領導幹部個人評價材料

領導幹部個人評價材料 篇1

能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作,幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策,並能結合本鄉的實際抓好落實。作風紮實,能深入各村了解掌握情況,摸清鄉情、村情,熟悉農村經濟管理和財稅工作,能積極組織開展財稅徵收工作,超額完成了縣裡下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定,財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作,維護班子團結,廉潔自律意識較強。希望在今後工作中膽子更大些。

長期紮根邊遠山區工作,毫無怨言。農村工作經驗豐富,思路清晰,做事謹慎、細緻,講究方式方法,分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實,經常深入基層解決實際問題。工作責任心強,兢兢業業,踏實肯乾,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公。希望今後工作更大膽些。

黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤於學習,重視調查研究,工作深入細緻,善於總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業業為黨和人民的事業工作。他作風民主,善於傾聽不同意見,集思廣益,注意調動和發揮各方面的積極性。他為人寬厚,平易近人,關心同志,愛護幹部。他謙虛謹慎,嚴於律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終保持了共產黨員的政治本色。

素質全面,腦子靈活,駕馭全局的能力強,有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,工作思路清晰,能開拓創新,能團結班子在員和發揮幹部的工作積極性。講實話、乾實事、求實效,紮實工作,推動了全鄉經濟和社會事業大發展,招商引資有實效,特色產業成規模,護稅協稅創佳績,林改工作成典型,基礎設施大推進,乾群評價較高,作風民-主,講究方法,性格直率,為人正派,廉潔自律。不足,下農村基層調研較少。

綜合素質高,有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,能駕馭全局,在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血,實績明顯,乾群評價高,敬業精神強,工作務實,勤懇紮實,能辦實事。腦子靈,點子多,作風民-主,決策穩妥;在山區工作多年,能守住寂寞,耐住清貧,為人正直,待人誠懇,正派廉潔。

領導幹部個人評價材料 篇2

黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求; 是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員幹部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點,黨員幹部自我鑑定。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民-主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協作的和-諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計畫,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好“領導幹部黨風廉政建設情況定期登記”和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導幹部評議的制度,進一步規範領導幹部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女,今年局機關在領導幹部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關幹部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民-主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民-主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

三、在工作態度,作風紀律上做表率。

作為一名部門經理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置於領導和民眾的監督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業心和責任心。

四、關心民眾生活,履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表,歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民民眾的根本利益上,只有親近民眾,植根民眾,了解民眾,造福民眾,才能真正代表民眾。因此,能結合部門實際,有計畫對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心民眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

領導幹部個人評價材料 篇3

Since the inauguration of Shiqiaozi Fu Keji cadres, has served as deputy secretary of the stone bridge inspection committee, and in charge of work safety. In the meantime, I work hard, study hard, strengthen thinking, their ability to work, leadership, ideological awareness are simultaneously improved. In the town Party committee and government under the correct leadership of the government, with the concern and support of comrades, I conscientiously in accordance with the municipal government and the town government, a series of strategic planning, consistent with the central ideology, Implement the instructions of the party committee. The quality and quantity of the completion of the task organization, the following is the personal identification of this time.

One is to do their jobs in a down-to-earth manner. We should persist in cultivating the ability to keep pace with the times, emancipate the mind, and forge ahead with innovation, and strive to improve the ability to control the overall situation, decision-making ability and organization and coordination.Supervise and inspect the implementation of the Party's line, principles, policies, resolutions and national laws, regulations and rules and regulations, and carry out the supervision and inspection within the scope stipulated in the "Party Constitution" and the "Administrative Supervision Law" by the town committee, town government and leading cadres ; Supervise and inspect the units and systems under the jurisdiction of the party to do a good job of building a clean and honest accountability system for the implementation of major decisions, important personnel appointment and removal, major projects and large amount of funds used to monitor the implementation of party organizations and leading cadres to implement democratic centralism In accordance with the requirements of the municipal discipline inspection organs to investigate and deal with the town committee, the town government, party members and supervision to carry out the "Safety Production Law" and the implementation of the supervision and inspection of the case, the town government, party members and administrative supervision and control object violation of party discipline,Learning campaigns. Make full use of all propaganda tools and forms, and continuously promote the significance of safe production and laws and regulations; to strengthen the safety of production staff training.

With the rapid development of the town economy, enterprises, public places of entertainment and the growing population, the production safety management, inspection work is also increasingly important. To further enhance the enterprises, public places of entertainment security awareness, has organized a number of safety training. According to the actual situation of the enterprises, the key technical personnel of supplementary safety production work should be adjusted to ensure the steady development of production, and the safety must be safe for production and production. To carry out safe self-help skills training activities. Combined with safety activities on the activities of the various units to establish and improve the internal production safety emergency response plan.

The second is to strengthen political theory study. Take leadership positions, know that they need to learn and improve the place too much. So always use spare time, seize the time to learn to charge, so that they better and faster to adapt to the needs of this position. And strive to overcome the learning is not systematic, incoherent problems, to overcome the existence of the dry generation of thought. First, strengthen theoretical study, improve the theoretical quality. The quality of Marxist theory is the soul of leadership quality, determines the leadership level and ability to improve. Always consciously adhere to strengthen the study of Marxist theory, unswervingly armed with Marxist theory of mind, as the overall situation, through the work of the soul; the second is to thoroughly study and implement the scientific concept of development and the "Three Represents" Important thinking, and contact with the actual thinking, enhance the consciousness of the actual work, the central series of strategic arrangements to thoroughly understand the spirit, to put an end to some theoretical problems, not plausible.

In the understanding of the scientific concept of development, establish a comprehensive, coordinated and sustainable development concept.Consciously use scientific theory to arm the mind, to guide practice, to strengthen the sense of innovation, the development of consciousness.Three or four is to study the implementation of the town government and some important meeting of the spirit and the deployment of major policies, fully understand the spirit, clear essentials, the implementation of the town government's main leadership intentions, combined with the actual situation, creatively work; "Rural work methods", "new rural construction", "grass-roots work essentials", "the leadership of the Friends", further improve their ability and level of work.

The third is to further improve the work style. In strict accordance with the situation for the people, the interests of the people, the right to use the guiding ideology of the people, to their own, closely rely on party organizations, respect for leadership, unity comrades, good grassroots comrades. Adhere to the party for the public, governing for the people, and serve the people wholeheartedly consciousness; depth grass-roots research and development; efforts to strengthen the theory of practice with the ability to innovate; strive to maintain the fine work style of arduous struggle in honor of complacency; And to combat the phenomenon of negative corruption.

Problems:

First, because of their own subjective ideology want more in-depth understanding and comprehensive grasp of the situation, in the work also strive to do, but because of lack of communication between colleagues, to some extent to their work caused by passive situation, In the future need to be noted and overcome. Second, the working methods need to be more solid, more detailed, the principle of good and flexibility to combine to improve the quality of work. Third, learning is endless, a person's ability and level is limited, and only continuous learning in order to improve the improvement. At work, I often feel the lack of ability and knowledge, the need to further improve the quality of political business and theoretical level, improve the level of literacy and overall quality, so that their successful completion of their work satisfactorily. Four is not enough familiar with the rural work, the work is not bold enough, the lack of working methods and experience in dealing with the problem is not decisive and decisive, which are to be strengthened and improved.

領導幹部個人評價材料 篇4

一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,築牢做人幹事根基。

二是敢於擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找藉口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現的各種問題、矛盾,不迴避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢於負責到底。

三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強,精神狀態好,愛崗敬業,敢於負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事紮實,無論在什麼崗位、領導分配做什麼工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力乾好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老幹部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老幹部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發揮協調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現場了解情況,積極幫助特色園區和市直部門協調解決工作推

進中遇到的困難和問題;採取會議調度、現場督查、重點包靠等措施推動工作。先後幫助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區和重點項目工程建設、規劃審查等調度會議40多次,組織現場觀摩12次,印發會議紀要、簡報60多期,新聞報導27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。

四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善於抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關係,不論思想上、工作上,還是生活上有什麼問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規章制度,嚴於律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規矩,做到令行禁行。

嚴格執行中央和省、市委關於加強領導幹部廉潔自律的有關規定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導幹部廉政承諾,嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和住房、用車等規定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導幹部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監督,促進了廉潔從政。

存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經常。

領導幹部個人評價材料 篇5

一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”.下面是這段時間的個人鑒評價。

一、加強學習,政策理論水平和業務素質進一步提高理論上的成熟,是政治上業務上成熟的標誌。兩年來,我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點:

1.是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的xx大精神,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;

2.是堅持對憲法和法律法規的學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

3.是堅持對業務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;

4.是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;

5.是堅持對文化知識的學習,不斷充電。自年月始,參加大學專業本科班的自修學習;年月至年月,參加了學專業研究生班的學習。通過學習,文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協調能力進一步增強。

二、進一步改進工作作風,嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯繫實際的創新能力;力求保持艱苦奮鬥的優良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作鬥爭。

三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關係,不論思想上、工作上,還是生活上有什麼問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作後,我經常到基層大隊、企業了解情況,經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職,總的來說,一年來,本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行政府的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成全年的工作任務。

領導幹部個人評價材料 篇6

近年來,在市紀委、監察局的正確領導下,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以加強機關管理,打造學習型、服務型、節約型機關為重點,真抓實幹,有力地促進了機關規範化、制度化建設。市紀委監察局被評為“省級文明單位”,“全省縣(市、區)紀檢監察機關組織建設示範單位”,機關規範化管理工作在20xx年全省紀檢監察系統辦公室主任會上作經驗交流。委局機關連年被評為計畫生育、社會治安綜合治理工作先進單位。

一、加強學習,不斷提高自身素質。學習是做好一切工作的前提。尤其是對於我們從事黨務工作的人員,更顯得至為重要。我把理論學習擺在重要位臵,堅持政治理論學習不放鬆,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述,學習黨的方針、政策和法規。平時認真通讀有關政策法規和領導講話,深刻領會精神,做好學習筆記,撰寫心得體會文章,自覺用共產黨員先進性的高標準嚴格要求自己,政治立場堅定,在事關大局、事關政治方向、事關根本原則問題上毫不含糊、毫不動搖。由於我以前從事了八年案件查辦工作,在抓好政治理論學習的同時,對紀檢監察業務知識的學習從未間斷,先後學習了《紀檢監察業務知識》、《中國共產黨紀律處分條例》等10多本業務書籍,熟練掌握法規知識和辦案技巧,為做好業務工作奠定了堅實基礎。

二、紮實肯乾,認真履行工作職責。辦公室工作是一項繁瑣而細緻的工作,內容多,要求高,工作量大。我始終以事業為重,以奉獻為榮,認真對待每一項工作,不怕吃苦,不怕受累,不怕受氣,兢兢業業、任勞任怨,經常加

班加點忘我工作,積極抓好組織協調,當好參謀助手,提供服務保障,切實當好“四員”:一是在工作協調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作,積極組織協調,做好貫徹決策、平衡左右、協調內外、聯繫各方的工作,認真協調督辦會決策部署的貫徹落實,及時主動完成領導交辦的各項任務。對重點工作抓好任務分解,專題督辦。近年來督辦重點事項20多項。每月組織召開機關工作例會,研究部署工作,形成工作要點印發,督促落實,促進了工作效率提升。二是在後勤服務上當好“勤務員”。辦公室是機關的樞紐部門,更是服務部門。在思想上,我牢固樹立服務意識,與辦公室同志一道認真做好後勤服務工作。我本著節儉、實惠的原則,組織好每一次會議,接待好每一批客人,既不鋪張,又很體面。對接待工作的一些細節一一考慮周全,具體工作自己動手,跑前忙後。近三年,承辦了省紀委在

召開的仙洪試驗區腐敗風險防控體系調研座談會,基層黨務公開現場會以及市紀委召開的大型會議10多次,每次會務活動籌辦得十分圓滿,得到了領導和參會人員的肯定。三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務科室,對文字功底要求更高。由於平時我較注重學習積累,具有一定的文字語言組織能力,委局機關工作報告、經驗材料、信息宣傳、檔案制發等方面的文字材料主要由我起草,每年起草材料在60件次以上。近三年,我撰寫的《加強監察機關行政複議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口,不斷提高糾風工作水平》等30多篇調研、經驗文章或工作信息先後在中央紀委、省紀委刊物上登載。四是在機關事務上當好“管理員”。我針對機關工作特點,狠抓機關規範化建設,制訂了一系列實用的制度,對機關幹部的工作、學習、財務、用車、辦案紀律等方面都作出了明確規定。對辦公室收發文、公章管理使用、檔案列印、固定資產、贓物登記保管、檔案查閱、來客接待實行規範化管理,保證了機關的良性運轉,促進了機關形象的進一步提升。

三、勇於探索,積極主動創新工作。我注重深入基層、深入民眾,調查了解基層黨風廉政建設情況,掌握第一手材料,以科學的精神、審慎的態度,多角度地審視問題,利用求異思維、發散思維和邏輯思維,研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題,總結基層紀委和市紀委在實踐中創造的成功經驗和作法,形成調研文章,積極主動當好參謀。在機關管理上,改進評定方式,實行嚴格的目標責任制考核,對機關各室工作一一量化、細化、硬性化,形成了機關幹部比學趕超的良好氛圍,有力地推動了工作的開展。為豐富機關文化生活,提升學習教育效果,我積極組織開展每日一訪、每周一案、每月一書“三個一”素質提升工程,增強了學習教育的針對性和實效性。平時經常性開展文體活動,調動幹部參與,增強了機關的凝聚力。

四、嚴於律己,自覺維護廉潔形象。從事紀檢監察工作20xx年,我就像愛護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性,維護紀檢監察機關在人民民眾中的良好形象,從不接受違紀對象或請託人的吃請和禮品禮金,從不利用職權謀取個人私利。20xx年,辦公室負責反腐倡廉教育基地建設,我沒有安排親戚朋友插手一項工程,沒有為他人推銷一次建築材料。平時我對同志坦誠,不欺上瞞下,陽奉陰違。能容話、容事、容人,謙虛謹慎、不驕不躁,和幹部之間關係協調,做到了友好相處、團結共事。

回顧近年來的工作,在黨組織的關懷和自己的努力下雖然作了一些工作,但還存在不少問題,有時怕越權越位,工作不夠大膽,還有待於在今後工作中進一步改進。我將加倍努力,勤奮工作,為反腐倡廉工作作出應有的貢獻。

領導幹部個人評價材料 篇7

X年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導幹部培訓班,領導幹部自我鑑定範文。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯繫實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收穫很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以後的工作與學習,現作自我鑑定如下:

一是態度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛鍊的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習,但由於就職於縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課餘時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導幹部,因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜尋、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方式,走一條生態、文明、發展、富強的康莊大道,內容覆蓋了政治、歷史、經濟、文化等方方面面,使我收穫頗豐。從《關於實施工業強州戰略》一課中,讓我體會到“凡是工業經濟強的地方,實力就強;凡是工業發展快的地方,發展就快;凡是工業項目大的地方,後勁就大”,堅定了我對“工業強州”戰略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產黨員“執政為民”的理念;從《加快我州生態文明建設實驗區建設》一課中,我深深感受到建立生態文明實驗區的重要性……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今後的更好地開展工作奠定了紮實的理論基矗

三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導幹部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今後我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。

領導幹部個人評價材料 篇8

我是出生在**縣並受**人民長期培養的一名基層幹部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛鍊了黨性,加強了修養,增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。主要表現在以下五個方面:

一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養得到了不斷的鍛鍊和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以民眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發展和穩定這一主題,我曾反覆分析了縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經濟社會的持續快速健康發展,盡到了自己的職責和義務。

二、具有較強的綜合協調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場的關係,保持各級班子之間的協調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協調各分管協調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關係,形成合力,共促經濟社會快速發展。根據“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關係,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協調區、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規範了土地管理秩序,實現了土地的合理、規範、科學使用,並順利通過了*地質公園的驗收。積極協調區、市、縣三級信訪部門之間的關係,統一答覆口徑,變民眾上訪為幹部下訪,群體訪為幹部領訪,實現了由無序上訪向有序、規範上訪的轉變。

三、具有較強的管理經濟的能力。多年分管經濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經濟管理知識,才能切實做好經濟工作。**年分管工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產業政策和入世後中國的經濟發展政策,努力學習各類經濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平,為管理經濟工作打下了其實的基礎。*年初,在引進時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進利大於弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使落戶。現在看來,分公司已成為全縣產值第一、稅收第二的支柱企業,預計到*年底,分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時,在分管經濟工作時,我從經濟發展的現狀出發,認真摸清了全縣企業的家底和所有的稅源,分析研究了制約財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款*萬元,主持修改完善了《**縣人民政府工作規則》,推行了財政包乾制度,使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐,使我養成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《**縣招商引資優惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終於形成了一個可操作性強的優惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。二期精煉油項目,*年就提到了議事日程上,經過三年多的數次協調,最終決定實施,並建立基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中,我根據各蘇木鎮財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區別對待,及時化解。對縣裡面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣裡面不能解決的,積極創造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,採取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。