消防自查報告範文 篇1
項目部1月3日上午召開了項目部會議，根據市安監總站對在建工程安全自查自糾活動，項目經理陳總在會議上布置及組織人員檢查，檢查人員有陳經理、王總、孫工、宋工、易德金、王佳傑等對2標工程進行一次全面的安全、消防自查，自查內容如下： 一查：現場設備使用情況；
現我2標地塊的所有大型機械設備塔吊、人貨梯、井架及其他中小型設備進行檢查，檢查了設備的垂直度，各部位的聯接性完好可靠性，電線電纜的安全符合要求。各類特種操作人員證件齊全，並有記錄。做好節日期間設備的封存工作。
二查：施工現場安全
1、本工程10#樓外腳手架拆除，11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現場安全員負責監控，拉設警戒線，並有拆除前安全交底記錄。 2安全管理：施工現場臨邊。洞空進行了檢查。不符合要求的進行了整改，各工種的安全技術交底，三級安全教育，特種作業持證上崗、證件有效期等均有記錄。
3施工用電：總電箱、分配電箱、工作電箱、查了電線電纜、控制閘刀、用電設備接地接零保護系統，符合一機一閘要求。現場照明可靠、並有每日巡視記錄。標識標牌按要求設定。消防器具充足有效。
三查：現場防火布置
1、倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現象。
2、氧氣乙烷按要求分開存放、防火警示牌。滅火器數量基本配足。
3、消防管道按要求設定。並有專人負責，24小時巡邏值班，確保現場安全。
4、現場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器並有專人負責管理。並有警示標牌。
5、施工現場嚴禁動用明火，施工動火必須報項目部，嚴格執行動火審批制度。施工現場嚴禁吸菸，動用明火取暖。
四、查：生活區和辦公區域：
1、辦公室電器設備、電線電纜開關進行了檢查、不符合標準的進行了更換、並張貼了合理使用電器的規定。 2、對職工宿舍進行了檢查，未發現違規使用大功率電器等現象，照明用電線路規範，無私拉亂接現象。滅火器具合格有效。
3、食堂衛生符合要求、並定期檢查，食堂留樣菜等記錄均有。
五、生活、辦公區、施工區、保衛；
1、加強門衛管理制度、增加了夜班巡邏人員、現場、生活區有專人負責。
2項目部人員將不定期對現場、宿舍的安全、消防等檢查，發現問題及時整改。
六、項目部成立了安全小組、項目經理任組長、施工經理、
施工員、安全員，負責項目的安全，保衛工作，二十四小時輪流值班、編輯了【突發事件的應急預案】、並進行了演練。 總之，通過本次大檢查發現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
消防自查報告範文 篇2
中隊農貿市場整治方案為鞏固流動攤販管理成效，維護良好的城市容貌秩序，規範流動攤販經營行為，加強市容市貌常態管理，有效治理亂擺亂設的突出問題和薄弱環節，確保中隊各項工作有序進行。
一、整治目標
此次流動攤販專項整治行動，主要針對中心農貿市場、二灶市場、六灶市場周邊的流動攤販亂擺亂設，違法占道經營，需要進行有效的整治與大力查處，確保市容市貌整潔靚麗，保持工作常態化。
二、領導小組
成立專項整治行動領導小組，由隊長任組長，執法隊員為成員，具體負責專項整治行動的日常事務。
三、整治步驟
第一階段：宣傳動員階段（10月8日—10月10日）執法隊員將整治任務落實到具體工作人員，做到“任務分解到位，責任落實到位，人員工作到位”。對轄區內流動攤販業主進行宣傳教育，給仍不聽勸導亂擺攤點的業主發放責令整改通知書，並保存好視聽資料，要求他們積極配合，營造濃厚整治聲勢，爭取居民民眾積極參與、支持、配合整治工作。
第二階段：重點治理階段（10月11日—10月16日）針對轄區實際，全面掌握管理現狀，針對重點區域建立基礎台賬，全面梳理流動攤販管理問題，明確每個問題的責任幹部、責任領導和整改措施。需採取強制措施依法先行登記保全物品時，要固定好證據，發放法律文書，並對全過程進行同步錄像。
第三階段：完善鞏固階段（10月17日—10月20日）。
要抓好薄弱環節的集中整治，全面查漏補缺，總結成功經驗，健全規章制度，完善工作機制，建立長效機制；要加大巡邏管控力度，鞏固專項整治成果，保持常態精細管理，確保市容市貌恢復，城市各項秩序良好。
四、注意事項
（一）細化目標，定人定責。要對照工作方案認真組織實施，進一步細化目標，落實責任。建立健全崗位責任制和責任追究制，務必把轄區每一塊區域、每一項整治任務落實到具體工作人員，每個專項整治、每個管理環節、有人員落實、有力量管控，做到“任務分解到位，責任落實到位，人員工作到位”，確保人人有事做，事事有人管，實現責權利相統一。
（二）依法監管，維護穩定。切實加強日常監管，強化執法辦案，提升*執法的威懾力和性。在專項整治過程中，既要嚴格執法，又要注意工作方法，要按照教育與處罰相結合的原則，引導大家自覺整改，防止工作方法簡單粗暴，確保不因整治出現不良事件，切實維護社會穩定。一線執法人員必須著裝規範，文明執法。
（三）靈通信息，加強領導。整治行動中，要加強與領導小組的聯繫，定期不定期匯報工作進展情況；若遇到敏感問題或處置不了的問題，要及時向領導小組匯報，按照領導的要求辦理，確保整治工作有序開展。
消防自查報告範文 篇3
根據煤監局《關於開展全省二、三級煤礦安全培訓機構資質複審認定及年度評估檢查工作的通知》檔案精神，對照《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》，我們進行了認真、細緻、全面的自查。經自查，我們靖遠煤業集團培訓處符合《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》的條件。現將本次靖煤集團培訓處培訓機構資質自查情況具體報告如下：
一、初級認定指標
1、必備條件
1.1機構設定
1.1.1靖煤集團培訓處是靖煤集團職工培訓的職能管理部門和教學單位，經靖煤集團授權從事職工教育培訓工作，有機構負責人任命書、授權證書等材料；
1.1.2制定有靖煤集團培訓處章程；
1.1.3設有處辦公室、教務科、財務勞人科、職教科、政工科、總務科、招生就業科等科室，負責培訓策劃、培訓教學、教研、檔案、財務管理、後勤服務等職能；
1.1.4財務收支單列。
1.2註冊資金或開辦費：靖煤集團培訓處屬非法人單位，辦學規模符合培訓條件，固定資產達1139.178萬元；
1.3管理人員及辦公場所:
1.3.1專職管理人員13人；
1.3.2有固定辦公場所。
1.4教師：現有教職工74人，研究生學歷6人、本科學歷37人，專科31人；專職教師13人，兼職教師8人，其中6人經省安全生產監督管理局考核合格取得專職教師資格證，13人經煤礦安全監察局培訓考核合格取得專職教師資格證，專職教師中有3名取得註冊安全工程師執業資格。
1.5教學及生活設施:能夠滿足同期130人以上規模培訓需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設施，專用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。
二、必備條件符合認定指標
2、培訓教室
2.1面積（50分）；
靖煤集團培訓處占地面積2萬平方米，其中建築面積1萬平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學大樓，擁有一座可同時容納18個教學班,每學員面積不少於1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規模培訓相適應的教室和研討室得50分。
2.2配套設施（35分）
2.1.1設有微機室、多媒體教室和研討教室3個。
2.1.2；每個教室中均配備了投影儀、投影螢幕、計算機、白(黑)板、音響等設備；
2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無損。同時綜合教學大樓按按標準配備消防設施，消防設施經消防部門驗收合格，確保所有教室無安全隱患，實現乾淨整潔、採光通風好的要求。
3、培訓師資
3.1學歷教育（60分）
3.1.1靖煤集團培訓處現有專職教師13人，碩士研究生以上學歷專職教師6人，占專職教師總數的46.15%；
3.1.2專職教師隊伍中有3名註冊安全工程師.
3.2專業結構（40分）
3.2.1專職教師專業結構合理，能滿足法律法規、安全管理、安全技術、行業主體專業等方面的授課需要，每類專業授課教師都至少在1人以上，在開展特種作業人員安全技術培訓時，每個作業類別都有2名專科以上學歷、相應專業的專職教師，從事實際操作教學的教師都具備相應專業技師以上等級證書。在教師培養上，我們下大力氣加強內部教師培養，20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學、蘭州資源環境技術學院進修煤礦主體專業學習。
4、培訓管理
4.1隊伍
4.1.1靖煤集團培訓處注重隊伍建設，培訓分管負責人都具有大學本科以上學歷和中級以上職稱,並有3年以上安全培訓管理或有相關工作經歷；
4.1.2專職管理人員都具有大專以上學歷和助理級以上職稱。
4.2制度
建立健全完善了《靖煤業集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖煤業集團有限責任公司職工培訓管理暫行辦法》、《靖煤業集團有限責任公司安全培訓管理辦法》、《教學常規管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓班學員考勤辦法》、《靖煤公司培訓處崗位職責管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責》、《班主任職責》、《實驗室圖書室管理職責》等涉及需求分析、教學管理、教師管理、學員管理、考核管理、教學質量控制、培訓評估、檔案管理、設備管理、財務管理、後勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進培訓工作健康、穩定、持續發展，並取得良好的實際培訓效果。
5、輔助設施
5.1實驗設備
5.1.1靖煤集團培訓處深刻認識到，要搞好培訓必須加強輔助設施建設，在靖煤集團的大力支持下，經過多年建設，現有輔助設施能夠滿足所申請培訓項目需要的實驗演示設備。一是具有採掘實驗演示設備:綜采生產安全系統演示裝置，掘進通風與安全演示裝置，其它有關採掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風實驗演示設備：現代化礦井通風系統實驗演示裝置，智慧型型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置，礦井監測監控系統實驗裝置，災變風流逆轉實驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實驗演示設備：風電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護演示，提升運輸安全保護演示。四是具有其他實驗演示設備：自救器、創傷急救模擬人、其它有關安全培訓教學模型或示教板。
5.1.2為了更好地發揮學員的動手和實踐能力培養，我們在靖煤魏家地礦設定具有相應的實際操作場地和設備。
5.2計算機
5.2.1靖煤集團培訓處建有獨立的計算機室2個；
5.2.2現有教學用計算機60台；
5.2.3都配備寬頻可上網際網路.
5.3圖書資料
5.3.1建有獨立的閱覽室1個，可容納人數25人；
5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種；
5.3.3購置了一定數量的安全教育音像資料；
5.3.4我們注重圖書資料及時更新，每年要訂閱新的圖書資料，近三年內訂閱新的圖書資料品種有40多種。
5.4安全展覽展示
在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產法律法規、安全生產事故、事故預防知識以及新技術、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。
6、後勤服務
6.1住宿
6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學習等多功能場所，能夠滿足同期130人培訓住宿需要的標準間，每間房間配好桌椅、檯燈、電視、空調、電話等生活設施，建有衛生間，能讓培訓學員洗浴並確保全全。
6.2用餐
6.2.1在晶虹賓館內建有培訓學員食堂，可滿足同期最大規模130人就餐；
6.2.2食堂有衛生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛生安全，確保讓培訓學員吃得營養衛生，保證培訓學習的體能需要。
6.3其他
6.3.1教學及生活場所清潔安全，綠化良好；
6.3.2我們安全保衛工作抓得緊，同時交通便利，能夠就近就醫，確保培訓學員安全，順利完成學習培訓任務。
三、複審考核指標
1、師資
1.1管理
1.1.1靖煤集團培訓處對專兼職教師實行選聘、考核、獎懲及淘汰制度，結合認定標準實行動態管理；
1.1.2教師隊伍多年來保持穩定，經初步統計，3年內專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少於40學時的繼續教育，切實提高專職教師的知識理論水平和教學業務技能。
1.1.3我們不斷加強日常教學管理，做到授課情況登記表、教學質量評估記錄、學歷及職稱證書複印件、勞動關係證明等檔案資料齊全.
1.2能力建設
1.2.1教師我們採取“請進來、走出去”多種形式提高教師業務素質和授課水平，每年開展3次教案或課件評比，組織教師外出參觀學習一次，切實提高教師的綜合素質和業務能力
1.2.2每年我們開展2次以上培訓教學研討活動
1.2.3要求專職教師每年不少於一周的現場調研，並撰寫一份高質量的調研報告。
1.3績效
1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少於72學時；
1.3.2每期培訓班專職教師授課時間不少於總授課時間的30%；
1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理，有明確的工作任務和內容，要求年平均授課時間不少於48學時。
2、培訓教學研究
2.1培訓教研
2.1.1為提高培訓質量，我們切實加強教學方式方法研究；
2.1.2做到每年設立一個研究項目，每年召開專題會議，認真分析不同培訓對象的培訓需求，並在此基礎上制定包括培訓目的、課程設定、授課教師、方式方法等內容的培訓方案，落實到實際培訓工作中，提高培訓效果。
2.2成果
2.2.1在搞好日常培訓工作的同時，鼓勵教師積極參與培訓科研活動，撰寫培訓論文，近三年來，我們共發表培訓論文4篇
2.2.2動員煤礦主體專業崗位人員和各單位積極開發培訓教材和音像製品，其中教材5種，音像製品3種。
3、培訓組織實施
3.1教學管理
3.1.1通過紮實有效的組織實施增強了培訓學員的學習積極性，提高了培訓效果。
3.1.2對每期培訓班配備專職管理人員擔任班主任，嚴格學員考勤，確保學員培訓時間，按時完成培訓任務。
3.1.3實行班主任跟班聽課制度。
3.2教學管理
3.2.1制定培訓教學計畫，嚴格按大綱要求的時間和內容實施培訓，為學員提供有針對性的教材、講義和相關資料，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學方法
3.2.2課堂講授全部採用多媒體，
3.2質量控制
3.2.1嚴格制定教學計畫，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學方法；
3.2.2課堂講授全部採用多媒體。
3.3質量控制
3.3.1嚴格按大綱要求的時間和內容實施培訓；
3.3.2為學員提供有針對性的教材、講義和相關資料；
3.3.3每班培訓人數做到不超過80人；
3.3.4每位教師每期班連續授課時間不超過1天，擔任課程不超過兩門；
3.3.5圖書資料室、計算機室全部向學員開放，對學員進圖書資料室、計算機室作有記錄
3.3.6每次培訓都組織學員參觀安全展覽展示。
3.4效果評估
3.4.1每期培訓班對教師、課程設定、教材及後勤服務等進行評估；
3.4.2每期培訓班進行書面總結，查找問題，提出改進措施並認真整改
3.4.3每期培訓班召開學員座談會，聽取學員意見和建議，改進和提高培訓工作；
3.4.4通過座談會或調查問卷等方式，每年至少聽取2次學員及所在單位對培訓質量與效果的意見，把學員及所在單位的意見和建議落實到今後的培訓工作中，促進培訓工作深入發展，取得更加良好的效果。
4、培訓業績
4.1評價
4.1.1通過對培訓工作的調查統計，學員對我培訓機構課程設定、教師、授課內容、組織管理和後勤服務的滿意率為97%；
4.1.2學員經培訓，考核合格率為96%；
4.1.3學員所在單位對培訓質量與效果較滿意
4.1.4所在地安全監管部門或煤礦安監機構評價較好。
4.2培訓數量
我培訓機構根據計算，近三年來，每年平均培訓各類學員X名。
5、規章制度執行
5.1制度
5.1.1靖煤集團培訓處建立健全各項管理制度，在實際培訓工作中嚴格執行各項制度，做好相關記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時改進，確保制度更加健全完善，執行制度更加有力有效，切實做到培訓工作制度化、規範化，進一步提高培訓工作的質量。
5.1.2嚴格按照有關規定收費，確保收費合理，帳務清晰。
5.2.檔案管理
5.2.1加強檔案管理，做到教學檔案一期一檔，裝訂成冊，分類編號，內容包括辦班計畫表、辦班通知、學員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教師評估表、考試成績表、培訓班總結等；
5.2.2做到學員檔案一人一檔，內容包括：學員登記表、身份證複印件、學歷複印件、考試卷、實際能力考核表、補考記錄等；建立檔案室，配備專職檔案員，充分發揮檔案的作用。
以上是靖煤集團培訓處的培訓機構資質自查報告，通過這次自查，我們認為符合培訓機構資質的認定條件，自檢99分。通過這次自查，我們深刻認識到，加強培訓機構資質建設是一項長期的任務，要充分利用這次資質複審認定及年度評估檢查的契機，進一步強化資質建設，把培訓機構建設得更好，為提高煤礦安全生產水平，促進煤炭事業安全、穩定、可持續發展，作出更大的貢獻。
另外，我們建議煤監局領導能夠充分考慮靖煤集團的實際情況，目前靖煤集團是煤監局認定的“三級安全培訓機構”，作為省三大煤業之一，靖煤集團安全培訓任務重、責任大，但目前的三級資質已經不能滿足安全培訓的需要。現在我們靖煤集團培訓機構擁有現代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開採生產系統及安全演示裝置、掘井通風與安全演示裝置、回採工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智慧型型瓦斯(煤塵)爆炸試驗裝置、災變風流逆轉演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災路線聲、光、電演示板(水災、火災、瓦斯事故)，擁有培訓需用的電腦60台、伺服器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機等多種教學設備，新改建職工培訓多媒體教室9間，配備了教學設備，20xx年集團投入76萬元在區域網路OA辦公平台中安裝了《安全生產技術培訓仿真教學及管理系統》，現有教室數量和面積能夠滿足同期最大培訓規模需要，達到了“二級安全培訓機構”的資質，希望煤監局領導給予鼎力支持，批准靖煤集團為二級安全培訓機構，以促進煤炭事業又好又快發展。
培訓機構資質自查報告責任編輯：楊雪
消防自查報告範文 篇4
“重安全、保平安”是我行常抓不懈的一項重要工作，為了強化全行的安全工作，增強員工安全意識，根據上級行要求，在隆冬即將來臨之時，我行針對自身狀況進行詳細周密的自查。現將自查狀況匯總如下：
一、消防安全管理工作
1、建立健全組織機構：
消防安全職責人：雷浩鋒
消防安全管理人：劉剛
2、落實了安全職責制，制定了各崗位消防安全職責，全行員工簽訂《消防安全職責書》。
3、建立、完善、落實了消防安全規章制度，建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防控制中心管理制度》、《消防設施、器維護管理制度》。
4、對全行的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，並及時更換了一批貼合國家標準的滅火器。要求全員提高職責意識，增強安全常識，切實認識到消防安全工作的重要性，保證把員工管理好，保護好。
二、認真做好各項檢查，填寫好消防安全記錄
根據上級消防安全指示精神，我行開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的方法，針對各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，並要求同查人員一齊認真填寫排查記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各種隱患。
三、消防安全宣傳教育工作
1、我行每年都開展消防安全主題活動，透過主題活動加強全員的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓員工明白當火災發時如何自救、如何逃生。
2、開展消防安全宣傳教育活動，播放《火災預防與自救》的視頻，把防火安全知識宣講納入日常工作中，同時，請消防大隊的消防員進行現場滅火器材演練，提高了大家應對突發事件的應變潛力，並增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
透過此次自查，儘可能消除了我行存在的消防安全方面的一些隱患，從思想上及意識上給員工上了一堂教育課，提高了員工在消防安全方面知識與技能，為全行的安全體系夯實了基礎。
中國農業發展銀行汝南縣支行
20xx年12月15日
消防自查報告範文 篇5
為了強化幼稚園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、消防、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長為首的幼稚園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據上級消防安全指示精神，幼稚園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將牆面外漏的插座用膠帶封住，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯繫工作，並針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒值班教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地。
四、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，幼稚園對園舍、室內設施玩具，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
五、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼稚園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
附：自檢情況：
1、幼稚園房屋、玩教具等經檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍牆和廁所。
3、幼兒在進出門時，有專人負責看護。
4、我園消火栓不符合安全標準。
5、幼稚園周邊無違章及倒塌的危險建築。
6、幼兒食品的採購均有憑證，嚴格把好採購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
7、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防範和措施。
8、定期組織教職員工學習，提高個人素質，無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。
9、幼稚園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。
10、幼稚園安全工作會議健全，定期開會，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼稚園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防範於未然。
11、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
12、制定事故責任追究制度，一旦發生各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。
13、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。
14、辦園條件符合有關規定，並持有教育部門頒發的辦園許可證。
15、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心
16、對於電源低於1.5米的做了處理。
消防自查報告範文 篇6
為保障我單位辦公環境的防火防盜安全，1月3日，根據上級領導的安排部署，行政部門負責人帶領科室有關人員組成安全檢查組，對單位辦公樓和廠區內各個車間部門以及油庫食堂鍋爐房職工宿舍的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查狀況匯報如下：
一、安全檢查總體狀況
檢查組首先對辦公樓一樓至三樓的門窗、監控設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓禮堂和食堂用電用水、環境衛生等狀況進行了檢查。然後針對鍋爐房的設施及浴室的水路管道進行嚴格的檢查，之後又對廠區內所有的監控視頻及照明設備進行檢查、對綜合車間、標牌車間、標線組、汽車組、機電加工車間、庫房及消防重點區域油庫和液化氣庫進行嚴格的安全檢查。對廠區消防安全通道內的消防設施等進行了檢查。檢查組透過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體狀況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、油庫門口有廢棄有桶堆放。
2、標牌車間氬氣瓶離電櫃過進，且放置過多，遮擋電櫃，存在隱患。
3、機電內堆有紙箱雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、標線組職責區內雜物過多，施工車輛未停放指定區域，阻擋消防通道。
5、食堂內使用液化氣罐存在消防隱患。
三、整改措施及推薦
1、廢棄油桶等易燃易爆物品及時處理掉。
2、車間內嚴格按照操作規程執行，避免氬氣罐等危險品亂擺亂放。
3、機電操作間內嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患。
4、食堂液化氣罐應採取外置隔離使用。
5、堅持消防安全常態化、長期抓，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規章，堅持每月對消防安全工作進行監督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，單位相關部門領導指出消防安全隱患事關全體幹部職工的生命和國家財產安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的鬆懈和僥倖心理，確保“消防安全不留死角”，排除安全隱患，共同創
消防自查報告範文 篇7
xx辦事處堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，不斷加強組織建設，完善工作機制，努力構築社會消防安全“防火牆”，確保了轄區人民生命與財產安全。現將工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，切實落實消防工作責任制
一是建立健全消防工作領導責任制，制定了《xx辦事處關於加強社區消防隊伍建設工作的實施方案》，實行一把手負總責，分管領導具體抓，責任部門具體抓，定期召開消防安全專題會議，研究部署有關消防安全工作。採取層層落實責任制的.辦法，同各有關防火單位及部門簽訂安全目標責任書，把消防安全工作任務逐一分解到社區和物業管理單位。二是辦事處成立了“社區消防中隊”，各居委會成立“社區消防工作站”，充分發揮樓院長、志願者熱心公益的作用，組建義務安全巡視隊伍，定期對轄區內的67個自然小區，48個自然院進行安全隱患巡查，形成了自上而下、全方位、群管式消防網路，確保了消防工作有序推進。
二、樹立全民消防意識，保證消防安全工作高效運轉
一是完善消防安全一崗雙責制度。建立消防安全檔案，將消防安全教育工作作為對社區考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出紕漏。二是建立健全聯席會議制度、消防聯絡員制度、消防設施維護保養制度、火災隱患整改制度、用火用電管理制度、民眾舉報制度、居民防火公約，保障消防法律法規落到實處。三是加強培訓，不斷提高消防技能。日常加強對社區義務消防員的業務培訓，使其掌握基本消防安全檢查方法，了解家庭防火的基本內容和注意事項，為社區消防工作奠定了堅實的基礎。四是加大宣傳教育力度，努力提高居民消防安全意識。著重對居民用火、用電、用氣進行安全指導，將鰥寡孤獨家庭、精神病患者、殘疾人員列為消防監督重點戶，定期進行防災宣傳和檢查，消除火災隱患和不安全因素。
三、存在的問題
1、社區消防基礎設施建設不夠完備，疏散通道不夠暢通，缺乏消防水源，電源線路老化嚴重。
2、居民消防安全意識淡薄，缺乏自救逃生的知識和技能。
3、建設資金缺口較大，需要經費約36萬元，辦事處無力解決。
四、下一步工作打算
1、提高社區檢查消除火災隱患的能力，努力做到“消防安全自查、火災隱患自除”。
2、結合社區實際，制定滅火和應急疏散預案，熟悉消防設備，熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法，定期組織演練。
3、提高消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”，全力推進消防宣傳“進社區”工作。
4、建立常態化監管機制，加強社區消防隊伍的規範化、制度化建設，完善消防工作檔案。
消防自查報告範文 篇8
自醫院成立以來，得到六里屯消防大隊的大力支持和扶助，在醫院發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，制定完善各項消防安全制度，定期組織人員參加消防安全培訓，且設定專門的作業安全責任人，對消防安全工作常抓不懈。
通過此次消防監督檢查，從而反映出我醫院對相關消防法律法規貫徹不到底，消防工作細節不到位，因此我們馬上組織相關人員進行培訓，並落實到個人，絕不能容忍絲毫鬆懈的態度及行為。制定了相關整改辦法及措施，整改具體內容如下:
一、認真執行《中華人民共和國消防法》和《市消防條例》
嚴格服從消防協會制定的《企業服務公約》。秉承為患者負責，為醫院負責，為生命負責的理念，來不斷加強現場文明施工的管理工作，千方百計地將消防安全工作落到實處，對於此次檢查整改的項目都已經進行了整改，疏散通道已經打開，消防設施、器材，消防安全標誌從新設定更新。
二、加強消防培訓工作，提高作業人員的消防應變和急救能力。
今後我醫院仍將開展定期和不定期的安全消防培訓，針對消防意識、消防理念到消防應變及急救能力等方面從管理者到施工作業員工逐級貫徹，切實通過培訓讓每一位員工的消防應變能力、自救、互救能力得到進一步的提高，從理論、實踐雙管齊下將消防安全培訓工作落到實處，對於抽查出現關於中控室內的情況也馬上做了調查，並立即整改。
三、嚴格執行操作規範，認真遵守市消防協會制定的《作業人員行為準則》。
遵守法紀，遵規守制，自覺服從消防監督部門的監督管理，確保操作安全意識貫徹到人，提升公司整體生產及消防防範能力。
四、進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。
不斷開展作業施工中的自查及互查工作，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬體過硬，軟體不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。
總之，通過這次對消防檢查，暴露了我們公司在消防管理中存在的問題，也為我們今後的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們將決定具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
消防自查報告範文 篇9
根據武大保《關於開展春季消防安全專項整治工作的通知》檔案精神，學院在全院範圍內組織開展了春季消防安全專項整治工作。xx月xx日，由學院領導和學生工作辦公室組成的春季消防安全專項整治工作領導小組，對學院進行了全面消防安全檢查。
一、檢查重點
1。 這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告並及時處理。
2。 對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。
3。 對在寢室吸菸和熄燈後用蠟燭照明等違規情況的同學給予警告，消防安全委員會、後勤及保衛部門堅持24小時值班，（有情況隨時呼叫）。
4。 值班人員每天檢查學生晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發現安全隱患能及時消除，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
二、檢查中發現的問題
這次檢查結果，總的.情況來看是比較令人滿意的，沒有發現較大的安全隱患，但也發現一些寢室不遵守要求，在檢查時仍使用大功率用電器，對於存在問題班級的安全責任人提出批評，具體如下：
1、湖濱一舍使用熱得快的寢室有 ：
一單元 ：201（人管）、305（國貿2）、602（會計學）
二單元 ：101（金融學）
2、櫻園二舍使用熱得快的寢室有：
406（金融學）
3、梅五存在安全隱患的寢室有：
531、619、634
4、櫻一存在安全隱患的寢室有：
218、214、325、326、401、406、408、429、430
5、櫻二存在安全隱患的寢室有：
208、219、207（註：207極不配合學生工作，態度惡劣）
三、舉措
1、我們對此次檢查結果在學院範圍內進行了通報，對以上各宿舍進行了通報批評。對相關學生進行了嚴肅的批評教育。
2、我們召開了學生幹部安全教育大會，印發消防安全相關資料下發到宿舍，並要求各班召開以消防安全為主題的班會。
3、加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，並持之以恆，定期進行安全檢查工作。
“隱患勝於明火，責任重於泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，繼續努力工作，為全面奪取消防安全專項整治工作的勝利而奮鬥。
消防自查報告範文 篇10
接蓋州市公安消防大隊關於在全市開展賓館、酒店高層和多層建築消防安全專項整治的通知，酒店領導對此高度重視，我們本著對酒店和顧客生命財產高度負責的精神，對酒店轄區的客房，桑拿，餐廳等公眾聚集場所的消防安全進行了認真檢查。消防安全設施、設備是企業安全管理的生命線，所以我們必須保證各區域的消防設施、設備能正常有效使用。在20xx年x月x日組織消防安全檢查小組開展消防安全專項大檢查。現將自檢自查時情況向大隊領導作匯報，具體內容如下：
1、自檢自查時控制中心消防給水管壓力正常。消防栓水泵、噴淋泵在手動或自動的情況下都能正常啟動。
2、自檢自查時檢查區域內的滅火器正常有效，室內消防栓箱的物品齊全。存在問題：消防火栓栓閥轉盤固定螺絲鬆動，已作現場處置。
3、酒店的煙感探測器、溫感探測器、及手動聲光報警系統等火災自動報警系統，消防栓系統、噴淋系統、防排煙系統末端試水裝置，一切正常。
4、自檢自查時酒店所有消防安全通道保持暢通無阻，防火門都能正常使用。存在問題：部分防火門順序器鬆動，不牢固，以作加固處理。
5、自檢自查時消防水泵接合器、室內消火栓無滲漏，門蓋齊全。存在問題：外觀有脫漆現象，脫漆現象已作現場處理。
6、自檢自查時查看各營業場所的消防設備設施運行正常，安全出口、疏散通道無占有、鎖閉、堵塞等現象。
7、消防安全重點部位的水、油、電、氣等使用正常，自檢自查時未發現閥門管道有滲漏現象。
8、自檢自查時各個營業場所的疏散指示標誌和應急照明設施進行正常。
9、自檢自查時消防控制室的主機運行正常，值班員已經通過培訓上崗。
10、 單位內部已建立消防安全管理體系，明確了單位的消防安全責任人和管理人，並簽訂逐級消防安全責任書。
11、 已按照大隊要求，並簽訂逐級完善消防檔案，並根據消防工作情況實時更新。
12、 在保障消防設施器材正常有效運行的同時，我酒店也嚴格落實職工消防安全知識教育培訓與考核制度，定期組織新入職員工進行消防安全知識教育培訓與考核並存檔備查，使每位員工都認識所屬崗位區域的消防安全隱患，掌握消防安全隱患的處置方法；使每位員工都認識所屬崗位區域的消防疏散通道和安全出口位置，掌握逃生自救和引導人員疏散的技能。我酒店經過多年的消防預案演練，總結出一套符合酒店實際消防安全工作需要《滅火和應急疏散預案》。並定期組織全體員工根據各酒店個重點部位的情況實施演練，使每位員工都掌握髮生緊急情況時的應對火災應急處理程式。
酒店實行部門經理24小時值班制，保全部實行24小時值班制，加強對酒店內各區域的24小時巡查制度。對非24小時營業的場所，要求必須營業結束後進行消防安全清場制度，清場時必須做好記錄，實行“誰情場，誰負責：誰簽字，誰負責”的原則。
通過對火災隱患的專項排查整治工作，安全隱患進一步得到的有效的消除和遏制。我們單位以消防安全“四個能力”建設工作為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析消防工作中的薄弱環節，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使酒店的消防安全工作再上新台階。
在此，衷心的感謝大隊各級領導長期對我酒店的消防安全管理工作的幫助與指導。