按照**市委先進性教育活動辦公室通知精神，結合我局實際，採取召開座談會、發放測評表等方式，通過黨員自查、黨組審查、民眾評議等環節，從黨員思想作風、突出問題整改、建章立制和黨員民眾滿意度等四個方面，對先進性教育活動進行了全面認真地“回頭看”。現將自查情況報告如下：
一、黨員思想作風情況
通過開展先進性教育活動，使廣大黨員的黨性得到了鍛鍊、思想得到了升華，宗旨意識得到了增強，作風有了明顯改進。主要表現在三個方面：
一是黨員綜合素質得以提高。自開展先進性教育活動以來，黨員們積極參加局裡每周三、周五下午的業務和政治學習，人手一本筆記本，有記錄、有心得。通過學習，使廣大黨員不但增強了黨性意識，提高了政治素質，堅定了理想信念，而且業務水平有很大提高。另外，對林政、森防和種苗的林業執法人員進行了為期半個月的集中培訓，教育他們要嚴格執法、文明執法、熱情服務。
二是黨員服務意識得以增強。我們在黨員中開展了“從我作起，提速提質，服務民眾”的主題實踐活動，廣大黨員積極參與，充分利用自己的一技之長，為林果農提供義務服務15餘次，收到了較好的社會效果。另外，在全市緊急防治楊扇舟蛾的工作中，廣大黨員衝鋒在前，主動請纓，分赴各鄉鎮指導廣大林農進行科學防治。經過二十多天的苦戰，防治面積達5萬畝，有力地遏制了楊扇舟蛾的傳播蔓延。
三是黨員的工作作風得以轉變。完善健全了《林業局機關工作規則》，班子成員身體力行，帶頭遵守局各項規章制度，其他黨員也不甘示弱，上班時間堅持在崗在位，不遲到，不早退，不串崗。通過規範機關行為，使機關工作作風有很大轉變，工作效率明顯提高。
二、突出問題的整改情況
我們對查擺出來的突出問題，經局黨組會商議，制定了整改措施，明確了責任單位、責任人和整改期限，取得了初步成效。
一是密切了幹群關係。在整改過程中，我們結合自身實際，採取多項措施，妥善解決了涉及民眾切身利益的突出問題。如：為20名苗圃場工人辦理了養老保險和醫療保險，從而解除了他們的後顧之憂，密切了幹群關係。同時，整改方案中向社會和民眾做出公開承諾的整改措施和事項也全部落實，無一落空。目前，不存在能夠解決而尚未完全解決的問題。
二是加強了基層組織建設。我們根據年初調整後的班子成員分工，對黨總支成員進行了調整，副局長***為黨總支書記；為第一黨支部配備了宣傳委員；因工作需要，對第二黨支部委員進行了調整；新發展黨員兩名，選送一名入黨積極分子參加了市直黨委組織的培訓，發展入黨積極分子兩名；每周五上午對三個黨支部書記進行集中學習培訓，總支書記親自上課。二個月以來共集中培訓九次，從而提高了黨支部書記的政治素質和理論水平。通過上述舉措，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。
三是千方百計節約經費開支。為壓縮油耗經費支出，經局黨組研究，決定對三輛機動車進行封存，下鄉人員不再配備專用車輛，從而大大減少了油耗開支。
三、建章立制情況
為鞏固和擴大先進性教育活動成果,使黨員管理進一步制度化、規範化，結合我局黨員教育管理特點，建立了“黨員長期受教育、永葆先進性” 的長效機制，包括學習機制、教育機制、管理機制、服務民眾機制、黨內民主參與機制。進一步健全了黨員思想匯報、黨員定期培訓、黨務公開、黨員建議辦理等制度，完善了黨員權利保障制度。通過一個多月來的運行，黨員們深感自身的權利得到了充分重視，從而增強了對黨內事務的知情權、參與權和監督權。
四、黨員民眾的滿意程度
自開展保持黨員先進性教育活動以來，我局廣大黨員不論是在工作作風、組織紀律方面，還是在業務水平、服務意識方面，均有一定提高，教育活動取得了明顯成效，這也是有目共睹的。
局黨組想民眾之所想，急民眾之所急，真心實意為民眾解決實際困難。廣大黨員身先士卒，在各個科室發揮著表率作用，他們不畏艱苦，深入林業生產一線，為服務於廣大林果農竭盡全力，湧現出了如王根生、李佳春等一些先進典型。在基層黨組織建設中，同樣湧現出了如李振剛、王洪強等一批先進人物，為黨支部建設煞費苦心。他們以身作則，在平凡崗位上做出了不平凡的業績，在廣大黨員中起到了先鋒模範作用。
民眾滿意度測評顯示，100%的民眾對先進性教育成果表示很滿意。在今後工作中，我們將以服務民眾為己任，繼續加大工作力度，將先進性教育成果繼續鞏固和擴大，以推動我局各項工作的順利開展。
根據北湖區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室《關於做好第一批學習實踐活動整改落實後續工作的通知》(北學組辦發[XX]21號)要求，我局嚴格按照方案要求，認真組織自查，本著“黨員幹部受教育，人民民眾得實惠，科學發展上水平”的原則，切實抓好整改落實，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，不斷提升學習實踐科學發展觀的水平和能力。現將我局學習實踐科學發展觀整改落實“回頭看”情況報告如下：
一、實踐科學發展觀活動開展的基本情況
根據區委、區政府的安排，我局是開展深入學習科學發展觀實踐活動的第一批單位。自今年4月份啟動實踐活動以來，我局切實加強組織領導，完善組織機構，明確指導思想，準確把握實踐活動目標要求和主要原則。緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠、富國強區新跨越”的總體要求，以“解放思想、振奮精神、轉變作風、加快發展”為主題，以“改革創新、幹事創業、爭先創優，建設‘一區三中心’”(“三創一建”)為活動載體，組織全局廣大黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。在整改落實階段，我局針對第一、第二階段查找出來的突出問題，綜合形成了九個方面的整改內容，突出抓好轄區防汛抗旱、水利建設、人畜飲水安全和改進機關作風等重點工作。在開展科學發展觀實踐活動期間，我局印發徵求意見表60份，調查問卷42份，設立意見箱1個，收集意見10條，吸收意見建議7條。領導班子成員按照上級的要求，開展談心活動12次，撰寫發言材料5篇，走訪慰問困難黨員3人。整改落實方面，已解決突出問題4個，歸納梳理出要解決的問題共9個，影響社會和諧穩定較快增長方面問題3個，保民生方面問題5個，保穩定方面問題4個，解決黨性黨風黨紀方面問題1個。並且多次召開座談會，參與各類討論活動100多人次。先後5次對《領導班子分析檢查報告》、3次對《整改落實方案》進行修改和完善，在“領導班子專題民主生活會質量測評”和“領導班子分析檢查報告評議”中，滿意度達到100%。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，局班子成員和全體幹部的思想認識明顯提高，體制機制創新取得實實在在的成效，水利工作再上一個新的台階，機關隊伍作風建設得到進一步加強。
二、整改落實階段已解決的問題及措施
(一)農村飲水安全工程建設圓滿完成
農村飲水安全問題直接影響廣大人民的生活質量、健康狀況和經濟發展。我區農村飲水安全問題涉及面寬，項目分散，資金投入大。整改落實階段計畫全面完成人飲安全項目，計畫解決3600人飲水不安全問題,做好工程前期工作，選好供水水源，定好工程型式，加快實施進度。到目前為止已編制了北湖區“xx”農村人畜飲水安全工程建設規劃。全年共安排資金187萬元，新建人飲安全工程14處，徹底解決飲水不安全人口8115人。我們的具體做法是：一是儘快啟動農村飲水安全項目，精心組織，周密部署，明確任務，確保完成飲水安全任務;二是廣泛籌措資金。利用中央擴大內需的有利時機，積極向上級爭取投資，另外還動員社會力量支援農村飲水工程建設;三是認真規劃，確保質量。對人飲項目建設嚴格按計畫實施，嚴格執行國家建管辦法和省政府的實施細則。
(二)病險水庫除險加固建設成績顯著
截止到11月底，我局已完成仙嶺水庫和趙家水庫的除險加固工程，申報落實好八里牌、紅衛水庫、金鐘嶺水庫、香塘嶺水庫的除險加固工程項目，為確保工程進度和質量，我局的具體做法是：1.搶抓進度、確保質量，做好除險加固建設。要求施工單位做到“三個到位”即人員到位、機械到位、三班倒施工到位，加強現場調度，搶抓工程進度，實現了“三個確保”即確保工程質量，確保水庫渡汛、灌溉安全，確保施工安全。2.嚴格施工質量管理，正確處理好進度與質量的關係。一是嚴格按設計圖紙及規範規程施工;二是業主、監理、施工單位都建立了過硬質量監督體制，對每個單元工程做到檢測到位;三是明確要求進度服從質量。3.加強協調確保創造一個優良的施工環境。一是加強與當地政府與村、組的溝通、協調好了與當地村民的關係，創造優良的外部施工環境;二是加強與設計、施工、監理的協調，施工期間專門召開各種協調會、技術討論會、生產調度會，通過溝通形成合力，保證了除險加固工程的順利進行;三是加強與上級部門的聯繫溝通，施工期間接待省、市、區領導和部門檢查。4.加強項目管理。一是加強實行契約管理，趙家水庫除險加固工程從設計到施工全部實行契約管理，杜絕了工程管理的任意性;二是加強資金管理，堅持一支筆審批確保專款專用;三是加強了資料管理，各種資料及時整理歸檔;四是加強項目部內部管理，制定了勞動管理、後勤管理、財務管理等規章制度，實行獎罰機制調動施工現場管理人員的工作積極性、主動性，確保了除險加固的工程質量和工地安全，保證了施工項目的順利實施。
(三)防汛抗旱減災體系建設得到進一步規範和完善
目前已編制好中小河流治理規劃和抗旱規劃,修訂和完善了《北湖區山洪災害應急預案》、《北湖區重大旱災預案》,並由區政府印發到各鄉鎮。為使防汛抗旱工作落到實處，建立了區級領導聯繫制。每位區級領導聯繫一個鄉鎮並負責該鄉鎮的防汛工作;區人民政府與各鄉鎮(街道)簽訂了防汛責任制，明確規定各鄉鎮長(辦事處主任)為本轄區防汛工作的第一責任人。各鄉鎮也建立了鄉幹部包村、村幹部包組、黨員組長包戶的地質災害防禦責任體系。落實了全區14座水庫的防汛行政責任人、管理責任人和技術責任人，建立了較為完善的責任體系，為奪取抗災勝利提供了堅強的組織保障。
(四)黨風廉政建設和職工素質工作顯著提高
一是健全規章制度。一是健全了《局年度目標管理考核辦法》、《用車、用餐管理制度》、《財務管理制度》、《職工年度考核辦法》等制度。制定了《區水利局黨風廉政建設若干規定》，並對中層以上幹部定期不定期進行了廉政談話。二是嚴格執行北委[XX]12號檔案精神，成立了區水利局紀檢監察室，明確了專人負責，充實了紀檢監察力量。三是根據水利系統項目較多的特點，成立了50萬元以下工程項目管理審查領導小組，對所有重點建設項目均按程式，財政、審計等部門參加進行公開招投標，並對項目資金進行嚴格的監督，杜絕了工程款違規違紀使用現象，保證了各項水利工作的正常進行。
二是規範管理。首先，不折不扣地執行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作不直接分管”制度，並按要求及時調整局領導班子分工;開展了以水利重點項目監管為內容的“創特色、爭第一、作表率、促發展”活動及水利工程建設領域突出問題專項治理活動。其次認真貫徹落實《政府信息公開條例》，在局辦公場所設定了“一圖三牌”，進一步規範行政審批流程，提高行政審批效率，做好了政務大廳視窗的各項工作，樹立了“水利視窗”形象,同時及時處理信訪案件，成立了水利局開展大排查、大接訪、大包案解決信訪問題活動領導小組,採取局領導分片包乾的辦法，及時排查、清理、化解矛盾糾紛，確保了國慶60周年特防期無人赴省、赴京上訪。
(五)局老機關院子拆遷改造相關事宜得以解決
7月下旬，在局老機關院子召開會議，院內住戶通過採取公開選舉和推薦這二種方式，按照住戶自己的意願，成立了區水利局老機關院子領導小組，今後相關事宜將具體由區水利局老機關院子領導小組負責實施。
三、短期內難以解決的問題和存在的困難
(一)水利基礎設施薄弱，普遍存在重建輕管現象。
北湖區現有的水利工程，大多建於上世紀60～70年代，鑒於當時的技術、經濟條件，大部分水利工程都先天不足，質量不好，配套不全。特別是經過幾十年的運行，設施設備老化嚴重。由於重建輕管現象沒有根本改變，工程建成後，管理不到位，資金投入不足，維修跟不上去，嚴重影響了水利工程效益的正常發揮，制約了區域經濟的發展。
(二)水利幹部隊伍薄弱。
主要表現在人員編制少、工程技術人員少、專業搭配不合理，尤其是基層水管單位，普遍存在專業人員少、年齡老化的問題。我局現有在職職工35人，45歲以下的24人，其中本科學歷的僅有7人。為適應現代可持續發展水利的需要，更好地服務基層水利工作，本著提高職工隊伍整體素質的原則，儘快改善職工隊伍的知識結構和專業結構，解決我局工程技術人員少、年齡結構不合理、職業搭配不合理的現狀，我局今後將積極鼓勵和支持幹部職工利用業餘時間進行函授專業對口學習，現有5名同志參加了XX年成人高考並被湖南農業大學水利水電工程專業錄取，局屆時將憑畢業證並按有關檔案給予一定的鼓勵，今後還將積極組織廣大幹部職工參加各種業務培訓，提高本單位職工隊伍的整體素質。
(三)法制觀念淡薄。
民眾水資源危機意識不強、法律意識淡薄，依法行政困難較大。
(四)自身建設困難重重。
為配合燕泉河改造，我局辦公樓和一棟職工家屬房已經拆除，現租用場所辦公，局機關整體搬遷，預計整體搬遷需總投資1000萬元左右，而我局是財政預算單位，無經濟來源，資金缺口巨大，自身建設困難重重。
我局雖然在整改落實前一階段取得了一定的成績，但我局清醒地意識到與科學發展觀的要求仍存在差距。下一步，我們將繼續努力，銳意進取，進一步抓好整改落實工作，以科學的態度和發展的眼光來指導日常工作，切實把科學發展觀轉化為指導實際工作的方法論，力爭取得更好的工作成績。
認真開展“回頭看”，繼續鞏固先進性教育成果
——石景山區業餘大學保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”自查報告
為確保保持共產黨員先進性教育活動在我校真正實現預期目標，根據區委教工委先進性教育活動領導小組《關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作並進行“回頭看”的通知》精神，我校對保持共產黨員先進性教育活動的整體情況進行了“回頭看”，現將有關情況總結如下：
一、 領導高度重視、總支全面部署
我校高度重視保持共產黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作。校
黨總支召開總支委員會，由校黨總支書記傳達區委教工委先進性教育活動領導小組《關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作並進行“回頭看”的通知》精神。總支委員和各支部書記、委員在會上進行認真的學習和領會，並嚴格按照檔案要求，討論我校開展保持共產黨員先進性教育活動所取得的成績與不足，並提出了進一步整改的意見。校辦公室召開會議，學習區教工委21號檔案，協助黨總支研究部署“回頭看”的各項具體工作，並積極準備自查資料。校黨總支委員會後，各支部均按照區教工委21號檔案要求和黨總支的部署召開支部大會，組織全體黨員學習檔案精神，進行“回頭看”。
二、 進一步鞏固和深化整改工作、務求取得實效
（一）、保持黨組織人員結構穩定，充分發揮黨組織政治核心作用
我校高度重視黨組織工作的開展。在黨總支領導下，我校每學期召開一到
兩次全體黨員大會，黨總支每月召開一到兩次例會，各支部每月召開一到兩次支部黨員大會。持久、穩定、有效的黨組織工作，有力地確保了黨的各項方針政策的傳達落實，確保了我校各項工作的順利開展，充分發揮了我校黨組織的凝聚力和政治核心作用。
我校高度重視黨組織的自身建設，時刻保持黨組織的戰鬥力。我校一支部在組織委員調走後，馬上補選了一名青年黨員，確保了黨支部工作的有序開展。
在發展黨員方面，我校認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發展一個。今年，在黨組織充分考察的基礎上，我校發展一名預備黨員，兩名預備黨員轉為正式黨員。目前，各支部正在進一步分析積極分子情況，適時做好組織發展工作。
（二）、宣傳先進、樹立榜樣，堅定黨員理想信念
先進性教育活動要取得實效，就要注意隨時發現身邊黨員的先進思想和先進事跡，及時宣傳、大力弘揚，引導黨員幹部將先進性教育活動和自己的崗位職責、學習生活有機地結合起來。
我校黨總支為激勵表揚優秀黨員，充分發揮其示範作用，在黨內大力營造積極向上的氛圍，開展了“永葆黨員先進性”主題實踐活動。活動中，各支部黨員紛紛向廣大黨員介紹自己身邊優秀黨員的先進事跡。我校製作了區、校級優秀共產黨員的宣傳展板，在東、西和中心校區巡迴展覽。這些宣傳活動，為我校廣大黨員樹立了一系列學習的榜樣。
我校黨總支還通過開展形式多樣的學習活動，堅定廣大黨員的理想信念。校黨總支組織廣大黨員觀看影片《風起雲湧》、《張思德》、《牛玉儒》，學習老一輩共產黨員堅持共產主義理想和社會主義信念、堅持實事求是、堅持為人民服務的精神，學習新時期優秀共產黨員積極進取、開拓創新、鞠躬盡瘁的精神。校黨總支組織廣大黨員、教工團員和積極分子參觀《中國人民抗日戰爭勝利60周年紀念展覽》，在愛國主義教育中，加深對黨的理想信念的認識。
（三）、採取各項措施保障民眾根本利益
我校黨總支堅持把民眾的根本利益作為一切工作的出發點。在今年的人事改革過程中，我校部分黨員的崗位發生了變化，個別黨員的個人收入降低。針對這種情況，我校黨總支及時召開座談會，做黨員的思想工作，使廣大黨員都清楚地認識到改革的長遠意義和正確對待改革給個人帶來的衝擊，能放下思想包袱積極投身到新的崗位中。
在我校實施內退政策的過程中，我校採取給予內退教師一次性補貼的辦法，既保證他們享受內退的優惠政策，又感謝他們對學校改革所做的貢獻。
平時和節假日，我校領導主動看望生活有困難和生病住院的教職工，並為他們解決一些實際困難。
我校午休時間較長，為了能讓廣大教職工在中午休息好，我校主動為家遠的部分教職工配備了躺椅。
為促進教職工的個人發展，配合學校建設高職學院，我校採取措施，鼓勵廣大教職工在職進修更高學歷，為教職工的進一步成長創造了良好的條件。
（四）、建立健全長效機制
我校根據黨員的思想實際和先進性教育活動的有效做法，制定了以下長效機制：
1、建立教育制度。
開展學習型組織建設，建立終身學習制度。使廣大黨員學習經常化、制度化、規範化。
建立學習先進人物與分析反面典型案例的教育制度，使廣大黨員從正反兩方面受到教育。
2、健全組織機制。
堅持“三會一課”制度。保證半年一次總支全體黨員大會，每月一次總支委員、支部委員會、黨小組會制度，總支委員半年講一次黨課，支部書記每學期向黨總支匯報一次支部工作的制度。
堅持領導班子民主生活會和黨員民主生活會制度，每學期一次。
堅持黨員聯繫積極分子制度。黨員每學期向黨組織匯報一次聯繫積極分子的情況。
3、加強保障機制
堅持領導幹部每月深入聯繫處室、教研室，參加一次例會的制度。
堅持黨員思想政治工作責任區制度。每名黨員要負責所在處室民眾的思想政治工作。
堅持完善“黨員激勵進步機制”。每年“七一”總結表彰為學校中心工作作出貢獻、模範作用發揮突出的黨員幹部，評選區、校兩級優秀黨員幹部，進行表彰與獎勵。
4、開展各類教育活動
在先進性教育活動中，我校黨政班子大力宣傳招生處、電大教務處兩個集體的先進事跡，樹立楊文霞、吳立剛兩位優秀黨員的榜樣，激勵黨員幹部爭做優秀共產黨員，爭當先進黨總支。
本學期，我校黨總支要求黨員爭做“五個模範”，認真開展“五個一”主題實踐活動，即：①一名黨員聯繫一位入黨積極分子或聯繫一位黨外民眾；②幫助一名青年教師或一名思想、學習、生活有困難的學生；③教師黨員帶頭做一節示範課、職員黨員為學校發展做一件實事；（或引進聯合辦學合作夥伴、或引進短培項目、或引進業、電大、中專生源、或提一條建設性的合理化建議、或創造性的開展工作）；④結合個人實際撰寫一篇論文或演講稿；⑤參加學校社教處組織的社區教育服務活動（或招生宣傳、或社區服務、或講課、講座）。
我校將對35歲以下青年教師進行《我與業大同發展》主題系列培訓教育活動。我校採取導師帶教、老教師帶青年教師、黨員帶團員，老幹部指導青年幹部，青年教師交流個人發展規劃等活動方式，加速青年教師的成長。我校還將加強職員教師職業道德、職業禮儀、專業知識培訓。我校還將開展《增強法制觀念，規範收費行為》的主題教育活動，加強收費管理，繼續完善新的收費管理制度。
5、制定各項規章制度
在先進性教育活動中，黨政班子制定整改措施35條，現已完成整改措施30條，其餘5條需要進一步落實，已明確責任人和時間。我校建立黨員先進性教育管理的長效機制3大方面13小點。
我校制定了《石景山區業餘大學幹部、教師、職員、班主任、工勤人員黨員先進性標準》，對黨員在工作學習中提出了明確要求。學校還制定了《中心組幹部理論學習制度》、《學習型組織建設管理制度》、《中層幹部聘期屆中考核制度》、《主任助理考核制度》進一步規範了學校的管理。
我校制定了《教師學期教學效果評定方法》、《教職工科研成果、論文、論著評選及獎勵辦法》、《學校科研工作管理條例暫行辦法》、《教師學期課堂教學評價表》、《教師學期考核標準》，用以規範教師管理，保證教研質量。
三、取得的成效
（一）領導班子在決策中進一步增強了教職工民主參與管理的意識
通過開展保持共產黨員先進性教育活動，我校各項工作進一步公開、透明。在制定《學校5年發展規劃》、《教師學期教學效果評定方法》、《教職工科研成果、論文、論著評選及獎勵辦法》、《學校科研工作管理條例暫行辦法》、《教師學期課堂教學評價表》、《教師學期考核標準》等管理制度方面，領導班子為確保教職工在辦學中的參與權、監督權，發揚民主作風，採取多方面、多途徑的討論方式。各項制度經教職工反覆修改後，領導班子再進行集中研究，集中了民眾的智慧，調動了民眾的積極性。在評選各類先進人物、晉升工資、年度考核、外出旅遊、設備更新、人員調動、崗位聘任等涉及教職工切身利益的熱點問題，我校建立了相應民主決策的機制，領導班子注意聽取民眾意見，切實維護絕大多數教職工的利益，為教職工服務。
（二）、黨員的思想素質進一步提高、領導幹部的先鋒模範作用更加突出、黨組 織的凝聚力進一步增強
西學區總務處的黨員吳立剛，連續三年廉潔自律，主動將供貨單位送的錢款上交學校，他以實際行動體現了共產黨員的風采。今年在我區“七一”優秀共產黨員評比活動中，我校副校長楊文霞被評為區級優秀共產黨員標兵，我校副校長武信奎、處室主任王玉潔、戎梅、趙振坤，教研室主任傅偉如、朱學軍被評為區級優秀共產黨員，我校黨總支被評為區先進黨總支。我校顧靜、張智鵬、李慧茹、趙雲玲、馬淑玲、楊健、吳立剛被評為校級優秀黨員。他們在教育教學、行政管理崗位上充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。
（三）、學校改革順利、平穩進行
在今年我校的人事改革過程中，廣大黨員在黨總支的帶領下，能夠做到樹立科學的發展觀，一切從大局出發，全力支持學校改革。廣大黨員積極投身到我校的改革大潮中，參加竟聘、發表演講，表現出強烈的競爭意識和進取精神。在竟聘中，我校共有10名黨員在崗位竟聘中更換了工作崗位，並有3位黨員從較高級別的崗位聘到較低級別的崗位。這些黨員都能從學校改革的大局出發，理性地看待自己的崗位變化，服從安排，能上能下，繼續在新崗位發揮自己的作用。
（四）、電大評估取得良好成績
今年寒假期間，我校電大工作人員在黨員幹部的帶領下，犧牲放假時間準備評估材料，最終在評估中取得了“良好”的成績。
（五）、暑期招生工作圓滿結束
今年暑期，我校的兩名共產黨員，副校長楊文霞和招生處主任魏艷紅主動放棄外出旅遊的機會，全力以赴進行招生工作。在她們的帶領下，我校招生工作人員連續奮戰四十天，超額完成了業大、電大的招生任務，圓滿完成了暑期招生工作。
（六）、東、西學區順利完成裝修改造工程
今年暑期，在我校兩名共產黨員，副校長王書學和總務處主任張中山的帶領下，總務工作人員放棄暑假休息，每天堅守在工作第一線，終於順利完成了裝修改造工程。
在暑假期間繼續奮戰在工作崗位上的共產黨員中，王松校長既要指導招生工作，又要監督檢查東西學區裝修改造，整個假期都沒有休息，起到了表率作用。
保持共產黨員先進性教育活動是一個永恆的話題，是一個長期的系統工程，在區教工委領導下，我校黨總支要進一步總結保持共產黨員先進性活動經驗，查找問題，繼續落實整改措施，使廣大黨員永葆先進性，使黨總支在學校教育教學改革中充分發揮政治核心作用。
石景山區業餘大學黨總支
9月7日
保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”自查報告
按照市委和局保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的安排部署，我站黨支部的先進性教育活動，從2月4日開始至6月底基本結束，這段時期以來，在局先進性教育活動領導小組辦公室的指導下，站黨支部高度重視，精心組織，合理安排，全體黨員積極參與，態度熱忱，先進性教育活動各項工作紮實推進，取得了明顯的成效。按照《中共平頂山市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組關於對第一批先進性教育活動“回頭看”工作進行檢查驗收的通知》精神和局先進性教育活動領導小組辦公室的要求，我支部於8月份組織開展了先進性教育活動“回頭看”工作，認真查找先進性教育活動各個階段工作中的不足，並要求黨員個人進行自查。現將自查情況報告如下：
一、學習動員階段
這一階段從2月4日開始至3月22日，歷經1個多月的時間。主要採取集中學習培訓、專題輔導、主管局長上黨課、聽先進人物事跡報告、開展先進性教育活動大討論以及“訪貧問苦，聯學幫扶，增強服務，文明辦公”主題實踐活動等方式，紮實開展學習教育培訓活動。通過學習培訓，支部10名黨員充分認識到了開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，加深了對“三個代表”重要思想和新時期共產黨員先進性標準的認識和理解，感受到了自己在平凡的農業工作崗位上所肩負的不平凡的重任和使命，堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責任感和信心，進一步提高了思想政治素質，認清了形勢，明確了任務，增強了緊迫感。
二、分析評議階段
這一階段從3月23日開始至5月1日，歷經1個多月的時間。重點把握層層徵求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領導幹部民主生活會、搞好分析評議等主要環節，走好分析評議階段每一步，找準了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關係，增進了團結，激發了廣大黨員的工作熱情。
三、整改提高階段
這一階段從5月25日開始至6月23日，歷經1個月的時間。以“積極行動、紮實整改、突出實效、民眾滿意”為工作思路，切實統一思想，提高認識，把認真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的重點來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全站各項工作的開展。
整改提高階段結束前，我們還組織對整個先進性教育活動進行了民眾滿意度測評，測評結果民眾滿意度為100%。
從開展“回頭看”進行自查的情況、民眾滿意度測評的結果和先進性教育活動中黨員的表現來看，我們認為：我站黨支部保持共產黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，廣大黨員的素質進一步提高，黨支部的建設得到加強，促進了植保站、旱地站各項工作的開展，先進性教育活動各個階段工作都是嚴格按照市委和局先進性教育活動領導小組辦公室的規定要求逐一落實到位的，學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了市委和局黨組的要求，達到了預期目的，實現了目標要求。主要體現在以下幾個方面：
（一）黨員素質有了明顯提高
1、通過這次先進性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由於時間緊、內容多、任務重，許多黨員更是擠出時間來自學《保持共產黨員先進性教育活動讀本》，有的利用春節空閒時間來學，有的利用中午休息時間來學，有的利用工作間隙來學。這次先進性教育活動，也活躍了黨支部的組織生活會，增強了黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力。
2、通過集中學習培訓，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強。
3、通過認真查找黨員和黨組織存在的主要問題，討論制定植保、旱地工作崗位共產黨員保持先進性的標準要求，並通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了今後的努力方向。大家普遍認為，這次黨員先進性教育活動的確給全體黨員提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
（二）黨支部建設得到了加強
通過開展先進性教育活動，我支部的黨建工作得到了加強，主要表現在以下三個方面：一是進一步增強了黨支部的戰鬥堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了加強；二是進一步改善了幹群關係、黨群關係；三是進一步健全了支部各項黨的制度建設。
（三）各項工作得到了有效促進
在保持共產黨員先進性教育活動中，我站黨支部始終強調要求每位黨員認真學習，努力實踐“三個代表”重要思想，務必做到“兩不誤、兩促進”，全市以防治小麥吸漿蟲為主的農作物病蟲害防治工作取得了顯著的經濟效益和社會效益，得到了上級領導的肯定，受到了廣大農民民眾的好評；植物檢疫工作取得新的突破，受到了省農業廳、省植保站的表彰；其他各項工作也取得了長足發展，為全市農業和農村經濟的發展做出了應有的貢獻。我站1名黨員被推薦為全國農業植物有害生物疫情普查先進個人，1名黨員被推薦為全局學習標兵。
總之，在上級黨委的正確領導下，通過支部全體黨員的共同努力，我站黨支部開展的保持共產黨員先進性教育活動取得了顯著成效，達到了預期目的。今後一段時間，我們將把先進性教育活動取得的成效與推進全市植保和旱地事業的健康發展結合起來，圍繞單位的中心任務有的放矢地開展各項工作，真正把開展先進性教育活動取得的成效扎紮實實地落實到工作和實踐中，為我市農業和農村經濟的發展做出新的貢獻。
二○○五年八月二十九日
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