學員自我鑑定模板集合

學員自我鑑定模板集合 篇1

10月16日至30日,我有幸成為安徽師範大學第八屆科級幹部培訓班學員,在赭山校區就業指導報告廳接受了為期三周的培訓活動。培訓班邀請的專家學者以及各位領導的精闢講解、言傳身教讓我受益匪淺,促使自己要更加注重理論修養的提高、管理水平的提升,努力為今後的職業發展奠定良好的基矗。

培訓班邀請了各方面專家學者授課,可以說是規格高、理論高、信息量大,內容主題新穎,問題緊跟形勢,思考角度多樣。講座主題涉及廉政建設、幹部選用制度、教育規劃綱要的認識和學習、科學發展觀和黨的建設等專題,豐富了我們的知識,提高了我們的理論素養,使我們更全面地了解管理幹部面臨的現實環境,更加深刻地認識了最為基層管理幹部所面臨的形勢與任務,從而使我們理論思考有所突破,工作理念有所提升,視野更加開闊,立場更加堅定。吳良仁書記在開班典禮上就青年與青年幹部提出了三點意見,同時給我們提出了政治上更加堅定、作風上更加紮實、本領上更加過硬的三點希望和要求;程度書記就廉政的內涵和外延、廉政的意義和價值、廉政的路徑和方法等結合具體實例給我們上了一場生動的廉政教育課;余大芹副部長就詳細的闡述了黨的幹部選用的各項規章制度,為鋪就自我健康成長之路奠定基礎;阮成武教授對(教育規劃綱要)的深入解讀,讓我們更加明白了國家教育事業發展的艱巨任務;高正禮教授科學發展觀和黨的建設問題的精闢解讀,使我們更加明白黨的建設的重要性。這些專家學者的精闢見解和悉心指導,無不提升了我們的理論水平,啟發了我們的思路,開拓了我們工作視野,增強了我們把握大局的意識提高了我們的綜合認識水平和專業素養。小組赴蕪湖市科技館參觀學習以及小組學習交流討論,增進了組員間的認識和了解,使我更加了解學校工作的各環節,增強全局意識。

培訓班的最大收穫就是要加強理論學習,成為一名愛學習、善於學習的管理工作者。這次培訓活動最重要的意義是讓我從不一樣的角度重新認識了“學習”的必要性、緊迫性,堅定了終生學習,不斷追求進步的信念。學習並不是一個陌生的辭彙或一件陌生的事情,但是坦率地說,隨著對常規工作程式的熟悉,自己對學習便越來越放鬆懈怠了。有時候託辭學生事務無小事,整天陷於學生日常事務處理之中,沒有時間來專門學習;有時候感覺常規工作沒有多大障礙,按照慣性處理事情,學與不學關係不大;有時候出於懶惰心理,總想找各種各樣的藉口不學習。雖然應當爭取上進、把自己的經驗和辛苦轉化為成果的想法也時時閃現,但因為行為上的不堅持、不果斷,隨著時間遷移,對自己的要求越來越放鬆,對學習的感覺越來越淡漠麻木。這次培訓又重新喚起了我學習的動力與熱情。教授們激情昂揚、鞭辟入裡的授課、領導們獨具魅力、信手拈來的業務水平讓我慚愧不已,更讓我深刻地認識到學習的必要性和緊迫性。作為一名輔導員,要樹立終身學習的理念,增強學習的自覺性和緊迫感,認真學習,努力提高理論素養和解決實際問題的能力,不斷提高工作的預見性、主動性和創造性,把自己的經驗上升為科學,辛苦轉化為成果,以紮實的工作實績、優秀的科研成果固化自己的學習和思考的成果,努力成為一名學習型、專家型輔導員。

培訓班給我的另一感受就是學習和實踐相結合,努力做一個“有理論的實踐者,會實踐的思想者”,不斷提高創新能力和研究能力。通過不斷的學習和鍛鍊,全面提升自己的育人能力和水平,以專業型和研究型輔導員為目標,不斷開闊視野、拓展思路,從更全面的視角、以更高層次的理念來審視自身工作中的難點、重點,充分結合工作實際,努力探尋出工作新思路、新途徑和新方法。

培訓活動雖然即將結束,但它所產生的良好影響一定會持續下去,我將勉勵自己,持之以恆,用敬業的工作態度、踏實的工作作風、認真的思考研究等元素來構架現實和自己理想彼岸的橋樑,不斷提升能力、豐富經歷、增加閱歷,勇於承擔各種任務和挑戰,增強大局意識,服務學校發展大局,在未來的工作中一步一個腳印的走好自己專業型和研究型輔導員之路,為學校建設高水平大學做出自己應有的貢獻!

學員自我鑑定模板集合 篇2

在培訓期間,本人始終以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地參加學習,認真遵守培訓班的各項規章制度,認真對待每一門課程,做好筆記,積極消化吸收,按時參加學習和集體研討活動,從不同課題的老師和來自各個單位學員身上學到了更多的理論知識、工作方法、為人態度和處事原則,使我在理論聯繫實際方面得到了加強,這將是我人生中的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今後工作和生活的積極動力。

此次培訓強化了黨性黨風教育和黨性鍛鍊,讓我理想信念更加堅定。此次培訓堅持把保持黨的純潔性和黨風廉政教育放在重要位置,貫穿學習始終。注重對幹部進行忠於黨和人民的教育、盡職盡責乾工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。做為一名黨員幹部,我深刻認識到我們必須更加堅定理想信念,進一步加強黨性修養,在思想上、作風上、行為上始終保持純潔性,兢兢業業工作、盡職盡責地完成黨和人民交給的工作任務。 黨校的學習即將結束,但我的心理旅途上新的學習才剛剛開始,我決心在今後日子裡不斷學習、不斷進步,積極工作,把我的知識、智慧、信念和生命溶於我所熱愛的工作上,不負黨校老師的辛勤培育,不負組織的殷切期望,為固始黨校的教育教學貢獻自己的一份力量。

學員自我鑑定模板集合 篇3

xx年11月21日,我參加x國小骨幹校長高級研修班赴廣東跟崗學習,在為期一周的學習活動中,x學院x教授的“學校與文化”講座,從廣東開放多元的文化背景介紹,以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述,使我清晰地意識到,本次跟崗學習,來到廣州這一座我國改革開放先驅城市,應該著重關注處於同一經濟發展水平中的不同文化背景下學校發展的差異性,從中尋找學校發展的共同點和各自的特色,學習借鑑跟崗學校特色經驗,以獲得對學校管理的更為深廣、更有創新的思考。 隨後,在x國小三天跟崗學習,時間雖短,卻感受頗豐。置身於國內最具歐陸風情的島,沉浸在這所獨特的學校里,從校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從x國小校本部的參觀到x校區的學習,從協同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設等等,在走走看看、談談說說中,獲得了生動而深刻的感受體會。

感受一:一所獨特的學校,獲得了辦學效益最大化。用校長的話說,x國小是一所最小的學校,也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容納了6、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,沒有充足的專用室場,卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源:

島上幾乎所有的設施,包括各種社會機構、優美豐富的自然環境和人文景觀。因為她是這裡唯一的一所可愛的學校!對於熱愛x國小的人們來說,x國小就是島懷裡可愛的孩子。這樣一所學校,因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,數十年來人才輩出,成就了一所頂尖的學校。其實,令人震憾的倒不是那些圖片和人名,在學校的每個室嘗每個角落,一切都安排得那么恰當、妥貼:不算標準的運動嘗游泳池,寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子,至少這是我所見過的最大化利用的校舍。於是,內心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發達的地區,現代化學校的標準總是以學校的硬體設施能否達到所謂的現代化標準為基本前提,從而導致政府大量的資金投入、學校過大規模帶來的種種浪費,站在這樣一所學校面前,我們著實應該認真思考更多關於如何科學規劃、科學設計、科學辦學的問題。

感受二:一個陽光智慧的校長,帶領著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道:業績背後是團隊,團隊背後是文化,文化背後是心態,心態背後是管理者對員工心態的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長,當侃侃而談她的管理之道、教改之道時,無需多問,這樣樂觀通達的校長背後會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的,辦學也是要有制度的,但是,作為一校之長,確實,他(她)的心態左右著學校的氛圍,當這些沉浸在學校深處、瀰漫於校園之中並能被任何一個外來者觸摸到時,就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時,內心深處不免產生出極大和共鳴,於是,互相交談起關於教師管理、家校合作等話題,獲得了在同一教育視野里的共識。

感受三:小班課堂里的協同教學實驗,激發了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協同教育改革研究,x國小又開始了新一輪的協同教育改革研究——嘗試小班教學環境下的協同教育模式:實行教師協同包班,倡導合志、合群、合作、合力的群體精神,自定向、自運作、自調節、自激勵的自我發展意識能力,德、智、體、美、勞素質全面發展。一種並不獨創卻仍不失新穎的師生合作互動,發揮教師合作功效、激發學生快樂自主學習的教育形式,猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面國小激情開演。新的改革總是吸引熱衷於改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關的問題,獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區學校精彩的教改風景,我不禁感嘆教育工作者的執著追求,不禁感嘆教育永遠是在繼承發展中行進的艱難,當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求,對教育的未來充滿了信心。

短暫的跟崗學習,現時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校,一年後,她將迎來百年學校的重建,百年的輪迴,將是一個怎樣的新的開始?無疑,本次學習,對於我來說是意味深長的“百丈更百丈,攀登高峰上”,未盡之語也許無需多言意自明。