工作崗位的員工個人評價參考10段

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇1

__-_同志來公司工作_年多的時間裡,一向堅持著勤奮主動的工作作風,能夠自覺遵守公司的各項規定和要求,進取協助並較好的完成部門交給的各項工作任務,與同事的關係也比較融洽,職責心比較強,在工作中取得了必須的成績,得到了同事們的認可和好評。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇2

該員工平時進取向上,不僅僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇3

工作認真踏實,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導,並提出建設性意見;高度敬業,表現出色。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇4

該員工平時認真好學,不斷的向工作時間長的人請教,不斷的從書本中汲取知識,並能夠運用於實踐,還注重和同事們交流和溝通,處理和解決新問題,期望繼續堅持這種謙虛好學的精神,再接再勵,爭取為公司創造更多的益!

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇5

對待工作__同志踏實肯乾,吃苦耐勞。有創造性建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自我的思路和構想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作職責心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情景下,加時加班保質保量完成工作任務。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇6

學習態度__同志進取主動,態度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自我的眼界。她先後去了財務管理科招標辦公室計畫財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業務部門。經過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種進取主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇7

首先,我要感激公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。每一天在規定的時間上下班,凡是要細心認真,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果,再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,我會盡最大的努力去適應這一崗位。

從加入玉之恆品到此刻,對公司工作有了必須的了解。如今作為公司辦公室的一員,以往所學的知識學習讓我有了必須的本事來勝任這個工作,也因為自我有必須的基礎,才使得我喜歡上了這個工作。在以後的工作中,我會謙虛、樸實,擺正自我的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識,進取協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的視窗示範作用。時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,所以經常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達,做到踏踏實實。

二、盡心盡責,做好本職工作。

紮實做事,做一個堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰勝一切。對於我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學習。

趁剛剛進入公司,我給自我訂立工作計畫,以便使自我在這個新的開始里有更大的提高和成績。

一、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

二、當好助手,對領導交待的工作努力完成並做好,增強職責感、增強團隊意識。進取主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的本事減輕領導的壓力。1

完成自已份內工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

三、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望未來,我會以公司的生存發展為指導目標,努力做好本職工作,勞記公司目標“開拓創新,和諧誠信發展”。最終,衷心期望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和提議,以便我今後更好的勝任本職工作,爭取更大的提高。

多謝大家!

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇8

有人說時間飛逝如光箭,此刻我最終體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:

在剛進公司那時,一向都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和國語的加強練習。那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,之後一向重複加緊練習這個字。到了星期五我們新員工團體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經克服了啊!”心境好是開心。是的,都說細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每一天並不需要做多么多么大的事情,只要我們把自我工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。考試之後,這個星期最終我們新來的幾位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批准了。對於這個訊息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

可是往往好多事情我們都以為一切只要開始了。只要什麼都準備好了。一切就不會有問題了,可是結果……卻總不是我們想像中的那么好。平時幾個新同事一齊模擬練習的時候,都覺的能夠了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫,有時候會忘記了及時看下頭溫馨提示。還好服務用語及操作沒什麼問題,可是也因為前面的緊張而影響了操作速度。後面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才明白,原先多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調整好心態,沒什麼我們做不好的。是的,我絕對不會允許自我這么簡單的事情都不能做好,相信自我必須能行!之後我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然後調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程式也就自然而然了。

8月1號經過緊張的全體話務員的考試後,我們最終能夠單獨的上班了。雖然因為緊張,考試的結果並不是自我最好的表現。可這並不會影響我日後的工作,我相信我必須會一向堅持公司的原則在日後的工作里加強學習,並努力做好自我的本份工作。

這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情景,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。

俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。除此之外,我認為還應當注意以下幾點細節,要自我在實踐中不斷完善自我。

迅速接聽電話。在商品經濟時代的今日,時間就是金錢,所以我們更應當為客戶、為自我節省寶貴的時間。以儘可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。

表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,經過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。所以,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調簡便,用詞規範、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的簡便愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:必須要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始於足下。我從小事學起,從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手但這並不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

人人都說,想做好一份工作,必須要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自我越來越喜歡這份工作了。在今後的工作里,我相信自我必須會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計畫,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。嚴格要求自我:沒有最好,僅有更好。我清楚明白自我離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以後的日子裡不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇9

我是,在班裡我擔任宣傳委員的工作。入團以來,我能夠嚴格的要求自己,積極參加團組織的活動,積極改正自身的不足,並且積極進取。在本學期我申請爭當優秀團員,首先是想請團組織對我這一段時間表現進行審查,看我是否是個合格的團員。其次我也認為自己具備了優秀團員的標準。

中國共產主義青年團是青年的先進組織,要成為一名優秀的共青團員,我們必須嚴格執行團員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處領先,爭當青年團員的模範。

首先、要用先進的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學習和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實,做人正派,助人為樂,敢於同不良習氣做鬥爭。

其次、要有良好的作風和品德,做到;遵紀守法,熱愛集體,尊敬老師,團結同學,積極參加各種集體活動。

第三、學習認真,完成作業及時,善於吃苦,能刻苦鑽研科學文化知識,做有知識有文化守紀律、講文明的好學生。

第四、做有理想的青年,做有作為的團員,就必須從點滴做起,從我做起,從小事做起,平時愛學習,愛勞動,愛集體,愛老師愛同學,吃苦在前,學習在先,為同學做好榜樣,處處樹立青年團的光輝形象,做新時代的好榜樣。

我的不僅是一種榮耀,更是一份職責,一份擔負祖國建設事業興旺發達的歷史重任,這是一種素質,也是一種能力。作為一名優秀團員,我都會積極進取,為祖國建設做出貢獻!

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇10

各位領導您們好:

時光荏苒,應對即將到來的嶄新而充滿挑戰的20__,回望過去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自20__年11月28日進入寬溝招待所以來,在單位領導的耐心指導和幫忙下,我在較短的時間內熟悉了工作資料和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷提高。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”。在過去的一年裡雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員,現就進入寬溝招待所以來的主要工作情景向各位領導做簡要匯報:

1、負責接聽電話,接待來訪人員,堅持良好的禮節禮貌。

2、負責辦公室的衛生清潔。

3、做好會議紀要。

4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續。

5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密,做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

7、每月統計本部門人員的考勤並交人事做賬,留底。

8、完成部門領導臨時交付的任務。

9、負責傳真件的收發工作。

10、負責資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫的登記。

11、協助領導建立本部門各項工作制度,及時向上級傳遞請示、匯報,及時反饋及落實領導指示。

12、管理辦公室各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

13、協助領導管理基建工作。

回顧過去一年的工作,有付出,也有收穫,更有差距和不足。即將到來的20__對我來說意味著新的機遇和挑戰。在以後的工作中我應當加強學習,用知識指導實踐,在實踐中評價經驗,不但提高,不斷提升。經過各種途徑進行學習,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強本事,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作本事。

作為工程部辦公室的工作人員,我充分認識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學習和成長的機會,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇11

轉眼間已至20__年歲末,進入公司至今,已有2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今後不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情景評價如下:

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

1、加強衛生管理,創立整潔乾淨的工作,休息環境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作,每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作,及時的做好各項檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發現問題及時整改。並做好記錄

3、會務接待準備工作

公司在20__年共有接待會議10餘次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。

4、宿舍設備設施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20__年宿舍設備設施共報修38件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情景

20__年宿舍內共辦理新員工入住12人,其中實習生8人,客房接待客人20餘次。為他們營造了良好的生活休息環境。

6、加強檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真評價經驗,繼續改善方式方法加大力度,並採取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500餘件其中:

(1)、行政類:企業證件106件;申報材料10件;公司內部通知17件;外來文29件;內部發文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關對企業宣傳資料4件;網站建設契約1件。

(2)、人事類:崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實習生檔案6件。

(3)、設備類:產品購銷契約36件;設備運行記錄51件;儀器設備資料45件。

(4)實驗動物類:實驗契約協定22件;證明3件;報告3件。

(5)工程類:新建工程建設契約1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產品質量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建築工程報告書6件;驗收記錄380件;有關建設工程企業證件34件;質量驗收2件;質量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。

(6)圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

(7)物流類:庫房賬本:32件。

供給借閱檔案70餘件次,複印500多件次、掃描100餘件,完成歸檔索引150卷件。

二、盡心履職,全心全意當好配角

作為中心領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自我分內的工作進取對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

三、自我評價

在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計畫性,交流不善於表達,我會儘量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作,為員工營造一個良好的工作休息環境,使管理更上一個台階。

2、做好各種接待前的準備工作。

3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班,更進一步的提高檔案工作的理論知識,加強檔案工作,使檔案管理更有條理性。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇12

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",時間飛逝,彈指一揮間20__年接近尾聲。過去的一年裡,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫忙下,自身的不斷努力下,工作上取得了必須成績,得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年,現將個人工作評價如下:

20__年我公司承建項目總計__項,其中跨年項目__項,新開工項目__項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全生產方針,完善公司各項安全管理制度,規範統一施工現場安全資料管理,並且定期性地開展了安全生產檢查活動,經過加強建築施工安全生產管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各項目部的監管,使各項工作取得了必須的成效。

一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識

1、工程開復工"三級安全教育"活動開展率100%;為進一步加強安全生產管理工作,安全部著重檢查並督導各項目部及時對每名職工進行"三級安全教育",加大對特殊工種持證情景的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各項目部落實安全技術交底情景。

2、進取組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署並提出要求,要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。經過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,還先後進行了"腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情景和安全資料管理"的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部總計開展檢查__余次,先後督促各項目部排查隱患累計__餘項,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、禮貌施工、特殊工種持證情景及安全資料的管理。

3、經過定期檢查和針對性檢查,在必須程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產職責制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產職責制及安全管理目標,並要求各項目部結合公司制定的職責制及管理目標,分解制定各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產職責制;並將公司安全管理方面的管理制度,下發各項目部參考執行。

四、20__年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情景我們做出了評價分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下;

1、項目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應當由安全員來管,沒有按照"管生產必須管安全"的原則明確分工。

2、因為動態安全隱患每一天都存在且不斷變化,所以安全員對現場隱患整改存在必須惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素質低,思想意識差。

4、公司某些方面正處於健全階段,不能真正做到以安全為主,導致比如:材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情景。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在必須的難度。

五、20__年安全工作重點

1、20__年度安全部將繼續努力工作,根據公司要求制定年度安全管理目標,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

3、加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。

4、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,並按規定給予經濟處罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防範和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。

7、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期複查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

8、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,所以安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,要求各項目部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化及形象的方面。

20__年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去和此刻,公司在安全問題上投入了很多的精力、人力和財力,公司安全部將以20__年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇13

在入職公司幾個月以來, 第一個任務就是被安排到現場,跟隨現場的同事一起工作。這期間我一直兢兢業業地配合現場的工作人員。很好的幫助並完成了工作任務的同時,我也有很大的收穫。為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態,以便在今後的工作中能更好的完成本職工作,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業務水平和工作技能,才能滿足工作的需求以及適應社會的發展。

艱辛和成長伴隨著我.在公司領導的關心和指導下,在所有同事的幫助下,通過自已的不懈追求與刻苦努力,使得自已在專業知識方面和組織能力方面都得到了鍛鍊和明顯提高.如:

1. 從未接觸工藝路線編制的我,學會了工藝路線的編制。

2. 能夠獨立完成工藝流程設計。

3. 在工作中更多地了解衝壓模、擠塑模工作原理,工裝的設計原理,是以往工作中所無法學到的

4. 軟體的使用熟練程度可以在工作中提高工作效率.在這期間在軟體使用從建模思路、模型配置、及圖紙的輸出方面有了顯著的提高

以往一直從事現場改善工作,在任職工藝設計以來,對於從未從事的工作來講,接觸的知識範圍更為廣泛,是一個新的挑戰,感覺責任重大,在工作中還是有很多不足之處急於改善

忙中生亂,對於一名設計人員來說是非常禁忌的。

現場作業了解欠缺,關鍵細節往往被忽略。

需要對沖模,擠塑模更深入了解,為處理異常改善作基礎。

工作效率需要進一步提高。

在未來的工作中,我將從以下幾點做出努力做好工作:

積極學習他人的先進之處,揚長避短,進一步開拓視野,總結過去更好的服務未來。

更多的去了解現場作業.理論與實踐相互相合提高工藝設計水平。

加強跟各部門之間的溝通與合作,共同發展。

在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇14

該員工平時用心向上,不僅僅配合度較好,且平時工作表現也很發奮,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇15

一、工作表現和收穫:

1、工作表現:

a、嚴於律己,在工作中,以制度、紀律規範自我的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經常有計畫之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了必須的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。並進取向行政主管、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠進取的配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較進取地向上級主管及經理匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人必須會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為文員,做好接待工作是自我的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細緻。

三、接下來的工作計畫:

總的來說20__年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該乾什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20__年的我,會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!在文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更期望經過公司全體員工的努力,能夠把公司推向一個又一個的顛峰。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇16

在鄉黨委、政府的領導下在上級關工委的指導下鄉關工委緊緊圍繞年初的工作要點以青少年道德教育為核心繼續發揮“五老“優勢以爭創“關心下一代工作先進村“為契機不斷推動工作上台階現將工作開展情況匯報如下:

一、加強組織建設延伸關工委工作面

根據XX年我鄉班子成員的調整及時調整充實了我鄉關工委組織結構成立了由鄉黨委書記為名譽主任分管領導為關工委主任、退休老幹部擔任常務副主任的領導小組。工作委員會下設辦公室由婦聯主任擔任辦公室主任負責關工委日常工作。同時各村也成立了關工委由村黨支部書記為領導組組長。學校成立了王海校長為組長的關工委小組協調負責具體工作。

二、結合開展生動活潑的活動切實加強青少年思想道德教育

一是開展““教育。按照上級要求在全鄉青少年中全面開展“學榮辱樹新風“的““教育堅持從青少年思想實際出發製作了““卡片、班上懸掛條幅、張貼宣傳欄等形式使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是開展法制安全教育。組織安排全鄉各校學生繼續學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保護條例》、《四川省預防未成年人犯罪條例》等法律法規。聘請法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。

在鄉中心校舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程“校園法制教育警示報告會。同時鄉團委書記張曉丹同志結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講並提出每位同學都要以“大力弘揚八榮牢守八恥底線“來勉勵自己遵紀守法從小做起力爭成為社會有用之才。

三是開展思想品德教育。以愛國主義教育為主旋律以常規教育為抓手進一步加強學生思想品德教育工作。開展每周升旗活動並舉行“國旗下講話“;3月份結合城鄉環境綜合治理開展了“向不文明行為告別“主題活動;3月份舉辦了“我愛“校園徵文和攝影比賽活動評比了18名優秀作品進行了表彰;4月組織全校學生開展了青春詩會;4月份組織學生參加了“愛國主義讀書活動“5月中旬舉辦了廟子鄉“山之魂、水之韻“青春詩會演出活動;9月份的開展公民道德知識競賽;10月份開展紀念新中國成立60周年系列活動。通過活動的開展進一步陶冶了青少年的道德情操激發了廣大學生努力學習奮發成長報效祖國的激情。

四是開展文娛活動教育。每年舉辦農民文娛活動。“六一“鄉舉辦了第四屆小學生藝術節由鄉關委領導、村關工委組織、各學校具體負責表演了1—2個文藝節目。進一步豐富了學生的業餘愛好全面培育了下一代的綜合素質。

五是開展青春期活動。在全鄉中學生中間開展了青春期教育課以電教片和理論講解來幫助學生了解青春期的的心理和生理使他(她)們順利度過青春期。

六是開展心理素質教育。針對現在學生方方面面的情況採取了“心理導師制“由學生和老師結對開展心理疏導緩解學生的心理壓力。

三、加強“五老“隊伍建設充分發揮“五老“作用

認真貫徹落實市關工委4號檔案精神結合我鄉實際確定XX年為“五老“隊伍建設活動年。各村關工委小組紛紛以此次活動為契機提高認識抓好“五老“隊伍建設積極發揮“五老“隊伍作用。根據自覺、自願和就近就地原則為其“建平台設崗位“當好“十大員“(即“思想道德報告員、傳統教育宣傳員、校外教育輔導員、淨化環境監督員、法律知識諮詢員、科技文化傳播員、捐資助學協調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、親職教育指導員)為促進下一代工作做出應有的貢獻。鄉關委會同市就業局龍躍學校分別在8月和10月份對我鄉剩餘勞動力進行再就業培訓同時在全鄉開展了“講政治、育新人、學科學、奔小康“活動等多種形式加強科技教育引導青年農民科技致富為培養新農民建設社會主義新農村發揮應有的作用。

四、繼續抓好濟貧扶困工作開展愛心助學活動

一是開展“兩免一補“工作。今年鄉財政出資9.8萬元對全鎮700餘名學生實施“兩免一補“極大的減輕了學生家長的負擔。

二是做好“留守孩子“的關愛工作。認真摸清全鄉“留守孩子“情況做好“留守孩子“調查摸底登記詳細了解他們的生活、學習、家庭情況制定並填寫“留守孩子“登記檔案。並且由村關工委與他們結對關心他們的生活和學習情況有的放矢對這群孩了做好關心教育工作為他們解決實際問題促進他們健康成長。

三是積極多方籌措結對救助貧困學生。

(一)結合開展學習實踐科學發展觀教育活動契機隔灘溪村和廟子壩村支部分別捐款1300元和1800元救助該村貧困學生;

(二)鄉團委、婦聯、計生辦和商會通過社會募捐活動募捐7000餘元共救助41名學生髮放救助款6300元。

四是繼續開展獎學助學。XX年全鄉新考入重點中學27名其中萬中17名三中10名鄉政府在財力十分困難的情況下獎現金一萬元資助學生入學。

五、加強村級指導積極爭創“關心下一代工作先進村“

圍繞建設社會主義新農村全面做好關心下一代工作為社會主義新農村建設培育優秀接班人我鄉明確隔灘溪村、廟子壩村為創建試點村。對照創建標準全面展開。成立了村支部關工委組織村黨組織負責人擔任關工委主任把關工委工作擺上位置列入議程。組建了有一支以老同志為主體工作隊伍制度完善活動正常有牌子有經費有活動場所;在鄉關工委的指導下承擔了藝術節、網咖管理、留守孩子的教育等大量的工作同時每年村級投入不少於0.5萬元用於改善學生生活學習環境。

一年來我鄉關工委雖然做了一些工作但距離上級的要求還相差甚遠距離孩子們的希望還相差甚遠。具體表現在五老作用發揮不太明顯村級關工委的工作有待於進一步提高家長與鄉關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。XX年我們將繼續以推進爭創“關心下一代工作先進村“為契機以加強學生的思想品德教育為抓手以培養“和諧廟子“建設接班人為目標不斷創新工作方法和思路使我鄉關工委的工作再上新台階。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇17

20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下儘量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,儘量的為公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由於新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致後來粘罐事件。

三是責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痹大意。

四、下半年的努力方向

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。 二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發展做出自己的貢獻。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇18

不知不覺在__公司__線的__工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制。公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量並令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度。

另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的帶給了一個很好的鍛鍊機會。白天班接觸到的案件較多樣化、複雜。有時會遇到不屬中心受理範圍的案件或者涉及到城管法律法規問題不懂時自我會立刻向領導諮詢,有時感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應變。因為隨時根據實際狀況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一齊接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最終,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協調,配合安排,為確保線路暢通,大家都願意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

我深深體會到倒班是辛苦的,透過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自我一些私人問題,單主管也主動跟我了解狀況,我也承諾自我會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自我意識到“不為失敗找藉口,只為成功找方法”,以後我會繼續像四月份一樣努力做到最好,這是我在那裡工作最深刻的體會。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇19

自20xx年5月我光榮地成為一名共青團員以來,我時刻保持著強烈的社會責任感和集體榮譽感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,曾被評為“優秀團員”。上學期我參加本校第46期入黨積極分子培訓班,不僅順利的拿到了結業證書,而且由於我在培訓班學習時成績顯著,被評為了優秀學員。這不僅使我深入地學習了關於黨的知識,同時也豐富了我對共青團的認識,而且讓我深深地了解到作為一名優秀的團員,要認真履行團員義務,發揮團員模範作用,提高個人思想素質,為以後成為一個社會上優秀的人才而努力。

在學習上,我不為學習而學習,更不為考試而學習,而是在學習中不斷充實自我,豐富頭腦,培養自己良好的思考習慣,所以我有著端正的學習態度,善於學習,取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態度,繼續努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經驗,揚長避短,努力在以後取得更好的成績。

作為一名優秀的學生幹部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽取同學的意見,認真做好本職工作,踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作,對於班級管理的日常工作和支教部的工作,都能有較好的處理。作為青年志願者學會裡的一員,我除了按照支教部的規定,每周五去為萬秀國小那邊支教之外,我還積極參加其他部門的活動,如分團委心交部組織的去敬老院看望老人的活動,還有青協活動部組織的去人民公園為樹木施肥的活動等,各項活動均受到了各部門負責人的讚揚,因此被多次評為“工作積極分子”。

在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團結同學,並始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂於參加各項有益的活動,而我所在的宿舍也被評為“文明宿舍”。

在緊張的學習工作之餘,我積極參加各項課餘活動,豐富自己的課餘知識,拓展視野,曾獲第一屆“學海杯”知識競賽冠軍和“最佳答題手”的稱號、第三屆駐邕高校“農民之子”大學生支農知識競賽複賽和決賽都獲得“二等獎”、論文《探析大學生公共道德行為的現狀》在20xx—20xx年度思想政治理論課實踐性學習成果被政法學院評為一等獎等。

人的一生,沒有最高層次的目標,只有更高層次的追求,人只有不斷向著更高層次目標不懈追求,才會不斷發展、進步。青春只有一次,但求面對碧海蒼天捫心自問時我能驕傲地說:我拼過,我無悔。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇20

本人入職以來,在網路部擔任技術支持工作。在領導和同事的指導協助下,基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓,增進了對學院的了解,以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

目前本人工作主要職責是對機房教室設備的維護以及對同事電腦網路提供技術支持,保障老師們正常辦公以及正常教學。

在這段時間裡本人熟悉了各項事務處理流程和對標準化的執行;完成了母盤製作和機房電腦的整體更新;參與了網路改建和伺服器修改方案的策劃與執行。

在工作期間,也發現了一些自己的不足之處,比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點!

自從加入XX公司以來,邊學邊做,很快得掌握了專業技能,與同事們親密合作,本職工作得到順利完成,在此期間,與同事們相處融洽,團隊精神與我取得的成績是分不開的。同時,我會再接再厲,不斷進取,希望有進一步學習的機會。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇21

從去年十月來到那裡工作轉眼已經五個多月了,在那裡我的工作主要是:負責機關所有檔案、材料的打英校對和裝訂工作,按照行文規範和材料編排的要求,負責機關公文傳遞往來檔案、材料的收發、登記、送審工作;管護好公文處理設備器材(電腦、印表機),登記好辦公材料(紙張、墨盒、傳真紙)的使用情景;及黨政辦文書檔案、參與辦公室其他人員做好會務工作;完成領導班子和辦公室交給的其它工作。

也許大家都會認為打字複印是挺簡單的事,的確,這些事是挺簡單的,可是,打字復英檔案管理也是所屬辦公室,而辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往等。所以能為了迅速找出領導要用的檔案,檔案的分文別類就十分重要。我每一天的工作比較單一,簡單,可是比較瑣碎,所以就需要我認真、細心的去對待每件事。

檔案管理是一件比較繁瑣的事,可是檔案整理好,對於我們以後的工作會供給很多的方便。

在領導的關心與支持下,同事的熱心幫忙下,也經過自我自身不斷的努力,我已經適應了那裡的環境,適應了新的工作崗位,熟悉及掌握了自我的工作,在工作上,我嚴格遵

守政府的規章制度,認真履行自我作為一名政府人員的職責。尊敬領導,團結同事,不遲到,不早退,這些都是最基本的。踏實工作,努力做到操作規範化,熟練掌握計算機的一些經常套用到的程式,學習公文的寫作格式及排版格式;技能熟練化,在收到一份檔案之後能迅速明白是送哪位領導審閱,到一份傳真能立刻送到分管領導的手中,領導在急需一個檔案的時候能迅速的列印出來加強自我的技能以便;基礎設施清潔維護經常化,像印表機,電腦一些經常用到的設備要及時的清潔打掃和維護,以免發生故障。同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,進取鍛鍊自我的工作本事。

作為一名政府的工作人員,同時也身為一名移民子女,我能理解村民的感受,來到一個新環境,所處的人與事都是陌生的,再加上沒有搬遷之前領導給了村民一些過高的期望思想,期望值過高了難免會做出一些過激的行為,所所以在工作之餘我也經過上網,看新聞,看報紙以及一些公文,了解國家最新對移民的一些的優惠政策以及此刻洪北政府對移民的幫忙與扶持做出的努力,以我及時的向村傳達政府的政策,盡我最大的本事去解釋好未解決問題的原因,安撫好民眾,讓移民與政府之間有一個很好的溝通。

在工作之餘我不停地拓寬自我的知識面,此刻是知識與高科技的時代,不斷的學習知識,掌握電腦使用技巧,關注國內外的一些政治形勢,了解我們國家當前的人才需求,不

斷充實自我,身邊都是一些向上的同事,他們都是我學習的目標,雖然沒有他們接觸的事情多,但我會一向努力的學習,不斷的提高自我,不辜負領導以及自我的期望。

五個月來,在分管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級檔案的處理、傳閱,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也進取主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

雖然學到很多的東西,可是,我還是存在許多不足:1、處理檔案不夠靈活,需要領導審閱的檔案,是一級一級往上報的,但有時領導不在,導致檔案不能及時送到分管領導手中,所以此刻,我就看檔案的緊急程度,如果是立刻要上報的檔案,領導又不在的話,我會先印一份給分管領導看,之後再想領導解釋,以免耽誤檔案上報的時間。2、自我的業務本事還不是很熟悉,還有待提高,主要還是一些需要領導閱示的檔案。有的只需分管領導閱示就能夠了,可是,我還是習慣性給程書記親自審閱。3、缺乏主動的學習和創新精神,習慣於此刻的工作環境,不能進取主動的發揮自我的作用,只是每一天都重複一樣的事情,雖然領導交給的事情都能準時及時的完成,可是我覺得還能夠提高自我的辦事效率。節省許多的時間,既不耽誤檔案的準時性,也不浪費一些不必要的時間。

在今後的工作中,我會努力改正自我的不足,以便自我

能有更大的熱情投入到工作中去,同時,我也將注重鍛鍊自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事,不斷在工作中學習、進娶完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇22

本人是採購職員,從參加工作距今已經有半年時間了。從學生轉變為一名採購員的這段經歷,帶著對工作的熱忱,孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,並養成了擅於總結、有目的性計畫的良好習慣。以下就是工作以來自我鑑定

在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭里要經常回頭看走過的路,總結過去,管理現在。堅信通過自己的努力,可以在這隻優秀的隊伍中做得更優秀。

在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂於奉獻。回首一路走來的點點滴滴,才發現不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯輝煌的明天。

在紀律上,嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓,尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現遲到早退現象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生,熱愛和保護我們優良的辦公環境,提高自身綜合素質。因為我知道在今後的工作中,企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

在業務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業務上不輸於任何人。雖然沒有採購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領,請教工作技巧,以端正的態度,仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛了解業務知識,拓寬工作思維。

半年的磨練,我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。加強與其他部門協作和溝通能力,為今後各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。我想我一定能夠能夠的表現自己,在工作上更加的得心應手。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇23

我們鎮關工委在市、縣關工委的直接領導下,在黨委政府的關心支持下,鎮關工委緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,以加強青少年思想道德教育為重點,以關心下一代健康成長為宗旨,通過各方面的努力,已取得了明顯效果,總結半年以來工作,關工委取得了四新:即新認識、新突破、新發展、新思路。

一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。

今年5月19日在鎮會議室召開了全鎮關心下一代工作大會,參加會議有黨政領導和鎮關工委成員,各村、機關、關工委主任和常務副主任等,會議人數達8餘人。會議由黨委委員陳緒棟同志主持,副鎮長郭潤民宣讀了黨委政府下發的5個檔案。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例(市細則)和五個檔案。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態性的發言,會議開得很熱烈,士氣高漲,令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求,尹定鋼同志作了工作報告。

1、充實基層關工委,由原來村副支書、副主任改為村支書、村主任;機關由主要領導任關工委主任;鎮黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面,黨委政府所有領導各負其責,村村有領導掛點。關工委工作同鎮各項工作做到三個納入,四個同步。關工委成員36名,分為三個片,七個活動小組,做到五個到位:①宣傳到位;②措施到位;③落實辦公經費到位;④村、機關常務副主任勞務補貼到位;⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確,人人有擔子,個個有責任。

2、村機關關工委對網路建設有了重視,要求只要有人群的地方就要成立關工委,同時要求所成立關工委單位做到六有齊全,整齊劃一。

二、鎮關工委發揮“五老”作用較以往有了新突破。

1、在黨委彭五一書記領導下,我鎮關工委常務主任尹定鋼牽頭,組織各片關工委班子成員重新對“五老”調查摸底,冒嚴冬酷暑跑遍了全鎮23個村,4個機關單位,全鎮“五老”總人數386人,其中老教師89人,老村幹部186人,鎮退休退養老幹部37人,機關老幹部74人(老戰士4人,老專家3人)。通過調查摸底和個別人要求,領導班子進行新老調整,全鎮“五老”386人中,參加班子成員236人,占總人數61%,各村機關班子成員增添了活力,組織關心下一代聯絡員18人(組長兼任)

2、今年上半年關工委開展活動情況:組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統、思想道德教育報告會,報告會11場,6多人次在席坐聽,利用“六一”兒童節開展送溫暖活動,總捐贈物折價一萬餘元。

三、加強教育,努力提高青少年思想道德素質和法制意識有了新發展。

為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識,請了老戰士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中小學生講座6場,受聽學生3餘名,使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中國小法制學校5所,由王英派出所5名幹警任法制副校長,由36名退休幹部任學校校外輔導員,定期組織法制報告團,深入學校作法制報告,深受師生及家長的歡迎。

四、發揮優勢,開展活動,促進未成年人健康成長有了新思路。

我鎮充分發揮“五老”的五大優勢(即政治、經驗、威望、時空、親情)就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

1、以王平將軍紀念園為教育基地。東源中小學生15名師生利用清明節開展革命傳統教育和愛國主義教育。鎮關工委利用假期組織王英中學5餘名到紀念園參觀,緬懷先烈業績。

2、保護家園為目標,增強人民民眾的環保意識。“五一”期間,鎮關工委組織中小學生開展“愛我仙島湖”活動,對街道環境衛生垃圾進行了清理,並舉行簽字活動,極大地促進了廣大民眾環保意識的提高。

3、請經驗豐富的全國勞動模範楊裕忠、全國人大代表王月娥為學生講思想道德課,講自己的親身體會,讓廣大學生得到啟發,深受鼓舞。

4、關工委組建了文化市場監督員隊伍,由6名退休老教師擔任,參與網咖的整治工作,淨化了未成年人健康成長的社會環境。

5、抓“關愛”入手,圓貧困戶上大學之夢想。做到了三個一點,即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點,計畫籌資2萬元,並逐一摸底按貧困戶落實到位。

總之,鎮關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急,想青少年所需,盡關工委所能”的要求,認真工作,在上半年中雖然取得了一點成績,但也有很多工作做得不夠具體細緻。全體關工委成員並不滿足,在今後的工作中將再接再厲,不懈努力,抓重點,爭創“五好”關工委,把我鎮的關教工作再上新台階。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇24

20__年3月至5月月期間,我在上海__技術有限公司辦公室文員崗位實習。次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不的生活。每一天在的班,上班期間要準時地的工作任務,草率敷衍了事。的肩上開始扛著民事職責,凡事得謹慎,隨時要為小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價,再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實習期間的實習工作評價:“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從到社會的大環境的轉變,身邊接觸也完全換了主角,教師老闆,同學同事,相處完全不一樣。巨大的轉變中,彷徨,迷茫,新的環境。看不慣企業殘酷的競爭,忍受同事漠不的眼神和言語。覺得受到重用,所乾的無關的雜活,的提議或工作老闆的肯定。做不出時,各的,老闆的眼色同事的嘲諷。而在,有同學教師的和支持,每日上上課,很。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。月的實習不長,我從中學知識,做人,做事,做學問。自學本事“在里學的知識,叫做自學的本事”。

參加工作後體會這句話的。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的。我擔任文員一職,平時在工作打打電話檔案,沒用上所學的知識。而同公司的網站開發人員就大不了。計算機知識日新月異,在項目中,經常被在很短的內學新的計算機語言開發設計,在以前的基礎上努力自學儘快知識。在爆炸的時代,知識更新太快,靠原一點知識肯定是不行的。在工作中勤於動手琢磨,學習積累。遇到不懂的地方,先想方設法解決,個人工作評價報告,實在不行能夠虛心請教他人,而自學本事遲早要被企業和社會所淘汰。工作很辛苦還住校,每一天7點就得起床去擠公車,就算再寒冷再差的天氣,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留給個人支配的更少。克制,隨心所欲地上班就不來,而在能夠睡睡懶覺,實在上課的能夠逃課,自由。

每日重複單調繁瑣的工作,久了容易厭倦。象我每一天電腦打打字,枯燥乏味。工作簡單也馬虎,你小小的錯誤會給公司巨大的麻煩或損失,得。而象同公司的網路推廣員每一天得打電話,口乾舌燥先不說,還要受氣,忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實上所並交易的,具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕就此放棄,犯錯遭責罵時賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。,父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以後,體會父母掙錢的來之不易。要開始有意識地培養的理財本事,剛畢業,工資不高,除掉房租餐費和日常的開支,有寄點錢公司期滿3個月的員工轉正申請報告範文尊敬的公司:我於20__年5月24日公司的試用員工,到試用已滿3個月,自20__年5月24日,我就在公司實習,已有7個月的,公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。一名畢業生,初來公司,以往很擔心不知該與人共處,該如何工作;公司寬鬆融洽的20__年公務員工作評價身為公務員的我,在剛剛公務員的,感到從內到外都煥發著向上的精神,我不懈的努力,我最終一名公務員,這能不令我感到欣喜若狂嗎。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇25

今年以來,我們在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,以黨風廉政建設為總抓手,以縣紀委規定的為工作出發點和落腳點,圍繞中心,服務大局,

一、加強政治理論和自身修養學習

工作中始終把學習當作做好工作的基礎,堅持學習掌握馬克思主義、毛澤東思想基本原理、學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持學習時事政治,學習黨的會議檔案精神和政策,學習相關法律法規,不斷提高自己的政治理論素養、知識水平。在政治思想和行動上能夠與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。始終保持與時俱進的精神狀態和思想觀念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、開展農村黨風廉政建設工作

(一)黨風廉政建設工作。作為鎮紀委書記,我深入貫徹縣委、縣紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署精神,創造性地開展黨風廉政工作。一是搞好培訓,築牢防線。結合xx鎮發展實際,“以最佳化發展環境,當好人民公僕”為主題,在黨員幹部中廣泛開展了發揚黨的優良傳統教育。深入開展了黨員經常性教育,利用案例對黨員進行警示教育。二是加強制度建設,強化源頭治理。建立健全了黨風廉政建設的領導責任機制、工作保障機制、發展服務機制和工作監督機制,深化了三項制度改革,加強了對權力的制約、資金的監控和幹部任用的監督。三是加大工作力度,切實糾正部門和行業不正之風。緊緊抓住損害民眾切身利益和嚴重影響發展環境的實際問題,加強了專項治理。今年以來,嚴格規範了學校的亂收費行為;大力整頓和規範了藥品市場,加強了醫德和醫風建設,認真解決醫療服務中索要和收受“紅包”問題5件;清理和規範行政事業性亂收費12件;嚴格執行了涉農稅收、收費和價格“公示”制度,切實減輕了農民負擔。深入推進“機關作風建設年”活動,積極開展了行風評議活動,解決個別執法人員耍威風、搞特權、刁難民眾的問題10件,部門服務明顯改善,辦事效率和依法行政水平明顯提高。

(二)紀委案件查辦工作。從嚴執紀、文明辦案,不斷加大信訪案件的查處力度。鎮紀委始終把信訪案件的查辦工作作為一項全局性、基礎性和根本性的工作來抓。今年以來,鎮紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭,通過自身尋找案源和民眾舉報,共立案x起,結案x起,結案率為100%。加大違法違紀黨員處理力度,決不姑息遷就,xx村因、因違反計畫生育開除黨籍,x名村黨支部書記因工作作風、農村財務和土地管理等問題被免去支部書記職務。在查辦案件中,堅持排除阻力,一查到底,同時,注重查辦案件的治本功能,對典型案件深入剖析,提出xx余條完善規章制度、堵塞違紀違法漏洞的有益建議。

(三)農村財務監督管理和減輕農民負擔工作。一是加強農村財務監督和管理工作。進一步落實了收支兩條線制度,所有行政事業性收費都按嚴格要求納入財政預算。健全了鎮會計中心各項管理制度,嚴格村帳鎮管、支出層層把關和財務電算化管理制度,堅決杜絕了帳外帳和小金庫現象。繼續抓好了政務、村務、財務、校務公開。認真執行了領導幹部重大事項報告和述廉述職制度。二是圍繞當前民眾關心的農村財務、土地發包和宅基地規劃等熱點、焦點問題開展了農村財務、土地集中清理治理活動。今年x月份,由鎮紀委牽頭,鎮經管站、財政所、土地所、規劃站等部門組成農村財務、土地清理治理工作組,針對當前全鎮農村財務公開、土地發包和宅基地規劃等方面存在的問題進行糾查。整個清理、治理活動活動歷時x個月,共查處有問題村x個,下發限期整改通知書x份,處理處罰相關責任人x人。不僅有效地保持了農村的社會穩定,而且紮實推進了農村黨風廉政建設,為我鎮新鄉村建設創造了風清氣正的和諧環境。

三、團結務實,做到廉潔自律

在班子團結方面,我堅決維護黨委、政府的形象,尊重領導,注重與班子成員的工作配合,做到不利於班子團結的話不說,不利於班子團結的事不做。在工作和生活上我恪守光明磊落、公道正派、清正廉潔的做人信念。堅持做到謙虛謹慎不自滿,廉潔自律不謀私,誠信做人,公正處世。做到安心生活、實心做事、盡心盡責。切實做到耿耿直直為人,堂堂正正做事。認真執行黨風廉政建設的規章制度四自(自重、自省、自警、自勵)、把好五關(金錢、權力、人情、美色、榮譽),做到不越雷池,拒腐防變,廉潔自律。

工作有成績,但是也存在一些缺點和不足。在今後的工作中,成績需要進一步發揚,缺點和不足有待於克服和改正,力爭提高自身素質和能力,盡心盡職做好本職工作。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇26

每一個崗位都是來之不易的,每一份工作都是需要用心去做好的。回想當初從報名到打字測試再到面試的一系列過程,應對如此激烈的競爭,心中仍然無法忘懷那種緊張感。能夠進入12345便民服務熱線工作,對我來說是人生的一大機遇,也是一種緣分。時間不經意地從指縫中流過,在我們還來不及細數一齊走過的歲月時,20__年已經漸入尾聲,我們伴著“12345”這條熱線一齊走過了半年。

從四月份開始培訓一向到此刻,我一向都以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度來對待自我的工作和學習,也一向嚴格地要求自我。5月份培訓結束即將進入熱線試運行之時,領導宣布讓我們兩位英語話務員直接當任值班長職位,這確實讓我有了很長一陣子的心理鬥爭和精神壓力。雖然我有過半年在汽車4S店工作的經歷,這份工作也的確讓我學到了很多,但卻不足以讓我足夠快地成長起來。從國小習生活圈子的狹小以及社交群體的單一,使我一向都沒完全脫離那個被家人所庇護的小女孩的身份。身邊有比我稍年長一些或者已經做了媽媽的同事,還有很多甚至比我小但社會經驗卻遠比我豐富的同事,她們的為人處事必須比我更成熟、更全面,所以我經常懷疑自我、害怕自我做不好,無法勝任值班長一職。剛開始的幾個月,我很緊張,很自卑,很敏感,也會犯一些錯誤,所以一向很苦惱。

如今,“12345”在日益壯大、成熟起來了,而我經過了長時間的自我糾正和自我調節以後,也伴隨著“12345”在不斷完善、不斷提高。每出現一次小錯誤,我都會總結一次經驗,儘可能不錯第二次,這樣慢慢地,我也就積累得越來越多了。在親人、朋友以及領導、同事對我的鼓勵和幫忙下,也增加了很多信心,也領會了很多東西,這讓我在應對自我的工作時越來越從容和進取。還有電話聲中的每一聲感激,也讓我充分感受到了自我作為一名“12345便民服務熱線”話務員的滿足感,這些經驗和信心是一種積澱。

心態對於工作、學習生活有著至關重要的作用,很多事情都和心態有著直接的聯繫,心態平和了,做事情自然會容易許多。所以此刻,我仍然會認真負責地做好每一件事,盡力做到最好,但不再為了畏懼犯錯而畏首畏尾,即使沒有做好,也給自我留有足夠的時間去反思、總結,而不是一味地深水沉靜在自責和懊惱里。另外,對於工作本事的提升是永遠都必須要做的功課,停滯不前就意味著倒退。所以,我儘量利用自我的空餘時間多學習,多練練英語以備不時之需,也會多和別人溝通,學習、交流工作經驗,也經常思索如何才能做好一個值班長,如何提高團隊合力。無論是心態還是本事,也都是一種積澱,需要時間來承載。

我們“12345”是個大家庭,在這個大家庭中的每一個人都有值得我學習和借鑑的東西。經過這半年多大家共同的努力,我們“12345”的名氣越來越響亮、辦事越來越高效,這離不開大家的協作和團結。這樣的團結協作也是一種積澱,是感情的積澱,也需要時間來承載。

這半年多來的努力,讓我看到了自我和“12345”在這半年多時間裡所有的積澱,然而這還僅僅是個開始,“路漫漫其修遠兮”,時間會讓我們積澱得越來越深,越來越厚!

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇27

5月4日,我通過面試,來到環保科技有限公司工作,不覺已經工作四個月了,5、6月是畢業實習,7、8月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的工作情況鑑定如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真了解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,體會到一切事情重在乾實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進'紅色課堂'—鹽城新四軍紀念館,接受'紅色教育',深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細緻地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排列印,並根據工作需要,製作表格文檔。

幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1、缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很紮實,不能與時俱進。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

文員自我評價(三)

通過四年的社會生活,我成長了很多,我對自己這四年來的收穫和感受作一個小結,並以此為我今後行動的指南。

思想方面,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。

工作方面,我認真、積極主動、團隊意識強;能按時、按質、按量的完成任務。在從事辦公室文員工作過程中,感受到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道,忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

生活中,我性格開朗活潑,樂觀向上,樂於助人,有獨立的思維能力,樂於與人交往。

四年的工作生活,使我懂得了做人要心思慎密的重要性,鍛鍊了我的意志,使我面對壓力也能樂觀向上;而且使我懂得了,建立良好的人際關係在工作中有著很重要的作用。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇28

8月至10月,我在移動公司10086任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了必須的了解和認識。現就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

1.客服人員所需的基本技能及素質要求:

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通本事、國語流利、工作認真細緻、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

2.作為客服人員,需要必須的技能技巧:

(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不一樣,人生觀、世界觀、價值觀也不一樣,所以客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

(2)不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什麼,這樣會給工作造成被動。可是客戶服務人員必須要注重自我的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題後,要在48小時之內必須做來源理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

(3)勇於承擔職責。客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的職責和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸職責。客戶服務是一個企業的服務視窗,應當去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。所以,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的職責,一切的職責都需要經過客服人員化解,需要勇於承擔職責。

3.作為客服,需要必須的技能素質:

(1)良好的語言表達本事。與客戶溝經過程中,國語流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

(2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備紮實的專業知識和經驗。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,並且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最期望得到的就是服務人員的幫忙。所以,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

(3)要學會換位思考,我們在研究自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,提升自身素質。

未來的路還很漫長,僅有踏踏實實做人,認認真真做事,取長補短,才能讓自我變得成熟和歷練,不斷進取,去贏得屬於我自我的那份榮耀。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇29

20xx年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,在鄉黨委、政府的具體指導下,我鄉紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見,深入學習科學發展觀,緊緊圍繞全鄉大局,開展紀檢各項專項及常規工作,有效地促進了全鄉黨風廉政建設工作的健康有序發展,為全鄉各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障,具體總結如下:

一、工作亮點和特色

20xx年是洛陽市委、政府確定的“環境創優年”,藉助這次活動的開展,我鄉紀委以“進一步強化紀律作風建設,提高為民服務的質量”為總體要求,在完成這一要求的同時,在工作中突出亮點和特色。

(一)完善查案制度,深化辦案效果

為充分調動紀檢幹部辦案的積極性和主動性,我們通過建立包片查案制,完善領導責任制,建立瞞報追究制三項措施,進一步強化了辦案責任,嚴肅了辦案紀律,激發了鄉、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉紀委5名成員每人分包7-8個村,與各村紀檢工作聯絡員共同負責行政村案件工作的初查、立案、調查取證和結案處理等工作;二是完善領導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設和案件查處的第一責任人,村聯絡員為直接責任人,把案件查辦工作列入年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規定各行政村對民眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報,致使民眾越級上訪或造成其它嚴重後果的,將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯絡員的責任,以嚴格的制度約束,有效確保了案件線索的及時上報,為提前介入並查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調動,20xx年度縣分查處案件數量為5起,我鄉實際共查處7起,超額2起完成縣定任務。經過這些案件的查處和震懾,有效的轉變了全鄉黨員幹部的工作作風。

(二)建立便民服務體系,切實提升為民意識

按照市、縣有關檔案要求,為了進一步抓好農村基層便民服務工作的深化和進一步規範,我鄉成立以書記為組長、鄉長為常務副組長、主抓副職為副組長、各二級機構負責人為成員的便民服務體系建設領導小組,制定出切實可行的實施方案。目前我鄉已建成高標準的便民服務中心一所,全鄉39個行政村全部建有村級便民服務站,全鄉便民服務體系建設均達到了“三化標準”,即辦公設施標準化、服務事項標準化、辦事制度和服務類型標準化。通過全鄉便民服務體系標準化的建設,力求做到“民有所求、我有所為,民有所呼、我有所應,民有所盼,我有所辦”,真真正正的方便民眾,讓民眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。

(三)提升幹部自身素質,加大廉政教育力度

加強黨風廉政教育建設,是鞏固黨的執政基礎的需要;是密切黨群幹群關係,維護社會穩定、促進社會和諧發展的需要。在強化黨員幹部業務能力的同時,我們把加大廉政教育力度作為重點,加大對全鄉鄉、村兩級黨員幹部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經常化、制度化。積極推進實施“四個一”,即組織一次廉政黨課、建設一個廉政文化長廊、發放一份廉政宣傳單、開展一次現身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計畫,定期組織學習活動,學習活動要有記錄,學習後要有心得體會,體會後要付諸於實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查,根據檢查的情況進行通報,並記入年終考評。我們要求全鄉黨員幹部要樹立起法紀意識、艱苦奮鬥意識和積小善意識,通過加強工作作風建設、生活作風建設等廉政教育活動,提升黨員幹部的自身素質。

(四)加強村務監督力度,促進村務政務公開

充分發揮村務監督委員會的作用,對村兩委幹部和黨員的工作作風、服務水平及廉潔自律、帶領民眾致富等情況進行實時監督檢查,對村兩委任期目標的執行和村黨務、村務的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監督,組織全鄉黨員幹部開展每年一次的“述職述廉”工作,公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規定每月6日為村務政務公開日,按照固定內容公開、隨即事務公開的要求,及時公開財務狀況、惠農政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等,切實做到給民眾一個明白、還自己一個清白。

(五)紮實開展“進農戶問黨風”活動,做好民眾貼心人“進農戶問黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯繫民眾,搞好乾群關係,及時掌握黨情、民風、民眾呼聲的有效途徑,搞好這些工作,意義重大。我鄉要求全鄉紀委工作人員每月確定至少5戶農民家庭聯繫戶,走訪不下30家農戶,每月召開一次“進農戶問黨風”工作例會。要求工作人員認真與聯繫戶溝通交流,紮實寫好民情筆記,深入了解民情民意,重點了解黨的強農惠農政策和資金落實情況、農村基層幹部作風情況,以及農村基層黨風政風情況等。要摸清當前農民民眾反映強烈的突出問題,虛心傾聽、採納吸收農民民眾意見建議。

二、存在的不足

通過各方面的努力,我們在工作上取得了一些成績,但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員幹部監管力度不嚴。對基層黨員幹部一些小事上面,一定程度上還存在著“生活小節,是小事,沒有必要太認真”的思想,有時也會礙於人情,放鬆對基層黨員幹部的要求;二是便民服務實效性初顯。由於便民服務體系剛剛建立,對廣大民眾來說是一個新鮮事物,有一個適應的過程,這也是我鄉便民服務體系首次建立,整個體系的運轉還處於磨合期,一定程度上影響到了為民眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由於基層黨員幹部多為農民,很多人為了家庭生計在外打工,各個村的基層組織建設情況也不盡相同,就使教育活動開展的不系統。

三、下步工作思路

近年來,隨著便民服務體系的進一步深入開展、國家對三農資金投入規模不斷加大,少數農村基層幹部作風不實、辦事不公、以權謀私、與民爭利等問題逐漸顯現。下一步我們將從以下幾個方面認真做起:

1、我們將重點圍繞農村涉農、涉財等農民民眾關心的熱點問題,加大對鄉、村幹部監督檢查力度,為各項惠農政策的貫徹落實創造良好的環境。

2、進一步做好便民服務項目的宣傳工作,細化村、鄉兩級便民服務機構的服務項目,在便民服務工作中認真總結經驗方法,提高便民服務效率。

3、繼續推進黨風廉政教育活動的開展,開放思維,創新工作方法,嘗試成立黨風廉政教育互學互助小組等,加強對基層黨員幹部的監督力度,通過制度建設來構建用制度規範基層黨員幹部的行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

工作崗位的員工個人評價參考10段 篇30

今年我鎮關心下一代工作委員會在鎮黨委的領導下,在縣關工委的具體指導下,在鎮政府的支持幫助下,以xx大和xx屆三中全會精神為指導,堅持科學發展觀,以構建和諧社會和建設新農村為載體。強對“留守兒童、留守老人”心理輔導,幫助生產,生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導,建設陣地,關愛孩子,發揮餘熱,促進發展,完善機制,構建和諧,確保穩定的工作思路,認真做好關愛工作,為我鎮的政治經濟社會發展、社會和諧穩定起到了積極作用。

一、強化領導充實隊伍

我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,進一步完善了相關工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮關工小組有11個,關工組織成員100餘人,其中退休幹部32人。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設,特別是**國中、**國小有專門的領導主抓關心下一代工作,使我鎮關心下一代工作得到了順利開展,為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,創造了優越條件。

二、發揮餘熱奉獻愛心

我鎮關工委成員利用老同志、老領導的餘熱,為青少年做好傳統教育工作,今年4月,我鎮從成都請來專家教授為我鎮青少年講述**鎮紅色資源和歷史文化,為青少年健康成長最佳化了環境,激勵了他們積極向上的熱情,使發展看到了希望。同時,組織青少年為革命烈士及烈士父母陵墓掃墓,開展了愛國主義教育。去年“5。12”汶川大地震後,我鎮關工委組織關工小組及老年人向汶川大地震進行捐款共達6萬餘元,交納特殊黨費1。2萬元。獻出了每年老人和孩子的愛心。同時,我鎮還組織了老年人幫扶活動,對貧困老年人、青少年給予扶持,圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢,爭取了縣關工委給予了每人XX元的支助。

三、關愛“留守”構建和諧

我鎮今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處,成立了專門的工作隊伍,建立健全了工作制度和長效機制。採取各種形勢,對“留守兒童、留守老人”開展工作。學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作,村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”,即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯繫辦法;知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。“三多”,即與“留守兒童”多交心,多到家進行家訪,多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”,即定期與“留守兒童”外出父母溝通,中國小設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監管人溝通;定期與村(社區)負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作,開展了心理諮詢、健康教育工作。今年利用新型合作醫療對“留守老人”進行了免費健康體檢,特別是蘭家塝村關工小組還組織了“留守老人”座談會。三是開展形式多樣的文體健身活動,為留守群體提供健身陣地。蘭家塝村利用村圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動,該村還為老年朋友花費了3萬餘元修建了健身體育場所,購買了體育器材。中國小關工小組開展了“迎奧運、知榮辱、樹新風”籃球和桌球比賽,以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等,通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助,樹立了良好生產、生活環境為構建和諧社會和社會穩定奠定了良好基礎。

四、當好參謀促進經濟社會發展

我鎮老同志在各條戰線積極幫助幹部民眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為民眾做義務宣傳員、監督員,親自上陣為村道建設出功出力。如石板灘退休職工唐先權主動擔當村民代表負責村上的“一事一議”,修村道的會計,不計分文報酬,還捐款1000餘元,並主動監督質量和做民眾的工作承擔一個社和集資任務。如雙河口村的原村主任朱德文年近七旬,主動義務擔當村道建設的協調員和質量監督員,使該村水泥路面質量好,受到民眾的好評。二是在產業結構調整中充當主力軍,如夏家廟村的方友兵利用本人的技術帶領鄉親進行產業結構調整,種植西瓜,承包土地五百餘畝,為經濟發展起到了推動作用。雙河口村老同志丁宣茂積極為雙河口茶場獻言獻策,為今年茶場成功發包起到了積極作用。三是獻愛心,幫貧扶困。我鎮開展了老同志為青少年獻愛心的活動,關愛青少年和幫助貧困弱勢民眾,讓全鎮人民走上探尋共同富裕的道路。全鎮共捐款捐物XX余元,幫助弱勢群體。四是開展了“崇尚科學、反對”活動,使老年人相信科學,抵制陋習,樹立正確的人生觀,我鎮組織老年人心理輔導培訓座談會兩次,黨委書記吳剛親自授課。利用村關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識,以及健康知識,使每位老年朋友有一個良好心態,安度晚年。

鎮關工委在縣關工委及鎮黨委政府的正確領導下,工作做出了一些成績,但離上級要求還有一些差距,我鎮關工委將在今後工作中更加努力,使明年工作上一個新台階。

XX年的工作打算

我鎮在XX年中,在鎮黨委政府的領導下,在縣關工委的具體指導下,以xx屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以服務三農為主要工作,以農村改革為重點,建設社會主義新農村和構建和諧社會為載體,繼續完善以創新的工作方法,紮實的工作作風,務實的工作要求,做好明年的工作。

一是重點抓好返鄉農民工的思想、生產、生活情況調查,發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗,為本地建設服務,能更好建設家鄉和投身於新農村建設。一要了解農民工返鄉的基本情況;二要對在外有志的返鄉農民工引導幫助,再就業,投身於經濟發展建設之中。如建立小型企業,調整產業結構,發揮其特長,帶領民眾致富;三要對返鄉農民工生產生活困難的,要盡力解決實際困難。找準致富項目,定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓,以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作,使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作,利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用紅色資源對青少年的健康成長,拓展學習發展的平台。

五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。

六是完善制度,開展形式多樣的活動,為老年人和青少年提供良好學習、生活的環境。

七是積極籌措資金,確保關心下一代工作順利開展。