新公務員進單位自我介紹 篇1
各位領導，各位同事： 大家好!
我叫,現在主要負責建設與發展這一塊。我為人正直、樂觀、容易與人相處;平時愛好看書、攝影和打球。 我非常高興也非常榮幸的加入到這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。藉此，我非常感謝各位領導，謝謝你們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環境。認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項，為明天貢獻自己的一份力量!
謝謝大家!
新公務員進單位自我介紹 篇2
尊敬的考官,您好:
我叫,我畢業於孝感學院法學專業,下面我做一下自我介紹.
能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮鬥了，即使是失敗，我也不會後悔,因為我收穫了!
我生於農村，父母勤勞善良品德的薰陶、學校老師的教育，使我對公務員產生了一股羨慕與敬仰之情;20xx年高考時，我毫不猶豫選擇了孝感學院法學專業，四年的大學生涯，培育了我和藹、和睦、和諧的處世態度.
在校期間，學習成績優秀，大一通過全國計算機等級考試(二級C語言),大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學ACCA(英國特許公認會計師)，現為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試。
我還參加了很多的社會活動,大一時做家教，大二時走進街道社區搞“法律諮詢”，大三時通過了英語四級，大四後獲得了學士學位!每到假期，我積極投身於公檢法司等涉法專業部門實踐，從而品味到了嚴謹治學的必要、相互幫助的重要和快樂工作的需要!
尊敬的考官，難與青松比碧翠，願做梅花傲雪霜;給我一次機會，我會用實際效果來證明給你們看!
新公務員進單位自我介紹 篇3
各位考官早上好，很榮幸我能參加這次面試，我將如實反映自己的情況。
首先，介紹一下我的自然情況。(不能說姓名)我是一號考生，今年21歲，來自古城西安，是一位剛走進社會的應屆畢業生。大學四年生活對我來說極其寶貴，在此期間我不僅充實了專業知識，也提升了綜合能力，經過四年的磨練，終於成為了一名合格的中共黨員，在以後的工作生活中我將繼續以高標準嚴格要求自己。從小成長在一個公務員家庭，父母言傳身教，讓我自幼就對公務員崗位充滿了嚮往之情，現在即將走進社會，能夠實現兒時的夢想讓我感到既興奮又緊張。
其次，談談我的專業背景。知識就是力量，培根的這句話給我很大的啟示，在軍校四年的學習生活中我注重把自己培養成專業型人才，因此我學習勤奮刻苦，核心主修課平均成績達到80分，連續三年綜合評分在班裡名列前茅，獲得一等獎學金一次，二等獎學金兩次。一次性通過了國家計算機三級考試，取得了大學英語490分的好成績。為了適應競爭激烈的就業環境，學有餘力時我還閱讀了大量文學、心理、行銷等課外知識。(崗位匹配)大學的環境自由輕鬆，這種環境培養了我獨立思考和自主學習的能力，這種能力能夠幫助我儘快學習深圳邊防科員工作所需要的業務知識，勇於創新，提高工作效率。
再次，我具備很強的工作能力。大學就像一個舞台，在這個舞台上能充分展示個人的才華。在校期間我不僅積極地參與學校組織的各項活動，還自己組織策划過藝匯演、運動會、元旦晚會等大型活動。過程中積累了許多寶貴經驗，諸如凡事預則立不預則廢，一定不打沒把握之仗，活動之前要做好策劃準備工作。(舉例子)我曾經在文藝晚會中負責整個會場的布置和秩序維持工作。活動之前我精心選擇得力人手，每個出口的接待和維持秩序人員明確落實，做好通訊錄人手一份，保持溝通暢通，確保萬無一失。也許這件事情微不足道，但是我堅信細節決定成敗，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。(職位匹配)邊檢工作與其他工作不同，它的重要意義在於守護中國的國門，維護一方安定，主要職責是對出境、入境的人員及其行李物品、交通運輸工具及其載運的貨物實施邊防檢查;按照國家有關規定對出境、入境的交通運輸工具進行監護等，這些工作瑣碎細緻，但我認為正是在這樣的工作中才能實現我的個人價值，我們不能把為人民服務總當成口號，要在平時處理瑣碎的工作中體現出來，螺絲釘精神在當代依然有著積極意義。
最後，談談我性格中的優缺點。(職位匹配)我是個男生，平時喜歡運動，鍛鍊了一副健壯的體魄，能夠適應邊檢工作24小時倒班，夜間戶外執勤較多的要求;身邊的親友對我非常信任，源於我是一個責任感很強的人，不會輕言放棄，只要是我認為值得做的事會堅持到底;此外我善於獨立思考，做事很有原性，不會被“潛規則”影響。俗話說無規矩不成方圓，只有堅持原則，社會才能更有序、更體現出公平、民主。當然金無足赤人無完人，我也有自身的缺點，我社會經驗不足，對事物的判斷不夠準確，不能統攬全局。我想這個問題可以通過積極向領導和老同志求教以及平時工作積累與總結得以解決。