幹部自我鑑定彙編

幹部自我鑑定彙編 篇1

本人有幸參加雲發公司首次中層幹部第一期培訓班,·雖然只有短短的兩個小時,在整個學習過程中,我們細心傾聽了楊董事長的講座,使我們獲益非淺,特別是楊董講的“當好中層幹部應處理好的幾方面關係 ”,和“中層幹部應具備的心理素質”的兩大內容使我感觸頗深,通過培訓,使我進一步增強了對培訓學習的重要性和迫切性的認識,培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段,通過聽楊董的講課,有一點心得體會,願意藉此機會向領導匯報和交流,也期望領導提出寶貴意見,使我從中得到啟示和教益,以至於更好地不斷改造自己,完善自己,提高自己的領導管理能力,為雲發公司和同泰分公司整體工作做出自己的貢獻。

首現是楊董講的當好中層幹部應處理好的九大關係的體會:

一是責任與權力的關係 當好中層幹部,有沒有責任心,責任心強不強,是能不能當好中層幹部的前提和思想基矗中層幹部對所擔任的工作應該主動負責、敢於負責和善於負責,即“在其位謀其政”。要有解決具體矛盾的勇氣和能力;有處理棘手問題的方法和魄力。

二是與上級領導的關係 當好中層幹部,在工作上堅持下級服從上級的組織原則的同時,必須保持自己獨立的人格與尊嚴,與上級領導以同志相處,取長補短、相互促進,既可以獲得上級領導的尊重,促進上下級關係,又有益於樹立良好的作風,促進單位工作健康發展。

三是接受工作部署與同領導研究工作的關係 接受領導工作部署與同領導一道研究工作是不同的,應該加以區分。接受領導部署的工作任務時,領導怎么交辦就應該怎么執行,錯了,上級負責;作為下級,只能服從,不能說我不辦,或者說我不能辦,如果這樣做,就是違反組織原則,這種人就不適合做中層幹部。研究工作,是同領導一起商量問題,或者領導雖然有了一個基本想法,但是還沒有最後拿定主意,還想聽聽下屬的意見,特別是不同的意見。這時候,有什麼想法都可以提,反對的意見也可以提。討論定下來之後,有不同意見可以保留,但在行動上必須服從。定下來的事,不服從,另搞一套,就是違背組織原則。

四是向領導請示工作與匯報工作的關係 請示工作與匯報工作也有區別。請示工作,第一,要講程式,先向直接分管的領導請示,不能越級,經分管領導同意也可再向上請示。第二,不能搞多頭請示,特別是不能利用多頭請示搞實用主義。第三、不能只講問題不拿解決問題的辦法。。第四,中層幹部中的副職請示工作,應先同正職商量,經正職同意後可以直接向分管領導請示,否則,不符合組織程式。匯報工作也應講程式,但可以不那么嚴格,除向分管領導匯報這外,特殊情況下,甚至可以直接向主管領導匯報。但匯報與請示工作兼有時,必須先向分管領導匯報,然後再向主管領導匯報;匯報時,如果主要領導提出了對部門工作的意見,匯報人必須及時向分管領導轉達,以利於貫徹落實。

五是對上級負責與對下級負責的關係 對上級負責與對下級負責是一致的。只對上級負責,不對下級負責,說明對上級負責也不是真的,是有個人企圖的。只對下級負責,不對上級負責,那么,對下級負責也不是真的,是假借民眾之勢,與上級分庭抗禮,實現個人的某種目的。這兩種傾向在工作時有發生,應根據實際情況加以糾正。

六是會上與會下、當面與背後的關係 中層幹部直接面對民眾,在民眾中有一定的影響力,是科室之首。單位的領導意圖能否實現,既取決於領導意圖是否正確,是否符合實際,也取決於中層幹部的思想作風,取決於中層幹部能否做到會上與會下、當面與背後表里一致。如果中層幹部在會上說得很好,當著領導的面說得很好,而回到自己所領導的部門、科室,就自覺不自覺地流露甚至公開散布這樣或那樣的不滿情緒,這是很不好的作風,必須糾正,否則就會影響團結、影響工作。

七是局部與全局的關係 中層幹部必須樹立全局觀念,立足本職,胸有全局。有些工作在全局看來是可辦的,在局部看來是不可辦的也得辦;在全局看來不可辦,在局部看來可辦的同樣不能辦,這就叫局部服從全局,就是全局觀念。犧牲局部利益,服從全局利益,一些職工可能會有意見,可能一時想不通,這就需要中層幹部做好思想工作,講清楚局部與全局的關係,講清楚根本利益、長遠利益與全局利益的一致性。

八是原原本本地貫徹上級精神與創造性工作的關係 作為中層幹部,必須認真貫徹上級的決定。原原本本地貫徹上級決定是應該的,但不是最好的,最好的應該是創造性的工作,開創工作的新局面,創造性地工作,需要形成創造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神,要學會運用《方法論》分析問題和解決問題。

九是工作與學習的關係

當好中層幹部,既要努力工作,又要善於學習。要善於向實踐學習,向民眾學習,向書本學習。向實踐學習,就是要善於總結實踐經驗,不但要總結成功的經驗,還要注意總結失敗的教訓。向民眾學習,就是要尊重民眾的意見,尊重民眾的首創精神,堅持“從民眾中來,到民眾中去”的工作路線。向書本學習,就是要養成良好的讀書習慣,結合工作實際,需要什麼學什麼,不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識水平。只有善於學習的人,才能善於工作。

幹部自我鑑定彙編 篇2

無法傳給縣裡。和y師傅一起工作,能學到很多東西,他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生,但是,他對工作兢兢業業、一絲不苟的態度卻很值得我們學習,有時工作催得很緊,他經常犧牲午休時間加班工作。看到他那么敬業,讓我除了敬佩,對工作更不敢有絲毫懈擔

在做好主要負責的任務的同時,我也會幫助同事。有一陣子,辦公室里的兩個同事有事請假,我一個人要完成三個人的事情,最忙的時候,我主動放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽,看到同事拿了獎品,心中雖有遺憾,但想到按時完成了任務,自己累點也是值得的。

上個月,我有幸去參加縣裡組織的農民專業合作社輔導員的培訓,三天下來,腰酸背痛,但我依然堅持認真聽講,記好筆記。我也曾參加過公司的新產品——農村信息機的培訓,認真的跟隨主講完成現場演示。希望在以後的工作中可以用所學的給農民提供幫助。

關於-村的工作,我也很認真的去做好。每周按時隨著包村組下村,協助包村組組長把鄉里的會議精神及時傳達到,偶爾因特殊情況不能親自去村里,我會打電話給村書記把會議要點告訴他。

三個月的試用期,我想我基本完成了在市級大學生村官歡送大會上提到的“兩個轉變”:環境從城市到農村的轉變,身份從大學生到村官助理的轉變。雖然生在農村,但因求學在市區,回家次數很少,環境的改變對我也有個適應過程;而身份上,離開了學校,投入到工作中,身份也要改變,沒有了校園生活的愜意,需要以最快的速度適應環境,投入到瑣碎的工作中來。大學四年培養了我自主學習的能力和獨立解決問題的能力,而課餘時間的打工更鍛鍊了我的適應能力和溝通能力。在現在和以後的工作中,這些東西都成了我最寶貴的財富。

我在努力做好這份工作,但我知道,我仍有許多缺點和不足,我會在以後的工作中不斷完善自己。在辦公室工作中,我還需要多學習些專業性的知識,使工作更有效率,更要多和同事溝通。在村級工作中,我有很多需要進一步做的,包括認真學習黨的農村政策,了解掌握村裡的實際情況;把村組幹部當老師,同他們搞好團結,和農民民眾做朋友,做他們的貼心人;提高自己的工作能力,搞好調查研究,吃透村情民-意,結合實際,協助村兩委理清發展思路;利用自己的知識,積極為民眾提供技術、信息等服務,幫助村里發展經濟;積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設等等。“到蘇北去,到基層去,到生產第一線去,到祖國和人民最需要我們的地方去!”這是我們大學生回響李源朝部長的號召轟轟烈烈到農村“做官”的口號。我有幸成為大學生村官中的一員。以下是大學生個人鑑定範文

為回響黨的號召與建設社會主義新農村的需要,我以優秀的成績爭取到了學習派遣大學生進村的名額,下到基層去,支持社會主義新農村的三農問題。

作為一名大學生村幹部,來到農村,不是為炫耀自己的身價,而是來實實在在做事的。這是全體村民對我的期待,也是上級領導對大學生“村官”的希冀。“嚴格要求自己,有所作為”成為我的工作目標,積極投身於社會主義新農村建設,為當好這個“村官”,我始終帶著深厚的感情為民眾服務,用真情贏得民眾信任和擁護。

俗話說新官上任“三把火”,剛來到李槐庭村,我就認為要開展工作就要先了解情況,了解農民的生活生產狀況,熟悉村裡的地形地貌。確定了思路,便開始在田間地頭轉,挨家挨戶的跑。嚴寒的冬日,我每天都奔走在李槐庭村的土地上,半個月時間,我很快了解了村裡的基本情況,熟悉了村裡的每一條道路,還手繪了一張李槐庭村地形圖。就是這張凝聚了汗水的地圖,讓村支書、村長和村裡的百姓看到了我的決心。

幹部自我鑑定彙編 篇3

中共xx鄉委員會關於下派幹部工作簽定 中共xx縣委組織部: 下派到xx鄉擔任副鄉長兩年來,在鄉黨委的正確領導XX縣局的具體指導下,該同志認真貫徹縣委“24字”發展思路,切實圍繞鄉黨委、政府工作重點,做了大量的工作,為鄉域經濟的發展做出了貢獻,並在xx年11月被我鄉推薦為正科級後備幹部。經廣泛聽取全鄉幹部民眾意見,現從德、能、勤、績四方面對該同志簽定如下:

一、品德優良 清正廉潔

一是該同志品德優良。熱愛祖國,熱愛中國共產黨 ,尊重上級領導,團結同志,有正確的世界觀和人生觀,遵守民-主集中制原則,顧全工作大局,服從組織安排,與縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府保持了高度一致。二是清正廉潔。在工作和生活中能夠以身作則,率先垂範,認真履行好職責。同時把黨風廉政建設與經濟建設、政治文明和精神文明等工作緊密結合起來,自覺抵制“五股歪風”。

二、能力突出 勤於學習

該同志在工作上是個多面手,能夠創造性地完成鄉黨委、政府安排的工作,有獨當一面、維護一方穩定的能力,善於抓大事,同時熱愛學習、勤於學習。一是至始至終參加了第二批先教性活動和幹部作風整頓活動的學習……下派掛職幹部個人工作總結

年 , 在鎮黨委、政府的正確領導下,在省文化廳領導機關的大力支持下,按照省委組織部 “建設好班子、謀劃好路子、建立好機制、錘鍊好作風、開創好局面”的要求,我作為文化行政部門的下派掛職幹部,在工作中緊緊依靠各級文化行政部門,圍繞鎮黨委、政府的中心工作,確立了“建設新農村,文化要先行”的工作思路,堅持用文化塑村、文化惠村,打好文化牌,念好文化經,自覺接受鍛鍊,努力提升素質,爭取有所作為,團結村“兩委”一班人,主要做了以下幾個方面的工作。

一、完成的主要工作

(一)提升認識定準位,高品位樹立了當好一名村幹部的責任感和使命感。 省廳領導對我到農村任職工作非常重視和支持,亢清泉廳長、李宗偉副廳長、李國琳副廳長先後帶領機關的有關同志到我村檢查指導工作。魚城鎮黨委、政府非常關心重視到村任職幹部,為任職幹部開展工作營造了良好氛圍。主動為我們介紹情況,提出希望,鼓勵我們到農村建功立業。各級領導機關的關心厚愛,增強了我當好一名村幹部的責任感和使命感,幫助我樹立了正確的任職觀,摒棄了到農村任職就是打井架橋、給錢給物、搞點資助、造點影響的片面認識。一年來,我把任職當實職,把駐地當故鄉,把村民當親人,做到了從認識上深入,感情上融入,角色上進入,工作上投入,方法上切入,不做虛功,不務虛名,努力在基礎性工作上下功夫、作文章,盡心盡力辦一些實實在在...

幹部自我鑑定彙編 篇4

大一生活不僅只是我年齡增長一歲,更多的是在這一年裡我思想、知識的成長及綜合條件的提高,面臨著將要總結的時刻,我的大學生大一自我鑑定是這樣的:

我的.大一學年自我鑑定:在校學習的這1年時間裡,我對生活有了不一樣的看法:一些細小的事物上也讓我覺得到做人要踏實進取,勇敢堅強。

*年*月,我懷著喜悅的心情踏入了大學的校門,開始了我的大學生涯。我一直以為,大學的學習會壓的我喘不過氣來。但我卻發現,它並不像我想像的那樣。真正的大學生活,其實很輕鬆,很快樂。輕鬆的讓人無法想像,快樂的讓人羨慕之極。可以說1年的大學生涯是我人生的一個轉折點。在1年的校園生活中,我不斷的挑戰自我,充實自己,為實現自己的夢想打下了堅實的基礎。我一直都認為“人應該活到老學到老”,為此我也在不斷的努力著,只因我對知識的渴望之心。應此,在*年時學校也給予了我肯定,獲得過*等獎的獎學金。

有著廣泛興趣愛好的我在美術與主持方面特別擅長,曾在校外的公共活動中充分展現過自我。這雖然與我的專業不對口,可從中依然讓我受益良多。

身為學生的我,在修好學業的同時,也很注重於對社會的實踐。平時的空閒時間裡也會偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過程中讓我學會了:待人要真誠,可親;做事要認真,踏實。本著學以致用的原則,在暑假裡,我也在一家小型物流公司里實習了一段時間,掌握了基本的操作流程。

本人注重團隊合作精神和集體理念,具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作認真負責,有較強的組織宣傳能力,具有一定的藝術細胞和創意。我的大學生活自我鑑定將在一個快樂和諧的音調中收筆,請各位同學和老師見證我的成長。

珍貴的大學生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路.

學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收穫了很多.首先是我端正了學習態度;其次是極大程度的提高了自己的自學能力;再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考.要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會"方法",做事情的方法.在學習時,以"獨立思考"作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對於將來很重要.在學習知識這段時間裡,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關係,互幫互助,克服難關,更鍛鍊了自我的動手和分析問題能力,受益匪淺.

通過大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,並在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處並盡力改正.社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎.

xx年x月x日