教師思想政治表現自我鑑定

了使我校的政治學習逐步建立一種規範的運行機制,由學校黨支部牽頭,率先成立了學校行政班子的“政治理論學習中心小組”,下面是整理的關於教師思想政治表現自我鑑定範文,歡迎閱讀參考!

教師思想政治表現自我鑑定範文一

一轉眼,一個學期快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、思想認識。

這一學年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年裡,我在思想上嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學年的教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。 這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優扶差是這學年教學工作的重頭戲,因為一個班級裡面總存在尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍,我問他們為什麼那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。"於是,我讓他們組成"一幫一"小組,並給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步非常快。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班幹部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班幹部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。

五、主要成績。

在這一學年裡,我班學生在校刊上發表作文10篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100﹪,優秀率為88%,本學期期中調研中語文合格率為100﹪,優秀率為96.2%。

總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,並能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放鬆嚴格要求。

教師思想政治表現自我鑑定範文二

一年來,本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,深刻領會“三個代表”重要思想及科學發展觀。忠誠黨的教育事業,能自覺遵守法律法規,遵守學校的各項規章制度和工作紀律,熱愛教育事業,熱愛學生,在教育教學活動中同黨和國家的方針政策保持一致,無違背黨和國家方針、政策的言行。本人愛國敬業,公平執教,熱愛工作,盡職盡責,注重培養學生良好思想品德的養成,能認真備課上課,批改作業,對工作從不敷衍塞責。關心愛護學生,尊重學生的人格,平等公正的對待每一位學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不體罰或變相體罰學生,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。能刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學水平。

謙虛謹慎,尊重同志,在工作中碰到問題都能主動向同事請教,主動溝通思想,能虛心聽取各方面的意見,從不說不利於民族團結的話,不做不利於民族團結的事,反對民族分裂,維護穩定和諧的工作局面。模範遵守社會公德,嚴於律己,作風正派,能做到以身作則,為人師表。

在今後的工作中,我會更加努力,嚴格要求自己,向身邊的優秀黨員學習,以強烈的事業心和責任感乾好自己的本職工作,為奎蘇鎮的教育事業添磚加瓦。

擴展閱讀:教師思想政治學習總結

2024年下教師思想政治工作總結

二OO八年是我校在教職工政治思想學習方面取得較大進展的一年。一年中,我校採取了一系列切實有效的措施來保證學校各項政治思想學習活動正常有序地開展,並取得了一定的經驗和體會。

首先,我們以江xx提出的關於“三個代表”的偉大思想為指南,認真學習,開展小組交流,組織大會發言等形式,提高了教職工政治思想學習的品位和檔次。重點學習了江xx的“七一講話”,通過學習,使廣大教職員工的政策理論水平有了顯著的提高,更加明確了我黨在新時期的大政方針和理論指南。初步形成了一種“要我學,變成我要學”的良性循環。

其次,為了使我校的政治學習逐步建立一種規範的運行機制,由學校黨支部牽頭,率先成立了學校行政班子的“政治理論學習中心小組”,並通過中心學習小組收集和編印了大量的學習資料,定期印發給全體教職工,為教職工的政治學習提供了“資料超市”和精神糧食,受到廣大教職員工的好評。也大大提高了教職工政治思想學習的目的性和時效性。學校黨支部還通過中心學習小組將收集和編印的學習資料,教職工邊學習、邊討論,既活躍了氣氛,又豐富了形式。達到了資源共享,互相促進的目的。也為學校的發展提供了新的路徑和內容。

通過學習,使廣大教職員工的政策理論水平和政治思想覺悟有明顯的提高,一年來共有三位教職員工向黨支部提交了入黨申請,經過考察有兩位教師發下了“入黨積極分子考察表”,這是近年來所少有的。也充分反映出廣大教職員工的積極向上的崇高思想品質。實踐告訴我們:組織和實施學校的教職工政治思想學習制度,是新時期我黨在開展“依法治國,以德治國”偉大戰略的重要一環。也是我們學校在教職工政治思想教育和師資隊伍管理方面取得重大進展的一種有效機制。

在今後,我們將緊緊依靠廣大教職員工和各級群團組織,群策群力,同心同德,共同開創新時期教師思想政治工作的新局面,為使我校在兩個文明的建設中“百尺竿頭,更上一層”作出新的積極的努力。讓我校的政治學習制度早日走上正常化、科學化、規範化的道路。

2024年上教師思想政治學習總結

百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。師德、師風是教師隊伍建設的靈魂。教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關係到教育質量的高低,關係到青少年學生的健康成長,關係到科教興國戰略的實施,關係到社會主義精神文明建設和物質文明的建設。為此,我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,完美的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業、奉獻精神,致力於建設一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精於教書、勤於育人的教師隊伍,結合對素質教育的思考與實踐,有目標、有計畫、有步驟、有措施地開展以師德師風教育活動,有效地促進了我校教師隊伍整體素質的提高。

為了切實加強師德建設,學校堅持把《中國小教師職業道德規範》、教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、省教育廳《關於教師職業道德建設的實施意見》、市教育局和《加強中國小教師職業道德建設暫行規定》精神落到實處,大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

教師的職業是人類社會普遍和和永恆的偉大事業,對於人類文明的延續和發展起著橋樑和紐帶作用。古往今來,眾多的思想家、政治家和有識之士,用火一般的熱情、詩一般的語言,讚美教師是人類百花園中的“辛勤園丁”,是向野蠻和無知宣戰的勇士,是“人類靈魂的工程師”,是“太陽底下最光輝的職業”。我們不斷強化教師意識教育,使廣大教師真正信號以教師職業的崇高意義,產生出作為教師的強烈的自豪感、自尊心和自強心,時刻不忘作為人民教師所肩負的職責,並由衷地把它轉化為高度的責任心和義務感,牢固樹立起愛國主義思想,形成強大的內在動力,不斷激勵和鞭策自己的行為。

教師是學生的表率,培養學生的愛國主義思想,教師首先要建立愛國主義思想,從本質上認識問題,不可因為眼前個別不良現象而喪失信心,產生消極情緒,影響學生;要滿懷信心,要滿腔熱情地愛我們的祖國,愛我們的黨,時刻保持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之潛移默化,這是我們實施師德教育重要的一條。

認真學習馬克思主義基本原理和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想。馬克思主義是形成無產階級人生觀、世界觀,以及社會主義道德品質的理論基礎,鄧小平理論是推動我國社會主義現代化建設的偉大旗幟,“三個代表”重要思想是中國共產黨領導全國人民加強社會主義現代化建設思想武器。我們只有認真學習並在教育教學工作中不斷實踐,才能科學地、全面地、深刻地認識社會,形成科學的人生觀、世界觀和道德觀,從而透徹地理解“科學技術是第一生產力”、“穩定是大局”、“發展才是硬道理”、“以法治國、以德治國”、“教育強國”等科學論斷的深刻含義,為師德教育奠定堅實的基礎。

2、學習師德規範,弘揚優秀師德傳統。我校堅持政治學習制度,保證每周不少於2小時的政治學習時間,聯繫廣大教師的思想實際和生活實際,根據序列性、系統性、有效性原則,組織教師學習《教師法》、《教育法》、《中國小教師職業道德規範》、教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、省教育廳《關於教師職業道德建設的實施意見》、市教育局《加強中國小教師職業道德建設暫行規定》、黨的路線方針政策和“三個代表”重要思想等,明確師德規範,統一思想,提高認識,把政治學習和職業理想、職業道德建設結合起來,弘揚優秀師德傳統,全面促進教師思想、教育觀念適應時代前進的要求,增強廣大教師的事業心、責任感和自覺性。利用信息技術,借鑑和學習國外的先進教育經驗,不斷充實自己的教育思想,特別是在進行新課程改革的今天,更要不斷學習新的教育理論,更新教育理念,認真學習新課程標準,仔細領悟,深刻理解,把握新課程,探索新課程,引導教師認真討論,撰寫學習體會,反思教育中成敗,撰寫教育教學案例,交流等。只有全身心投入,才會發現問題,也才會有所創新,與時俱進。

3、向榜樣學習,培養教師優秀品格。一切優秀教師的道德實踐,都是教師道德理論的具體化,具有鮮明、生動、形象的特點,他們的先進思想和事跡,具有較強的感召力。虛心向他們學習,可以幫助我們提高認識,又能誘導和激發教師的師德感情,形成堅定正確的師德信念,進一步培養教師的優秀品格。我們組織廣大教師觀看《師德啟思錄》、《為明天奠基》等師德教育錄像片,大力宣傳優秀教師的先進事跡,號召全體教師向他們學習,同時樹立本校教師的典型,?使教師覺得典型就在身邊,在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的很好風氣,為師德建設創造了良好的條件。廣大教師共同努力,不甘落後,發奮圖強,內強素質,外樹形象。

首先,教師要堅持以一種求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去追求真理,勇敢地捍衛和發展真理,熱情傳播科學真理,把尊重科學、熱愛科學、尊重知識、尊重人才的思想貫穿於教育整個過程,絕對克服文人相輕陋習,破除封建迷信,努力構建教師的真理品格,把“言教”和“身教”建立在科學真理的基礎上,去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。其次,切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設,工作嚴謹、作風正派;不造謠傳謠,不妄加評論;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態度謙和;遵紀守法、服從領導;團結協作、務實進取。我們結合教師節、國慶節、元旦等慶祝活動,積極開展各類師德教育活動,結合“內強素質、外樹形象”活動加強教師素質建設,結合每年的年終考核、評先評優、職稱晉級工作進行經驗交流,自找差距,鼓勵進取,結合“三個代表”重要思想學習與實踐,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質。

作為教師,必須勤懇鑽研業務,努力提高駕馭課堂教學能力、語言表達能力、指導學生學習能力、運用現代化教學手段教學能力、學科德育實踐能力、組織管理能力等從事本崗位工作的能力。針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的每道環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的評價觀,“創造適合學生的教育”的教育觀,“只有不會教的老師,沒有教不會的學生”的教學觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。嚴謹治學,素質教育處處結碩果,學校教育教學質量全面提高,在全市名列前茅。

真心熱愛學生是教師獲得成功的基礎,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,備課一絲不苟,探求學科德育功能;講課力求生動活潑,注重學法指導;布置作業恰當合理,激發學生勤於動腦動手興趣,堅持“為了一發學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。加強廣大教師與學生家長聯繫,建立學生家長檔案,通過與家長的密切聯繫,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,並向家長報告學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法。虛心聽取家長對學校管理、教師教育的建議,使教師成成為為連結學校、家庭、社會的紐帶,形成學校家庭、社會共同育人的合力。

學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面採取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作。

首先是改革物質動力系統,物質動力在激勵機制中有著特殊的地位和作用。學校必盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。一是加大投入,改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、進取良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才幹創設舞台,激發教師工作的積極性和主動性。二是最佳化分配方案,,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。其次建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:“一年擺脫困境,二年快速發展,三年步入良性循環”,教師樹立“想幹事、乾好事、乾實事”的責任意識,“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機意識。二是建立以校長為首的領導班子的人格激勵機制,領導班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人,善於溝通教師感情,注重感情投入,關心人,疼愛人,以人為本,讓教師始終處在一個充滿人

情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地評價教師業務實績,與評優評先、職稱晉級掛鈎,體現師德與業績並重,能力與效果相成的原則,給他們以精神的鼓勵,激發教師進行師德教育的動力和自覺性。

立高尚師德,樹教育新風。我校堅持不懈地抓好師德建設,並取得一定成效,逐步形成了“忠於職守,無私奉獻;管教管導,教書育人;遵紀守法,團結協作;嚴謹治學,自強不息”的高尚師德,領導班子團結協作,全體教師銳意進取,教師隊伍整體素質得到了較大提高,有力地推動了素質教育的全面實施,教育教學質量穩步提升。