學生會工作評議細則

學生會工作評議細則 篇1

流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收穫的。回首這一學年的工作,我們受益匪淺。

根據學習部的計畫和職責,我部這學期的主要工作包括以下幾個方面:

1.主要工作和日常工作

2.開展豐富的課餘活動

3.協助其他部門工作

在主要工作和日常工作方面:

(1)學校門口值勤:由於一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛鍊幹事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。

(2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名幹事都會和在校學生進行一些交流。對於學生會幹事也是很好的鍛鍊機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

在定期舉行的大型活動方面:

(1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會幹事的工作能力和工作韌性,也充分顯示出了學生會幹事無私奉獻的精神。

(2)卡拉OK大賽:《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率,也充分表明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和複賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

協助其他部門工作:

我們深知自己的職責是與其他部門積極合作,揚長避短,以進一步完善學生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。

一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是現在看來,其實也很匆匆,這一年裡,主席、部長和各位幹事在工作中都成長了不少,學生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目標發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。

一學年的工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今後還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今後的工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今後的工作努力。

學生會工作評議細則 篇2

不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光。總的來說,部門在這一年中的情況如下。

在上學期,九月,部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百餘人參加初試,經過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經過招新後,部門的幹部幹事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好夥伴。團結就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。

十月,幹事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高幹事幹部的組織能力與提高活動執行力。

在經歷了學生會和學院的各類活動後,在乾是幹部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間裡,大家奮鬥在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,複賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據統計,初賽總共有800餘人報名參賽,也是這個活動達到了前所未有的規模。複賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力,幹事和部長之間的奮鬥,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最後還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關於這次“十大”的精彩評論。

通過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。

在第二學期,部門幹事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多,每三人分配兩學院。而各個幹事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,很多學院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個幹事的活動經驗,把每人都大大的提升了一個層次。由於文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。

接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

總體來說,這一年的時間中,文娛部秉著“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優秀的群體面前什麼難題都不再是難題,什麼困難都不再是困難!

學生會工作評議細則 篇3

忙碌了一個學期,不知不覺到了尾聲。在歐曉君部長跟吳志帆和許童偉兩個副部長的帶領下,與其他部門協調配合,在所有部員的共同努力下,我們順利的完成這學期的所有工作任務安排。

這學期,我們的任務艱巨。在短短的2個月期間,我們相繼主辦的和承辦的活動有《我愛我祖國》詩文朗誦比賽、辯論賽、《我show我舍》宿舍評比大賽、《大力神》杯拔河比賽和感動學校十大任務人物。這些活動中,從頭到尾一向有我們文藝部幹事忙碌是的身影,雖然在此期間,我們有過爭執,可是我們文藝部的所有人都能認真進取地參與,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫忙,聽從學生會的安排,盡了自我的一份力。雖然大家工作都很熱情,也許是因為經驗不足,在一些活動中出現了問題。但我們從不放棄。並且都會盡力解決問題,在文藝部工作的過程中,我學會了很多,比如策劃,交際,合作以及處理突發事情的本事等。

這半年裡,成績是有的,經驗是有的,教訓也是有的!就《我show我舍》來說,一開始沒有準備好所有的工作,例如開一個小會來教會評分員統一填表格式,到最終算分時出現了一些麻煩,從這次活動看,我們文藝部還不夠團結,溝通不夠好,做事還缺乏進取性。但在部長的帶領下,我們還是克服這些困難。

本學期文藝部不僅僅舉辦了自我的大型活動,同時也進取協助配合各部門的工作,及所辦的活動。不管是不是我們主辦的活動,我們都會對待自我舉辦的活動一樣,盡心盡力的為團總支學生會付出所能奉獻的一切。以後的工作實踐中,我們將不斷的努力與探索,揚長避短,在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我也堅信:只要以進取的心態主動的工作,無悔的付出,必須會譜寫出更加壯麗的篇章。最終,還要感激團總支學生會各部門同學的幫忙以及給予我們關心的教師,多謝你們!我們會總結經驗,把不足的地方儘量的將其弄得更好。因為我相信,只要齊心協力,沒有什麼辦不到的。

最終期望文藝部的成員能在以後工作和生活上,互相勉勵,將文藝部更好的完善,使文藝部讓所有的幹部幹事都覺得它是一個真正的大家庭。

學生會工作評議細則 篇4

日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作評價報告:

憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自我走過的路,苦澀和歡欣並存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自我想做而又來不及做的事情真的太多太多,於是心中便多了幾分遺憾,以致於每一次想提筆給自我這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的評價終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自我如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,評價終究還是要寫的,因為僅有評價了過去,才能更好的提高自我,才能以此為鏡認識自我完善自我,並指導以後的工作。

“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處細心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。所以作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自我全身心的投入每一次學生會工作中,看著自我的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自我生命的意義,不論工作的哪一方面都要研究到學院、學生會以及廣大同學的利益,自我的職責感也更強了。

秘書處工作需要活力,活力有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有活力,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣於人於己都不好,活力工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的歡樂。除了有活力還要有耐心和毅力,合之可稱為進取心,只要我們用進取的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將活力揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅僅是個體還是群體,工作中講究合作,僅有具有進取心做事出有富有活力人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學生會工作一年,我個人的組織協調本事和團隊協作本事都得到了很大的提升,但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自我一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自我的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很進取的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一年個人工作計畫,爭取將各項工作開展得更好。

學生會工作評議細則 篇5

在過去的一年中,信工學生會秉承著“腳踏實地,精簡管理。繼往開來,竭誠服務”的工作理念,對內調整架構、規範管理、增強內部凝聚力,對外進取與各院合作,推陳出新。致力於打造團結一致、進取向上的優質學生會。在日常協助學院進行一些基礎性的工作之外,我們還著力於不一樣方面,儘自我所能充實同學們的學習生活。

一、文體活動

在20__年4月的院際舞蹈大賽中,我院與電子科學與技術學院以及數學與統計學院的聯合舞隊IME舞隊進取備賽,在十分緊迫的時間內加班加點,努力練習。最終以獨具特色的主題驚艷全場,斬獲銀獎和最佳創意獎。

20__年5月,我院與其他八個學院共同舉辦了假面舞會,在後海與西麗兩個校區進行,別出心裁地在晚會中融入電音元素,活動當晚石頭塢盛況空前,五月糟糕的天氣也抵擋不住大家的熱情。活動現場的水槍大戰更是為同學們帶來了一段釋放壓力的難忘時光。

同樣是在5月,我院與其他五院首創螢光夜跑活動,將時下十分流行的夜跑運動與各類遊戲結合,意在鼓勵同學們多多運動,發掘運動的樂趣。活動反饋甚好,有望繼續發展完善成為另一招牌活動。此外,體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各類體育競技活動,滿足同學們不一樣的體育愛好。

20__年11月,我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯合舉辦了四院聯合迎新晚會,本場晚會在節目串場上別出心裁,將整個晚會設計成一出舞台劇,以電影穿越為主題,各類節目穿插其中,給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席,觀眾熱情高漲。

20__年3月,我院與計算機與軟體學院、建築與城市規劃學院、機電、師範學院以及文學院聯合舉辦了蝶變女生節,以夢遊仙境為主題,包含插花、美妝、套圈等等富有創意的攤點,為全校女生打造出一片十分夢幻的天地,贏得了廣大師生的一致好評。

二、學術活動

除去各類文體活動,信工學生會還有一向以來的王牌活動“新生杯”辯論賽,以及與中山大學合作舉辦的“搜尋之星”信息檢索大賽深圳選拔賽,鍛鍊學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。

20__年10月舉辦的“新生杯”辯論賽由我院學生會與信息工程學院辯論隊合作,至今已舉辦十餘屆。該比賽面向大一新生,以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的競賽,在豐富大一同學課餘生活的同時,也為他們創造了融入新團體、認識新朋友的機會。每年都有同學所以對辯論產生興趣,從而加入院辯論隊,進而加入校辯論隊。

“搜尋之星”信息檢索大賽由中山大學主辦,我院學生會承辦深圳大學選拔賽,選出三名優勝者前往中山大學參加決賽。不一樣於傳統的知識競賽模式,“搜尋之星”允許參賽選手使用手機、電腦等工具進行上網搜尋,找出問題答案,經過這種競賽模式培養同學們的信息檢索本事,對日後就業有著極大的幫忙。20__下半年選出的三名選手在決賽中獲得了最高第八名的成績。

20__年10月,我院學生會還與計算機與軟體學院學生會共同承辦了區塊鏈套用大賽的深大選手招募工作,分別組建隊伍參賽。為感興趣的同學供給充分學習這一時下十分熱門的技術的機會,幫忙一些同學找到日後求職的方向。

三、學生服務

服務同學一向以來都是我們工作的和核心,在豐富課餘生活、鍛鍊學習本事之外,我們還在求職就業、發展規劃等方面下功夫,做到從剛入學的新生到大四的畢業生都能從學生會供給的資源中找到自我最需要的東西。

在2020__年末,在學院輔導員教師的幫忙與指導下,我院學生會與研究生會聯合建立了“20__信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電台,由信息工程學院學生進行日常運營。電台旨在為信息工程學院本科生及研究生供給乾貨分享以及日常談心陪伴,搭建起本科生與研究生之間溝通的橋樑,另一方面也有助於還沒入學的新生提前了解學院。在寒假期間,電台舉辦了一次關於考研複試經驗分享的直播,參與人次接近20__,最高同時收聽人數超過240,流量最高時到達整個網站日排行第34名。隨後,我們又邀請業內人士作為嘉賓,舉辦了關於目前網際網路就業形勢分析以及求職面試經驗分享的直播,參與人次均到達1200左右。

線下活動方面,我院學生會在20__年11月舉辦了優秀校友分享會“校友有約”,主要面向大一大二同學,邀請五位畢業之後發展道路各不相同的優秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享,為同學們未來的發展方向供給參考,幫忙同學們從大一大二開始對自我的未來進行規劃。

20__級新生入學時,我們發放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》,其中包括教師同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團活動介紹以及學院科研資源介紹等等,幫忙新生在入學的第一時間認識到學院的方方面面,找到自我的興趣所在。

四、宣傳交流

我院學生會對外主要宣傳渠道為公眾號“深大信工學生會”,截止至目前,公眾號已經擁有1666冬粉,單篇推送最高閱讀量到達1129。20__年底新開設的“20__信好有你”喜馬拉雅電台僅直播第二次就擁有了接近20__人次的流量,有望成為另一對外宣傳的優質媒介。

一向以來,我們都進取與各個學院學生會進行合作,共同舉辦假面舞會、女生節、迎新晚會等等活動,以認真負責的態度對待每一次的合作,向全校師生展現信息工程學院學子的風采。我們的態度也使我們贏得了幾位長期合作夥伴,相互之間的熟悉能令工作更加順利高效地進行。

五、內部建設

在20__年6月換屆之後,我們對學生會下設隊伍進行了調整,將禮儀隊併入主持人隊,由辦公室進行統一管理,另一方面和數學與統計學院學生會共同出資對兩院聯合舞隊進行培養。在部門方面,嚴格控制各部門留任幹部數量,根據工作量留任適當數量的幹部,做到資源不浪費,確保每個人都能各司其職,在部門中體現自我的價值。調整後的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯部六個部門組成,下設禮儀主持人隊與IM舞隊,兼管學院各類球隊。

一個優秀的團隊必定是擁有強大凝聚力的團隊。為了增強內部凝聚力,促進成員內部相互交流,20__年5月,我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓,將各部門打亂進行分組競賽,經過這一方式促進各部門之間的交流,培養成員之間的團結協作意識。20__年9月,我院學生會招募了一批新幹事,10月份的惠州黃金海岸出遊團拓,在兩天一夜的共處中各部門成功破冰,新夥伴之間的距離得以拉近,為新一屆學生會工作的順利開展奠定了基礎。

在本事培訓方面,每一年招募新幹事之後,信宣部都會舉辦面向整個學生會的技術培訓,教授圖像處理、推送製作、視頻剪輯等實用技能;外聯部也從20__年開始舉辦外聯本事培訓,教授新幹事對外交流的實用技巧;以上兩個部門的培訓除了部門幹事能夠參加之外,只要是學生會的成員,如果對其培訓資料感興趣的話也能夠一同參加。關於下設的隊伍,IM舞隊在經過出資培訓後也在校內更多的活動上有了展現的機會,包括校運會、音協晚會、迎新晚會等,從另一角度提高了學生會知名度,向大家展示工科學生也能夠不是呆板木訥的。

六、評價

過去一年的工作中,我們遇到過各種各樣意想不到的突髮狀況,最終都以進取的態度迎刃而解。在傳承經典活動的同時,我們也創造了許多優秀的新活動,完善學生會服務同學的方方面面,從文體到學業再到生活,力求供給全方位優質服務。在接下來的日子裡,我們將繼續嚴於律己,聽取師生意見與提議,不斷完善自我,走向更高的層次,為學院,為學校的發展做出更多的貢獻。

學生會工作評議細則 篇6

不知不覺,從進秘書處工作至今,時間已過一年。在這段時間裡,我從一個普通見習幹事轉變成為一個正式幹事,自我對於這種轉變深有體會。

我們秘書處的工作主要有一下幾點

一、主要工作及活動狀況

1、考勤工作

(1)例會考勤:負責每一次例會的記錄。

(2)活動考勤:負責每一次活動的簽到。

2、部內資料整理工作資料:

(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

(2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄。

3、各個活動的通知

(1)各個活動的通知。

(2)各個會議的通知。

4、物品的採購

(1)往日辦公用品的採購。

(2)各個活動所需物品的採購。

5、對分院活動結束後對所用經費的報說

6、內部交流:每周一次召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。

7、在學生會辦公室值班。

其中,最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室

值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實上,我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書,負責協助主席常委統籌學生會的工作,比如處理學生會的日常事務,購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗,可是,工作也不是想像中的那么難,只要多聽,多學,多問,多想,多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。

在秘書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那裡是我的第二個家,秘書處的工作能夠在歡樂中完成。從國小國中再到高中,這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在秘書處工作讓我驚喜地發現自我原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加,個性是__師姐,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作,讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,我們就已經就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在秘書處工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在這一年裡,我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質:一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生

會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛鍊,不斷地去提高自我;勤勤懇懇,踏踏實實幹事的人固然是好的,最終也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會幹部務必學會用心主動,去自我處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真並不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的民眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什麼事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是願不願意去乾,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是乾不好事情的。

四是要注意學習潛力的培養。不論是自我的專業知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養,去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優還是提乾的時候,總會有人後悔自我當年沒有好好學習,以至於在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來考試不及格,這很不好。

以前自我只明白做好自我的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實不然。在這一年中,我們大一同學之間的團結友

誼渲染了我的熱情,各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自我在學生會中的工作並不完全算是一個好學生,一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學生會的師哥師姐,而是為系而工作,為了系的的全體同學而工作。

在秘書處工作我學到了很東西,也改變了很多。讓我不斷的完善自我。

當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整,職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作,不斷的完善自我,提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是為了師哥師姐,更是為了我們系。為了我們系的全體同學,那我們更就應好好的工作!多謝!

學生會工作評議細則 篇7

作為校學生會實踐部的一員我深刻的體會到了想要做好一名優秀的幹部不能僅僅只把自我工作做好更要提高自我的思想抱負以及自我的政治敏銳度,要時刻提醒自我是中國特色社會主義的接班人要時刻明白自我的身份,以及此刻的場合氣氛,要研究自我的立場為什麼工作,目的是什麼而自我又該怎樣做,在每一種公共場合時就要想想我是什麼身份,此刻這個公共場合有哪些人,是什麼地方的人他們又是什麼身份,我的任務是什麼,而應對此時的身份,我的工作,我該怎樣做,什麼態度去做。雖然我們此刻只是一名學生會的普通幹事可是我們任然應當關注,並且要引領其他的學生一齊關注。

並且要德才兼備情理並修,勇於開拓的大學生,且要貫徹黨的會議精神並且要貫徹馬克思主義精神引領學生自覺培養弘揚社會主義核心價值觀,進取參加三下鄉活動,進取開展戶外活動不把青春給宿舍,給手機電腦遊戲並且帶動身邊同學一齊多參加戶外運動,增加同學友誼,幫忙同學培養健康的心態,即使幫忙需要幫忙的同學,注意同學的心理發展狀況,並且宣揚馬克思主義思想以及共產黨的建設意義,加強身邊同學的思想道德建設。

學生會工作評議細則 篇8

一個學期即將結束,辦公室在教師和主席團的指導和帶領下,在包括部長和所有幹事的共同努力下,基本上出色的完成了自我的工作及任務,發揮了組織、協調以及後勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計畫。

第一、組織協調

辦公室作為學生會的橋樑,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了教師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

第二、物質保障

另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統,及時按量的完成了任務。尤其是大一的新幹事憑藉著高漲的熱情和強烈的職責感,克服了很多的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動供給相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,經過一學期的工作,也發現了必須的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

第三、部門活動的開展

本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外,還開展了一些生動、有進取意義的活動。

藉以長征勝利七十周年、學生會建立團支部為契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情,也激發了與會同學的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”,參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中幹事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十餘道題目完全統計出來,並最終交由權益部構成提案。

本學期,在主席團的指導下,辦公室還主要負責了《首都__大學學生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎上,根據學生會的發展的,與時俱進,對一些不合乎此刻發展、環緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。

此外,辦公室還在如“__病日”等一些世界性的節日等自製海報,宣傳節日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學生會的溫馨,也取得了必須的效果。

在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和職責心,克服困難,進取的發表自我對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙,使幾項活動都取得了圓滿成功。

第四、部長工作評價

本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作,感到壓力大了、職責也重了。我本著“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨,帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部,經過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持幹事的進取性和熱情,培養他們的工作本事和職責感,並著力在維護幹事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。

當然,在一學期的工作之中還是發此刻我自身的很多問題。

首先,在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”,期望在有任務和工作的時候能夠讓幹事自我把握、爭取機會。雖然初衷是好的,可是效果並不夢想,最終一些外向、勇於嘗試的同學得到了很多的鍛鍊機會,而另外一些幹事則沒能得到太多鍛鍊的機會。產生了一些消極情緒。

另一方面,辦公室本學期的工作並沒有為每一位幹事供給適合他們特長的鍛鍊機會,作為部長我在安排和協調上負有必須職責。

此外,在一些大型活動上,也有一些細節上的失誤。比如學校歌手大賽,由於種.種原因,造成了嘉賓台簽上的漏打、錯打,以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。儘管都及時的進行了彌補,物品也及時的補充上來,沒有造成大的問題和事故,影響到整個活動的進行,可是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,這些問題都會儘快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。

學生會工作評議細則 篇9

在學生會已經有一年了,一年的時間很長,長到能夠改變很多的事情,一年的時間也很短,短到僅有三百多天。進入材料學院學生會的日子也差不多快一年了,事前的策劃,時候的總結是必須的。進入大學以來很少用自我的語言寫份總結,可是這一次想自我寫一寫心裡話。學生會真的給我帶來很多東西,假設沒有學生會這個平台我已經快過完的2年大學生活可能會是灰色的。還記得當時在熱工第九屆學生會做幹事的那一年,熱工系很小我也就很容易就進了學生會體育部。在哪裡我認識到了一群豪爽的同學,在哪裡感受到團隊的氣氛,身在那個團體感受到一種以前沒有過的生活方式。什麼事都是看你是否把心投進去了,在熱工系的那段日子接觸到了很多不一樣的事情,覺得很多東西要去學,所以鑑定了我留下來的信念。而熱工系與材料學院的合併對我來說既是挑戰也是機遇,面臨的問題是留?以何種心態留?還是直接退?

我明白要去哪裡當主角壓力會很大,33屆運動會迫在眉睫,自我對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之後我決定了,遞交了申情書。我喜歡挑戰,它會給我動力。接手體育部開始其實我和新生一樣的迷茫。但我需要去改變,必須去做些什麼。我一向相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的,所以當應對著壓力的時候,不要焦急,也許這只是生活對你的一點小考驗,相信自我,一切都能處理好,逼急了好漢能夠上梁山,時勢造英雄,人僅有壓力才會有動力。那段日子,多虧了吳同學很其他同學的幫忙我漸漸地對材料的體育熟悉起來,各項工作。我對33屆運動會看的很重,我既想用他來證明自我,更重要的是要借這個平台多認識材料的體育健兒,這對以後的工作至關重要。而運動會那三天,開始出現一些沒預想的事情,我控制不了…我感到心有餘而力不足。三天的比賽之後成績定格在第三,仿佛和我無關,我只是一個旁觀者。那天我一個走了…。那一屆運動會官方的總結我不想說了。可能它是別人心目中的小草,可是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍,不會再改變。那是我們體育部做的不夠好,我們應當檢討。

運動會之後一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我,也會好奇。我怎樣就會在體育部當部長了。我從來都不會去研究這些問題,因為這些問題會不攻自破。我是一個現實主義者,我不會喋喋不休的去辯解著什麼,可是它會埋在我的心裡,直到我做到了的那一天。運動會之後的是各類球賽了,籃球,足球,排球等。那又是一些新的東西,我喜歡去接觸新的東西,因為它能讓我學到東西。我自我本來就是個很熱愛體育的人,那些事都是我喜歡做的,根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束後,我們都拿到了很好的成績,有些還有點突破。此刻我還清楚地記得吳同學和我說的那句話,你必須要更加的有魄力,場上的運動員都是你的隊員,你是領隊,必須衛他們爭取利益,這樣你的隊員才能更加的信服你。

“魄力”這個詞當時很少出此刻我的身邊,但之後這個詞一向在我的腦中。

還記得“師生同樂”拔河比賽的時候,那涉及材料4個年級,55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作,說實話,通知工作一向是我覺得最煩的工作,我很少去用飛信,我的飛信里到此刻都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽,半決賽,再到主教門口的決賽。這個活動是我硬著頭皮做的。很多人幫忙我們部門,真的多謝大家。

再到這個學期,這個學期的“以球會友”那是我一向想以後在材料學院傳承下去的一個活動。因為在我們部門一向沒有一個活動真正有特色,而我們新一屆材料學院,我一向在想一個活動能夠成為我們體育部的傳統,傳承下去。“以球會友”是我們的心血。我期望明年,後年,以後都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好,本來策劃了可是很多東西從簡了,在學校的影響力也不是很大,沒有到達當初的目的,這一點值得我們以後改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也簡便了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前沖”我們也都取得了不錯的成績,我們漸漸地發掘出來了各項活動的佼佼者,為以後的活動做好了充足的準備。

此刻,這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對於體育部內部,我覺得我做的是失敗的。沒有激發出大家的團隊合作精神,出現了學生會大家庭一樣的問題,缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多,畢竟我也是來那裡鍛鍊的。大家這一年也很辛苦,期望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一齊,以後將更加親密。

生活沒有彩排,每一天都是現場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目,偶爾也會想如果生活真如一場電子遊戲玩壞了能夠重來的話,生活會變成什麼樣貌?正因為時光流逝一去不復返,所以我們要放眼未來,走好腳下的每一步。以後的路我會怎樣走,我自我也不是很明確,我喜歡挑戰,它將讓我變的更強。

我熱愛學生會,因為那是一個我用心待過的地方,我熱愛學生工作,它讓我接觸更多的人,認識更多的朋友。總結過去,展望以後。期望每一個在學生會待過的人都不要說自我沒有學到什麼東西,那只能說明你沒有用心…

最終用俞洪敏的一段話結尾吧。我們的人生有兩種生活方式,第一種像草一樣活著,你儘管活著每年還在成長,可是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光,可是你長不大,人們能夠才過你,可是人們不會因為你的痛苦而痛苦,人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長,即使我們此刻什麼都不是,可是只要你有樹的種子,即使你被人踩到泥土裡,你依然能夠吸收泥土的養分自我成長起來。當你長成了參天大樹的時候,遙遠的地方然們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色。活著是美麗的風景,死了依舊是棟樑之才。

學生會工作評議細則 篇10

在學生會工作了一年多的時間,我收穫了很多的東西,自我的潛力也得到了提高。

在大一的第二個學期,我作為美食節中一個項目的負責人,我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在裡面的,並且你要跟各個工作人員持續很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自我去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的夥伴持續良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應多交流,這樣不但有利於你的工作,同時還能夠鍛鍊你的人際交往潛力,為以後踏出社會做好基礎。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你能夠從他們身上學到很多寶貴的經驗,這樣你就能夠避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑑,後轍之師”,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規的工作,墨守成規是不能提高的,我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作,這樣才能更貼近同學的需要。

同時我覺得一個人要經過一些大的項目,他才會得到成長。他能夠從中學會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細微的工作,其實很能看出一個人是否細心,如果你覺得自我總是粗心大意的,你就更就應努力的做好每一份工作,個性是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規性的工作,一次次的重複或許你會覺得很煩,但這樣你能夠鍛鍊到自我的耐心和細心。無論做多么細微的工作,你都要認真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心,而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛鍊出來的。

在宿管生活部工作,都是在同學背後默默的努力著,很多的同學都不明白這個部門到底是乾什麼的,好象很多的同學都還在問我在這個部門乾什麼,我好象從來都沒見過你乾過什麼大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門幹了這么多的事,竟然同學都不明白宿管生活部這個部門是乾什麼的,真的覺得有點灰心,但這時務必調整自我的心態,如果別人不明白這個部門是乾什麼的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是乾什麼的。同時,從這一點也能夠看出同學對我們部門的認識不足,我覺得我們就應要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有提高,才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動就應是最貼近同學的,我們離家四年,學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想,做同學之所要,就要深入到同學中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學的意見,因為我們做這些活動就是為了同學,如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有好處,活動的效果更好。在活動的過後,我們不但要自我自我這次工作的優缺點,同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們就應最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查,只要你問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

以上是我對學生工作的一些看法,期望在以後的工作中學到更多的東西。

學生會工作評議細則 篇11

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,大學時光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點點滴滴,有很多感慨,也有不少的收穫。此時此刻,往事雲煙卻又歷歷在目,此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力。自從20__年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學生會歷程。經過一年多,學生會不斷的有人進出,而我依舊滿懷著對學生會的工作活力,留守在自我的崗位上,只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!下頭是我在學生會工作兩年的一些心得體會:

首先,你就應想想你為什麼要加入這么一個民眾,你對學生會這個民眾是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利,而是為了服務同學們,協助教師做事情,起到連線團委教師與同學的橋樑和紐帶作用,同時也是在鍛鍊自我,提升自我的品味,增強自我的綜合素質。其次,學生會的成員務必具備的幾種素質:

一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛鍊,不斷地去提高自我;勤勤懇懇,踏踏實實幹事的人固然是好的,最終也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會幹部務必學會用心主動,去自我處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真並不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要

團結協作的民眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什麼事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是願不願意去乾,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是乾不好事情的。

此外,也要注意學習潛力的培養。不論是自我的專業知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養,去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優還是提乾的時候,總會有人後悔自我當年沒有好好學習,以至於在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團委教師的正確指引領導下,透過大家的共同努力,我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上,校學生會的明天必須會更加完美!

學生會工作評議細則 篇12

帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,教育學院學生會的工作在新的學年裡已經悄悄然拉開序幕。新的學年裡,我們將繼續本著“創新,拼搏,務實,進取”的精神,在院團委的領導下,繼續服務廣大同學,為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平台。本年度的工作主要從四個方面著手:

一.全力安排好迎新工作,使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。

二.開展一系列學生活動,是新老生更好的交流,讓同學們在活動中不斷鍛鍊自我,發展自我。

三.為提升同學們的思想道德素養和文化心理素質,特邀請一些經驗豐富的老師,學生與同學們進行面對面的交流。

四.做好本職工作,全力配合院團委工作,並不斷提高自身素質,培養新的優秀的學生幹部。

具體工作計畫安排如下:

一.迎新工作:

1.新生到校前兩日晚召開部長會,安排迎新具體工作事宜,做周密布置,為本年度學生工作打響頭炮。

2.為應對新生在軍訓中所遇到的突發事件,特布置軍訓現場安排值班人員。

3.真誠交流意,共敘教育情——新老生交流會。使05級新生更多地了解大學生學習方法,,更好地適應大學生活,正確認識自己的專業。

4.學生會,藝術團的招新——為了給學生會,藝術團注入新的血液,增添青春活力,發掘新的出色人才,學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。

一.學生活動:

1.激情打拚,活力碰撞——新老生籃球賽.為了豐富廣大同學的業餘生活,提高身體素質,增進向心力和集體凝聚力,以籃球為載體,在運動健身過程中發揮團隊精神,團結互助,充分展現出當代大學生風采.

2.唇槍舌劍各展雄風——新老生辯論賽.有我院學生會的特色部室口才部承辦,旨在提高同學們之間的語言表達,反映的交流能力,為院辯論賽選拔人才.

3. 溫馨宿舍,精彩人生——“學生處生活園區第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”,由生活部承辦.此次大賽,要求同學們充分發揮自己的想像力,創造力及動手能 力.用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍,體現著各宿舍成員的專業特色.生活品位,性格特點及自身的理想追求,展現大學生文化素質和基本才能,推動大學生 素質拓展工作的開展.

4.青春躍動,真誠展現——教育學院藝術團匯報演出,植根於我院深厚文底蘊的藝術團,成立數年來,儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地,藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞台大戲.。

三、學生思想道德素養與實踐能力的教育

1、“增強團員意識,關注團員心理”系列講座,為回響黨中央保持共產黨員先進行以及增強團員意識的號召,我院學生會實踐部特舉辦此次活動,邀請相關專業人士前往現場進行講座,答疑解惑。

2、“緬懷先烈,少年壯志不言愁”——清明節掃墓,對於沒有經歷過硝煙與苦難的80年代後的我們,生長在紅旗下,時刻也不敢忘懷今天的幸福從哪裡來,4月5日清明節,走進烈士陵園掃墓的活動,期待您的參與。

3、“同一個世界,同一個夢想”——關注奧運大型簽名活動。五個可愛的福娃,牽動著億萬人的心,關注奧運,從心開始,讓您的雙手舞動起來。

四、做好本職工作,不斷提高自身素質,培養新的優秀學生幹部。

教育學院學生會使全院的民眾組織,經院學生代表大會選舉產生,學生會在校各級黨組織領導下,校團委、校學生會的指導下,代表全體同學的利益,發揮自我教育, 自我管理,自我服務的作用,其一切權力屬於全體同學。學生會的標準體制是由下向上逐級負責,並且有相對的自由性和獨立性,各部門對主席負責,主席圍繞院系 的中心工作開展活動,要對廣大同學和上級領導負責。學生會各部長負責本部的全面工作。主持本部的有關會議,制定本部的工作計畫,定期向上級匯報工作,各部 門要有主人翁精神,發揮創新意識,使本部的各項活動產生轟動效應。各部之間積極配合,加強橫向聯繫,相互協調,是學生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中 要發揮和培養骨幹並注意充分調動積極性,在平時工作中要負責蒐集本院同學意見及建議,並及時向領導匯報。相信在新的學年裡,河北大學教育學院學生會定將會 在大家同心協力之下越走越好。

學生會工作評議細則 篇13

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!

在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了幹事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。

我的工作評價和體會主要如次∶

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

細節決議成敗,失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二,立場決議一切

記得一名哲人以前說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就務必當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。此刻,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那能夠想像這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象徵著你能夠從中學到些什麼,學到多少。

在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。並且,要學的東西另有很多,我就應更加虛心才是。

這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋裡挑骨頭,大概就是部分的民眾活動有點偏少了,我想以後會加強的。

最終,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,期望組織部新年新景象形象,越來越好。

學生會工作評議細則 篇14

一、指導思想

圍繞上級工作部署和學校工作計畫,以德育為基礎,以法制為保障,認真貫徹和落實中共中央“關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神,強化學生公民道德意識,以日常行為規範教育為根本,繼續推行“星級評價”,加強班級管理,促進教學質量的提高,不斷提升學校育人水平。

二、基本情況

本學期,我校共有9教學班,本學期學校將繼續實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學生評價的研究,進一步加強未成年人的思想道德建設,不斷提高學校內部管理水平。

三、工作任務及措施要求

1、大力加強學生會隊伍的建設和管理,努力提高學生會的工作效力。學生會幹部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學生會幹部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處,發現問題及時報告並處理,做到公正、公平、公開。

2、以日常行為規範教育為基礎,學校內部管理,抓好學生思想品德教育。並繼續開展以活動為載體的德育活動,開展星級評價的過程研究,使之與德育活動互相結合,促進學生日常行為的不斷規範化、著力學校衛生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。

3、落實安全措施,加強學校安全管理,建設和諧平安校園。

四、活動安排

九月:

1、學生報名,開學典禮。

2、學生會幹部培訓,新生養成教育。

3、制定學生會工作計畫,落實值日制度。

4、星級評價活動班主任培訓。

十月:

1、文明班級評選。

2、學風建設月活動。

十一月:

1、學生會幹部培訓。

2、寢室紀律整治。

3、文明班級、文明寢室評選。

4、期中考試及運動會。

十二月:

1、文明班級、文明寢室評選。

2、元旦慶祝。

元月:

1、文明班級評選。

2、工作總結

3、評選優秀學生幹部。

五、日常工作

1、早到

2、兩操

3、三次環境衛生

4、校徽

5、腳踏車擺放

六、學生團委、學生會工作注意事項

1、如有意舉行各類活動,應先向學校請示。獲得批准後,由主要負責人寫一份書面申請和活動計畫書,經學校研究後,才能開展活動;

2、如有意成立社團,應先向學校請示。獲得批准後,由主要倡辦人寫一份書面申請,經學校研究後,才能開展活動;

3、學生幹部應自覺遵守各項規章制度,在同學中樹立榜樣;

4、學生幹部在日常工作中不得徇私,一經發現,撤消職務;

5、學生幹部應積極配合老師和學校完成各項任務,如有意見積極與學校、老師溝通,不得帶頭起鬨,破壞學校、學生會的形象;

七、生團委、學生會幹部名單

學生會工作評議細則 篇15

__學年,學生會在校黨委的下,在校團委的直接下,緊跟時代步伐,以和思想為,“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度,機構整頓,學校精神禮貌建設等大膽工作,繼承並發展了“學校周末文化廣場”活動,組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動,出台了《校院兩級學校情景反饋制度》等一系列服務同學的制度,開創了學生會工作的新好。

關注社會熱點,深化理論學習,學生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、資料的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織,貼合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,組織和帶領大家學習、思想及xx大精神,並以“兩會”為契機,適時地成立“兩會”精神學習,在全校範圍內掀起了學習思想的新高潮,使學生在對思想的認識上新的。

以“三自”方針為宗旨,幹部隊伍自身建設、精簡機構、辦事,校學生會的生命力號召力和戰鬥力。

整合資源,拓展職能,使學生會機構設定科學,工作高效。

順應學發展,學生會為全校同學服務的作用,加大學生會職能整合,在原有的基礎上,成立心裡素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能,大膽選拔幹部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學生會幹部隊伍充滿生機活力,思路開闊,工作高效。學生會幹部流動快的特點,了幹部梯隊建設,引入競爭機制和述職制度,了自身的民主建設。

健全規章制度,規範工作程式,使學生會運行機制更趨。

學校校院兩級管理,“服務發展”的思想,健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規範化、科學化。

學生會幹部、各級社團幹部培訓,建設一支高素質的幹部隊伍。

過硬的幹部素質是組織的蓬勃發展的保障。幹部素質培訓班,專題講座、學習、經驗交流等,對校學生會全體幹部、及社團幹部了培訓,培養了學生會幹部的職責心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等,了學生會幹部的思想素質和素質。

建設學生會幹部心靈家園,人文關懷,學生會的和戰鬥力,建設學生會幹部心靈家園

縮短學生會幹部之間的磨合期,學生會的向心力、親和力、,把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依託,團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。溫馨的工作

學生會網站建設,學生會幹部網上辦公。

在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學生會需要的設定了信息網路部,學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作,並且為主席團和各職能部

門人設定了辦公賬號,真正了網上異地辦公,學生活動信息的、的發布,地了工作。

以全心全意為同學服務為宗旨,學生會橋樑紐帶作用,地代表和學生的利益。

開闢渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通橋樑。

本屆學生會自成立學生利益,反映學生心聲。怎樣地學生利益一向是想的最多的事情,主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等,收集同學們的意見和提議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛生檢查制度,並總院團支部檢查衛生工作。

校風學風建設,科技、文化、藝術、體育活動,同學業餘生活,營造健康向上、活潑的學校文化。

營造學習學術系列活動

建設的學校育人環境是實施科教興國的保障,大學生自身文化素質的要求,本屆學生會自成立就以此學生會工作的,了多層次、多樣式的系列活動。

信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)

為濃郁學校文化氣息,大學生課餘生活,鍛鍊大學生演講及語言表達本事,大學生現場反應本事及知識儲備,大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

學生會工作評議細則 篇16

一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,作為學校學生會裡的一名成員,我有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中秘書處根據本學期工作要點,結合院學會工作實際,特定學生會個人工作計畫如下:

20xx年學校工作計畫所賦予的總的指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關檔案。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網路出版節即將拉開帷幕,在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動,秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念,秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求

(一)

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

(二)提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體個人工作計畫,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

學生會工作評議細則 篇17

一、思想觀念創新

1、端正工作心態創新工作思路

以團組織會為主,學院分會為輔,切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下,秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神,堅持要有創新才會有進步,在吸收前幾屆的優秀成果,使不足之處得到完善的同時,不斷豐富,創新。

2、加強團隊精神提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族,一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位,做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力,積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

3、擴大活動廣度挖掘思想深度

在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與性,積極調動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。

4、把握整體性鼓勵多樣性

顧及全體,從整體著眼,團結各個部門的靈魂,凝聚成一個強而有力的團體,建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下,鼓勵各院系根據校區特色專業特色,發揮自己優勢,打造自己的特色品牌。

二、具體動作創新

1、沒有調研就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有所創新,有所突破,很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查,調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業,並對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型整合活動資源

根據客群的廣度,大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分,利於整合活動資源,不浪費活動資源。儘量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陝電”的同時,本著“節約型校園”的理念,建立起系統化的工作體系,規範化的工作制度,人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓提高活動立意

在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台,提供表現機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現廣大同學的需求,體現實在為同學服務,體現活動真正價值。總而言之,價值體現在需求。整合現有資源的同時,可以根據實際情況,擴大活動規模,使之在全省甚至全國都具有影響力。

4、把握宣傳手法創造新型方式。

做活動不是為了宣傳,但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋,因此在保障傳統傳媒的前提下,拓展新時期傳媒工具,要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部,弘揚藝術魅力,流動校園風采,燃燒青春激情,描繪七彩生活。

三個任務服務廣大青年

一、以學習為中心,促進學生的全面發展

回響共青團中央、教育部、全國學聯推出的“大學生素質拓展計畫”,定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘,學生在不同領域實踐,在實踐中運用所學的知識,真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動,但更希望學生主動做一名義工,為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明,同學們結合自身特點、興趣,合理安排參加各類活動,也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

二、發揮溝通與橋樑的作用

認真做好“上情下達,下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織,在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中,要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道向上反映問題,積極為廣大同學服務,切實幫助同學解決實際問題,並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。

三、關心同學生活,完善勤工助學工作

城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益,關心同學成長的角度,從廣大同學的生活學習方面關心他們,尤其要關注困難學生的生活狀態,關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上,要嚴格認真把關,並樹立典型,在全校範圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生,開展勤工助學活動,加強勤工助學服務能力建設,爭取社會更大地支持,豐富勤工助學崗位,完善勤工助學機制,讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。

加強內部組織建設

管理模式宗旨:集中決策分權管理

傳承一個校學生會的管理理念,團結各部的靈魂,密切聯繫,建立起一個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團、會作為最高決策機關,是城軌交通學院學生會的核心,堅持會議的決定是維護城軌交通學院學生會權威的唯一保障。

給於一定義務的同時必要賦予一定的權利

有人曾經說過“在我們前進的每一步,都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要,形成院分級格局,六大學院並駕齊驅,而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務,同時也對自己的專職部門負責,凡涉及全院的事務、決策、活動對專職負責,涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責,這樣保證了全院一盤棋的整體,同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。各部長對專職負責不得越級匯報工作。

作為決定地位·視野決定高度·觀念就是財富

崗位意味著責任。加強對城軌交通學院學生的指導和考評力度,進一步活躍和繁榮我院。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上,形成以城軌交通學院團組織為中心,各部門通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身實際,發揮自身優勢,充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動,用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學,同時,建立學生幹部的績效評估體制,通過對部門工作的監督、檢查,橫向比較與縱向分析,在城軌交通學院學生會之間形成良好的競爭機制,從而促進城軌交通學院學生會組織健康、有序的發展。

學生會工作評議細則 篇18

歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事雲煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激-情,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激-情,留守在最終一班崗位上,只是兩年的工作經歷使我處在學生會主席的職位上更添加一份成熟與自信!

下頭是我在學生會工作兩年的一些心得總結:

首先,什麼是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

有學生會有學生會。這六個字對於很多沒看懂的學生來說它只可是就是六個字:有學生會有學生會。其實仔細想想,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日裡我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織僅有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的民眾基礎。

其次,學生會的成員必須具備的三種品質:自主性、思考型、合作性。

學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最終也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會幹部必須學會自主思考並創新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真並不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,可是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者,必須要重視自我的學習,這是最重要的。

學生會無論在評優還是提乾的時候,總會有人後悔自我去年沒有好好學習,以至於在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪於參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自我懶的種脫罪!深為學生會成員,要明白什麼時間做什麼事情,只要上課時認真聽教師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有可是的。並且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都應當有本事來處理好工作和學習的關係,這是起碼要求。

“星星之火,能夠燎原”直到今日,我最終懂得這句話的含義,即使再小的力量,即使再微弱的光,終有一天,能夠照亮天堂,我會把這句話狠狠的印在心裡。

作為志願者來到燎原學校,帶來的是一份愛心,收穫的卻是滿滿的感動。當我站在那間教室里,看著那幫可愛的小天使走近我們,我的心微微的顫動了。心底滋生出對他們的愛憐,有些感嘆命運的不公,他們才那么小,上帝啊,你怎樣忍心讓災難降臨到他們身上?

為他們,我們準備了一場聯歡,他們玩得好開心,笑聲此起彼浮。我想我永遠也忘不了那雙含淚的眼睛,那個小女孩拉著我的手,一向在說“姐姐,多謝你們”,聽到這句話,我心都酸了。這是怎樣一群孩子,我覺得其實他們跟我們一樣,一樣有夢想,一樣會期待,甚至比我們更堅強、更勇敢。他們的燦爛的笑臉是這世界上最美的一幅圖畫。他們是一群懂得感恩的孩子,我們團體照相時,小胖低吟的那句“教師、我愛你”,聽的我心裡又酸又澀,眼淚就在眼圈裡打轉,抬頭、眨眼,忍住了。原先教師們在他們身上付出的心血,他們是懂得,在心裡默默的感激與祝福著。愛與被愛,就這么簡單,卻感動人心。

坐在他們身邊,看著他們期待的眼神,總想為他們做點什麼,可是卻發現自我什麼都做不了,一種無力感瞬間襲遍全身,唯有一份支持在心底。他們帶給了我太多的感動與震撼.

突然覺得自我好渺小,也好幸福.

物換星移,不變的是莘莘學子那顆火熱的心;星火傳遞,傳遞的是一種新的生活氣息;日異月新,更替的是一種溫馨的喜悅。一年一度的電影節文藝匯演又來臨了,此次匯演聚集了更多的專業演藝人才,由北大青鳥中關村中心青鳥學社組織舉辦,11月23日晚上七點在遼寧飯店舉行。

學生會工作評議細則 篇19

在院領導和團委老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們經管學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了“從同學中來,到同學中去”的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作情況總結如下。

一、 組織建設:

為了更好地發揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,我們院學生會進行了一系列的調整和改革,主要有:

1、成員調整:九月開學初,針對各種實際情況,我學院學生會主要成員進行了大調整,選出主席一名,副主席三名,團委副書記1名,6名,各部部長25 名。

2、完善制度:為了使我院學生會工作規範化、制度化,我們制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》等。

二、 校園文化

為了豐富我院學生的文體生活,我們院結合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等,都取得的比較好的效果。 文體活動

1、體育節活動:10月份,我們院體育部參加了校組織的體育節比賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調動了女生參與活動的積極性,並從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績如下:體育節獲得足球賽冠軍,拔河比賽二等獎,洗衣服比賽二等獎,男籃精神文明獎,女籃三等獎等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一,男雙第二,女單第二,女雙第三的好成績。

2、迎新晚會:9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了05級迎新晚會活動,活動旨在充分展現我院學生的青春活力,同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節目,涉及舞蹈,獨唱,小品,相聲,時裝表演,情歌對唱等,形式多樣而不失新穎,充分體現了經管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌。

3、三星mtv校園歌手大賽:在校學生會的倡議下我們經管學院參加了三星mtv校園歌手大賽最後由我院03級王朕同學獲得優秀歌手獎。

4、禮儀風采大賽:組織參加校團委“禮儀風采大賽”,一名同學獲三等獎,四名同學選進禮儀隊。

學術講座與交流

1、新老生交流會:為了激發大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們全面發展自己、充分鍛鍊自己,並把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會於10月28號在經管區樓b區402教室組織了院新老學生學習經驗交流會,交流會組織03級獲一等獎學金的同學給05級同學做了學習報告會,談談他們在大學生活的心得體會,並對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動採取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關注,並對如何應對英語等級考試進行了交流,同時又就就業,考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。

3、“游知識海洋,展理工風采”百科知識辯論賽:在聲勢浩大的世界大學瀋陽行的活動中,在瀋陽理工大學“振興之旅青春之約”主題的號召下,為了豐富同學們的課餘生活,促進各分院之間的交流。展現理工大學學生良好的精神面貌。

學生會工作評議細則 篇20

經過校團委和系領導反的大力支持下,我系學生會工作已基本完成,能夠較好完成這一學期擬訂的工作計畫,取得必須的成績,但也存在一些不足的方面,現將工作情景匯報如下:

一、常務工作

1、我系全體學生會成員加強對勞衛部衛生工作的監督與管理,對各班級衛生,過道衛生,公共衛生區及寢室衛生的清潔與保潔工作,針對我系存在的問題進行及時解決,並及時反饋.在校系兩級領導的肯定和贊同.

2、本學期早操上課晚自習及晚講情景能及時上報,並且能做到公正公平.

3、我系晚講黑板報手抄報的工作質量有所提高能夠堅持好的成績,也對存在的不足進行糾正.

4、加強與各班班委的協調與聯繫,監督與指導各班委做好各項工作,能及時完成繫上系學生會交給及布置的各項任務.對工作中存在的各種能夠問題及時進行反饋並得到有效的解決.

5、深入學生中間,及時了解學生動態,針對熱點問題蒐集第一手資料,技術向繫上反饋.

二、自身建設

1、本學期大力加強對學生幹部的管理,經過加強對學生幹部的素質培訓,業務培訓及作風教育,進一步推動和完善了學生隊伍建設。

2、進一步加強值班制度會議制度的制定,完善幹部量化考核制度及獎懲制度,能夠更好地規範和約束學生幹部的行為。

3、堅持每月一次的總結會議,半期會議及期終工作總結會議,堅持每周一晚上的團總支學生會主要學生幹部的碰碰頭會。在每次會議上總結成績,改善不足。

三活動開展

1、在新生軍訓期間,我系系領導新生班班主任及團總支學生會全體成員都為新生軍訓做了很多後勤工作。

2、配合和完成校團委校學生會布置的活動和任務。

(1)“學習大弘揚民族精神”演講比賽的選手選拔工作。

(2)“迎新生慶國慶”文藝晚會節目的編排,選送工作。

(3)“新蕾”才藝大賽選手的選拔,組織工作。

(4)韻律操比賽大合唱比賽的這種工作。

3、參加家學校舉辦的迎新籃球賽,在繫上選拔隊員,組建求球隊,做好籃球賽的後期工作。

4、我系舉辦迎新晚會。晚會由文藝部具體籌劃,資料豐富,形式多樣,豐富了同學們的業餘生活,充分展現了學生們的才華。

5、本星期每月都舉辦一次周末活動。活動資料有周末舞會周末卡拉ok賽周末優秀影片播放等等。

6、在學校藝術節期間,我系進取配合學校工作,開展了三筆字現場賽等活動,這種學生參加學校的比賽。在個項比賽中,我系學生所取得的成績碩果纍纍。其中這種獎兩項,個人獎八項。

四、總結與展望

在這一學期中,我系還做了很多其他工作,如評優工作清明節掃墓活動等,在此就不在詳提。總之,我系學生會工作能正常進行。本學期工作大致如上,期望有關能夠領導能大力支持並加以指導,我們將以飽滿的熱情匯報於具體工作中。

學生會工作評議細則 篇21

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,我校開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!現我將這學期工作評價如下:

招新工作是每個團體都不得不做好的一個任務,它關係到團體以後的發展前途!每個新的學年,學生會進行換屆工作,由班級推選結合自薦,每人交一份個人簡介,上台做個簡潔的演講來做為競選,再由同學及教師民主選舉。這是一個好方法,因為一個簡歷能大概了解一個人,上台說話是學生膽識與自信的體現。

學生會成員成立了學校禮貌監督崗,他們負責檢查中午就餐秩序及課間衛生工作,同學們工作認真負責,毫無怨言,樂於奉獻。

學生會與學校少先隊組織合作開展了很多活動,比如社會實踐活動、向紅十字會捐款活動、藝術節合唱比賽等等。每個活動主題鮮明,計畫詳細,宣傳到位,目的明確,得到了師生們的好評。

除此之外,我們還協助學校其他部門開展了一些活動。使同學們嘗試了很多以前沒有接觸過的活動,對自我得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識。

需要說明的是,我們的工作得到了學校的德育處、班主任同學們的大力支持。在此深表感激!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務於同學,我腳踏實地做了一些工作,但由於自我的水平有限,還存在著必須的問題。在新的一年裡,我們學生會還要繼續努力,爭取取得更大的成績。

學生會工作評議細則 篇22

學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構,同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台。我本著甘心為同學服務為根、以實幹精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學期為進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平,促進辦公室活動工作的落實,擬定以下工作計畫:

一、加強自身素質的培養

學生會成員素質的高低,直接決定了學生工作的效果,影響到學生會常規工作的最終落實,可以說,加強成員素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,我計畫採取如下措施:

1、集中培養。在正常工作期間,通過召開例會,參加活動,讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中,避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己,培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。

四、舉辦豐富多彩的特色活動

1、個人風采展:學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內,讓成員相互認識,增加彼此的親切感,真正達到學生會是一家的目的。

2、跳蚤市場:個的徵求學生會的主席團意見舉辦,內容為:通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用,從而達到經濟、節約、環保等目的,可謂一舉多得。

四、其他活動

1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍,為以後更好的工作打下基礎。

2、協助好校學生會各部門的工作,團結互助。

五、各部門的職責

(一)學生會主席的工作:

1、配合和指導每個部門的工作,確保各個部門工作計畫的順利進行,並定期做好工作小節。

2、協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行。

3、定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通。

4、定期對學生會各部門的工作進行考核,並在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作。

5、在各個活動中接受同學的反饋意見,採納好的建議,在工作中做針對性的改進。

6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,並在老師的指導下做相應的改進和調整.加強與團委,自律委員會之間的配合,做到真正服務於學生。

(二)學習部:

新的學期開始,在吸取去年的經驗與收穫的同時,學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨,緊跟時代,深入會員,開拓創新,開展一系列活動,以期為同學學習提高,思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始,學習部將做好本職工作,力爭有所突破,有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計畫,具體內容如下:

1、學習交流會:舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面,使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次,會舉辦學習態度交流會,以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解,豐富大學生活,提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座,預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會。

2、無機化學:依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽,我們必須做好賽前準備,保證大賽成功舉行。1、向全院征題,以體現大家對無機大賽的意見,獲取更豐富的資源。2、大賽進行階段。3、做好賽後調查工作,發現大賽中出現的問題並予以解決,為下次大賽更好的舉行奠定基礎。

3、學習討論:為讓大家學得更多的化工知識,解決學習中的疑惑,提高大家的學習成績,豐富會員的課餘生活,學習部決定開展學習討論活動,以與教材同步為主,希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議,討論徵集到的題目。布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

4、舉行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

5、根據各位學習部成員的意向,充分聽取各方面的建議,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。如果條件允許,本部將會組織學習互動小組,充分了解會員學習上遇到的各種情況,統計需要幫助的同學,讓會員們自行組織,組成幾個2——3人的“學習互助”小組,組長幫助需要幫助的會員,“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參與熱情,此項做為年度評優評先的資料。

(三)宣傳部:

以促進化工協會發展為方針,把宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。

一、近期活動安排:

1、足球賽:近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽,其他部門已經做好了準備,那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好,這是我們這屆學生會改革來的第一次活動,希望能開個好頭。

2、籃球賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

二、內部活動安排:

現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

1、戶外活動:我覺我們為減少內部的工作枯萎和壓力,周末參加戶外活動,爬華山就是一好計畫。

2、內部組織聚餐:這個我建議們個部門經常組織,以加深部門成員之間的交流。

3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動:例如倆人同行活動,根據得分可給予一定的獎勵,這可加強內部的團結合作精神。

4、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。

三、完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳,網路也是一個很好的選擇。

(四)外聯部:

新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納乾納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計畫:

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

3、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。

學生會工作評議細則 篇23

新學期新氣象,在新的學期部門所有人將一如既往,做好自我的本職工作。

在開學之際,我們接到了領導的分派的任務,統計好學院的返校情景,並對未返校人員信息進行了登記,確保其人身安全。在此同時,我們也加強與生活委員的聯繫,了解同學的生活情景,關心慰問較困難的同學。同時,通知各班,做好宿舍的內務工作,迎接新學期的到來。

新學期之初,召開了部門會議,確立了本學期部門的工作方向。加強了與幹事之間的聯繫,了解幹事的想法,以確保部門工作也迅速展開。

在第二周,也召開了生活委員會議,傳達了相關的一些通知,是關於社區人口登記表的,此項工作比較麻煩,由於相關事項我們也沒有清楚地了解到,所以中途也遇到過一點點困難,可是,很快就解決了,並且在生活委員的配合下,能夠準時無誤地完成此項工作。

接下來,本月最忙碌的就是籌備蔬果拼盤大賽,在籌備的過程中,也遇到過相當多的困難。賽前的準備工作是艱辛的,從計畫書的準備到活動的批准,也經歷過不少困難。經過同事們收集各方面的提議和計畫,經過多次商討並精心策劃,最終出台了我們的“水果蔬菜,各有所愛;齊齊動手,拼出至愛”策劃書,在書記教師的支持下,校學生會的幫忙下,我們做好了各項工作的準備。

儘管之後對參賽隊伍的預算方面出現了差錯,導致物資不足。預算當中,最多吸納_支隊伍,由於同學的熱情太高了,參賽隊伍高大_支,所需要的桌子等物資也必定增多,而物資組在提前一段時間就幫我們申請好物資,所有,我們也另想辦法,從其他地方借來桌子,也能勉強應付了物資緊缺這一困境。可是,總體來說,活動是很成功的!

當然,在忙碌的過程中,我們也能做好作為生活部門該做的本職工作,確保工作準時完成。

學生會工作評議細則 篇24

我是與其他學生會成員有所不一樣,我是上學期下半段才加入咱們學生會新成立的修改部的,所以我加入的時間還比較短,但在這段時間內我卻學到了很多以前不曾想到的東西,尤其是在學生會舉辦的幾次大活動中,學生會工作感悟。深刻體會到每一次活動的舉辦都離不開大家的智慧和共同努力。從提出想法到策劃再到最終的實施,每一步都是大家共同進退走過的。能加入這樣到這樣一個團結奮進的民眾中,我深感榮幸。

對於不善寫作的我加入修改部確實是個挑戰,但挑戰也帶給我很大的動力,我所要做的就是不斷的努力啦!或許我的寫作水平不會有太大的提高,但我絕不會偷懶,用用心的態度投入到各項工作中去。

我們的部長是兩位親切睿智的大帥哥。他們工作態度嚴謹,做事井井有條,感染著每位成員。他們對我們各方面都很關心,不論是學生會的工作還是日常生活學習。他們無疑是我們這些新人的好榜樣。我還深切的體會到成員之間團結友好的關係,還是那句話,團結就是力量!我們是一股強勁的力量,在部長的帶領下,我們必須能將以後的工作做好。

我需要學的東西還有太多太多,這需要在以後的工作中逐漸積累,不斷探索。做好本職工作,工作學習兩手抓,為其他同學做個好榜樣。

學生會工作評議細則 篇25

一年之計在於春,的確,在這20__年,新的學期,我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結:

一、落實本學期工作計畫會

進行本學期部門工作的動員大會,落實本學期的活動工作計畫,重點商討女生節和_賽的活動準備事項,收集部門人員對活動的意見,並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動,得到管院學生的大力支持,收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片,近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓,分別訓練每位隊員的站姿、表情動作,經過此次培訓,兩個隊伍都取得了較大提高。

四、_賽組織工作會議

部門內部為本月開始的_賽落實各項工作的安排,分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程,選取_賽的主題與風格,議定K賽宣傳計畫,並挑選出各項工作的負責人。

五、_賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思,並在會議中提出各自對部門工作的提議,從中吸取教訓、獲得經驗,增強凝聚力,為接下來的決賽做好充足準備。

三月,忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中,我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處,我們會不斷改善,儘量做到最好。

學生會工作評議細則 篇26

在不知不覺中,一個學期將近結束了。在學校領導教師以及各學生會成員的指導和協助下,我部門完成了系團總支學生會給我們的各項任務。回憶過去所做的各項工作,有不足之處,也總結了許多經驗。為下學期的工作打下了堅實的基礎,本學期女工部的工作總結如下:

1、參與學校運動會方陣隊的訓練和表演。

2、負責本屆刺繡展的籌備工作。

3、參與系團總支學生會換屆選舉活動。

4、負責本學期的收瓶子工作。

5、完成本學期的“111計畫”和晨跑。

6、參與系學生會畢業歡送晚會活動。

7、協助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

8、協助學習部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會。

在本學期的工作中,我部門共負責了兩大活動,分別是刺繡展活動和收瓶子工作。

在幾次收瓶子工作中,發現大都喜歡用錢代替瓶子,儘管在很大程度方便了我部門的工作,但這與收瓶子的初衷相搏。在以後收瓶子工作中,將會鼓勵大家儘量交瓶子。

回顧本學期我女工部的工作,有喜有憂。對於好的地方我們將繼續發揚和堅持,不到位的地方我們將加以改善。以求將工作做到最好,相信每一次考驗對我部門都是一次工作激勵,我們力求做到盡善盡美。

新的一月又到來,我們文宣部x月份的工作也要有序的開展。在我系教師悉心指導,各部門團結協作共同努力下,我系團總支文宣部也在上月完成了各項工作。文宣部作為我系團總支部門之一,將繼續堅持“服務同學鍛鍊自我”的工作方針,汲取以往工作經驗及教訓,團結協作、務實創新,以進取的態度去完成本學期的各項工作。本月工作具體安排

一、工作任務

1.主動、創新的去發現工作,而不是被動的等待行動的需要。在工作中充分調動自我的聰明才智,以更為簡潔有效的手段完成工作。

2.每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論並商討解決辦法,大家可交流各方面的訊息,自身感受及文學作品的欣賞。

二、情感交流

適當聚聚,談談各自的喜怒哀樂,培養大家感情。大家也可在雙休日期間,組織些文體活動,一齊去體育館小小展示自我的運動細胞。

三、工作重點

1.我部利用板報、海報和網路媒體方式,及時供給各種社團活動信息,使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時,經過留言、網路應對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平台,方便了解同學想法,採納合理提議。要有所反饋,有所行動。

2.負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時,協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他部門做好互動工作,相互促進,共同成長。

在新的一月里我們將和其他部門密切合作,為同學供給一個更好的文學平台,進取努力舉辦一些具有文宣部特色的活動,豐富同學們的生活,把文宣部建設成一個有特色的部門。

期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下頭將我組織部在__年下學期的工作總結

一.基本工作的開展

(1)不斷加強團員檔案管理,進取開展團費收繳工作;

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規範化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯繫青年的橋樑和紐帶,吸收新團員,發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發展新團員的工作中表現突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

(2)配合學校運動會的開展工作,協助體育部開展迎新籃球賽活動;

十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有職責有義務進取配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現地進取認真,沒有一絲埋怨,並且我部成員進取參與運動會,並獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學會組織了一次農家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次簡便活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以後各部門之間開展工作奠定基礎。

(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;

十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙學校做當代健康合格大學生”的學校禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自我的名字,以身作則表現進取,並向周圍同學宣傳吸菸的危害,在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。

學生會工作評議細則 篇27

在院黨委、團委及院學生會指導老師的正確引導下,管理信息系學生會得以順利組建,我們系學生會成立的目的就在於建立一支精英型學生團隊,配合老師的工作並開展一系列有助於豐富大學生活的活動,創造一個良好的生活學習氛圍,使我系學生形成一種積極上進,樂觀向上的生活學習態度。

本學期內我系學生會主要分三個階段開展活動:

第一階段(10月~11月中旬)主要配合學院的學風檢查和衛生檢查,主要針對早晚自習的檢查,早操以及宿舍衛生的檢查,使大家養成一個良好的生活習慣,從而能更好的投入到學習工作中,在此期間舉行一些像籃球賽等的體育活動,使同學們互相增進了解,營造一個良好的團結的學習生活氛圍。

第二階段(11月中旬~12月中下旬)聯合其他系學生會開展一些大型心理講座和文藝晚會,使一些不適應大學生活的同學儘快走出心理誤區,使大家在學習的同時保持一個正常的心態.

第三階段(期末考試前~放假)加強對學風,安全的檢查和監督,使大家在期末考試中取得一個滿意的成績。

以上使我系學生會工作的一個綱要,具體工作分配給各個職能部門:

秘書部:首先,建立學生會規章制度,完善學生會體制,整理學生會成員檔案,配合團總支工作。

其次,部長要認真準備主持每次學生會例會並做好記錄備案,通知一些主席團通過的決定,安排活動的進行。

再次,管理保存我系學生會的會議記錄檔案,安排審核經費,每學期要協同老師做好有關學生會及各班的考核,配合老師的評優工作。

宣傳部:進行內部的調整,將全部人員分為兩個組,輪流工作.如遇到大工作量,全體工作人員一起工作.在即將開展的各項活動前,宣傳部會提前做好宣傳工作.

組織部:首先,組織部幹事之間開“座談會”,促進幹事之間的感情,提高凝聚力和工作熱情及積極主動性,同時進行內部的考核,賞罰分明,淘汰與吸收並舉,每星期進行工作總結,向學生會積極反映相關情況。

其次,積極與其他部門合作溝通,密切配合,努力工作。協調其他部門組織體育活動和文藝晚會等等。

再次,對系學生會的經費花銷做相關的記錄,管理學生會的賬目。

女生部:成立系學生會的啦啦隊,人數定為20人左右,並在女生中開展一些針對女生的文體活動和知識講座,為大學生活增光添彩。

實踐部:為我系學生會的正常運作籌集經費,並可以聯合其他部門開展一些活動,組織一些對外聯繫的活動,為各個活動拉贊助,提供經費支持,可以把學生會對外推廣,擴大學生會的知名度。

生活部:定期對宿舍進行檢查,並配合學院進行檢查,開展一些活動,比如,宿舍評比大賽,衛生評優,食品衛生安全的檢查和監督等等。

學習部:提倡“快樂學習,快樂生活,彌補遺憾”。首先,檢查早晚自習,並上報各個輔導員,還會開展評優活動。

其次,計畫在11月或者12月開展有關英語方面的活動,主題為“spring the moment”,將英語革命進行到底。

再次,針對大學生關心的話題和熱點舉辦一場辯論賽,由學習部進行組織。還會組織一些有關學習的講座,比如,計算機二級和英語四級等等。

文體部:首先,在文藝方面組織文藝晚會或者歌唱比賽等等,組織一些有文藝方面才藝的同學帶領大家學習一些特長,組織本系學生參加全院性質的文藝活動等等。

其次,在體育方面組織一些體育活動,比如,籃球賽,足球賽及各類的比賽項目,成立系足球隊和籃球隊並進行長期的訓練,並藉此來提高同學們的身體素質,豐富同學們的課餘生活。

以上是管理信息系學生會本學期內的工作計畫,具體活動的舉行由各個部門協調來完成。

學生會工作評議細則 篇28

在學校政教處的指導下,我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨,憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”,組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志願服務公益勞動等各類活動,引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平,立志報效國家的遠大理想,增強勞動觀念,增進身心健康,促進同學之間,同學與教職員工之間的團結協作,協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境,為學生的健康成長服務。本學期的工作計畫如下:

一、工作重點及指導思想

1.以養成學生良好行為習慣為重點,從小事做起,從自身做起,全面提高學生良好行為習慣。

2.對同學禮儀、兩操的進一步提高。

3.根據《中學生行為規範》對學生日常行為進行監督。

3.校園周邊環境的整治。

二、工作步驟及方法:

1.由團委籌劃,收集整理各次活動的材料,首先發放學生會各幹部,了解指導思想。

2.召開各班班長會議,和學生會攜手,將活動的具體內容精神傳達到各班。

3.張貼海報,創製宣傳欄,宣傳活動,使其在同學當中有較深印象,加強大家參加活動的積極性。

4.組織各班開展報名工作。活動之後後將活動記載本收集、整理,以看實效和新觀點。

三、禮儀、兩操、周邊環境

1.加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人,實行各班交換檢查。與此同時,宣傳兩操之重要性,使同學們明白檢查只是手段,而非目的,從而自覺進行。2.衛生檢查加派人手,加強對衛生情況的檢查督促,並及時將情況上報學校。以改善周邊環境。

四、文明監督崗行之有效

充分利用文明監督崗的作用,完善他的職能,本學期我們將加強他的隊伍建設,每個班都安排一個監督崗成員,定期開例會,相互探討學生之間近期存在的問題,遏止各種苗頭性事件的發生,每一位成員都配備了情況登記表,除了按時記錄之外,還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

五、總結工作

1.定期召開例會。安排為:每兩周主要負責人到會,將兩周的問題及新意見、建議提出。各部也要經常召開碰頭會,以促進工作順利進行。

2.校際學生會交流

在學校安排下,與學區學生會進行工作經驗交流,並尋找更有實效的方法進行工作。

六、本屆學生會須改進的工作:

1.在學生中以宣傳教育為主,檢查督促為輔,使同學們明白這樣做的目的。結合新課程,全面提高學生素質。

2.提高工作的積極性,培養責任感,全心全意為學校和同學們服務。

3.提高例會效率,在儘量短的時間內解決問題,講求實效。

4.加強學生會內部建設,調整結構,是信息迅速傳達。

5.樹立學生幹部在同學之間的威信,加大宣傳,使同學們信賴學生會,再有問題時才能及時反映,並得到解決,真正發揮學生會的作用。

相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務,和衷共濟,再創輝煌!

學生會工作評議細則 篇29

一、工作重點及指導思想:

全面貫徹《中共中央關於全面實施素質教育的決定》,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,圍繞學校工作重點,搞好思想政治工作、學風整頓,加強對學生幹部,班團乾的管理,提高他們的戰鬥力和凝聚力;配合教學研究組和興趣活動組,圍繞課堂教學內容,組織好搞好文娛、體育、獻愛心等活動,活躍校園生活,促進班級間的交流,弘揚中華民族傳統美德,以道交友,以友進德。

二、堅持抓好常規工作:

1、每月召開學生會幹部、團委委員、班團乾學習會議,培養學生骨幹的組織和管理能力。

2、每天進行“三隊”排練工作

3、廣播室每天堅持播音。

4、作好團隊室實物管理。“三隊”實物由各隊負責人管理

5、出版櫥窗、牆報、黑板報

6、團籍、檔案管理、吸收新團員、收團費。

三、具體工作計畫:

2月份:1、協助做好開學工作。

2、健全“三隊”,並進入正常訓練。

3、2月18日至24日進行“學風整頓”。

4、2月12日召開學生會幹部會議

3月份:1、3月4日各班組織“獻愛心”活動。

2、3月5日組織學雷鋒活動。

3、3月中旬上團課。

4月份:1、第八周(4月5日)組織新生掃墓。

2、4月中旬上團課。

3、4月中旬發展新團員,收團費。

5月份:1、第十二周(勞動節放假時間)各班進行“獻愛心”活動。

3、5月中旬上團課。

6月份:1、“六一”開展活動。

2、6月中旬上團課。

3、歡送初三學生赴岑中考。

7月份:1、歡送高三學生赴岑高考。

·學生會主席工作計畫·學生會宣傳部工作計畫·學生會學期工作計畫·學生會招新計畫

·學生會學習部工作計畫·學生會下半年工作計畫·學生會體育部工作計畫·學生會女生部工作計畫

2、協助期考

以上工作計畫如有與學校工作衝突,必須以學校工作為準。