部隊集訓自我鑑定

部隊集訓自我鑑定 篇1

x年2月至x年7月,在x學院參加了機要訓練大隊普及中專教育輪訓,時間一年半,學習課程主要有高中數學、機械製圖、機械原理和零件、電工基礎、半導體電路、脈衝與數字電路、電子計算機入門等。同時參加了解放軍電子技術學院的函授考試。在校期間還進行了正規化教育,搞了佇列訓練、閱兵式訓練等。堅持了一日生活制度,早上出操,夜裡站哨,吃飯站隊,上課排隊進教室。在政治教育方面,學習了整黨檔案,學習了鄧小平文選等。

在編班方面,第一學期打亂編班,我任六班班長。六班有9人,分別來自武漢軍區機關、20軍、43軍、54軍、後勤36分部、軍區炮兵、軍區坦克兵等8個單位,有1965年入伍的正營職參謀、1969年入伍的股長,也有1978年入伍的副連職參謀等。因為打亂編班有諸多不便,從第二學期開始按系統編班,河南省軍區7人加上裝甲兵司令部1人、xx學院1人共9人為二班,我仍任班長。這9人中,有副團職1人,正營職2人,副營職4人,正連職1人,副連職1人。

通過一年多的學習,我的文化水平有了提高。我原來的文化基礎不太好,高中只上了一年,學的東西本來就不多,十多年的部隊生活,又把學過的知識忘掉了不少。這幾年抓文化學習,我雖然動手較早,從1976年起就開始自學英語,以後又自學數學等,但斷斷續續,沒有很好堅持,學習成效不明顯。這次專門到學校學習,機會難得,能夠坐下來安心繫統的學一些東西,是我多年的願望,所以一開始學習的積極性還是很高的,第一門課數學也沒遇到多少困難。但以後其他課程的學習,由於基礎不好,有時感到吃力。這一期的學員文化程度參差不齊,有的連國中也沒上完,有的高中畢業,有的還經過專門訓練,學過“三電”。我在學習中,注意向學習好的同志請教,多動腦子總結經驗,認真聽講,虛心求教,認真學習,系統整理學習筆記,使所學成績比較紮實,最後所學課程經兩級考試,均取得了較好成績。

部隊集訓自我鑑定 篇2

x月x日至x月x日,我們利用x天時間對xx名基層政治幹部進行了集中培訓,主要學習了黨支部工作、按照《軍隊基層建設綱要》加強基層全面建設和基層思想政治教育三個專題的內容。這次集訓,上級領導十分重視,提出了很高的標準和要求,並專門組織具有豐富基層政治工作經驗的x名政委和又x陸軍學院的教授親自到集訓隊授課。集訓籌備階段,師按照上級的要求,專門召開辦公會協調土作,成立了集訓辦公室,負責集訓保障。集訓期問,上級領導多次打電話詢問集訓的有關情況,並派人到集訓隊進行具體指導。參加集訓的同志都能按照上級領導提出的要求,全身心參加集訓,使培訓內容得到了有效的落實。

一、主要特點

一是指導思想比較明確。整個集訓自始至終以上級的指示精神為指導,以《軍隊基層建設綱要》、《政治工作條例》為依據,緊緊圍繞提高指導員隊伍整體素質、規範基層思想政治工作這個主題,本著“貼近實際、打牢基礎、注重套用”的原則,重點解決當前指導員隊伍中存在的理論知識不系統、工作思路不清晰、業務技能不熟練等問題,努力提高政治指導員的基本功,使大家開展政治工作的能力得到大幅度的提高。

二是教學內容針對性強。這次課程的設定是上級在反覆調查論證的基礎上確定的,首先從機關、基層各個方面進行了解,摸清了指導員隊伍的現狀和基層政治工作存在的薄弱環節,每一個專題、每一講的內容的設定都緊緊圍繞指導員的急需,貼近指導員實際。既有政治工作的基本理論、基本常識的授課輔導,又有政治工作難點熱點問題的討論辨析;既有當好黨支部書記和當好連隊主官的方法傳授,又有黨支部書記經常性工作的體會交流;既有現場觀摩、參觀見學,又有信息網路知識的學習。在具體內容的安排上,既注重政治工作基礎理論知識的灌輸,又總結了部隊政治工作的新鮮經驗。同時,每一課都注意緊密聯繫實際,回答和解決部隊政治工作中遇到的一些難點問題,針對性比較強,達到了“基礎性知識系統化,套用比知識具體化”的要求。

三是集訓方法比較靈活。這次集訓著眼強化基層政治幹部的基本技能,採取領導重點授課、集中時間讀書、技能模擬練習、難點問題解答、體會集中交流等方法,豐富了形式,激發了大家的參訓熱情。集訓中,上級專門派出具有豐富基層政治工作經驗的專家和領導,組成巡迴授課小組現場授課,提高了集訓的授課質量,使大家開闊了眼界,增長了見識,學到了本領。許多同志說:“今年的集ijrj,層次高、內容實、方法活、實用性強,既有理論知識的灌輸,又有方法技能的指導,效果很好。”

四是人員管理比較正規。為了確保這次集訓任務的圓滿完成,師成立了由政委任主任的集訓辦公室,組建了集訓隊,對參加集訓的人員實行分班管理,嚴格落實一日生活制度。集訓中,堅持搞好每日小講評活動,組織各班長召開形勢分析會,對每天的學習、管理、

生活等方面的情況進行分析,對大家的意見和建議進行收集,充分掌握集訓人員的思想動態,不斷改進管理方法,確保集訓秩序正規。

二、主要收穫

這次集訓的時間雖然不長,但大家一致感到,“深化了思想認識,理清了工作思路,熟悉了方法套路,”對今後更好地履行職責、加強和改進基層政治工作,起到了較好的示範引導作用。主要收穫有以下三點:

一是增強了責任意識二增強做合格政治指導員的責任感,是加強指導員隊伍建設的重要課題。大家通過學習,感到肩上的壓力,提高了思想認識;通過體會交流、座談討論,找到了自身的差距,明確了學習方法,增強了學好業務、練好技能的緊迫感;通過現場觀摩和高科技知識的學習,開闊了視野、增強了信心。大家普遍感到,在新形勢下,新軍事變革,使基層政治工作面臨很多新情況、新問題,對基層政治幹部提出了新的更高的要求,只有刻苦學習,開拓進取,扎紮實實地做好本職工作,才能履行好“兩個提供” 的歷史使命,不辜負部隊的培養和各級領導的期望。

二是掌握了塞本知識。一是進一步明確了新時期基層思想政治工作的主要任務和內容。從開訓前調查摸底的情況看,有相當一部分同志對怎么抓好黨支部自身建設、怎樣提高政治教育的質量、如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚。有的認為政治工作就是思想教育,就是給戰士上課;有的認為經常性思想教育就是搞好談心工作。通過輔導講課、座談討論、體會交流,使大家對政治工作內容有了全面的了解和深刻的理解,澄清了模糊認識。二是進一步熟悉了新時期基層政治工作的方法和套路。針對當前連隊存在的政治工作內容落實不嚴格、制度執行不規範、政治教育質量不高的問題,認真抓了對基層政治工作有關制度、法規的學習;對不夠熟悉的內容反覆學習,深刻領會;對落實質量不高等問題,著重從自身查找原因,進一步明確了相關工作的程式和要求,研究了落實的具體措施和辦法,為下一步提高政治工作的質量打下了堅實的基礎。

三是提高了業務能力。一是增強了做好基層黨務工作的能力。根據新的《政治工作條例》有關黨支部建設的規定要求,通過專題輔導、技能練習、經驗交流,探討怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員幹部管理等問題,理清了抓黨支部建設的思路,掌握了在實際工作中抓大事、管幹部、統班子的方法,提高了用制度解決自身問題的能力。二是增強了開展思想教育的能力。通過領導授課、技能練習、座談交流,大家對如何搞好政治教育有了明確的認識,初步提高了備課、授課技能和語言表達能力。三是增強了依據《綱要》抓連隊全面建設的能力。通過理論串講、重點輔導、組織現場觀摩和經驗交流,大家一致感到,貫徹落實《綱要》必須全面建設、整體提高,牢固樹立全面抓全面建和依據法規抓落實的思想。尤其是要在基礎性工作、長遠性工作的落實上下工夫,只有這樣,連隊的基礎才會更牢固,全面建設才會上新台階。

部隊集訓自我鑑定 篇3

一 政治學習與思想教育方面。

(一)全年以來在各級領導的統一領導下,我努力加強思想建設,提高自身的素質和工作水平年初以來,我把學習當作是乾好本職工作的第一需要,當作是提高思想素質的第一需要,當作是履行職責和黨員義務的第一需要,除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外,還自覺學習報紙雜誌上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道,作為一名新時期士官,政策理論學習必須走在部隊的前面,只有這樣才談得上同黨中央、保持一致。通過學習,提高了自己在新形勢下帶兵的能力,在實際工作中,堅持向實踐學習,向身邊的同志學習,在乾中學,在學中乾,通過學習實踐鍛鍊,不僅使自己的世界觀得到改造,也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓一伙食保障中認真研究部署,合理安排一伙食,嚴格要求所屬炊事員的業務學習,同時加強自身的學習及相關業務知識。其次是在參加20xx西安世園會期間,作為一名長期從事後勤工作者的我,我深知這次執勤工作對於我,難度大,任務重,同時我深知學習的重要性,對此,我認真學習有關執勤常識及管理規定,加強自身的政治素養,學習相關知識,嚴格要求自己,以一名世園衛士的標準嚴格要求自己,同時通過了總隊軍事政治理論和英語常識等考核。為圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎,確保了世園會的圓滿結束。

(二)努力學習科學文化知識,不斷提高自身的文化素質和道德修養。在新的歷史條件下,部隊建設日新月異,科學文化知識的重要性舉足輕重,感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發展形勢從長遠上是看很不適應的,為了改變這種狀況,適應時代和部隊發展要求,探索新時期基層管理教育和訓練執勤、後勤保障的科學方法。

二、履行職責、嚴格落實各項規章制度

(一)嚴格自律,加強養成。作為一名黨員士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天對自己的放任,只會給明天的工作、事業帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規章制度和《士官管理規定》要求自己,工作上我以一名戰士的標準,嚴格要求,不但在乾好本職的同時,而且在生活工作的各方面給做好榜樣,生活上堅決不搞特殊化。

搞好一伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”一伙食管理的好壞直接關係著戰士的切身利益,影響著中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下,嚴格落實一伙食管理五項制度,結合新訓工作實際,嚴格要求,調劑好一伙食花樣,不鋪張,不浪費,嚴格管控所屬炊事員對理論和業務技能的提高。