幹部開展普法宣傳教育工作。同時，積極深入街道社區、學校、商場等區域分發普法材料，進行普法宣傳教育。
六、嚴格落實信訪穩定工作
我辦先後制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪幹部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩定工作列入年度重點工作來抓。我辦實施“三級聯動”機制，信訪維穩領導小組、信訪維穩工作組、全體機關幹部密切配合，做細做好穩控疏導工作。
我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查，20xx年度我們在縣委、縣教育局的正確領導下，嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規定，較好地完成了20xx年社會治安綜合治理工作，未發生違法違紀事件，各項工作達到了檢查考核的標準。
綜合治理自查報告 篇4
一、20xx年相關工作開展情況
1、集中活動情況。xx月xx日，由縣計生局牽頭，婦聯、廣電局共同參與在縣府所在地主要街道開展了“關愛女孩，行動起來”主題宣傳活動。活動期間，散發三種宣傳材料x余份，開展義診x餘人。
2、性別比綜合治理治理機制建立情況。由縣委、縣政府統一協調，縣衛生局牽頭，宣傳部、文明辦、教育局、藥監局等部門共同配合，建立了多部門共同管理的綜合治理機制。上半年，衛生、藥監、計生三部門配合開展性別比專項調研工作xx次，期間對全縣家個體醫療診所、藥店進行了宣傳和檢查。
3、針對女孩的利益導向機制開展情況。首先，與婦聯建立了關愛女孩、救助貧困女童、“春蕾計畫”等活動長效合作機制。上半年，婦聯、計生兩部門共同發起了兩次社會幫扶活動，為全縣多名貧困女童解決了就學問題。其次，積極籌措資金，及時為農牧區和社會無業居民獨生子女家庭兌現了上半年獨生子女獎勵費，其中為x余戶獨女戶按照每月xx元的標準兌現了獎勵費x萬元。
二、存在的問題和建議
1、是性別比控制管理缺乏專門的機構。雖由多個部門共同建立了綜合治理機制，但由於無專門的常設機構，部分工作無法發揮長效監控作用。建議，進一步明確性別比監控管理機構，並配備相應人員。
2、是性別比監控經費相對不足。性別比監控是一項複雜的基層監督管理工作，由於經費不足，基層工作人員交通、通訊設備不足，給有效監控管理帶來了一定困難。建議，增加性別比監控經費撥付。
綜合治理自查報告 篇5
根據檔案精神， 我們組織由分管副書記負責，綜治辦、派出所、司法所工作人員牽頭，按照各自工作職責，認真對照《20xx年社會治安綜合治理責任狀考核內容》、《xx鄉20xx年社會治安綜合治理工作安排》，對半年來全鄉社會治安綜合治理工作進行了全面的自我檢查、自我考核，客觀地總結了半年來綜治
工作取得的成績，增強了信心；毫無保留地找出了工作的薄弱環節和存在的問題，明確了努力方向。現將自查情況報告如下：
一、堅持並認真落實社會治安綜合治理責任制，構建了牢固的治安防範網路。鄉黨委、政府堅持對社會治安綜合治理實行目標管理，與經濟工作同部署、同檢查、同落實，調整充實了社會治安綜合治理委員會，完善了《綜治委工作職責》、《治保委員會工作制度》、《調解委員會工作制度》等規章制度。同時，狠抓“誰主管，誰負責”原則的落實，年初與各村、各單位簽訂了目標責任狀，對社會治安工作實行屬地管理、責任包乾，橫包到邊，豎包到底；各村均建立了治保調解組織，各村民小組成立了治安聯防小隊。全鄉形成了黨政一把手負總責，分管領導具體負責，各村領導認真負責，上下一心，齊抓共管，保證穩定的良好工作格局。
二、堅持不懈地開展百日整治活動，社會治安狀況良好。一是開展了法制宣傳教育專項工作。對鄉、村、組三級法制宣傳骨幹進行了重點培訓，使他們通過學習，進一步提高了法律法規的認識和運用能力，為更好地開展法制宣傳教育工作打下了基礎。半年來，
全鄉舉辦培訓班2期，參加300多人次，印發普法資料400多份，各村組利用會議、學習班等形式，廣泛深入地對廣大民眾進行了普法教育，普及率達97%以上。二是集中開展了民用爆炸物品安全管理和使用的宣傳教育，教育廣大民眾嚴格管理和安全使用農藥和劇毒危險物品，增強了民眾的自我管理，自我保護意識。三是深入開展了反邪教警示教育，將“崇尚科學、反對邪教”的宣傳主題送到千家萬戶，提高了廣大民眾特別是青少年識別邪教、防範邪教、抵制邪教的意識和能力。四是加強了對青少年的法制教育，組織動員家庭、學校、社會各方面力量，教育廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀守法，健康成長。各學校建立了法制教育陣地，聘請了兼職法制副校長、法制輔導員，並狠抓教育內容的落實，取得了良好的效果。努力做好重點人員和有劣跡行為的青少年的摸底排查和幫教工作，從根本上杜絕了青少年違法犯罪行為的發生。五是認真做好流動暫住人口的管理教育，杜絕突發性事件的發生，對刑釋人員，在思想上給予鼓勵，在生產生活方面給予大力扶持，努力解除他們的思想顧慮，從而以嶄新的面貌投入新的生活。
三、高度重視並及時排查調處各類矛盾糾紛，社會保持穩定繁榮。領導帶頭，深入村組，深入民眾，及時了解掌握各種矛盾糾紛和民眾關注的難點、難點問題，切實把矛盾化解在原發地，解決在萌芽狀態，努力幫助民眾解決生產、生活中的困難和問題，有效地維護了社會穩定。一是加強人民調解工作，及時疏導各種糾紛，防止各種矛盾激化。各級調解組織、調解員與派出所緊密配合，積極做好調解工作。半年來，全鄉共發生民事糾紛32起，全部調處，
調處調成率達97%。二是認真接待民眾的來信來訪。對民眾提出的問題，及時處理解決，有訪必答，對一時解決不了的，向民眾做耐心細緻的解釋工作，並想辦法以最快的速度給民眾一個滿意的答覆。三是切實解決民眾生產生活中的急熱難問題，從源頭上杜絕矛盾糾紛發生。今年4-5月，藍多鐵路經過砧子山村，沿線要占用草場100多畝，村民們對補償價格不滿意，對分配方案不支持，都在觀望著能有更好、更合理的補償價格。鄉黨委、政府組織幹部進村入戶，在村幹部帶領下找村民一家一戶做思想工作，講鐵路線建成線建成對村民發展經濟的好處、講國家征地政策、講發展經濟致富門路，通過做了大量的引導工作，村民們態度有了大的轉變，表示支持、配合工作，鐵路進入了緊鑼密鼓的施工階段。今年5月，協鑫煤礦施工進入倒計時階段，占用耕地的村民對補償意見不統一、猶豫不決，鄉黨委、政府派幹部上門做村民思想工作，動之以情、曉之以理，遇到不理解的村民一次 不通做二次，二次不通做三次，白天不在家就晚上造訪。功夫不負有心人，幹部通過上門與村民談心、10多個白天黑夜上門入戶，村民終於答應了。22KV輸變電項目在資金沒有到位開始施工，村民對此矛盾突出。在“五一”長假期間，鄉黨政領導多方籌措資金11萬元墊支了補償款，使工程順利進行；依法妥善解決了一家河村北灘組與黑風河村小井灘組土地糾紛問題；及時採取補救措施，協調資金清退了宅基地款，有效地維護了社會穩定。這些潤物無聲的細緻工作，猶如縷縷春風，吹暖了入住企業的的心田，也撫慰了百姓的情緒。
四、以村組、單位“平安創建”為載體，廣泛發動民眾群防群治，綜治措施得到全面落實。按照創建活動“再深化，求實效”的
總體要求，以“環境整體優美、秩序安定井然、生活舒暢方便、居民安居樂業”為主要奮鬥目標，不斷強化措施，在全鄉深入開展了平安創建活動，使綜合治理措施進村入戶到人。 同時廣泛發動民眾參與社會治安綜合治理，多形式地開展治安防火巡邏，實行群防群治。在各村設立了警務室，各村堅持實行治安聯防巡邏制度，嚴格巡邏檢查，真正做到了村村有聯防隊，組組有聯防組，戶戶有聯防任務，有效地保護了集體、個人的財產安全。
通過自查自考，我們也發現工作中存在著一些薄弱環節，如法制宣傳教育還不夠深入、系統，流動人口管理不夠到位，等等。今後，我們將一如既往地把社會治安綜合治理工作擺上鄉黨委的重要議事日程，不斷完善工作制度，加大工作力度，強化工作措施，使我鄉社會治安綜合治理工作不斷深入，再上新的台階。
綜合治理自查報告 篇6
為了深入貫徹上級安全工作檔案及會議精神，不斷最佳化我校及周邊治安環境， 切實保障廣大師生的生命安全和學校財產安全，維護正常的教育教學秩序，打造“平安學校” ，創造一個安全、文明的教書育人環境。根據《全省校園及周邊治安綜合治理工作考核細則》，我校對校園及周邊的治安綜合治理工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現將自查情況總結如下:
一、組織領導
1.健全領導機構， 成立校園及周邊綜合治安治理領導小組。
組 長:徐龍（校長） 副組長:黃貴忠(副校長)
成 員:王國舜(辦公室主任)
蘇之康(工會主席)
吳波(總務主任) 王正龍（教務主任）
田維達（政教主任） 韋克香(保全) 李先順(保全) 游承明(保全) 白米江(保全)
領導小組下設辦公室在校長室，由黃貴忠任辦公室主任，具體負 責我校校園及周邊治安綜合治理工作的開展， 組織領導小組制定各項工作制度、職責、方案、預案、責任追究等，並認真落實。
2.落實 “黨政同責， 一崗雙責” 崗位安全工作責任制。 徐龍 (黨校長)是第一責任人，黃貴忠(副校長)，主抓安全工作，是直接責任人，其餘各科室相關人員、班主任、科任教師是具體責任 人。
3.將安全穩定治安工作納入年度目標管理。與教師年終考核、評 職評優、績效考核等相掛鈎。
4.定期召開會議研究部署學校安全穩定綜治工作。 每月學校校委會至少組織召開一次專題會議，研究部署學校安全穩定綜治工作。
5.認真貫徹落實各級有關安全穩定綜治工作檔案精神。 根據檔案要求，結合學校實際，開展一系列的專項治理工作。
6.經費保障投入到位。加大投入，合理預算，落實好各項安全設 施設備的購置、安全會議的召開、安保人員的培訓、各類安全教育活 動的開展以及校園安全文化建設的經費保障。
二、校園管理創新
1.校園警務室建設規範。有警燈、公安標識，警務室各項規章制 度上牆，駐校民警、安保人員照片、聯繫電話掛牌上牆，警用安保器材放置在警務室顯眼位置。
2.學校安保裝備和消防設施器材等配備齊全。警務室裝備有鋼 叉、防刺背心、防割手套、強光電筒、警棍等。消防栓、滅火器等消防器材齊全，消防通道暢通，安全指示標牌規範。
3.學校安保人員配備及培訓、反恐防暴演練情況。學校配備安保 人員3名，守校員1名。除校本培訓以外，暑期組織安保人員以及護校隊成員參加縣局組織的安保培訓。另外，長期性的組織護校隊成員舉行反恐防暴演練，效果明顯。
4.全面推行校方責任險管理工作。全校 1075 名學生全部購買校 方責任險，覆蓋率 100%。
5.校園技防設施建立和完善。學校擁有1套視頻監控，共有 25 個攝像頭，覆蓋學校校門、圍牆、操場、樓梯過道等，各個報像頭均能正常使用。財務室、實驗室、器材室等重點部位落實 “三鐵” 。嚴格落實 24 小時應急值守制度，記錄詳細。
三、校園及周邊治安綜合治理工作
1.制定安全穩定綜合治理排查整治工作方案， 建立矛盾糾紛化解機制，並認真落實。
2.定期開展矛盾糾紛排查。每周一次開展排查整治工作，建立台賬，明確責任部門，限時整改，未按時完成工作的實行責任追究。
3.學校無打架鬥毆、暴力傷害學生案件、無群體性的事件。
4.校園及周邊無流氓團伙、黑惡勢力、傳銷窩點等， 師生安全感較高。
5.學校及周邊 200 米範圍內無歌舞廳、電子遊戲廳、網咖等限制未成年人進入的營業性場所，學校門前及兩側 50 米範圍內無擺攤設點、占道經營現象，周邊商鋪手續齊全，經營合理。
6.學校及周邊交通設施完備，有醒目的交通安全警示標誌，但校門外東湖至瓦窯寨工業園大道無減速帶，過往車流較大，車速較快，存在較大的交通安全隱患。
2 7.學校食品衛生安全管理制度、預案等規範齊全、落實到位，多年來無爆炸、火災、建築物倒塌和食物中毒等重大安全責任事故發生。
8.配有法制輔導員 1 名(張敏) ，定期開展法制教育、禁毒教育。利用校園廣播、國旗下的講話、主題班隊會、手抄報、徵文、知識競 賽等形式開展法制、禁毒等宣傳教育。
9.校園網路管理規範，制度健全，無一起網路安全事故發生。
10.無學校房屋出租經營網咖、性用品等影響師生健康的問題。
四、安全穩定綜治工作責任制及安全管理制度
建立健全學校安全穩定工作責任制度、安全管理制度及預案、責 任追究制度、信息報送等制度，並認真落實。
五、安全教育、法制教育及演練
1.積極開展學科教學滲透法制教育工作。根據各級檔案精神，結合“滲透點” ，在語文、數學、品德、英語、音樂、體育、美術等學科教學中恰當的滲透法制教育。
2.我校在校園文化建設中，以社會主義核心價值觀為導向，以 學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以最佳化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體, 充分發揮校園廣播、國旗下的講話，黑板報、專欄、主題班隊會等形 式的宣傳作用，在安全教育日、禁毒教育日、防災減災日等開展豐富多彩的教育活動，抓好校園安全文化和班級文化建設。讓學生在日常學習生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染， 促進了學生的健康成長，營造出了一個文明、和諧的校園。
3.定期開展豐富多彩的教育活動。以禁毒、消防、交通安全、防溺水、防煤氣中毒、管制刀具、食品衛生等為主要內容開展安全教育活動，提高師生的安全防範意識以及自我保護的能力。
4.定期開展消防、地震應急疏散演練活動。每月開展一次，切實提高師生的緊急避險意識，增強逃生能力。
總之，雖然我們在安全穩定綜合治理工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一定的不足，比如說師生的安全防範意識不夠高，周五下午放學學校門口的交通擁堵，學校的樓梯有些窄等等，這些有待於我們在今後的工作中不斷總結、不斷完善。一句話，我們還會一如既往的以高度的政治責任感，從講政治、保穩定、樹形象、促發展的大局出發，面向全體師生，堅持了“預防為主，標本兼治”的工作原則，以提高廣大師生安全意識為核心，認真開展安全教育活動與自查整改工作，提高師生的安全意識，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，扎紮實實地開展安全教育工作，切實杜絕各類安全事故的發生。
綜合治理自查報告 篇7
根據省市縣環保工作的通知和要求，現將我村開展環境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。
工作開展情況
明確責任、健全機制根據全市城鄉環境綜合治理工程規劃的要求，結合我村實際，編制了《鄉村環境整治實施方案》和我村實施環境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施“淨化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規範工程、建設秩序規範工程”為重點，以開展創建文明鄉村、衛生鄉村、環保模範鄉和園林鄉村、環境優美鄉村活動為載體，切實改善城鄉環境，不斷提高全民素質，推動我村經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。進一步健全了城鄉環境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉環境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛生檢查評比標準》、《馬安村環境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經費投入，提高清掃保潔人員的工資，並納入財政預算，建立長效機制。
注重實效、強力整治從開展城鄉環境綜合治理工作以來，鄉黨委、政府非常重視組織我村7個村幹部、11名清掃保潔人員和志願者40餘人，對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾，及衛生死角開展了多次集中整治清理活動，共清運垃圾140餘車，整治衛生死角50餘處，清理“牛皮癬”120餘處。按照“屬地負責”原則，落實目標責任。各村民落實“門前五包”、“門內達標”責任制到位率100，共簽訂“門前五包”責任書200多份，“門內達標”責任書100份，在農村開展了“三清”工作，即：清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動，取得了一定的工作成效。
開展了對學校周邊環境的專項治理，出動執自查人員30人次，對轄區單位、居民住戶、公共場所進行春秋兩次滅鼠、滅蟑和環境消殺活動。除“四害”滅鼠工作通過了省愛衛會的達標驗收。認真開展了全村的污染源調查工作，按要求完成了各項調查任務，民房道路美化、亮化、淨化等工作情況：完成了村莊建設規劃，規劃科學合理，符合村莊衛生標準。
村莊整治情況
1、村莊改廁、改水率達100。村內主幹道已全部實現硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、潔淨能源、有線電視、電話普及率達100，太陽能普及率30。
4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。
項目建設完成工作；
1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎；
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中；
3、以前我們村是吃鄱陽湖的水現在我們共花費10多萬元打了個深水井，民眾無不拍手稱快，
組織專人負責，分工如下：
強化宣傳、營造氛圍
1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報，完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。
2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50餘人次舉行了“愛護環境、規範行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。
3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，並要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。
4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家裡。
公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。
馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。
狠抓幹部教育切實抓好村幹部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先後多次組織村幹部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉
環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規範》納入幹部與民眾關係和藹相處的氛圍。
存在的問題：
1、基礎設施嚴重滯後，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。
2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。
3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。
4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。
下步工作打算：
1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。
2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。
3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。
4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。
綜合治理自查報告 篇8
為認真貫徹落實縣委、政府關於進一步深化城鄉環境綜合治理的要求，推動我鎮城鄉環境綜合治理工作，鎮黨委、政府根據我鎮實際紮實開展轄區內城鄉環境綜合整治，確保了該項工作責任落實、任務落實、目標明確、效果明顯，並建立健全了長效機制。現將自查情況報告如下：
一、強化領導明責任
為切實加強對城鄉環境綜合治理工作的組織領導，鎮黨委、政府成立了以鎮長任組長，分管領導任副組長，綜治、愛衛、工商、派出所、交警隊、村（居）委會等相關部門負責人為成員的領導小組，定期召開專題會議進行安排部署，把專項和創建任務分解落實到相關責任部門和村（社區）；將城鄉環境綜合治理納入了有關部門、各村（社區）年度目標考核內容，簽定了目標責任書，定期進行督查通報，做到了整治和創建工作有人管、有人抓、有人落實。
二、狠抓宣傳造聲勢
一是層層動員，提高整治工作知曉率。各村（居）通過多種形式進行宣傳，共召開會議宣傳12次，標語宣傳20餘副，黑板報宣傳22期，專欄宣傳8期，全年上報城鄉環境綜合治理信息被縣級刊物採納共28條，發放宣傳資料14000餘份，形成了深厚的宣傳氛圍。二是圍繞“十二戶”聯潔制度和“門前三包”活動的開展，廣泛發動民眾和個體經營戶主動打掃門前衛生，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，不越門經營，不出攤占道，自覺維護門前秩序，形成了全民參與的生動場面。
三、加大投入抓整治
(一)有序推進“五亂”治理。為徹底治理我鎮“五亂”現象，按照《城鄉環境綜合治理“清潔化、秩序化、優美化、制度化”標準》要求，我鎮制定了門前“三包”責任書、村規民約等制度，在集鎮集中開展了主要街道路口、市場、學校、工地等重點領域的“五亂”治理，加大拆除違章搭建帳篷和臨時建築力度，規範了工地建築垃圾的堆放秩序。清理和規範流動商販及跨門占道經營500餘處，治理機動車、非機動車違章停放480餘輛，清除“牛皮癬”2850餘處，清理衛生死角垃圾180餘噸，拆除、清理違章設定的戶外廣告和店招店牌65個，清理和規範施工現場材料堆放620餘噸。
(二)加大投入狠抓環境整治。第一，開展聯合執法，加大城鎮整治力度。針對場鎮整治難度較大的實際，我鎮主要採取聯合執法的方式，由鎮整治辦牽頭，鎮交警隊、及鎮各辦（所）、幹部共同參與，形成五位一體的聯合執法體制。一是規範車輛停放秩序，合力規劃設定停車位，整治亂停亂放現象。二是規範店招店牌，切實落實一店一招。三是規範市場攤點擺放，糾正出攤占道等違法違規行為。第二，開展四項清理，加大農村整治力度。主要實行環境四項清理。一是清垃圾。按標準設定農村生活垃圾收集設施，加大清掃保潔人員投入，完善管理制度，建立長效機制。二是清污水。開展畜禽糞便和污水的治理及綜合利用工作，農民集中居住區、大型養殖場全面實行人畜糞便處理排放，確保公廁和居民生活污水排放、糞便無害化處理達標。三是清污泥。認真清理河道、溝渠污泥，保護河道生態環境，提高防洪排澇和自潔能力。四是清雜物。開展庭院環境整治，率先推行改水、改廁、改廚、改圈，清理房前屋後雜物，治理亂搭亂建、亂擺亂放。
(三)加強隊伍建設，完善場鎮設施。我鎮有24名保潔人員，負責各自責任區域內的定時清掃、定時清運垃圾、定時填埋；加大基礎設施的建設，維護街道路面和污水處理設施及配套管網建設，目前場鎮功能配套齊全，有農貿市場、垃圾處理場、垃圾清運車2輛、公廁兩座、新添置了垃圾果皮箱、垃圾桶58個、垃圾房2個，停車場已完工，並投入使用。
(四)大力開展“三延伸”及“三線”專項治理活動。“三延伸”和“三線”專項治理活動也效果顯著，城鄉結合部，河道、公路沿線的風貌景觀效果進一步提升，整體治理效果凸顯，鎮村環境治理水平全面提升，得到了廣大民眾的認可
(五)加強生活垃圾分類處理工作力度。按照全省農村生活垃圾“村收集、鄉（鎮）運輸、縣處理”機制的統一部署，我鎮結合實際，迅速制定方案。目前，垃圾分類收集設施體系基本建成，再生資源資源回收筒（點）建設有序實施，“收、運、處”體系開始運行，市場化運作體制逐步推廣，機制建設形式一片良好。我鎮現有生活垃圾箱、桶110個，垃圾處理場1個，垃圾分類收集點4處，垃圾分類收集中轉屋15個，轉運車輛3台，再生資源資源回收筒1個，20xx年我鎮垃圾無害化處理率達90%以上。
(六)“省級衛生村”創建順利推進。根據青川縣愛國衛生運動委員會辦公室《關於開展20xx年度愛國衛生創建工作的通知》（青愛衛辦〔20xx〕8號）檔案要求，今年我們申報了一個“省級衛生村”（團結村）。創建工作嚴格按照《xx省衛生村標準》所規定的“衛生組織制度健全、積極配合‘億萬農民健康教育’活動、衛生基本設施齊備、室內外環境衛生整潔、搞好除害防病工作”要求，進行城鄉環境綜合治理。在堅持標準的基礎上，科學地、實事求是地制定了創建衛生村的長遠規劃和實施方案，做到有組織、有計畫、分層次地開展衛生村創建工作，並建立長效機制，切實把此項工作納入日常重要工作，明確職責，落實責任，截止11月底團結村創建“省級衛生村”工作已全面完成，將接受省、市、縣考核驗收。
(七)鞏固完善改廁工作。結合我鎮沼氣池建設任務100口，我鎮嚴格按照《青川縣公共衛生項目農村改廁技術方案》要求，結合實際加快農村無害化廁所的建設進程，進一步改善了農村基本衛生條件。此項工作現已順利完成。
（八）加強各項制度建設。制定了《xx鎮環境衛生評比制度》、《xx鎮保潔管理制度》、《xx鎮車輛停放辦法》、《xx鎮環境衛生檢查獎懲制度》、《xx鎮城鄉環境綜合治理問責辦法》《公益性崗位管理細則》等，《十二戶聯潔制度》、《庭院三清制度》也落實到位，使我鎮的環境綜合治理工作有力有序推進。
一年來，通過全鎮上下的不懈努力，xx鎮城鄉面貌發生了顯著的變化，但是環境綜合治理和創建工作必然還存在薄弱環節和不足之處，我們有信心和決心在今後的工作中努力改進和加強，確保此項工作進一步推向深入。
綜合治理自查報告 篇9
近日，按市教育局通知要求，我校組織人員對照《20xx年春季開學專項督導檢查重點內容》對新學期開學準備及學期初有關工作進行了細緻自查，實現了本學期教育教學工作良好開局。現形成自查報告如下：
一、開學條件保障
開學前夕，學校組織各班主任利用電話、簡訊、QQ等信息途徑向學生及家長傳送溫馨提示，提醒家長做好學生收心及返校準備工作。開學第一天，我們又對師生返校情況進行了認真統計，對未返校的師生進行了電話溝通，進一步明確其到校日期。截至13日上午十一時，一名教師到外地過年正在返回途中，已經事先向學校請了假；學生共有5名因病或出外探親未能按時返校，學校已及時聯繫到本人，並將相關情況上報。
開學當日，我們還開展系列主題活動，將開學作為培養學生良好品德的重要節點。一是召開主題班會，對學生假期作業進行評選點評，做好學生的假期總結和收心工作。二是結合全市“三城聯創”工作，強化24字社會主義核心價值觀的學習宣傳，激發學生新學期的學習動力。三是組織“開學第一課”活動，重點落實《中小學生守則（20__年修訂）》的貫徹學習，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、規範辦學行為
在學生保險、校服征訂方面，雖然上述內容屬於秋季學期的工作範疇，但我們仍通過相關途徑及時徵詢家長及社會人士的意見，尤其是在保險理賠方面做到宣傳透徹，將好事辦好，以贏得家長和社會民眾的理解與信任。
三、校園安全管理
學期初，我校重點強化校園“三防”建設落實。一是按規定配備保全，配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園實行封閉式管理；二是在校園重點部位安裝視頻監控，並實現與上級聯網共享，由教育局統一配置一鍵式報警裝置；三是完善校園安全管理制度和安全應急預案體系，逐一落實校園安全教育“五個一”制度和教職工“一崗雙責”安全要求。
加強校園安全管理，增強師生安全意識，突出重點領域治理工作。
一是開學前，由校長組織總務處人員對校內重點區域和樓道、走廊等人員密集活動地段進行全面排查，設定了警示標語或張貼安全警示牌。
二是加強師生的安全教育，通過主題班會等途徑，提高學生安全防護意識，防止校園擁擠踩踏事故發生。通過安排教師、學生會和少先隊幹部執勤，做好放學時高峰人流的安全疏導工作。
三是假期中，由總務處人員對現有滅火器進行檢查和重新灌裝，對教學樓實行斷電處理，消除消防安全隱患。四是開展心理疏導，排查化解學生間矛盾糾紛等苗頭性問題，杜絕校園暴力、校園欺凌行為的發生。
實現警校聯防聯動。學校充分發揮臨近商業街派出所的地理優勢，建立警校聯動機制。邀請派出所幹警到校做法制講座和普及法制自救知識，聘請法制副校長，充實了學校法制教育師資力量，豐富了法制教育內容。
四、中國小校舍安全管理
校舍隱患排查情況。我校沒有住校生，沒有學生宿舍。但部分學生住在輔導班，學校對學校周邊26個輔導機構進行調查和安全督導，輔導班存在嚴重的安全隱患，我校已向上級主管部門反應。
綜合治理自查報告 篇10
按照巴人口辦[20xx]66號《轉發的通知》要求，近日我們對我區近年來出生人口性別比治理工作進行了自查，陷阱有關情況匯報如下：
一、領導重視，為確保性別比正常提供了重要保障
人口計生工作是黨政一把手親自抓、負總責工程，在對出生人口性別比保持正常的問題上，領導更應給予關注，因為人們在生育第一胎時不會太注重男孩還是女孩，但在生育二孩時，生育男孩的願望大大高於女孩。要有效控制出生人口性別比，就要有強硬的約束性政策及和諧的鼓勵性政策，這就要求領導特別是主要領導給予高度重視。多年來，臨河區委、政府對出生人口性別比綜合治理工作給予了高度重視，成立了由政府牽頭，紀檢、宣傳、組織、計生、公安、衛生、教育、司法、民政、婦聯等20個相關部門參與的領導小組，制定了《臨河區關於開展綜合治理出生人口性別比問題的實施方案》，定期召開協調會議，明確工作目標、任務，細化各部門責任和分工，為工作的順利開展提供了組織保障。各鎮、辦事處和相關部門也成立了工作小組，制定了實施方案。區、鎮（辦事處）把綜合治理出生人口性別比列入重要議事日程，結合人口計生工作實際,協調各相關部門定期召開會議，研究、制定、落實有利於女孩及其家庭的社會、經濟等利益導向政策，研究各項綜合治理出生人口性別比問題的工作措施，解決工作中出現的難點問題。特別是在開展“關愛女孩行動”以來，臨河作為自治區三個“關愛女孩行動”試點工作旗縣區之一，制定了分工明確、職責具體的《臨河區“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，指導試點工作。隨著“關愛女孩行動”工作的不斷深入，人們對婦女的尊重、關心、理解也與日俱增，從而對人們的生育行為也產生了積極地影響。
二、輿論先行，為治理性別比問題營造了良好氛圍
為營造全社會關愛女孩、關注出生人口性別比的輿論氛圍，臨河區大力開展“健康母親、幸福家庭”和宣傳教育進村、婚育新風進家、建設新型婚育文化、建設文明幸福家庭活動。創新了美化環境宣傳、組織活動推進、民眾自我教育、新聞媒體引導等工作機制和方法，採取在城鄉街道及建築物醒目位置懸掛橫幅、製作牆體彩繪標語，舉辦知識競賽、文藝演出，製作流動展板深入社區、村組、學校、企業、建築工地宣傳等方式，深入宣傳貫徹《婦女兒童權益保障法》、《母嬰保健法》、《計畫生育技術服務管理條例》、《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別人工終止妊娠的規定》等法律法規，宣傳“關愛女孩、男女平等”的新觀念和各項對女孩和女兒戶的優惠政策。製作發放了大量的圍裙、紙杯、撲克、扇子等民眾喜歡的實用宣傳品；組織民眾文藝宣傳隊在各種大型集會和活動上宣傳男女平等、生男生女順其自然等婚育新風；在巴彥淖爾電台、電視台製作專題欄目，宣傳人口和計畫生育法律法規、優生優育知識、少生快富先進事跡、開展關愛女孩行動的先進經驗；“河套文化藝術節”期間，計生、文化等部門聯合舉辦“關愛女孩、尊重女性”專場文藝演出，並與街道辦事處舉辦以宣傳婚育新風為主要內容的“消夏文藝演出”等等，營造了良好的“關愛”氛圍。
三、綜合治理，為確保性別比正常打造部門聯動格局
宣傳、計生、衛生、公安、教育等10個部門聯合出台《臨河區關於綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》。區衛生局制定了禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠制度、禁止個體醫療診所非法開展計畫生育手術制度、嚴禁使用B超對胎兒進行性別鑑定制度，並同各醫療機構及其所屬相關科室層層簽訂責任狀，加強B超檢查管理，嚴格實行“三定點”制度，即：在指定的鄉級以上醫療保健單位、計畫生育技術服務機構，定點開展B超、染色體檢查，定點做引產手術，定點接生，確保不發生非法胎兒性別鑑定、非法選擇性別引產手術。計生部門與衛生部門制定完善了孕檢和孕期隨訪、產後隨訪服務制度，及時落實避孕措施。區別不同情況，對於已經落實避孕措施的重點人群和處於孕產期的婦女，定期進行隨訪，避免了因避孕失敗而造成意外懷孕，指導孕產期保健，宣傳生男生女一樣好的道理和保護婦女兒童的法律法規，確保胎兒健康成長和女嬰安全。建立二孩生育審批及懷孕隨訪服務管理制度，對孕後無故終止妊娠者，堅決收回生育指標。計生與衛生部門聯合建立和實行出生、引產統計報告制度和出生實名登記制度，並與公安、司法等有關部門聯合行動，每半年查處一次非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別引產行為，保證母嬰健康，防止女嬰非正常死亡。區委、政府每年都要組織計生、公安、工商、衛生等部門，開展打擊“兩非”專項行動和避孕藥具市場專項檢查活動，嚴厲打擊違反法規私售避孕藥具行為，確保女孩平等降生。
四、利益引導，為治理性別比問題創造了和諧環境
按照《臨河區關於對獨生子女家庭和計畫生育雙女結紮家庭的獎勵優惠決定》要求，積極籌措資金，為全區14歲以下領取《獨生子女父母光榮證》的家庭發放獎勵費，並以村（居）組進行張榜公布；為農村領證的獨生女免費辦理農村合作醫療，為雙女結紮戶夫婦和領證的獨女戶夫婦酌情提高合作醫療費報銷比例。對本期落實結紮措施的雙女結紮戶每戶獎勵1000元。對農村蒙古族雙女結紮戶每戶獎勵3000元。各相關部門結合各自職能，制定落實了有利於女孩及女兒戶的各項優惠措施。計生部門每年拿出專項資金，採取項目運作，在抓樹的綜合改革示範典型上幫助、扶持獨生女戶和雙女結紮戶發展養殖業、特色經濟，推進少生快富。教育部門積極落實義務教育階段城市低保家庭女學生“兩免”資金，為義務教育階段寄宿制貧困女生補助生活費，資助貧困女大學生。農、林、牧、水、科技等結合社會主義新農村建設試點工作，對計畫生育獨女戶和雙女結紮戶在種、養、加、產、購、銷等多方面優先考慮，三年累計投入幫扶資金近400萬元。各鎮、辦事處充分發揮計畫生育協會組織的橋樑紐帶作用，廣泛開展“關愛女孩、關注女性”活動，採取靈活、分散的手工編織、刺繡、工藝品加工等就業方式，使一大批貧困女孩家庭走出了困境。首創協會連結——產業帶動——少生快富發展模式，幫助6000多個獨生女和雙女結紮家庭達到小康水平。
在全社會共同努力下，優生優育、男女平等、生男生女順其自然等科學、文明的婚育觀念已深入人心，20xx年—20xx年，全區出生人口性別比一直處於正常值範圍，20xx—20xx年雖略高於正常值，但20xx年又將至了108，趨於正常，出生人口性別比升高現象得到有效遏制。