評價自我評價怎么寫

評價自我評價怎么寫 篇1

作為高中生,我們要了解社會,深入基層,深刻地學習黨和國家的方針政策,學習三個代表,實踐三個代表,為促進我國國民經濟的發展和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。此次實踐之行,是系科給了我學習實踐的機會,是系科給了我們極大的支持和信任,我們作為國家的後繼力量,只有懂得全面的發展自己,把理論與實際相結合,才能更好地投入到祖國的建設中去,才能對得起養育我們教育我們影響我們的祖國。

社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的高中生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機會。深入基層,同基層領導談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養,理解了“從民眾中來,到民眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到基層中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯繫起來,才是青年成長成才的正確之路。

“艱辛知人生,實踐長才幹”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才幹,並在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。我是一名高二學生,即將走上社會,更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化“天將降大任於斯人也。必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”。 在短短三天的實踐活動中,汗水淋濕了我們的衣褲,淚水模糊了我們的眼睛。但我們選擇了堅持。我們把淮師人永爭第一的精神帶去了社區,把淮師學子的優秀品質和良好的精神風貌體現得淋漓盡致。在社區人民的心底留下了美麗的印象。七月,我們走進火熱社會,用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是愛的奉獻,這是我們的無悔選擇。七月,我們撒播希望,同時擁抱豐收,就如新世紀的第一縷曙光,我們的暑期社會實踐曙光城也給社區留下了光輝燦爛的一筆。

評價自我評價怎么寫 篇2

1.道德品質與公民素養:本人,熱愛祖國,遵紀守法。在家裡,經常幫助家長做家務。在學校和同學相處能夠以誠相待,信守承諾,能夠主動幫助老師組織各種活動,有一定的組織能力。能夠積極參加各項活動,參與並組織班級的各種課內外活動,活動中與同學能夠和睦相處,關心集體,有很強的集體榮譽感。樂於幫助別人,在各種勞動中積極肯乾,不怕髒,不怕累。

2。學習態度與能力:學習態度端正,目的明確。各科成績還算可以,上課能夠認真聽課並積極參與討論,能夠主動完成各項學習任務,自覺,獨立地完成各科作業。自我管理和自立能力強。

3。 合作交流與探索:我具有很強的團隊精神,很樂於參加集體活動,珍惜集體榮譽,維護集體利益,我能表達個人觀點,我的人際關係也很融洽.熱愛生活,喜歡觀察生活,為了發展我的實踐能力,我會參加一些活動,不但可以認識一些朋友,還可以開拓視野。做事認真負責,在各項工作中,能把同學們團結到一起,善於與他人協同“作戰”,社會實踐能力強,對新事物接受能力快,樂觀向上,愛好廣泛,並能努力做好每一件事。能夠積極上進並主動挑戰一些困難。4.運動與健康:平時注意鍛鍊身體,喜歡打籃球,桌球,游泳等,經常組織同學和其它班級同學打比賽。遇事冷靜,不衝動。

5. 審美與表現:高中三年我學到了很多知識,學習能力和方法有了很大的提高,在各種活動中也鍛鍊了自己的組織能力和協調能力。但是我也深刻認識到自己有一些不足,在學習中還是容易馬虎。我一定會克服自己的缺點,每一件事情都會做的更好,做一個對國家對社會貢獻大的 人

在這最後的中學生活里,我將努力完善自我,提高學習成績, 為幾年來的中學生活劃上完美的句號,也以此為人生篇章中光輝的一頁。

評價自我評價怎么寫 篇3

在這次的活動中,我覺得我比上次進步了很多,向老師、家長們提問時也充分顯現出了我大膽的個性。每當組員遇到困難時,我總能及時的伸出援助之手和他們一起努力,排除困難。在此次活動中,我的工作責任心和應變能力得到了明顯的提高,因此,我希望在下一次的研究性活動中,能夠獲得更多的意外收穫!這樣實踐的活動,見證了我們每個人的成長曆程。我曾經認為這樣的活動“so easy”,但誰知道行動起來,我們都暈頭轉向了。

然而,經過這樣的兩次實踐,我覺得自己的組織能力有了很大的提高。而且,自己以前馬馬虎虎的態度也改變了不少,同時也懂得了團隊精神的重要性。像這樣的實踐活動我已經參加了兩次,在此次活動中,我自我感覺還不錯。雖然是第二次接觸這樣的活動了,但還存在很多問題,出錯的地方比較頻繁,我還發現自己有很多不足之處,還需要繼續學習。這次的課題使我感受到:要想成功,就必須要具備艱苦奮鬥的精神和信心,必須堅持下來才有可能成功。經過一次的訓練,使我在這次的課題研究中又成長一次。

在面對困難時,不會再像以前的膽怯了,也不會一味的退縮。反而對自己更加的充滿信心,把困難當做成功的墊腳石,一步一步的向上爬。對於自己的這次表現,自我感覺還是蠻好的,至少不上一次有經驗多了,以後還要繼續努力才行!加油!經過兩次的研究性學習,我學到了很多日常學習之外的東西,經過多次的校外交流,我的社交能力有了很大的提高,以前的膽怯也已不復存在了。現在的自己算是成熟了不少,更重要的是,在這次的活動過程中,我們團隊的互相勉勵和大家堅持不懈的精神深深的烙印在我心中。這次活動讓我學會了壯膽,學會了為他人著想。在現實生活中,我覺得最重要的一點就是:要有愛。我們生活在同一個家園裡,每個人都會有不如意的時候,因此,我們要學會多為別人著想。當他們遇到困難的時候,伸出我們的援助之手,能幫則幫。

這有這樣我們的家園才會變得更加的和諧美滿。這次的實踐活動總的來說,還是很成功的,這次的課題研究又讓我有了很多的意外收穫,感覺自己這次做的還是蠻好的,組長交給我的任務,我已經完成,各個成員都很認真,這次任務完成的非常愉快。希望在以後的研究性學習中我能表現得更好!像此類的實踐活動,我是第二次參加了,但仍然會有些緊張,不知從何下手。經過老師和同學們的鼓勵,最終,我還是鼓起了勇氣,並且順利的完成了任務。在這之前也曾遇到不少困難,比如去訪問別人時總是落意而歸,又沒有充足的資料,但是在眾多同學的共同努力下,我們還是較好的完成任務。

評價自我評價怎么寫 篇4

我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。對工作持積極認真的態度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,並能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

評價自我評價怎么寫 篇5

劉備三顧茅廬,隆中對諸葛亮制定三分天下的策略,以荊州、襄陽之地作為往東北伐的基地。荊州北據漢、沔,利盡南海,東連吳會,西通巴蜀,占盡地利之優勢。若天下有變,則命一上將之士出兵以向宛、洛,劉備身率益州之眾以出秦川,如此則大業可成。諸葛亮未出隆中,就已經為劉備做好了以巴蜀為大本營,以荊州為基地,往東吞併東吳,向北征伐曹魏的戰略部署。

劉備入川之後,蜀國之中可以獨當一面的上將非關羽莫屬。赤壁之戰劉備兵不血刃占領荊州三郡江夏、長沙和桂陽,讓東吳方面感到非常不滿。孫權和周瑜早就把荊州視為囊中之物,所以多次派人到劉備方面討要荊州南部被占領的地方,劉備和諸葛亮的態度是能不給就不給。畢竟荊州的戰略地位擺在那裡,占領了荊州,就是扼著了東吳的咽喉。

荊州地理位置至關重要,所以一開始是諸葛亮和關羽共同鎮守。劉備西進占領巴蜀及漢中之地,軍師龐統在落鳳坡不幸中箭身亡,諸葛亮被調往成都方面指揮作戰,鎮守荊州的重擔就落在了關羽身上。

評價自我評價怎么寫 篇6

性格開朗,大方。做事認真負責,能吃苦耐勞,勤奮刻苦。具備良好的團隊合作精神,紮實的基本功,優秀的溝通能力和自學能力。20xx年7月-20xx年8月暑假在軟體學院做電話行銷員兼職近兩個月,工作刻苦努力,體驗了社會實踐活動。在校期間擔任系學習部部長兼班團支書,始終以“奉獻學院,服務同學”為宗旨,真正做到為同學服務,工作中大膽創新,銳意進取,虛心向別人學習,認真負責、堅持不懈做好每項工作。

評價自我評價怎么寫 篇7

宋江終究還是將自己和這群江湖好漢區別開來了,即使平日裡稱兄道弟的,並且也沒少給這些粗獷的弟兄們好處,這些或許都是他計畫的一部分,他的終極目標並不只是當一個“山大王”,而是進入朝廷的編制。

這樣看來,宋江或許只是拿梁山一眾作為自己的打手看待,需要他們幫助的時候就是好兄弟,仗打完了這些人便沒有了用處,遣散的遣散,死的死,殘的殘,最後宋江甚至還將一直追隨自己的李逵也給“帶走”了。

至於宋江毒死李逵,其實也有不同的看法,有些人認為宋江害怕李逵在自己死後鬧事,敗壞了自己的名聲;還有一種看法則是宋江當時還幻想著殺死李逵解決後顧之憂,這樣自己就能擺脫“賊王”的身份,從而獲得編制。

評價自我評價怎么寫 篇8

開朗樂觀,自信寬容,矜持穩重,勤奮好學,敢於挑戰。工作認真負責,誠實信用,有較好的團隊精神,有較強的組織能力和社會交際能力。

評價自我評價怎么寫 篇9

金聖歎提出另一種解釋,硬說由於宋江的狡猾和姦詐,使出種種欺騙籠絡手段,愚弄矇騙了英雄,所以奪得領袖地位。宋江是純用術數去籠絡人,吳用便明明白白驅策群力,有軍師之體。

吳用與宋江差處,只是吳用卻肯明白說自家是智多星,宋江定要說自家志誠質樸。宋江只道自家籠罩吳用,吳用卻又實實籠罩宋江。兩個人心裡各各自知,外面又各各只做不知。

從另一個方面來說,宋江也算是一個有本事的人。畢竟一個人要能立於群雄之首,那么這個人必然是有領導范兒的,能夠籠絡人心,同時又有管理才能,這樣才能當好一方領袖。

在金聖歎看來,宋江這個人是複雜的,很多時候所表現出來的並不似看到的那么簡單,在光鮮的外表下也藏著一顆奸詐的心。

評價自我評價怎么寫 篇10

《水滸傳》中宋江這個人物的塑造水平,文學評論界不是貼個“投降派”的標籤,就是惑於他“及時雨”的綽號,予以扁平化的處理和分析,完全忽略了宋江這個人物的複雜性。

而實際上《水滸傳》單憑對宋江這個極為複雜而且性格持續變化發展的人物的成功塑造,即可稱不遜於四大名著的其它任何一部。畢竟,中國古典小說的人物性格大多從故事開端即被定型,直至故事結束仍無多大變化,複雜而變化的人物性格難得一見。以《三國演義》的曹操為例,其奸雄性格確實複雜,但是從開始到結束並無變化;《西遊記》的孫悟空開始到結束性格變化不小,但都是標籤式的簡單性格,均無法與宋江相比。

那么宋江到底是一個怎樣的人物?大家必須摒棄閹割版水滸以及電視劇的影響,直接在原著中找答案。

首先,宋江是否早有反意,早已定下“殺人放火受招安”的目標?或許宋江並不是從開始就一心一意如此,他可能起初只是因為個人興趣、或者是為了避免麻煩、方便押司的工作而喜好扶危濟困、結交江湖人物。

但在這個過程中積累下越來越大的名聲和越來越多的人脈資源後,他意識到這是自己的絕好機會,甚至可能是唯一機會,畢竟他武藝不行,也沒有拿得出手的功名(否則也不至於去當個士大夫瞧不起的小吏之職),在北宋體系下絕無晉升空間。

於是,我們在宋江出場時,就看到了一位“平生只好結識江湖上好漢,但有人來投奔他的,若高若低,無有不納,便留在莊上館穀,終日追陪,並無厭倦;若要起身,盡力資助,端的是揮霍,視金似土。人問他求錢物,亦不推託,且好做方便,每每排難解紛,只是周全人性命”的好漢。

區區一介小吏之身,卻能以及時雨之名傳遍天下,江湖中無人不曉。

評價自我評價怎么寫 篇11

你性格溫和,言語不多,但待人誠懇、禮貌,作風踏實,品學兼優,熱愛班級,關愛同學,勤奮好學,常與同學探討問題,思維敏捷,成績優良。願你紮實各科基礎,常抓不懈,爭創一流!

評價自我評價怎么寫 篇12

自20__年下學期以來,外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著進取向上的方向欣欣向榮的發展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理,同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞台。

(一)個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來,堅持團委的領導,認真履行團委的各項規章制度,以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作,我認為,作為外聯部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一向堅持的事情:

一、個人評價:

1、端正自我的態度、履行自我的職責:

要想在這群90後的大一幹部面前有自我的威信,有讓別人的信服的個人形象,就必須完全的提高自我的幹部素質和辦事、想事本事。不論作為那個部門的部長領導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣,雖然目的一樣,可是,我們應當去了解幹部的思想。

以前,當自我是副主席的時候,凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情,可是當自我親身去感受、接近我們的幹部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的幹部,深入到了我們的幹部當中,作為一個領導者才具有發言權。

作為副主席、作為外聯部部長,我們要承擔起必須的職責,要對我們的幹部負責,要對我們的團委有職責心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最終,做到最好。

僅有端正了自我的態度、履行了自我的職責,才不會愧對於自我的職位,無悔於上級的支持和信任。

2、凡事不可只說不做,要和幹部一齊奮鬥在第一線:

外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就構成了許多我們部門的本身職責,例如,為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結果怎樣樣,可是像這種事情我們作為領導者的應當和他們站在一齊。為什麼他們能夠承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以為自我是部長,是副主席就能夠什麼都不做了,僅有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費,我們部門的人員連續三天在外來設點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上,可是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的幹部堅持在一齊,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調房裡,我想我部門的幹部不會有這么大的進取性堅持這么久。

僅有凡事和我們的幹部站在一齊、奮鬥在一齊,確實的和他們感同身受,這樣我們的幹部才會一向和我們在一齊,擰成一根強有韌勁的繩!

3、處理好和幹部工作上的關係,最佳化好和幹部生活中的面容性格:

作為一個領導者,我在作為外聯部部長的同時,不斷的確定主導領導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調整,將部門的做事不進取、沒活力的幹部,屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的提高和改觀。僅有在工作中嚴化了他們的行為和辦事本事,才能夠使我們的部門人員都呈現一種進取向上的態度。

在工作之餘,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自我在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什麼都無所知的,僅有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期待著一份自我完美的感情發生,可是畢竟年齡不夠成熟,心裡不夠成熟,往往在感情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,必須要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什麼都不明白,你有怎樣做一個合格的領導者?對什麼事情都要有必須的了解,這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不明白,你去問別人的事情。

4、著力培養部門、團委主要幹部:

要重點發現和培養團委的主要幹部,將他們的工作態度嚴格要求,並著力重點培養他們在部門的領導本事和影響力,因為僅有在此刻他們的領導本事和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門,讓其他人更好的支持他,和他一齊戰鬥到一齊。

5、用激將法提高部門的工作進取性:

在我剛剛理解外聯部的時候,因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不一樣,所以部門很多人對工作的進取性不高,我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調來做事十分進取人幹部去刺激其他幹部的進取性和做事端正的態度,起到了很好的作用,經過一段時間的實施後,部門裡面的大部分人都端正了自我的態度,改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的:

1、對待部門幹部態度不好:

有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部,甚至罵人,這點習慣十分不好,我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態度不好我有我有我的想法。我認為,這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不一樣,如果你不去安排一件事情,並親自監督、做他們是不會動手的,不會按照你所要求的做好。並且他們還一副什麼都懂的態度,對你的想法不屑一顧,總以為我們是囉嗦的、廢話多的。

2、不注意身份和形象:

有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔,和其他門打鬧,不注意言語。以後必須要改變這種事情的發生,杜絕這種事情灌輸到其他幹部,異常是大一幹部的身上。

三、個人計畫:

1、做好團委主要幹部的培養:

隨著本學期團委工作的接近尾聲,我要在部門重點培養幾個人的領導本事和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度,是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、做好一個副主席、部長應當承擔的職責:

作為領導者,團隊的核心,我一向奉行“用我的愛專注於學生會,用我的情奉獻給經貿系”的信念工作,我也將一向的將我的態度延續下去,做好、做強我們外聯部、團委學生會。

(二)部門

部門評價

一、部門人員情景概括

這個學期,我們部門的一個目標就是培養外聯精英,在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人,所以,這個學期我們部門完全要杜絕這種現象,把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,不要影響其他人的進取性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人,此刻老幹部5人,退出4人。新幹部(當時在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,或者處理事情的態度不好,導致有人退出,在此做出檢討。

二、部門內部職能分化:

1、本學期,我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理,成立了“精英公司”,內部設:總經理、助理、企劃處、財務處、行銷處、人事處等部門職位,進取提高部門成員的專業知識運用性。

2、成立“行銷協會”內部設:會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與行銷處處長。

3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作評價的書寫和上交,並且是輪流式的,完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、部門內部規章制度建設:

1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(行銷協會)幹部考核條例》

2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(行銷協會)規章制度》

3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(行銷協會)工作制度》

4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立行銷協會的申請書

四、部門開展活動及文化建設:

本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的,可是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展,並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性,讓他們投入到這次活動中來,去賣門票、去安排活動,布置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日,愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處,進取的去募捐最多的愛心捐款,雖然很多幹部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,可是他們還是繼續帶病依舊堅守,這種幹部是值得表揚的。

3、與電子系“共謀發展,攜手前進”主題交流會

在本學期,我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會,從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路,等等。也找到了我們的不足和差距,認識到了危機感。

五、部門幹部培訓會:

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①:具備的條件:a:熱心b:能幹c:合群

②:在人與人的關係中應當養成的習慣:a:禮貌用語b:真誠c:感激d:尊重e:合作理念

③:在人與社會關係中應當養成的習慣:a:低調的做人,服從決定b:在身處的環境多做好事c:多閱讀、觀看、傾聽d:按規則辦事

④:在人與自然的關係中應當養成的三個基本行為習慣:a:自我不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情b:節儉不浪費c:保護環境衛生。

⑤:在人與自我的關係中應當養成的五個基本行為習慣:a:做人講道理,做事有計畫b:不向困難低頭c:不遷就自我的毛病d:天天鍛鍊身體,乾乾淨淨迎接每一天e:愛動腦筋,以創造為歡樂。

2、“當今學生幹部的情景”的主題培訓會

①:學生幹部容易存在的問題

②:學生幹部應當具備的素質

③:樹立良好的幹部形象

3、“學生會套用公文規範書寫”的主題培訓會

①:通知、評價、會議記錄等材料書寫

②:策劃書、贊助書等材料的書寫

③:學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

以上是部門本學期的收入情景,另外支出情景因為本學期未能完全結束,部門準備利用此刻的經費進行一次聚會,因為大家為了團委的活動都辛苦了,我想利用經費慰勞下大家。

部門計畫

本部門在延續本學期的良好勢頭的同時,要有創新,要有所作為,這樣才能在團委學生會立於不敗之地,才能充分發揮我們的優勢,增加我們的影響力和決策力。計畫如下:

1、創立自我的文化活動品牌:

文娛部有“閃亮之星”,組織部有“水果拼盤”,體育部有籃球賽,外聯部也要創造自我的品牌活動:

①:“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,異常是大一新生入學不久後,因為開展比較簡單,操作性比較強,效果好!

②:“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動,票價為最低的去吸引大家的興趣。

2、創立部門的行銷團隊:

雖然本部門此刻的“行銷協會”的相關事情都已經準備好了,可是還未得到正式檔案的批准,我部計畫下個學期正式的成立,並運行。

3、加強與其他院系、學校的交流和學習:

已經不是自我發展,自我陶醉的社會,我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,光接納不夠,我們還要走出去與別人交流。

4、培養、選拔新一屆的領導班子

團委的工作立刻結束了,我們要把部門裡面表現突出的,做事本事強、想事本事強的人,對待工作認真負責,有活力的人,富於感情的人作為團委主要幹部的接班人。

以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的評價,以及對個人和部門的計畫。

在此也藉此機會感激系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任,也感激對我們部門的支持和鼓勵,我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航,創造我們經貿系的又一個華美的樂章!

評價自我評價怎么寫 篇13

宋江真實性格和表面看上去相反,雖然書中滿篇都是他逢人便拜,滿口“鄙微小吏”,骨子裡他卻是個自我評價極高、極為高傲的人。逢人便拜只是他以退為進的權謀之術,不但不是謙卑的表現,反而是他對別人的一種另類嘲弄。而真實的宋江其實在潯陽樓的反詩里:“自幼曾攻經史,長成亦有權謀。恰如猛虎臥荒丘,潛伏爪牙忍受”

正是他對自己的高度評價,並點明一介小吏的身份遠遠不能滿足他的志願,至於“他時若遂凌雲志,敢笑黃巢不丈夫”,哪裡是一介小吏能說出的話?這種氣魄即便在史上所見反詩中也堪稱前列,完全是個小號奸雄了,非如此,怎么能隨意操弄千萬人的性命於鼓掌之間?

評價自我評價怎么寫 篇14

年輕,但思想成熟,不怕吃苦受累,通過自己富有的激情,來努力實現自身價值。工作認真負責,有很強的責任心和團隊意識,相信自己只要努力與堅持沒有什麼做不到。

評價自我評價怎么寫 篇15

我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務和工作,在工作過程中學到了更多的知識,積累了更多寶貴的經驗。我有高度的責任感,善於與人溝通,有較強的組織協調能力,環境適應力強,有良好穩定的心理素質。

評價自我評價怎么寫 篇16

本人工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;

具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;

服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;

為人誠實,正直;且好學上進,不斷提高工作能力;

相信您的選擇會讓您我更加成功;

評價自我評價怎么寫 篇17

時光飛逝,轉眼間我工作的兩個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司領導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念、同事們積極樂觀的精神和公司良好的工作氛圍,在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會能成為中國銀聯正式員工而感到光榮和興奮。

記得初到公司的第一天,看著周圍同事匆匆而過的身影,聽著電話聲此起彼伏的鈴聲,體會著周圍緊湊而忙碌的工作氛圍,作為一個銀聯受理市場部的新人,閉上眼睛感覺周圍有一個戰場,周圍有一群鬥士,同事們拼搏著、奮鬥著,個個鬥志頑強,個個拼勁十足,同事夾抱著檔案一路小跑著,電話的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏,同事們對著話筒小聲的低語、大聲著說著,繁忙的工作環境中湧現出一種緊湊的工作氛圍。

新入員工也許可以先花幾個星期學習下企業文化、參加幾個培訓,了解下部門產品、工作流程、熟悉下對口人員等等,我這樣想著。可我來到是銀聯受理市場部、來到了銀聯受理市場部持卡人服務室,這是個“戰鬥組織”,這真是一個“戰鬥組織”,我這個新兵在第一天便參加一場了戰役,跟著排長丁老師,跟著輔導員陳舒舒,在戰鬥中學習,在戰鬥中成長。那個戰役有個響亮的名字叫做——綠色食品計畫。

在接下來的兩個月實習期中,不論在與領導的溝通中、部門組織的培訓中,還是與同事的交流中,聽到最多的字就是“轉型“。“轉型”是公司定位的轉型,是業務的轉型,更是產品創新方向的轉型。綠色食品計畫正是中國銀聯在轉型過程中,奇峰突起的那一招,它是銀聯依託自身網路優勢和市場資源整合能力,以切實打造“放心、安心、舒心”的綠色食品供應平台為指導思想,面向銀聯持卡人推出的民生行動計畫。

加入綠色食品計畫不僅在實際業務操作中學習到了寶貴的知識,積累了經驗,並大大地激發了我的潛能。

1.在領導的關懷及同事的幫助下,開始埋頭草擬《中國銀聯綠色食品商戶運營服務規範(討論稿)》的工作,制定綠色食品計畫定義、總分公司職責、商戶引入標準及資質審核流程,對公司組織結構及原有業務流程有了一定的了解。

2.隨後加入到全國36家分公司商戶審核工作,每日梳理分公司上報商戶的資質,對未完成業務的分公司進行督促,整理商戶資料,按地區、按商戶類型及合作方式進行了數據統計與分析,實時更新維護《商戶拓展推進表》,工作中熟悉了工作流程,並在與分公司的溝通中學到了更多的業務知識。

3.在輔導老師舒舒的幫助下,從無到有起草了《銀聯綠色食品計畫質量管控規範(討論稿)》,在起草過程中,與銀聯商務、Chinapay同事緊密配合,研究原有食品認證方法,結合企業自身情況,制定出了一套全新企業標準的食品質量管控規範,規定了認證機構的資質認證和退出機制;確定了有機食品、綠色食品、無公害食品、名特優食品認證標準;從生產、運輸到銷售制定了質量管控機制;從事前、事中、事後,嚴防業務發展中可能遇到的風險。

在公司的兩個多月實習過程中,我從最初不了解公司業務,領導和同事給我了很多的相關資料進行學習,也很耐心的解答我的疑問,幫助我梳理業務流程各項知識,讓我能在最短的時間內對公司及業務有了一定的認識。特別是之前對資料上似懂非懂的部分,經過對項目的實際操作有了更直觀的了解,同時讓我深知具有團隊合作精神的重要性。

評價自我評價怎么寫 篇18

具開闊視野及全局觀念;思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強;心態好,自信、自律性強;虛心、好學;善於創新、學習感悟能力較強;具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務實而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識及技能技巧;具成本觀念,重效率與效益;具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力;責任心強並能承受壓力,有較好的心理素質。

而且我為人做事認真、細緻、執著、踏實,求知慾強,在日常學習中能勇於探索各種疑難問題,喜思索、善鑽研,精於學和問、長於辨析、富有上進心和團隊精神,不怕困難、善於創新和發明,愛好挑戰性工作。

評價自我評價怎么寫 篇19

我於XX年考入了某全國重點職業技術學校,三年的中專生活給我的人生留下了重要的軌跡,是我人生的一個重要轉折點,無論從哪方面都發生了顯著的改變,使我由一個國中生成長為一名在各方面都有長足發展的合格的技術人員。

首先是在思想品德上,一個人的政治思想決定著他的人生觀,也就決定著他對學習、工作、生活的態度。國中時我就已經成為一名團員,進入中專後和老師同學相處極為融洽,也得到了老師和同學的關心幫助,使我感受到大家庭的溫暖,更使我有了堅定的政治方向,熱愛生活,熱愛集體,得到別人幫助的同時熱心幫助別人,為此我還參加了青年志願者行動,利用課餘時間去做些能力所及之事,去幫助那些真正需要幫助的人。課餘積極踴躍參加學校班級組織的各項活動,能夠在學習生活中能夠尊敬師長,幫助老師和同學做些力所能及的事,和大家和諧相處。這些培養了我較強的集體榮譽感和團隊精神,使我在學習生活中受益匪淺,不只在思想覺悟上取得了很大進步,也使我對自己、對未來充滿了信心和希望。

思想認識提高必會帶動學習上的進步,因此在學習上我的成績也很突出。在學習態度上我深刻理解學習的重要性,現代社會是一個競爭型社會,更是一個學習型的社會,沒有知識、沒有技能是沒有出路的,所以三年的學習中我認真學好每一門課程,無論基礎課還是專業課都是認真完成老師的教學要求,並注重理論聯繫實際,不拘泥於課堂內容,課餘時間積極查閱有關課程資料,上網查詢相關知識,使我的知識面更廣泛。中專的學習已經不象中學時那樣有老師天天看著學習,學習成為考驗一個人自主性的好渠道,由於我端正了學習態度,理解學習的重要性,這幾年下來養成了良好的獨立自學能力,同時也幫助周圍成績不是很好的學生,使我和同學結成了深厚的友誼,我們共同學習,共同進步。也正因為如此我的學習成績也很出色,幾年來成績一直是班級的前10名,並多次被評為三好學生,多次獲得學校的獎學金,不在於數目的多少,卻是對我學習成果的一種肯定。這些榮譽使我確信我有足夠的學習能力,也一定會在其他方面取得更好的成績。

生活中我遵循簡樸大方、嚴以律已、寬以待人的原則,不與同學比吃穿,而是比學習、比進步程度。對自己在學習生活中嚴格要求,遇到問題決不退縮,向老師、家長和同學虛心請教,知難而上,遇到錯誤不姑息遷就,分析錯誤原因,做到知錯就改,能夠遵守校紀校規,認真履行學生職責,做好每一件小事,熱愛勞動,講究衛生。我所在學校距離家鄉路途遙遠,我時常給家裡打電話、寫信,匯報學習生活情況,有什麼思想問題也及時和父母溝通,使父母時刻感受到女兒的牽掛,也使我時刻感受著來自家庭的溫暖,更多的是鼓勵和支持。

三年的校園生活和社會實踐活動中,我不斷地挑戰自我,充實自己,為實現自己的人生價值打下了堅實的基礎,在學習成績優秀的同時積極參與社會實踐活動,最終以優異成績順利考取了鉗工證和數控工具機證。我深知學習的路還很長,即使畢業了也還要繼續學習,活到老學到老,在將來無論從事什麼工作都要繼續努力,向書本學習、向他人學習、向實踐學習。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注於一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解並掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題後,我常常告戒自己,步入社會後也不能一心兩用。

通過三年的中專生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,並在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處並盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。

三年的中專生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一小段,它包含了汗水和收穫,為我劃平人生的線起著至關重要的作用,對於未來我充滿信心與夢想,相信這三年的學習生活給了我未來生活的鋪墊,相信我會走得更好,走得更踏實,我會實現自己的人生價值

評價自我評價怎么寫 篇20

建元元年,年僅十六歲的漢武帝劉徹登基為王,他一上位就廣納人才,準備一改自高祖以來的“無為”政策,大力推行“儒政”。也正因為如此,他觸犯了實際掌權的太皇太后竇氏的思想權威,於是宮廷在無形中被分成兩派,一派是以年輕皇帝為主的儒學派,另一派是以竇氏及諸劉列王貴戚為主的老莊學派。在這場政治爭論中,武帝的舅舅田蚡都暗中站到了淮南王劉安那邊,私下與劉安討論安排劉徹的後事問題,並希望劉安能夠繼承大位。由於武帝手中沒有實權,這場政變的結果可想而知,不過值得慶幸的是,武帝保住了他的王位,但他所任命的儒學將相被竇氏掃除殆盡,由此可見武帝當時的政治處境是多么的艱難,誰又能體會他在政治事務上的無助呢?