紀律作風整頓自查報告範文4篇

在全市紀律作風整頓活動中,我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話,學習了新的黨員幹部紀律作風條例,52不準,學習了市委下發的紀律作風整頓活動讀本,學習了五條禁令和六項紀律,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,並為此做了詳細的學習筆記,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足,現就這些問題進行自我剖析如下:

一、存在的問題

1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員幹部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、理論學習不夠,政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習,對科學發展觀沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,自己尚未有一整套學習業務知識的計畫,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強模範意識,明確思想要求,樹立先進形象。

2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次幹部作風紀律整頓為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實幹,勇挑重擔意識;四是嚴以律已,廉潔自律意識;五是服務民眾,奉獻社會意識。

4、振奮精神,務實創新。徹底改變落後的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項紀律。

5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設,努力提高自己的業務素質,做踐行嚴守黨員幹部作風紀律的表率。

機關幹部紀律作風整頓自查報告
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自全市幹部作風整頓活動開展以來,按照幹部作風整頓的具體安排,我認真學習了黨的xx屆五中全會《關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之後,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要 求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出台《關於市直機關幹部“八不準”的規定》,嚴明機關幹部工作紀律,並且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設,努力把自 已成為合格的機關幹部,努力使自己分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠紮實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安於份內工作,經常是處於奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心乾好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待領導交 付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對文工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的檔案精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,加強鍛鍊,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,乾一行愛一行,虛心好學,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立園林幹部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把領導分配給自己的各項工 作做好,取得成效。

機關紀律作風整頓自查報告
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根據縣委、縣政府“改作風、抓落實、促發展”主題活動要求,結合從委員、幹部、民眾中徵詢的意見建議,聯繫自身思想工作實際,我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距,現將自查情況報告如下,請批評指正。

一、存在的問題

(一)理論學習不夠紮實。一是理論學習不夠。只滿足於看檔案、讀報紙,甚至看標題,沒有靜下心來仔細研讀,很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的原著,學習時浮光掠影,看得多、思考的少,瀏覽得多、記住的少。二是相關知識學習不夠,自認為現在來政協了,政協相關理論知識學好了就行了,其他諸如政治、管理、法律等知識學不學無所謂,放鬆了這些方面知識的學習。三是業務知識學習不夠,XX年初換屆進入政協工作,學習注重熱點關鍵知識,缺乏對黨的統一戰線和人民政協理論的系統學習,對政協職能理解不夠深,鑽得不透。

(二)工作的全局觀念不強。存在著“三多三少”:一是考慮政協工作多,思考給縣委、政府當參謀少。對涉及全局性的工作,關係到全局性的問題,主動向縣委、縣政府反映不多,怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對涉及到穩定大局的工作,縣委安排就去搞,沒有安排不能主動去抓,怕越位。二是考慮眼前工作多,考慮長遠工作少。主要表現在抓好日常工作的同時,沒有很好地注重提高全體政協委員的政治素質和業務素質,提高他們履行職能的水平,很好地發揮他們的作用。三是考慮政協機關工作多,考慮專委會工作少。對專委會工作調查不多,聯繫、指導少,造成個別專委會沒有很好發揮履行政協職能的基礎作用,不利於政協工作的全面開展和政協整體功能的發揮。

(三)工作作風不夠過硬。雖然從走上領導崗位的那一天就知道,共產黨的幹部要立黨為公、執政為民,但是在行動上卻做得不夠,現在的進取精神已不如從前,有小枝小節無礙大局的思想。一是理論與實際聯繫不夠緊密,深入基層調查研究不夠多,缺乏刻苦的調研精神。認為自己原來經常下基層,對基層情況比較了解,沒有必要經常往下面跑。二是廣泛、密切聯繫民眾不夠。工作中應付會議,忙於事務,走訪政協委員和黨外各界人士,傾聽他們的訴求,為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮鬥的優良傳統淡了。下鄉鎮調查研究時,往往是聽聽匯報,看看材料,談談感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、農民、上訪民眾家中,了解社情民意,掌握第一手資料,發現新情況、新問題也就少了。對基層的委員,提要求多,關心生活少;交待工作多,具體指導少。

(四)宗旨觀念不夠牢固。一是有退居二線的思想。認為自己乾工作多年,現在來政協工作,就是到了二線,這是革命意志衰退的表現。二是有擔心他人認為自己礙手礙腳的思想。認為自己從縣委到政協,對有些具體工作再去發表意見,職位變了,職能變了,怕講不到點子上,講了後分管領導為難,把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴格。由於認識上存在偏差,怕太認真影響關係,影響工作,在吃喝問題上用黨員幹部的標準來要求自己不夠。

二、產生問題的根源

1、放鬆了政治理論的學習。由於對學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放鬆了理論學習,自以為憑已有的社會知識和幾十年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鑽細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。對於工作只求服務大局,不求高標準、出精品,“跑龍套”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不強。

2、放鬆了主觀世界的改造。認為自己工作了二十多年,經驗不少,以致於學習理論的勁頭小了,深入民眾、深入基層解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。在實際工作中,時常出現工作方法簡單、工作急於求成的問題,艱苦奮鬥的精神不夠。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民民眾的利益少了一些,宗旨觀念有所淡化。近年來,自己隨著職務的變動,宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢,助長了主觀主義和經驗主義,總認為民眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,傾聽民眾意見,制定針對性措施,尋求解決問題的最佳方法途徑。

3、放鬆了黨性修養的鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來黨性鍛鍊所下的氣力不夠,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務的宗旨觀和艱苦奮鬥的精神淡薄了。隨著環境變了,主觀主義多些,久而久之,對民眾的呼聲、民眾的疾苦、民眾的困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、民眾路線堅持得不好,工作作風不深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,落實一旦遇到複雜多變和困難挫折,往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力,導致作風上缺乏艱苦奮鬥、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇氣、鬆勁的思想造成的。

三、整改措施

1、堅持理論學習,努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務,自覺做到“三個轉變”,即從應付性學習轉變為主動鑽研學習,從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,從為了工作需要的“不得不學”轉變為了提升自己理論素養的“不能不學”。重點是學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,堅持共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑑別力,始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關係,弘揚馬克思主義的學風,自覺做到“三個帶頭”,即帶頭擠出時間刻苦自學,不能陷於事務;帶頭向實踐學習、向民眾學習,增強解決實際問題的能力;帶頭堅持政協黨組的學習制度,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,不斷提高自身素質和領導水平。

2、堅持求真務實,努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民民眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離民眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦幹,實實在在地為人民民眾辦實事、辦好事。堅決克服官僚主義、形式主義,儘量多深入實際,深入基層,調查研究,總結經驗,汲取民眾營養,不斷加深與人民民眾的感情。認真做好自己的本職工作,堅持抓主要矛盾和薄弱環節,促進工作整體平衡推進。一是圍繞中心,服務大局。把促進發展作為政協履行職能的第一要務,努力提高政協組織服務經濟建設、促進改革發展穩定、助推淳化科學發展的能力。充分發揮政協自身優勢,圍繞經濟建設中心,尤其要圍繞“三強一名”縣建設,深入基層,開展調查研究,掌握第一手資料,為黨委、政府當好參謀。二是突出團結和民主兩大主題,把維護穩定作為政協首要的政治任務常抓不懈。發揮政協大團結、大聯合的優勢,鼓勵政協委員聯繫各界,溝通上下,表達民意,體察民情,為黨委分憂,為政府解難,為人民謀利,自覺協助黨委、政府做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作,為構建和諧淳化獻計出力。

3、堅持從嚴律已,努力當好人民公僕。按照學習理論與投身實踐統一、黨性鍛鍊與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求,進一步加強世界觀的改造,堅持自重、自省、自警、自勵,做勤政廉政的表率。切實遵守“八項規定”和“十條禁令”,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治生活,自覺執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民民眾的監督,爭做一名合格的共產黨員。

單位紀律作風整頓自查報告範文
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近期,通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料後,我發現在我的工作中存在著很多有待於改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析,以備於對症下藥更好的進行改進。

一、存在的問題

1、思想上:①作為領導幹部,在工作中還不十分善於運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內在激情、推動工作,存在“兩多一少”現象:對同志們布置硬性任務多,具體指導多,但用理想信念激發大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來,總認為,作風問題是“上樑不正下樑歪”,與我一個小小的校級領導無關,天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學生不出問題,完成上級領導分配的工作,國家大事與我關係不大,不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。

2、學習上:學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格,還沒有將那種“要我學”的傳統習慣改為“我要學”的良好學習習慣;學習的鑽勁不夠,學習過程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內化,領會內涵,全面貫徹;對於業務學習抓得很緊,但政治學習不夠而且經常拖沓,不按時完成學習任務,對於一些理論知識,政策法規還知之甚少。

3、工作中:①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題,突出表現在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入,忙於臨時性事務,對教學、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導少,多數工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調查研究少;四是脫離了教學一線,對教研及校本教材建設工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務民眾的意識還不夠,對於涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關注的熱點、難點問題,解決的還不到位。②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。理論聯繫實際上還有差距。對理論的學習較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導老師時,有時簡單粗暴導致教育效果不好,經常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導方法。③創新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,乾起工作來仍有些默守陳規,拘泥於老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現狀,熱情不很濃,創造性的思路不寬、不多,不能創造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現在指導教學和教科研上,常是用老一套對待新的教學模式和教科研活動。④業務工作方面,存在創新意識和執著進取精神力度不夠的問題。突出表現在三個方面:一是在落實科學發展觀、實現學校教學教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習慣於傳統的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創新意識不夠;三是對教學中心工作研究不深入、不系統,往往只重視了學校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創造性地開展工作,在實現教學、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足於大事不違規、不越線,有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題,時有陪客、應酬現象,在履行節約、保持艱苦奮鬥傳統方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、進一步加強理論和業務學習,提高理論和業務素養。

3、進一步加強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發揚批評與自我批評的優良作風。

三、整改措施

學習各種政策和指導,加強自身學習的動力,嚴格要求,積極參加學校和上級組織的各種教育教研活動和學習,提高自己的理論水平,理論聯繫實際,也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質,為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻自己的聰明才智!

1、加強理論學習。著手制訂一個切實可行的學習計畫,準備有計畫、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習,積極參加支部學習,緊密結合思想組織紀律和工作實際,認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想,加強世界觀改造,從黨員先進性的高度,掌握理論精髓,並學會用新學知識分析問題,判斷是非曲直。在學習中做到“三個結合”,把學習政治理論和學習現代教育理論結合起來,同指導實際結合起來,把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來,著眼於對學校建設、改革發展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強黨性鍛鍊。堅強的黨性觀念是黨員幹部先進性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進性,站在黨的立場上,維護和堅決執行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員幹部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮鬥。要時刻牢記“兩個務必”,自覺發揚黨的優良傳統和作風,寬於待人,嚴於律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學習制,堅持民主集中制,自覺維護班子的團結和統一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學發展觀體現到具體的教育教學工作之中,貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位,樹立一切為教學著想的意識。要時刻把學校的利益放在心上,經常深入到辦公室和教室中,多深入教學一線,多聽課、多和教師談心,加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養,了解他們的困惑和要求並盡力幫助解決,把廣大教師作為事業發展的能動力量,調動大家的工作積極性。

4、採取積極有效措施,抓好教育教學管理。緊密結合學校教學實際,以教學為中心,以提高教學質量為宗旨,規範教學管理,推進教風、學風、考風建設,切實提高教學質量,確保實現人才培養目標。

①加強宣傳教育。通過宣傳教育,達到領會目的意義,明晰任務要求,用檔案精神指導教學工作,規範教學行為,提高思想認識之目的。廣泛、深入、細緻地進行堅持以教學為中心這一工作指導思想的宣傳教育,強化各處室、各方面為學生服務、為教師服務、為教學服務意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學主體地位和為社會經濟發展培養合格畢業生的辦學宗旨。

②完善規章制度。在有關教學工作的檔案原則指導下,對我校原有相關檔案進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求,在調查研究的基礎上,建立健全包括教學計畫、教研計畫、教學管理、教師工作等項內容的規章制度。把“一切為了學生,為了學生一切”的辦學理念落實在教書育人的主渠道上。

③嚴肅教學紀律。教師必須做到課前用心備課和準備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數特殊情況除外);不允許擅自調(停)課。原則上每位教師每學期調課次數不得超過3次(上級統一安排的活動除外)。需調課要事先報經級部和教務處批准。要嚴格請假制度。對管理不嚴,隱瞞不報的,要追究相關人員的責任。

④培養敬業精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神,根據學生知識水平和認知能力,調整教學內容,改進教學方法,使學生學有所獲、學有所長、學有所成。授課要足時,常規文化課教師每節授課一般不少於30分鐘,技能課教師在課堂上要巡迴輔導學生。

⑤加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發展所需,開展教育教學科研活動,鼓勵教改實驗,提高教研的針對性、套用性和實效性。以論文徵集、優質課比賽、示範課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體,推動教研活動深入進行。

⑥最佳化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業、踏實工作、關心學生、勤於鑽研、教學效果好的優秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導向,堅持物質獎勵、榮譽鼓勵並重,向優秀教師傾斜。

⑦營造良好學風。要把對學生學習過程的管理放在學生管理的突出位置上,各方面通力協作,抓緊抓實。教師在課堂組織中,是學生管理的第一責任人,必須做到節節點名,並將情況及時向級部反饋。要以負責的態度管理學生,維護課堂紀律,擴大課堂效果。要當堂及時布置、認真批改學生作業,並將學生完成作業情況納入學業成績之中。

⑧嚴格考試紀律。以考風促學風,以學風促校風。落實批評、教育、復考制度,對於不遵守校規校紀,嬉戲學業的學生要按照有關規定給予嚴肅處理。

5、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己,堅決按黨的紀律和要求辦事,不搞特殊化。一是自身帶頭,嚴格遵守學校紀律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴於律己,按制度辦事;三是發揮模範帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經得住老師和組織的監督與時間的考驗;四是帶好隊伍,從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風整頓,樹立學校形象,提高工作效率。

總之,我會在今後的工作中努力改正自身毛病,彌補自身缺點,使自己成為一名經驗型,智慧型,奉獻型,樂教創新型的校級領導,讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫師生尊敬的好領導!並為之奮鬥終身。