個人工作的自我評價

個人工作的自我評價 篇1

從思想上,學習上,工作上,生活上各方面綜合評價一個員工,才能到達預期效果與目的。

一、思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛民眾。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的潛力。

三、工作上,用心肯乾,職責心強,細心,獨立又協同,有創新潛力。

四、生活上,艱苦,用心參加適當的體育煅煉以持續健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫忙同學並與他們融洽溝通,適應性較強。

個人工作的自我評價 篇2

性格開朗、自信穩重,待人真誠,具有良好的人際交往、溝通及應變潛力。善於理解新知識,興趣愛好廣泛,喜歡寫作。在學習上,刻苦努力,順利完成各學科課程。其中,對工作職責心強、勤懇踏實、能吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

能用心主動參加學校及班級舉辦的各項活動,有較強的活動組織策劃潛力,語言表達潛力及較強的團隊精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中,注重合作精神和民眾觀。

個人工作的自我評價 篇3

本人於20__年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職,距今已經有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫忙下,並透過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。

首先努力工作,完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每一天公司郵件的收發工作,及時上傳下達;做好每周的工作計畫,不遺漏,不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無誤;往返於公司交工作材料,不管天氣是否惡劣都按時交至公司,不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理並做到及時分類存檔;協助領導完成新的一年的各項工作計畫表格;制定辦公用品訂購清單,按需所發做到不浪費,按時清點以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

本人熱衷於自己的本職工作,踏實的工作態度,認真仔細的完成每一項工作任務,對於臨時性工作也要用心去完成,當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要求我做到分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。

這段時間裡,我也發現了自己的不足之處,比如做事不夠細心,缺乏用心主動性,工作不是很紮實等,我相信在以後的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也期望大家一如既往地給予我支持。

個人工作的自我評價 篇4

我到單位工作已經有3個月了,在過去的工作3個月裡,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱,在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫忙下,我的工作潛力有了很大的提高,現將_個月來的工作做一個自我評價。

1、努力學習,不斷提高專業潛力。在工作中,認真學習專業知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,用心參加學習培訓,多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;

2、遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成各項工作任務;

3、團結同事,共同努力,同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;

4、由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查工作做得不足,透過以後的繼續學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以後工作中要好好努力的方向。

在以後的工作與生活中,我相信透過我的努力在以後的工作中我必須會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象。為__單位作出貢獻。

個人工作的自我評價 篇5

時光荏苒,轉眼間我來台前學校已經一年多的時間了。回顧這一年來自我所經歷的一切,有成功時候的喜悅,也有挫折時候的淚水。有歡笑也有無奈。應對學校自我以往一度迷茫,想過要放棄,但我最終還堅持了下來。感激在我最無助的時候,朋友們給我的關心和開導,讓我沒有因為衝動做出錯誤的選擇。也感激這一年來上級領導對我的關懷和幫忙,讓我這一年在他們的領導之下更快速的得到了鍛鍊和成長。人生就如同一所大學,經歷就是人生的必修課程。

人僅有經歷過一些事情,才能慢慢學會理智,學會成熟,學會理解,學會寬容,學會低調,學會做人,學會感恩,學會長大。感激學校帶給我的這一年多的經歷,讓我成長了很多,同時也收穫了很多。本學期來,政教處工作以學校、政教工作計畫為依據,在學校領導的正確指導下,班主任的進取配合下,主抓養成教育,培養學生的領袖氣質。並開展了一系列活動,豐富了學生的課餘生活,提高了學生的思想素質,並且發揮了學生的特長。校內學生違規違紀現像減少。現將這一年的工作評價如下:

一、無論是應對生活還是工作,都要心懷感恩

生活不會總是一帆風順,難免會遇到困難和挫折。以前的我或許是年少,遇到挫折總是想要逃避,但經驗讓我懂得一味的逃避解決不了任何問題,只會讓自我更加自卑和軟弱。來學校已經一年多了,時間過的很快,但回想起我去年剛來學校的時候,一切都還歷歷在目。因為難忘,所以仿佛就發生在昨日。

清楚的記得20__年4月8號我剛來學校的第一天,除了田校長和一名司機,我是第三位職員。當時的學校除了樓房已經建好之外,其餘的地方一片狼藉。當時我們工作的地方還在教育園區籌建處。當時真的不敢想像,學校會發展的如此迅速,一年後的今日,學校呈現給眾人的是一片蓬勃發展,繁榮的景象。去年的今日我們還戰鬥在招生的最前線,那段時光讓所有有參與的行政人員回憶起來都應當是累並歡樂著!那時候的我們是團結的,也是幸福的,像一家人一樣,因為我們每一個人的目標都是一樣的,那就是為學校招來學生。

因為生源是一個學校發展的生命線,沒有學生,學校從何談起呢?我們清楚的明白我們的職責重大,同時也明白這份工作必然是很辛苦的。可是在那個烈日炎炎的夏天,應對各種質疑的聲音,我們每一人都沒有退縮,跟隨著馮主任,我們跑遍了縣城裡的每一所學校,鄉鎮的大街小巷都有我們的足跡。

付出總有回報,我們的努力沒有白費,我們的汗水沒有白流,最終招生工作順利結束了。今年的6月份,我們學校又開始啟動了新一年的招生計畫,因為學校有了一年時間的成長,所以今年招生不用再像去年一樣再去宣傳,直接在學校展開學生報名。因為有了去年的招生經驗,我又被臨時調到招生辦開展招生工作。雖然沒有像去年那樣辛苦,可是今年的招生工作依然面臨考驗。由於學校費用的增長,依然有很多家長會望而卻步。

所以一向到招生結束,我們始終處於緊張的工作狀態,連續幾周都沒有過過正常的周六周天。為了獲得優秀的生源,我們還採取了讓每一位教師家訪或電訪的方式,做優秀學生的工作,只是為了讓我們學校的生源隊伍更加優秀。當然,付出總有回報,在我們所有教職員工的努力下,今年的招生任務也已經圓滿完成。真的,感激這一年來,所有的小夥伴們,我們一齊相互鼓勵,展望未來,感激我們遇到的困難和挑戰,感激這一年來所有的經歷,讓我學會感恩的同時,學會成長!

二、始終抱著學習的態度,低調做人

我永遠相信人外有人,天外有天。每一個人都有優點,都有我們值得學習的地方,而每一個人也都有缺點,需要我們包容的地方。在學校這個日益壯大的大家庭裡面,我想我更多的學會了去發現和學習別人的優點,從而使自我變得更加優秀。在同一個科室同事相處之間,或者在與其他科室的同事相處的時候,我慢慢的懂得如何去讚美一個人,而不是一味的因為其他心理而貶低誰。因為我們是一個團隊,是一個團體,有時候工作不是一個人能完成的,而是需要其他同事幫忙才能一齊完成。在學校的這一年裡,我們政教處在和其他科室相處的時候,不敢說關係異常好,但至少關係融洽,這是讓我這一年來欣慰和自豪的地方。而在學校,我的另一個方面的學習的方式就是跟著領導多學習,多請教。最讓我印象深刻的就是讀書。以前的我不怎樣喜歡讀書這種比較安靜的生活方式,但來學校後漸漸養成了讀書的習慣,因為學校的領導們都太愛讀書了,在這樣的耳濡目染下,想不喜歡讀書都難,我想這也算是近朱者赤,近墨者黑吧。

而隨著年齡的增長和經驗的沉澱,也讓我慢慢懂得,一個人要想更優秀,必須要低調做人,高調做事。此刻想想以前的自我或許太張揚了,擁有一點小成績就沾沾自喜,唯恐別人都不明白,此刻回想起來真的是年少輕狂。在政教處工作的這一年的時間,事情是忙碌的,是瑣碎的。在這一年的時間裡,異常感激楊主任對我的幫忙和指導,每次工作中遇到困難都是他教會我應對困難,勇往直前。

每次心境不快時,也是他像長輩一樣開導。應對細心的楊主任,才發現自我有好多不足之處,但他也從來不吝嗇對於下屬的誇獎和讚美。跟隨他的這一年裡,讓我越來越有自信。同時也很感激政教處其他兩位同事,我們像一家人一樣在一齊完成了很多政教處內部的事。

如我們政教處先後成立了學生會,少先隊以及學校之聲廣播站的建設。更加完善了我們的體制,並且為我們的日常管理工作搭建了很好的平台。他們起到了連線政教處與同學之間的橋樑的作用。學生會以及少先隊的成立協助了政教處更好的完成學生日常檢查工作的任務。

學校之聲廣播站的成立,不僅僅會位學校選拔培養出一批廣播人才,並且能夠讓學生隨時了解到學校的一切動態事項。除了日常管理工作外,比如周各班級的量化情景,優秀班級的評選,政教處展板素材的收集、更換,學校廣播歌曲的更換,每周升旗儀式的舉行每周各班會的召開,德育主題實施等等,除此之外,政教處也開展了一系列活動,如督促生活教師定期為學生召開關於生活養成方面的會議,讓學生在寢室內能更好的養成好的生活習慣,因為養成教育的開展與生活習慣是緊密聯繫在一齊的。政教處還召開了全體學生幹部安全會議。

一、讓學生樹立安全意識,如何防火、防電、仿溺水,夏天到了要注意飲食安全。

二、中學生如何才能正確處理好男女生之間的關係,杜絕早戀。

三、班級內建立和諧的同學關係。除此之外,在本學年結束之前,順利完成班級新教室搬遷以及宿舍新重分配等後勤工作。

三、樹立服務意識

學校的員工無論哪一個階層都需要樹立一種服務意識,教師服務於學生,行政人員服務於教師,後勤服務於學校。本著這種服務意識,政教處同各班主任以及各任課教師也開展了一系列豐富多彩的學校活動。如政教處同體育組一同開展了以“舞動青春活力”為主題的韻律操比賽。

同學們展現了各自班級的活力與風采。協助音樂組舉辦了學校第一屆學校歌手大賽,各班同學都踴躍報名參加比賽,展現了自我的音樂天賦和舞台魅力。協助美術組做好美術展覽工作,方便家長欣賞到學校師生的美術作品。並聯合藝體組舉辦了六一兒童節文藝匯演。展示了學校豐富多彩的文藝活動並體現了師生的多彩多藝

。除此之外,政教處還順利完成了本學期的家長見面交流會,促使學校、家長之間能更好的交流和溝通。並協助各班班主任完成了各自班級的教師、家長見面交流活動。這一系列的活動無不體現了我們在逐步提升和完善我們的服務意識,提高我們的服務質量。

或許在工作中,我還有很多的不足之處。雖然昨日已經過去,可是我會吸取昨日經驗,在未來更加嚴格的要求自我,不斷學習,不斷提高,使自我的工作更上一個新的台階。我想只要我心懷感恩和期望,總有一天我能夠在這平凡的工作中收穫不平凡的幸福和歡樂。加油!

個人工作的自我評價 篇6

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自我,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,評價經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現評價如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自我,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鑽研新大綱、吃透教材,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等本事。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。

在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。可是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:

一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

二是工作雖然很努力,可是個人本事還有待提高,學生成績提高不是很快。今後,我必須在校領導及全體同志們的幫忙下,加強學習,提高工作本事,使自我的思想和工作都能更上一個台階!

個人工作的自我評價 篇7

在過去的一年中,在工程服務部領導的帶領下,經過了和同事的共同奮鬥,經過了自己的積極努力,做了以下工作。

一.工作態度,思想工作。工作態度,我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守工程部的各項制度,保持對工作負責的工作態度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做的最好。指導安裝工作。

二.指導安裝工作。在金立永磁安裝實戰的工作中,通過對設備各管路接口、整流櫃和控制櫃接線放線的安裝,加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養了我看懂電器接線原理圖、管路連線安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現鹼液過濾器安裝錯誤及時提出並正確安裝。雖然指導工作順利的完成,但是通過工作發現了在控制櫃裡PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今後重點看些技術圖紙,工作時間之餘到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。設備試驗調試工作。

三、設備試驗調試工作。在車間對沙特設備試驗調試時,對電廠CNDQ-10制氫設備的開機順序,PID參數設定,都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度,三通180度。直通球閥調製關閉狀態。喬丹的氣動薄膜調節閥應對其做初始化調整,調試過程中像設備達不到系統壓力,實際液位與上位機不符,電泵損壞故障時有發生,應根據實際情況正確地排查。

四、今後的工作方向。下月重點放在調試階段的學習。培養自己查找故障的能力。將現場發現的問題反饋給領導,多請教。在以後的工作中彌補不足,發奮把工作做的更好。

個人總結與自我評價公務員政審

我叫,女,於19xx年x月出生於XX省XX縣,X族。x年x月進入X學校法學專業學習,x年xx月畢業,學制四年,大學本科學歷,共青團員。畢業至今在X單位任職。

20xx年2月,本人參加了XX省公務員考試,報考了職位,有幸以優異的成績成為擬錄用人員,現在我即將開始人生的另一段旅程,並逐步完成從事業單位到機關公務員的這種環境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位,讓領導對我有更深的了解,現對自己以往的學習、工作、思想、生活情況做如下小結。

一、學習工作方面

在大學期間,本人遵守國家法律、學校紀律,作為一名法學專業的學生,在日常生活中以課堂所學為基礎,培養自己的法律意識,通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力,認真學習、打下了紮實的法學基礎。

參加工作以來,圍繞本職中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務;同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度,積極參加單位組織的各項活動,虛心向有經驗的同志請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識;敢於吃苦、善於鑽研,能按規定的時間與程式辦事,較好地完成領導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上,本人認真學習鄧小平理論、領會黨的路線方針政策精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設;積極向黨組織靠攏,不滿足於入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規定的黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面

在生活作風上,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

總結自己多年來的學習工作、生活情況,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園,步入社會。社會工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待於在今後的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上,我一定要繼續加強學習,嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的司法工作人員,為我國法治事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。

個人工作的自我評價 篇8

初一學生正處於人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但自制力差,注意力不集中……總之,初一學生處於半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善於引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知慾望和認真學習的精神,變被動學習為主動學習。下頭我談談這一學期的工作體會。

本學期,我適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自我,進取向其他教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

一、認真備課

不但備學生並且備教材備教法,根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前作好充分的準備,並製作各種有利於吸引學生注意力的趣味教具,課後及時對該課作出評價,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技能,提高教學質量

使講解清晰化,準確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,充分體現學生的主觀能動作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師儘量講得少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他教師

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都進取徵求其他教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽優秀教師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足,並常常邀請其他教師來聽課,徵求他們的意見,改善工作。

四、認真批改作業,布置作業做到精讀精練

有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情景,將他們在作業過程出現的問題作出分類評價,進行透徹的評講,並針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。

六、進取推進素質教育

目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生本事的培養,把傳授知識、技能和發展智力、本事結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新本事。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

七、經過一個學期的努力,一部分同學成績有所提高

存在的不足是,學生的知識結構還不是很完整,因為很多社會因素的影響,很多學生厭學,導致教學工作很難開展,學生的學習成績很難提高。如何解決呢?這些都有待以後改善。

個人工作的自我評價 篇9

20__年,在公司和採購部的正確領導下,在各有關科室部門的大力支持下,我按照公司和採購部的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真做好電廠的脫硫石膏採購工作,較好地完成自我的工作任務,取得了必須的成績。現將20__年個人工作情景評價如下:

一、20__年脫硫石膏採購情景分析

二、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

20__年,我加強學習,學習科學文化知識與工作業務技能,在思想上與公司和採購部堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立服務思想,做到認真努力工作。經過學習,我提高了政治思想覺悟和業務工作水平,增強履行崗位職責的本事和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情景加以貫徹執行,完成公司和採購部布置的各項脫硫石膏採購工作任務,取得良好成績。

三、開拓創新,進取做好各項工作

我是採購業務副經理,負責電廠的脫硫石膏採購工作,我始終牢記公司和採購部賦予我的工作職責,以認真、細緻、負責的態度做好脫硫石膏採購工作,為推動公司整體工作又好又快發展作出自我不懈的努力與貢獻。

一是努力完成採購任務,確保基地公司正常生產。一年來,不管工作多忙,還是有別的事情,我始終做到每一天跟蹤供應商的發貨,看他們的發貨數量與質量;每一天跟蹤基地公司的庫存、生產消耗情景;把兩者情景結合起來,及時補充原材料,保證基地公司的正常生產。

二是開拓採購渠道,確保脫硫石膏質優價廉。我深刻明白原材料的質優價廉及供貨渠道的穩定,對於基地公司的正常生產和經濟效益具有至關重要的作用。為此,我進取開拓採購渠道,多次到供貨商那裡考察,仔細比較脫硫石膏的質量、數量、運費等多種因素,確定條件最好的作為基地公司的供貨商,以確保基地公司正常生產。

三是降低採購成本。我平時加強與與供應商溝通聯繫,說明與我們公司合作的有利條件與良好前景,要求供應商儘量把價格降到最低,經過價廉量大產生效益,並說明我們公司是可信賴的合作夥伴,與我們公司建立良好、長期合作關係,對雙方有利。經過這些工作與措施,為基地公司節儉採購成本,起到降本增效作用。

四、抓好廉潔自律,確保清正廉潔

我是採購業務副經理,明白當前社會存在不正之風與腐敗行為,認識到廉潔自律的重要性,對自我提出高標準、嚴要求,要求自我在從事採購業務中,始終做到“常在河邊站,就是不濕鞋”,時刻堅持警覺性,杜絕一切社會上存在的不正之風與腐敗行為,堅持自我的清正廉潔。在平時採購與供應商交往中,我始終把廉潔自律當作一項重要工作來抓,嚴格執行公司和採購部的各項制度規定與工作紀律,每時每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自我的形象,切實做到在採購業務工作中乾淨幹事,樹立清正廉潔的工作作風,不辜負公司和採購部對我的信任與培養。

五、工作中存在的不足問題

20__年,我認真努力工作,較好地完成了脫硫石膏採購任務,確保基地公司的正常生產,取得了必須成績,但還是存在一些不足問題。主要是深入市場還不夠,對供應商的情景了解還不夠全面,有關所提貨物的生產、質量等情景的掌握還不夠細緻。有時契約簽訂不及時,影響結算及付款。付款不能按契約執行,有些客戶已經不和基地做生意有半年或更長時間,在各方面手續都完善的情景下,至今未付款。我平時與基地公司的溝通較少,協調會間隔時間太長,並且還不能定期召開,不能及時聽取基地公司的寶貴意見,以致不能更好地為基地公司服務。少數基地公司的脫硫石膏庫容量較小,對保證基地公司正常生產存在不利因素。脫硫石膏的結算周期偏長,耽誤發票及時入帳,影響付款。

20__年,我認真努力工作,取得了較好的成績。展望新的20__年,我要繼續加強學習,深化管理,按照公司與採購部的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把脫硫石膏採購工作提高到一個新的水平,再創佳績,為公司和採購部工作的全面發展,提高經濟效益,做出我應有的努力與貢獻。

個人工作的自我評價 篇10

20__年,在領導的關心指導下,在同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實、兢兢業業,嚴格遵守單位的各項制度,認真完成各項業務指標,挑戰每一天,全力做好各項業務工作。現將全年的工作學習情景做一個簡單的匯報:

這一年,我能認真執行公司的相關規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,在努力做好自身會計兼行銷工作的同時,還能協助庫管做好其工作。在盡全力完成集郵業務的同時也能盡全力完成其他專業的各項業務指標。但經過這一年的工作,我也覺得存在以下幾個方面的不足:1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放鬆的情景。由於工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足。2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責心,致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景,甚至會出現一些不該出現的錯誤。3、缺少細心,辦事不夠謹慎。集郵業務工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情景。

今後我在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要進取主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

總之,在這一年的工作中,在領導與同事的幫忙下,我個人得到了極大的鍛鍊,有了很高的提升。在此,我從內心深處表示衷心的感激,也真誠地期望在今後的工作中,領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領導、同事給予批評和指正,在新的一年裡,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

個人工作的自我評價 篇11

__縣__汽車運輸有限公司,成立於20__年6月9日。一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮鬥目標,圍繞經濟效益中心,著力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了必須貢獻,現總結如下:

一、運輸工作:

透過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陝汽等。總資產註冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100餘條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元,

二、安全管理:

安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不苟、一著不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網路,明確安全“一崗雙責”職責,並層層分解安全目標,簽訂職責狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車後,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、鬥氣車,確保全全無事故。按要求足額提取安全生產經費,規範使用渠道;加強車輛衛星定位監控管理力度;制訂並實施各類應急預案;成立了安全標準化建設領導小組,並組織由安全、運務、財務、辦公室組成的專門力量對照安全標準化的要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設標準逐條逐項過堂,經過梳理,發現了安全管理中的缺欠,並及時進行了增補、完善。經過抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車無事故,一年來,安全標準化建設工作取得可喜成效,並已將標準化建設納入正常工作機

制,警鐘長鳴,建立長效管理。

三、建立健全檔案管理制度

我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業人員檔案,實行一車一檔、一人一檔、一事一檔,並配置了檔案櫃,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。

四、精神禮貌及服務工作:

繼續深入開展“滿意在車廂、禮貌在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通禮貌使者,禮貌經營,規範經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產帶給良好的後勤服務保障。

個人工作的自我評價 篇12

時光荏苒,20__年上半年已經悄然離我們而去,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。半年來,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,我嚴格要求自我,按照公司及車間的要求,較好地完成了自我的本職工作,並且經過努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改善。現將20__年上半年的工作情景評價如下:

一、主要完成的工作

1、班組的建設與管理得到加強

衝壓車間成立的時間不長,因其前身“__公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分,而對於表現較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由於採取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高並且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理

衝壓車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20__年裡也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。

3、保證產品質量

隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對__汽車的質量要求也越來越高,所以,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,衝壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長,自我的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負職責,我在質量控制方面一向不敢有所鬆懈,進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、進取參與車間改善活動

衝壓車間就像一個大家庭,我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以,半年來,我進取參與車間的改善活動,並調動班組員工的進取性,利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,一向在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,進取提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。經過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,職責心。

二、工作中出現的問題及解決方法

半年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾點:

1、安全生產方面

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,所以在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現象從而導致_月_月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的職責。

首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發生一次事故後沒有及時評價經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改善相關培訓的形式並強化班組安全員的職責感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而構成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。

2、質量控制方面

質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,異常是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。

3、班組管理方面

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情景有待改善,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作進取性還沒有被充分的調動起來等。

我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。所以,我會在以後的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業餘時間,多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今後努力方向

新的下半年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自我的力量。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組構成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的___班組。

最終,期望各位領導能在以後的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一向努力!

個人工作的自我評價 篇13

瑞雪飄飛寒氣撲面,春節的洋洋喜氣踏步而來,轉眼又是一年歲末年終!所謂“春耕夏種秋收冬藏”,冬天最是一年該整理的時節。站在十一月份回首望,年初的祝福尤縈繞耳旁,可我已收穫了今年的實習工作中學有所獲的喜悅,感受了與同事一齊忙碌於開工現場的艱辛,品嘗了遭遇困難挫折時的失落和惆悵。但,此時,我最應當做的是對自我深刻檢查和反省,向部門領導檢討自我的不足。

一、檢討失誤勇於改過敢於擔當

今年七月份中旬,為了報考研生入學考試,我特向實習隊請假從欽州實習隊回成都。不想其中出了岔子,有了誤會,產生了極其不好的影響。雖然我不是偷跑也沒有欺騙,但我沒有“嚴格遵守部門請銷假制度”,產生了嚴重後果。於此事,我受到應有的處罰,我也勇於理解毫無怨言,自我的失誤該我承擔我也敢於擔當。於此事,我一向深刻檢查自我反省自我,我不是紀律渙散之人,可是想事缺乏嚴謹周全,做事衝動稍顯浮躁。我必須引以為戒下不為例。

二、學習認真努力實踐學有所獲

過完春節,在親友的祝福聲中,我再次踏上培育了我的大慶,繼續我的實習工作。我從去年的橡膠成品崗換到了橡膠中控崗。按照自我一貫的學習程式,先看規程熟悉基本原理,再結合操作鍛鍊動手本事,進一步鞏固強化所學方法。在此,我學會了“丁二烯中過氧化物含量的測定滴定法GBT17828—1999”、“丁二烯液上氣相中氧的測定氣相色譜法GBT622—1999”、“丁二烯中微量水的測定卡爾費休法GB623—1999”、“天然、合成生膠取樣及制樣方法GBT1534—1994”、“生橡膠揮發份含量的測定GBT6737—1997”等中控崗位的一系列分析方法。五月份,順利完成大慶的實習任務。按照部門安排,我隨之奔赴廣西欽州,開始新的實習工作。

欽州位於祖國的大西南,氣候濕熱難當,剛離開的北方的我從嚴寒乾燥的環境毫無過渡地就直接進入到完全相反的氣候環境中,水土不服難以承受。但我沒有退縮,眼看著汗珠濕透衣服而咬牙堅持。剛到欽州,正好趕上他們調試儀器,我有幸跟著學習,從而掌握了庫侖崗儀器工作原理和一些小故障的排除方法,所獲頗豐。在其後的學習時間裡,我苦練操作,並全部掌握了硫、氮、微量水、催化劑和微量金屬的分析方法。

金秋送爽,也送達了我離開欽州的通知。於1月中旬,我背上行囊,離別以往戰鬥過的廣西石化,離開已經浸潤了自我汗水的欽州大地,還有以往那些24小時並肩的開工隊友,再次轉戰到被戈壁包圍的新的山子。和另一部早已翹首以望的實習隊員會合。在獨山子石化,我分配到餾程崗位學習,雖然在原單位我已頂崗幾年了,但所謂學無止境,其中總還有值得我學習的地方。我安下心來專心學習。並順利經過工程師考試,發表論文。

三、協助開工努力工作完成任務

廣西石化開工,任務繁重,我有幸選出來參與開工,給予必要的協助。在廣西石化的開工中,我連續兩班一倒24小時地奮戰在崗位,理解了技術和身體的雙重考驗,很高興我經受住了考驗;在頂崗工作中,我一絲不苟兢兢業業,及時準確地做出分析數據,很高興我貢獻了自我的光和熱。

參與廣西石化的開工,是我這次實習中最為寶貴的經歷。我感受了石化基地的開工氛圍,熟悉了開工流程,理解了開工洗禮,積攢了開工經驗,為以後四川石化的開工做好前期準備工作。

四、分析之餘參與宣傳略有成績

化驗分析是我們監測部最根本最起碼的工作,我一向將之置為第一位。但其之餘,我發揮我的愛好,進取寫稿,支持實習隊的宣傳工作,把監測部實習隊的成績、精神風貌和風采向外報導,給予全面展示!此工作,略有成績,有幾篇報導還被選上公司主頁,並在“爭做典範式員工”主題徵文中獲得一等獎。

五、學無止境永不停步……

學海無涯書山不盡,我將針對自我的不足,在學習、工作和生活中加以完善。化驗工作中,我還有“航煤”和“塑膠”兩大項目不曾接觸,我要花時間去學習;生活中,我必須要萬事周全!同時,在工作中,我必須一如既往兢兢業業盡職盡責;在宣傳上,我必須筆耕不輟盡全力支持實習隊的工作!學習上,加強英語和國學。

個人工作的自我評價 篇14

一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫忙下,經過自身的努力,各方面都取得了必須的提高,較好地完成了自我的本職工作。現將思想、工作情景作簡要評價。

一、不斷加強學習,素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在下基層前,注意從網上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問題事前有所了解,也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務本事強的同志學習,努力豐富自我、充實自我、提高自我。我也進取參加單位組織的各種政治學習活動,經過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力,較好地履行了自我的工作職責。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的檔案資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示檔案的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《加強市級領導同志秘書管理的意見》並在工作中按此要求自我,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發生,沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了必須的成績,但還存在必須的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情景了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裡,要進一步增強職責感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

一年來,本人能認真學習xx大和xx大三中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自我,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫院微機室盡心盡力,努力工作,主要情景匯報如下:

在思想上,認真學習黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,並把它作為思想的綱領,行動的指南,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞醫院微機室的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

1、幫忙軟體工程師對本院的醫療系統(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試,多次發現系統中存在的的BUG,幫忙其完善醫療系統以及順利的完成開發。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫療系統的操作,經過培訓後各科的同志們都能都熟練的操作新的醫療系統,使醫院的工作效率有很大的提高。

3、及時了解各科室的電腦使用情景,及時跟蹤伺服器和網路的運行情景,及時對其進行防毒、更新補丁和維護;及時的對印表機進行維護和修理。

4、對新程式進行跟蹤和維護髮現問題及時的解決,避免因系統故障引起的不必要的錯誤。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著醫院不斷提高和發展,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為醫院作出應有的貢獻。

個人工作的自我評價 篇15

一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫忙下,透過自身的努力,各方面都取得了必須的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作狀況作簡要總結。

一、不斷加強學習,素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫

在下基層前,注意從網上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問題事前有所了解,也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務潛力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也用心參加單位組織的各種政治學習活動,透過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的檔案資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示檔案的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《加強市級領導同志秘書管理的意見》並在工作中按此要求自己,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發生,沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了必須的成績,但還存在必須的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些狀況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裡,要進一步增強職責感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

個人工作的自我評價 篇16

今年以來,在局領導的關心和同事們的支持幫忙下,我能嚴格要求自己,時刻持續“謙虛、謹慎、律己、務實”的態度,做到少說空話,多乾實事,不表功、不叫累,不張揚。透過一年的工作,自己在政治理論、檔案業務、公文起草、綜合協調、會務組織等方面都有了較大進步,取得了必須成績。現將一年來學習和工作狀況評價如下:

一、注重思想建設,不斷提升綜合素質

一年來,本人能認真組織並參加局內政治業務學習,個性是黨的以來,深入學習了系列講話、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》及國家八項規定、省市十項規定、黨章等,深入學習並領會了第三屆四次黨代會精神。透過學習使自己思想素養進一步提高,理想信念進一步堅定,黨性修養進一步增強。透過深刻學習領會,使我對黨的政策有了深入的理解和領會,對我們黨和國家的未來充滿了期望,並內化為建設好祖國的強大動力。在業餘時間,我能嚴格要求和約束自己,不斷學習檔案業務、政治法律、計算機等方面的知識,為自己充電。工作中能主動向經驗豐富的同志學習,向品德優良的同志靠攏,注重自身修養,堅持團結同志,與人為善,提升素質。能正確處理民眾利益和個人利益的關係,時刻維護民眾形象;在政治上時刻與組織和領導持續一致,遵章守紀、服從全局;在思想上按照“創先爭優”要求,自覺持續先進性,一心一意搞好服務,爭做一名優秀共產黨員。

二、強化任務落實,有效服務中心工作

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節奏,分清主次前後,提高工作效率,做到人員分工不分家,相互配合,協同完成。能及時購置檔案用品,及時補充貨物品種,按要求出售,收回貨款,保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜誌的征訂工作,其中,今年征訂《檔案》雜誌151份,超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種檔案材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖,儘量做到用詞準確,條理清楚,言簡意駭。個性是對於領導交辦的急需辦理的檔案,不給領導講困難、提條件,自己能利用業餘時間加班加點,保質保量完成任務,並及時呈送領導審閱。對於領導安排的綜合性檔案材料自己能認真翻閱相關資料,全面了解和掌握政策法規,並結合工作實際撰寫,儘量做到有高度、有深度、有力度。對於科內和其他科室需要修改的檔案,能正確應對、認真修改。個性是今年各種會議較多,每個會議都要貫徹落實意見或匯報,另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的評價、匯報、自查等材料,為按期上報這些材料,自己能帶領科室同志加班加點,保質保量完成,順利透過市上的檢查驗收。據不完全統計,今年共完成各類檔案材料及各種表格200餘件。

3、注重督查落實。一年來,能根據領導安排,及時通知職工會、局務會、支委會,認真組織職工政治學習、支部學習,有效堅持了每周一次的政治學習制度,能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對於局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實,及時向領導匯報,確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據市縣館藏國家重點檔案狀況及發展趨勢,認真籌劃,組織市縣各局上報了20__年度《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》,申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項,共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年,在吸收《酒泉史跡》布展經驗的基礎上,認真籌劃,製作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成,我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閱挖掘了超多檔案資料,並對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定後,經過反覆修改調整、領導審核把關,製作了高質量展板22塊,並向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中,能認真做好局內財產的登記、管理工作。對於辦公耗材及時檢查,及時補充,保證了工作的正常開展。對於出現設備損壞、牆壁裂縫、耗材短缺的狀況能及時向領導匯報,並及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上,能定期維護和保養車輛,保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求,認真開展支部工作,使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、用心參加聯村聯戶活動,深入聯繫戶了解民眾生產生活,為幫扶戶捐款、捐物,增強了與民眾的聯繫。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

三、存在的問題和下一步打算

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,工作還不夠大膽,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;第三,政治理論水平和業務工作潛力有待進一步提高。

在新的一年裡,我將以黨的和十九屆三中全會精神為指導,深入學習、深刻領會系列講話,切實改善作風,加強組織協調,切實提高應對工作的潛力和水平。

以上匯報,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

個人工作的自我評價 篇17

20__年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本著對工作進取、認真、負責的態度,踏實的乾好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作乾好。

(一)、強化自制力。工作中無論你做什麼事,都要對自我的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質。積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最終還是感激,感激領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

個人工作的自我評價 篇18

20__年即將過去,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,酒店在上級領導的關心支持下,在__經理的正確領導下,經過全體員工齊心協力,勤奮工作,取得了巨大的成績,入住率始終堅持在90%以上,酒店業績連創新高,在安全、衛生、服務等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名員工,經過自我的努力,也取得了不錯成績,多次被酒店評為優秀員工,受到獎勵。

一、我主要從以下四個方面做好本職工作的:

1、尊重領導,聽從指揮

在平時的工作中,深刻領會領導的意圖,理解領導,服從安排,按照領導的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對於領導表揚獎勵,能夠正確對待,不驕不躁;對於領導指出工作中的不足之處能及時改正,不暴不棄。能夠的完成領導交辦的工作任務,經常受酒店及客房部經理的表揚。

2、遵規守紀,搞好服務

遵守酒店制定的各項規章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班,處理好家庭和工作的關係,全年無請假記錄,做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好服務,做到房間打掃時不留死角,一塵不染,整潔乾淨,為客人服務時,能夠正確使用禮貌用語,做到細心、熱心、耐心,對於客人提出的要求儘量滿足,不能滿足的,為客人解釋清楚,取得客人的諒解。查房時,發現酒店物品有損失時,及時和客人一齊進行核對,需要賠償時,說清事實,講明理由,讓客人滿意。

3、團結協作,不計得失

和酒店人員打成一片,搞好團結,互幫互助,關心愛護同事。在工作中,自我的工作完成後,能及時幫忙其他同事,不怕苦不怕累,隨叫隨到,不耍細心眼,和同事發生誤會時,以工作為重,做好溝通,消除誤會,共同做好工作。在生活中,對同事虛寒問暖,同事生病時,能及時打電話問候和去醫院探望,同事家裡有事時,了解清楚後,及時關心幫忙,以此來增進友誼,促進工作。

4、虛心學習,努力提高

雖然做客房服務工作有七、八年了,但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓中,思想上重視,行動上進取主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記,認真聽講,不懂就問,回家後及時研習,加深印象,工作中,仔細揣摩,正確套用,不懂、不會的就請教領導、請教同事,弄懂弄會,不留盲點,使自我服務水平和個人素質再上一個新台階。

二、存在的不足和問題:

1、有時工作熱情不高,不太進取,有拖拉的現象。有時退房比較多,時間比較緊,房間衛生打掃得不仔細,還有遺漏的地方。查房時,用品較多,有時有忘記登記的現象,給個人和單位造成了損失。

2、服務水平還需提高。禮貌禮貌用語用得少,態度比較生硬,缺少主動性。

在新的一年裡,在上級領導的關心支持下,在__經理的正確領導下,我將認真做好本職工作,努力提高自我服務水平,團結同事,進取進取,做到會聽話,會服務,會學習,和酒店全體員工一齊團結協調作,共同努力,使酒店在新的一年裡紅紅火火,業績突飛猛進,節節高,再創佳績。

個人工作的自我評價 篇19

光陰似箭,日月如梭,一年一度的工作接近尾聲,評價本學年來的工作,用幾個字描述很恰當:工作認真負責,勤奮學習,愛崗敬業,恪守職責,嚴謹治學,生活儉樸。具體表現如下:

一、熱心教學,認真負責

本人本學年來繼續擔任四、五、六年級段13個班的綜合實踐活動課程教學。上學期五六年級7個,本學期四、六年級6個班的教學工作。一周12課時,400多位學生,其中外來民工子弟達260多位,他們的學習習慣、生活習慣、衛生習慣不好,自主學習本事差,條件差,自律本事差,加上綜合實踐活動課程無固定的教材、無教參,無服務條件,無方向的課程設定,給教學工作帶來難度。但本人針對問題,與學生一齊探討,認真分析學校內外的條件,即時捕捉教學素材,以網路資料做參考,以時事熱點為題材,認真備課、製作課件、啟發學生學會發現問題、思考問題、幫忙學生梳理問題,篩選研究性課題,鼓勵學生採用各種研究方法,實踐體驗,解決問題,積累課程教學資源,規範教學,努力完成四項規範達標要求:計畫、備課、改作、評價。積累主題課程設計資源多個,篩選優秀的主題課程設計參評,上學期獲得區一等獎2個〈安全無小事〉和〈保護環境〉,區二等獎1個〈開心農場農作物大觀園〉區三等獎1個〈禮貌禮儀〉;撰寫學科教學案例論文2個,獲得區三等1人次;平時,還努力輔導學生參加研究性學習成果評比,獲區級獎2人次,科技論文二等獎2人次;其他3人次;校內教學檢查都獲得優秀等級。

二、後勤工作,忠誠服務

本學年來,本人繼續擔任列印室里的列印複印、教務處的學籍管理、綜合組的教研組長等工作。一學年來,理解鎮、區、市級領導檢查4人次,都受到好評:檔案整理A檔,學籍管理規範,井然有序,教研組活動記錄實效性強,組員獲獎率高,服務工作效率高;教研組課題區級立項,落實紮實。平時,我還經常與教研組的各組員溝通,鼓勵年輕教師進取參與各類競賽活動,上學期的體育賽課獲得區團體二等獎,本學期的信息技術、科學素養提升工程培訓競賽獲得團體、個人二、三等獎6人次;學生參與各類競賽獲獎10多人次;教師撰寫的論文、案例獲得區二、三等2人次,市級一等獎1人次,其中本人撰寫的學科論文《基於綜合實踐活動課程實施的思考》區三等,讀書徵文《不做自以為是的綜合實踐教師》獲省第七屆讀書徵文三等獎;

三、關注生活,熱情周到

我校學校文化建設經常會理解上級領導的檢查,學校領導一向關注生活教育,在後勤服務工作中,一些領導級的檢查,洗刷水果、清洗場地、收拾整理、接待泡茶等瑣碎的事情,雖然只是幫忙,只要有空,我也能做到熱情周到,利於生活方便給以關注,使工作氛圍和睦團結,和諧發展。平時,本人生活簡樸,沒有刻意打扮,但在學生面前也會經常修好邊幅,以飽滿的精神狀態投身工作。在五(3)班的副班主任工作中,能為班主任排憂解難,一齊排練晨會表演,一齊做好值周班工作;在綜合教研組內,關心組員生活,能給以幫忙,一些病殘的教師,給以慰問,從不計較個人得失,使教師們感到溫暖。

當然,本人存在不足,因為本事有限,教學效率不怎樣高,還沒有更好地鼓勵年輕教師走向幸福教育科研之路,科研成果一般。對教師的生活情景與學習情景不是很關注,勞動基地動員學生持續觀察習慣培養做得不夠。

總之,本學年來,因為大家的共同努力,取得了一些成績,但只能代表過去,期望自我戒驕戒躁,爭取更優異的成績。

個人工作的自我評價 篇20

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:

1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無乾”的樣貌,對事情展開一番“與己無乾”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

透過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽後,立刻臉孔變得十分兇惡,然後之後母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,期望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:

20xx年xx月xx日

個人工作的自我評價 篇21

一、認真鑽研教材,繼續探索大專英語教學模式,努力提高課堂教學質量。

1、本學期我擔任的精讀課雖然不是新課,但我並沒有所以馬虎。課前認真備課,鑽研教材,教學中能評價去年的經驗,根據學生具體情景和需求力求在教學資料和方法上有所改善和突破。(1)班學生經過3+_考試,辭彙和閱讀基礎較好,但聽說本事差,語音也存在很多問題。這學期,課堂上我除了加強學生的辭彙、造句、翻譯等方面的基本功訓練,還採用課文複述,看圖說話,講故事,主角表演等形式強化學生的口語水平。課外則經過每周的聽力訓練和觀看教學錄象帶提高聽力水平。每周定期抽查學生的語音作業,及時指出問題,攻破難點。這些方法取得了必須的效果。

2、為了了解學生的的英語水平和學習要求,開學初在(2)(3)(4)班進行調查,收集了學生意見。針對學生的年齡和知識特點在教學中主要採用對話表演,看圖說話,以及針對課文設計的話題討論。這些方式激發了學生的學習熱情,活躍了課堂氣氛,一些男生也開始喜歡說英語。除了口語表達,還注重抓學生筆頭的基本功,經過短語、句子翻譯和其他很多練習鞏固提高辭彙語法基礎。經過一學期的訓練,學生的句子翻譯水平有明顯提高。

3、在兩門課中根據教材資料適當選取"走向未來"、"跟我學"等教學錄象片輔助教學。為學生供給了生動的語言環境,激發了學生的學習興趣、活躍了課堂氣氛,收到了良好的教學效果。

4、教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式。運用視聽媒體,採用聽說法、討論法、表演等方式調動學生進取性。注意引導學生進取思考,注重知識的歸納和評價,加強學法指導。例如:如何記單詞,課文朗讀技巧,對話、敘述原則等。學生的學習效率得到了提高。

二、在語言教學中注意文化知識的滲透。

根據教學資料介紹了英美國家的歷史地理、風情習俗和有關文學常識。

三、認真使用電子教室,探索計算機輔助教學模式

1、本學期我任教的四個班中有三個班使用電子教室。我課前認真備課,花了很多時間設計製作幻燈片。每堂課嚴格按照學校的要求進行。電子教室的使用加大了課堂教學容量和密度,提高了教學效率。英語精讀課尤為明顯。教師能夠在短時間內對學生進行很多的高密度的語言訓練。學生的語言技能得到了提高。

2、根據課題適當使用電腦網路輔助教學。例如:精讀課中關於美國詩人艾倫坡和俄國文學大師托而斯泰的生平及作品介紹;公共英語課學習關於倫敦、哥倫布和大西洋等課文時,則帶領學生在網上遊覽。豐富的圖片和文字資料擴大了教學容量,豐富了學生視野和知識面,使教學更加生動活潑。但由於題材限制,網路輔助教學使用面不夠廣。

四、本學期在學校科組的配合下完成了全國"四結合"錄象課的拍攝任務。

並以"節假日"一課參加了學校的探索課。順利完成了任務。

努力方向:今後應加強理論學習和實踐交流,力求在教學方法上有所突破。探索計算機網路輔助教學模式。

個人工作的自我評價 篇22

一年來,本人能認真學習xx大和xx大三中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫院微機室盡心盡力,努力工作,主要狀況匯報如下:

在思想上,認真學習領會黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,行動的指南,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責;用心參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞醫院微機室的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

1、幫忙軟體工程師對本院的醫療系統(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試,多次發現系統中存在的的BUG,幫忙其完善醫療系統以及順利的完成開發。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫療系統的操作,透過培訓後各科的同志們都能都熟練的操作新的醫療系統,使醫院的工作效率有很大的提高。

3、及時了解各科室的電腦使用狀況,及時跟蹤伺服器和網路的運行狀況,及時對其進行防毒、更新補丁和維護;及時的對印表機進行維護和修理。

4、對新程式進行跟蹤和維護髮現問題及時的解決,避免因系統故障引起的不必要的錯誤。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記的職責和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著醫院不斷進步和發展,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為醫院作出應有的貢獻。

個人工作的自我評價 篇23

一年來,在會黨組的正確領導下,在機關全體同志的幫忙、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合潛力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作狀況以及今後的努力方向匯報如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,以《持續共產黨員先進性教育讀本》為主要教材,用心參加機關黨委和黨支部組織的民眾學習活動,認真學習規定的學習資料和篇目,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作帶給了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除用心參加機關法律知識輔導講座外,還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計畫生育等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作評價等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作評價5個,其它相關材料10餘個。二是扎紮實實地做好服務工作。一年來,認真完成了先進性教育活動各階段動員評價會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,用心主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現一齊紕漏。三是用心主動地完成了檔案收發、製做宣傳專欄、禮貌單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,用心維護人大機關的良好形象。

總之,一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識,在提高素質潛力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加民眾組織的學習與個人自學結合起來,一方面用心參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和職責感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一齊來轉變,努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員帶給優質高效的服務。

個人工作的自我評價 篇24

20__年元旦已經過去,20__依然還在我們身邊:20__年是公司正式運轉第5年,是我到公司的第六年,是我擔任總工程師的第六年,是我投入砼技術的第五年,是我近年裡身體較好的一年,是公司技術領域評價最多的一年,是公司技術經歷嚴峻考驗的一年,是公司技術重點突破的一年,是公司新技術推廣的啟航年。

20__年我能夠用“有任性”三個字概括:有夢想,有計畫,有期望,有拼搏,有成功,有歡樂,但更多的是:有困擾,有怒火,有辛酸,有委屈,有淚水,有失敗,有淚喪,有內疚,有感慨,有遺憾和許多不足,該評價的很多,下頭按我看到的三個主要方面進行評價與提議。

一、公司硬體與維護

自我任__總工以來,公司場地建設就開始,歷經六年最終能夠畫上一個“句號”,從外觀上讓公司改變“攪拌站”的形象,穿上了公司的“制服”,公司許多員工見證著公司外貌的改變,讓公司社會形象更加完善和提升,用業內人士一句話:原先混凝土攪拌站還能夠建成這樣?也是公司年底順利經過消防.環保.安全評審最基本的條件,從公司建設中也暴露許多問題值得今年改變:

1、硬體缺乏公司層的機制與計畫:硬體是指公司為保證正常生產所必須投入的場地建設,房屋建設,內部設施,生產設備,運輸設備,泵送設備,配套設施以及亮綠工程等,更主要公司設備投入大,消磨大,時間久,維護差,如何根據實際狀況進行有計畫,分批的維護或更換,確保正常生產與使用。所謂機制是機構和制度的統稱,機構是具體開展工作的部門,制度應包括:項目計畫,討論經過,組織實施,監督管理,驗收結算,資料歸檔等流程,否則避免出問題才修或拖,影響市場,影響生產,成本也高,管理混亂,質量低下,資料缺失等。

2、建設維護中意見不統一:要統一意見應當先把好“論證關”,論證主要研究適用不適用,遵守“不適用不建設“的原則。然後是投資計畫:投資計畫可進行多方案的比較,從適用性,經濟性,安全性,耐久性等多方面研究。最終是討論經過:也是統一意見的最好時期,過去表現出來的有:會上不說,當面不說,事不關己,應付了事,公報私怨等,公司觀和大局觀欠缺,著眼起點或低或近。

3、建設中缺乏有效控制:因為沒有明確機制和制度,所以現場管理表現為:都在管,都可管,都不管,或不配合,舉手之勞也不作為,或找其片面的理由干擾,讓公司建設與維修成本增高,時間拖長。監督方面:多年來公司上下員工狀態用三個字“明明病”表述比較適宜,那是公司經營模式構成:一崗低能低效率,不能打破與激勵一崗多能多收益,需要監督與驗收環節參與不進取,或不負職責,或以非工作範圍為由進行推脫。

4、投入使用不規範:新買設備或手機都有使用說明書,公司硬體投入使用後,基本缺乏使用交底與培訓制度。對新制定使用程式不遵守,甚至公開進行反對;對公司財物與公共場所不愛惜,道德觀與團體觀缺失,異常是對機樓防塵,防燥,防火與衛生的重要意義認識不足;對公司公共場所實驗場.綠化帶等愛護不夠;大門兩側鋼架棚利用率不高,灰塵與污染嚴重。

5、對進取參與員工沒認同:許多員工開始進取參與,義務作事,提提議,經“冷嘲熱諷“或忽略過後就開始變“冷”,“正氣不揚”就會這樣,沒得到應有的表揚和尊重,更不要說獎勵,忘卻了他們對公司的付出。

6,對環境建設認識不足:環境建設任重道遠,非一日之功,非一人所能,經過公司多年的努力,多年的投入,一年比一年好,環境越來越規範,塵土越來越少,綠化越來越多,安全隱患越來越少,功能越來越健全,員工心境越來越舒暢,亂吐亂摔現象越來越少,作為公司員工越來越驕傲,其變化有目共睹。但公司員工對環境保護的認知較淺,對“髒亂差”習以為常,對防塵與治污等重要性重視不夠,甚至在中層幹部對此也是“不置可否“,也公司對此宣傳與教育不夠。

7,對公共安全意識不高:詩人余秀華寫得好:有風是危險的,沒有風更危險,更危險的是我們對這樣的危險痴迷。排除不安全的隱患,是公司安全生產與追求效益的重要保障,公司投入資金進行防火,防雷,除塵,治污等,對用電,用油和車輛進行安全例行檢查都是公司對每一位員工健康負責與愛護,同時也是對每個員工生命的尊重,如果我們都認識這點,期望大家:熱愛我們公司,熱愛我們環境,今年自覺去糾正員工不良意識與行為,進取參與或配合各方面不安全隱患的防治。

二、公司經營管理

一)、公司經營:從組建以來公司經營就比較單一,到此刻能夠說有點落後。對“單一“說法,我提出來公司許多員工不會認可,因為董事長把國土公司,商砼公司,砂石廠,廊橋修建,園林園藝,BT工程,靈芝項目等融合一齊,並且項目都不錯,怎樣可能單一。那正好說明董事長整個事業的經營領域做得十分好而下頭公司經營單一,總的經營領域不等於是商砼與園林等分公司的經營領域,分公司應具有自我特色的經營領域。期望公司今年進行砼相關的戰略,決策,市場,資金,人員,設備,技術與公共關係等多方面的經營,做大易做強難,為了做強提議經營方面“必須有”。可是,我並不想來“紙上談兵“與“你懂得”,是作為公司一個員工進行自我的提議;

對於有點“落後”:我理解概括為“三獨”:獨家經營,獨家市場,獨家生產,“四靠”:靠政策,靠融資,靠老總,靠摸索,上述失去怎樣辦?效率要不要?理念不與時俱進,人才又缺乏,市場意識淡薄,單一與落後的經營根源於管理層,問題已經越來越突出,部門各自為政就是市場意識薄弱最好例證,都以“市場效應”為標準肯定能夠統一行動,市場評價不能用“方量”這個唯一指標,方向反了時越高越虧,今年應將:占有率+總方量+回款率+成本比+滿意度進行綜合比較。

二)、公司管理:經營靠理念,管理靠制度,制度靠更新,更新靠實踐與學習,當今時代潮流“以法治國”,我們“以法治廠“也是順應歷史潮流,公司已經開始起步,使公司管理更上“一層樓”,法律是紅線必須嚴格遵守,制度的嚴與柔要有“度”,靠公司管理層自我去掌握,學習和制定,生搬硬套不行,人性化更不行,明年公司制度化管理應解決:

1、許多制度需完善。現公司建設基本完成,軟硬體基本具備,管理體系基本構成,應當補充完善相關制度,比如建立.完善改革制度,經營決策制度,幹部考核.聘用與任免制度,環境建設與保護制度,防火.防盜等安全管理制度,安全生產管理制度,生產成本控制制度,技術創新與獎勵制度,監督管理制度等。

2、已有制度要更新。公司成立以來,有的制度已經不適合,有的已經落後,有的根本沒法執行,“牆上是看的,下頭是亂的”,比如我們的操作流程,衛生制度,食堂管理,保密制度,學習培訓制度等。今年從公司到各部門應當將制度更新的更新,改廢的廢,改添的添,每次上級檢查都說流於形式,抄的多,切合自我少。還有值得大家注意,公司崗位職責範圍不是按崗位分,而是按人設導致,“你行你上”,崗位的職責應當倒過來:該有的必須有,能夠參見我09年編的“公司管理五五工作三字手冊”,該有的基本職能都抹去或轉“嫁”了,崗位門檻越來越低叫員工怎樣上進?

3、有制度應遵守:來年公司要變“有制度可依”為“有制度應依”,沒制度的建立制度也要依,否則公司作事,正確的沒人堅持,錯誤的無法批評;或把制度作為“拉山頭”的工具,遠己的嚴,近己的松。

4、建立監督機制:公司至今都缺乏專門的有效的監管機制,制度對己有利的執行,不利的不執行,或覺得不方便,太煩鎖或自認為剩餘就應付了是,比如:崗位管理制度,機樓管理制度,清潔衛生制度,工作檯帳制度,考勤請假制度,資料校審制度,工地安全管理制度,車輛安全行駛制度,對外資料交接制度,料場技術管理制度,砼生產管理制度等,我聽得最多是“我那么多年都沒問題”,“不學習我照樣能生產”,怎樣就不換角度想:公司無論那個崗位待遇不變,換個有經營管理頭腦的不會比你差,可能更簡便,更有效,更安全,成本更低。20__機樓事故就是執行“機修管理制度”不嚴,靈新事件就是執行“車輛安全行駛制度”不力造成。所以對公司管理不但有制度,嚴格去執行,還應有監督。此刻國家管理新舉措:“分權與倒查”,所謂分權:就是把決策與執行分離,倒查就是對執行進行監督,把“權力”分散與裝進制度的“籠子”且理解監督並考核,才能讓制度給公司帶來效率降低成本,所以監督機制的健全,是公司各項制度落實的根本保障。再借余秀華寫曬場的麥子:內心的潮濕必須對準陽光,這樣的麥子才配得上一冬不發霉。

三)、經營與管理並行:建築業黃金時代已經過去,白銀時代已經來臨,今年公司首要任務是搞活經營,經營是獲利的前提,沒經營僅有管理,會因為缺“動力“管成”一潭死水”。同時規範管理,管理是賺錢的保證,沒有管理的經營,將“竹籃打水一場空”,只要二者並行將使公司今年產生勃勃生機,財源廣進。

三、公司技術管理

一)、砼質量控制:20__公司技術是評價年與啟航年,五年來,近159萬方砼無一例強度不合格,各種強度統計越來越穩定,近390萬噸砼原材把住了:眼測關,抽測關,檢測關與備樣關,杜絕不合格原料進入生產,防住劣質高價原材侵害公司,控制住原材變化.人員流動.季節變換等對砼工作性的影響,難過也平穩度過汛期骨料對砼質量的衝擊,從技術方面以最低損失成功處理兩次事件停料對砼結構造成的嚴重質量隱患,確保工程順利投入使用。

難控也要控的是砼“缺裂滲”,去年36萬方砼其中有近半以上是用在易裂板類件,還要理解汛期及原材更換,人為操作誤差的影響,主要砼結構件:厚板,梁,柱今年無一例裂縫,板類僅有__與__,人和因為炎熱天又無遮蓋,素砼無筋的轉角裂縫,__為追求施工進度又不願投入,和往年__工地類似,導致樓板人為產生塑性裂縫.切角裂縫和管線裂縫,不是天災是人患,板裂縫改為人裂痕。評價出對外策略就是:雙方的友好合作與依法辦事,是解決問題與裂痕的較好辦法和途徑。

二)、技術改善創新:每當我說到公司技術大家只想到:砼配比與技術部,多么狹隘的認識,公司技術應當是覆蓋公司各個領域與崗位,例如市場分析,經營策略,經營模式,管理辦法,辦公擋案,生產調度,組織供料,泵送設備,耗材指標,成本計算,人機搭配等無一不含智慧與技術。公司技術是公司品牌最佳動力,是質量與成本最好保證,是員工技術提高的最好途徑,是提高效率,工作愉快最好辦法,以技術部為例:許多技術工作以前很累此刻很簡便,以前煩鎖此刻覺得簡單,以前陌生不敢碰此刻我們遊刃有餘,技術改善與創新能夠讓我們騰出更多的時間與精力,逐一進行更多難與煩領域的技術探討與實踐。提高一個公司技術最好的方式:工作,學習,實踐,評價,改善,再實踐,再學習,創新,再評價。並且花錢少效果佳,提高快,成就感強導致進取性就高。從培訓與工作中看出:技術部員工學習興趣與實踐活躍度遠高於其它部門,從技術部聽得最多的是“龍工,做什麼實驗,教教我吧”,十分欣慰。期望今年建立公司層的技術激勵機制,讓技術改善覆蓋全公司而不只在技術部。

三)、技術評價推廣:我用了兩年多時間對砼技術進行全面評價,編寫了“五年來公司技術評價”一文,已於去年九月上報公司,還寫了“公司未來發展策略”供公司參考。

裂縫控制方面:從設計到原材,砼配製,從砼生產到砼施工編寫“全面控制砼裂縫”技術論文,並在公司內外進行宣講學習,已用於指導現場裂縫判定。新產品方面:乾拌砼實驗結束,相關評價今年完成;石粉砂砼的評價列為今年的任務。新技術方面:從六個方面(砼設計,砼原材,砼配比,砼泵送,砼控制,砼加固)化了三年時間評價,去年已全部完成,並將成果編成易使用與易推廣的軟體,現僅在公司和我學生中進行推廣,“每周一授”,將使今年技術工作變得更加簡便,有的成果能夠引領砼行業,提議今年在縣建築業內經過質量部門進行學習與推廣,讓更多客戶認知我們,對公司掌控市場與回款有用。

解決砼質量糾紛的最好辦法,是把問題原因的”鐵證據”呈此刻面前,讓他無話可說。以促進大家共同控制砼缺裂滲。我們研究砼裂縫原因直觀鑑定法,因設備局限造成數據與圖像沒法收集整理而暫停,已列為今年技術部重點項目。砼抗裂性檢測規範已實施(以前沒有),進行出廠檢測就可用法律規避職責風險的同時提高產品質量,公司設備與電子資料都準備就緒今年執行。

四)、砼成本控制:橫比(同行)豎比(過去)都處於較高水平,但對我們只能是過去,不等於今年就能控制好,今年砼成本計畫從三方面進行控制:

1、是繼續查明設計圖:報準計畫,掌握重要部位,查特性砼,抓易裂處,從工程出發,安全的同時讓利益最大化,僅此項每年為公司創收都可觀,現僅有我們公司在這樣運作,今年技術部內外從控制施工質量入手,越嚴公司獲利越多。

2、是控制原材穩定:今年兩個料場可提前準備,實踐證明:僅有材料穩定才可降成本,儘量減少定性調整,去年暴露最多的是:配合比沒問題(工作性與強度試配均不錯),收料員,上料員對骨料變化確定本事與職責心,操作員水平參差不齊,對原料變化的預判本事,對骨料乾濕的預測本事,對拌合料優劣(三性兩度:流動性,保水性,粘聚性,塌落度,擴展度)的眼測本事直接影響著成本控制,不要把操作員等於按鍵員使用,造成去年拉出去的料現場調整多,拉回來調也多,油費,時間,外加劑等白白浪費,甚至整車報廢,不疼不癢,遮遮掩掩。為了降低今年成本,這方面必須有改變。

3、是學習,實踐,創新與推廣新技術:明年培訓進度應加快,同時編寫新實驗操作規程,實踐證明:砼的配置與調整最佳方式是:定量分析與調整,我們正在向此邁進,我早已給公司上報。要公司重視,員工提議新技術培訓從領導層開始,然後倒逼:從機制,人員與資金等方面進行改變。培訓也是為了今年更多人參與,我今年評價與編寫任務依然很重:經過實驗要完成裂縫原因直觀鑑定法,砼原材等檢測新的流程,以及檢測規範的改善等。堅定不移,蝸牛爬樹,不懈努力是當今技術的“精神”與“無奈”。激勵方面去年因為參與人多,時間長,資金少,不能按參與時間或實驗次數獎勵,那樣我會欠員工更多,但為了公證,今年參與人員計畫實行台帳制管理,欠帳總不認帳好。

四)、砼缺裂滲:經過去年的技術準備,今年裂縫控制啟動“三舉措“:一是聯合建管與質監站,加強重點工程現場檢查,二是推行公司砼裂控技術成果與鑑定方法,貫徹執行砼裂縫防治規範,三是啟動現場砼班組監控:因為我評價發現,五年來樓板裂縫最多與影響公司最大的工程,基本都跟那兩三個砼承包人有關,包括__,__與__工地,技術部已落實專人負責,公司其它部門配合,還將聯合業主,監理等現場技術員組成監控網,此辦法已獲質監站經過,將定期上報並對劣質砼班組進行曝光與治理,實現今年全面控制砼裂缺滲的目標。

最終概括為:硬體建設方面,提前計畫,分批實施,合理使用;經營管理與技術方面,很抓經營,規範管理,改革體制,技術創新,監督到位,弘揚正氣。馬雲說:改變是痛苦的,不改變的後果是更加更加痛苦的!預祝今年公司技術“洋洋灑灑”,預祝今年公司收益“喜氣洋洋”。

個人工作的自我評價 篇25

轉眼間__年已經過去了一半的時間,在這半年的時間的工作中認真做到遵守車站的各項規章制度,工作中嚴格要求自我,在平日的工作中也進取參加科室組織的各項活動,配契約事,互幫互助,仔細認真的接聽好每位旅客的電話。雖然上半年的工作中取得了點小成績,可工作中仍存在許多不足。

一、工作中不善於評價、思考,從參加工作的第一天起,就沒有養成一個善於評價的好習慣,總覺得只要下班了就算是完成一天的任務了,從來不會去評價一下今日工作中的不足與收穫。

二、工作時沉不住氣,容易浮躁。客服工作自我也已經幹了1年多,每一天應對千篇一律的工作,說不煩是假的,接聽電話看似簡單,實際上做起來不是那么容易,必須要有足夠的耐心,接到不順心的電話要及時調整好心態,為接聽好下一個電話做準備。

三、工作中存在惰性,做事情散漫,工作時沒有一個清晰的計畫和明確的目標,當一天和尚撞一天鐘,工作不能做到有始有終,總是存在僥倖心理。

_年已經過去一半,對於下半年的工作打算如下:

一、多加強業務知識方面技能的提升,平時多做記錄,要提升個人業務知識水平、加強業務知識的提升,爭取人人都成為科室的業務精英。

二、服務態度要加強,做客服工作免不了要應對旅客的指責與批評,如班次缺班、晚點或服務質量等出現問題,往往使旅客大動干戈,應對這樣的事情我們客服人員不僅僅要調整好心態還要好好安撫其他乘客,同時也要維護車站的利益和形象,最終經過好的服務贏得旅客的心。

三、多為車站出謀劃策,提合理化提議。

_年也已經走過一半,上半年工作中的不足要在下半年中繼續改善,無論做任何事情都要有始有終,並且帶著感恩的心為實現自我價值而工作,再接再勵爭做一名更加優秀出色的員工。