民眾工作自查報告 篇1
根據縣委辦《深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層幹部不作為亂作為等損害民眾利益問題專項整治實施方案》要求，泗坪鄉於近期集中開展了自查及整治工作，現就相關情況報告如下：
一、精心安排、健全組織
泗坪鄉高度重視，第一時間召開會議，對自查及整治工作做安排部署：一是制定工作方案。結合鄉實施方案要求，結合本鄉實際，制定具體工作方案，成立工作領導小組，認真組織實施。二是召開動員部署大會。組織鄉村兩級幹部及黨員幹部召開會議進行部署。三是開展自查自糾。開展全面排查，廣泛徵求民眾的意見和建議，深入剖析、查擺存在的問題，並及時糾正落實整改。
二、突出重點、合理安排
一是明確集中治理活動的主要內容。本次集中整治活動主要針對以下突出問題進行集中治理：民生資金管理使用中存在的突出問題、農村集體土地徵收徵用及流轉中存在的突出問題、涉農收費方面存在的突出問題、農村集體“三資”管理方面存在的突出問題以及視窗服務單位服務中存在的突出問題。二是明確集中治理的時間節點。11月28日以前為動員部署階段；11月中、下旬為自查自糾階段；12月上旬為落實整治階段；12月中、下旬總結提高階段。三是明確集中治理的工作要求。首先必須增強責任意識，扎紮實實抓好各項工作落實，確保圓滿完成集中治理任務；其次是加強組織和領導，我鄉指定專人負責，明確任務分工，一級抓一級，層層抓落實；最後是強化監督檢查，對在集中治理活動中發現的問題，要快速反應，及時處理，對典型案件予以通報。
三、認真梳理、查擺問題
通過全面調查和徵求民眾的意見和建議，並結合我鄉本年度縣受理的信訪舉報件，梳理統計反映基層損害民眾利益的突出問題主要集中在以下6個方面：
1、在落實上級強農惠民政策和檔案精神時，存在理解不到位、走樣、打折扣現象。
2、在執行法規制度時，不夠公開、透明。
3、管理制度不完善、監管力度有限，導致農村資金的規範使用、資產的合理配置、資源的合理開發利用得不到保障。
4、領導班子主動解決問題辦法、措施不夠。
5、領導幹部學習不夠、怕決策失誤，不敢大膽拍板，科學決策能力有待加強。
6、一般幹部工作標準不高，服務水平有待加強。
四、整治及時、措施得力
1、創新工作體制機制，加快民主法制建設。結合本鄉實際對基層一些陳舊過時的體制機制進行改革創新，革除舊體制的弊端和缺陷，完善了符合實際、貼近基層、便於操作、有生命力的新機制；在制定辦法、實施決策前廣泛徵求民眾的意見和建議，落實民主集中制原則。同時，加大基層幹部、民眾的普法教育力度，讓幹部民眾學法知法、懂法用法和依法辦事。
2、加強黨風廉政建設，不斷完善規章制度。一是加強基層黨員、幹部的先進性、榮辱觀、黨風黨紀和警示教育，加強廉政文化建設，積極營造遵紀守法、崇尚科學、明禮誠信、勤儉節約、廉榮貪恥的社會氛圍，強化基層幹部的人品、官德、黨性修養。二是健全規章制度，不斷完善黨務、政務、財務、村務和辦事公開制度，完善黨委支部議事和選人用人、財務管理、民主監督、工程招投標制度。三是在政策法規、村務活動、重要決策等方面確保民眾的知情權、參與權、決策權和管理權，讓民眾參與管理事務，真正實現民眾自治。
3、加大宣傳教育力度，強化幹部教育引導。一是充分利用各種會議、搞好對黨的路線、方針、政策和法律法規的宣傳教育。二是通過網路、有線電視、廣播、報刊雜誌、牆報、板報、宣傳欄等形式，向基層民眾廣泛宣傳黨的路線、方針、政策和法規知識。三是加大對強農惠民政策的宣傳教育，增強政策、法規的透明度。四是加大對基層幹部的培訓力度，就如何管理好基層事務、如何開展好基層工作、如何化解基層矛盾做好民眾思想工作、如何當好一名合格基層幹部等方面能力進行培養。五是加強對基層幹部組織紀律、工作作風等方面的教育管理與引導。要求基層幹部每月定期向上級黨委匯報思想工作、作風紀律和廉政建設等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。六是教育引導幹部民眾更好地依法依規履行義務、承擔責任、享有權利，更好地依法依規監督基層幹部，維護自己的合法權益。
4、加大監督檢查力度，規範幹部行政行為。加強對基層幹部的從政行為、工作活動、黨風廉政建設，以及個人生活圈、娛樂圈等領域的監督。要求基層幹部在上級黨委的組織與監督下，每半年進行一次述職述廉，並選派黨員、村民代表參加，不斷健全和完善黨風廉政建設的各項規章制度和措施辦法，使之形成一個強有力的行政權力監督體系和健全完善的監督體制。同時，加強對基層幹部自身權益的保護，對那些公然抵抗國家政策、侮辱侵犯工作人員正確行使權力的不法分子，要堅決繩之以法。
5、牢固樹立宗旨意識，正確行使手中權力。要求基層幹部始終牢記宗旨，樹立民眾利益無小事、為民眾辦實事的思想意識，切實對人民民眾負責，把自己的工作建立在廣泛的民眾基礎上，把長期習慣主要依靠行政手段、行政指示、行政命令管理各項事務的方式，逐步轉變為主要依靠法律手段、依照法定程式進行領導實施管理的方式，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務，為人民民眾掌好權、用好權，當一個人民的好公僕。
6、加強幹部隊伍建設，嚴肅落實責任追究。一是鄉黨委注重加強對基層幹部隊伍的建設，加強他們的自身修養和黨性鍛鍊，幫助他們學習掌握必要的法規知識，熟悉和正確運用與本職工作相關的法規政策，使他們具備運用法律手段完成行政管理職能的相應能力，認清新時期農村社會基本矛盾，學會有理有節做好民眾工作，把完成任務與執行政策統一起來；把對上級負責與對民眾負責統一起來。二是加強對幹部隊伍的作風整頓，貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，對那些違犯法紀黨紀政紀的幹部依法依紀嚴肅查處。三是對基層幹部行政不作為、行政亂作為和以權謀私、損害民眾利益，或給國家、集體利益帶來重大損失並造成不良社會影響與後果的要嚴格落實首問責任制，直接追究當事人和單位負責人的相關責任。四是對反映基層損害民眾利益的突出信訪問題和違紀案件要認真調查，一經核實必須嚴肅處理，決不姑息手軟，起到查處一人，教育一片，穩定一方的作用。
經過一段時間的努力，泗坪鄉初步形成了班子領導方向正確、幹部職責分工明確、主動發現問題整改問題的良好局面，相關人員的思想覺悟進一步提高，為民辦實事的能力更加凸顯，整治效果明顯。整風肅紀是一項長期性的工作，泗坪鄉將繼續堅持把踐行“三嚴三實”作為搞好基層黨建的重點工作，抓實、抓牢，不斷提高黨委、政府的執政和行政能力，帶領全鄉乾群為泗坪各項事業的發展創造良好的基礎和環境。
民眾工作自查報告 篇2
按照寶委辦〔20__〕28號檔案精神及縣紀委有關通知要求，民政局對本單位開展專項整治的工作情況進行了自查和梳理，現將5月工作開展情況匯報如下：
一、工作情況
（一）組織領導
為認真貫徹落實好中央、省、市、縣各級關於整治和查處侵害民眾利益的不正之風和腐敗問題的工作部署，縣民政局圍繞救災救助、村務公開和村規民約三方面的工作，結合市民政局工作方案和我縣實際，擬定了工作方案《關於開展救災救助、村務公開專項整治和村規民約回頭看工作的通知》（寶民〔20__〕81號），明確了開展整治工作的內容、目標及具體措施和完成時間。為確保活動有序推進，成立了專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在民政局綜合室，負責專項整治具體的組織協調工作，並督促各鄉（鎮）按時開展自查、互查工作；同時，要求各鄉（鎮）成立了整治工作領導小組，確保活動有序開展。
（二）學習培訓
5月中旬，縣民政局按照市民政局安排，組織民政局及部分鄉（鎮）人員參加了專項整治工作培訓會，對開展救災救助、村務公開專項整治和村規民約回頭看工作的重要性有了進一步認識，對工作安排及目標有了深刻了解，重點要解決好與民眾切身利益相關的問題，如：在救災救助中存在的審批程式是否規範，救助工作是否公開，特殊規定是否到位，分類救助是否落實等問題；在村務公開方面存在的是否制定統一目錄、公開是否及時、宣傳是否到位等問題；在村規民約回頭看中，民眾是否廣泛參與、村規民約是否具有針對性和約束性等問題。
（三）督查走訪
自縣民政局下發實施方案起，民政局專項整治領導小組辦公室2次組織下鄉走訪，對鄉（鎮）開展工作情況進行督查，5月份重點查看了救災救助資金的發放情況及部分鄉（鎮）村務公開欄的完好情況和公開情況，發出問題清單3份，下發情況通報2份，收集整改報告2份。
二、發現問題
（一）共性問題
普遍存在部分鄉（鎮）對專項整治活動認識不足、重視不夠的問題，部分鄉（鎮）黨政領導不夠重視，未及時成立領導小組，或未及時將領導小組成員名單報縣民政局；未按照通知要求及時開展自查自糾。
（二）救災救助
一是隴東鎮精減退職職工楊克宏、張中全救濟金髮放存在誤差的問題。
二是大溪鄉村民衛光敏重複領取低保金的問題。
（三）村務公開
經過對我縣部分鄉（鎮）個別村的村務公開欄進行檢查，部分村的村務公開欄均存在不同程度損壞。
三、整改落實
（一）隴東鎮精減退職職工楊克宏、張中全救濟金髮放存在誤差的問題。目前已核實清楚需補發金額，已要求隴東鎮人民政府按照相關程式補發資金，確保6月份足額將補發資金髮放到位，並向民眾做好解釋工作。
（二）大溪鄉村民衛光敏重複領取低保金的問題。縣民政局在雅安市低保信息系統（4月啟用）核對二季度低保人員信息時，系統提示衛光敏未審核通過，我局及時向蘆山縣民政局核實，確存在兩縣同時將其納入低保的情況，經協商由蘆山縣進行發放，目前已責令其將多領的1395元低保金退回大溪鄉財政所。
（三）針對村務公開欄不同程度損壞的問題。縣民政局及時對已損毀的村務公開欄進行維護和維修，同時要求各鄉（鎮），各村（社）的村務公開欄必須安排專人維護，放置在合適地點，妥善管理。
四、工作打算
（一）加強組織領導。要求各鄉（鎮）進一步明確專項整治工作的重要性和緊迫性，一級督一級，層層抓落實，切實按照方案要求，解決好民眾身邊的貪腐和執法不公等問題。
（二）開展學習培訓。擬定於6月中旬對各鄉（鎮）黨政領導及具體經辦人員開展專項整治業務培訓會，就開展具體業務過程中應注意的問題進行強調，並就民政系統專項整治活動進行再安排、再部署。
（三）細化工作舉措。就救災救助中未長期公示、村務公開工作中存在的公開不規範、村規民約存在民眾知曉率不高等問題，將結合學習培訓政策，擬定統一的村務公開目錄，規範村規民約內容，加大宣傳力度，不斷提升民眾知曉率，確保活動有序推進。
（四）堅持督促檢查。將督促檢查作為常態工作任務來抓，以查找問題為導向，確保通過整治活動使工作更加規範，民眾滿意度明顯提高。
民眾工作自查報告 篇3
全市林業工作在成都市林業局領導下，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 20xx年區(市)縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
(一)完成創新目標4項
1、完成了退耕還林資料庫建立，分別列出了經濟林種類及分布，並製作了年度自查驗收匯總圖;
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好;
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力;
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
(二)完成重點目標26項
2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;
3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統，並在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛套用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的台階;
6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規範管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規範、科學管理;
8、以金盾網為平台，完成全市森林公安和森林防火計算機網路建設;
9、省天保工程"四到市(州)"考核無扣分發生;
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作;
11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有徵占用林地進登記造冊上報成都市林業局，並己編制上報次年用地計畫;
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規範，檔案齊全，有防火預案;組織全市範圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發宣傳資料1萬餘份，實現連續十八年無森林火災;
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按徵收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調查，並通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;
19、完成""期間年森林採伐限額的編制工作;
20、森林採伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的採伐限額範圍內;
21、完成新育苗185畝;
22、完成了20xx年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換髮工作，完成國有林(保護區)林權證換髮工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網路建設任務，並通過驗收;
24、按要求加強和規範了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的"非典"和禽流感預防工作;
25、開展了"兩大工程"執法監察，並嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現到戶，無擠占、挪用資金髮生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次;
(三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證;
4、認真組織"愛鳥周"、"保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，並請電視台作了宣傳報導;與都江堰市電視台聯合，以"候鳥二號" 行動和"野生動物宣傳月"為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
6、及時、準確完成林業財務、 統計報表，並按時上後，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計畫，並嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章1篇。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督檔案處理力度，全年共進入都林目督程式檔案33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，民眾來信8件)，辦結率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，並加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規範化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局幹部職工的日常行為更加規範，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層幹部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，於8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層幹部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3 人，並對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了幹部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
(三)加強學習培訓，提高執行能力為了使廣大幹部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"幹部被免職事件為例舉一反三，要求幹部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實幹，切實增強事業心和責任感;按照中共成都市委《關於弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大幹部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
(四)狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨幹，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終於順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的`檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級複查中，我市的退耕還林工作得到了省級複查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省複查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行複查，執行情況較好。為了建立退耕還林資料庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-20xx年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計畫5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程 ——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。並對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為"四川第一站"。
(五)加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
(六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
(七)狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付後，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己複印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核 9個程式嚴格把關;三是加強"兩大"工程資金的規範管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設，確保黨員幹部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員幹部幫困扶貧"、"示範黨組織、黨員示範崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規範化黨支部，推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部;三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月複查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
(十)認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計後，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印製、發放宣傳資料3萬餘份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了民眾;並高度重視信訪工作，對民眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先後接待民眾來信、來訪23件，處理23件，民眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前後等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上牆公示，接受民眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度;六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
三、20xx年工作思路
20xx年，是我市林業工作再上台階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮鬥目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新台階。
主要奮鬥目標是：
1、完成20xx年度世行貸款人工林營造計畫1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;
2、實施天然林管護103萬畝;
3、開展林權證換髮工作，完成換髮總面積50%任務。完成20xx年度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作;
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系;
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作;
6、繼續完善"三防體系"建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號檔案精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示範企業。