2026年幹部為官不為個人自查報告

為認真貫徹落實區委關於深入開展“四風”突出問題專項整治工作部署要求，消除幹部工作作風中“只要不出事，寧願不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，進一步加強作風建設，防止幹部職工“為官不為”，區委、區政府積極行動、周密部署，認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現將專項整治工作情況匯報如下：

一、加強領導，統一思想

由區紀委牽頭，區委黨的民眾路線教育實踐活動辦公室、區委組織部、區效能辦聯合印發《關於開展“為官不為”問題專項整治的實施方案》，明確了工作任務、工作重點、工作步驟等。要求各鄉鎮(街)、各部門單位“一把手”認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題，帶頭改進作風，領導班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管範圍內的整治工作，堅決克服“老一套”的思想和厭煩心理，進一步鞏固民眾路線教育實踐活動的成果。

二、認真對照，深入自查

全區各鄉鎮(街)、各部門單位對照專項整治的內容，重點圍繞民眾觀念淡薄、工作執行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中，以開展“六訪六問”、“三進三服務”活動為契機，在廣泛徵求工作對象、服務對象及所屬單位幹部職工意見建議的基礎上，採取個人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會認真梳理，明確整改措施，建立工作檯賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。根據工作檯賬，明確整治目標、完成時限、責任部門、責任人等，即知即改，切實抓好整改落實，真正做到了思想認識提高到位、活動內容把握到位、活動整治開展到位。

三、明察暗訪，正風肅紀

由區紀委牽頭，抽調區委組織部、區效能辦、區電視台等部門人員，組成3個暗訪組，深入到各鄉鎮(街)、各部門單位、服務對象當中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風肅紀，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。對違反工作紀律問題“零容忍”，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計查處上班玩遊戲、違反會議紀律、幹部走讀等人和事26起，給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發績效工資17人次，全區通報12人次，並在區電視台設立曝光台，對4起典型案例予以媒體曝光，充分發揮教育和震懾作用，營造了幹事創業、風清氣正的政治生態環境。

為官不為整改情況個人匯報

根據××××的學習要求我認真學習xx等中央領導同志關於力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求，切實防止和糾正黨員幹部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。

一是安於現狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足於完成既定的工作和任務。有些工作限於被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中，在一些問題和工作上思前慮後，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安適，放鬆了吃苦耐勞作風的鍛鍊。努力工作、艱苦奮鬥的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作幹得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，乾工作不願意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為，沒有堅決制止和做耐心細緻的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。

三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結合，創新意識和創新能力需要加強。

四是乾工作缺乏持之以恆的態度和信心。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現象，沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢，思想上有不同程度的鬆懈、麻痹，工作作風不實。如，到×××檢查調研少;到×××調研多，到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流於形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。

今後的努力方向和改進措施

一是要敢於擔當，認真履行職責，在法規政策允許的範圍內，把工作壓力轉化為工作動力，迎難而上，堅持敬業奉獻，勇於開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。

二是放鬆了吃苦耐勞作風的鍛鍊：牢固樹立民眾觀念，執行黨的民眾路線。經常深入基層，經常和基層一線的幹部職工交流，掌握民眾思想實情和工作動態，虛心向基層民眾學習經驗和工作方法。真心實意服務民眾，真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾，善於分析總結提高，分析總結問題後面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發現問題，解決問題，化解矛盾。

三是加強理論和專業學習，通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑑別力，進一步強化黨性修養，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。

四是堅持發揚艱苦奮鬥精神，提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。