鎮依法行政自查報告 篇1
20__年，我鄉人口和計畫生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計畫生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標責任制，加強幹部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務公開、優質服務。現將依法行政自查情況匯報如下：
一、在依法行政的隊伍建設和管理情況。
1、成立依法行政領導小組，制定依法行政試點工作實施方案，和各村、鄉屬單位簽定依法行政責任書25份；
2、辦理行政執法證16本，全鄉16名計畫生育專乾全部具有執法資格，並持證上崗；
3、行政執法人員對計畫生育相關法律法規做到熟知善用，年內沒有一起重大惡性案件發生；
4、建立並貫徹執法責任制、執法過錯責任追究制及規範行政執法的各項規章制度。
二、在行政執法方面。
1、20__年計畫外二孩出生18人，應徵金額13.23萬元，至20__年9月底已征金額13.23萬元。20__年計畫外二孩出生7個，應徵金額2.6467萬元，至20__年9月底已征金額2.6467萬元。20__年計畫外二孩出生7人，應徵金額6.3441萬元，至20__年9月底已征金額3.5萬元；
2、辦理非訴社會扶養費行政性強制執行案件1例，目前已下發徵收決定書，依法徵收社會撫養費方面事實清楚，證據確鑿；定性準確，按標準徵收；適用依據正確；程式合法，收據規範；徵收案卷規範整理歸檔；文書製作符合嚴格按要求操作；
3、徵收的社會扶養費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給民眾辦理。
三、嚴厲開展打擊“兩非”和藥械市場整治活動。
成立打擊“兩非”領導小組，制定實施方案，印髮禁止兩非宣傳品4000餘份，張貼兩非公告21張，對鄉屬範圍內的民營及個體醫療機構進行“兩非”和藥械專項整治3次。
四、嚴格落實人口和計畫生育政務公開。
按照省人口委下發的《關於〈進一步規範人口和計畫生育政務公開實施意見〉的通知》和《關於建立健全鄉、村級計畫生育獎勵優惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉共建立固定永久性計畫生育政務公開欄和計畫生育獎勵優惠政策公開欄25個，實行政務全面公開，動態信息做到每月更新一次。一年來，我鄉人口和計畫生育依法行政試點工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費徵收難，足額徵收不到位，該收的收不上來，在今後的工作中需要我們繼續努力，紮實工作，更需要區計生委領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉計畫生育依法行政工作更上台階。
鎮依法行政自查報告 篇2
根據市推進依法行政工作領導小組辦公室《關於做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導(考核分：14份;自評分：14分)
一是建立健全組織領導。高度重視依法行政工作，及時調整依法行政工作領導小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規科具體負責，局機關各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規範行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，並將依法行政工作經費列入部門預算，確保依法行政各項工作有序推進和紮實開展。
二是加強依法治價協調指導。依法行政領導小組辦公室(設在局綜合法規科)具體負責組織協調、督促指導全局依法行政、依法治價工作情況。結合本局工作實際，領導小組不定期召開局機關各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計畫和督查。認真貫徹執行《安慶市依法行政和法治政府建設規劃(20xx-20__)》，結合“五五”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計畫，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結和回顧，並將有關情況及時向市依法行政工作領導小組報告。
四是積極開展依法行政示範單位創建活動。制定了《市物價局創建法治機關工作實施方案》和《市物價局開展創建依法行政示範單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創安徽省依法行政示範單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
二、加強制度建設(考核分：4分;自評分：4分)
一是進一步完善各項規章制度。建立健全了市物價局規範性檔案監督管理制度、規範性檔案備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執法爭議協調製度、行政執法人員資格審查制度、行政執法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規章制度。健全了規範性檔案制定程式，進一步提高了制定規範性檔案的質量。
二是嚴格執行制定規範性檔案一系列制度。嚴格規範性檔案制定許可權和發布程式。定調價(費)出台前，採取多種形式廣泛聽取意見，並經局長辦公會集體討論決定，未經徵求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發布實施。加強規範性檔案備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規範性檔案提出異議時，及時研究處理。制發的規範性檔案及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規範性檔案清理和目錄管理制度，每年對發布的規範性檔案進行認真清理，將清理後有效的規範性檔案目錄在安慶物價網上公布，並規定凡未列入公布目錄的規範性檔案一律不得實施。
三、堅持依法科學民主決策(考核分：10分;自評分：10分)
一是堅持民主集中制。對全局所有定調價項目和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經過成本監審不出台，調價方案不充分不出台，調價時機不成熟不出台，定價程式不規範不出台，低保方案不落實不出台。
二是細化目標責任。明確局機關各部門的職能、許可權和責任。市政協副主席、市物價局局長楊林與機關各部門負責人簽訂依法行政責任書，並納入各部門年終考核的重要內容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。
三是堅持調查研究。對重大事項的決定，在決策前，由分管領導帶領相關科室負責人進行可行性調查研究，依據有關價格法律法規、價格政策和我市實際情況，形成專題調研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監督。
四、規範行政執法行為(考核分：22分;自評分：22分)
一是大力推進行政執法程式制度建設。做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統一部署梳理執法依據，明確執法職權、機構、崗位、人員和責任並向社會公布，推進行政執法權力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權標準。為進一步完善行政執法基準制度，細化量化行政裁量權標準，結合價格行政處罰工作實際，從制度上規範價格行政執法自由裁量權的行使，推進公正執法。
三是嚴格審查行政執法人員資格。按照省、市法制部門要求，認真開展行政執法人員資格審查，嚴把人員關，確保每年定期考核、年檢、註冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓和考核。對43名行政執法證、執法監督證到期的價格執法人員進行了重新換證。
四是進一步規範執法行為。在開展行政執法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執法行為規範(試行)》(宜府法[20xx]13號)規定，做到執法主體公開、執法人員身份公開、依據公開、程式正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請複議、提起訴訟、申請迴避、申請聽證的權利，依法行使行政自由裁量權。
五是完善行政執法監督工作制度和機制。建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法監督體制。科學設定執法崗位，規範執法程式。建立執法責任體系,明確執法責任範圍、任務、許可權和執法目標，積極探索價格部門行政執法績效評估和獎懲辦法，建立健全執法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。
六是建立行政執法爭議的協調處理制度。對行政執法過程中出現的分歧，主動加強溝通和協商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程式和渠道積極處理，確保執法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。統一規範行政執法案卷的質量標準，建立統一的立卷歸檔制度，制定行政執法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調價項目案卷的管理，每個定調價項目按規定的程式製作相應的案卷，每年對全市價格部門行政執法案卷和定調價案卷進行評比，對不規範的案卷立即督促整改，對優秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20xx年我局未發生違法或不正當價格執法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的後果或在政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
五、深化政府信息公開。(考核分：10分;自評分：10分)
進一步完善安慶物價網及市物價局信息公開網，主動公開價格和收費信息，完成了20__年以來我局發布檔案的清理工作。及時調整完善市物價局政府信息公開目錄系統，進一步加強依申請公開政府信息，規範依申請公開政府信息工作程式，大力推進電子政務工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網路問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網與網民進行價格問題互動。發布價格信息近2500餘條。
六、強化對依法行政的監督。(考核分：12分;自評分：12分)
一是落實依法行政工作報告制度。及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執行市政府法制辦有關依法行政工作的各項規定。
二是完善責任追究制度。不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關於貫徹落實黨風廉政建設責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
三是進一步完善民眾舉報投訴制度。加大價格舉報受理平台建設力度，構建以電話、來訪、信件、電子郵件、網站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執行工作制，重要舉報件上門回複製，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質量，保障廣大民眾的合法價格權益。今年以來，受理各類價格諮詢和舉報650件，辦結率為100%。
七、加強行政複議應訴工作。(考核分：18分;自評分：18分)
一是認真落實行政複議應訴制度。及時出台《行政複議應訴制度》，並組織全局幹部職工認真學習，做好行政複議答覆和行政訴訟應訴工作。建立和實行局領導接待日、網上舉報的信箱、物價行風監督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規範與社會監督相結合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政複議工作檢查，認真執行重大行政複議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。
二是加強和改進行政複議應訴工作。依法受理、辦理行政複議申請，加強行政複議與信訪、行政訴訟、行政調解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調解方式化解行政爭議。
三是加強行政複議隊伍建設。積極參加國家發展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規培訓，提升行政複議人員法律素質和專業水平。
八、加強依法行政學習宣傳培訓。(考核分：10分;自評分：10分)
一是認真落實依法行政宣傳培訓計畫。每年制定本年度依法行政宣傳培訓計畫和實施方案，並結合價格工作實際，分解落實到局機關各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規的學習和宣傳。堅持“一月一法”學習會。局領導帶頭學法。實行了新聞發言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電台聯合舉辦《安慶物價》專題節目。在“3.15”消費者權益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節假日，加大價格法律法規政策宣傳力度。今年來，印發各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編髮《安慶物價》52期，上報價格政務信息220餘條(編)。
三是強化行政執法人員培訓和考核考試。在學習培訓的基礎上，組織全局幹部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規知識考試，組織全體幹部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，並將考試成績存入每個幹部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優的主要依據之一。
鎮依法行政自查報告 篇3
20xx年，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的__大和__屆五中、六中全會精神，在區政府的正確領導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮政府工作的各個方面，各個環節，認真紮實地推進。我鎮依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府建設取得明顯成效，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了有力法制保障。現將今年我鎮開展依法行政工作情況自查自評如下：
一、推進依法行政的基本情況
1、轉變理念，提高認識，加強依法行政組織領導。一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進依法行政工作領導小組，由鎮長任組長，黨委副書記任副組長，鎮政府各站所長為成員，負責組織和協調全鎮依法行政工作，切實加強了對本鎮範圍內的依法行政工作領導。二是依法行政工作與經濟發展工作同部署。為了切實抓好依法行政工作，鎮政府制定下發了《xx鎮20xx年依法行政工作要點》，進一步細化依法行政工作任務，有計畫，有步驟，有重點地推進依法行政工作，始終把依法行政工作當作構建和諧社會，建設法治政府的重大舉措來抓，當作一項基礎性，全局性，戰略性工作來抓，做到了依法行政工作與經濟工作同部署。三是全方位、多層次抓好學習培訓工作。建立法律知識學習培訓長效機制，採取以會代訓，以案講法等形式，督促我鎮行政執法人員加強學習，在全鎮營造了良好的學法、守法、用法氛圍，進一步提高了對依法行政工作重要性的認識。今年我鎮共舉行形式多樣的考試培訓、執法學法活動4次，舉辦領導幹部依法行政專題研討班和法制講座2期。四是積極開展政府法制宣傳教育工作。認真實施“六五”普法規劃。建立法制信息報送制度，制定了《xx鎮法制信息報送制度》，建立信息員制度，明確法制信息報送內容。積極開展法制宣傳活動，舉辦法制宣傳諮詢活動12次，發放法制宣傳資料5000多份，出版法制宣傳欄24期，張貼懸掛法制宣傳橫幅40多條，在全鎮營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
2、健全機制，依法決策，提高行政決策科學水平。一是建立健全行政決策聽取公眾意見和聽證制度。鎮政府重大行政決策出台前除了充分徵求領導幹部的意見，還充分聽取廣大民眾各方面意見，並進行公開公示。二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領導會議研究審議。會議召開前，有關議題由鎮依法行政領導小組進行合法性審查。三是建立健全政府規範性檔案管理制度。嚴格規範性檔案制定程式，鎮政府規範性檔案的出台由黨政辦起草，政府領導會議討論，依法領導小組審核把關，主要領導簽發。探索建立規範性檔案有效期制度，實行定期清理制度，完善規範性檔案備案制度，堅持有件必備、及時報備原則。
3、規範行為，執法為民，增強行政執法工作效能。一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責，認真落實違法案件轉辦督察制度，嚴厲查處違法案件，規範行政審批行為。二是持續規範行政執法行為。加強程式制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程式公正。健全行政執法調查規則，規範取證活動，堅持文明執法。積極開展行政案卷評查活動。三是全力開展綜合執法。繼續推進行政執法體制改革，合理界定執法許可權，明確執法責任，推進綜合執法，減少執法層級，提高執法能力。改進和創新執法方式，通過教育與處罰相結合，疏導與整治相結合，逐步使行政執法制度化、規範化，違法違章等行為得到有效遏制。在整個執法過程中，嚴格執法，文明執法，未發生一起行政訴訟案件。四是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質和執法水平，結合行政執法證件管理的要求，建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度，認真抓好我鎮行政執法證的換髮證工作和報名審查工作，切實加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關依法管理行政執法證件的意識，維護了行政執法證件的嚴肅性。
4、完善制度，強化責任，加大行政行為監督力度。一是加強行政執法案件的監督審查，繼續開展重大行政處罰決定備案審查工作。有針對性地抽取行政處罰案件進行備案審查，對案件的整體質量進行分析認定，對審查中發現的問題同時予以指出，對存在嚴重問題的啟動監督程式予以糾正。二是積極推進政府信息公開。健全政府信息發布協調機制，完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、監督檢查等一系列制度，加強政府信息公開網站管理。加強相關培訓，加大《政府信息公開條例》的宣傳力度，提高廣大幹部職工對政府信息公開工作的認知度，增強工作的責任感和緊迫感。
5、關心民生，暢通渠道，依法化解社會矛盾糾紛。一是完善信訪接待制度。認真執行《信訪條例》，建立完善案件回訪、受理申訴、接待民眾舉報、來信來訪制度。堅持每日的“領導接訪”制度，積極處理幹部民眾反映的各類信訪件，耐心細緻地做好來訪者的政策宣傳與解釋工作，全力抓好調查、處理、反饋等環節工作，化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。二是認真貫徹落實行政複議法。今年以來，我鎮進一步加強力度，認真組織行政執法人員學習《甘肅省行政複議規定》等七項配套制度，提高了執法人員對行政複議工作的意義、目的、具體內容、程式方法等的認識和理解，為全面貫徹實施好《中華人民共和國行政複議法》奠定堅實基礎。今年上半年，我鎮未出現過行政複議案件。三是完善矛盾糾紛調解制度。堅持行政調解機制，完善人民調解機制，建立行政調解與人民調解、司法調解銜接機制，加大矛盾糾紛排查調處力度。今年全鎮共受理各類糾紛260件，調解成功258件，成功率達到了98 %，未發生因矛盾糾紛調處不力而引發的民轉刑案件、非正常死亡、群體性械鬥事件，築牢了建設“平安”、“和諧”的第一道防線，確保了社會的安定穩定。
二、依法行政工作存在的問題
今年我鎮依法行政工作在依法行政制度建設、依法決策、確定執法責任、完善執法程式等方面均取得了一定成效，行政執法水平有所提高。但也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1.依法行政的環境建設有待完善。主要是法治理念的氛圍還沒有建立起來，依法辦事的環境還沒有形成。一方面是執法人員的法治意識有待提高；另一方面普法工作形式化，廣大民眾的法治觀念淡薄。
2、執法者的業務素質有待於進一步提高。
3、對依法行政的監督還不到位。行政監督體系建設還不到位，法律監督、輿論監督、民眾監督、媒體監督等有待加強。
4、普法力度不夠，民眾法治意識薄弱。
三、今後打算：
依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮政府作為依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在很程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1、要牢固樹立執政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2、健全完善相關規章制度。
3、提高執法者的素質。要完善領導幹部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執法者的素質。
4、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環境。
5、要建立健全依法行政監督體系。包括從自我監督、法律監督、輿論監督等方面做起。
在今後的工作中，我們將站在新的起點，創新理念，牢固樹立依法行政意識，健全機制，加大依法行政工作力度，不斷提高依法行政工作水平，構建和諧穩定的社會環境。
鎮依法行政自查報告 篇4
20xx年是街道積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設的第一年，也是街道全面推進依法行政工作的提高年。一年來，街道依法行政工作領導小組，圍繞落實《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，按照“目標明確，重點突出，分步實施，整體推進”的要求，加強組領導，明確工作任務，落實部門責任，使推進依法行政工作取得了實質性進展。
一、加強組織領導工作
街道黨工委、辦事處高度重視對依法行政工作的領導，始終把依法行政列入重要議事日程。年初，街道依法行政工作領導小組根據《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，及時制定了《20xx年依法行政工作計畫》，召開大會進行部署，並將依法行政工作列入了幹部年度考核的重要內容。一年來，依法行政工作領導小組充分發揮領導和監督作用，堅持定期召開領導小組會議，研究推進依法行政工作；堅持半年召開一次依法行政責任部門情況匯報會，聽取工作進展情況，指導部署下步工作；堅持全面推進依法行政工作報告制度，按要求對街道依法行政工作進行總結，並上報縣領導小組辦公室；按時完成了縣年度工作任務分解專項工作和相關信息報送。正真做到了依法行政的工作任務、責任部門和責任人“三落實”。
二、落實依法決策工作
20xx年，街道辦事處認真履行法定職責，在依法決策工作上，認真執行《xx街道辦事處主任辦公會議事規則》，建立了公眾參與、專家論證和辦事處決定相結合的行政決策機制，進一步完善了辦事處內部決策程式。結合推進政務公開工作，健全了決策公開制度、公眾查閱制度、行政決策跟蹤評估制度、決策責任追究制度，落實了重大決策集體討論制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，落實了《密雲縣政府決策責任追究規定》，實現了行政決策權按法律規定的職責行使，決策權和決策責任相統一。
三、完善制度建設工作
圍繞行政規範性檔案管理，進一步完善了街道行政規範性檔案制定、清理、備案、公布等制度，街道行政規範性檔案的制定及備案符合《密雲縣行政規範性檔案制定及備案監督辦法》規定。建立了街道規範性檔案實施效果評估制度，並嚴格執行。
四、做好行政複議、應訴工作
街道積極配合複議機關工作，全年沒有複議案件。
五、強化行政執法工作
一是強化行政執法責任制。街道行政執法目前只涉及計畫生育辦徵收社會撫育費工作，其他部門沒有行政執法權。20xx年，街道進一步完善了計畫生育行政執法責任制，推行和完善了行政執法的評議考核制、責任追究制，在縣人口計生委授權範圍內，認真履行職責，對9例違法生育當事人依法徵收了社會撫育費，徵收率100%。
二是健全執法程式，規範執法行為。街道計生辦嚴格按行政處罰程式辦事，行為合法、適當、規範，沒有出現不文明執法和違法行為。
六、推進政務公開工作
街道成立了政務公開工作領導小組及具體工作機構，制定了年度政務公開工作實施意見，建立並落實了街道辦事處信息公開制度、公眾查閱制度，建立健全了政務公開責任制度、公開審查制度、一次性告知制度、公示制度。為推進政務公開，使工作落實到位，街道還制定了《政務公開考核辦法》，建立並落實了政務公開責任追究、監督員評議、投訴舉報和工作檢查制度。20xx年，通過街道政務公開網站、《街道工作動態》、宣傳冊等多種形式，及時按信息公開的標準和程式，將規定的政務公開六類內容向社會進行了公開。
七、抓好執法隊伍建設工作
堅持領導幹部學法制度，建立了執法科室和機關工作人員依法行政的學習和培訓制度，嚴格實行行政執法人員資格管理，定期開展了法律知識培訓和法制宣傳活動。辦事處利用周五機關工作人員學習日，加強了法律、法規和依法行政相關檔案的學習。按照法制宣傳規劃和年度計畫，在大劇院廣場、沙河早市、法制公園等處組織舉辦了8場較大規模的宣傳活動，發放各類宣傳材料36000餘份，共有10萬餘人次接收了教育，提高了全社會的法制意識，促進了街道維穩工作開展。
八、加強監督考核工作
20xx年，街道進一步完善了機關內部監督制約機制，成立了機關考核領導小組，層層簽訂了工作目標責任制，開展了廉政風險防範管理、行風政風評議工作。強化了社會監督，對群治舉報、新聞媒體反映的問題及時正確地進行了處理。積極配合縣推進依法行政工作領導小組的檢查工作，並按要求上報相關情況。
在過去的一年裡，街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和縣法制辦的指導下，推進依法行政各項工作取得了實質性進展，較好地完成了年度任務。但我們清醒地看到，街道一些科室，特別是非責任科室幹部對推進依法行政工作思想認識還不到位，重視不夠；有些工作還存在不足。針對這些問題，我們將採取有力措施，在20xx年的工作中認真加以改進。
按照縣評議考核內容和標準，通過對20xx年依法行政工作情況的認真自查，我單位自我評價得分為100分。
鎮依法行政自查報告 篇5
太平土家族苗族鄉地處國家級自然保護區梵淨山腹地，鄉政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過。全鄉總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495.6畝)。全鄉轄1個居委會，7個行政村，146個村民組，4732戶，17691人。居住著漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數民族占總人口的73.1％，全鄉森林覆蓋率達68.5%。鄉內竹、木、水、礦產等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環境優美，氣候宜人，民風純樸，旅遊資源得天獨厚，為全鄉經濟社會的發展創造了良好的自然條件，20__年人均純收入達2340元。
一、當前機構設定及人員編制等情況
幾年前，我鄉按照統籌的理念，進一步健全辦運行機制，實行新“三定” 方案（即定崗、定人、定責），現有“一辦一站”：即計生辦、計生服務站行政、事業人員狀況：公務員2名，行政管理人員5名。事業技術服務人員4名。人員經費負擔情況：目前，國家幹部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經費由鄉政府投入一部分，征繳的社會撫養費解決一部分。
二、我鄉推進依法行政的情況
行政機關能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作為人口和計畫生育一項根本性任務來抓，通過“一法、三規、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程式得當、高效便民、誠實守信、權責統一的要求。
（一）大力宣傳，積極營造與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內容，對全鄉貫徹落實“一法、三規、一條例”工作情況進行宣傳報導，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，通過多種形式及時反映全鄉全面推進依法行政、建設法治政府的實際行動。
（二）加強培訓，提高計畫生育行政執法工作人員依法行政能力。
按照行政機關工作人員每年至少接受45學時的學習和培訓的要求，採取集中學習與自學相結合、集中培訓與分散培訓相結合的方式開展學習、培訓，將培訓考試結果登記在《國家公務員培訓證書》上，作為公務員年度考核和競爭上崗的重要依據。不參加學習、培訓或考試成績不合格的公務員，當年年度考核不得評為優秀等次。通過學習、培訓，使全辦行政執法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。20__年來，共舉辦培訓班二期，培訓人員102人次。
（三）按照一法、三規、一條例要求，建立和落實有關制度。
一是建立健全科學民主決策機制。進一步完辦內部決策規則、決策程式以及行政決策實施過程中具體行政行為的監督制度和機制，建立決策責任追究制度。
二是提高制度建設質量。鄉政府對出台的計畫生育規範性檔案進行合法性審查，並按規定報請相關部門備案。對檔案實施情況進行評估，並將評估意見上報有關部門。
三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府信息公開制度，方便公眾對可公開的政府信息的查詢。
四是進一步規範行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關規定，對辦理行政審批項目的條件和環節進行清理，堅決取消非由法律、法規、規章規定的行政審批條件、環節，進一步最佳化和簡化審批程式，並將清理、規範情況報鄉推進依法行政工作領導小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。
（四）規範行政執法行為，強化行政執法監督。
一是完善行政處罰工作，規範執法主體，明確執法人員，進一步健全了執法隊伍。
二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計畫生育法規人員的證據材料、執法文書等均立卷歸檔。
三是逐步推廣行政執法人員計分管理制度，完善行政執法主體資格和行政執法人員資格認證制度。規範行政執法程式。落實行政執法制度。進一步健全執法過錯或錯案責任追究制。探索行政執法績效評估、獎懲機制。
三、取得的成效
我鄉依法行政工作由於領導重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現在以下幾方面：
1、樹立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農民民眾眼中，基層鄉人民政府就是我國行政機關的代表。推進依法行政，從一方面來看是有效地保證了行政行為的合法性、合理性，從另一方面來看，它使行政機關的管理、服務職能進一步健全，使行政機關對公共事務的管理行為有條可據，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民民眾的認可，樹立和維護了政府的良好形象。
2、有效保彰人民民眾的合法權益。健全科學的決策機制、嚴格公正的執法行為、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民民眾的正當權益。違法行政行為已被徹底杜絕。行政複議、行政訟訴程式的有序運行，更為人民民眾提供了與政府對話的有效視窗，保證對行政執法的監督效果，形成了政府依法行政，民眾依法監督的良性循環。
3、執法人員素質大幅提高。行政行為的執行者是人，提高人的素質是推進依法行政的重要環節。我辦執法人員不斷加強學習、改善自身知識結構，特別是把學法律、學經濟、學管理作為重要的學習方向，牢固樹立為人民服務的信念，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政的性質、要示、目的有了充分的認識。素質的提高反映到執法行為上，就表現為依法行政的自覺性越來越強，在執法中嚴格遵守相關法律法規，為民解憂，秉公執事，打造出了一支思想優良、作風過硬、業務精通的合格執法隊伍。
4、提高機關效能，改善機關作風。我辦以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，接待來信來訪民眾，關心民眾切身利益，溝通了民意，改善機關作風。
四、依法行政存在的困難
1、職權有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由於處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統籌協調和管理職能的發揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區。近年來，隨著人民民眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由於法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。
五、對進一步推進計畫生育依法行政的意見
1、摒棄人治思想，樹立法治觀念。在工作實踐中表現出來的行政命令、長官意識、以言代法、以權壓法、干涉司法機關獨立辦案的現象還時有發生。所以人治思想在幹部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉變觀念，要樹立法律支配權力的觀念，糾正權力支配法律的錯誤思想；樹立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀念。
2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執行法律，只有提高行政執法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。
鎮依法行政自查報告 篇6
我鎮20xx年依法行政工作在市政府法制辦的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，達到了年初制訂的目標要求，現將自查情況匯報如下：
一、20xx年工作開展情況
1、思想上高度重視。我鎮調整了鎮依法行政工作領導小組；將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關部門和鎮幹部的年終目標考核，不定期召開依法行政專門會議，並把它列為一項重要工作來抓；對全體幹部進行依法行政知識培訓。
2、組織上保障有力。成立了由鎮長任組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和責任人。在此基礎上，我們根據市檔案精神，制訂下發了《泉陽鎮依法行政工作計畫》，為依法行政提供科學依據。
3、行動上落實到位。按照市考核評議方案，我們對各項安排有計畫、有組織、有重點地予以了落實。
（一）召開了依法行政專門會議，進一步統一對依法行政工作的思想認識，增強依法行政的積極性和自覺性。
（二）依法行政落實到位。一是實行“收支兩條線”，絕不私設“小金庫”。計生撫育費的徵收，由計生執法人員依法徵收，開社會撫養費發票，上交市財政，絕不坐收坐支，絕不私設小金庫。二是拍賣閒散土地，實行依法拍賣。三是實行政務公開、村務公開。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。四是社會治安經費，通過“一事一議”的方式，依法收取，專款專用。五是五保供養、軍烈屬、困難戶等下撥資金全部發放到位，存入他們的“一卡通”。
（三）是廣開言路，抓好自查自糾。發放徵求意見表，召開座談會等方式，收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。
二、存在的主要問題
總結回顧我鎮一年來的行政執法工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，在社會事業發展中出現的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現在：
1、職權有限。《基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由於處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統籌協調和管理職能的發揮。在諸如拆違、計生執法、土地審批等方面，基層政府因職權所困所陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、溝通不暢。基層政府無權處理的一些領域，其行政權都屬於上級有關職能部門。當民眾有相關要求時，基層政府無法滿足，與相關職能部門又缺乏可靠的溝通衍接渠道。在這種情況下，往往對民眾的合理要求“愛莫能助”，只能將“皮球”踢給上級職能部門，間接引起了部分超級上訪、群訪事件的發生。
三、下一步打算
1、進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執行法律；只有提高全體行政機關工作人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識，通過法律手段維護自己的合法權益，對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，糾正違法行政。對各級領導幹部來說，知法、懂法、守法就更為重要和緊迫。只有領導幹部增強了法律意識，才能更好地依法行政，才能更好地服務人民民眾。
2、進一步理順體制，切實規範行政行為。按照條塊結合、適當分權、便於執法、講求實效的思路，理順行政執法體制。各行政執法主體要以現行的法律法規為依據，明確其在行政執法方面的權力義務；要從領導機關到基層執法部門、從領導者到一般執法人員，逐步建立執法崗位責任制，分解落實行政執法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，並將考核結果與公務員制度考核掛鈎；各行政執法主體要建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。
3、進一步深化改革，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。提高行政機關執法隊伍的整體素質，直接關係到依法行政的實現。首先，加強對行政執法隊伍的思想政治建設，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行依法行政；第二，要努力提高行政執法隊伍的業務素質。要有針對性、經常性、多渠道地對行政執法人員進行業培訓，定期、不定期地進行考核，促進行政執法人員必學、愛學、勤學業務，提高業務素質和實際工作能力；第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，健全對行政執法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制，改善現有行政執法隊伍的結構。
4、提高機關效能，改善機關作風。基層政府以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，帶動和促進了區域經濟建設軟環境的改善和最佳化。同時關心人民民眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩定，密切了政府同人民民眾的血肉聯繫，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。
5、進一步強化監督，努力形成有效的行政監督機制。一是要確立人大監督的核心地位，制定切實可行的人大監督法規，使監督內容、程度及後果明確清晰，便於操作，有效落實。二是要加大其他外部監督的力度。黨的監督、民主黨派的監督、司法機關的監督、社會團體的監督、人民民眾以及新聞媒體的監督都要充分發揮應有的作用，對各級各類行政機關及其公務員的行政行為依法實施監督，在共同服務於人大監督這箇中心的基礎上形成監督合力。
鎮依法行政自查報告 篇7
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的檔案精神，我鄉根據《xx縣人民政府關於印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]號）檔案的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
（一）強化組織領導，完善制度建設
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以x鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施推動了工作的有效落實。
（二）最佳化行政決策機制
推進民主科學決策按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大事件民主決策的程式和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛徵詢意見，充分進行協商；對與民眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負
責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛徵求民眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
（三）加強組織建設，形成良好體制
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作檯帳，不斷規範行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規範化、經常化、科學化的軌道上進行。
（四）推行政務公開，提高規範性檔案質量
積極推進政務公開，認真落實政務信息公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息
服務。不斷加強對制發規範性檔案的管理，凡政府工作的規範性檔案的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規範性檔案做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規範性檔案修改和廢止工作制度及規範性檔案定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相牴觸的規範性檔案及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力
一是建立健全了機關幹部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關幹部進行依法行政知識培訓，提高機關幹部法律素養和依法行政工作能力。建立並嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以年度考核測評為核心，以實績和民眾滿意為標準，對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍
自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設，提高執法
工作質量，防止和糾正一切不當行為，回響黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
鎮依法行政自查報告 篇8
根據隴依法組發號《關於XX市20xx年依法行政工作要點的通知》，我縣認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞市縣總體工作部署，全面推進依法行政，加快建設法制政府，結合實際，全面落實依法行政工作目標責任指標，不斷開創政府法制工作新局面，現將20xx年度責任指標完成情況匯報如下：
一、明確責任，依法履行政府職能
建立“四張清單一張網”是縣政府全面貫徹落實黨的十八
屆三中、四中全會和省市重要決策部署，促進政府職能轉變，推進政府治理現代化的一項重要舉措，因此，今年以來縣政府高度重視，加大力度制定措施，促進政府職能轉變各項工作，印發西政辦發〔20xx〕82號《關於四張清單一張網工作方案》，並成立專門工作機構，於10月底全面完成了各項工作，編制了清單目錄。明確了政府權力，部門職責，落實責任主體，完善監管制度，規範權力運行，積極推進政府行政審批和服務事項的“一站式”、網上辦理和“全流程”效能監督，並建立了政府購買服務制度，形成長效工作機制。
二、集體討論，形成依法科學民主決策機制。
健全了行政決策制度，規範了行政決策程式。成立了法律諮詢委員會，為縣政府重大決策提供了法律保障，特別是今年以來，我縣涉及城市建設中的具體工作方案，如《城南道路建設房屋拆遷方案》、《棚戶區改造補償工作方案》等，都是嚴格依法依規制定公布後實施的，召開聽證會，進行事前評估，從根本上既化解了矛盾糾紛，又切實保護了人民民眾的合法權益，充分體現了政府決策準確高效化、科學化、法制化，提高了政府的公信力和權威性。
三、抓源頭，不斷改進制度建設
今年以來為了使出台的規範性檔案不出一點紕漏，在嚴格執行省市《規範性檔案管理辦法》的基礎上，結合我縣實際，又重新完善建立了一系列制度，出台了《關於定期清理規範性檔案的通知》、《關於進一步加強規範性檔案備案審查及監督管
理工作的通知》等檔案，明確了責任和時限要求，並按時審查報備，凡出台每一件規範性檔案必須嚴格經法制局按程式把關，幾年來從未出現過被上級機關責令糾正的檔案。
四、加強培訓，不斷規範行政執法行為
年初召開了全縣依法行政工作會議，縣政府主要領導就全年工作提出了具體要求，特彆強調要嚴格執法，依法辦事，亮證執法，程式合法。6月份對全縣984名行政執法人員進行了一周時間的法律法規知識培訓，並進行了閉卷考試，及格率達到95%以上。通過培訓不斷增強了執法人員的執法意識，提高了執法能力和水平
4月份出台了《進一步規範行政執法行為、促進公正文明執法的實施意見》（西政辦發〔20xx〕62號），全縣行政執法部門均編制了行政許可、 行政處罰、行政強制等行政執法行為的工作流程圖和法律文書示範本，特別在規範行政處罰自由裁量權工作方面，制定下發了《工作方案》於12月5日前已全面完成各項工作，並編制了自由裁量目錄
適時將在西和公眾信息網發布並實施。7月份出台了20xx年《案卷評查工作方案》通知，對全縣公安局、交通局等21個單位的450多份案卷進行了認真評查，評查率達到了98%以上，通過評查，糾正了部分不符合要求的案卷，責令其進行糾正，效果比較明顯。9月份由法制局XX縣檢察院溝通聯繫召開了一次行政執法與刑事司法銜接聯繫會議，不斷加強了行政執法與刑事司法銜接工作。
鎮依法行政自查報告 篇9
縣依法行政領導小組辦公室：
按照康依法組辦發〔20xx〕2號《XX縣依法行政工作領導小組辦公室關於開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》檔案精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現就自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，保證依法行政責任制有效運作。
我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責對全局依法行政工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業務工作結合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。
（二）健全制度，加強管理，強化依法行政監督。
行政監督是依法行政、嚴格執法、公正執法的保障，為此，我局著力抓好依法行政相關制度建設，一是制定了《XX縣人力資源和社會保障局行政職權目錄》，完善了人員調配、職稱評聘、工資福利、勞動監察、幹部人事檔案管理、勞動人事爭議仲裁等依法行政工作流程，按要求健全和完善了政務公開制度、規範性檔案的管理制度、法律知識學習培訓制度、重大行政決策制度、行政執法過錯責任追究制度等30種依法行政工作制度，制定了印發了開展規範行政處罰自由裁量權實施方案，依靠嚴格的制度來管人管事。二是實行辦事許可權、辦事程式、辦事依據、辦事標準和辦事結果“五公開”制度，主動向社會公開業務法規政策和主要工作進展情況，有效保障了廣大民眾的知情權和監督權；
（三）加強學習，提高行政執法隊伍的整體素質
人力資源和社會保障部門的行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關係，維護社會穩定，已經成為人社部門一項重要任務，因此，建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全局幹部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監察條例》等法律法規和十八大精神，提高了廣大幹部職工思想素質和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務活動依照法定許可權和法定程式進行，確保了各項工作規範有序地開展。二是強化對全局幹部職工的法律知識培訓。為進一步規範行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先後對行政執法人員進行了《行政強制法》的學習培訓，對全局幹部職工進行了通用法律知識的學習培訓，培訓後及時組織了考試，通過學習和培訓,切實提高了全局幹部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿於履行職責的各個環節。
（四）嚴格管理，規範行政執法行為
我局按照“公正、公開、文明、規範”的要求，嚴格規範行政執法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中，始終做到持證上崗，著裝規範，亮證執法，文明執法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動契約法》、《就業促進法》、《禁止使用童工規定》、《勞動監察條例》等各項法律法規。並將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變，採取了引導、提醒、告誡的方式，強調企業自查自律，指導完善制度，規範用工。二是為貫徹落實行政執法責任制，規範行政執法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，根據相關法律法規的規定，結合實際情況，制定了《XX縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》，在行政執法過程中，不斷規範行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。
（五）加強法律宣傳，提高法制意識
大力宣傳人力資源和社會保障政策法規，利用勞動者權益保護宣傳周、勞動法宣傳月等活動，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規深入人心，家喻戶曉，使企業經營者和廣大職工了解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發生。
通過全局上下的不懈努力，人社局每一位幹部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民民眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今後工作中我們將以十八大精神為指導，在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。
二、存在的問題
我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確。
三、下半年工作打算
（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導，結合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環節，認真紮實地加以推進，並將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規定落到實處。二是要進一步加大行政執法隊伍建設，加強對執法幹部的培養、教育和使用，及時充實必要的專業人才。同時對依法行政工作經費予以必要保障。
（二）認真開展法制工作，改進依法執法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次是進一步加強幹部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀隨意性，提高行政幹部運用法律手段管理經濟和社會的能力，提高行政執法的質量和水平。
（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經濟社會發展中的重大決策，事先應由法制機構或委託專家、學者進行分析論證；對涉及人民民眾切身利益和事關改革、發展、穩定大局的重大決策，應儘可能通過公開方式廣泛徵求民眾意見。進一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環境。
（四）加強依法行政監督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監督、政協的民主監督和人民民眾的社會監督。加強對行政執法活動的監督，全面落實行政執法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
鎮依法行政自查報告 篇10
一、區政府工作報告分解到衛生部門重點工作完成情況
（一）食品放心工程有效實施。積極做好重要節假日、“兩會”和中高考期間的食品安全保障工作，組織開展了轄區內星級農家樂和學校及其周邊食品安全聯合執法檢查。區食安辦聯合區教育、工商、質監等部門，集中開展了為期1個月的食品生產流通專項整治工作，共出動執法人員135人次，執法車輛56台次，檢查食品經營戶和相關場所446個，銷毀過期變質食品12件。會同區民政、安監、消防等部門，開展了對全區14家敬老院和1家光榮院安全檢查，我局重點檢查了食堂食品安全措施落實情況，並針對檢查中發現的問題，提出了整改意見。組織開展了一次食品安全事故應急演練桌面推演，成功承辦了市食品安全事故應急處置演練。今年初以來，全區無食品安全事故發生。
（二）疾病預防控制和重大疾病防控工作穩步推進。全面落實國家擴大免疫規劃，全區兒童免疫規劃接種率以鄉鎮（街道）為單位達98.80%。紮實開展麻疹疫苗查漏補種工作，全區共查驗7493人，查出應補種428人，實際補種419人，補種率97.90%。針對大龍山鎮發生的多起麻疹疫情，組織開展易感人群應急疫苗接種，共接種3411人，接種率95.96%。有效控制了疫情的傳播和擴散。及時調查處理了15起預防接種疑似異常反應事件，規範處置率100%。積極申報創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示範區，開展了千人健身走、廣場舞大賽等活動，組織對全區3000人份的居民衛生和死因調查，成立28個慢病綜合防控自我管理小組，創建示範社區、單位、食堂、餐廳8個，慢病綜合防控示範區創建各項工作基本完成。全面落實愛滋病、結核病綜合防控措施。1-9月份，共對4例愛滋病病人、75例肺結核病人免費進行了治療。著力創建血吸蟲病綜合治理示範區，共查螺855萬平方米，滅螺20萬平方米；免費救治晚血病人67例；淘汰耕牛6頭，聘用禁牧協管員20人，任務完成率均達100%。積極防控人感染H7N9禽流感，充分做好防控預案、人員、技術、物資儲備等各項應對工作。規範防控手足口病。1-9月份，全區共發生手足口病病例80例，無重症和危重病例。
（三）婦女兒童健康水平進一步提升。1-9月份共為1101對準婚對象免費進行婚檢，任務完成率100.10%；為921名農村孕產婦給予住院分娩補助，任務完成率92.10%；適齡兒童免費接種一類疫苗1.90萬餘劑次，任務完成率79.34%。
（四）基本公共衛生服務項目全面實施。全區累計建立規範的城鄉居民電子健康檔案13.75萬餘份，健康檔案電子建檔率83.89%。1-9月份，建立規範的居民健康檔案9.06萬餘份。舉辦健康教育講座88次，出宣傳欄86期。孕產婦系統管理率72.48%；0-3歲兒童系統管理率76.55%，0-7歲兒童保健覆蓋率91.11%。農村育齡婦女孕前及孕早期免費補服葉酸1102人，任務完成率110.20%。傳染病疫情網路系統報告發生法定傳染病18種878例。高血壓病人規範管理7473人，任務完成率83.17%；糠尿病人規範管理1887人，任務完成率125.13%。65歲以上老年人規範管理1.0991萬人，任務完成率128.32%。納入重性精神疾病項目管理人數185人，任務完成率100%。衛生監督協管員協助管理的相對人數261人。
二、20xx年重點實事完成情況
（一）衛生基礎設施建設加快推進。區人民醫院和大橋街道社區衛生服務中心遷建項目均已完工，即將投入使用。區衛生局衛生監督所遷建項目施工圍牆已建成，正在設計建築工程圖紙。楊橋中心衛生院遷建項目已完成詳細規劃設計，正在進行圍牆施工。五橫鄉衛生院門診樓項目已完成規劃設計。白澤湖鄉衛生院公衛樓主體已完工，正在進行內部裝修，預計11月份投入使用。以上建設項目估算總投資4215萬元。截止9月30日，累計完成投資3736萬元，其中，今年1-9月份完成投資1214萬元。
（二）基層醫改進一步深化
1、建立醫療風險金制度。區醫改辦出台了《醫療風險基金管理辦法》，並與市平安財產保險公司簽訂了《平安醫療責任保險書》，於5月1日正式生效。
2、認真落實鄉級醫療衛生機構在編在崗人員住房公積金補貼政策。6個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心的在編在崗人員住房公積金補貼已得到落實，補貼標準為個人基本工資總額的10%。
3、落實村醫退出保障機制。初步認定全區符合條件的退出村醫160人，已進行公示，並上報市醫改辦，待市財政補助資金到位後，按每月300元的標準發放生活補助。
（三）新型農村合作醫療制度不斷完善。本年度，我區參合率高達99.87%，新農合人均籌資水平提高到340元，參合農民IC就診卡全部更換為二代身份證。啟動了大病保險統籌補償工作，擬定了大病保險統籌補償方案。1-9月份，全區新農合共補償31.51萬餘人次，同比增長64.89%；住院實際補償比58.16%，較上年同期提高了4.97個百分點；補償基金共支出3913.00萬元，同比增長50.69%，占全年累計基金總額的69.21%。
（四）鄉級醫療衛生機構管理與創新進一步加強。深化醫院管理年、醫療質量管理提高年及優質服務年活動，進一步完善了醫療質量管理體系和績效考評機制，強化了醫療安全及醫療糾紛防範與處理全員培訓，多次組織開展了鄉級醫療機構醫療質量專項督查。創新建立醫療廢棄物集中處置制度，並已得到有效落實。