高管有水平的自我介紹 篇1
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大家好！
我是KevinLauSek-foo，屬於Solution部門，來自廣東，在加入公司之前，主要Focus在技術和SD方面。曾參與全球ERP整合項目和杭州工廠的SAP項目。不過HR就比較空白，希望各位多多指教。
至於愛好方面——請問一下，哪裡可以游泳?當然不要太貴那種，有空大家可以一起咯，人多才好玩嘛；再順便問一下，哪有籃球場?有同道中人可以一起切磋切磋，當然更好了；桌球也是我所愛，不過培訓室裡面的桌球台，充分說明公司裡面藏龍臥虎。排名第一，肯定是沒我份了，只希望排名不是倒數那個；說到K歌，也算是我一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸。
至於好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝於魚嘛，呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的"麥霸"。畢竟公司裡面會講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。
高管有水平的自我介紹 篇2
尊敬的王總、趙總、各位同事：
一個月前的今天，我正式加盟了xx公司。
通過我對全國市場的了解，對行業的了解與分析，對部分市場的實地走訪，結合我們公司產品本身品質、口感的魅力，更加堅定了我們打造行業第一品牌的信心！
今天的會議將會成為我們xx公司發展的重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為；以銷量為導向的銷售理念；以衝量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的行銷行為；以建設、掌控為主導的行銷理念；以產品推廣為主的行銷促進。
通過近來在企業一線的深入走訪，和企業的`王總，趙總的深入交流。確定以了人為本的企業經營理念，以企業文化建設為核心內容，培養一支具有超常戰鬥力的學習型的行銷組織隊伍。落實務實科學的發展觀念，整合社會資源實現企業集約化，滾動式發展的目標！
我將和大家一起經歷，從現在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進，再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進，以滿足消費為導向的模式向創造消費為導向的階段跨越，始終保持企業能持續穩定的發展，在不同的階段都有不同的新的增長點！
我將銘記今天，我將履行我的職責，我將會和各位共同打拚！
希望大家能夠和我和企業共同親歷企業的每一個重要成長階段！
高管有水平的自我介紹 篇3
大家好，我是剛被公司從XX部門調過來的，來接任你們之前主管的工作，當然了，不是因為公司認為他做的不好，是因為工作原因相互調動，都是為了我們之間能相互學習。在這之前我很少接觸我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關於咱們的事情，心裡覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我對咱們這邊的業務也不是很熟悉，希望大家在以後的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子裡，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。思路：主要就介紹自己對新上任崗位的感慨，回顧過去此部門做出的成績，鼓勵各位同事努力創造更加燦爛的未來。