2023審計工作評價 篇1
一、制定內審工作程式，重新修改審計部崗位職責制
年初公司對審計部人員作了相應調整，根據現有人員及年度審計計畫的安排，審計部制定了部門內部審計工作程式，並重新修改了審計部崗位職責制，對現有人員作了具體分工，職責落實到人，從下達審計通知、現場審計、草擬審計報告到審計資料的整理歸檔都由專人負責，做到了職責明確、工作效率有所提高。
二、下屬企業經營業績審計和契約審查
1、年初對下屬企業__年度的經營業績進行了審核，審核結果提交公司考核小組，為公司對下屬企業的考核供給了依據。
2、今年於4、7、10月分別對下屬企業一、二、三季度的經營業績進行了審核，我們針對一季度審核中發現的下屬企業存在的具體問題，以及公司經營預算與實際賬務處理口徑不一致等問題，分別向公司企管部和計財部提出提議報告，並提交給公司經理辦公會，據此公司對各下屬企業下發了整改通知，企管部和計財部也對經營預算與賬務處理口徑作了相應調整，計財部還及時出台了《會計工作指導意見》，對下屬企業的會計核算和財務管理進行規範。
又於今年12月份對各下屬企業10-11月份的經營業績進行了預審，待各企業年終財務決算後再審核12月份經營業績，並匯總出具審核報告提交公司考核小組。
3、契約簽訂與履行情景審查
根據公司經理辦公會的要求，在對經營業績進行審核的同時還對下屬企業一至三季度的契約簽訂與履行情景進行了審查，異常對租售房收款契約及大額工程施工契約的收付款情景進行了重點審查，發現了各企業在契約簽訂與履行中存在的問題以及公司契約主管部門在契約管理上存在的問題，並分別向各下屬企業和公司契約主管部門提出了改善意見和提議共12條，公司據此下發了整改通知，各下屬企業已將整改措施及整改落實情景上報企管部，企管部也根據審計部的提議，草擬了《分公司契約管理辦法》，對分公司的契約管理進行規範。
三、下屬企業主要領導人離任經濟職責審計
__年先後對津濱物業公司董事長楊鍾環，精采軟體公司董事長於景偉，總承包公司總經理劉寶銘，津濱投資公司董事長江連國、總經理朱賢方，新材料公司董事長房大海，磁電分公司總經理楊公，二分公司總經理朱賢方的離任進行了經濟職責審計，出具的8份審計報告中針對以上企業在會計核算和財務管理中存在的問題，提出提議27條，公司據此對相關企業下發了整改通知，審計部已對此進行了整改意見落實情景的後續審計。
四、工程竣工結算和財務決算審計
1、金融街一期竣工結算和財務決算審計
經過與外審長達8個月的配合工作，金融街一期的竣工結算和財務決算審計於__年10月全部完成，並已經公司經理辦公會審議經過。經審計，金融街一期工程實際完成投資額36873萬元，其中建築安裝工程費30595萬元，土地費3312萬元，資本化利息1695萬元，開發間接費1271萬元。在對建築安裝工程費的審核中審減工程造價103萬元，為公司節儉了工程成本。
2、高科技園二期工程結算補充審計和財務決算審計
__年初，科技園二期工程結算審計完成，結算造價4570.66萬元，審減額68萬元。在對該工程進行財務決算審計時，一分公司發現尚有26萬元的工程直接費用未報外審，經過與分公司、外審的三方協作，於9月底完成此項工程的補充結算審計，至此，科技園二期工程的結算造價為4596.81萬元。10月份正式開始進行科技園二期的財務決算審計工作，目前決算審計報告的初稿已出具，準備徵求一分公司意見後上報公司領導。
3、高科技園三期工程結算和財務決算審計工作
科技園三期工程的結算審計工作於__年11月完成，結算總造價為8256.36萬元，審減額1.57萬元。該工程土地契約剛剛落實，一分公司正在進行財務決算，審計部對該工程的財務決算審核工作也同時進行。
4、軟體大廈工程結算審計工作
軟體大廈工程結算審核，一分公司除內裝修工程(美圖裝飾有限公司施工)結算外，其他資料均已報外審審核完畢。根據一分公司預算部供給的結算工作說明，該內裝修工程一分已經與美圖公司核對完結算，但美圖公司不認可最終結算價，所以一分公司至今未報外審該部分結算資料，並影響了整體工程結算報告的出具。
五、下屬企業改制審計
__年共進行了5項改制審計，包括物業公司清算審計、精彩軟體公司轉股審計、總包公司轉股審計、投資公司改制審計以及數字電子公司改制前審計，核實了被審企業的資產及潛虧情景，為領導決策供給了準確的數據，並針對審計過程中發現被審企業存在的會計基礎及核算上的問題提出了相關提議10條。
六、調研審計
為進一步揭示企業經營活動和管理活動中存在的問題，挖掘內部潛力，找出能夠提高企業經濟效益的環節，__年對磁電分公司進行了產品成本核算的調研審計工作，目的是尋求降低產品成本的途徑和潛力，以提高企業的盈利水平，並為公司今後的戰略決策供給參考依據。在調研過程中發現了磁電分公司對在產品核算不真實的問題，及時上報公司領導，成立了財務整頓小組，對其實物資產進行清查核實，並針對其在會計核算和財務管理中存在的問題下發了整改通知。
七、負責對下屬企業財務總監的管理工作
遵照公司領導的安排，本年度1-10月我們負責對下屬企業財務總監的管理和業務指導工作。主要有：
1、支持財務總監開展工作，發表獨立意見;
2、提出帶有指導性的意見，建立一些可行的規定和辦法(財務總監例會制度、報告制度);
3、按月審閱總監報告，對財務總監的報告在不改變觀點的前提下提出對資料和文字上的修正提議;
4、對財務總監的月度報告，摘錄要點匯總上報公司領導。
八、部門制度的修訂、補充、完善工作
根據公司要求，對我部門原有制度不貼合公司現行制度和實際審計工作操作流程的部分進行了修改，並將修改後的制度上報公司總經辦以待上會經過;配合公司ISO質量認證年檢工作，於上半年修改了部門的工作手冊，對手冊中的崗位許可權和工作程式進行了全面的修改，使之更貼合審計部現行的實際工作操作流程。
九、對公司下發檔案責令整改的津濱造紙公司、磁電分公司進行了落實審計整改意見工作，幫忙下屬企業搞好財務會計核算和管理，建立健全內控制度。
十、按照公司的嚴格要求，完成了審計檔案整理和歸檔工作。
十一、根據公司黨委的部署，完成了數字電子公司專項調查工作。
十二、根據公司領導的指示，
對公司本部__年貨幣資金管理和核算內部控制制度的制定與執行及職工社會保險、住房公積金計提和繳納情景進行了審計，並向公司計財部提出審計提議7條，審計報告已在公司經理辦公會通報。
十三、對公司有關職能部門及下屬企業供給服務支持
審計部在對公司本部及下屬企業進行監督的同時，還供給了關於會計核算和財務管理方面的諮詢和服務，對公司有關職能部門或下屬企業所擬定的制度和規定，以及下屬企業財務方面存在的問題進行認真的研究和討論，提出我們的意見和提議，多條意見和提議被採納。主要有：
1、參與計財部“會計工作指導意見1-3”的擬定和修改;
2、對計財部修改的“津濱公司財務制度和會計制度”的資料根據國家的財經法律、法規提出了修改意見;
3、對一分、二分、三分公司今年以來相對獨立後制定的各項制度，異常是財務會計方面的制度，我們都認真的審閱並提出修改意見和提議;
4、在對下屬企業經營業績的審核和契約審查中所發現的問題向企管部通報情景及提出我們的提議;
5、對“二分公司”會計核算不規範的地方與公司計財部、二分公司財務總監和財務經理進行多次交流，針對房地產開發企業廣泛性問題，計財部出台了“會計工作指導意見之3”;
6、針對下屬企業存在的問題，我們多次書面向計財部、企管部提出我們的提議。
綜上所述，審計部較好地完成了__年全年的審計工作。__年內審工作應以內部控制制度審計為基礎，經營業績審計為中心，嘗試經營決策審計，提高審計工作質量，加強審計意見的落實，體現審計價值。所以，要做好以下五個方面的工作：
一、以內控制度審計為基礎，促進公司內控制度健全和完善。
1、先是要完善公司內審制度，__年已對現行的內審制度進行了修改，__年為使審計工作有標準可依，根據現有審計業務的類型，準備建立《公司內部控制制度審計辦法》、《公司契約管理審計辦法》、《內部審計檔案管理辦法》、《委託社會審計管理辦法》四項內審制度。
2、內部控制制度是指公司為實現經營目標，保障資產完整，保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統，包括對與會計記錄、會計業務處理直接有關的會計控制系統和間接有關的管理控制系統。
__年內審工作就應當建立在公司內部控制的基礎上，對其執行情景進行檢查和評價，主要是評價內控是否健全、有效，可依靠程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依靠的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執行，是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等，以便及時發現管理中的.薄弱環節，從而確定審計重點，提高審計工作效率，保證審計工作質量，有針對性的提出審計意見，促進下屬企業健全和完善內控制度，保證其經營活動正常運行。
二、以經營業績審計為中心，結合經濟職責審計，嘗試經營決策審計。
內審必須以公司經營業績審計為中心，主要是對下屬企業的每季度經營業績審計，經過經營業績審計不僅僅要查錯防弊，及時發現問題並予以糾正，逐步實現由發現型向預防型的轉變，更重要的是要找出影響業績提高的主要因素，分析原因，抓住關鍵，提出提議和意見，進而促進下屬企業加強經營管理，提高經濟效益。
在開展經營業績審計時，內部審計應注意的問題是：經營業績審計必須要與經濟職責審計以及其他專項審計相結合，經濟職責審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情景以及真實性進行審計。不僅僅要搞離任審計，還應搞任中審計，注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價，以此作為津濱公司選擇、任免下屬企業經營者及經營目標考核兌現的依據或參考。
在以上兩項審計的基礎上，內審還應嘗試經營決策審計。經營決策審計，即對決策程式是否完整並貼合公司規定、決策方法是否科學、依據是否可靠、效果是否良好等實施審計。經營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施後的跟蹤。經過經營決策審計，提高下屬企業經營者的決策水平和決策質量，為津濱公司總體決策供給參考依據。
三、在審計部內部實行審計項目組長負責制，規範操作程式，狠抓審計基礎建設，不斷提高審計工作質量，精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。
在今後的審計中，從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔，都由專人負責，並且崗位定期輪換，這樣既做到了職責明確，又提高了審計人員的業務本事。為下屬企業供給好服務，又為公司領導當好參謀，應精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。
1、對各下屬企業的經營業績審核
在對各下屬企業__年1至11月份經營業績審核的基礎上，對12月份經營業績進行審核，並匯總出具審核報告，提交公司考核小組，作為對各下屬企業考核的依據。
2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。
銀行存款是反映公司經濟活動的第一手資料，容易在此發現一些違規問題線索，所以在審計中應作為重點進行審計。審計時要結合銀行對賬單進行核對，必要的話對原始憑證和原始票據進行核對或跟蹤審計。
3、對往來款項的跟蹤審計。
往來款項是公司本部及下屬企業財務核算的重要資料，也是最容易出現違規的地方，所以我們在審計中應對往來款項進行重點審計。對那些數額較大、賬齡較長的應收、應付款項應逐個進行跟蹤審計，異常是對已經核銷的應收款項，應延伸到對方單位進行跟蹤審計，以對其經濟活動和核銷手續的真實、合法進行審查，確保公司資產的安全和完整。
4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。
津濱公司本部已經與各下屬企業簽訂了經營職責書，將各項成本費用納入了下屬企業績效的考核。所以，對下屬企業的各項成本費用支出進行審計，也是我們審計的重點資料。不僅僅要對各項成本費用支出的開支範圍和標準以及帳務處理進行審查，還要對各項成本費用支出的原始票據的合法性進行審查，並對大宗支出去向進行跟蹤審計，以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法，為津濱公司制定整體考核職責目標供給詳細資訊。
5、對契約簽訂及履行情景的審計
契約審查可採用事前、事後兩種方式進行，事前審計是依據津濱公司有關規定由各能各部門聯合審批的契約，審計部要嚴格審計監督，做好審計記錄;事後審計是審計部採取備案契約抽審辦法，即每季度對下屬企業簽訂的契約進行抽審，可採取結合其他審計項目和單獨
抽審的辦法進行。
6、做好工程項目的竣工結算和財務決算審計
工程竣工結算審計均聘請具有甲級工程造價資質的諮詢公司進行，工程財務決算審計原則上由審計部自行完成，特殊情景由公司領導批准聘請外部審計。__年應完成的工程項目審計有以下五項。
(1)、津濱高科技園三期C區工程竣工結算和財務決算審計。
(2)、金融街二期工程竣工結算和財務決算審計。
(3)、津濱雅都天元居工程階段性結算審計。
(4)、公司領導交辦的其他工程審計。
7、做好下屬企業改制前的審計工作
對需要改制的下屬企業的資產、負債及潛虧情景進行審查，協助下屬企業摸清家底，加快企業改制進程。
四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則，建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情景的跟蹤，並定期組織開展審計成果運用執行情景的檢查。
對下發整改通知責令限期整改的下屬企業，要及時進行回訪，監督審計意見的落實，使企業存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重複出現，從而到達查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。同時，與津濱公司各職能部門尤其是財務總監室要進一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關信息及時通報，避免監督、考核脫節。
五、加大宣傳力度，改善內審環境，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質量。
我們要利用司刊宣傳內審，報導一些經過內審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談，讓所有員工明白內審在企業中的作用，異常是讓下屬企業領導從了解、重視到全力支持內審工作，為內審工作的進一步開展打下更好的基礎。另外要對現有的內審人員進行業務培訓，不斷豐富業務知識，提高審計人員自身素質，適應新形勢、新任務的需要。
2023審計工作評價 篇2
20__年，遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十.大和xx屆三中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，按照“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，突出特色，注重亮點，紮實開展審計工作，竭力為遠安走在全省山區縣市前列做出貢獻。
一、20__年審計工作狀況
20__年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規範資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出推薦33條，被審單位採納審計推薦27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
(一)圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業的理念，用心參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發展作出必須貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的十.大和xx屆三中全會精神，以科學發展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區縣市前列的意見》要求，在全局機關幹部職工中認真開展了解放思想大討論。透過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業務知識，全局幹部職工的思想發生了根本性的轉變，增強了“三種意識”:即增強了創新意識，敢闖、敢試、敢擔職責、敢冒風險;增強發展意識，加大工作的主動性和靈活性;增強全局意識，發揮團隊精神，加強協作配合。二是維護企業利益，當好遠安經濟發展的護航者和守護神，牢固樹立企業老大的觀點。重點查處黨政機關、執法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，用心參與企業會計人員的培訓和輔導，協助企業做好會計帳目管理，完善內部物資、現金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業增收節支，增強
企業的自我管理和發展潛力。20__年，我們在審計中發現有少數單位或部門在企業中攤派費用、報銷條子、吃喝現象。三是用心參與舊縣鎮龍泉村的新農村建設。一是幫忙該村制定發展計畫，確保農民增收。全年新發展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2台，捐贈桌球桌一幅，辦公桌5張、沙發5組價值達2萬餘元，幫忙維修村委會。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
(二)抓住主線，全面提升財政預算執行審計質量。財政預算執行審計是審計工作的主線。在對20__年的財政預算執行審計工作中，我們以規範財政預算執行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規範入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規範預算管理，維護民眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡狀況、重點支出的安排和資金到位狀況、預算超收收入的安排和使用狀況、部門預算制度建立和執行狀況、縣人民代表大會關於批准預算決議的執行狀況、部門預算、政府採購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執行狀況、國有資產的處理狀況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執行狀況，縣地方稅務局稅收征管狀況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執行預算狀況和專項資金管理使用狀況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。透過審計共查處違規資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改推薦8條。透過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規範管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣人大常委會聽取了財政預算執行審計工作報告，
人大常委全票透過了我局提交的報告。
(三)突出重點，認真解決領導關注、人民民眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉鎮、到村、到戶了解狀況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。透過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災專款1314萬元，按照省委的要求，截止9月30日，透過審計發現有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查後，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東乾渠灌區蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社保基金的審計。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與
，未發現截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的專款專用及工程建設質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監督，加大經濟職責審計工作力度
今年，我縣的經濟職責審計工作在縣經濟職責領導小組的領導下，我們創新審計方式，擴大結果知曉面，暢通民眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中:離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉鎮2個。透過審計查出管理不規範資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟職責審計工作創造了良好的工作環境。一是定期召開全縣經濟職責審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟職責審計工作進行安排部署，並對經濟職責審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監察等領導親自到現場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民民眾的參與度。在經濟職責審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的.資料，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計資料、公開審計結果，讓人民民眾參與整個審計過程，知曉每個審計環節，了解最終審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮進行了審計結果通報，讓廣大人民民眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規範領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為此刻的重製度建設並加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫忙被審單位規範制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導幹部的經濟行為進行規範，我局在縣經濟職責審計工作領導小組的領導下，制定出台了《遠安縣經濟職責審計職責追究辦法》、《遠安縣離任領導幹部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟職責審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為此刻的重點審計領導經濟職責活動和重大事項。在經濟職責審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對20__年和20__年的13個經濟職責審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創新
為適應經濟社會發展的要求，根據目前審計業務人員有限、計算機審計水平不是很高的現實，我局不斷加強學習提高素質，打破業務股室的局限，進行統籌安排，加大經濟職責審計和幹部教育培訓的改革與創新力度，全面實行計算機審計。
1、創新審計方式，實現三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計資料。從以往過多關注領導幹部個人在任期間財政財務收支等狀況，向幹部履行基本職責的狀況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監督職責和廉潔自律等狀況為審計核心，視審計對象的具體狀況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導幹部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述幹部履行職責、決定決策、政策執行等資料轉變。根據不一樣部門、不一樣地區、不一樣職責的審計對象，採用定量和定性相結合的方法，客觀反映幹部的工作業績，評價經濟行為，界定經濟職責。三是從“抄送”到“現場通報”，創新報告形式。從審計報告發文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟職責審計結束後，一般都是將審計的最終報告以書面的形式傳送到被審計單位及被審計幹部個人。為了進一步加強對幹部的有效監督，尊重民眾知情權，在審計正式結束後，由縣經濟職責審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導幹部經濟職責審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到幹部監
督與審計監督、社會監督、民眾監督有效結合。透過三大形式的轉變，不斷促進領導幹部樹立正確的政績觀。
2、創新幹部學習教育培訓機制，提升幹部素質。為了加大幹部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立幹部定時學習、輪崗鍛鍊、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對幹部的教育培訓力度。我局除一向堅持周一早會學習檔案和周五午時集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副jú長任組長的青年幹部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織幹部到基層開展調研，並在全局實行全員寫信息、調研，採取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體採用114篇，其中被審計報採用2篇、中華會計網採用2篇，被省、市審計部門採用56篇。上報調研8篇，被媒體採用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。
一年來的經驗與體會
20__年，是中國極不平凡的一年，回顧20__年審計工作，我們深感所取得的各項成績，離不開各級黨委政府的重視與關心，離不開全局幹部職工的團結奮鬥、同舟共濟。
——各級黨委、政府對審計工作的重視與關心是關鍵
今年，縣委、縣政府領導對我們審計工作給予了高度的重視和關心。一是從鄉鎮選拔2名優秀的年輕幹部到審計部門工作，充實了審計力量。同時，在審計局內部大力提拔優秀年輕幹部4人，其中2人進局現任班子成員。二是為審計部門追加預算資金8萬元。今年審計局新添置電腦4台，購置數位相機一部，大大提高了審計工作效率，改善了辦公環境和條件。三是重大疑難問題，縣領導及時幫忙解決。對於每次審計部門報告的問題，縣委主要領導高度重視，並親自把關審計報告，做到了件件審計決定有批示，審計部門自身難以解決的問題，縣領導親自出面，為審計部門撐腰壯膽。
——全面提高審計工作質量是審計工作的生命
重視審計質量、防範審計風險是審計工作永恆的主題，也是審計工作賴以生存的基礎。為了全面提高審計質量，我們除了繼續堅持圍繞各級黨委和政府的中心工作，重在揭露、查處重大違規違紀問題，關注民生和社會建設問題，注重審計成果的運用，充分發揮審計監督的建設性作用，重視整改等五個方面外，我們更加注重開展審前調查的針對性和編制審計方案的指導性和可操作性，認真取證和編制審計底稿，撰寫反映工作進程的審計日記，出具較高水準的審計報告，力爭審計報告做到客觀公正、事實清楚、定性準確，評價實事求是。今年，我縣在迎接全市審計質量控制檢查時，以平均86分的好成績受到了市審計局的通報表彰。
——加強審計隊伍建設是保證
要想做好審計工作，使審計質量提升，務必要有一支過硬的審計隊伍做保證。為了加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，我局結合全縣開展的“五型”機關建立、提升機關效能建設和禮貌執法教育活動，認真組織幹部職工學習黨的十大和xx屆三中全會精神，認真貫徹省審計廳關於統籌全省審計工作的意見，紮實開展“五型”機關建立、機關效能建設、禮貌執法教育活動和禮貌建立工作，局黨組與黨員幹部簽訂黨風廉政建設職責狀，加強黨員學習與培訓，強化組織紀律，全面加強幹部職工思想政治素質和理論知識的教育培訓。
在效能建設活動期間，局機關紮實開展了“提升機關效能、打造陽光審計”的主題實踐活動，效能建設活動領導小組多次採取暗查的方式，檢查每名工作人員是否按時上下班，是否有遲到早退現象，上班是否有上網玩遊戲、聊天、炒股、串崗等狀況發生，透過實行上班暗查，職責追究，服務承諾，互助合作等措施，強化審計工作紀律和職責意識，確實轉變機關作風。在禮貌執法教育活動開展期間，我局強力宣傳，針對省委提出的“五個方面突出問題”認真開展自查自糾，進行整改，活動取得了良好的效果。在四川汶川地震中，我局黨組組織14名在職幹部和7名退休職工用心主動捐物捐款，繳納特殊黨費，總計價值達1萬餘元。為荷花鎮荷葉村殘疾人送去5000元危房改造資金。
2023審計工作評價 篇3
今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20__年度工作的總體要求和審計計畫，內部審計工作以集團公司企業管理年為中心，加強企業精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計畫和領導交辦的審計任務，現就20__年度審計工作評價如下:
一、完成主要工作
20__年共完成審計項目97項，其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計12項，專項經營考核審計1項，任期經濟職責審計2項，投資企業財務收支與資產負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。
1、預算執行審計與財務收支審計並軌同行
預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計，在進行預算執行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦，指導整改。20__年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項，發現問題41項，提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個性是針對整改不到位單位，提出指導性意見並敦促其切實執行。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執行儲備了動力。
2、開展專項經營考核審計
20cc年7月，公司為扭轉__汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，並與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理，審計部精心研讀檔案精神，深入企業了解經營狀況，與相關單位反覆磋商，報請主管領導審核，最終確認__汽車租賃公司的經營績效考核結果，維護公司經營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。
3、完善投資企業審計，帶給投資評估依據
為評價對外投資企業的管理效果的需要，根據集團公司領導安排對投資企業進行審計，對20cc年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是太壹公司經營契約到期，需對今後一段時間進行經營預測，為投資決策帶給依據。
4、加強離任審計，帶給人事管理參考
20cc年，寶__原總經理、新_湖副總經理崗位變動，根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核帶給參考。
5、完善基建工程審計
20__年，基建工程項目多，現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場，開展現場工程監督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。20__年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843。44萬元，核減金額286。84萬元;基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1，392。40萬元，核減金額384。39萬元。
根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。20__年引進外部力量進行工程造價審核1項，結算報審金額228。13萬元，核減金額119。93萬元。為集團降低了工程造價，節省超多的資金。
二、主要工作體會
1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵
20__年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援，二級企業財務部長熟悉管理與業務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內審質量
質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規定審計年度計畫制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業ERP系統上線運行，ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統套用，著手開展ERP環境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合併審計目的，注重審計存在問題整改落實
20__年，由於審計人手不足，我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計，在進行預算執行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，提出相關推薦，指導整改。
三、存在問題與今後打算
1、存在問題
由於目前審計部僅有財務審計2人，工程審計1人，疲於應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。
集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。
2、今後打算
堅持學習，提高專業知識與專業套用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓，一邊和協會內的企業同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業知識與專業潛力，為集團審計工作發展積攢力量。
20__年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難並取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發展需要不斷審計創新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。
2023審計工作評價 篇4
在這充滿收穫的季節里，我院紀委度過了充滿勝利的20__年，今年的廉政建設工作，在醫院紀檢監察機關和院黨政領導的正確領導和大力支持下，在黨的xx大和中紀委、省紀委、醫院紀委有關廉政建設會議精神的鼓舞下，以煤炭經濟建設為中心，圍繞醫院下達的紀檢監察工作任務目標，廣泛深入開展廉政建設教育活動，認真落實黨風廉政建設職責制，繼續加強反腐敗鬥爭和執法效能監察，嚴格規範領導幹部行為，切實搞好反腐敗抓源頭工作，認真進行內部價審，不斷加大案件查處力度，認真履行紀檢部門的保駕護航的工作職責，有力促進了醫院三個禮貌建設。截止到目前，已經圓滿完成了各項廉政建設工作目標。現將對20__年的工作評價如下：
一、認真落實了黨風廉政建設職責制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立
以落實黨風廉政建設職責制為龍頭，把職責制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導幹部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導職責，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。構成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標職責制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標職責書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和職責追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季評價、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，並給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規範化，科學化、經常化。四是及時通報情景，理解民眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員幹部通報黨風廉
政建設職責制落實情景，徵求意見，自覺理解監督，使黨風廉政建設工作植根於基層和廣大民眾之中。
二、突出重點，全面推進，領導幹部廉潔自律工作進一步深入
今年以來，我們堅持把領導幹部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導幹部“五條、八不準”，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》和省委《各級領導幹部廉潔從政十二條規定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自我，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導幹部在為廉政建設的模範，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模範。二是把領導幹部廉潔自律情景作為領導班子民主生活會的重要資料，召開專題民主生活會，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院__年領導幹部廉潔自律工作安排意見》，對領導幹部的經濟活動進行了嚴格規範。四是下發了《關於進一步治理領導幹部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《於加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導幹部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做
到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅遊。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實幹事。五是健全了領導幹部個人廉政檔案，並採取自查自糾與相互監督相結合、民眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導幹部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導幹部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好民眾來信來訪工作，歡迎民眾各種形式的舉報。
三、加強民眾來信來訪的受理查力工作，維護了醫院良好形象和大局穩定
按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和理解民眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對民眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的民眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，儘快處理，及時答覆。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細緻的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和民眾的廉政意識
今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和民眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習資料。經過宣傳教育，進一步增強了黨員幹部異常是領導幹部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。
2023審計工作評價 篇5
今年我的工作態度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項工作任務，現將工作情景評價如下：
一、加強學習，培養提高自身綜合素質
完成有一名學校會計向專職教育內審人員的主角轉變。為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事，做一個合格的教育內審計人員。
二、強化技能，努力提高工作本事和水平
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了各項審計規定以及我局關於學校財務工作及教育經費管理等方面的檔案，認真領會精神實質，努力掌握審計業知識和理論知識以提高業務技能，提升審計工作本事和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先後完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算後的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作本事有了必須的提高。
經過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在評價成績的同時，也認識到自我存在的不足，如工作不夠細緻，看待問題不全面，剖析不深刻。在今後的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業務範圍和本事，不斷提高自身業務水平和綜合本事，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發揮作用。
2023審計工作評價 篇6
20__年，我局的審計工作，依法履行審計監督職責，進一步提高審計質量和工作水平，全面完成了年初計畫的各項審計任務為維護財政經濟秩序，促進經濟發展和加強廉政建設等方面發揮了重要的作用。現對今年工作進行評價。
一、審計工作及審計項目開展情景
以審計財政收支的真實性、合法性為基礎，將部門預算、政府採購、“收支兩條線”管理、政府非稅收入管理、轉移支付制度以及財政資金支出和使用的效果、效率為審計的重點，以進一步完善財政權力的監督制約機制，促進各部門依法履行職責，規範預算管理，提高財政資金使用效益，推進公共財政制度的建立為目的。經過審計查出財政部門、地稅部門及預算執行部門存在有未納入國庫管理資金;應繳未繳預算收入;違規調整收入款項和截留坐支預算收入等問題。
二、機關建設工作
加強審計隊伍建設是搞好審計工作的基礎和保證，我局領導班子樹立“圍繞中心，服務大局”的意識，堅持民主集中制的原則，做到大事講原則，小事講風格，是一個團結、和諧、具有很強戰鬥力的領導班子。在領導班子的帶動下，經過學習和開展一系列的創立活動，加強了審計幹部隊伍建設，提高了審計人員的綜合素質，充分激發了全局人員工作進取性，全面加強機關建設。
三、存在問題與不足
審計的整體質量還不高，隨著審計監督領域的不斷拓展，審計覆蓋面越來越大，審計項目越來越多。由於人少事多，任務重，完成審計任務的壓力越來越大，在必須程度上影響了審計質量的提高。加之現有的審計人員懂一般財務審計的多。習慣於單純的會計查賬審計，掌握現代管理知識、先進技能，和適應變化了的新形勢的本事還較弱。
雖然審出的項目很多，但能夠深層次、多角度地透視和綜合分問題能提出有必須高度的建設性提議人才還不多，打造出的精品很少。固定資產投資項目累積較多，審計力量相對不足，必須程度上影響建設投資單位的投資結算。審計宣傳報導的數量較少，撰寫編報的信息報導的質量不高。
2023審計工作評價 篇7
在校黨委和行政的領導下，在上級主管部分的指導幫助下，我們審計處全體同道認真學習、領會三個代表重要思想和xx大會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相干法律法規。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，牢牢圍繞我校的熱門、重點、難點題目展開審計工作，充分發揮內審的監視和服務職能，為學校領導及時提供決策根據。全年共展開各項審計400餘項，為學校勤儉了大量資金。在深化學校改革，增進廉政建設，加強財務管理，進步經濟效益等方面，真正起到了經濟衛士和顧問助手的作用。由於工作成績突出，我校審計處被評為xx年度新鄉市內審工作先進單位，兩人被評為校級優秀共產黨員和三育人工作先進個人。
一。基礎建設
xx年是我校各項改革迅速發展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的展開，為我們弄好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部分的唆使精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的展開。堅持完善自我，進步熟悉的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調劑職員結構。
1.參與制定了學校物質採購、裝備管理及相干規章制度若干項。規範了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
2.在學校機構改革後，進一步明確了審計工作職員的職責和許可權。使內審工作的內部監視職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策根據。
3.調劑職員的知識和年齡結構，新增專業審計職員2名(均為應屆本科畢業生)，加強了審計隊伍建設，一位同道獲高級會計師資歷。經驗豐富的老同道和積極上進的年輕人相互交換、相互學習、以老帶新、新老結合，構成了一支知識結構和年齡結構較為公道的布滿生機和活力的審計隊伍。
二。學習及培訓
強化措施，進一步進步審計職員的業務素質和政治素質，使我校每一個內審職員都真正成為思想領先、業務過硬、技能純熟、務實高效的工作高手。
1.派一位同道隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲得了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南京大學學等省內外高校相互交換，共同探討審計工作新思路。
3.加強本身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公然發表專業學術論文4篇。