有關試用期自我鑑定範文 篇1
時光荏苒，參加工作已經一年，回顧回頭這一年來的點點滴滴，受益頗多。站在新的出發點，回望來時的路，是為了接下來的歷程更加誇姣。下面就這一年來，本人各個方面的表現作如下鑑定。
堅取信念，健康成長。教師的崗位是平凡的。尤其是在經濟欠發達地區，當外邊的誘惑向你招手時，看到那一雙雙渴想知識的眼睛，那清澈明亮的眼神，你會被深深的打動，守住心中那一份夢想，就點燃了千千萬萬孩子們的夢想，照亮了他們人生的歷程。學校“使每一個人都得到發展”的理念也要求我們不只是春蠶，不只是蠟炬，照亮他人的同時，也要不斷的充實、晉升自我，只有自身得到發展，才會從教育中得到快樂，才有動力一往無前。
評價一名教師，心理的健康狀況是很重要的一個尺度。在工作中，在人際交往中，在家庭中，如何靈活多樣地處理好各種關係，如何保持良好的精神風采，這些是我們每一個走出校門不久的人都必需學會的。這一年來，在對待餬口上，我的立場較以前積極良多，每一天都布滿決心信念的餬口，碰到事情也能理智冷靜的處理，見到以前的朋友，都說我成熟良多，這讓我跟到十分興奮。社會是一所學，我學習到了良多在學生時代學習不到的東西。
工作一年來，我的作息規律了，做事效率高了，常常參加體育鍛鍊，常常和同事談心。在體檢中，身體健康狀況是歷史以來最好的一次。這讓我感到很興奮。事業和健康應該是兼顧的。
它山之石，可以攻玉。每一次上課之前，我都作了最充分的預備。每一堂課都去當真聽老教師的課，而且聽不同人的課，進行分析比較，自己的礁要復修改。除了本科目的課，還去聽了語文、英語課，還有班會課。不同科目的課堂相互鑑戒，讓我看到了不一樣的風景，而且在教學中可以適當聯繫其他科目，教學內容豐碩生動了，又能聯繫學生已有的知識，學生的愛好進步了。從其他教師身上，我學習到良多教育教學的寶貴經驗，更感慨感染到了崇高師德的魅力。
課後，廣泛徵求同學們的教學意見和建議，在師生同等的基礎上開展教學，學生真正感慨感染到。學生的意見是直接的，是最真切的，從他們那裡我熟悉到自己的良多不足，而自己經由努力也改正了良多缺點，得到了學生的肯定。學生的學習主動性進步了。
同時，我還廣泛閱讀各種教學文章，吸取其他教師的寶貴經驗，同時自己堅持每一堂都有思，堅持寫教學隨筆和教學論文。
東風化雨，潤物無聲。這一年來的教學中，我一直在努力探索如何實踐新課程。課堂上，我嘗試不同的教學手段，知識探究、小組合作、角色扮演、辯論，動員儘可能多的學生介入進來。課後的功課處理中，我也採取靈活多樣的方式：小論文，小故事，漫畫，詩歌，題材、題材均不限，同學們的激情被點燃，他們的才華在習作中得到了充分的展示，而這些在短短的課堂是不能做到的。如何讓歷史課堂布滿活力，我從學生的習作中學習到良多。學生們心中的歷史到底是怎么樣的？是鮮活的，是布滿人道毫光的，是社會的真實映。不要以為學生沒有當真聽課，每一個細節，他們都完成的非常當真。
批閱學生習作的歷程就是一趟布滿神秘的旅程，不同社會軌制下，古今中外，不同階層人們的餬口，有血有肉。優秀的功課到各班展出，一來刺激了學生的成就感，二來避免功課在統一班級之間比較的局限，實現了班級之間的相互學習，資源共享。在各班之間就課堂表現、功課完成效果展開評選，評選出五星級班級，給予獎勵。我還開通了教學部落格，和同行和學生進行交流，這也成為第二課堂。
在教學中分層教學是十分重要的。不同出發點的學生，不能採取一刀切的教學方式。我常常指定一些較輕易的標題題目讓那些基礎較差的學生學習，鼓勵他們相互抽背；或者是基礎較好的同學帶動基礎輕微差的`同學。每一次課堂提問，我都有記實，不同難易度的題目，我會讓不同的學生往返答，儘量使每一個人都有展示自我的機會。對於那些主動發言的學生，給予加分鼓勵。每一次談話都有記實，不同層次的學生和他們一起制定不同的目標，實時給予獎勵。有幾位同學在歷史課上取得了比較的成績，樹立了決心信念，整體成績上升四百多名。在課代表的帶領下，有些班級的整體水平直線上升，這次期末考試取得了非常好的成績，這讓我感到深深的欣慰。
任重道遠，一往無前。作為剛剛工作一年的新教師，我的提高是微小的，是在學校良好的環境中，在家的關心中取得的。存在的題目還良多：教學水平有待進步，論文寫的不是很好，與學生交流還應增加，讀書不是良多等等。我會在下一年裡爭取更的提高。
跟著學校規模的擴，學生的分層教學題目更加凸起；新課程的進一步實施，如何進步教學質量，這些都是擺在眼前而又急需解決的重要題目。而自己作為新教師教學經驗仍很欠缺，需要在教育教學中努力進步自己的業務水平。
士不可不弘毅，任重而道遠。未來的路還很長，無論多少風風雨雨，我堅信，只要保持一顆堅守夢想的心，理智冷靜的處理各種關係，我的未來不是夢。學校為我們的教育教學提供了最好的環境，家長和學生對學夢深深的期望，都鼓舞著我一往無前。
有關試用期自我鑑定範文 篇2
是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待後續進一步完善。
有關試用期自我鑑定範文 篇3
在__醫院實習期間，我在思想工作都取得了很大的進步，學到了很多在學校學不到的知識。
在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。作為一名預備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產黨，成為一名真正的黨員。
在工作中，我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不礦工、塌實工作，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。
在學習上，自從畢業到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，用理論知識來聯繫實踐，不斷求知進取，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。
當然，我還存在著經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今後的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，克服不足;我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為醫院作出貢獻。
有關試用期自我鑑定範文 篇4
三個月的實習期即將結束，在這x個月裡我學到了很多學校里沒有的東西，得到了同事們很的忙。
首先，我十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
其次，在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參考。
為以後的工作帶給便利，我努力學習，工作主要有：採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，建立庫存明細賬。接手公司及分公司的手工庫存明細賬。接手運費的登激作。
為了儘快的熟悉公司狀況，我不斷的對工作進行改善，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
在x個月的試用期間，我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以後的工作中我會一如繼往，在相處中，我與人為善，在工作中，我力求完美。並且不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量，為自身的發展儘自己的努力。
有關試用期自我鑑定範文 篇5
我於x年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報：
來公司以前，離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平台。來到公司後，我知道在試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業，是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到複印傳真，往來銀行，製作單證，大到融入業務，和業務單位進行溝通。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務，並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了業務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
有關試用期自我鑑定範文 篇6
人生列車在不斷地疾馳前行，學生時代的點滴記憶就像車窗外的風景，在我的腦海里漸漸模糊遠去，迎接我的是一個又一個人生的十字路口。一年來，在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下（在領導和同事的關心支持下），通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位（我很快的在新的工作環境和崗位站穩了腳跟）。回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。
在思想方面，作為一名青年黨員，我政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。認真貫徹實踐科學發展觀，通過報紙，電視等媒介關注相關的政治動向，用先進的思想武裝自己，始終保持黨員的`先進性和純潔性。
在工作中，嚴格遵守所里的相關規章制度，牢固的掌握一些專業技術知識。虛心向身邊的同事請教（“取經”），通過多看多聽多想多問多做，努力使自己熟悉工作環境和內容，並在工作中以身作則，起到黨員的模範帶頭作用。同時，我還自覺的學習相關的專業技術知識。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，我清楚地認識到自身還有很多的不足，說話做事粗枝大葉，與人交流溝通有待進一步完善。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，繼承和發揚自己的優勢，學習改進不足，努力把自己的工作做到最好。
有關試用期自我鑑定範文 篇7
一年來在機場黨委和公司直接指導和關懷下，本人在政治思想、學習工作、勞動紀律、生活等方面均有提高和提高，現總結如下：
一、思想政治方面
能進取參加公司所組織的政治學習和培訓。經過學習和培訓提高了理論水平，認清了大好形勢，明確了個人奮鬥目標，進取向黨組織靠攏，期望早日成為一名光榮的中_黨員。為黨的事業更好的工作，全心全意為人民服務作為的宗旨。，將“八榮八恥”作為處事立世的根本。在正確的理論指導下，前進有了方向，有了動力，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷。
二、學習工作方面
學習是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強學習，尤其我們正處於一個知識爆炸的年代，各種新知識、新技術、新的管理模式不斷的湧現，知識更新的頻率越來越快。僅有自覺的學習不斷地更新知識結構才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要，同時進取參加各種業務培訓，不斷的積累工作經驗。將所學到的知識套用於自我的實際工作之中，從而保證了本職工作的順利進展。若安於現狀，不思進取，只圖應付，將會造成不可彌補的損失。在工作中牢固樹立“安全重於泰山”的思想，安全是集團公司發展的基本保障和堅實基礎，關注安全源於我們對生命的尊重，源於我們對社會、國家的職責。僅有在工作中一絲不扣、毫釐不差的執行各種安全保障制度，遵守工作紀律，才能保障航空安全、經營安全、資產安全和信息安全，鑄造集團企業健康的肌體;以“三人行必有我師焉”的認識，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想，取他人之長補已之短，團結同事一道搞好工作，共同構建誠信友愛、充滿活力、和諧的團隊;用“創新”觀念指導實踐工作，創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機和活力的源泉。在通信導航設備設施維修中精於思、敏於行，想別人所不敢想，用別人所不敢用的方式方法提升設備平均故障時間
，提高設備維護本事，同時也為公司節儉了很多的維護成本、維護時間(與同事在處理DVOR信標故障中獲公司獎勵);在工作中嚴格遵守勞動紀律，按時上班，從未出現曠工和串崗現象。在保證自我工作完成之餘，也為他們排憂解難，毫無保留將自我的知識和技能傳授他人，共同提高。
三、生活及勞動
“誠信勝於生命”立身以誠為本，處事信為先，有誠走遍天下，無誠寸步難行。在生活方應對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習。量入為出、簡樸生活、戒奢戒逸，始終堅持著勞動者本質。在勞動中進取參與公司組織的各種義務勞動(割草、清潔公共衛生等)，從不記較人個得失，自我能做的自我做，自我能解決的問題自我解決，不斷強化個人執行力。
這一年來我做到：對公司是忠誠的、對同事是坦誠的、對旅客服務是真誠的。但我還存在一些不足之處，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，文字功底不夠紮實，有待在今後的工作中進一步完善和提高。
有關試用期自我鑑定範文 篇8
在試用期的這段時間裡，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時做好每一項工作任務。當然在工作中我還存在一定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠，需要繼續學習以提高自己的工作能力;加強分析和解決實際問題的能力，同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，努力豐富自己、充實自己。也希望請領導和同事對我多提要求、多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
在公司的這段時間裡，我學到了很多，也感悟了很多。這段時間，喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥。
在今後的工作中，我一定在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面的提高自己，為公司貢獻出自己的一份力!
有關試用期自我鑑定範文 篇9
尊敬的領導：
20xx年x月x日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以後的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績!
此致
敬禮
有關試用期自我鑑定範文 篇10
進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。
工作以來，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
自覺遵守公司的規章制度，學習公司的企業文化，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。要求積極上進，愛護公司的財務，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
有關試用期自我鑑定範文 篇11
光陰似箭，時光荏苒。轉眼間，畢業三年，來公司也三個月了。感謝公司給予我的工作機會，感謝大家對新同事的照顧和諄諄教誨。
這世上不用努力就可以獲取的是歲數，當我們悲嘆又老了一歲的同時，我們也在經歷和收穫；當我們羨慕年輕就是資本的時候，我們也信服薑還是老的辣；當我們彷徨迷茫的時候，我們依然對生活抱著希望……生活是一本百科全書，它教會了我們許多許多。
畢業這三年，XX年5月12日到XX年5月18日，我從事了三年與外貿較息息相關的貨代，而我本身也是在這個行業中慢慢了解外貿，了解貿易的相關單據，了解國際貿易的潛在風險和挑戰。所以，進入這個行業，我也做好了充足的心理準備。在學校的時候，當我們取得99分的時候，我們依舊是老師眼中的好學生；畢業後，因為我們的疏忽和粗心，一個數字換來的都是金錢的代價。所以，告誡自己，工作務必細心細心再細心。當為工作失誤懊惱難過的時候，告訴自己，這是正常的情緒，經歷過這種錯誤和情緒，以後才會倍加細心。
加入恆綠源這個團隊也有三個月了，這三個月來，我主要負責的是andalos的跟單。一開始，nicole詳細地跟我講述了這個客戶的幾點要求，依依做了筆記。所有環節和單據中，起初階段感覺比較困難的就是測算表，做了幾份以後，研究下裡面的公式。感謝同事們的細心教導，測算表這塊也熟悉起來。然後，形式發票，報關資料，客戶的清關檔案等，也都接觸到。以前的工作，產地證，報關資料，保險等，也有做過，但更多的只是起到一個中間環節。系統地做下來，收穫還是蠻多的，彌補了以前對整個流程的不足認識。還有就是通過這三個月來的跟單工作，熟悉了公司的整個操作流程，哪些檔案該登記，哪些檔案該及時提交給財務等等。
這三個月中，比較重要的就是參加了六月份的cphi上海展。此次經歷，收穫很多，更好地認識了自己身上的不足點，也找到自己需要努力的地方（稍後在個人目標中提及）。從展會回來也陸續收到一些客戶的詢價，針對詢價這塊，特別感謝joy的點撥，和感謝nicole對我所發回復的不足之處的提點，在所有的工作中，同事們都給予了我很大的幫助，每次求助的時候，都能得到具體詳細的開解，在此，再次感謝大家的幫助。從進公司的第一天起，對公司的第一印象就是朝氣蓬勃，氛圍輕鬆愉悅，學習氣氛濃厚，每個月的英語角，讓我們有了鍛鍊口語的機會，也讓大家有了進一步的思想交流。杜經理和朱經理的平易近人，和藹可親，所有的這些都讓我很渴望在這個大家庭繼續工作。寫到這，要特別感謝杜經理在百忙之中，在周末給了我面試的機會。感謝公司給了我這次工作的機會，我會在今後的工作中努力做到更好。
正所謂，活到老，學到老，於實踐中發現自己的不足之處，在今後的工作中，還有許多需要學習和注意的地方：
首先，在單據上要加倍的細心，避免再犯低級錯誤，這也是工作的最基本要求。
其次，在發展業務這塊要更具主動性。這段時間，我也嘗試著用搜尋引擎發些郵件，結合龍之嚮導介紹的方式方法，都沒得到回覆就是了。我覺得搜尋引擎也是一個很好的開發客戶的途徑。我很多同學都通過該途徑找到了她們的客戶。
第三，因為操作過的產品不是很多，對部分產品還是不了解，要加強對產品的認識，對所接觸到的一些材料做整理歸納，比如coa等。這有助於我們以後可以更快更好的回覆客戶的郵件。還有和客戶的郵件往來，做好歸納，把處理完的郵件及時歸進設定的資料夾，需要跟蹤的郵件放在收件箱，這樣能清晰自己的工作。已傳送郵件中，針對開發的郵件，設定一個資料夾，這樣也可以明了工作。
第四，對於客戶的詢盤，儘量做到當天的郵件當天回復，如不能馬上回復的，發封郵件告訴客人已收到他們的郵件，正在著手處理，告知大概什麼時候可以給予回復。
第五，關於業績這塊，量的積累促成質的飛躍，相信只要方法得當，態度積極，會有守得雲開見月明的一天。關於方式方法，還有待於在實踐中探索總結。比如，寫郵件，針對某些問題，該如何處理，我想這方面我還是欠缺的，這在以後的工作中，還需要領導和前輩的指導。
第六，做外貿，英語好是首要條件。不僅需要我們寫出言簡意賅，意圖明了的郵件，更需要我們說一口流利的英文。聽說讀寫方面，需要下更多功夫去進步的聽和說，這也是我業餘學習的一個方面。
我想，在以後的工作里，我還會不斷遇到新的問題，發現自己的長處和不足的地方，盡力揚長避短，克服不足之處，總結自己做得好的地方。希望領導和同事指出我的不足之處，讓我能夠更好地認識自己，更好地改善自我。
有關試用期自我鑑定範文 篇12
我叫，於X年XX月X日進入公司，根據公司的需要和安排，於工程項目部擔任施工員工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這兩個月的施工員工作中，我認真學習一個市政施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規範和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到準確，細心，按圖施工，以紮實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工經驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導，促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在這兩個月的工作中，鑄就了我腳踏實地、堅忍不拔、積極熱情的性格，培養了我拼搏向上的精神，提高了自我的判斷、策劃等方面的能力，並自己注入全新的營養，為今後的工作打下了良好的基礎。
有關試用期自我鑑定範文 篇13
我自認為是學習能力比較強的人，在上學的時候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實習期開始的時候，我就始終保持著虛心求學的態度，因為在自己還沒有工作過的領域，好好學習是很有必要的。在實習期開始，我就自備一個筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然後第二天去向相關的人討教，他們給我說的時候，我也認真的聽，手裡也不忘記將一些我認為的重點記錄下來，下班後我就打開我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生，我的成長速度是有目共睹的。
工作能力上面我也是願意動手和嘗試的，這個分兩個方面。其一，就是本來就屬於我的工作範圍內的事情，我都能按時的完成，按照領導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會去拓展自己的認知領域，就是自己的本職工作完成了，我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看，將公司的整個運作自己串聯起來，有時還會發表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領導認可，這更加肯定了我的工作能力。
在其他方面，我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會去問他們，他們也都樂意幫助於我。我最感觸的是，我做的不好或者做錯的時候，他們也不會因為我是實習生就寬容我，該批評的還是批評，這點對於我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個期間，我心裡感覺得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。
現在實習期過去了，我也要即將迎來轉正了，我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以後也會繼續努力工作，對於我的轉正申請，希望領導能夠批准。
有關試用期自我鑑定範文 篇14
是建立了招聘系統分析台帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的.效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析台帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統台帳經過多次了調整之後，已經正式的投入使用。
有關試用期自我鑑定範文 篇15
經過兩個月的實習，我順利加入了新松公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到連天納克同泰公司進行工作學習，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試調試簡單的程式，主要調試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程式，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的套用。在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從連回來在公司工作兩天，我第一次立出差，去寧波躍進公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單出差的壓力是很的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的.關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程式基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到台州玉環利中公司參與幾天的調試工作，幾天裡的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。
寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的了解並能夠簡單套用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間裡，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平台。
有關試用期自我鑑定範文 篇16
一、了解公司
通過培訓學習和日常工作積累使我對有了一定的認識。我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度
遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這x個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、完成崗位職能
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面
雖然到公司來了x個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的`工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
來到公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
有關試用期自我鑑定範文 篇17
我於20年9月1日成為公司的試用員工，到今天試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。初來公司，曾經很擔心不知道該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境也熟悉了公司整個流成。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己認真及時做好布置的每一項任務，同時虛心向同事請教一些專業和非專業上不懂的問題，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現一些小差小錯需、同事指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮更全面，杜絕類似失誤發生，在此，我要特地感謝部門和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作出現的失誤的提醒和指正，經過這幾個月的努力學習，我現在已經能夠獨立進行設備操作，當然我還有很多不足需要不斷努力學習提高自己的操作能力，
這半年來，我學到了很多、感悟了很多，也更加希望以一名正式員工的身份在這裡工作，體現自己的人生價值和公司一起成長。在此，我提出轉正申請懇請給我繼續段煉自己的機會，我會為公司創造價值同公司一起展望未來！
有關試用期自我鑑定範文 篇18
兩個月前，我很榮幸能夠加入本公司工作，擔任公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就要過了，在這段時間裡面，我的工作很努力，也很虛心的向前輩們學習，所以對公司有了比較詳細的了解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑑定。
第一是熟悉公司的每一個崗位，進入公司以後的第一個工作目標就是了解公司的組織架構，熟悉每一個崗位的基本要求，還有公司裡面的招聘流程等等，通過一周的學習，我已經對上面的這些已經有了大概的了解，可以開始自己工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩餘人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。並在後續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，並於每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析台帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析台帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統台帳經過多次了調整之後，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待後續進一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、採購費用核價、全員行銷活動的車輛安排等等。
總體來說，在公司的這兩個月以來。我都非常的努力工作，工作也給我帶來了很大的幫助，是我融入公司的一個橋樑，是我進入公司的第一個部分，在以後的工作裡面，我一定會更加努力，爭取做一名對公司有用的優秀員工。
有關試用期自我鑑定範文 篇19
我於某某年某月某某日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，在轉正之際，現將如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類，為以後的工作便利。
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在某月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給某某，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、在工作中
善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提己的意見。