支教工作自我評價

支教工作自我評價 篇1

支教工作也算告一段落了,這次就來評價一下吧。

從開始到結束,給每個人的都帶來了深刻的改變,我覺得無論是誰,都在支教活動學到了許多,成長了許多,成熟了許多。

支教前,我們進取的準備。

我們是以前所未有的認真的態度為孩子們準備勵志演講和班會,以自身為例子,講述自我的學習生活,努力讓孩子們擁有更廣闊的視野和宏偉的目標;認真規劃自我的講課資料,想盡一切辦法讓孩子們在歡樂中儘可能學到有用的知識;精心挑選小禮品,其實在小小的禮品中寄託著我們對孩子的無限期望。

出發之前,我們充滿期待與嚮往,嚮往著完美的支教生活。

可是到了那裡,首先是感到迷茫與震驚。從硬體方面的問題(外表蓋得十分漂亮可是樓內依舊是老舊髒亂差)到軟體方面(師資力量不到位,時間與課程安排不合理);從孩子們的學習到生活,我們感到真的是完全震驚。我問我的同學說“你們最大的觸動是什麼?”,大家基本上都回答的是“我們真的不明白原先我們怎樣幸福,還有這么多生活不如我們的孩子們”

到了開展工作的時候,有的同學因教師不配合工作而苦惱,有的因為孩子們的懈怠而喪失了工作信心,有的還因為看到了教師體罰學生感覺到三觀的崩塌……

我們經歷了種.種困難與挫敗,可是我們依舊懷揣著夢想。我們依舊努力做好自我的本職工作。我們和教師努力溝通,儘自我的一切努力配合教師的工作。

第一開始,在那裡的教師們看來,我們就是來“體驗生活”的,可是隨著我們的不斷努力溝通和勤勤懇懇的工作,教師們也逐漸的對我們有了新的認識,他們開始對我們更加放心,更願意協助我們。在工作中也無形的拉近了與教師的距離。

我們從第一開始的抱怨連天逐步轉化成努力去解決問題:那裡的菜味道比較薄,我們就自我帶鹹菜;那裡孩子們作業卷子多沒時間講,我們就利用晚加課給他們處理;孩子們沒時間向教師提問,我們就提前把題目搞明白,全天候守在辦公室里等著孩子們問問題。我們逐漸地獨立起來,變得越來越成熟。

十天,轉瞬即逝。我們在山區留下的很少,可是山區卻帶給我們無窮的難以忘懷的回憶。我們給孩子帶來的更多的是新鮮感;而孩子們給我們的則是一次不可多得的經歷。我們最多僅僅是告訴他們“世界很完美,你們要憑自我的努力打出一方天地”;而他們讓我們明白,什麼是我們更應當感激那裡,讓我們看到一個不一樣的世界,讓我們懂得珍惜,懂得感恩。

支教工作自我評價 篇2

自從20__年__月份入職物業公司從事弱電電工的本職工作以來,我一向在不斷地加強自身修養,努力地提高自我的敬業精神,認真地學習新的各項專業知識和安全施工的技能,不斷地探求新的有效的方法,銳意進取,進取地開展弱電組工作範圍內的各項工作,完整的履行好自我的工作職責,起好模範帶頭作用。

進取參與協助其他班組的工作,完成公司領導和部門領導交給的任務和工作,做好了傳、幫、帶和承上啟下的領班作用,並全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的物業管理和工作發展中起到了應有的作用。現將本人任職以來的工作評價如下:

一、樹立愛崗敬業的工作態度,起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始,我就從事工程部弱電組所有職責範圍內的維護、保養、維修工作,重點側重了電梯的管理和維護。

1、在這一年多的時間裡組織安裝了塔樓一開通的8部__電梯的所有到站燈、樓層顯示屏和外呼板,做到了公司每次交樓時就能開通使用電梯。

2、對於公司遺留下來的8號電梯伍上年的年審資料的問題,在工程部領導的支持下,採用多方面溝通和協調的方法,順利的使8號電梯經過了20__的年檢並拿到了年檢合格證,保障了公司的經營活動的正常進行。

3、對維保單位的工作進行定期的安全和質量的監督巡查。我深知電梯工作的重要性,異常是在運行和維保時期的安全要放在首位,對維保單位和弱電組的同事進行了三次安全教育培訓,異常是針對深圳直梯夾死護士後,我組織維保單位和弱電組的人員進行了二次專題討論。

4、防患於未然。要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,電梯管理工作的一種考驗和職責。

5、公司提升我做弱電組的領班,身上的職責和重擔我義不容辭。所以,在平時的工作中,我不僅僅要求自我班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不苟,並且自我還深知打鐵還須自身硬的道理。

6、我對我自我做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到髒累苦險的工作時搶在前頭乾。

7、進取支持公司和部門做出的工作安排和新的制度的執行,進取回應和回復業務部門的安排和指令,使得工程部的指令在弱電組是令行禁止。

二、加強業務學習,提高企業的維修管理水平

在科學技術不斷發展的今日,我們要經常學習和提高先進的物業管理和維修管理的氺平。異常是在電梯特種設備這一塊,要完善它的技術檔案和維保記錄的管理。我在工程部領導的指導下,將我們名盛廣場的58部手扶梯和19部直梯的技術維修檔案進行了電子錄入歸檔,根據國家對特種設備的使用要求的《__管理規範》編寫了14冊檔案資料,滿足廣州市技術質量監督局對我司電梯年檢和日常抽檢的要求。

在這項工作中使我的確受益匪淺!不僅僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習有了迫切的需要。

三、努力提高個人素質,著眼於下一步的工作

1、首先我自我的工作態度要更加端正,要有良好地職業素養,團隊精神,對工作要認真負責,堅決服從領導安排,虛心聽取同事們的指點和提議,要團結同事、禮貌待人,熱情的服務於客戶。

2、堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。將消防的設備和應急照明等要電子登錄和編號,做到有記錄、有數量、有編號、有使用記載,心中有數。對公司的電話資源和監控攝像頭進行重新編號、記錄、做出位置表,電子存檔工程部,

3、加強對維保單位的安全培訓和監督,巡查、考勤。督促檢查他們每日的工作。要使得我們公司的設備安全運行,做到讓客戶滿意和使用放心。

4、針對目前的恐怖事件和火災事件頻發的現象,每月要對員工和維保單位進行安全培訓和教育。確保我們負責範圍的安全施工和設備安全運行。

5、自我要主動勇於承擔職責,對於自我的不足和缺點勇於理解批評,並努力去改正。立刻行動,提高執行力。勇挑重擔。在實踐工作中,發揮了我作為一名老員工應有的作用,也要為公司樹立樹立了電工應有的良好形象。

支教工作自我評價 篇3

各位:

本人__年10月就職於凱瑞食神府總經理助理,上任一月有餘。此刻,我向本次會議報告過去一個多月的工作,對今後的工作提出提議,請予審議,並請各位同志提出意見。

凱瑞工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期,效益增長放慢;店內矛盾十分突出。全店上下在董事長的領導下,團結奮進,頑強拼搏,戰勝種.種困難,凱瑞的發展取得公認的成就。同時,我們勝利實現五年目標,開始向下一個三年目標邁進。一個月來,經濟效益堅持良好發展勢頭,向三高一貴戰略性調整邁出重要步伐。

——在質檢方面,酒店規章制度進一步調整和完善。調整步伐加快,控制力明顯增強。在發展經濟、擴大凱瑞品牌方面發揮了重要作用。

——在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務高質量化程度進一步提高,服務中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化。客源市場加快發展。有效溝通和行銷方式不斷拓展。

----在工程方面,對工程掃尾進行專項整治。

——在廣告方面,全店先後開展了聲勢浩大的全員發店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內,客流量提高700餘人次。營業額提高十萬有餘。實施“走出去”戰略,對外宣傳合作不斷擴大。經過長期的的艱苦努力,我店於昨日最終掛上門面廣告,標誌著對外開放進入新階段。建店一年來,我們信守承諾,履行義務,行使權利,贏得較好聲譽,促進了客戶群的增長。

一個月來,菜品創新本事明顯增強,昨日的廚師大比武,促進了凱瑞菜品的蓬勃發展。

一個月來,凱瑞精神禮貌建設成效顯著。在員工食堂中的標語顯示著我店領導對基層的精神重視。各個班組自覺理解同級班組的監督,主動加強與質檢部的聯繫,認真聽取大家意見。基層民主進一步擴大,和財務公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略,堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉,員工安全感增強。

——精神禮貌建設取得新成果。學習宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結合。思想道德建設繼續加強下一個三年計畫的創立,激發了全店上下的熱情,增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力。

各位同志!

過去一個月,“傳單宣傳”,“門面廣告”計畫勝利完成,“熱情迎賓”局面構成。“拜訪客戶”計畫開局良好。這個月,是全店上下在董事長的各會議精神指引下,沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月;是凱瑞面貌日新月異、各項事業蒸蒸日上、菜品質量顯著改善的一個月;是我店穩定、團結、市場影響日益擴大的一個月。本人認真履行職責,為促進酒店繁榮、增進員工福祉而努力!