2026年開學自查報告 篇1
20xx年秋季學期開學工作中，我校按照佛山市教育局結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況
全校平均班額為40人，無超出標準班額的班數，最大班額為46人（高中），學校非佛山戶籍生占全校學生的比例：50%，以上均符合規範辦學。
二、具體工作
（一）教育教學工作
1、學校及時制定工作歷，擬定各種計畫，及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。
2、各科各部門及時根據教育局和廣東實驗中學南海學校20xx年秋季學期相關工作計畫結合自身實際擬定相應的.工作計畫，並逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。
4、後勤處及時與新華書店聯繫，在報名工作開始前就確定教材教輔的到位，學生教輔資料的購買學校一律不參與，由新華書店自行找人代售。
（二）安全工作
1、8月29日，學校組織各職能部門召開了開學工作會，在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全台賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，並如實作好記錄。
（三）德育工作
1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規教育、養成教育。校園入門口空間等顯眼的。地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內容。
2、辦好防火、校園安全、民眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發揮少先隊的主陣地的育人功能。
3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字，讓學生充分學習社會主義價值觀。
（四）做好食品安全工作
1、健全和完善食堂食品採購入庫台賬、出庫台賬、食品添加劑及索證索票台賬“三個台賬”；
2、強化學生實名制信息公示、採購信息公示、食譜公示、資金結餘公示“四個公示”；
3、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩餘物處理記錄“五個記錄”；
4、強化食堂環境衛生的打掃，不留死角，食堂從業人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業人員晨檢制度並做好相應的記錄。
（五）教育收費
學校認真落實“零收費”公示並已落實，學校無違規收費行為。
（六）功能室管理
1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術室，使各功能室充分發揮各自的功能為教育教學服務，並認真做好相關記錄等。
2、各校充分運用網路資源，下載PPT課件、音樂、教學相關視頻、課文朗誦等資源，結合電子白板為教育教學服務。
（七）文明創建
1、對校園進行綠化、美化、淨化，師生共同努力保持乾淨清爽的學習、工作環境。
2、及時成立新一輪文明縣城創建工作機構、落實具體工作人員，開展宣傳工作。
在學校領導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
2026年開學自查報告 篇2
在x年x季學期開學工作中，我校根據xx市局《xx市季開學工作查抄的關照》的精神，聯合我校實際環境，做到周到安排，細緻構造，趕早落實，嚴厲要求，確保開學的各項工作井井有條地獲得落實。現將我校開學工作的自查環境簡要報告請教以下：
1、收費環境
學校當真落實收費公示制和收費承諾制，已經進行收費公示，公告上級行政主管部分及舉報德律風。學校收費聯合利用財務部分印製的單子，做好一人一票，掃數為電腦列印單子。學校無違規收費行動，國撥任務經費已到校。
2、開學籌辦及師生報到環境
教師到校環境：
我校教師於2月8日報到，上午8：30召開新學期教師集會，傳達校長會精神。同時配齊傳授必須配置，做好校園衛生工作。10日展開了報名註冊工作，11日正式投入傳授工作。全校應到教職工78人，病假4人，實際到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校傳授工作的順利展開。
門生到校環境：
我校於2月10日進行門生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校訂定了防流控輟工作辦法，從學校帶領到平凡教師，大家參加門生的入學策開工作。與此同時，加強門生滾動辦理，如今無借讀生。現已到校1641論理門生，此中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。平常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校門生到校環境精良，無流失、停學等現象，確保了適齡兒童平常入學。
3、傳授用書及傳授配置利用環境
校總務處提早與新華書店關聯，安排後勤人員拖運、分發講義，包管了及時開學和上課。傳授用書如今已根本發放到位，只有個別科目新華書店還沒有到貨，正在催收。任務階段免費教科書已發放到位，門生輪迴用書保管精良，平常輪迴。學校無構造門生聯合征訂或向門生保舉教輔資料和別的門生用書現象；出版發行部分無擅自調換教科書版本、增加冊數、擴大利用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
4、傳授傳授辦理環境
籌劃是各項工作順利展開的指南和保險。新學期伊始，學校以市局校長會精神和20xx春工作要點為教導，訂定了科學的、符合校情的工作籌劃，做好校長聽課兼課籌劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各本能機能部分也在第一周內訂定了科學公道的工作籌劃。全部教師在當真轉眼鑽研講義、課標的根本上，訂定了學期傳授籌劃和所任其他工作的相干工作籌劃。各種籌劃已由相干本能機能部分考核構成了定稿，本學期將緊緊環繞籌劃展開工作，珍視進程落實，確保籌劃的可操縱性，為學校各項工作獲得更有益的成績而起到領航效用。
根據部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時候表、班級課表、課任教師課表已訂定齊備。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行籌劃訂定、進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課查抄。全校教師已按課表平常上課，並進行功課批改、掉隊生帶領，當真展開集體備課、集體鑽研等活動。升旗典禮、課間操、眼保健操已平常展開，活動課也已按課表上課。全部教師正按本身訂定的傳授籌劃強化進程落實。
5、安定工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園辦法進行了拉網式安定排查和補綴，對辦公配置、傳授配置或補綴、或添置、或料理，一切籌辦就緒，包管了傳授工作的平常進行。學校已訂定“五五”普法籌劃並安排“五五”普法知識測驗。學校落實了安定衛生周檢、月查抄軌制，並構成較完好的安定衛生查抄記錄。
至今為止，在學校帶領和全校師生的互助竭力下，學校各項工作已步入正軌，全部教職工以頹廢的熱忱投入傳授工作，門生當真進修，學校秩序整齊。學校開學工作首創了一個極新的場面，為本學期進一步加強辦理，進步傳授質量打下了堅固根本，我們對學校各項工作再上新台階富裕決議信念。
2026年開學自查報告 篇3
一、開學保障工作
1.組織師生按時返校工作情況。學校全體教職員工按照教育局規定的開學上班時間都及時到崗，到崗後，各段組、處室首先開展了整理內務、打掃衛生活動，使校容校貌煥然一新。隨後，召開了全體教職工大會，傳達了市教育工作會議精神，宣讀了學校20xx年度工作要點，部署安排了開學後的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備。全體學生按照安排都按時順利的返校，各班都召開了主題班會，對寒假社會實踐活動進行了總結，開展了收心教育，布置了開門紅工作，班級衛生清理，要求為上好課做好精神上、物資上的充分準備。
2.學生資助政策措施落實情況。
加強學校收費治理，嚴格執行國家的“兩免一補”政策，在開學典禮表彰會上學校對優秀貧困學生髮放了獎金。開展了“紅十字”助困活動，開封市紅十字會資助貧困生的物品及時發放到學生手中。農村低保、城鎮特困戶家庭子女均享受了每學期600多元的補助。對於學習困難的學生學校採取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規定要求，學校使用的是上級教育行政部門規定的教材，並由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前傳送到學生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發放，不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題。 4.飲食、住宿、用水、用電等各項後勤保障情況。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環境。總務處在學校領導的大力支持下，犧牲假期休息時間，提早上班，依靠全組工作人的共同努力，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現學校新面貌、齊心協力謀求新發展做出了應盡貢獻。工作紮實：
1）、對兩個校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發現損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。
2）、對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。
3）、對宿舍床鋪進行了檢查和加固，重點是檢查爬梯和護欄，對所有的爬梯和護欄進行了檢查，螺絲鬆動的予以緊固，北樓後宿舍還對所有的床體螺栓進行了緊固。
4）、清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩餘的少量建築垃圾予以清理，對施工造成地面髒污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學機進行了調試。
5）、檢查了校園的監控設施，並對損壞的攝像頭進行了維修，更換了三個攝像頭電源。
6)、堅持節約採用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衛生工具等採購任務，並及時發放到班級和辦公室。 7)、對校園花草樹木進行了剪修、養護綠化的管理，最佳化了校園環境。
5.開學教育開展情況。
上班第一天校長召開全校教職工大會，針對“全員育人導師制度”對導師進行了培訓，增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現了教書與育人的和諧統一，促進了學生的全面健康發展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。
政教處召開段長和班主任會，召開生活教師會議，組織教師學習教育法規，增強遵紀守法、依法施教的'自覺性，提高教師科學育人的水平。牢固樹立"教書育人，服務育人，管理育人"的思想。加強職業道德自律，規範教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發展，認識並掌握教育規律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、讚美的武器，構建平等、民主和諧的師生關係。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。
召開值勤幹部會議，值勤小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規做起，從學生每天的生活、學習、行為規範教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。通過對學生的紀律、衛生、兩操、腳踏車擺放、常規等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結，使各班儘快進入正常的教育教學秩序。
更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。為鞏固學校養成教育的成果，培養學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風，開展為期一個月的“開門紅活動”（時間3月2日—4月2日）。
開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。
6.開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上書記致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優秀住校生頒獎，教師代表、學生代表分別發言，表達了新學期的美好願望。
二、校園安全工作
1.校園安全隱患排查情況。開學前，行政副校長帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是學生宿舍、辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區域和人員密集場所是否存在安全隱患。經排查，學校安排情況整體良好。全面排查時發現的問題，當天就進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校實行封閉式管理。人人簽訂安全責任書。門衛和學校領導每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設施設備齊全，照明燈齊備。技防設施齊備，共安裝了16台監控攝像頭，實現了校園全覆蓋。重點區域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執勤，民警執勤經常巡邏。校外人員進入校園嚴格執行電話聯繫和登記制度。門衛是持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。
3.學生上下學交通安全情況。學校門口道路設定了警示牌、減震帶，並有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車並納入班級量化考核。
4.學生安全知識教育情況。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。每學期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校制定了多項突發安全事件應急預案並組織演練。
5.校園網路建設和管理有專人負責，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。
三、規範辦學行為情況
1.治理亂收費、補課亂收費等有關規定落實情況。學校嚴格執行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、民眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況。學校管理民主，重大事項、重大決策公開、透明。學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規範、質量過關。學校所有關係的收費的情況，都讓家長明白、同意、滿意。
3.義務教育學校規範辦學行為情況。課程安排符合國家和省級規定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。為了學生的健康，學校堅決落實每天鍛鍊一小時要求。減輕學生不合理的學業負擔，減少考試次數，不對學生考試成績進行排名並張榜公布。住校生作息時間安排科學合理，文娛活動豐富多彩。不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到了落實，學校被評為開封市綜合督導先進學校。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況。學校教師配備科學合理，既用人所長，有使師生滿意。音體美教師能滿足教學需要，體音美教學取得了優異的成績，被評為開封市先進學校。
2.教師隊伍穩定情況。學校教師隊伍穩定，幹群關係、師生關係和諧。因為，在我校教師的合法權益落實到位，不拖欠工資，相關工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。多勞多得、優勞優酬。學校實行民主管理，教師參與其中，關係教師工作和福利待遇的實行人人發表意見，人人簽字同意後執行。教師都能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等檔案落實情況。收到檔案後，學校及時傳達學習，並製成宣傳版面公示張貼，同時制定相關配套措施，以此嚴格規範教職工的教育教學行為，要求教師取得承諾書，保證執行上述辦法和規定，不做違規的事情，做師德高尚的人民教師。因此，學校不存在違反教師職業道德行為。
2026年開學自查報告 篇4
本學期，我校在上級黨委政府的親切關懷下，按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學工作會議的精神，對開學初的工作周密布署，精心安排，嚴格按規章制度辦事，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，現將我校開學工作匯報如下：
一、開學準備及師生報到情況
xx月xx日下午，學校召開了行政會，對學校的開學工作做了全面安排，要求做到五個第一：上好第一節課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學生住校、打掃好第一天校園衛生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務，布置好學校開學的主要工作。
截止到xx月xx日，全校報到學生人，中學部人，國小部人，寄宿學生人，男生268人，女生253人。學校對各班轉出轉入學生及未報到學生進行登記，摸清學生去向，認真做好“控輟保學”工作。
二、收費情況
收費問題是民眾最關心的問題，也是最敏感的問題，為此開學初，我們把收費問題提到了重要的議事日程，學校行政人員以及全體班主任認真學習了治理亂收費的檔案、政策，領會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。並把收費問題做為開學初學校一項重要的政治任務來抓。為使此項工作落到實處，學校設立公示欄，對收費的各項內容和相關檔案依據等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學生收費票據，全面接受社會監督。
義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
三、教育教學管理情況
學校按照規定開齊課程、開足課時，各任課教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課，教務處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查，堅決杜絕無教案上課。按要求開設環保教育課、健康教育課，並在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課，升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
xx月xx日—xx日，學校物理教師馬成香參加了自治區教育廳組織的中學實驗教師專業培訓。xx月xx日—xx日，學校組織了全體教師進行了電子白板教學的培訓，效果良好，為本學期電子白板的全面使用打下了基礎。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學習，讓教師們對新課標改革有了初步的認識，對更新教師的教學理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學習和業務學習，要求每位教師寫政治學習筆記5000字，業務學習（對新課標的認識）筆記3000字，每人撰寫一篇政治學習心得體會。
對欣榮村學生，在開學第一天，學校安排專人負責報到，統一安排住宿。這些學生思想穩定，一切正常。
本學期，在教育體育局的大力支持下，給我校分配了11名特崗教師，緩解了我校師資不足的情況。學校及時召開了特崗教師會議，對他們的工作提出了要求，鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結對幫扶，並解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高，全身心投入到了學校教育教學中。
四、積極推進義務教育均衡發展工作
學校高度重視義務教育均衡發展工作，積極採取多方面措施促進此項工作。xx月xx日—xx月xx日，學校抽調行政人員、各功能室人員對義務教育均衡發展檔案進行了補充完善，並進一步予以規範。
總務處對假期教育體育局給予配備的教學設備做了統一安排，進行安裝，並對這些設備統一造冊，嚴格管理。
五、安全、衛生工作
8月29日學生報到，發放了書和作業本，全校學生對教室、衛生區進行了徹底的打掃，並對各教室及辦公室進行了全面的消毒，使校園內顯的非常整潔，為教學工作開了一個好頭。校長帶領全體行政人員對學校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學實驗室，微機室、音樂室、體育室、學生公寓、餐廳、各教研組等，對存在的問題，要求相關人員及時進行改進。8月29日晚自習，由政教處、總務處和公寓樓聯合召開了全校住宿學生會議，明確住宿學生的行為規範，以確保住校學生的安全。
六、存在的問題
1、由於學校教師的增加，加上義務教育均衡發展需要配置語音室等，教師的住宿更為緊張，有的5—6人住一個房子。
2、學校樓房外表有的地方脫皮，斑駁難看，影響學校外觀形象，需要粉刷。
總之，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信
2026年開學自查報告 篇5
在20xx年秋季開學工作中，我校按照國務院教育督導委員會辦公室《關於開展20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》（國教督辦函〔20xx〕號）和xx市教委《關於做好20xx年秋季開學準備工作的通知》（教委辦〔20xx〕號）的要求，結合我校實際情況，成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況。
（1）教師到校情況：我校教師8月21日正式上班，並於8月21日召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署，如：各部門做好工作計畫，做好室內外衛生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。全體教職工全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，8月28日學生返校全部到齊，29日開學典禮師生正式上課。
2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執行國家相關政策，層層嚴格把關，多年來未出現任何違規現象，資助款能及時發放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而掇學的情況。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求情況。我校按教育局要求使用教材，教材符合要求，並於開學前學生返校時及時發放到學生手中。我校從未強制學生訂購教輔材料。
4、教學設備和資源保障情況。學校網路、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業人員進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校沒有與教材配套的數字教育資源供師生使用，課件都是教師們多年自己製作保存下來的，我校是農村校，還沒有塑膠跑道。
5、後勤保障情況。開學前後勤人員對用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住宿師生。
6、城鄉義務教育經費保障機制落實情況。我校能夠按照統一城鄉義務教育學校生均公用經費基準定額並落實資金；不存在經費截留問題；能夠落實城鄉義務教育教師工資政策。
7、職業教育生均撥款制度建立落實情況。我校是農村國小。
8、開學教育開展情況。我校在開學第一天對學生進行了常規教育，並開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”節約型校園教育活動。
二、黨建和思想政治工作
9、黨建工作開展情況。我校能夠充分發揮黨組織政治核心作用；健全完善了黨建管理體制和工作制度；把黨組織工作融入了學校教育教學各項工作中；能夠按照要求認真開展“三嚴三實”專題教育和學習教育；能夠將黨的路線、方針、政策切實融入學校思想政治教育，進教材、進課堂、進頭腦；黨風廉政建設得到了認真落實。
10、德育工作情況。開學前一周我們通過家訪深入了解到學生的思想動態，同時做好了對新生入學前的教育，將行為規範和核心價值觀作為學生日常規範教育的重點。並通過班會進行對學生優秀傳統文化教育及安全法制教育。
11、維護高校校園安全穩定工作情況。我校沒有涉及此項。
三、規範辦學行為
12、 義務教育學校規範辦學情況。我校不存在進行入學考試、編重點班、違規補課、違規收費的情況，也不存在大班額、超大班額的情況；課程安排安全按照國家規定；能夠保證學生每天鍛鍊一小時；嚴格落實責任督學掛牌督查制度。
13、校務公開情況。我校嚴格執行校務公開制度，對於學校各種重大活動按國家規定要求進行公示。
14、 治理亂收費情況。我校嚴格執行有關檔案規定，沒有亂收費、亂辦班等社會關注和民眾反映強烈的問題。
15、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。依據國家關於隨遷子女就學和留守兒童關愛的法制政策，我校積極回響區教育辦的號召，認真落實並保障隨遷子女就近入學，建立與戶籍學生混合編班並統一管理，不收取任何額外的費用，與戶籍學生一視同仁。我校目前沒有留守兒童。
四、教師隊伍建設
16、教師配備情況。嚴格按照國家要求配備教職工；音體美教師能夠滿足教學需要。
17、師德師風建設情況。教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等檔案落實到位，不存在違反教師職業道德行為。
18、教師權益保障情況，教師的合法權益落實到位,不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位。
五、學校安全工作
19、校園安全隱患排查情況。開學初學校領導小組對學校的所有建築物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發現問題，及時進行了處理，確保學生安全到校；學校實驗室加強了危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患；有完善的食品安全管理制度和應急措施；對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題能進行層層排查並及時化解；能夠採取有效措施防範校園暴力、校園欺凌行為。
20、校舍隱患排查情況。我校已經建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，並及時上報。
21、學校“三防”建設落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經考察無疑後再準許進入。門衛和保全員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝了視頻監控，且運行正常。我校實行領導帶班教師全員值班制，學生上下學校門口有教師和保全聯合值班，保證了學生了的安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並按規定組織演練。我校沒有住宿生。
22、校園周邊防控情況。我校校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全；警校聯動機制基本建立，校園周邊警務室民警偶爾到校溝通聯繫、指導工作；基本能開展校園及周邊治安集中專項整治行動，淨化校園及周邊治安環境。
23、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校沒有校車，學生都是周邊村莊的也沒有拼車的情況，年齡小的學生有家長接送；學校門口道路沒設警示牌、有減震帶。
24、安全教育開展情況。每學期都設有安全教育主題班隊會，能夠將安全教育納入日常教育教學內容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防範校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防安全、防震演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理後的監護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發放和回執回收保管工作。
六、國際學生管理服務工作
我校不涉及國際學生。
七、義務教育均衡發展
《國務院關於深入推進義務教育均衡發展的意見》貫徹執行情況。義務教育鞏固率已達到市級規定標準；義務教育發展基本均衡；靜海區評估工作完成情況符合義務教育均衡發展備忘錄要求；我校按照要求積極開展義務教育均衡發展監測和複查工作；“十三五”期間認真落實義務教育均衡發展工作安排。
2026年開學自查報告 篇6
根據東莞市教育局有關檔案精神，為進一步規範我校辦學行為，努力辦好“讓人民滿意的教育”，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改。現將自查情況匯報如下：
一、學生新學期入學情況：
我校現有在校生2109人(其中本市戶籍生949人，非本市戶籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規定，對屬於我校招生範圍內的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執行滿6周歲入學，入學後不得留級的制度;我校從未以學生戶籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規範，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平台永久保存。
新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女占在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數呈現逐年增多的趨勢。對於招收新莞人子女，我鎮嚴格執行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮宣教辦統籌安排，然後將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數因父母工作調動問題而轉學。
二、維護校園安全穩定的情況：
1、加強“三防”建設：為了確保師生人身、財產安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，專門成立了“三防”建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全校“三防”建設工作起到統籌安排和統一指揮的作用。“人防、物防、技防”建設是校園安全工作的關鍵環節，是營造平安校園、構建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衛工作方面，我校現配備8名保全人員，24小時不間斷保衛學校安全工作。前後門保全室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保全用品。
2、消防和校車安全：我校消防設施完善，有專人負責定期保養、維修，使之能時時處於最佳工
作狀態;學校各類危險物品保管妥善，管理到位;學校校車共有26輛(其中村校車17輛、陽光校巴9輛)，乘校車學生人數1200多人。由各車輛所屬單位負責，配有專職司機和管理員，我校非常注重校車、駕駛員的檢查和管理工作，以確保乘車學生的安全。我校與各村委會、田坑派出所、鎮交警大隊及衛生監督部門等密切配合，共同整治校園周邊治安、交通、衛生環境，以創造良好的學校及周邊環境為目標，徹底整治影響學校及周邊環境的各種問題。
3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。
三、學校執行教育收費政策情況。
我校根據上級檔案精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規定執行，由學生及家長在自願的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生征訂教輔資料的情況發生，也沒有任何補課或收取補*費的情況發生。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執行國家課程計畫，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規定的課程、課時，不擠占音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業負擔制度完善，嚴格執行作息時間，無集體補課，無違規組織征訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業布置適量，嚴格執行上級有關規定，一、二年級學生無書面作業，其餘年級學生家庭作業量沒有超過規定標準，無加重學生課業負擔現象發生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計畫。
五、落實後勤管理工作情況：
1、我校無開設學生飯堂和小賣部。
2、採購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多，由校務辦公室組織採購小組進行採購;教學設備的大宗購買統一上報鎮資產辦審批採購。
3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執行財務工作，認真做好審批的手續，發票要有經手人、證明人、財務、批准人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金，公物不準任意外借。
4、對學校固定財產要實行登記，並進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計畫的添置，完善教學設備。
5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結算與入帳，做到帳目清楚細緻，財務工作接受學校教代會監督，落實財務管理制度。還能做到學校經費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計畫管理，樹立勤儉節約的思想，讓學校教育經費用到適當的需要的地方，緊縮開支，儘量做到少花錢多辦事。
六、落實《關於加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：
我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其餘7人根據自己所學專業，全部擔任語文、數學、英語科目。學校沒有違規聘用臨時教學人員的情況發生，也未發現有教師兼任有償家教的情況。
2026年開學自查報告 篇7
開學啦！2月21日，廈崗幼稚園里外都格外熱鬧，伴隨著歡快的音樂，孩子們在家長的陪同下，興高采烈地走進了幼稚園，開始了新學期的生活。孩子們見到了許久未見面的老師和同伴，個個臉上露出開心的笑容，大家相聚在一起，興致勃勃地分享著自己的寒假生活……
為了給幼兒提供一個更加安全、舒適、整潔，充滿童趣的學習生活環境，幼稚園的全體教職工提前三天，投入到開學前的準備工作中。教師們分年級組進行了區角等環境的創設和布置。保育老師們也認真地進行班級的衛生消毒工作，將班級床鋪、玩具及櫥櫃等用具整理得一塵不染。園後勤工作人員對園舍、設備、監控、消防等進行安全檢查，做好各項設施設備的維修，排除安全隱患。
幼稚園真正做到了工作計畫制訂到位、環境衛生打掃到位、班級用品購買到位、幼兒床鋪安排到位、家長溝通交流到位，保證了新學期各項工作的順利進展，讓家長和孩子們感受到了幼稚園無微不至的關心和愛護。
2026年開學自查報告 篇8
在新學期開學工作中，我校按照(x教基函【2019】x號)檔案精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2019—2019學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生1354人(新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八)其中一年級241人，(新莞人子女93人)二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計畫。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上，確定了學期教學計畫以及其它工作的相關計畫。全校教師已按課程表正常上課，並進行作業批改，後進生輔導;各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計畫落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人參與學生的入學動員工作：①開學前，學校通過微課掌上通家校互動平台通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計，本學期正常轉入15人，轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級檔案精神，辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關檔案精神為指導，按戶籍均勻分布、男女比例協調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數45人。
五、課程設定及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計畫表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師配置不合理，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛鍊時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特彆強調並要求：
①教師要加強業務學習，提高課堂效率;
②做好課前準備，不得隨意拖堂;
③要嚴格執行上級有關減負檔案精神，要求每天布置的作業量要適量;
④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，並按上級檔案精神進行處理。
結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報;
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學校總務處對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了牆壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天台剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監控設施，加固了人行天橋等。與此同時，於8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯繫，由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組，對校園及校外周邊環境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確保“護校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神，我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排，連續兩輪到清遠市支援兩所山區國小，特別是近三年支援的山心國小，無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志願者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務、校務工作公開，有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志願團隊，由校長擔任組長，全體志願者能積極參與各種志願服務活動，例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難，還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、淨化美化校園周邊環境。今後，學校將進一步加強志願者、服務隊伍建設，弘揚志願者服務精神，讓教師志願者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣套用情況。
我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平台，成立了以校長為組長的領導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮微課掌上通推廣套用的實驗學校。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新台階充滿信心。
2026年開學自查報告 篇9
為做好秋季開學各項工作，根據國務院教育督導委員會辦公室《關於開展秋季開學暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》(國教督辦函28號)精神，教育廳對開學工作及時進行周密部署，在各市、縣(區)教育局、各高等學校對開學情況進行全面自查的基礎上，教育廳會同消防、食藥監等部門組成7個督導檢查組，分別由廳領導帶隊對各市、縣(區)及各高等學校秋季開學工作進行了全方位、多角度督查，現將有關情況匯報如下：
一、秋季開學工作基本情況
為做好今年秋季開學工作，回族自治區教育廳辦公室專門下發了《關於切實做好秋季開學學校安全工作的通知》(寧教體衛辦96號)，確保秋季開學工作順利進行。從總體上看，全區各市、縣(區)及各級各類學校新學期開學工作謀劃早、目標明、思路新、措施實、準備充分。主要表現在以下八個方面：
(一)提早部署安排，確保開學準備充分
一是重視開學工作部署。我廳在開學前一周召開了學校安全工作專題會議，傳達學習了中央、自治區領導關於天津港瑞海公司危險化學品倉庫特別重大火災爆炸事故的重要批示和安全生產工作的決策部署，部署安排了全區秋季開學和學校安全工作。各地教育行政部門也都在開學前召開了轄區各學校校長參加的秋季開學專題工作會議，要求提前做好開學各項準備工作。各高校和中國小校提前召開教職工會議，周密部署開學準備工作，切實做到“三提前”(幹部提前到位，工作提前安排，教材提前備齊)和“四個確保”(確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保學校按時上課，確保開學平安穩定)。二是切實落實學生資助政策。
各地各學校建立“三殘”兒童、“留守兒童”、移民子女、外來務工人員子女、單親家庭子女和貧困家庭子女等弱勢群體子女台賬和“一對一”關愛機制，全區義務教育階段學校“三免一補”政策和高等教育、中等職業教育、普通高中及學前教育各項學生資助政策落實到位，確保每一名學生不因家庭經濟困難而輟學。三是切實加強教輔材料監管。各學校嚴格按照自治區中國小教學用書目錄和市縣區教輔材料推薦目錄要求，堅持“一科一輔”和學生自願的原則，從具有中國小教材發行資質的單位為學生代購教輔材料，開學前各學校及時將教材傳送到學生手中。
各高校教材訂購嚴格實行招投標程式，確保教材按時發放，督查中未發現侵權盜版教材，也沒有違背意願強制訂購問題。四是強化基礎設施檢查。各級各類學校在開學前開展了基礎設施檢查和安全隱患排查，對水電設施、教室、宿舍、實驗室等重要場所進行了全面檢查和檢修，並提前做好辦公用品和食品採購以及師生住宿安排等工作。對學生食堂炊具、餐具進行全面清潔和消毒，確保食堂用具和食品符合衛生標準，以清潔舒適的校園環境和良好的精神風貌迎接學生入學。9月上中旬，我廳分七個組對全區學校秋季開學和安全工作落實情況進行檢查督導，促進了學校秋季開學各項工作落實。五是開學活動豐富多彩。全區各地各學校紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，把“三嚴三實”教育作為提高教師修養、加強師德師風建設的有效抓手。各地各學校組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。
(二)加大推進力度，紮實開展“護校安園”行動
一是加強安全隱患排查。建立了日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的學校安全隱患排查機制，對重點部位、重要設施和關鍵環節進行時時監控，並安排專人負責。一旦發現隱患立即採取措施加以整改，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實，確保不漏一校、不留死角、不留隱患。二是加強校園安全防範。依據《教育部中國小幼稚園安全防範工作規範(試行)》，結合我區實際，聯合自治區公安廳、綜治辦印發了《關於印發;的通知》，統一和明確了校園安全防範的標準。各中國小校、幼稚園堅持實施封閉式管理，嚴格落實外來人員、車輛、物品進出校園詢問登記制度和學生外出登記、銷假制度。
居強了校園人防、物防、技防建設，所有學校都配備了門衛、保全員和防護裝備器材，提高了校園安保水平。三是加強安全知識教育。堅持把課堂教育作為安全教育的主渠道，每周利用班會時間進行安全教育，確保教學計畫、課程安排、任課教師、教學方案和教學檢查、總結的落實。利用校園電視、廣播、宣傳欄、黑板報、校園網等宣傳陣地，積極宣傳安全知識;採取告家長書、開家長會、微信、qq群等形式，聯合家長力量，配合學校做好安全教育工作。四是加強校園周邊巡邏防控。與公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，加強校園周邊治安巡邏防控，特別是上、下學等重點時段，基本做到了“見警察、見警車、見警燈”。積極協調公安機關和有關部門，對校園周邊的黑網咖、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查，對涉校矛盾糾紛以及校園周邊精神病人等高危人員實施動態管控，嚴厲打擊涉校涉生違法犯罪，維護校園周邊良好的治安環境。
(三)加強重點管控，確保師生安全
一是加強學生溺水事故預防。我們把防溺水作為學生安全的重中之重，督促學校反覆教育、反覆強調，讓學生明白私自下水游泳玩耍的極端危險性，主動遠離危險水域。轉發了教育部編寫的《致全國中小學生家長的一封信》，告知家長切實履行監護人職責，確保孩子離校後有人看、有人管。暑假期間，教育廳聯合自治區水利廳、農牧廳、公安廳、團委開展了學生防溺水專項行動，重點推進“九個一”活動落實。
7月5日上午，全區各市、縣(區)同步開展了“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000餘人，發放宣傳資料50多萬份，營造了濃厚的安全知識宣傳教育氛圍。二是加強危險化學品和特種設備管理。嚴格落實實驗室危險化學品購買、存放、領用、廢棄、登記制度和有關規定，對易燃易爆、有毒的危險化學品實施專人管理、專櫃存放、專冊登記，定期進行檢查。在使用危險化學品實驗前，對實習實訓人員進行專題安全培訓，在所有人員掌握必備的安全知識和技能後，方才進行實驗。對鍋爐、電梯和壓力容器等特種設備以及使用天然氣、甲醛等易燃易爆氣體的食堂，實施重點監控和管理，並對施工和維護單位進行嚴格審查，防止發生意外情況。
三是加強消防安全管理。參照國家消防安全有關法規，制定了學校消防安全建設標準規範，並積極協調資金，加大了消防設施建設力度。各學校補充配置了部分滅火器、消火栓、防火門、應急照明系統等設施，對水、電、氣管網進行了檢修和改造。在適當區域設立了“消防應急指揮示意圖”、“疏散示意圖”、“樓梯口緊急撤離責任圖”、“校園敏感要害部位標識圖”和“逃生指示圖”等安全標識。部分學校建立了火災智慧型報警系統，提升了學校火災防範水平。聯合自治區消防總隊，開展了重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460餘處。四是加強食品安全管理。
嚴格按照《食品安全法》和有關規定，以學校食堂、學生營養餐為重點，全面加大了食品安全管理力度。各學校均指定專人負責食堂管理，對食品原材料採購、存儲、加工、留樣、餐具消毒等重點環節實施監管，認真開展日常自查和定期檢查，做到層層把關，責任到人。加強了學生飲用水管理，定期對供水設施進行清洗與消毒，開展水質檢測，保障了師生的生命健康安全。與食品監管部門密切協作，對校園周邊食雜店、“小飯桌”、食品流動攤販加大了檢查力度，嚴防經營假冒偽劣食品、有害有毒食品、過期變質食品和“三無”食品，消除了校園及周邊食品安全隱患。五是狠抓學生上下學交通安全和校車管理。認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》，充分發揮“校車安全管理聯席會議”協調作用，會同公安、交通等部門加強了校車審批、標牌發放和交通安全管理。
起草了《自治區實施〈校車安全管理條例〉辦法》和《校車服務方案》，已報政府審批。各學校加強了對校車和接送學生車輛駕駛員、隨車照管人員的教育管理，基本杜絕了超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規定路線行駛等交通違法行為。同時，教育學生在上下學路上，遵守道路交通規則，過馬路時仔細觀察路面情況，避讓危險車輛，避免發生交通傷害事故。六是常抓中國小校校舍安全管理。堅持落實校舍安全管理制度，明確校舍安全管理職責，以學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、圍牆、廁所等為重點，定期開展校舍安全排查，建立校舍安全檔案。尤其是進入汛期後，經常對臨近河道、毗鄰山腳、地處低洼地段的學校，因暴雨、山洪可能造成的校舍、圍牆地基下陷、牆體疏鬆和裂縫、屋頂漏水等不安全因素進行了認真的排查鑑定,確保全全後方可使用。結合自治區公共安全保障工程建設，對部分中國小校、幼稚園校舍進行了進一步了改造，全區學校消除d級危房。
(四)嚴格執行規定，確保辦學行為規範
一是切實規範教育收費行為。認真貫徹落實教育部等五部委規範教育收費治理教育亂收費工作的相關精神，要求各學校嚴格執行財政、物價部門批准的`收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費範圍和提高收費標準。同時，將禁收“擇校費”、“贊助費”作為“高壓線”，納入對教育行政部門和學校政績考核、行風評議指標，實行責任追究和行政問責制，對違紀違規收費行為實行“零容忍”，發現一起查處一起，有效規範了教育收費。二是嚴格執行收費公示制度。各學校嚴格按照要求，及時公開收費項目、標準及依據，規範收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴和價格監督舉報電話，方便民眾及時反映問題，為樹立教育良好形象奠定了堅實基礎。
三是規範義務教育學校辦學行為。出台了《自治區教育廳關於依法治教進一步規範中國小辦學行為的意見》，從今年起，我區堅決取消了普通高中擇校“三限”政策，實行了零擇校。要求各中國小在嚴格執行課程計畫，開足開齊課程的前提下，不得違背教育規律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。為保證中小學生每天一小時鍛鍊時間得到切實落實，我們將“保證中小學生每天一小時鍛鍊時間”作為義務教育均衡發展和政府教育專項督導的重要評價指標，加強督導檢查。四是全面落實責任督學掛牌督導制度。擬定了《回族自治區中國小校責任督學掛牌督導實施細則(試行)》，編印了《中國小校責任督學掛牌督導工作手冊》，並對責任督學開展了集中培訓。全區掛牌責任督學共603名，全區所有中國小校已實現了責任督學掛牌督導全覆蓋，各項工作開展順利。
(五)加強教師隊伍建設，切實解決教師困難
一是切實為教師辦實事，穩定教師隊伍。我區教師新工資調整方案全部落實到位，鄉村教師補助發放及時。我區大力實施農村中小刻師周轉房建設，以來已累計投資3.26億元，建設教師周轉房4834套，建築面積近17萬平方米。這些措施極大地改善了農村中國小教師工作和生活條件，為穩定農村中國小教師隊伍奠定了基礎。同時，我們將建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學校與教師的爭議。健全教職工參與學校監督管理的制度，保障教職工對學校重大事項決策的知情權、監督權和選擇權。二是狠抓師德師風建設。我們將加強教育系統師德師風建設作為提升教育形象、促進教育發展、轉變教育行風的重要抓手和突破口。
首先，加強對教師的正面教育，制定印發了《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》、《xx中國小教師“忌語”》和《中國小教師“六不準”》,等檔案，引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法(試行)》，制定並印發了《回族自治區中國小教師違反職業道德行為處理實施辦法》，嚴守師德“紅線”，對違反師德師風行為“零容忍”，堅決依法依規嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》，嚴格治理有償補課，建立師德師風月通報制度，對典型案例及時曝光，積極構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監督體系。以來，自治區教育廳通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，極大震懾了教師的違規行為，贏得社會的讚譽和好評。
(六)建立健全制度，嚴格落實營養改善計畫
根據國務院安排部署，我區從秋季學期率先啟動實施農村義務教育學生營養改善計畫試點工作，按照“政府主導、試點先行、因地制宜、突出重點”的原則，精心組織，紮實推進。截止，在11個縣(區)、1449所農村中國小全面實施了學生營養改善計畫，受益學生達27萬人，覆蓋面達到了全區義務教育階段農村學生的50%，受到了學生家長及社會各界的好評。
一是建立以政府“一把手”主抓，多部門齊抓共管、共同推進的管理體系。自治區主席擔任營養改善計畫領導小組組長，自治區副書記和副主席擔任副組長，自治區相關部門共同組成的營養改善計畫領導小組，11個試點縣(區)也都成立由縣長擔任組長的領導小組。二是完善各項制度規範。我區制定了包括食品流通環節管理、食品安全監管、專項資金管理、午餐價格管理、監督檢查、營養監測和政策宣傳等11項配套制度，為加強監管力度，自治區人民政府制定印發《農村義務教育學生營養改善計畫監督管理辦法》。
三是嚴把“六個關口”，狠抓食品安全管理不放鬆。第一是“食堂準入關”，我區對招聘的3000多名食堂從業人員全部進行了健康體檢和培訓，全部實現了持證上崗。第二是“原料採購關”，對大宗食品實行集中採購、定點供應，採購時堅持索取票證，以便追溯來源、保證質量，杜絕腐爛變質、未經檢驗檢疫、來源不明、不符合衛生要求的食品上餐桌;第三是“食品貯存關”，嚴格執行食品原料出入庫登記、驗收制度，建立食品出入庫登記和驗收台賬，堅持食品分區、分類、分架貯存;第四是“清潔消毒關”，各試點縣為所有農村學校都配備了高溫消毒櫃。
餐廚具由學校集中進行清潔消毒，並做好消毒登記。第五是“安全用餐關”，針對試點縣大部分農村學校使用窖水、水井等自備水源取水，無過濾消毒設施，安全隱患比較突出的問題，為農村學校改造和建設了儲水窖，配備了飲水淨化裝置;第六是“人員素質關”，自治區財政投入200多萬元經費，充分利用學校寒暑假，依託自治區兩所高等職業學校的師資力量和技術、設備優勢，對試點學校的食堂管理人員和餐廚人員約5000人次開展了省徑培訓，通過培訓大大提升了從業人員保障食品安全的基本素質和技能水平。
(七)加大財政投入力度，促進教育信息化快速發展
奎年來，各級黨委、政府高度重視教育信息化工作，教育廳始終秉持以教育信息化帶動教育現代化的發展戰略，特別是全國教育信息化工作電視電話會以來，按照國家部署的“三通兩平台”建設任務，我區教育信息化建設進入了快車道，大大提升了教育整體實力和發展水平。從起，自治區財政每年安排5000萬元專項資金用於教育信息化建設，自治區教育廳在資金的安排上結合“國家義務教育薄弱學校改造項目”和“自治區百標工程”等項目，加大對教育信息化基礎設施投資力度，主要用於中國小教育信息化基礎條件和“班班通”建設、教育信息化套用示範校建設，移民學校和六盤山集中連片貧困地區教育信息化建設等項目。
控止底，全區80%的中國小校接入網際網路，60%以上的學校信息化基礎設施得到了改善，50%中國小的教室配備多媒體教學設備,完成了教學點數字教育資源全覆蓋建設任務;各高校和中等職業學校相繼完成了網路基礎設施建設; 20 %以上中國小的教師開通網路學習空間，80%的職業學校的專任教師、50%學生開通網路學習空間;數位化教育資源公共服務平台面向全區中國小提供免費的數據化教學資源，資源涉及幼兒資源、國小資源、國中資源、高中資源和公共資源五個模組，註冊教師28000餘人;自治區教育管理信息平台完成部署了中國小學籍管理系統、中國小校舍安全管理系統、職業學校學生學籍管理系統，全區學生資助管理系統、全區教職工管理系統、中國小辦學條件和資產管理系統、教育廳辦公系統等工作;各級教育部門通過持續開展學科教師套用教育技術能力的培訓10萬餘人次，全區信息技術套用水平和能力不斷提高，促進了全區教師隊伍專業化成長。
(八)立足學校實際，大力推進素質教育
為切實推進我區素質教育，我們制定出台了《xx中國小教育質量綜合評價實施方案》，通過建立品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成和學業負擔狀況等5個方面20個評估指標，形成了以學生髮展為核心、科學多元的中國小教育質量“綠色評價”體系，切實減輕了中小學生課業負擔，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間為學生全面發展奠定基礎。全區各級各類學校以德育為先、能力為重、全面發展的育人理念為導向，以最佳化、美化、淨化校園文化環境為重點，大力開展校園文化建設和德育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。
二、存在的不足
一是城市學校大班額與農村學校生源劇減並存。由於城鎮化進程加快和農村的持續萎縮，進城務工人員逐年上升，導致城市中國小校學位不足，大班額問題突出。同時，農村中國小校，特別是偏遠地區的農村中小學生源劇減，學校運轉困難。
二是部分學校教師專業結構不合理，音體美教師不能滿足教學需要。由於農村學校的小規模化，無法按學科設定配齊教師。部分縣(區)音體美教師總量不足，導致轄區內部分學校音體美教師不能滿足教學需要。
三是校外安全隱患依然存在。部分學校周邊存在加油站等危險源，學校及教育行政部門多次和相關單位協商，但一直未能有效解決，威脅著學校安全。
三、下一步工作打算
一是進一步最佳化學校布局結構。針對城市化進程及城區生源逐年迅速上升趨勢，加大城市學校新建力度，增加城區學位供應。在邊遠農村地區，堅持因地制宜、合理布局、方便就讀、最佳化配置、提高質量、民眾滿意的原則，適當保留教學點及小規模學校，妥善解決教育教學的規模效益與方便邊遠偏僻地區孩子上學之間的矛盾。
二是制定出台中國小教師輪崗交流制度。完善城鄉校長和教師輪崗交流長效機制，進一步細化教師輪崗交流、支教、幫教、走教制度考核，構建城鄉互動共享機制，推動教師動態管理，解決“結構性缺編問題”，逐步將“學校人”轉變為“系統人，有效促進教師隊伍配置均衡，為教育事業可持續發展提供強有力的人力資源支撐。
三是常抓學校安全工作。牢固樹立“安全第一”理念，把師生安全擺在首要位置，常抓不懈，警鐘長鳴。進一步完善安全責任機制、健全通報預警機制、深化風險防範機制、創新宣傳教育機制、強化部門聯動機制，建立從源頭上消除安全隱患的有效機制，最大限度將事後處置變為事前預防，有效杜絕學校安全事故的發生，建設平安和諧校園。
2026年開學自查報告 篇10
埇橋區教育局：
根據xx市墉橋區教育局教督[2019]1號檔案精神，我校於2月6日上午召開全體教職工會議，學習了區教育局相關檔案精神，安排學校新學期開學工作，並向全校印發了相關檔案。次日上午召開校長辦公會議，分配迎檢工作，細化布置、合理分工，層層落實、並成立了考核考績領導小組，以迎接區教育局的春季開學檢查工作。
我校於2月10日學生註冊、報到，2月11日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、校園環境管理
校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，我校一直將學校環境衛生作為考核的重要內容，開學之前，便安排教職工對學校衛生進行整體打掃，並對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校後，政教處將各班衛生區統一划分，2月10日下午各班級組織衛生大掃除，學校進行衛生評比並公示檢查結果。校園內教學區、生活區及活動區均乾淨清潔。同時，我校建立有長期的衛生檢查制度，設立專門的衛生保潔員，並形成了完備的衛生檢查記錄製度，定期評比，定期公示，將衛生評比情況與班級及教師考核相掛鈎，促進各班對衛生工作的重視，並在一定程度上提高了學生的個人衛生。
我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言佳句及有關規章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區域。
我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力於創建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。
二、教育教學工作管理
1、各種計畫的制定
計畫是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教育局工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計畫。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計畫。我校於2月10日印發學校本學期工作計畫及行事曆，作為各科室開展工作的依據。全體教師在認真鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計畫和所任其他工作的相關工作計畫。本學期將緊緊圍繞計畫開展工作，注重過程落實，確保計畫的可操作性，為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。
2、各項制度建立
學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。在建校初始，我校就根據寄宿制學校的特殊性，制定了一系列行之有效的規章制度，具有極強的科學性及可操作性。
本學期的各類制度，是沿用2026年秋季制定的制度。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了便於各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，同時，我校根據學生的具體情況，還制定了學習困難學生以及行為偏差學生幫教措施。
3、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處長批准及分管校長簽字等手續方能上課，不符合規範的教案一律不能上課。學校嚴格執行國家課程計畫，開足課程，開齊課時。本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鈎。真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵後進，較大的調動了教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學合理，在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學生有足夠的鍛鍊時間，真正做到了“每天鍛鍊一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
鑒於我校屬於全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯繫制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況，做到“讓家長放心，學生開心”。
學校正常上課期間，我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發事件進行記錄及解決，確保學校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。
三、學額鞏固情況
截至目前為止，我校入學情況正常。
四、師德師風建設情況
師德師風建設是教師隊伍素質穩步提升的重要保證，為此，我校專門成立德育領導小組，每周四召開教職工政治學習，對教師進行思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育、法制教育及心理健康教育，並組織廣大教師深入學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關教育法律法規及時事政治。
五、安全工作管理
安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角，清除學校重大安全隱患，並完善了學校應急制度。
學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執行安全工作責任追究制，並設有安全工作聯絡員。
六、學校周邊環境治理
我校坐落於xx市大學城，周邊環境幽雅，校園周圍無網咖、遊戲室等遊戲場所，為學生構建了綠色的學習空間。同時，學校為保證學生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學校均要經過一系列手續，門衛二十四小時值班制，校園內有校領導巡視、專人巡邏，保證學校各項工作正常進行。
七、收費與經費管理
本學期，我校嚴格按照上級檔案要求，執行收費標準，並將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監督。在開學第一周之內，學校後勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結清帳務，無挪用公款現象。學校並進行了較科學的經費收支預算。
作為新建學校，由於時間倉促、經驗不足，很多方面仍存在一些問題。
1、基礎建設有待於進一步完善。校園內由於不斷進行施工建設，存有一定的建築垃圾。
2、校園文化建設正在進行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待於安裝。
3、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、語音室等正在籌建中。
希望區教育局對我校多加指導和監督，以利於我們不斷糾正問題。學期伊始，我校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的幹勁，加快學校發展步伐，爭創同類學校中的先進!
2026年開學自查報告 篇11
本學期，我校在上級黨委政府的親切關懷下，按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學工作會議的精神，對開學初的工作周密布署，精心安排，嚴格按規章制度辦事，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，現將我校開學工作匯報如下：
一、開學準備及師生報到情況
xx月xx日下午，學校召開了行政會，對學校的開學工作做了全面安排，要求做到五個第一：上好第一節課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學生住校、打掃好第一天校園衛生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務，布置好學校開學的主要工作。
截止到xx月xx日，全校報到學生人，中學部人，國小部人，寄宿學生人，男生268人，女生253人。學校對各班轉出轉入學生及未報到學生進行登記，摸清學生去向，認真做好“控輟保學”工作。
二、收費情況
收費問題是民眾最關心的問題，也是最敏感的問題，為此開學初，我們把收費問題提到了重要的議事日程，學校行政人員以及全體班主任認真學習了治理亂收費的檔案、政策，領會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。並把收費問題做為開學初學校一項重要的政治任務來抓。為使此項工作落到實處，學校設立公示欄，對收費的各項內容和相關檔案依據等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學生收費票據，全面接受社會監督。
義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
三、教育教學管理情況
學校按照規定開齊課程、開足課時，各任課教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課，教務處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查，堅決杜絕無教案上課。按要求開設環保教育課、健康教育課，並在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課，升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
xx月xx日—xx日，學校物理教師馬成香參加了自治區教育廳組織的`中學實驗教師專業培訓。xx月xx日—xx日，學校組織了全體教師進行了電子白板教學的培訓，效果良好，為本學期電子白板的全面使用打下了基礎。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學習，讓教師們對新課標改革有了初步的認識，對更新教師的教學理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學習和業務學習，要求每位教師寫政治學習筆記5000字，業務學習（對新課標的認識）筆記3000字，每人撰寫一篇政治學習心得體會。
對欣榮村學生，在開學第一天，學校安排專人負責報到，統一安排住宿。這些學生思想穩定，一切正常。
本學期，在教育體育局的大力支持下，給我校分配了11名特崗教師，緩解了我校師資不足的情況。學校及時召開了特崗教師會議，對他們的工作提出了要求，鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結對幫扶，並解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高，全身心投入到了學校教育教學中。
四、積極推進義務教育均衡發展工作
學校高度重視義務教育均衡發展工作，積極採取多方面措施促進此項工作。xx月xx日—xx月xx日，學校抽調行政人員、各功能室人員對義務教育均衡發展檔案進行了補充完善，並進一步予以規範。
總務處對假期教育體育局給予配備的教學設備做了統一安排，進行安裝，並對這些設備統一造冊，嚴格管理。
五、安全、衛生工作
8月29日學生報到，發放了書和作業本，全校學生對教室、衛生區進行了徹底的打掃，並對各教室及辦公室進行了全面的消毒，使校園內顯的非常整潔，為教學工作開了一個好頭。校長帶領全體行政人員對學校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學實驗室，微機室、音樂室、體育室、學生公寓、餐廳、各教研組等，對存在的問題，要求相關人員及時進行改進。8月29日晚自習，由政教處、總務處和公寓樓聯合召開了全校住宿學生會議，明確住宿學生的行為規範，以確保住校學生的安全。
六、存在的問題
1、由於學校教師的增加，加上義務教育均衡發展需要配置語音室等，教師的住宿更為緊張，有的5—6人住一個房子。
2、學校樓房外表有的地方脫皮，斑駁難看，影響學校外觀形象，需要粉刷。
2026年開學自查報告 篇12
赫章縣教育局：
根據《省教育廳關於對20xx年春季學期中小開學工作進行檢查的通知》（黔教辦發〔20xx〕40號）和（畢教通〔20xx〕45號）、《赫章縣教育局關於在全縣各校（園）開展20xx年春季開學工作自查的通知》檔案精神，我校認真組織開學工作自查。現報告如下：
一、基本情況：
全鄉有完小9所，教學點5所，現有國小在校生3365人。全鄉有國小教職工128人，國小專任教師128人。目前均已到崗，正以滿腔的熱情投入到新學期的教育教學工作中。
二、主要工作
（一）、嚴格執行校歷，規範辦法行為
認真貫徹落實畢節市教育局轉發《省教育廳轉發教育部關於做好20xx年春季學期開學工作的通知》（畢教通[20xx]45號）精神情況，嚴格作息時間、無亂編亂髮教輔資料行為，從不同渠道切實減輕學生的課業負擔。
（二）大力宣傳，確保學生按時入學
學校於2月28、29日組織學生報名，3月1日正式上課。為保證學生按時上學，中心國小規定，以學校為單位組織教師對未到校學生
進行細緻摸底，嚴格按照教育法規定所有適齡兒童都也入學，教師認真做好家訪工作，關注留守兒童，了解學生的去向和未到校的原因，無輟學情況。對部分困難家庭學生、留守兒童調查走訪，耐心細緻地做好學生家長的思想工作，同時大力宣傳義務教育法，保證學生按時到校入學。
（三）、嚴格執行收費標準，規範收費行為
學前教育收費、報名的相關事項，嚴格按教育局、物價局下發的檔案和相關規定執行。由於宣傳得力，組織周密，報名工作平穩順利。
（四）、認真落實課程標準，加強教育教學管理
1、學校嚴格按照教研室下發的課程標準開齊開足開好各門課程。
2、認真做好教育教學常規工作。學校收齊整理好各項工作計畫，要求每位教師認真做好各項常規教學工作。
（五）層層落實責任，加強學校安全管理
1、認真做好安全隱患的排查與整治工作。
在2月上、中旬，各校對學生課桌椅、教室和辦公室門窗、電器、懸掛的各種牌匾進行認真的排查整修。對各完國小冰凍災害造成的牆面、圍牆坍塌，進行督促修復。
2、認真開展安全教育活動。
認真組織安全知識宣傳。各校點利用開學典禮進行大力宣傳；各班召開以假期安全小結、入學安全教育為主題的班會；利用旗下講話、晨會對學生進行安全知識宣傳、安全行為的指導。
3、開展防火知識教育。
隨著春季的到來，森林火險等級逐漸加高，各班召開班會以防火為主題。
4、食堂管理
我鄉9所食堂均自辦，每天按時發放營養午餐，學校相應的管理人員做好營養午餐發放記錄，食堂管理工作計畫，管理方案，確保學生飲食健康。
層層簽訂安全責任書。中心國小與各校點簽訂了安定責任書，學校與班主任簽訂了安全工作責任書，班主任與家長簽訂了安全責任書，努力強化安全責任意識和防範意識。
（六）認真做好義務教育均衡發展工作
1、中心國小認真負責的做好對箐營教學點教學樓主體工程的督導、落實勝利國小薄改工程征地工作。
2、認真落實好鄉政幼稚園的選址工作。
開學工作雖是千頭萬緒，但我鄉各校做到了忙而不亂，秩序井
然，各項工作正在按計畫順利開展。展望未來，我們信心滿懷，決心在今後的工作中以科學發展觀為指導，加大教育改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創學校工作的新局面。
2026年開學自查報告 篇13
根據市教育局“轉發廣東省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關於開展20__年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知”(東教督函〔20__〕18 號)精神，我校成立了自查工作小組，對學校開學條件保障、黨建和思想政治工作、規範辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作(含危險化學品安全整治)、國際學生管理服務等工作部署落實情況進行了全面自查，現將情況簡要匯報如下：
一、開學前的準備工作
8月24日上午，學校召開校務會議(校長、副校長、正主任參加)、27日上午召開全體中層及以上幹部會議，研究、部署、落實開學前各項準備工作，開學工作已經就緒，各項工作正常。
二、開學前的幾項主要工作
1、班主任崗前培訓工作
根據學校計畫，8月28日，將組織全體20__級各班班主任、新入職教師、校名班主任工作室全體成員學員和各專業部部長共43人進行班主任崗前培訓，本次培訓由學生處主辦，校名班主任工作室承辦，負責業務培訓，培訓工作已經就緒，如期開展。
2、20__級新生教育和軍事訓練工作
遵照市政府、市軍分區的部署，根據市教育局的統籌安排，今年我校16級新生教育和軍訓工作將在8月29日-9月3日進行，學校已經成立工作小組，制定了工作方案，也已召開工作會議，全部新生910人也已通知落實到位，軍訓所有準備工作正常。
3、學生開學、老師到校時間
根據市教育局的檔案要求，在校生將於9月1日到校正式上課，9月1日上午舉行開學典禮;全體行政已於8月27日上班、全體後勤人員已於8月25日開始上班、8月29日上午召開全校教職工大會，全校教職工開始上班。目前教職工返校正常，暑期無人身安全事故。
三、開學條件保障
1、根據學校教學安排，從8月中旬開始，教務處就著手對教學設備和教學資源進行清查、維護，學校網路、多媒體設備、教學一體機等運行正常;教材和教輔資料符合國家要求。學校運動設施維護正常，塑膠跑道、塑膠籃球場等達標。
2、後勤保障。學校總務處暑假期間對學校生活設施設備進行了全面檢修，特別對學生宿舍1、2棟樓頂漏水情況進行了深度處理，徹底解決了滲水現象。師生飲水、食堂、學生住宿、用電等都已準備到位，情況正常。
3、認真、嚴格貫徹落實國家助學政策，無學生因家庭經濟困難而輟學。我校認真貫徹省、市教育行政管理部門檔案精神，嚴謹、規範、一絲不苟地進行學籍管理，嚴格執行國家教育部和廣東省教育廳有關檔案精神，做到責任人，落實到位。全部學生學籍錄入廣東省中等職業學校學籍管理系統及國家助學金髮放管理系統。我校從來沒有聘請過外籍教師;我校沒有國際學生。
四、執行教育收費政策情況
學校嚴格執行中職學生國家免學費制度和國家助學金制度，嚴格按照上級有關部門批准的收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和投訴電話，無違反規定向學生收取如第二課堂、晚修、教輔資料等任何費用，學生住宿費通過非稅系統由銀行代收，統一進入財政專用賬戶;學生服發放向廠家索取合格後向學生髮放，校服費由校服廠收取。我校嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴格執行公示制度，學校財務管理嚴謹、規範。學校無任何有關收費投訴情況發生。
五、安全保衛及衛生工作。
1、我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，並以人力、財力、制度上加以保證，採取“人防、物防、技防”並重的方針，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每個月有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發現隱患及時解決，有效地建立了校園安全預案體系，確保校園安全和師生人身安全。
學校每周安排相關人員對校舍安全、安保全全、食堂飲食安全、教學設施設備等進行安全排查，發現問題及時整改，相關信息在校安平台上傳與發布。
配備11名安保人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監控系統運行正常，安保人員工作到位，確保學校全方位的安全。
2、關注學生飲食衛生，保障學生健康。“把好食堂安全關讓學生吃得放心”這是學校管理層經常掛在嘴邊上的話。我校食堂由學校自行承辦，學校對食堂的工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，嚴把食品進貨關，嚴把食品加工程式關，嚴把食堂內外環境衛生關，確保師生飲食安全。
(1)學生食堂實行“陽光廚房”，直接由常平食品藥品監督局進行視頻監控。各操作間分區合理，操作規範。加強廚房的環境清潔，積極預防“諾如”病毒和其他疾病。進行48小時留樣、食品原料進行索證索票。建立食品台賬。
(2)飯堂所有食材均由專業公司配送，並嚴格按有關規定嚴禁社會熟食品進入飯堂。
(3)設立食堂財務專用賬戶，進行規範管理。
(4)學生直飲水機進行定期的檢查與維護，近期已更換過濾心，確保飲用水清潔衛生。
加強安全教育，強化安全意識。通過各種渠道，宣傳安全防範知識，提高師生安全防範意識和自我保護意識，取得了較好效果。
六、黨建和思想政治工作
學校充分發揮黨組織政治核心作用，把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，黨員在學校各項工作中發揮著先鋒模範作用。我校黨組織按照上級要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，上學期結束7月9日就組織全體黨員、幹部，集中政治學習一天，暑期要求全體黨員保持“兩學一做”的熱情，做到休息、學習、思想進步三不誤。
今年暑期，學校認真落實加強社會主義核心價值觀宣傳教育工作，按照市的統一部署，結合暑期工作安排，組織全體教職工開展社會主義核心價值觀專題學習，確保了全體教職工熟知並背誦社會主義核心價值觀“24個字”。結合暑假作業布置，要求全校所有學生利用暑假期間熟讀並背誦社會主義核心價值觀“24個字”。暑假期間，在校園內增加了多處宣傳社會主義核心價值觀宣傳欄。我校高質量地完成市教育局的抽檢，得到市教育局的好評。
七、教師隊伍建設
現全校職工209人，在職在編人員134人，臨時工75人;專任教師127人，職員7人;本學期我校新聘任教師6人。除校長按規定沒有任課外，其他專任教師全部任課。我校歷來重視對教師工作的考核，從20__年開始，我校重新制定、完善“教師教育教學工作考核方案”，教師的'評優評先、績效獎的分配直接與本考核掛鈎，通過試行，極大地調動了教職工的積極性和工作熱情，對學校各項工作起到了很好的促進作用。
我校老師愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，沒有從事有償家教情況，學校沒有違規聘用臨時人員情況，學校嚴格按照校歷行事，從來沒安排學生假期補課。
以上是我校各項工作的自查情況，在市教育局的正確指導下，在全校師生的共同努力下，現學校各項工作正常，全體教職工將以飽滿的熱情投入到新學期的教育教學工作中。今後我校將進一步學習省、市相關檔案和規定，嚴格遵照檔案精神，自願接受上級領導對我們各項工作進行監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做得更好。
2026年開學自查報告 篇14
我校按照新區教體委轉發的《xx市教委關於做好20xx年秋季開學工作的通知》要求，認真做好開學各項準備工作，開學安全有序，現將工作匯報如下：
一、開學條件保障情況
從8月15開始，行政人員開始上班，認真籌劃開學各項工作。召開行政會議，制定開學工作計畫，任務責任到人。
1.8.26日全體教職工按時返校情況，召開全體會議，總結假期工作，安排人事及開學工作。8.27日學生到校註冊報到。
2.8.30日對存在因家庭經濟困難、生活困難的三年級馬德成同學進行特困統計。
3.8.26下午將教材分發，8.27日在開課前發放到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、無違背自願原則強制訂購等問題。
4.學生飲用桶裝水經過消毒、各室用電等運行良好。為板房上課的師生安裝空調。 5.落實新區教體委德育處開學典禮的各項要求.8.29日舉行新學期開學典禮，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、“護校安園”行動落實情況
6.從7月初開始對校園安全隱患排查情況，加強值班，對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。假期根據教代會提議和上級要求修繕了校門圍牆、加固專用教室台階。屋頂進行防水修護。
7.我校校園實行封閉式管理及人防、物防、技防各項安全措施認真落實：校外人員進入校園必須進行登記，門衛和保全員持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝視頻監控。
8.加強對學生安全知識教育，我校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並組織演練；已經安排擔任校園法制輔導員的公安民警近期到校對師生開展法制安全教育培訓。
9.校園周邊巡邏防控情況，學校開學當天及上下學等時段民警執勤；警校聯動機制健全，校園周邊警務室經常到校溝通聯繫、做好了校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控工作。
三、學校安全管理情況
10.消防安全。落實消防安全責任制和消防安全工作檔案建立健全，制定滅火、應急疏散預案和組織消防演練情況、消防安全宣傳教育培訓等。我校無消防拴，各樓層及重點部位放置滅火器。
11.食品安全。已建立學校飲用水設施衛生管理制度、學校傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度。
12.特種設備安全。學校鍋爐房設備崗位責任、隱患治理、應急救援等安全管理制度制定和落實，安全技術檔案建立，定期檢測和維護保養，按照要求開展安全管理人員、檢測人員和作業人員的安全教育和技能培訓等。
四、校車安全管理情況
13.加強學生上下學交通安全管理和學生交通安全教育，每學年對校車及接送學生車輛信息進行更新並建立車輛信息管理台賬，協助交管部門和交通運輸部門做好校車及接送學生車輛和行駛路線的安全排查。
五、中國小校舍安全管理情況
14.校舍隱患排查情況，按照《市委教育工委市教委關於印發在全市開展學校校舍安全檢查的實施方案的通知》（津教委辦〔20__〕92號）要求，對學生、圖書館、教室、鍋爐房、配電室、在建工地等隱患定期進行排查，建立校舍安全檔案。
15.校舍安全管理規章制度健全，管理人員定期參加安全培訓等。
六、規範辦學行為情況
16.我校無擇校亂收費、補課亂收費等情況。
17.校務公開情況，嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂嚴格按照上級校服招標規程操作。
18.義務教育學校規範辦學行為情況，我校新一年級兩個班為每班46人，三年級一個班為48人。其餘班級符合要求。課程安排符合國家和省級規定，落實每天鍛鍊一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名並張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排是否科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實。
七、教師隊伍建設情況
19.教師配備情況，學校教師基本滿足需要，音體美教師滿足教學需要。 20.教師隊伍穩定情況，教師的合法權益落實到位，工資調整方案落實到位。
21.8.26日全體會議傳達並布置教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《關於建立健全中國小師德建設長效的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》及《市教委印發關於建立健全師德建設長效機制的實施意見的通知》等檔案落實情況，不存在違反教師職業道德行為，不存在有償家教情況。利用校訊通向家長宣傳上級政策，公布舉報電話。
八、教育信息化開展情況
22.深入推進信息化基本條件建設情況，20xx.8.16-8.21日進行校園網施工布線，基本實現網際網路全覆蓋。
九、校園文化建設情況
23.加強對學生的教育和引導，圍繞校風、教風、學風建設開展開學典禮等系列主題教育活動。
24.校園文化活動開展情況，結合實際組織開展形式多樣的校園文化活動；利用長征勝利xx周年等重大節慶日，設計、開展豐富多彩的活動，充分調動學生的積極性、主動性和創造性。
25.重視校園綠化、美化和人文環境建設情況，努力創設良好的育人氛圍和環境。開學前完成校園綠化及活動展牌布展工作。
十、中國小校素質教育開展情況
26.牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律辦學，辦學思路清晰。
27.制定學校發展規劃建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度，全員參與、全面考查的學校自評制度。
28.德育制定有遞進層次、適合學生年齡特點的德育目標、德育計畫，德育滲透於教育全過程；做到科學安排學生學習、生活時間，保證學生每天校園體育活動不少於一小時；教育教學活動有效開展。
29.辦學成效情況，學校注重學生德智體美的全面發展，學生、家長和社會對學校的滿意度不斷提高；各年級學生全科合格率、畢業年級學生畢業率和按時畢業率達到規定要求。
十一、校園欺凌治理工作重點內容
30.對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
31.制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
32.加強校園欺凌治理的.人防、物防和技防建設，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。
33.加強值勤護校，及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。十
二、學校、幼稚園傳染病防控工作重點內容
34.落實學生晨檢制度、因病缺課病因追蹤登記制度，及時發現傳染病患者並採取相應的隔離防範措施。
35.建立對重點場所（教室、廁所、食堂等）定期消毒、通風制度。 36.按照國小處要求認真做好入園入學新生預防接種證查驗工作。
37.我校將學校傳染病防控的預防與應急知識貫穿在日常教育之中，增強廣大師生員工公共衛生意識和自我保護能力。
38.專人負責學校疫情報告，建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門聯繫機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。 39.建立處置突發公共衛生事件的設施設備（如傳染病隔離場所等）、消毒藥品儲備，為妥善處置學校傳染病突發事件提供物資保障。
40.配備專（兼）職學校衛生保健人員，積極參加教育、衛生計生行政部門組織的工作培訓。
十三、中國小節糧教育和管理工作重點內容
41.利用班會課開展節糧教育活動。用電子屏宣傳節糧的重要意義。明確責任，充分發揮校長在節糧教育中的關鍵作用。
十四、申報xx市義務教育現代化標準建設學校檢查重點內容
42.20xx.7.21日行政會議研究現代化達標申報並進行檔案學習。7.26日進行分析，梳理相關問題，建立問題台帳，逐項解決。
2026年開學自查報告 篇15
在新學期開學工作中，我校按照汝州市教體局檔案精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生361人,其中一年級72人，二年級70人，三年級90人，四年級31人，五年級49人，六年級49人。開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計畫。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上，確定了學期教學計畫以及其它工作的相關計畫。全校教師已按課程表正常上課，並進行作業批改，後進生輔導；各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計畫落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
全校學生到校情況良好，無輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級檔案精神，辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有8個教學班，每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關檔案精神為指導，不存在重點班、好班的情況。
五、課程設定及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程（試行）計畫表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師數量不足，但學校做好安排，上足上好所有課程，積極開展大課間活動，確保學生每天一小時的體育鍛鍊時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，校長在開學前教師集中會議上特彆強調並要求：
①教師要加強業務學習，提高課堂效率；②做好課前準備，不得隨意拖堂；
③要嚴格執行上級有關減負檔案精神，要求每天布置的作業量要適量；④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，並按上級檔案精神進行處理。結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報；
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學校領導班子在樊校長的帶領下對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修；對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，修理破損課桌凳,更換了一批老化的電線，清理校園雜草等。同時對校園及校外周邊環境進行了排查，確保“護校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新台階充滿信心。
2026年開學自查報告 篇16
根據督辦函[20xx]x號《關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》檔案及區教育局通知精神，我校在開學第一周組織全體教師認真學習和體會，針對相關內容進行全面的自查自糾，秋季開學工作專項自查報告。現將工作情況匯報如下：
1、精心準備，確保順利、有序：
（1）。全體教職員工和學生均按照要求規定時間及時返校，無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
（2）。及時將符合要求的教科書在開學註冊的第一天（8月31日）就傳送到學生手中；教輔材料的征訂完成依據上級檔案、通知精神辦理，並發放"致家長一封信",由家長簽名確認、自願購買。
（3）認真做好後勤保障工作，組織人員檢查（修）用水、用電和教學、生活設施設備等各項後勤保障情況，運行良好。
（4）舉行簡短、有序的開學式，認真加強"新村國小學生一日常規"教育，開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"及節糧、節水、節電"三節"主題教育活動。
2、加強安全教育，強化安全意識：
學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講，營造濃厚的安全學習氛圍。
（1）。全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查，有破損或毀壞的地方進行維修或修補，確保全全。
（2）。堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度，校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位；嚴格執行"新村國小校外人員出入登記制度"和"新村國小上課期間學生出入登記制度";門衛和保全員均持證上崗並配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備；校園配備一鍵式報警設施，校園各重點部位均安裝視頻監控。
（3）。學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛，不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛；學校門口道路設定警示牌、減速帶。
（4）。學校堅持"放學前5分鐘安全教育"制度，從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐欺、交通安全等的教育；每學期均舉行兩次的疏散演練，包括突發事件應急疏散、地震、消防和防空等演練，教會學生掌握自救自護自理的方法和能力，無發生任何校內安全事故。
（5）。教育、倡導並督促全體師生安全、文明上網。
3、規範辦學行為，常抓不懈
（1）。學校嚴格執行上級規定和要求，無亂收費、無違規亂辦學、亂辦班等問題。
（2）。學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取均按照上級有關規定，紮實做好校務公開工作，及時公開學校重大事項。
（3）。我校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定；全面落實"半小時大課間"和"體鍛半小時"的每天鍛鍊一小時要求；不存在對學生考試成績進行排名並張榜公布現象；不存在組織學生補課情況；掛牌責任督學不定期到我校進行各項工作督導，促進學校工作的正常、有序開展。
4、抓好教師隊伍建設，做好本職工作
（1）。按規定為學校配齊了教師，音體美教師滿足教學需要。
（2）。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資現象。
（3）。真正、全面落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等檔案規定的內容，全體教師不存在違反教師職業道德行為。
2026年開學自查報告 篇17
在20xx年x季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦列印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師於2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。10日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校於2月10日進行學生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況
計畫是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx年工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計畫，做好校長聽課兼課計畫，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計畫。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計畫和所任其他工作的相關工作計畫。各類計畫已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計畫開展工作，注重過程落實，確保計畫的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計畫制定、進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計畫強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計畫並安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
2026年開學自查報告 篇18
我校認真貫徹教育局和開發區文教衛生局落實的各項安全要求，將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構;並成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組和校園消防組織機構，以張嗣峰同志為組長的治安保衛工作領導小組，以張懷友同志為組長的學校調解委員會和校園交通安全工作小組和教學安全小組，以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊，並按照要求，配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長邱建平同志直接抓，分管副校長丁成同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。
三、基礎建設方面
校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施。化學實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境污染。學校配備了衛生保健人員和設備設施，學校的內外通訊聯繫暢通。
四、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光碟等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結安全工作，強調安全事項。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患於未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈，發現問題及時解決。
校舍及各項設施檢查
房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度，正常情況下每學期檢查三次，開學初和5月中旬已檢查了兩次，(重點檢查：房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位，做到檢查細緻，不留死角;檢查結果及時上報學校。)加強校園內校舍的經常性安全檢查工作，發現問題，及時維修解決，確保全全。
學校安全領導小組和各線領導經常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。
用電、防火檢查
(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校總務處安排人員立即解決。
(2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發現一定嚴肅處理，出現不良後果，責任自負。
(3)、師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(4)、教學設備及設施，執行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發生安全事故，將視情節追究責任人、當事人的責任。
(5)、學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室前、遠程教室、微機室等處)，有關教師必須了解滅火器的原理及使用。
交通安全
(1)、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
(2)、學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長，以便家長及時接送孩子。做到家長、學校來共同教育學生，防止事故發生。
(3)、各班實行路隊制放學，班主任必須把學生送出校外。
(4)、騎腳踏車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學，不許騎車帶人。對騎腳踏車的學生要登記造冊，做到心中有數，並與其家長簽訂責任書，明確各自的責任。嚴禁在校園內騎車。
(5) 對於坐班車的學生學校與家長簽訂了責任狀，家長與司機簽訂了安全用車協定、進一步明確了責任。
校園安全
(1)、嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯繫，打110報警。
(2)、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
(3)做好與缺勤學生家長的聯繫溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯繫，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(4)、教師上課前必須填寫好班級日誌，發現問題及時與班主任聯繫。
(5)、上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。
(6)、學生課間活動，上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發生擁擠踩塌事件。
(7)、學生因生病中間離校必須由家長接送，並由班主任和家長簽訂出門條交門衛後方可離校。
(8)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
(9)、所有學生必須在4：55之前離校，教師不準在靜校後留任和學生，一、二年級必須集體離校。
(10)、學生上、放學時間門口每天都有兩名領導值班，教師放學必須把學生送到校外。
(11)、所有領導必須在學生全體離校後對學校門窗檢查無問題後方可離校 。
加強學校教學安全
(1)、上課時間教師必須提前兩分鐘到崗，嚴禁教師中途離崗。
(2)、嚴禁教師把不良情緒帶入課堂，嚴禁教師在課堂上發泄情緒亂扔東西，以防傷著學生。
(3)、科學課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上，同時注意學生的人身安全。
(4)、體育課教師要及時檢查設施，預防不安全隱患，不做有危險的遊戲。
(5)、微機教師上課前後、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前後都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用
加強校內外活動安全教育
(1)、加強學習，嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。
(2)、學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由於教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件，由任課教師負責。
(3)、室外活動課(體育、美術寫生等)教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發的事件，由任課教師負責。
(4)、負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師，要盡職盡責。
衛生工作
(1)、認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《關於加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等檔案精神，做好學校的衛生工作。
(2)、執行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛生等進行嚴格的檢查。
(3)、堅持每兩周校園一次消毒、每周一次大掃除，每天早晚清掃室內外衛生，保持校園的優美環境。
(4)、我們對食堂及食品來源來格把關必須有衛生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒;做好師生的飲食管理和檢查，必須保持飲食的清潔衛生。班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發生。
其他方面工作
(1)、值班教師要嚴格執行值班制度，出現問題及時匯報。
(2)、冬季期間，嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。
(3)、積極穩妥的做好熱門話題、易發生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現上告、上訪事件。
(4)學校把校園治安工作納入本單位的年度工作計畫，認真貫徹落實上級有關會議精神。
(5)積極配合有關部門加大學校周邊地區治安秩序整治力度，校園周邊規定範圍內無網咖、電子遊戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。
總之，學校在安全工作上引起了高度重視，廣大師生對安全文明校園創建工作知曉率和參與率高。校園政治穩定，從未發生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩定無任何事故發生。學校校風、學風良好，校園環境整潔優美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。
2026年開學自查報告 篇19
（一）“雙高雙普”突出重點。
1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。
2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規範部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規範辦學行為。四是整理好文本檔案。
（二）開學工作安排有序。
1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業務培訓，開學第一周校領導進課堂進行教學指導。
2、提前制定學期工作計畫。開學前一周學校工作計畫已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計畫，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示範教學，審閱了教師工作計畫。
3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創新升旗儀式。採用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞台。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽（成語大賽）、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養、審美與表現等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現了一人一運動器材的配置。
4、落實三大創建和五項主題教育活動。三大創建是：創建亮麗校園，創建模範班集體，創建紅旗小組。五項主題教育活動分別為：規範教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報導。
（三）校園安全查缺補漏。
1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。
2、突出薄弱環節的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監督；播放優美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導責任；明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。
（四）隊伍建設措施有力。
1、抵制師德失范十大頑疾。根據當前學校發展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現象、備課虛擬現象、缺課缺會缺崗現象、亂推薦教輔資料現象、問題不糾現象、課堂無序現象、排斥課改現象、教學效益連續落後現象、體罰學生現辭工作現象。學校已形成了明細的'實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。
2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規範教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心）五個專題教育活動。
3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規範》；實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發言人制度。
4、加速青年教師的培養。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教導主任累計聽課13節，進行課後交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養的實效性。
5、學校共同體發展真實有效。我校與__附國小校發展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向對方學校教師做一次專題講座；安排一次高規格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規範語言文字為主題的競賽活動、一次教學質量調研分析活動。
6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。並把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內容。
（五）辦學行為更趨規範。
1、完善現代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。
2、實行學生綜合素質評價報告制度，實行學習成績等級評價。
3、繼續實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。
4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。
5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。
1、部室改造困難大。一是改造範圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。
2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一；藝術體育專業教師為零；骨幹教師比重較小；教師培養任重道遠。
3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區服務、研究性學習活動安排少。
2026年開學自查報告 篇20
學校安全工作是一項長期、艱巨而複雜的系統工程。安全責任重於泰山。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合。根據杏花嶺區教育局《關於開展學校安全大檢查》的通知精神，結合我校安全實際情況，以全校“創建平安校園，確保師生安全”為宗旨，對學校的安全工作作了進一步的部署，並對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現將我校安全工作作如下匯報：
一、高度重視，制度保障。
安全工作是我校工作的重中之重，是關係到學校生存與發展的生命線。為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學，一直以來，我校領導就把安全工作作為頭等大事來抓。由書記、校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的安全工作，確定了工作職責，分工明確，責任到人，實行安全責任制首問制度，每周一教工大會第一個主題就是安全反饋。
為了將安全工作落到實處，學校先後完善了《勝利西街國小安全制度》及“13項安全工作預案”。形成五條安全網路保證安全：
1、值周領導——值日教師——學生；
2、班主任——監督員——學生；
3、大隊部——值周學生——學生；
4、學校——家長——學生；
5、學校——社區——學生。
學校堅持每天一分鐘安全提示；每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隱患，抓整改。各項制度責任到人，落實到位。 校長、書記副校長 教導主任 班主任 任課教師 家長 學生層層簽訂安全責任書，提高認識，加強防範，明確責任，確保全全。
二、加強宣傳教育，實行規範管理。
1、加強宣傳教育，防患於未然。我校結合當前季節變化和所處地理位置的實際情況，經常對師生進行冬季防火、消防、飲食衛生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等形式的宣傳教育活動，全面提高師生的安全防範意識。請法制副校長姚還旺警官和交警二隊王毅警員及時對學生進行全面教育，增強師生安全意識和自我防護能力，安全教育常抓不懈，警鐘長鳴，防患於未然。
2、規範值班制度規範領導、教師值班制度，加強值周領導和值日教師的管理工作，保證有學生的地方一定有老師的監控，打開校門迎進學生就不允許學校任何一個地方出現安全管理的空白。充分發揮班主任職能，每日早7：30，午2：00班主任老師必須到崗，值周領導負責登記其考勤，值日教師隨時關注學生在樓道、走廊的動態，杜絕樓道、走廊里的追、跑、打、鬧現象。學生集會、做操嚴格按照規定路線上下樓，每樓層有崗位負責人，班主任、科任老師跟班出入，禁止擁堵、奔跑。值日教師上午11：30組織學校路隊，班主任老師帶隊把學生送出校門。下午5：00值日教師負責清校後，做好一日工作記錄。值周領導負責查堂工作，確保教學秩序有條不紊，認真填寫學校工作日誌和安全日誌。
3、做好常規教學管理。做好師德教育和常規教育管理，保證學生上課安全，規範教師教學行為，嚴格實行師德一票否決制，每學期要實行家長評老師，老師評老師，學生評老師，黨支部組織教師學習《教師職業道德規範》並作了專題講座，結合近期我區發生的系列師德問題在老師中展開了大討論，規範教師行為，保證師生的教學秩序安全。
4、法制、消防工作落實到位。針對易發生火災的地點及重點教室，如圖書室、檔案室等配備滅火器等滅火用具。並安排專人負責，做到定時檢查與維護，及時更換了滅火器等消防設備並安裝了應急燈。學校安全疏散出口及通道、消防車道保持暢通，以防患於未然。書記、校長親自講座外還聘請消防中隊專業人士進行講座，對學生進行了消防安全知識的系統教育。
2026年開學自查報告 篇21
我校認真組織領導班子學習《關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照20xx年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節抓起，逐項排查，具體情況如下：
一、學校開學條件保障
學校按照上級檔案精神，組織教師8月24日上午返校，準備開學初各項業務工作。學生在8月26日上午到校報到，清點人數，收繳各類暑假作業，各班進行制度學習並進行抽測。8月26日中午進行衛生大掃除，下午分發學生書籍簿本。8月27日至8月29日進行軍訓，8月28日下午進行開學典禮，對學生進行安全及文明禮儀教育。8月30日正式上課。貧困生資助資金已發放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一征訂教輔材料。
二、學校安全
8月25日上午，學校後勤處專門對學校的水、電、網路設施設備進行了安全隱患的排查，經排查發現以下問題並及時解決1.校園路燈線路老化，已更換線路。2.個別班級白板不能正常打開，已逐一調試完畢。3.餐廳天然氣改造已完成。4.食堂水電已檢修，一切正常。
為確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再準許進入。學校值班室各類安保器材完備。在學校醒目位置放置有學生預防溺水事故的宣傳版面。學生上下學校門口有教師值班、有安全標誌。開學第一天學校組織各班開展安全教育第一課活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，利用課間操時間進行應急疏散安全演練，學校各類安全突發事件應急預案齊全，具有自我保護意識，學校網路建設正常，無任何安全隱患。
三、規範辦學行為情況
學校開足開齊課程，無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監督。對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習時間，體育鍛鍊時間不低於1小時。
2026年開學自查報告 篇22
xx月xx日至xx日，中心校對各校春季情況進行了一次全面檢查，檢查內容包括：常規管理、辦學行為、工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育;重點是常規管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單匯報：
一、開學工作
中心校xx月xx日召開校長會，傳達xx月xx日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各教師均於xx月xx日到校，打掃校園環境衛生，迎接新學期開學;為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓國小舉行了新學期開學典禮，讓從春節的喜慶中回到課堂。
二、常規管理
各校認真制訂新學期工作計畫，學校各項規章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的學校，各項管理制度上牆，大板國小住宿生宿舍整潔衛生，猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學
嚴格執行國家課程標準，按要求開齊開足課程;重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐國小就開展了開學第一課大課間活動：xx月xx日下午第二節課，在鐵爐國小操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防範、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計畫詳細，提前備課，按進度上課，作業及時批改。
四、安全工作
新學期，各校認真制訂學校安全工作計畫及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋國小與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環境進行安全隱患大排查，及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車台帳，嚴禁超載等違規行為。
五、規範辦學行為
嚴格按縣局規定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據及監督舉報電話;教輔資料遵循自願的原則，無亂征訂教輔現象;無亂辦班、亂補課現象。
為規範民辦幼稚園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋國小會同村兩委，多方協調，將c類看護點新星幼稚園併入b類看護點喜洋洋幼稚園鼓樓國小通過做工作協調，將c類看護點鼓樓幼稚園取締。
六、其它工作
鎮中心幼稚園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計畫，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐國小圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺;實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。
七、好的做法：
1、積極營造良好的開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的;鼓樓國小舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節的'喜慶中回歸課堂，為美化校園環境，新學期鼓樓國小還購進盆盆景裝點校園，在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
2、安全教育落實到位：各校及時上好春季開學安全教育第一
課和心理健康課，下畈國小將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊，鐵爐國小利用大課間活動進行全面宣傳;為緩解放學時校正門學生擁擠，龍泉國小在校園南面新開一側門，分流學生上下學，消除因學生擁擠帶來的安全隱患。
3、學校標準化建設正式啟用：鐵爐國小牆體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向;本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全，面向學生開放，全體學生得到收益，實驗室、儀器室通水、通電。
4、資料建設：松田、下畈等校，學校各項制度及時整理，裝訂成冊。
八、存在問題：
1、各項目學校均存在較大的安全隱患：林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖，廁所隨時有倒塌的危險;危改項目手續繁雜，一時難以落實到位。
2、教學用房嚴重不足：鐵爐國小教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用;松田國小教學用房也相當緊缺。
2026年開學自查報告 篇23
濮陽創信幼稚園創立於19xx年，從最初定位於創建優質教育的幼稚園到現在在早期教育基礎上的新基礎教育模式標準的新目標的確立，在發展的每一個階段都力求做到最好。此次督導評估是對創信教育向更高水平發展的有力促進，我們會虛心接受指導，改進我們的不足，在組織領導以及環境建設方面更加完善，力爭被評為優秀的合格幼稚園。
二、自評結果及申報等級
我園依據《濮陽市中國小幼稚園督導評估實施方案》和《濮陽市中國小幼稚園督導評估指標體系》積極蒐集信息資料，做好信息的整理、分析、歸納工作，認真填寫了《濮陽市中國小幼稚園督導評估報告書》。自評結果為：辦學標準自評19項合格，1項基本合格，0項不合格；學校管理自評28項優良，1項一般，0項較差；自主發展8項均較好。三個板塊自評綜合成績為合格。
三、自評反思
通過這次督導評估自評，創信管理層進行了深刻反思。儘管參照《濮陽市中國小幼稚園督導評估指標體系》我園自評綜合成績合格，但沒有做到所有的項目100%的合格，這就說明我們還有差距，還需要高標準發展自己。由此我們想到了世界著名的跨國公司安利公司，在無數次國際級監測和評估中安利總是站在世界行業標準的前列甚至超越行業標準，從沒有因為達到行業標準而放慢自己的腳步。安利公司的這種超越時代的思維永遠值得我們創信人學習！
在歷經了十一年的發展後的今天，創信教育又開啟並確立了新的目標——“做中國民辦教育新標準模式的創造者，做中國幼稚園連鎖經營的領導者”，而要實現這個目標，需要具有超前的思維、超前的眼光和做事標準。在學習《濮陽市中國小幼稚園督導評估指標體系》時有一個細節一起了我們的注意“有沙地、戲水池、種植園等活動場地。”如果為了應付達標，我們可以很快製造一個微縮景觀，但是那樣做對孩子們並無益處，不能夠讓他們體驗到其中的快樂。我們能夠做的只有儘快壯大自己儘早建一所功能儘可能齊全的高標準幼稚園，以彌補今天的這種缺憾。因為我們是一支目標明確、高度負責、執行力強、富有凝聚力、勇於創新的團隊！因為我們有明確的目標，我們有具體的行動！所以我們相信創信教育一定會夢想成真，一定會贏在中國、贏在幼教、贏在未來。
2026年開學自查報告 篇24
一、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。
二、教學教學管理情況
計畫是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計畫，做好校長聽課兼課計畫，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計畫。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計畫和所任其他工作的相關工作計畫。各類計畫已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計畫開展工作，注重過程落實，確保計畫的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計畫制定、進度安排和超周備課，安排於2月3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計畫強化過程落實。
三、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定普法教育計畫並安排普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
2026年開學自查報告 篇25
為嚴防新學期學校安全事故發生，為新學期“平安和諧”校園建設打下堅實基礎，確保學校安全穩定，確保廣大師生的生命財產安全，我校從促進社會和諧、促穩定的高度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作納入學校重要議事日程，採取必要措施，保障學校安全工作落到實處。
一、切實做好開學保障工作。
開學前學校領導班子對校園及周邊安全隱患進行了一次全面的大排查，對學校建築物、設備、設施進行全方位安全檢查、檢驗，不放過任何一處死角。重點是教室、廁所、圍牆、欄桿、旗桿、實驗室、運動場、體育設施等重要場所是否存在安全隱患，及時更換不符合安全要求或已損壞的設備，並將安全隱患登入整改台賬。開學前8月23日學校組織青年教師和班主任提前返校做好學校衛生，讓學生開學即擁有整潔舒適的學習環境。學校後勤人員利用假期按照上級規定教材用書對學生新學期用書整理準備，保證在學生返校時分發到每一個人手中。8月24日全體教職工上班，為開學做好準備工作，8月28日全體學生返校，領取教材，迎接新學期。開學後學校德育處對全校學生開展系列開學教育——安全教育、“三愛”“三節”教育，結合“紀念反法西斯戰爭勝利70周年”開展主題教育活動，保證學生安全順利的進行新學期的學習和生活。
二、全面落實“護校安園”行動。
1、強化“三防”建設。我校加大投入力度，強化校園人防、物防、技防，按照要求及時配齊防護器械，對保全人員進行了嚴格培訓。每天堅持做到五查：一查保全員職責是否落實到位；二查安保器械的配備及報警監控系統安裝使用情況，看物防、技防措施是否落實；三查出入驗證登記、校領導和教職工值班、日常安全管理制度是否落實；四查師生安全教育、演練及法制副校長工作是否落實；五查校園領導及教職工安全責任細化、分解情況，看所有工作環節的安全責任體系是否落實。外來人員未經相關部門核實一律不得進入學校。學生因病、因事離校必須簽寫離校登記表，並由班主任或老師親自送至校門口交給家長。建立健全值班制度，明確保全人員、巡查人員、值班人員的工作責任，做到職責分明、任務明確，加強責任管理，堅持晝夜值班、節假日輪流值班和領導帶班制度。
2、注重安全教育。學校定期對學生開展安全主題教育，在開學第一天上好安全教育第一課，做到有教師、有教材、有教案、有課時、有評價，確保紮實有效。開展了安全應急疏散演練，在實踐中不斷完善應急預案。每天利用午檢的時間專門對學生進行安全教育。在開學第一天印發致家長的一封信，明確學生上、放學時間安排及接送學生地點，向家長宣傳學校安全管理規定和要求，要求家長加強節假日學生安全管理，履行監管職責。要求學生將公開信帶回家中，與家長共同閱讀，並由家長簽字後將回執交回班主任。我校開辦安全知識宣傳教育展板，將防溺水、交通安全、消防安全、飲食安全、人身安全、防範自然災害、預防傳染病等知識展示給學生，讓學生從中學到知識，受到感觸，使“珍愛生命，遠離危險”化成學生的自覺行動。充分利用升旗儀式、主題班會、校園網、廣播站、校園電視台進行安全教育，讓人人樹立起“關愛生命、安全第一”的觀念，人人參與安全教育，人人了解安全知識，增強防範意識，讓安全警鐘長鳴。此外，學校在交警的配合下，上放學期間均有交警在學校門口執勤，有力保證了學生上放學期間的安全。學校與家長、學生、老師簽訂了安全工作責任書。通過召開中層領導幹部會和教師會，認真落實學校安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書，將安全工作逐級落實到具體工作部門和具體責任人，確保各項安全穩定工作責任和措施落到實處。
三、強化學校安全管理。
1、加強校園消防安全。我校堅持按照學校制定的《消防設施管理、維修、更新計畫》的具體要求，投入資金充實、維護、更新消防器材和設施，配齊滅火器，保證完好有效。定期檢查消防泵房和頂樓消防水箱，保證正常使用。更新了所有安全出口的指示牌，保證字型發光。疏通了所有安全出口，保證全部開啟。定期檢查並更新了應急燈、人員疏散標誌等，加固樓梯護欄。在保全室、機房、會計室安裝了報警系統，這些應急設施的完善，為預防和處置突發事件提供了有力保障，構築了校園消防安全的“防火牆”。
2、加強食品安全管理和傳染病防控。嚴格執行食品安全管理的各項規定，加大食品安全、飲用水安全和疾病防控的日常管理和監督檢查。我校沒有小賣部，嚴格要求學生不買無證攤販食品。要求校內承包食堂的食品衛生做到“兩證、三要、四關”，即“兩證”：食堂工作人員持證上崗、食品採購實行索證制度；“三要”：工作人員要著裝戴帽、生熟食要分開、食品要每天留樣；“四關”：嚴把進貨關、衛生消毒關、食物貯存保鮮關、食品加工關。學校派專人負責食堂安全，每天對其進行監督檢查。學校購置電熱節能飲水機，安放在每個樓層，定期更換濾芯，做好水質監測、消毒，確保師生的飲水安全。各班每天進行晨檢，做好對生病學生的監控，有病早報告，早治療，嚴防秋季傳染病的發生。
3、加強教育教學安全管理。各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關係，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每天晨檢時間對學生進行一次安全教育，課間語數英老師盯班，並對學困生進行個別輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。由學校組織的各項活動，制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫大意。體育課及其他室外遊戲，教師要全程監督。結合對學生進行日常行為規範教育，重點強化上下樓穩步輕聲靠右行的紀律要求，並在課間、午休等時間安排護導師管理，做到安全管理無盲區、無死角、無漏洞。
四、做好學生出行安全管理工作
學校十分重視學生的出行安全，對學生及家長進行安全出行的宣傳和教育，德育處對學生的出行方式進行了全面、細緻的調查登統，確保學生不乘坐違規車輛。在學校門口設定了警示牌、減震帶等，做好學生上下學交通安全管理工作，按照上級的要求嚴格落實各項安全管理制度。
五、嚴格落實學校校舍安全管理
學校後勤人員於開學前對學校校舍隱患進行全面排查，開學後每天對圖書館、教室、配電室以及各個功能教室進行安全巡查，並做好相關記錄，對於發現的隱患及時處理，及時排除，嚴格落實校舍安全管理制度。
六、規範學校辦學行為
我校嚴格按照上級要求杜絕亂收費現象，嚴格執行校務公開制度，嚴格執行教育收費公示制度，按有關規定進行服務性收費和代收費工作。
我校36個班級均為標準班額，按照國家和天津市的有關規定設定安排課程，並確保學生每天鍛鍊一小時，開展豐富多彩的課外活動。責任督學定期來校督查指導。
七、建設優秀教師隊伍
我校教職工135人，按照有關規定配齊教師，音體美教師均滿足教學需要。我校結合《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等檔案，組織全體教職工進行師德專題學習，並簽訂師德承諾書，樹立教師良好形象，確保零違反教師職業道德行為，保障了學校穩定和諧的良好局面。
八、豐富多彩校園文化建設
1、我校結合實際開展了系列特色文化教育。養成教育：每學期開學第一周組織學生學習《小學生守則》和《日常行為規範》，採取檢查與抽查相結合的方式，使每位學生達到熟知、熟記。並進行“五尊”、“五不”、“五遠離”和“新五不”的考核、問卷等活動。充分利用養成教育校本教材的學習，培養學生好習慣。心理健康教育：每學期各班進行四次有效的心理健康教育，每個班級結合本班實際不定期進行心理健康輔導。法制教育：召開主題班會，開展法制宣傳、知識競賽、法制徵文、漫畫比賽等系列活動。傳統文化教育：各年級認真組織學生學習國學誦讀類校本教材。並對地方傳統文化楊柳青年畫的傳承，編印了《楊柳青年畫拓展類校本教材》並投入使用，撰寫的《傳承優秀文化綻放多彩教育》作為天津市的唯一代表入選教育部中國小傳承學校優秀階段總結，我校還被中國教育學會授予“傳統文化進校園”項目首批試點校。
2、建設多彩文化環境。我校將把辦學理念、校風校訓等文化特質巧妙地蘊含在校園環境、教育設施和人文景觀中，著手從七個方面豐富環境文化，即“校園文化”、“大廳文化”、“側廳文化”、“長廊文化”、“樓梯文化”、“教室文化”、“辦公室文化”。大廳里建有學校精神文化的形象牆和涵蓋辦學理念、辦學目標、一訓三風、校徽、校歌的展示牆，師生的笑臉牆，動物標本展區和科技活動展區。六個側廳設計分別以語數外音體美六個版塊為主題，寓意培養德智體美全面發展的學生；在六個側廳我們設定了開放式書吧和開架式書櫃，滿目的書籍吸引了眾多的孩子駐足閱覽，使書香校園的氣息更加濃郁。還有包括教育類、活動類的樓道文化，由弟子規、三字經、千字文、論語構成的樓梯文化，溫馨和諧的辦公室文化和精彩紛呈的班級文化，充分發揮每一個空間的環境陶冶功能。
九、全面推進素質教育
我校牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律，規範辦學，結合學校實際，制定學校三年發展規劃，實施的“多彩教育”特色文化建設濃縮了學校的辦學理念，指引了學校發展的方向，幹部職工的服務理念、服務意識明顯增強，得到學生、家長的好評，社會聲譽明顯提高。
學校特色和辦學成績結碩果。學校被授予全國傳統文化進校園項目試點學校、教育部農村校長助力工程培訓基地、天津市義務教育階段農村校長培訓基地。被評為全國創造教育先進單位、天津市中國小德育工作先進集體、天津市雷鋒大隊、天津市中國小優秀校園網站，得到了社會各界及家長的好評與信任。
校園安全只有起點，沒有終點。本學期，我校全體教職工將積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環境而努力。
2026年開學自查報告 篇26
一是領導重視，周密安排，明確責任，抓好落實。
學校領導接到省雕版教育廳的檔案後，立即召開專題會議，研究如何落實具體方案，並下發了《關於貫徹落實〈關於創辦高等學校“文明食堂”和文明宿舍”活動通知>中醫科大學厚字()第1號檔案(附屬檔案一)，要求學校學生工作領導小組統籌協調領導、組織協調工作，後勤部門負責具體實施；後勤部立即召開專題會議，研究落實措施；各餐飲服務單位認真審視自己，改變自己；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創作氛圍。在一般安排的同時，還專門制定了一條規定，每天至少要有一名校級領導在學生餐廳用餐，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即做出改進。
二、嚴格食品安全衛生，確保不發生食物中毒事件。
食品安全衛生是食堂工作的重中之重。為確保沒有食物中毒個案，我們主要採取了以下措施:
1 .嚴格執行國家《食品衛生法》和省、市各級部門的要求和規定。
2.嚴格控制食品採購。為及時落實這一措施，我們將統一採購學校各餐飲網點採購的食品，由總後勤服務公司副總經理王同志負責(附屬檔案三:關於印發《中醫藥大學後勤服務公司採購供應實施方案》的通知[南中醫藥大後粽子()第9號])。
3.建立各類安全衛生制度和進出口招標、檢驗、驗收、登記和簽字制度。
4.建立民眾監督機制，確保食品安全衛生。有一次一個同學發現菜在吃的時候沒有清洗乾淨，她馬上打電話給後勤部門，後勤部門馬上派人到現場嚴肅處理，並對操作點進行處罰。這位同學很滿意，說:“你疏忽了一會兒，我改進後就來這裡吃飯了。”。
三、努力提高食品質量，確保學生利益不受損害。我們在確保學生食品質量的工作中做了以下幾點:
1.按照教育部門的標準逐一認真檢查完善。
2.根據學校領導的要求，後勤部起草並下發了
3.由於食品價格上漲，學校採取部分補貼的方式，確保學生不會因價格上漲而影響食品質量。
4.為了搞好一伙食，學校還組織了“烹飪技巧”競賽，並開展了“讓我的味道留在你的嘴裡。活動。
四，開展師生共建“文明食堂”活動。在這方面，我們做了以下工作:
1.充分調動學生的積極性，形成與學生的聯繫制度，與學生管理委員會、學生維權中心、學生代表進行定期和不定期的討論和溝通，聽取意見，確保有反饋、有措施、有改進。
2.組織節日聯誼活動，加強與食堂的聯繫和情感交流。
3.為了儘可能幫助貧困學生完成學業，我們要求每個食堂提供5個以上的勤工儉學崗位，支持10多個貧困學生解決實際困難，安心學習。
五、我校食堂自查報告如下:
1 .基礎設施:
我們學校兩個校區的食堂環境優美，餐桌、椅子、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全。，整潔美觀，質量好，面積21500平方米(其中約10500平方米，於XX年9月開業)。新食堂開業後人均面積可達2平方米，炊具設備不鏽鋼高達85%，有明顯標誌。有防病毒、防盜措施，實現了微機管理
(2)、食品質量:
食堂主副食的價格、質量、數量基本符合檔案規定的要求，高、中、低檔食品搭配合理，供餐品種、低檔食品、日化食品達到或超過規定要求，主食可自行製作，定期公布市場原材料價格，實行單盤核算。
(3)、安全與健康:
各食堂能嚴格執行國家食品衛生法，有衛生許可證、動物防疫合格證、各種衛生安全制度和措施，有巡查、記錄和突出事件的應急措施。員工能自覺按要求工作和操作，其他衛生措施和規定能落實到位。
(4)服務質量:
要求員工持證上崗，熱情服務，文明用語，服務體系承諾上牆，做到服務程式化、規範化，師生吃文明飯，用餐者滿意率達到82%。
(5)內部管理:
學校與各食堂的契約規範，任務明確。制度完備，採購統一規範，監督機制完備，監控有力，內部管理規範、有計畫、有總結，進出口手續完備，賬冊一致，管理電算化，員工具有一定的思想素質和專業水平，不同級別的廚師或高級工程師達到紅白案員工1/4以上的會計標準。
(6)、文明施工:
有關心貧困的措施，與學生溝通的方式和制度，學生意見和建議的反饋、記錄和改進措施，與學生的網路活動，以及領導定期和不定期在食堂吃飯的制度。
6.主要問題如下:如何進一步加強對有學生食堂的考核，需要研究改進，儘快增加男女換衣等一些設施。
2026年開學自查報告 篇27
新的一年，我們在縣教育局、鎮黨委、政府的直接領導下，全體教職員工齊心協力、團結協作，確保了開學工作正常、有序開展。各校教學秩序井然，師生精神面貌良好。現將具體情況簡要匯報如下：
一、提前謀劃，確保開學工作正常有序。
1、提前謀劃，周密安排。為確保各中國小按時、正常開學，中心學校於2月10日(正月初八)召開了辦公會，專門部署開學工作，並及時下發了《關於認真做好20xx-20xx學年第二學期開學工作的意見》，中心學校人員於2月12日至14日先後到各國中、完小分片召開班子成員座談會，為開學工作早謀劃，早安排，力爭使新學期的工作有一個良好的開端。
2、按時到崗，準時開學。中心學校於2月12日前及時組織有關人員將課本、作業簿本、教案本等分發到全鎮各中、國小，並要求各校要在2月14日之前發到學生和老師手中，為新學期教學工作的順利開展提供了可靠的保障。兩所國中及十所完小均在2月11日前召開了學校班子成員會議，安排了專人做好校舍安全隱患排查工作；2月12日各校組織全體教職工準時到崗，並召開了班主任會和教師會，全面細緻地布臵開學準備工作，確保了所有學校均能於2月14日按時開學，2月14日所有學校均按課表正常上課，住宿生在校開始食宿。各校開學工作思路明晰，注重將新學期工作全盤考慮，能夠做到計畫先行、實施具體、落實到位。
3、加強督查，開學有序。開學第一周(2月14-18日)，中心學校人員分組赴全鎮各國中（2所）、完小（10所）、村小(9所)、教學點（4所)進行了一次全面的開學檢查，通過實地察看、查閱資料、
走訪座談、深入班級清點學生數等形式，重點查看了各校校園環境治理、安全隱患排查及處臵、收費管理、學生到校、課程開設、目標計畫制定及落實、遠程教育設備管理與套用等方面情況，並認真聽取了學校班子成員所反映的問題，為新年更好地開展工作打下了良好基礎。檢查中發現，本期各校都注重加強學生管理，兩操一課、升旗儀式在開學第一周就正常開展，校園廣播站、課外興趣小組也很快開展了活動，校園內整潔衛生，教學秩序井然，學習風氣較為濃厚。尤其是三小（關沙）、十小（田圍）、十二小（酒鋪）、楊潭初小、張玉芳教學點等邊遠村小、教學點在開學工作中克服諸多困難，也很快步入了正常軌道。
二、多管齊下，狠抓防流控輟。
1、納入考核，兌現獎懲。防流控輟仍是當前學校工作中的重中之重。近兩年，赤東鎮政府均把“兩基”中的入學率、輟學率等核心指納入了村級年終工作考核，與村干政績掛鈎；中心學校也將其納入了校長、教師的師德、績效考核之中，並依據考核細則對學校及教師進行考核評分，進行獎懲。
2、積極動員，依法勸學。本學期，由於受春節打工潮和中職春季招生的影響，部分初三學生及其家長對依法接受完九年義務教育缺乏正確認識，導致少量初三學生外出務工或輟學在家。據2月14日開學報到統計，全鎮兩所國中共有36名學生未到校，如不進行有效勸返，初三學生輟學率將超過3%，無法達標。由於本期輟學學生面廣、數量較多、社會影響較大，中心學校高度重視，於2月15日召開了國中流生勸返專題工作會議，國中校長、分管副校長、初三班主任全部與會。會上進一步認識到了做好防流控輟工作的重大意義，認真分析了學生輟學原因，並結合實際提出了具體工作方案，合理進行分工，進一步明確了工作責任和工作步驟，並將流生情況書面報告鎮政府，提交鎮黨政聯繫會議集體研究。2月18日，在鎮、村領導的配合下，兩國中分村成立了勸返工作小組，在寒假全面家訪的基礎上，再次深入輟學生家中，重點開展《義務教育法》、《未成年人保護法》等方面的宣傳教育，上門送發《勸學通知書》，積極動員流生返校；對不同意返校的，向所在村民委員會下發了《輟學通報書》；2月22日，鎮政府再次對在第一次勸返後仍未到校的學生下發了《責令入學通知書》，建立了三級承包責任制，進一步強化三方工作責任，明確了鎮、村、校三級勸返責任人，採取多種形式，營造強大的防流控輟工作輿論氛圍，掀起了新一輪流生勸返工作新高潮。根據工作安排，鎮政府將對拒不返校的，依法向人民法院提起訴訟，申請強制執行，並追究其父母或其他監護人的法律責任，確保輟學生早日返校上課，確保所有孩子受完法定義務教育。
3、加強管理，體現人文關懷。學校在全力做好勸返工作的同時，進一步加強了學生管理，把有關精神及時傳達到了每一位教師，同時也加大了對學生的關愛力度，減免貧困家庭學生在校的一切費用，體現人文關懷。對待學困生，儘量做到嚴慈相濟。通過成立課外興趣小組，適當創造性地開展文體活動等形式，充分挖掘學生的“閃光點”，不斷增強學校、班級的凝聚力，讓學生留得住，學得好。
經過近兩周時間的全力勸返，收到了一定的成效：目前，全鎮共有14名學生返校上課，11名學生到中職學校報名，在11名未到校學生中尚有5名學生承諾返校參加中考，確保了年級輟學率不超標。
三、規範操作，嚴格執行教育收費政策。
各校收費均嚴格執行教育收費“四項制度”，在醒目位臵設立收費公示牌，本期嚴格執行上級檔案，只按規定收取了簿本費，無其它亂收費現象發生。中心學校與各校簽訂了收費工作責任書，各校都成立了學校財務管理監督小組，充分發揮教代會組織作用，嚴格按照縣
局有關檔案精神認真開展校務公開和民主管理工作。20__年度，中心學校已將各校公用經費按時、足額撥付到位，無任何截留、挪用現象發生。上期，各校財務收支都做到了公開、透明，支出較為合理。各校都在保運轉的前提下，極力改善辦學條件：白河中學也對學生教室、教師辦公室進行了粉刷、裝修，還添臵了一套校園廣播系統；赤東中學、第九國小、第六國小、明德國小等校的教師辦公條件都得到很大程度的改善，提高了有限經費的使用效率。
四、多措並舉，確保校園安全。
1、大力開展家訪活動。寒假前夕，中心學校統一向全鎮中小學生印發了《致家長一封信》，組織全體教師認真開展了集中家訪活動，並就冬季日常安全管理和遠離煙花爆竹等方面知識進行廣泛宣傳，耐心說教，讓廣大學生及其家長增強了安全意識，提高了安全應急、防範能力，收到了良好的教育效果。
2、加強安全法紀教育。新學期繼續將安全、法制教育課列入總課表，聘請了法制副校長。2月14日開學前，各國中、完小就召開了教師會，制定了“安全、法紀教育開學第一課”教學計畫，安排了主講老師，提前認真備課。2月14-15日，各校通過上大課、專題講座、班級教學等形式，對全體學生進行了一次安全法紀教育。這次教育活動讓學生在新學期就感受到了“安全第一，遵紀守法”的濃厚氛圍，對於進一步增強全體師生的法制觀念，提高大家的安全意識，規範學生行為，創建安全、文明、和諧校園將起到一定的積極作用。本學期，第十二國小進一步強化文明班級、文明寢室評比制度，加強課堂教學考評，進一步綠化、美化校園；中心國小國小進一步加強學生文明習慣養成教育，努力構建良好校風、學風。
3、認真開展學校安全隱患排查與整改工作。自元月份開展學校安全隱患排查整改工作以來，我們對照各校《安全隱患排查整改情況追蹤登記表》，要求各校全力抓好各自安全隱患自改工作。
4、健全安全工作責任制。為確保學生安全，開學初，中心學校進一步健全了安全工作責任制，與各國中、各學區完小簽訂了《安全工作責任書》，明確了責任人和責任範圍。各校均健全了安全管理制度，制訂了相關應急預案，建立了崗位負責制，將安全工作責任到人、責任到事，嚴格實行責任追究。
5、強化值班制度，確保學生安全。本學期，白河中學、赤東中學、第十二國小等規模大的寄宿制學校均設立了專門的夜間值班室，配備了相關設施和物品，加強夜間巡查，全力確保住宿生安全。逸夫完小等校還制訂了班級安全管理制度，許多學校都加強了學生上下樓梯和課間護導，開展了緊急疏散安全演練，真正把安全工作落實到每一個細節之中。小學生路隊護送管理是我們本期學校安全工作的重點，各校在進一步明確職責分工的前提下，進一步規範制度管理，加強道路交通安全教育，健全相關記錄，確保學生上學(放學)路途安全。
6、建立安全月報制度。中心學校自本學期起建立了安全月報制度，要求各校每月3號前向中心學校報告，中心學校匯總後於當月5號之前向縣教育局、鎮政府報告所轄學校安全工作情況。
五、注重質量，強化教育教學常規管理。
1、認真落實《蘄春縣中國小常規教學管理細則》。開學後，各校均安排老師開展了集中學習活動，全體教師均按要求提前備課，及時批改學生作業，各校班子成員帶頭深入課堂，提倡“推門聽課”。各校均把校本培訓、校本教研工作作為學校工作抓手，都制定了切實可行的工作計畫，認真組織安排校際、校內公開課。上學期，三渡學區開展的“課堂大練兵”活動，全學區教師無論年齡老少，不管來自
2026年開學自查報告 篇28
帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期。新學期，新起點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營造一個安全、舒適、衛生、健康的環境，我們全園教職工在開學前做了細緻、全面的工作。
一、幼稚園環境優美，符合幼兒的成長對環境的需求。
我園是一所省級示範幼稚園，院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除，把地面、牆壁、玻璃徹底清理，並用消毒液有效消毒。我們每天在孩子離園後都要徹底把活動室、洗刷間清掃、消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊並把桌椅消毒，教室臥室經常通風，空氣流通，衛生條件良好。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼稚園環境優雅，富有文化氛圍。在幼稚園門口我們還作了醒目的禁菸宣傳，提醒家長進入幼稚園要禁菸，防止污染幼兒的活動環境。
二、安全時刻記心間
開學前我們進行了安全排查，發現了部分問題，我們及時做好記錄並制定了整改方案，有效地排除了安全隱患。開學第一天，我們的值日教師在幼稚園門口對入園師生進行了體溫測試，沒有發現幼兒發燒現象。我們加強門衛管理，保全著裝上崗，嚴格按照門衛職責進行值班，確保老師、幼兒的人身安全。開學第一節課我園教師都對幼兒進行了安全教育和常規教育，以保證幼兒能較快地適應幼稚園的生活。
我園幼兒在園就餐，由於幼兒年齡小，對飲食的要求比較高，食堂的管理就顯得尤為重要。我們制定了《伙房管理條例》、《食品採購條例》等一系列安全制度並把各個制度懸掛在牆上。伙房人員把操作間、庫房進行側地的打掃，餐具清洗消毒，排放有序。採購人員必須購買新鮮的蔬菜，每餐都留有飯菜小樣；炊事員每半年進行一次查體確保他們的身體健康；在食堂期間，他們都穿工作服，她們本著對孩子負責的態度在認真工作。
三、加強教師隊伍建設
寒假中我們隊教師進行了假期集訓，集訓時間充裕、內容豐富，在集訓結束時我們隊教師進行了書面考試，效果顯著，我園教師不論思想素質還是業務素質都有不同程度的提高。我園老師服裝得體、大方，教態自然、親切，是孩子們的良師益友。
四、加強教學管理，嚴格執行課程計畫
我們嚴格執行課程計畫，根據幼兒的年齡特點和心理特點制定科學的作息時間，並作息時間表格在幼稚園門口公示，讓每位家長都能了解我們的作息規律，合理安排孩子的生活。我們根據幼兒的教學任務和我們園的`特點制定了幼稚園工作計畫、教研計畫、安全衛生計畫、後勤計畫、年級組工作計畫，每位老師根據幼稚園的計畫結合自身特點制定了自己的教學計畫，並對教材作了深入的研究，採取科學的教學方法，實施教學活動。為了讓孩子儘快的適應幼稚園的生活，我們每位老師都提前備好課，為活動的有效開展做了充分的準備。我們園務小組對教師備課和課前準備做了檢查，老師們備課思路清晰，環節緊湊，結構完整，符合我園對備課和課前準備的要求，充分顯示了老師的實力。
孩子的發展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告！我們希望每一個孩子因我們的努力而健康成長，心靈得到更多的滋潤和啟迪，願每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端！
根據東莞市“關於開展20xx年春季開學情況檢查工作”的通知精神，我園認真對照有關檢查內容進行了自查，情況匯報如下：
一、幼稚園基本情況
本學期，本園幼兒總人數為338人，共有9個班，小、中、大班各3個，其中因回家鄉讀書而退學的人數為8人，新生入學人數為8人，招生情況較為正常，達到預期的招生目標。教職工總人數為57人，其中保教人員為35人，均符合、滿足各崗位的任職條件和需要，我們切實按規定配備各崗位人員，最佳化組合，保證幼稚園日常工作的順利開展。
二、執行教育收費情況
我們嚴格執行各項教育收費政策，按照市物價局對我園所規定的教育收費項目和標準進行收費，並使用行政事業性收費統一票據，無擅自設立收費項目及提高收費標準，使無擅自收取任何費用，做到先報批，後收費，不多收、不亂收，收費行為規範。同時，我們積極做好教育收費公示工作，實施教育收費公示制度，實行園務公開。在招生、註冊、收費等工作中，在財務室門前和收費處設定公示欄，將收費依據、收費項目、收費標準公布於眾，做到教育收費不公示，幼稚園不收費，增加收費的透明度，加強民主監管的力度。
三、教學活動實施情況
我園能根據《幼稚園教育指導綱要（試行）》、《幼稚園工作規程》以及《廣東省教育指南》的要求，規範辦學行為，樹立正確的兒童觀和教育觀，堅持保教並重的原則，對幼兒實施全面的教育。在各類教學活動中，老師們能尊重幼兒身心發展和學習特點，以遊戲為基本形式，寓教育於生活和遊戲中，讓幼兒主動、快樂地學習。同時，我們努力為幼兒提供健康、豐富的活動環境，滿足他們多方面發展的需要，培養幼兒良好的習慣和興趣，充分調動幼兒學習的積極性，使其個性及各方面能力得到和諧的發展。各類教育教學活動的實施基本不存在國小化現象。
四、安全保衛衛生工作情況
開學前，我園充分利用寒假時間對各類場地、大型玩具等設施設備的安全進行排查、維修、檢修，確保幼稚園所有環境設施及幼兒開學後在園的安全，並在幼兒正式入園前，對各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛生大掃除，為幼兒入園提供一個乾淨、舒適、溫馨的起居、學習環境。同時，我們嚴格執行體檢制度。開學前，新來的工作人員及新生進行一次全面的體格健康檢查，更好地掌握師生的健康狀況，把好師生入園的健康關，嚴防傳染病的傳播及蔓延。在“三防”工作建設方面，我們切實加
強其工作力度，有效確保幼稚園的安全。第一，在人防方面，我們積極與當地的公安機關密切聯繫，逐步加大幼稚園周邊環境的治安防範和整治力度，強化警力配備，加強校園周邊治安巡邏，充實校園安全保衛力量，確保校園周邊環境安全穩定。同時，我們建立健全各項安全管理規章制度，實行封閉式管理，並加強校園內部值班、值宿和巡邏工作，嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園。第二，在物防方面，我們基本按要求配備好安保設施，確保幼稚園安全的威懾力量。第三，在技防方面，我們在教學樓、辦公樓安裝了信息報警系統，得到有效的防預，確保幼稚園財產的安全。同時，我們定期組織開展安全、法制專題教育，切實加強安全教育力度，不斷提高師生、家長的安全防範意識。
在長安鎮文教辦領導等上級領導的正確指導下，經過全體教職工的共同努力，本學期開學的各項工作得以順利開展。開學後，我們將繼續努力，通過定期的自查總結，不斷反思，以更好地改進和規範我們的各項工作管理，確保幼稚園的辦學質量。
2026年開學自查報告 篇29
根據《xx市大足區教育委員會、xx市大足區人民政府教育督導室關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》 (x足府教督〔20xx〕x號)要求，結合區教委8月27日秋季開學工作會精神，20xx年9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區教委財審科、發展規劃建設科一起，對片區7所中學(職高)、10所國小、2所公辦幼稚園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩定工作、開展入學教育、辦學行為規範情況、義務教育均衡發展迎檢準備及區教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區學校的開學工作，呈現出師生到校齊、常規管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象。現將片區春季開學工作情況報告如下：
一、主要成效
(一)開學準備充分。各校(園)均於8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到註冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛生徹底整治等在假期均已完成。昌州國小行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠國小的後勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關事項。實驗國小改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕牆，辦公室安裝了空調。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規範。昌州國小、西禪國小在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執行市教委關於20xx年秋季教育收費的五條禁令和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養改善計畫資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自願原則，由學生、家長自主選擇。幼稚園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現象。課程計畫得到嚴格執行，辦學行為規範。
(三)安全穩定工作紮實有效。各校(園)開學前進行了拉網式安全大檢查，並對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望國小、實驗國小、大足中學、龍崗一小、城南國小、雙塔中學、實驗幼稚園、龍崗幼稚園等開學前進行了多次安全隱患排查，採取了有效措施進行防範。加強了特異體質學生排查、流行病疫情防控、食品衛生監控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監控系統運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以歷史不能忘卻的紀念主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續推行班主任工作例會制度，落實開學三日訓工作;實驗國小建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕牆;西禪國小、海棠國小希望國小等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優秀傳統文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展三愛三節教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節約的好習慣，努力建設節約型校園。
(五)常規工作紮實有效。學校年度工作計畫和中長期建設規劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南國小、希望國小、雙塔中學非常重視學校內部均衡發展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗國小繼續打造 石魂文化昌州國小著力創建以善為特色的校園文化，實驗幼稚園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用QQ群，將會議時間用於教師業務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發展之路。大足中學、城南中學畢業班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發現問題解決問題，管理效果會更好。控流措施得力，效果顯著。
(六)認真準備義務教育均衡發展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發展基本均衡區國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經完善並投入使用，並安排相關人員管理，核實教學設備設施的種類、數量，按規入櫃，明細台賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的套用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經核實上報了技裝中心。
二、存在的問題
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪國小、實驗國小北校區。教師年齡結構極不合理，制約了學校的發展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區學校(幼稚園)入學矛盾突出，大班額現象較為嚴重。昌州國小、西禪國小外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行單循環通車後，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創新國小、大足中學國中部校園周邊小攤小販多，出售香菸及不合格小飾品，環境差，存在安全隱患，需要政府部門協調解決。民辦學校(幼稚園)食堂管理不規範。
(三)義務教育均衡發展迎檢有困難。有的學校教學用房十分緊張，差功能室，校園內環境較雜亂，操場破損嚴重，師生無活動場地。西禪國小、上游國小教室、功能室、活動場地嚴重不足。西禪國小、城南國小食堂狹小，就餐壓力大，組織就餐時間從11點半到12點半方能結束。龍崗明德國小缺160多套學生課桌椅，學生暫坐幼兒班的凳子;學校教室緊缺，功能室被擠占3間，配置的實驗儀器設備無房屋擺放學校欠賬30多萬元;師生飲水困難，現有飲水極不衛生。不足大足中學國中部教室陳舊且數量不足，
(四)非義務教育階段學校發放教師目標考核獎由學校自籌經費解決帶來沉重債務負擔，影響後續發展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。國中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼稚園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛生間。
三、工作建議
(一)加快城區學校(幼稚園)規劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)國小建設進度進度，擴大實驗國小北校區招生規模，分別在龍崗和棠香街道規劃建設2-3所幼稚園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關部門開展校園周邊環境治理，並建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼稚園的管理。增強民辦幼稚園年檢結果的'運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發揮示範幼稚園的示範引領作用。
(四)規範各校的招生行為，嚴懲違規者，特別是納入違規學校的校長考核權重中。在教委根據學校的教師結構，儘量最佳化學科結構的基礎上，學校內部要積極培養 一崗多能的複合型教師，自行構建造血功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
2026年開學自查報告 篇30
一、自然情況
胡台鎮中心幼稚園占地面積4550㎡，建築面積2226㎡，教室面積350㎡，寢室面積300㎡，園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具櫃等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小鞦韆、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區（區界設有安全護欄），區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設班級包括（大班4個、中班2個、小班2 個）在園幼兒245人；有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛1人、保育2人。
二、 自查情況
（1） 開學條件保障情況；
1。本學期幼稚園定於XX年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。（打掃教室、制定各種計畫、環境創設等工作。）
2。園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。
3。本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查，經核實後上報貧困生補助。
4。教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。
（二）幼稚園安全工作情況
1。XX年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。
2。我園自開園時就已配備1名保全，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛人員配備防護設備有：防割手套、刀叉、警棒。
3。我園現有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責任制管理。
4。配備兼職保健醫生1名，負責幼兒日常保健及園裡突發飲食事件。
5。每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。
6。為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保全逐位對幼兒家長和幼兒詢問後，方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。
7。對於來訪者，必須在保全處簽名方可進園。
8。幼稚園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點，24小時實時監控。覆蓋率達90%。
9。每年與老師、保全簽訂“安全責任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、廚房工作崗位、保全崗位。
10。建立健全幼稚園安全保障制度有：門衛管理制度、保教安全制度、幼稚園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼稚園各種活動有條不紊的進行。
（三）規範辦園行為情況
我園按照國家教委頒發的《幼稚園工作規程》及《幼稚園管理條例》，從事幼稚園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》和《幼稚園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質教育。加強幼稚園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務範圍經營活動的情況，也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。
（四）教師隊伍建設情況
我園共有11位幼兒教師，其中教師中專學歷1人，大專學歷9人，本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險，保證教師合法權益。在工作中，良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼稚園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼稚園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
三、主要做法
（一）加大投資力度，提高軟硬體環境建設
本學期計畫投資10萬元對幼稚園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟體。投資5萬元購買桌椅、床。
（二）提高教師待遇，打造積極、穩定的教師隊伍。
1。鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。
2。提高教師待遇，給教師參加保險。保障教師的合法權益。如：帶薪休假。
3。加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。
（三）狠抓幼稚園安全管理
1、安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，倡導人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。
2、制定好各項安全防範應急預案，從常規入手，加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點，開展安全防範教育活動。定期對園舍設備，水，電等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發生。
3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識，增強他們對突發事件的處理能力，使幼稚園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防範於未然，確保幼兒健康成長。
4、 目前存在的問題及整改措施
1。保教人員配備不足。
2。由於幼稚園幼兒不斷增加，導致幼稚園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。
整改措施：根據新民市教育局有關檔案規定。我們也有計畫的逐步配齊保教人員。
希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼稚園而努力！
2026年開學自查報告 篇31
一、開學條件保障情況
（一）開學準備及師生報到情況教師到校情況：
我校教師於2月25日到校上班，當天召開新學期全體教師會議，安排部署了新學期的各項工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。3月2日正式投入教育教學工作。我校應到教職工77人，實到教職工77人。教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校學生於2月26日進行假期返校，3月2日正式上課。為學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
（二）教學用書及教學設備使用情況
我校教務處人員利用寒假，加班搬運、分發教材，保證了在開課前已將教科書發放到位。學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
（三）在開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
（四）德育處在開學初就開學學生管理工作召開了專門會議，並召開了專門的班主任會，對於學生儀表、開學準備、心態調整等問題要求班主任務必對學生反覆強調督促落實。同時繼續開展日常行為規範評比制度、安全衛生值周制度，並對開學典禮進行了精心的準備和部署。
經過精心安排和準備，我校於3月3日下午第三節課，開展了學雷鋒活動。803班和804班同學走出校園，深入社區，為居民義務清潔公共設施和撿拾垃圾。其他班級同學在校內進行建校勞動，同學們通過親身實踐，深刻領會了雷鋒精神，並將在今後的學習生活中，將之發揚光大。
（五）我校利用3月2日上午大課間的時間，在操場上舉行了20__——20xx學年度第二學期開學典禮暨第一周升旗儀式活動。本次活動簡化了流程。注重總結成績，鼓勵學生進步。提精神，鼓幹勁。我校郭校長在會上為全體師生送上新學期寄語，勉勵全體師生再接再厲，為學校贏得更大發展。整個活動時間總計15分鐘，不存在鋪張浪費情況。
二、學校安全工作情況
我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、在校期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生安全教育和管理工作。開學後學校加強了門衛工作，制度了門衛制度，安排每天2名行政人員帶領保全值日。嚴格外來人員登記制度，對安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對校園死角進行嚴格排查。
三、規範教學行為
（一）教育教學工作
我校遵照市、區教育主管部門關於對20xx年春季開學工作具體部署，制定了科學的、符合校情的學校本學期工作計畫，學校黨總支、校長室、教導處、德育處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計畫。全體教師在認真鑽研教材的基礎上，制定了學期教學計畫和所任其他工作的相關工作計畫。各類計畫已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計畫開展工作，注重過程落實，確保計畫的可操作性，為學校各項工作順利開展起到領航作用。
學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改。認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計畫強化過程落實。
（二）公開管理，堅決杜絕亂收費行為
嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。代收代繳行為符合規定並及時公示。自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
加強經費的管理使用。與校財局管辦保持一致，加強學校財務管理，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品採購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約開學工作中沒有發生任何收費違規行為。
四、教師隊伍建設情況
學校按上級精神如期開學，並組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來，我校全體教職工均已全部按時到崗，全校教師已按課表正常上課，按時上下班，學校嚴格執行教師管理有關制度，嚴格履行病事假手續，沒有無故缺崗情況。
2026年開學自查報告 篇32
根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展20__年秋季開學專項督導檢查工作的通知》要求，我校成立了秋季開學工作自查組，對落實開學條件保障、校舍安全管理、食品飲水安全與衛生防疫管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細緻的檢查，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校秋季開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
(一)組織師生按時返校情況。開學前，學校先後召開了會議，細化了各項工作分工，對人事工作做了相應調整，只對因產假而休假的班主任進行了調整，並對近期我校整體工作進行了安排部署。學校按照上級檔案精神，組織全體教師於8月15日返校，準備開學初各項工作。為確保學生能夠按時到校，各班主任通過微信平台、電話等形式提醒學生家長。學生於8月21日正式開學，各班主任及時清點人數，收繳各類暑假作業等，並了解學生的暑假情況，全校順利開學並按正式課表、作息時間正式上課。師生返校情況良好。
(二)在學生資助政策落實方面，學校嚴格執行上級有關資助政策，通過黨員幫扶、志願者服務等形式對困難家庭的學生給予資助工作，確保無一名學生因家庭經濟困難而輟學。
(三)在教材方面，經假前與書店聯繫，學生所需各科教材大部分提前發放到學生手中，保障了假期內學生預習和假後正常上課。在起始年級，已經使用道德與法治、語文等統編教材。國小科學、書法都已開課。同時，學校嚴格執行上級要求，堅決杜絕違規教輔材料進校園。不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。
(四)後勤保障情況。放假期間我校組織有關人員對學校網路、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢修，保證了網路暢通和正常使用。我校後勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進行維修，對學校的電路、供水等設施設備進行檢修，確保了學校各項工作運行良好。
(五)義務教育經費保障機制落實情況。我們根據相關規定和制度，合理使用經費。學生則按規定免收學雜費和課本資料費等，我校嚴格按上級規定執行收費制度，無亂收費行為。
(六)開學初主題教育活動情況。開學初，為及時、準確了解學生秋季開學的思想動態，做好學生思想政治教育工作，我校通過主題班會“開學第一課”，對學生進行安全思想教育，讓安全與綠水青山相伴。我校積極組織學生開展“三熱愛”、“三節約”教育活動，踐行社會主義核心價值觀活動，還對學生進行了安全、文明禮儀教育，做好學生的思想、安全、價值觀教育。
二、校舍安全管理
我校目前的校舍是近幾年建成投入使用的，校舍較新，設計和建設時都重點解決了校舍安全、防震、防自然災害等問題。為了確保校舍安全，開學前我們對全校校舍進行了全面安全排查，特別是對學校重點區域、人員密集場所的安全隱患進行了全面排查摸底，暫無發現較嚴重的安全隱患。
三、食品飲水安全與衛生防疫管理
我校學生都是走讀制，不在學校用餐、住宿，學校沒有開設食堂。全校學生飲用水為學生自帶，我們提倡家長為每位孩子購買一個符合安全標準的保溫小水壺，自帶溫開水到校飲用。
四、校車安全管理
我校高度重視校車安全，成立以校長為組長的校車安全管理領導小組，建立健全學生乘車管理檔案，包括交通安全責任書、車輛基本情況表、駕駛員信息、車輛行駛路線等。開學之初，我校積極對車駕駛員進行宣傳，使駕駛員明確自己的職責，要求每輛車配備一名跟車人員，確保全全運營。我校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。學校在門口道路設定了警示牌、減速帶。總之，我校嚴格落實各項安全管理制度，確保每一位學生的安全。
五、校園安全管理和安全教育
（一）校園安全管理
為保證校園安全，我校認真落實“三防”建設。
一是加強學校人防建設。落實學生出勤檢查制度，要求各科任老師每天填寫《學生缺勤情況登記表》，及時匯總、上報情況，對缺席學生及時進行電話聯繫，了解情況。在學生入校和離校時，安排值日教師、值班保全在學校門口迎送學生和維護秩序。嚴格執行學校安保24小時值班制度，實行封閉管理，對外來人員、車輛進入校園要進行登記、審驗放行，社會閒散人員一律不準進入校園。課間，安排值日教師加強巡視，預防學生安全事故的發生。
二是加強學校物防建設。進一步配足校園安全警戒用具，切實把好學校安全防範第一關。
三是加強學校技防建設。校園安裝了視頻監控設備，實現校園全覆蓋，安裝了一鍵報警設施，與上級安全部門、公安部門聯網。我校制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案。在消防通道設定了“緊急疏散標誌”，並張貼在醒目位置，同時結合實際定期開展火災、地震、防踩踏等一系列的應急預案演練，不斷提高廣大師生的安全意識和防範能力。
我校建立、健全了一整套安全制度和應急措施，分工負責，責任到人，各部門、各位教職工實行安全責任制。並定期舉行防震、消防、安全事故等方面的應急演練。
實行校園安全責任制。學校後勤安全組負責學校校舍和學校公共場所安全排查、體育教學組負責體育場地和體育器材安全排查、各教室和功能室負責人負責教室和功能室內外的安全排查，各負其責，齊抓共管。
我校注重校園周邊的安全防控。建立健全了校園周邊公安治安學生上學、放學時段執勤“護學崗”和群防群治機制；建立了警校聯動機制，校園周邊警務室民警經常到校溝通聯繫、指導工作，校方與警方無縫連線排查校園周邊存在危險因素的人員和安全隱患，及時化解；開學前，已開展校園及周邊治安集中專項整治行動，淨化了校園及周邊治安環境。我校定期召開班主任、安保人員工作會議，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛等苗頭性問題，採取有效措施防範學校出現校園暴力、欺凌事件。
(二)安全教育情況
我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的總負責人，主要安全的行政是安全教育的負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。學校定期召開全校學生的安全教育大會或專項教育大會，每周利用星期一班隊會對全校學生進行安全教育。
我校將安全教育常態化，將安全教育納入日常教育教學內容之中，利用廣播、宣傳櫥窗、國旗下演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害等方面教育，尤其是加強防溺水、防火、防交通事故教育，更是每周國旗下講話必講、老師每天必講、每星期五下午的“安全教育十分鐘”必講、微課掌上通的班級圈必發、家長會必談。我校定期進行應急安全疏散演練，並通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、發布微課掌上通等方式宣講安全知識，告知家長落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理後的監護責任，並取得了效果的良好。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》的發放與回執回收保管工作。
在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在學校內部各部門的通力合作下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
2026年開學自查報告 篇33
一、學校基本情況
國小是一所傳統式農村國小，教育服務6個自然村20__多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，專科8人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
二、開學工作
1.國小20xx年秋季入學人數109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉入1人;五年級轉省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2.開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環境進行了治理。營造了一個和諧教育環境。
3.學生用書全區統一按規定征訂，無亂定濫發現象，學生的教科書全部發放到學生手中，對循環用書，學校妥善保管，能滿足現有學生使用。
4.教育教學是學校的中心工作，我校依據課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執行上級規定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規管理要求，全面減輕學生課業負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規範化管理。
5.學校亮化，美化工作已經完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院牆壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領導和民眾和好評。
三、不足與改進措施
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與構想的有很大距離;在今後工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區域。
2026年開學自查報告 篇34
為進一步規範教育辦學行為，強化學校管理，確保新學期學校教育教學工作正常開展。根據市局和縣局的相關檔案精神，我校成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、開學常規工作情況
1、師生到校情況
新學期，我校應到校教職工人數為XX人，實到校323人(含到支教2人，)，其中病假4人，事假無;學生到校X人，96個教學班。其中高一新生13個教學班，X人;高二11個教學班，726人;高三8個教學班，X人;七年級26個教學班，2191人;八年級21個教學班，1601人;九年級17個教學班，X人。
2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員於8月20日起，回校打掃衛生，整治學校環境，做好後勤保障工作。學校目前尚無住宿生，校舍管理有待進一步完善。收費情況學校嚴格執行上級有關檔案精神，沒有向學生收取任何費用。8月17日，校長召開領導班子會議，部署新學期各項工作任務。8月18日，學校召開全體教職工會議，布置各處室、各科任教師的教學工作任務、強調教師提早備好兩周的課時量。8月30-31日，全體教職工回校給學生辦理入學註冊手續、發放課本、作業本，發放課程表、教學用具等。學校各學科教師配置基本合理，管理有序，教學進入正常化，秩序良好。
二、教育教學常規管理情況
我校堅持把教育教學常規管理作為提高教育教學質量，提升學校品位的最基礎工程來抓，注意把教育教學常規管理工作落實到位。
1、制定工作計畫。開學前，校長就召開中層領導、學科教研組長會議，要求各部門、各學科組制定好新學年的工作計畫。8月31日，學校第二次召開了全校教職工會議，進一步貫徹落實學校工作計畫。
2、加強德育工作管理。學校建立由校長負總責，黨、政、工、青、婦等部門各負其責，全體教職工齊抓共管的德育工作網路。學校第一周召開了班主任工作會議，開展了“值日評比”工作，加強對學生進行日常行為規範養成教育。學校注重校園文化建設，團委負責校園宣傳欄的出版，德育處負責校容校貌的整治，班主任負責班級黑板報的管理。開學第二周，學校開展了衛生死角大掃除，教育學生熱愛勞動，熱愛自己的校園。
3、加強教學工作的管理。教導處制定了詳細的教學工作計畫，嚴格按照市局、縣局的要求，盡學校努力基本開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質量為重點，緊緊圍繞著三率(學習效率、教學效率、管理效率)認真做好教學常規管理工作。教學常規管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業布置、培優輔差等方面規範教師的教學行為。每月底學科教研組長對學科組進行教學常規檢查，平時教導處分別進行全校性的教學常規檢查和抽查。教研與師資培訓工作以新課程改革為切入口，以學科組為單位，深入開展“集體備課”、“有效教學”、“同課異構”等教研活動。同時依託教研網功能，開展網路教研，組織教師參與遠程研修項目培訓。
三、學校安全管理工作情況
我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前，我們組織學校有關人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材、實驗室儀器設備等容易出現安全隱患的地方進行排查，發現問題及時進行整改。組織人員進行衛生整治、消毒、滅蠅蟲;開學第二周，學校全體師生開展了衛生死角大掃除;疾病預防工作安排專人負責，班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的安全防範能力。學校把安全工作引入學校工作計畫，聘請五名保全人員實行24小時值班制度和領導值周制度。由於安全工作抓得紮實，開學以來，學校沒有發生安全事故，沒有發現學生打架鬥毆等違法行為。
四、存在的困難和問題
1、由於學校學生活動場地的影響，學生體育課和課餘活動開展較為困難。
2、由於初、高中近年擴招而導致大班額情況嚴重，教師辦公條件緊張，設備年久老化損壞嚴重，對教師進行教研活動有所影響。
3、由於初、高中新生年級進一步擴招，學校各學科教師配置仍存在缺科現象：高中缺語文、數學、英語、微機、通用技術、綜合實踐各1人;國中缺數學、英語各1人，綜合實踐4人。目前我校國中綜合實踐課由物理、生物和微機教師兼任，其中微機室嚴重不足，國中微機無法開設。
4、學生的一些課桌椅已經損壞，有待更新。
5、由於學生較多，進出學校擁擠，急需校門的改擴建。
目前學校根據以上情況，盡努力的解決和克服存在的相關困難和問題，同時敬請縣局和政府儘可能的給予考慮和解決困難為謝!
2026年開學自查報告 篇35
一、全面落實開學條件保障
1、教師到校情況：我校於8月18日和8月24日召開了兩次行政領導班子會，8月25日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各部門、各制定好新學期工作目標管理方案，做好學校安全、衛生工作、做好學生返校工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課等。8月29日正式上課。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況：為確保在校學生按時入學，教導室和各班班主任通過電話、簡訊、微信、qq等方式與家長溝通聯繫，確保了全體學生按時返校。沒有拒收外來務工人員子女入學情況；
學生資助政策措施落實到位，沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況我校按教育局的要求征訂教材，教材符合要求，提前與新華書店聯繫，保證教材及時發放到學生手中，教輔資料不存在侵權盜版，沒有違背自願原則強訂購的問題。嚴格遵循“自願征訂”、“一科一輔”和“無償代購”原則。學校教學設施設備經過仔細檢修，運行良好；
大隊部認真開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、學校安全工作
8月25日下午，學校行政辦、家長委員會成員、各班班主任一起專門對學校的各類設施設備、教室安全進行了安全隱患的.排查，並進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再準許進入。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，無任何安全隱患。
三、學校收費管理情況
1、收費情況：學校嚴格執行株洲市物價局規定的收費標準收取學費。我校沒有亂收費、亂辦班和亂收費等社會高度關注、民眾反映強烈的突出問題。
2、校務公開情況學校嚴格執行教育收費公示制度並於開學前公示在學校門口。
四、規範辦學行為情況
我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計畫的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；
堅持按課程設定開課，不隨意增減科目；
堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；
堅持按教學計畫把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；
堅持按規定的要求考試，不隨意增加考試次數，不存在對學生考試成績進行排名並張榜公布情況；
落實每天鍛鍊一小時要求；
不存在組織學生補課情況；
根據上級要求，我校責任督學為陳智興書記，我校按統一規格製作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯繫方式及督學事項，在校門口顯著位置予以公布。