團委自查報告

團委自查報告篇1

局團支部在機關黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞局年度工作中心，團結、帶領廣大團員青年，為我局“三個文明”建設作出了積極貢獻，範文之整改報告:團支部目標管理考核自查情況報告。現將自查總結情況匯報如下：

一、工作環境

1、我局黨政領導歷來非常關心和重視團支部工作，每年年初團支部按照市直機關團工委下達的工作意見，結合我局當年工作安排，在局機關黨委的指導下，提出團支部工作計畫，報經局機關黨委批准後開展全年團工作。局機關黨委定期召開團乾會議，研究團支部工作，對共青團工作給予經常性的指導。(此項自測分為5分)

2、為保證局團支部日常工作的正常開展，局領導在活動經費上給予大力支持，有確定來源。重大活動設有專項活動經費。(此項自測分為5分)

3、為活躍團員青年的業餘文化生活，局機關13樓設有閱覽室，提供多領域的圖書雜誌，保證了團員青年“豐富文化生活，提升知識層次”的讀書活動的順利開展;9樓和13樓設有文體娛樂活動中心，內設健身房、棋牌室、桌球室、桌球室和多功能歌舞廳，為我局團支部工作的開展營造了一個健康向上的環境。(此項自測分為5分)

二、思想組織建設

1、我局團組織在局機關黨委的直接領導下，團結和諧，有很強的凝聚力和戰鬥力。團組織班子健全，現有團乾3名，分管組織、宣傳、文體工作等。(此項自測分為5分)

2、團支部年初有工作計畫，年終有工作總結，並由專人按上級團組織要求認真填寫《團支部工作手冊》，保證內容完整、準確、清晰。(此項自測分為5分)

3、團支部把思想組織工作擺在重中之重的位置，為加強團組織的思想建設和團員隊伍建設，我局團支部堅持三會兩制一課制度。每季度定期召開團支部委員會議，安排團支部工作，每年召開一次團員大會。目前，我局團員人人要求進步，積極要求入黨，在剛剛過去的20xx年度，我局有兩名團員同志光榮成為預備黨員，其他團員同志也積極向黨靠攏，全部遞交了入黨申請書。(此項自測分為5分)

4、認真做好團費收繳工作工作，今年收繳團費96元，已足額上繳團工委;積極組織落實團工委布置的團刊征訂任務，已征訂明年的《安徽團訊》等團刊;按時上報團支部工作總結和團員統計報表和其他各種材料。(此項自測分為5分)

三、主題活動(30分)

1、認真組織團員青年參加局裡每周三的政治理論學習，保證了100%的參學率;成立了青年學理論學黨章小組，團員青年積極主動參與其中，並做大量學習筆記，整改報告《團支部目標管理考核自查情況報告》。(此項自測分為5分)

2、認真開展和深化“青年文明號”創建活動。由於我局團員絕大多數分布在財政支付中心，團支部帶領團員青年積極主動配合“中心”開展省級“青年文明號”和市級“青年示範集體”的創建活動，組織團員青年收集整理各種創建材料，要求團員青年立足本職，勇於奉獻，用實際行動提高財政視窗單位服務質量，年內社保科首獲“青年示範集體”稱號，財政支付中心繼上年被評為“青年示範集體”後，今年再獲“十佳”，並被團省委授予省級“青年文明號”榮譽稱號。在完成創建工作的同時，團支部開展多次崗位練兵和業務培訓活動，旨在提高視窗工作人員的專業技能和職業素養。(此項自測分為5分)

3、發動團員青年奉獻愛心，開展愛心助學和扶貧濟困活動。團支部積極回響局機關黨委及上級團組織的號召，向“春蕾女童”捐款數百元，並與幫扶女童保持信件聯繫。讓團員青年用他們的自身經歷鼓勵女童們樹立生活與努力學習的信念。年初，我們還收到了五河縣政府給我們團支部發來的感謝信。(此項自測分為5分)

4、為了加強對團員青年的愛國主義教育活動,今年清明前夕團支部組織團員參觀蚌埠市烈士陵園，通過緬懷先烈的形式開展革命傳統教育活動。(此項自測分為5分)

5、積極開展“豐富文化生活，提升知識層次”的青年讀書活動，利用局機關13樓閱覽室，建立青年書屋，現有藏書數量保證了人均不少於10冊，另有十餘種政治、經濟、生活等方面的報刊雜誌。(此項自測分為9分)

四、陣地建設

1、財政局團支部積極鼓勵廣大團員青年向新聞媒體投稿及參加各種徵文活動，20xx年，財政局團支部的信息新聞稿件在實際新聞媒體上屢有見報。此外我們還積極向市直機關團工委上報我局團組織活動的信息稿件，稿件量大大超過去年，較好的體現了財政局團支部全年的活動內容。(此項自測分為6分)

2、團內檔案資料由專人保管收集齊全，團組織有活動圖片及詳細圖片說明並分類歸檔。(此項自測分為4分)

3、今年，我們依託本單位網站，建立了財政局團支部網頁，運用網際網路載體，展現了財政團員們的青春風采。(此項自測分為5分)

五、其他工作

1、紮實開展增強共青團員意識主題教育活動，財政局團支部自9月末以來有計畫有步驟深入開展團員意識教育活動，經過充分準備、廣泛發動、聯繫實際，較好地完成了活動內容、學習任務，取得了良好的效果。(此項自測分為5分)

2、為了加強我局團組織的作風建設，我們在定期向局機關黨委匯報工作的同時，還編制了《蚌埠市財政局團支部作風建設徵求意見表》，向我局黨政領導、團員青年和民眾發放此表，從而促進我局團組織工作的全面開展。(此項自測分為5分)

3、積極開展五四紅旗團組織創建活動，20xx年財政局團支部通過了“五四紅旗團組織”再次認定。開展團幹部年度述職工作，並於規定時間上傳至機關青年網。(此項自測分為5分)

4、我局團支部積極參加團工委組織開展的各項重大活動和培訓任務，保質保量地完成團工委布置的工作。(此項自測分為5分)

經過認真對照，我局團的工作目標責任制自測評分為99分。

團委自查報告篇2

xx縣鄉鎮實體化“大團委”工作匯報自視頻會後，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯繫轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平台功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況匯報如下：

一是統一思想，提高認識。在x月9日視頻會後，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。

二是加強領導，明確責任。視頻會後，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細匯報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。為此，我們按照領導講話精神及相關檔案要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關於開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(彭組發[xx年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，並利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網路團支部”，把團委的各項優惠政策、項目和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“曬”出來;三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依託，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋;四是以志願者、大學生村官為依託，建立志願者團支部、大學生村官團支部，並由志願者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志願者團支部”;x月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作調度會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

四、建立機制，保障成效。為使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支持機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考核範圍，並建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，並對活動情況進行上報，建立了專兼職團幹部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支持，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。

自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支持下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。

團委自查報告篇3

按照團縣委關於轉發《共青團四川省委辦公室關於在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔xx年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

一、組織格局創新和實體化活動實施情況

收到檔案後，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的檔案精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉台帳信息，確保真實準確。核查已經錄入台賬系統新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉團委聯繫人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，並做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分布聚集情況，看是否還存在團組織未聯繫覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

二、創新工作機制，豐富工作內容

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、願意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團幹部提供發展平台，優先推薦團幹部入黨，推薦作為所在單位的後備幹部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯繫青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活並舉”的要求，做到每年制定年度工作計畫，以確保團的工作有計畫、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯繫的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯繫青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

三、下步工作對策及建議

1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新後的團委班子成員分布於不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯繫、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今後我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

鄉鎮大團委建設自查報告範文四：

x月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，並向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況匯報如下：

一、工作部署情況

1、及時學習傳達，全面動員部署。

x月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。x月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，並在會上下發了《共青團海南省委關於實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[xx年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態及分布，為制定合理的建團計畫提供科學的判斷。

3、積極主動作為，力爭獲得支持。

堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步最佳化了基層團組織工作環境和陣地建設;x月16日，與省財政廳聯合印發《關於轉發的通知》(瓊團聯字[xx年度預算”，“要按照每年不少於2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出台及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

4、完善機制建設，強化工作保障。

一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯繫點制度。由團省委副處級以上幹部對口指導所聯繫市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯繫點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為x月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規範設立工作檯賬，鄉鎮團委負責規範錄入資料庫信息，省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

二、全省推進情況

1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

2、工作檔案。全省18個市縣均下發了工作檔案。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。

4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的檔案。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一台電腦。

截至x月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯繫青年1359人。

三、存在問題

1、團組織格局創新工作後，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。

2、海南屬於小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限於小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。

團委自查報告篇4

20xx級工商管理本科二班團支部在校團委、院黨總支及院團委的領導下，不斷加強團支部的自身建設，完善制度建設，加強團員綜合素質培養，積極開展各項團日活動，配合班委搞好班級工作。通過團乾、班乾和全班同學的共同努力，我團支部在團風建設、組織建設、文體活動、科技創新活動、社會實踐活動、班風學風建設等方面取得了令人滿意的成績，充分發揮了團員青年主力軍的作用。現將一學期來我團支部工作自評如下：

一、思想政治教育

自我班團支部成立起，我們始終把建立良好的團風作為工作的重要目標，無論是團乾還是普通團員都在通過自己的不斷努力，為支部積極、健康、向上風氣的形成貢獻自己的一份力量。

二主題教育

我團支部根據團中央、校團委、院團委下發的檔案，認真做好宣傳、發動、教育和落實工作。結合專業實際，開展了一系列有意義、有成效的活動。例如：班級辯論賽、英語演講比賽、職業生涯討論。專業討論會等等。通過形式多樣的主題教育活動，一方面豐富了同學的課餘生活，形成了文明的思想道德意識和行為習慣，在全校範圍內

宣傳了文明、健康、團結、和諧的傳媒學院新形象。另一方面，加強了同學對中國共青團的認識，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀，激發了我支部團員青年的愛國主義熱情，提高了同學們的政治理論水平和為祖國而努力學習科學文化知識的積極性，有效地發揮了團組織在團風、班風、學風建設中的模範帶頭作用，切實提高了我支部團員的素質。

三、課外活動：

體委定時組織一些賽事，跟其他團支部比賽籃球賽，班級聯誼賽，在活動中，力爭調動全把同學，將班級團結的氛圍推向高潮。通過活動，團支部提高了自身形象，也提高了團支部的凝聚力，班子成員發揮了帶頭作用，將一個團結、民主、有號召力、有威信的班子展現在全體團員面前。

在班會上，團員們熱情的表達出對整個支部的感想和意見。讓我們對這個團支部以後的發展起到很大的作用。

在許多活動中，無論是班委還是團員，需要誰幫忙，都會義不容辭的做好。而且每個團員都有自身的特點和技術。在團日活動中，有許多團員出謀劃策，才能辦得如此成功。目前班級正展現出紀律嚴明、風氣正、凝聚力強，良性競爭的好態勢，形成了團結、崇德、勤學、奮進的良好班風。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽感，都在用自己的努力為這個集體增輝添彩。

團委自查報告篇5

x月9日全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我們在部署上突出一個“快”字，在措施上突出一個“實”，在節奏上突出一個“緊”字，迅速進行動員和部署，及時印發實施方案，積極爭取黨政支持，深入開展調研督導，開展密集工作調度，全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作整體進展順利。截止x月30日，全省1224鄉鎮已經建立鄉鎮直屬團組織4500多個，完成資料庫錄入3x0多個，涇陽、渭城兩個縣區於x月29日按照任務要求全縣所有鄉鎮完成直屬團組織建設任務。

一、迅速動員部署。

x月9日團中央電視電話會後我委隨即召開了全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作動員電視電話會，團省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關鍵問題，提出階段性要求；x月12日，團省委黨組會研究通過陝西省鄉鎮大團委建設實施方案並下發檔案，明確推進步驟和進度；從x月15日開始，團省委書記班子成員分別帶隊深入x市1區進行鄉鎮大團委建設調研與督導，在面上全力推動。目前，各市級方案全部出台，縣級工作全面啟動，全省第一批鄉鎮直屬團組織於x月17日掛牌。

二、及時印發方案。

在陝西的實施方案中，在嚴格執行團中央總體要求的基礎上，充分考慮了春節的影響因素，分階段推進，把任務完成時間節點前移，要求x月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，x月下旬至12月底集中推進2個月，基本完成建設任務；明年1—3月進行總結完善，指導“大團委”運行，開展活動。在內容上，要求突出鄉鎮團委直屬團組織建設，注重與農業部門共同抓好農村合作組織建團。各市也從實際出發，自加壓力，普遍把任務完成時間節點前移，有3個市明確在11月底完成，其餘在12月底完成。

三、加強工作督導

採取6項措施：

一是實行工作聯繫制。團省委班子成員帶頭在每個市建立1個縣級聯繫點，包抓3個示範鄉鎮；每個市級團委聯繫3—5個鄉鎮，每個縣級團委聯繫1—2個鄉鎮。

二是目標責任考核制。將大團委建設工作納入對各市全年工作考核範圍，按團中央任務要求，明確市、縣、鄉三級工作職責。

三是工作通報制。每個星期在全省農村戰線內部通報一次進展情況，並與各市團委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議；每半個月公開通報一次整體進度。

四是工作調度制。建立各市分管書記、農工部長、各市農工部所有同志在內的工作QQ群，每天碰頭一次，討論工作進度及存在問題；每星期向各市書記、分管書記、農工部長傳送一次工作提示信息；用好所有縣團委書記及幹事在內的陝西農村青年工作QQ群，隨時發布信息，提出工作要求。

五是工作協調製。團省委農工部實行分片對口聯繫制度，每名幹部對口聯繫2—3個市，隨時了解工作情況及存在問題；對基層存在的普遍性問題，集中進行解答，並在兩個工作QQ群隨時公布。

六是信息報送制。要求每市每個星期至少報送一次工作信息，報告進展動態，對工作中的好經驗、好做法，隨時收集，隨時上報，團省委審核後及時在團省委網站發布；各市發出的所有相關檔案資料全部報送團省委農工部備案。

在團省委帶動下，各市、縣團委班子全體領導和幹部全面動員，以分片包乾的形式深入基層開展工作督導，給足基層工作信號，並配套建立相關制度，有力推進了工作。

四、深入調研指導

從陝西地域差異複雜、各地經濟發展水平千差萬別的`實際出發，為了把團中央整體的要求和各地實際充分結合，因地制宜推進大團委建設，團省委黨組從x月15日開始，由團省委書記班子成員帶隊，分成6個組深入到全省每個市的基層鄉鎮開展調查研究和工作督導，掌握陝西農村青年流動、分布及規律，探討如何建設鄉鎮直屬團組織和農村專業合作合作社團組織，如何科學設計鄉鎮直屬團組織工作內容，為面上指導工作提供可靠的參考。在調研期間，各調研組與市、縣黨政領導會面，爭取工作支持；與基層團幹部座談，宣講工作內容；與農村青年代表交談，聽取工作建議；以大調研推動了工作大進展，形成了集中推、整體推的工作態勢。

五、加強省級協調

全國電視電話會議後第一時間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉鎮實體化大團委建設的有關情況作了專題匯報，x月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強基層團組織建設上求實效。有關請組織部門支持的問題請陳強同志閱研”，目前已經完成省委組織部、團省委加強大團委建設意見的起草工作；爭取省財政廳同意，在近期共同開展鄉鎮團委經費專題調研，力爭在11月份編制明年預算時將鄉鎮團委經費問題納入預算。與此同時，各地不等不靠，及時向分管領導和組織部門、財政部門匯報，爭取支持，切實推動工作，其中3個市與組織部門聯合下發了通知。

六、存在問題及建議

推進中的問題：一是陝西整體為勞動力流出省份，縣域經濟發展水平低，鎮區建設滯後，農村青年在鎮區內的相對較少，根據目前各市調研情況，鎮區內青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標將因縣而異，力爭全省整體實現團中央目標；二是需要對駐鎮學校和非公企業團組織的隸屬關係進行調整，可以保持組織關係不變，但日常管理下放鄉鎮團委，充實鄉鎮團委力量；三是需要對鄉鎮團委進行調整和改選，在直屬團組織建設完成後，增配鄉鎮團委副書記，增加和調整委員構成，提升組織活力。四是完善資料庫系統，在系統的穩定性上再提高，頻繁的系統癱瘓影響了鄉鎮的錄入熱情；部分鄉鎮沒有電腦，還需要縣上統一錄入，工作量不小；一旦錄入錯誤，只能由團中央修改，建設修改許可權至少下放至省級。

下一步的措施：

一是保持足夠的工作力度。團省委黨組於x月31日對全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作進行第二次研究，聽取各省級調研督導組的情況匯報和農工部關於全省整體進展情況的匯報，研究進一步推進的措施，並出台新的指導意見；對各市情況繼續加強高頻度督導，保持集中推、整體推的態勢，加快工作進度；對進度緩慢的市開展工作督導和工作約談。

二是進一步加強工作指導。落實好已經建立的各項工作制度，印發鄉鎮團委實體化大團委建設工作指導手冊，推動鄉鎮團委適時調整和改選，指導工作內容的科學設計和活動開展，開展鄉鎮團委書記省級選調培訓工作。

三是研究制度支持鄉鎮團委工作的具體辦法，除過給經費外，再採取四項措施，在項目上傾斜，農村青年培訓、鄉村文化節等能放在鄉鎮開展的項目一律放在鄉鎮；在榮譽上傾斜，從明年起各類獎勵榮譽一律向鄉鎮一級團委和團幹部傾斜，並適當擴大表彰獎勵名額，拿出一定資金對工作好的鄉鎮以獎代補；在培訓上傾斜，按省、市、縣分工協作的原則，團省委直接培訓鄉鎮團委工作，力爭每年輪訓一遍；在社會資源上傾斜，針對鄉鎮團委工作手段匱乏的現狀，由團省委協調，每個鄉鎮配備一台團務電腦，力爭三年全部配備到位。

團委自查報告篇6

**縣鄉鎮實體化“大團委”工作匯報自視頻會後，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯繫轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平台功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況匯報如下：

一是統一思想，提高認識。在10月9日視頻會後，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。

三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，並於10月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依託機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織；二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，並利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網路團支部”，把團委的各項優惠政策、項目和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“曬”出來；三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依託，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋；四是以志願者、大學生村官為依託，建立志願者團支部、大學生村官團支部，並由志願者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志願者團支部”；10月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作調度會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

團委自查報告篇7

學校無小事，事事關教育，校團委是學校中一個重要的部門，也是青年學生自己的組織，所以校團委的工作內容也是特別的繁雜，除配合學校、各部門的工作外，本年度團委主要開展了以下工作：

1、青年志願者在行動。

青年志願者行動是以青年自願參加為基本特徵，以義務服務為基本內容的社會性、經常化的活動，是市場經濟條件下學雷鋒活動的豐富和發展，是實施跨世紀青年文明工程的一個有效載體，校團委每學期都進行定期與不定期的志願者活動。如，不定期的清理樂洄公路、禮眾公路周邊的白色垃圾活動等等。這些志願者活動不但在無形當中教育了學生，而且贏得了社會和周邊人們的好評，提升了禮林中學的影響力。

2、經常性的開展法制安全教育活動。

針對禮林中學靠近樂洄公路、禮眾公路，學生容易出現交通事故，學校團委與塔山交警中隊主動聯繫，請交警隊員到校進行交通安全知識講座，製做了多幅交通安全宣傳欄；班級辦以交通安全為主題的黑板報，讓學生在耳濡目染中提高了交通安全意識；學校每學期都從禮林派出所聘請法治副校長進行了法制講座，法治副校長以案說法，讓學生明白了什麼是違法，怎樣運用法律武器保護自己，效果特點明顯。學校團委還不定期請校領導進行法律知識講座，如未成年人保護法等等，提高了全校師生的法律意識。

3、加強思想道德建設、開展各種形式的活動。

一年來，校團委運用活動育人，開展了豐富多彩的針對學校特點的活動。如結合重大節慶日、紀念日開展各項活動，如，“五四”的表彰大會，“十·一”的大型文藝演出活動，“一二·一”、“一二·九”的演講比賽徵文活動等等，這些活動學生都能積極參與，在潛移默化中加強了學生的思想道德的修養。

4、健全制度、熱忱為廣大學生服務。

學校團委建立健全各項規章制度，開學有計畫，期末有總結，制定了廣播站播音制度、升國旗制度、優秀支部、優秀團員考評制度等等。讓制度來規範學生行為，校團委工作中為廣大師生熱忱服務，提高服務意識，針對學生容易遺失物品、學習用具設立了失物招領台等等。

5、開展富有特色活動、提高團員意識。

為提高廣大團員的意識，校團委在11月份召開了以團員學生為參賽對象的桌球比賽活動，全校100多名團員參加了此項活動。在“五四”舉行了表彰優秀團員大會，表彰先進激勵後進；開展了讀好書活動等。這些活動極大的提高了團員的意識，讓團員學生感覺到我是團員我光榮，並能處處以一個優秀團員的標準要求自己。

不足之處。

在自查過程中，我們也發現了團委工作的許多不足之處；一是活動雖開展的轟轟烈烈，但當時都沒有及時進行資料的收集或收集不完整，資料的收集還有待於完善。二是大部分材料都是手寫稿，顯得不夠整齊，大小不一，顯得比較零亂。三是學校團委經費有限，圖片資料較少，缺乏有力的佐證。

以上是校團委的自查情況，敬請檢查小組的領導光臨指導，校團委將一定虛心接受，取長補短，以期把團委工作做的更好。

團委自查報告篇8

在新的形勢下，深化預防青少年違法犯罪工作和未成年人權益保護工作，是努力實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的必然要求，是實現社會長治久安的必然要求，也是解決當前社會治安綜合治理突出問題的必然要求。海淀共青團組織作為黨聯繫青少年的橋樑和協助政府管理青少年事務的工作力量之一，在參與我區社會治安綜合治理工作中，負有義不容辭的責任。近年來，海淀團區委把參與我區社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務，以高度的責任感和自覺性，振奮精神，開拓進取，按照法制化、社會化、信息化和項目化的要求，加大了預防和減少青少年違法犯罪的工作力度，為維護社會穩定、加強社會綜合治理工作做出了積極的努力，取得了較好的社會效果。

一、發揮共青團的教育引導職能，做好法制宣傳教育工作，提高青少年的思想道德素質，打牢青少年法制觀念的基石

夯實青少年健康成長的思想道德基礎是實現黨的育人宗旨，確保黨的事業蒸蒸日上與社會和諧進步的首要前提。團區委始終堅持以人為本的原則，研究當代青少年的特點和思想教育的規律，積極探索青少年思想教育的新方法，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過主題教育、組織培訓、開闢陣地等多種形式，對青少年進行思想教育;通過青年志願者、手拉手、成人預備期教育等豐富多彩的活動，在實踐中培養青少年愛國主義和團隊精神的高尚情操;通過開展五四獎章、十大傑出青年等評選活動，發揮榜樣示範作用，引導當代青少年養成積極向上的良好品行。

增強青少年的法制觀念，教育青少年自覺遵紀守法，是做好預防青少年違法犯罪工作的重要手段。團區委始終堅持“教育為本、預防為主”的原則，切實增強教育的針對性、實效性和主動性。

1.法制校長工作取得新成果。法制校長工作開展幾年來在教材建設、隊伍建設和制度建設上不斷取得新的進步。充分運用《北京市法制校長優秀教案選編》的優秀經驗，嚴格執行法制校長聘任管理辦法等檔案，規範了其職責和選聘程式;開展了“優秀法制校長”評選和表彰工作，極大的提高了他們工作的積極性、主動性和創造性。目前，全區各中國小校法制校長的配備率達到100%，已經成為未成年人維權工作和法制教育工作的一支重要力量。

2.禁毒和預防愛滋病宣傳教育活動取得新成效。面對越來越嚴峻的毒品和愛滋病蔓延趨勢，鑒於青少年群體在面對毒品和愛滋病時的高風險和易受傷害狀況，團區委通過主題活動、志願服務、基地建設、理論研究等多種有形、有效的方式在廣大青少年中,深入開展禁毒和預防愛滋病宣傳教育。把握“6.26”禁毒日、“12.1”愛滋病日等有利時機，在全區各街鄉鎮開展“社區青少年遠離毒品”宣傳周活動，在各中國小校開展“遠離毒品，關愛未來”宣傳月活動，累計向全區青少年發放宣傳資料2萬餘份，切實提高了青少年拒毒、防毒能力;組織禁毒志願者、“青春紅絲帶”志願者開展專業化、社會化、正規化志願服務;積極參與聯合國亞太經社會與中華全國青年聯合會關於“通過非正規教育預防愛滋病”項目的有關工作;培訓了包括政府公務員、高校學生、街道團幹部等多個群體的“青春紅絲帶”火種，今年集中開展“關愛進京務工青年，共建美好和諧海淀”主題活動，使培訓課程進企業、進社區、進工地、進機關，累計服務進京務工青年1000餘人。

3.青少年法制宣傳教育活動形式有新發展。堅持實踐育人、生動活潑的原則，把法制宣傳教育長期化、系統化和制度化。充分利用節日、法定假日、紀念日等有利時機有針對性的開展法制宣傳教育活動;開展了崇尚科學文明、反對封建迷信邪教教育活動;以《中華人民共和國未成年人保護法》修訂出台和《北京市未成年人保護條例》的調研修訂出台為契機，廣泛開展法制宣傳進社區、全區青少年普法大賽等活動，以增強青少年法制宣傳教育工作的針對性和實效性。

二、拓展工作領域，積極協調有關單位，最佳化青少年健康成長的社會環境

良好的社會環境是青少年健康成長必不可少的條件。團區委廣泛動員社會力量積極改善青少年的成長環境，並以此作為為最佳化我區發展環境作貢獻的重要切入點。

1.社區青少年的成長環境進一步最佳化。社區是青少年學習、生活、娛樂和就業的重要場所。團區委十分注意通過社區把學校教育、親職教育和社會教育有效整合起來，實現對青少年違法犯罪的有效預防和控制，始終按照“干預早、網路全、措施實”的工作思路，進一步開展“探索建立社工隊伍預防青少年違法犯罪”試點工作，通過調研摸底、結隊服務、培訓實習等措施，切實加強了社區青少年的教育和管理，首批26名社區青少年初步擺脫了失學、失業狀況，有16人返校就讀或找到了工作，10名社區青少年參加了就業技能培訓。今年，我們已將試點街道由5個擴展到10個，社區青少年增加到50名，順利開展了作的制度建設，製作了《北京市海淀區未成年人保護委員會案件投訴登記單》，提高了辦理投訴案件的接待和處理能力。同時與區法院、檢察院、救助站等單位合作，開展了一系列探索救助流浪未成年人的工作，獲得了良好的成效。6月份，我們接手了這一個案例：聾啞未成年人趙某，於XX年5月被一聾啞成年人從內蒙古拐帶至京，先後盜竊作案兩起，價值人民幣兩千餘元。法院經審理後，認為趙某犯罪時尚未成年，且系聾啞人，並有坦白情節，其個人成長經歷又較為特殊，決定對趙某免予刑事處罰。區未委會辦公室得知這一情況後，一方面協調區救助站為該趙某妥善安置食宿，另一方面對其進行心理輔導，邀請了兩名手語志願者與之進行思想交流和溝通。團區委、區法院、區民政局等有關單位領導和同志紛紛趕去看望他，並提出了殷切的希望。該少年被眾人的關心和真情所打動，一次次流下了感恩和悔恨的淚水，表示一定要努力上進，不辜負領導和大家的期望。我們已將此少年送回原籍，並先後兩次回訪，最後幫助其尋找到家人。目前，該少年的狀況良好，正由當地的未成年人保護組織協助解決工作。

三、夯實工作基礎，構築青少年發展的長效機制建設

(一)加強組織建設。團區委積極爭取黨政支持，做到未保、預防工作有專人負責、有專項經費。充分發揮青年中心、青少年維權中心和海淀公共安全館等簽約共建活動中心在未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作中的主陣地作用，建立健全全區探索建立社工隊伍預防青少年違法犯罪試點工作領導小組的機構設定，更好為未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作提供組織和陣地依託。

(二)加強制度建設。團區委在開展未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作方面進行了積極的探索，不斷完善各項規章制度，建立健全了“心靈互動、攜手成長”結對服務活動的各項規章制度，先後制定了《各方職權的規定》、《服務活動程式的規定》、《結案處理規定》、《社會工作者管理辦法》、《社會工作者考核辦法》，並將其匯集成冊，編印了《海淀區“心靈互動、攜手成長”結對服務活動社會工作者手冊》，規範了試點工作的開展。我們還將召集相關單位制定《海淀區未成年人保護委員會聯席會議制度》、《海淀區未成年人保護委員會信息調研製度》以及《海淀區未成年人保護委員會街道(鄉鎮)工作細則》等制度，促進我區未成年人保護工作的規範化、制度化和標準化。

(三)注重理論研究。利用駐區高校的資源優勢和駐區高校團委書記聯誼會的有利平台，充分發揮海淀區探索建立社工隊伍預防青少年違法犯罪試點工作顧問團專家學者的優勢，進一步加強理論研究工作。全力做好《海淀區探索建立社工隊伍預防青少年違法犯罪試點工作調研論文——海淀區社區青少年工作的探索與實踐》課題論證、結題和成果推廣套用工作。以年度預防未成年人犯罪論壇為平台，邀請專家、學者獻計獻策，有效明確工作重點和難點，為推進下一步工作打下基礎。團區委還聯同區綜治辦開展青少年違法犯罪理論研究優秀論文評選等活動，每次評選出30篇優秀論文，並匯集成冊，編寫《海淀區預防未成年人犯罪優秀調研論文彙編》，為更好把握未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作規律，增強未保、預防工作的科學性，推進我區未保、預防工作的整體發展奠定了良好基礎。

四、存在的主要問題

團區委組織參與社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，這是區委、區政府正確領導的結果，是各兄弟單位密切配合、緊密合作的結果。但我們清醒的認識到，工作中還存在一些問題。

1.法律、法規、政策體系需要進一步完善。目前，我區預防未成年人違法犯罪的法律體系還有待進一步健全，一些社會上青少年違法犯罪的熱點、難點問題缺乏有效的法律進行規範，而現有的未成年人保護和預防未成年人違法犯罪法律需要相關配套法律的支持，在一定程度上影響了工作的有效開展。

2.工作方式、服務手段需要進一步創新。預防青少年違法犯罪工作社會影響面大，內容繁雜，需要建立長期的、固定的活動陣地，而現有工作方式及服務手段相對比較單一，與社會需求之間的缺口較大。

3.理論研究需要進一步加強。預防青少年違法犯罪工作涉及多個學科領域，具有較強的綜合性和實踐性，必須不斷摸索經驗，總結規律，但目前這項工作缺少具有實踐指導意義的針對性理論研究，特別是對全區青少年違法犯罪的監測預警機制尚未建立。

五、下一步工作構想

今後，我們將著力抓好機構建設、隊伍建設、制度建設和陣地建設等方面工作，力求以活動促建設，以建設促發展，逐步形成一套以項目化為龍頭、以信息化為紐帶、以法制化為保障、以社會化為平台的立體、動態的預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作體系。

1.堅持不懈地做好青少年思想道德和法制教育工作。不斷深化思想道德和法制教育的常項工作，探索生動活潑、青少年喜聞樂見、樂於參與的法制與安全教育的好形式、好方法，推動學校、家庭和社會教育相互配合、相互促進。

2.不斷推動我區青少年工作的法制化進程。切實做好新修訂的《北京市未成年人保護條例》的貫徹、落實工作，邀請人大代表及政協委員進行監督、檢查。在此基礎上，積極參與《實施辦法》的立法調研，不斷推動我區青少年工作的法制化進程。

3.紮實做好特殊青少年群體教育服務工作。針對社區青少年、進城務工青年、流浪兒童、罪錯青少年、特困青少年等重點群體，制定切實可行的工作方案，建立健全工作制度，開展形式多樣、內容豐富的教育服務工作。

4.進一步加強工作機構、工作隊伍和陣地建設。積極爭取有關部門支持，建立全市預防青少年違法犯罪工作體系，形成長效工作機制;組建專業性強、相對穩定的專兼職工作隊伍;建設一批預防青少年違法犯罪的活動陣地。

5.加強理論研究，探索建立預防工作預警監測機制。加大預防青少年犯罪工作研究力度，立足海淀實際，把握青少年犯罪的發展規律，提出決策建議，提高預防工作的'科學性、針對性和主動性。通過對街道社區的社會環境、治安狀況、社區青少年比例等具體指標監測評估，研究設計街道社區青少年違法犯罪預警指標，通過網路、熱線電話等多媒體平台建設，形成全方位、多層次、協調聯動的動態預警監測機制。

預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作既是複雜的社會系統工程，也是關係長遠的民心工程。我們決心進一步增強責任感和緊迫感，紮實工作，奮力創新，按照區委、區政府關於加強和改進未成年人思想道德建設的要求，根據區綜治委的具體指導，努力把預防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作不斷推向前進! 夯實基礎、務求實效的工作思路，在黨建帶團建工作、增強青年團員綜合素質、再就業工程等工作中發揮了重要作用，為使今後的工作能再上一個新台階，現將XX年工作開展情況匯報如下：

一年來工作回顧

1、加強團幹部和團員的教育方法，不斷提高團員青年的理論素養。一是通過基層團乾的帶頭作用，在全鄉廣大團員青年中掀起學習高潮,通過學習,更好地貫徹上級精神,落實工作措施。二是鼓勵各支部根據自身實際開展學習。民族學校團支部以每周2次的“校園文化午餐”廣播向全校學生和團員青年進行思想道德教育，讓青少年的思想道德素質在生活、學習的每時每刻都能不斷提高。鄉民族學校團支部把“新農村教育”融進學校文化建設，使學生學會關愛農村、回報農村、感恩農村。利用“上團課”、“班隊會”等主題 1 教育活動，堅持不懈地在廣大團員中開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育，引導和幫助廣大團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大團員青年更加明確了作為一名新時期共青團員所肩負的歷史使命和光榮責任，增強了對團的認識和歸屬感，堅定了“永遠跟黨走”與祖國共奮進的信念和決心。三是圍繞全鄉的經濟發展大局，堅持通過示範引導、多措培訓，帶領團員青年學習新的科學技術，活動直接受益農村青年和民眾268人，間接受益民眾達800餘人。

2、進一步加強團組織建設，提升團的活力。一是健全完善制度，加強團組織內部管理。x鄉團委堅持以制度約束人，健全工作機制。在原有制度的基礎上，建立健全常抓不懈的學習教育機制，為提高整體理論水平和業務能力奠定了堅實的基礎；通過建立行之有效的科學規範的監督制約機制，激勵保障機制，形成了一級抓一級，上下聯動的管理格局，保證團令暢通，有令必行，基層團組織工作的積極性、主動性明顯增強。廣開言路，不斷提升團內民主建設。二是為保證工作決策科學合理，鄉團委始終堅持民主集中制原則，確保團員青年對團工作的知情權、參與權、表達權和監督權。在重大決策和活動中，廣開言路，充分發揮團委委員作用，做到共同參與決策，積極聽取各種意見和建議。三是積極組織各村團支部，開展下崗再就業宣傳及青年擇業引導，努力在全鄉營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且

有說服力的典型，使待業、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業，為引導待業、下崗青年轉變就業觀念，積極為青年找崗位，發揮服務青年、服務社會、服務大局的橋樑作用。

3、堅持黨建帶團建，不斷提升基層團組織建設。 “五帶建設”即帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶工作建設、帶作風建設的工作思路，我們從團幹部培訓和狠抓團的機關作風入手，深入開展實踐“三個代表”重要思想，增強團員意識教育活動，進一步加強了團組織的建設，切實加強和改進了農村基層團組織建設。

爭取支持，加強配合，形成黨建帶團建工作格局。黨建帶團建是黨的自身建設和發展，也是團的建設和發展的必然要求，黨的建設和發展需要共青團這支後備軍，團的建設和發展也同樣需要黨建的帶動。因此，鄉團委牢牢堅持“黨建帶團建”的工作思路，積極爭取黨組織的重視和指導，緊跟黨的建設步伐。要求各級團組織要以黨組織為依託，形成各村黨組織牽頭抓，鄉團委總體抓，各級團組織負責人專門抓的工作格局。在此基礎上，我們積極向鄉主管領導（黨委副書記）請示匯報，尋求政策上的支持和幫助。狠抓基礎，不斷規範團建工作，堅持在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等工作，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，提高團的吸引力和凝聚力，進一步規範中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項

工作，確保學校團組織工作的制度化、規範化、標準化程度。鄉團委還從整體大局出發，發出“講文明、樹新風”的號召，開展形式多樣的文化活動，豐富廣大青年的文化生活。青年團員將學雷鋒、做好事相結合，走家竄戶，關愛孤寡老人，結合正在開展的城鄉環境綜合整治工作，維護和打掃鄉村公共場所衛生；在學校，中小學生將美化環境、爭獻愛心相結合，真正盡到了自己的一份力量。

4、廣泛開展形式多樣的文化活動，加強青年文化建設。鄉團委針對青年的文化需求，開展形式多樣、內容豐富的鄉村青年文化活動。在五一期間，鄉團委發動全鄉民眾為遭受火災的三家農戶捐款，共募集善款5000餘元幫助受災家庭渡過難關；以“五四”青年節、六一兒童節、12.9歌詠比賽為契機，學校團支部舉行了豐富多彩的文藝節目，通過各種形式的文藝活動、演講比賽等與講文明樹新風結合、開展形勢多樣的主題活動結合，強化了團員青年的政治素養，增強了團員青年的政治敏銳性和鑑別力，築牢維護民族團結、維護祖國統一的責任感、使命感。各團支部還舉辦拔河比賽、青年教師籃球賽等活動，不僅豐富了青年的文化生活，也增進了團員青年的相互了解和情感交流，增強了共青團的凝聚力。

5、全力抓實五大重點工作。按照團縣委安排我鄉成功參加XX年興文縣應急志願者培訓暨演練活動；按照縣團委要求在企業開展“青年安全生產示範崗評選”活動；關於加強新形勢下基層黨建帶團建工作；在學校開展“青年教師賽

課”活動；集中組織團員青年和少先隊員開展了城鄉環境綜合整治、交通安全、衛生保健等宣傳活動。

XX年團委工作還存在一下問題：

1、創新管理思維不夠突出。大多數團幹部都是身兼數職，由於工作增多、精力分散，導致無法全身心的投入到團組織創新管理工作中來。

2、學習動力有待提高。團幹部中大專以上文化程度占大多數，很多同志認為自己的文化程度在農村工作是比較高的，缺乏繼續補充新知識的動力。

3、處理新問題的能力有待提高。團幹部缺乏主動去發現新問題、處理新問題的能力，很多時候等問題出現了才去尋求解決辦法，往往措手不及。

4、獎懲機制不健全。缺乏相應的激勵機制，團幹部工作的熱情不高，發揮團組織工作效率最大化存在一定困難。

5、工作積極性有待提高。部分青年團幹部對團員的權利和義務認識不夠，工作中存在懶散現象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作。

6、團費收繳存在困難。農村團員流動性大，給團費的收繳工作帶來一定困難。

今後的打算

1、以高度的責任感，全力完成上級安排的各項任務。

2、加強業務知識學習，不斷完善業務能力，服務青年的同時取得更大進步。

3、及時匯總青年團員所反映的熱點問題，以便及時上報到上級團委，爭取上級團委的支持。

4、為青年幹事創業服好務，提高青年參與社會實踐和公益事業，發揮青年智慧、力量和維護青年合法權益為基本功能，充分發揮團組織作用。

5、要進一步加強團幹部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團幹部的作風建設，要求各支部團幹部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。加強青年科技人才的培養和管理。

以上是我們一年來的工作情況，不足之處請給予批評指正。

共青團x鄉委員會

XX年12月8日團市委20xx述職

XX年，期間借調孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領導下，作為雲夢團縣委的班子成員，我忠於職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務，為促使雲夢共青團工作躍上新台階貢獻了自己一份力量，主要表現在以下三個方面：

一、加強學習，切實提高自身素質

雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，並經常聯繫實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜誌，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習

一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統學習了有關政治理論知識、wto知識和市場經濟等知識。學習做到有計畫、有筆記。三是堅持搞好業務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業務學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，利用空閒時間讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向實踐學習，從而使自己真正地增強業務水平和工作能力，扎紮實實地練好“內功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。

二、努力工作，真正做到不辱使命

一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂髮牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“班長”的權威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發展、穩定的大局,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業、學校、機關、社區為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、活動興團四大戰略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設工程四大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。結合自己所作的主要工作匯報如下: 今年2月，縣委對團縣委班子進行了調整，機關幹部思想發生波動，而且團代會召開在即，有效工作時間不多，而籌備工作幾乎沒有起步，工作量非常大，在我的建議下，我們爭取縣委批轉了《關於籌備召開共青團雲夢縣、各鄉鎮、縣直各戰線代表大會的請示》。及時在城關鎮召開鄉鎮、戰線團委換屆選舉現場觀摩會，帶動其他11個鄉鎮、縣直7個戰線相繼在半個月的時間內完成了的換屆選舉工作。同時，夜以繼日，通宵達旦，毫無怨言、認真負責地準備好各種文字材料。

團委自查報告篇9

20xx——20xx學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支持、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘於奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進素質教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻。現將一年以來的主要工作總結如下。

一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德素質。

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、團隊精神、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的團隊精神精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規範，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委“六有一匯報”的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細緻的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部幹部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。

根據校團委的工作部署，我院團委對新生進行了入學教育。按照學校團委的要求，積極做好第13期新生團校培訓；我們邀請高年級中學有所成的優秀典型到流芳校區為新生進行學習經驗的傳授,幫助新生同學設計大學成長之路；20xx年10月，邀請我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區為新生舉辦專業學術講座，幫助廣大學生端正專業思想、樹立專業目標，堅定廣大同學專業大有可為、未來大有可為的信心，激發廣大學生立志成才、知識報國的情感；20xx年5月，成功舉辦了流芳校區大學英語競賽，來自全校的1421名20xx級新生參加了比賽（其中我院443人），對同學們英語學習的熱情和興趣起到了積極的的促進作用。總之，努力做到從知識經濟時代對人才的要求的高度，引導廣大同學健康向上、積極進取、完善人格、全面發展。通過教育，使新生儘快適應大學生活，完成從中學到大學的.轉變，明確自己努力的方向。

加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供信息諮詢和各種服務，及時發現並幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。

3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。

在每一期的團校培訓中，我們都安排“黨同中國共青團的關係”、“勤奮學習、艱苦奮鬥，努力創造條件向黨組織靠攏”等內容，積極引導青年學生在學習科學文化知識的同時，不忘追求政治上的進步，自覺主動向黨組織靠攏。長期以來，我院學生申請入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數同學是在進校之後經過入學教育、團校學習後就向黨組織表達了入黨的願望。我院現有學生1948人，團員人數1932人，黨員人數203人，黨員比例10.42%；申請入黨人數1496人，申請比例76.80%；20xx級新生有488人向黨組織遞交了入黨申請書，申請比例84.58%，其中有兩個班達到100%。20xx——20xx學年度進入黨校學習的有402人。在此過程當中，團組織積極履行“推優”職能，充分發揮助手和後備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優秀共青團員612名。並以“推優”工作為切入點，我們充分發揮班級團支部對團員青年的教育、引導、管理和監督作用，嚴把優秀團員質量關，真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂於奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。20xx年6月，在學校召開的學生黨建工作會上，我院團委就“推優”工作作了交流發言。

4.樹立先進典型，評先工作及時有力。

20xx年學校“兩評”工作期間，我院共有102人獲“三好學生”稱號，60人被評為“優秀學生幹部”，有6個“三好學生標兵”和2個“優良學風班”。在今年的五四推優工作中，我們本著公平公正的原則，認真落實校團委的工作部署，共推薦優秀團乾24名，優秀團員60名，優秀團員標兵名，優秀團支部7個，青年崗位能手2個。並大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。

二、建立和健全各項制度，不斷規範組織建設。

1.加強學生幹部隊伍建設。

我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛徵求同學意見並充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生幹部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生幹部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生幹部的交流溝通，通過老校區學生幹部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生幹部從工作能力和綜合素質上得到提高。從而，使學生幹部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛鍊和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰鬥集體。

2.建立健全各項規章制度，作為開展工作的重要保障。

根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組制定或完善了《環境與城市建設學院“推優”工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團幹部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關於優良學風班、三好學生、優秀學生幹部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關於文明宿舍創建工作的實施意見》等一系列規章制度，從而使得各項工作有章可循、有制可依，為日常工作規範化提供了強有力的制度保證，增強團幹部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3.工作有計畫、有總結，檔案完整。

我院團委一直高度重視檔案的管理與保存，特別是結合近幾年來本科教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的保存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設定相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計畫方案，之後有總結自查，並做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案保存完整。

4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。

新生入校之初，通過我院團委和專、兼職學生工作人員的的共同努力，及時做好了新生團檔的查收、整理、匯總和轉交工作；做好團員登記和非團員的統計工作；做好年度團籍註冊和團費的收繳並及時上繳校團委；及時落實了大學生素質拓展證書的發放工作。20xx年6月，積極回響團省委和校團委的號召，在廣大畢業生中開展“帶走知識、留下愛心”義務捐贈活動，共組織畢業生為貧困山區學生捐贈衣物100餘件和大量學習用品；20xx年10月，積極回響學校開展向貧困大學生捐贈的號召，動員和組織全院團員為貧困大學生義務捐贈2640.7元，為貧困大學生送去了一份團組織的溫暖與關懷。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志願者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。

1.認真組織開展學風建設系列活動。繼續堅持開展上半年的“考研經驗交流會”、下半年的“四六級學習經驗交流會”；20xx年5月在流芳校區成功舉辦了面向全校的大學英語競賽，共有1421名同學報名參加，為歷年來校內學習競賽規模最大、參賽人數最多的一次，對學生的英語學習起到了積極的促進作用。20xx年10月，邀請了10名學有所成的高年級同學針對20xx級新生進行了5場分專業的學習經驗交流講座；同時開辦了我院首期考研英語、數學輔導班；10月~12月，邀請我院教授到流芳校區為學生作了4場學術報告。通過學風建設系列活動，端正了學生的專業思想，激發了學生的學習熱情，有力促進了學風建設，促使同學們逐步做到堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮鬥的統一。

2.大力倡導科技創新，積極支持和鼓勵廣大學生參與課外科技活動。通過教師開題立項、學生動手參與，鍛鍊學生的實踐操作能力，提高學生獨立思考和解決問題的能力。大批學生紛紛參與到教師的科研活動中來，並提交了一批課外科技學術作品。到目前為止，已有52份作品申報參加今年學校“求實杯”大學生課外科技學術作品競賽。

3.文體活動異彩紛呈，為廣大同學展現自我提供了廣闊的舞台空間。除了組織學生參加學校的各項文體賽事活動以外，我們還舉辦了院內“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦ok大賽、風箏創作賽等，不僅豐富同學的課餘生活，也為同學施展才華、全面發展提供了大好空間。

4.突出特色，繼續深入開展以環保宣傳教育為主要內容的青年志願者活動和社會實踐活動。一年來，我院團委積極指導和支持環境保護協會開展了以義務植樹、清洗教室課桌椅、剷除校園“牛皮癬”、關注西南生物多樣性寶庫電影公映、“關注可可西里，關注藏羚羊”攝影圖片展、回收舊軍裝等為主要內容的青年志願者活動和社會實踐活動收到了良好的效果。特別是20xx年10月，我院團委組織志願者開展回收舊軍裝的活動，共回收舊軍裝400餘件，後全部捐贈給流芳福利院，流芳鎮電視台對此進行了報導；20xx年3月，我院青年志願者赴江夏區龍泉山開展義務植樹活動，3月21日《楚天都市報》對此做了圖片新聞報導，收到了良好的社會效益。更為重要的是在服務社會、服務他人的過程中團員青年大大提高了對社會實踐的認識，自覺做到走“服務育人、實踐成才”之路，自覺做到堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一。

一年以來，我們通過學風建設活動，激發了學生的學習熱情；通過課外科技活動，加深了學生對課堂知識的理解，鍛鍊了動手能力；通過文體活動，豐富了學生的課餘生活，強化了學生的團隊精神意識，錘鍊了學生的意志品質；通過大學生志願者活動和社會實踐活動，加深了學生對社會的了解，加快了學生綜合素質的養成，培養了學生良好的自身修養。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學大賽優秀組織單位，並獲得第24屆校運動會男子團體總分第三名；有學生1人被評為“全省高校學習許志偉事跡先進個人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創作大賽原創組銅獎。學院團委被評為“暑期社會實踐優秀組織單位”、“社會實踐優秀小分隊”。

四、繼續落實大學生素質拓展計畫。

為全面推進素質教育，繼續落實我校大學生素質拓展計畫，學院團委在院學生工作管理小組的指導下，成立了以院團委書記、副書記、年級主任、年級主任助理、部分班導師為組成人員的院級認證中心，對大學生素質拓展工作進行指導和協調。通過對主要團幹部進行集中培訓，進一步提高對大學生素質拓展計畫重要性的認識，掌握素質證書的填寫要求。通過素質證書的填寫和對照，引導同學勤奮學習、大膽實踐、開拓創新、全面發展。

五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強了宣傳工作力度。

幾年來的工作實踐使我們充分認識到宣傳工作的重要性，加強宣傳的真正目的，不在於告訴大家我們做了什麼工作、做了多少工作；而在於通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創造良好的外部環境。加強對外宣傳，旨在促進與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴大學院的影響；加強對內宣傳，則在於使院行政、教學口、辦公室、實驗室、教研室更多地了解和參與團學工作，爭取各個方面對團學工作更多的理解和支持。從而調動一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強了與校報、網路中心、青年網、學工簡報等宣傳媒體的聯繫，加強了對我院團學工作的宣傳；同時，建立起學院的網頁，加強了對外交流與溝通，填補了我院團學工作網路陣地的空白。在學校組織的對全校二級單位網頁製作評比中，我院網頁獲得三等獎。

六、存在的問題和不足

一年起來，我院全體專兼職共青團幹部忠於職守，甘於奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委和校團委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公僕顧大局，服務青年為己任，真正體現了以人為本的工作理念，較好地踐行了x的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣於演習以往的思路和方式，今後更需要在理論和實踐上進行大膽創新；對內對外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設好教工團支部還需要進行更多的思考、探索和實踐。

一年來，我院共青團的工作始終得到了學校團委的正確指導，始終得到了環境與城建學院黨委的高度重視和正確領導，始終得到了院行政的充分理解和大力支持。這也更堅定了我們努力改進不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團委的指導和學院黨委的領導下，在全院近20xx名團員青年的共同努力之下，充滿生機的環境與城市建設學院將與時俱進、繼往開來，再譜共青團工作的新篇章！

環境與城市建設學院團委

20xx年4月20日

團委自查報告篇10

為深入學習落實科學發展觀，繼續抓好創先爭優各項工作的開展落實，著力提升團的基層組織建設和基層工作水平，根據縣委組織部關於開展全縣團的基層組織建設深化年活動有關要求，鎮團委按照鎮黨委安排部署，以“五化”（組織強健化、隊伍模範化、制度科學化、活動品牌化、保障基本化）建設為目標要求，以“創先爭優”活動為依託，以創建“星級團組織”為抓手，深入開展全鎮團的基層組織建設工作，現將工作進展情況報告如下：

一、開展活動情況

(一)強化基礎工作。自基層團建工作開展以來，鎮團委按照鎮黨委安排部署，及時召開了全鎮團幹部工作會議，制定印發了《關於開展團的基層組織建設深化年活動實施方案》，明確了工作方向、制定了具體的實施步驟，並對所轄基層團組織基本情況進行了深入調查摸底。截止目前，鎮團委下轄團組織總計15個，其中機關團支部1個，村團支部11個，企業團組織3個（團支部1個，青工委2個），轄團幹部25人，團員青年289人。

（二）著力提高團幹部隊伍質量。抓好乾部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。實施團的組織格局創新後，全鎮現有鎮團幹部總計25人，其中鎮團委團幹部11人，村1

團幹部11人，非公企業團幹部3人，團幹部中大專以上學歷的占72%。鎮團委為進一步提升團幹部的思想認識，組織召開了一次團的基層組織建設深化年活動動員會，按照“鞏固一批，整頓一批，發展一批，提高一批”的工作思路，對原來松、軟、癱團組織進行了集中整頓，實現團組織的良性發展。

（三）努力改善基層團的陣地。陣地是基礎也是共青團組織開展工作的具體依託。改善和改變基層陣地的工作環境和工作條件是促進基層團組織建設的有效手段。今年以來，鎮團委也積極爭取鎮黨委的支持，初步打算在即將建成的雙橋村村民委員會大樓上單獨設立高標準團組織活動室一間，製作團支部工作制度牌，完善活動設施，著力提升基層團組織服務水平。

（四）認真開展“星級團組織”創建工作。按照上級團委的工作要求，鎮團委認真開展了星級團組織創建工作，制定了《開展創建星級團組織建設活動的實施方案》，成立了創建星級團組織領導小組，在全鎮15個團組織中進行了認真走訪調查，安排專人對非公企業的團工作進行了全程指導，評選確定三星級團組織1個，二星級團組織2個，以及其餘基層團組織一星級團組織12個，使基層團組織基本達到了“五化”要求（組織強健化、隊伍模範化、制度科學化、活動品牌化、保障基本化），為基層團建工作打下了堅實基礎。

二、存在的問題

（一）一些團幹部對基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；

（二）有些團幹部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應付了事；

（三）部分非公企業對團的工作認識不到位，認為團工作沒有實質意義，在鎮團委開展工作的過程中，不能很好的配合和支持；

（四）團的經費保障不夠，雖然鎮團委大力爭取鎮黨委的資金支持，但還滿足不了團工作的費用需求。

三、今後工作打算

（一）強化培訓，建立激勵措施，提高團幹部工作積極性。以提高業務能力、改進工作方法為重點，加強對基層團幹部的業務培訓，不斷提高團幹部的工作主動性和帶領青年致富的能力。

（二）廣泛動員，創新團建模式，發揮青年帶頭人作用。建立農村優秀青年人才庫，加強聯繫，幫助他們在實現創業就業的同時，大膽嘗試在他們的產業中建團，擴大團組織的覆蓋面。

（三）有效利用網路媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用網際網路發展團員，管理和引導青年，並建立團組織、團員青年的電子檔案等。

（四）建立健全非公企業團組織考核激勵機制。按照“鞏固一批，整頓一批，發展一批、提高一批”的工作思路，鞏固原來工作成績突出、有活力的非公企業團組織的工作成果；對原來松、散、軟、癱團組織進行集中整頓，對非公企業團組織進行量化考核，制定考核激勵機制，對完成工作較好的進行表彰獎勵，對工作完成不好的進行通報批評，從而實現團組織的良性發展；同時，創新團的組織設定模式，在“兩新”組織中加大建團工作力度，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

團委自查報告 篇1

團委自查報告 篇2

團委自查報告 篇3

團委自查報告 篇4

團委自查報告 篇5

團委自查報告 篇6

團委自查報告 篇7

團委自查報告 篇8

團委自查報告 篇9

團委自查報告 篇10