五年級教師學期自我評價

五年級教師學期自我評價 篇1

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學期中主要做了以下幾點:

(一)深入學生生活

實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計畫。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。當然,班主任的管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。孩子們希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。我抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,他們便對我產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

(二)用自己的雙手給學生做出示範

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”.久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。我們學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,我既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的垃圾桶。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校衛生隨機檢查中,我們班也多次獲得衛生流動紅旗。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”.學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

(三)加強與家長之間的聯繫

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多,平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看,取的了一定得效果。

1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方。本學期,我班共發出8封《致家長的一封信》,從學習習慣的養成、健身計畫的實施、衛生的保持、安全防範、複習計畫、親職教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯繫的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會,會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會後,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯繫。電話聯繫比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。針對班級一些特殊的同學,與家長經常保持電話聯繫,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續幾天作業不能及時上交的情況;近日學生思想行為,身體狀況異常等情況,都會及時與家長電話聯繫,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。

4、通過網路發信息與家長取得聯繫。例如作業的發布,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個網路及時發布,讓每個家長對自己孩子在學校里的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便採取相對應的措施。

5、通過班級部落格這個平台與家長進行交流。這個平台最近有很多家長都能積極參與互動。到班級部落格瀏覽、留言、發博文、傳照片,利用此平台加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習親職教育知識。

孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”.班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

五年級教師學期自我評價 篇2

應對已經落幕的期末考試讓我發現自我在弱勢科目上頭的確存在著需要改善的地方,儘管成績不差卻在與同學進行比較的時候明白其中存在著較大的差距,若非未能發揮出屬於自身的正常水平也不會在期末考試中獲得這樣的結果,想到這次考試帶來的教訓自然不會期望這樣的情景會在今後的學習生活中再次發生,所以無論如何對待都應當對這次期末考試的表現進行自我評價以免放任自流。

未能發揮自身優勢是造成這次期末考試成績平庸的主要原因,能夠進入高中階段自然明白任何學生在學習上都能夠有著不差的表現,若以那種自認為高人一等的眼光看待他人只會讓自我在期末考試之中吃虧罷了,再加上心態未能得到及時的調整才會導致考試成績不差卻不如平時表現的狀況發生,由此能夠得知自我在心態方面的輕視導致這次期末考試並未獲得夢想中的優異成績,須知不差與優異兩種不一樣的表現已經算得上是自我對這次期末考試成績平庸的深刻反思了,即便是為了下次考試能夠有著較為穩定的表現也應當消除這些隱患才行。

平時對弱勢科目的不重視也間接性導致了這次期末考試的成績不夠夢想,雖然能夠認識到自我知識面的薄弱之處卻存在著努力程度不夠的狀況,再加上很長一段時間內自我都有著揚長避短的想法導致部分弱勢科目未能跟上班上同學的正常水平,所以經過這次考試結果能夠得知自我的弱勢科目雖然取得必須的成績卻仍算不上夢想,所以在後續的學習中應當改變這種短視的觀念才能有所成就,實際上在以往的學習中自我認為花費太多精力在弱勢科目上有可能喪失原本的優勢才沒能下定決心。

較為穩固的學習基礎算得上這次期末考試表現出的亮眼之處,雖然這次考試的成績沒能到達預期的效果卻並非沒有任何可圈可點之處,須知在表現不佳的情景下仍能取得整體性不差的成績也是不容易的事情,總的來說便是成績略有退步卻幅度不大才能夠導致原本的優勢沒有消耗殆盡,這也意味著期末考試失利以後若能夠認識到自身存在的不足便能夠在短時間內做到捲土重來。

經過這次自我評價做到理性分析考試的結果也是自我提高的表現,所以我要堅持對學習的熱情並轉變過去不正確的心態重新認識考試的結果,這樣的話便能夠重拾信心並投入到新環節的學習之中並獲得教師的認可,並且我相信即便高中階段的學習十分艱難也能夠憑藉著自身的努力在下次考試中取得優異的成績。

五年級教師學期自我評價 篇3

“教師”是個神聖的職業。陶行知先生說:“學高為師,德高為范。”說的是作為教師,不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的關鍵。隨著素質教育的不斷深入,對於教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。 所以,我們教師,在搞好教學的同時,要轉變教育觀念,重德為師,對學生進行思想教育,品格教育。使學生“欲成才,先成人”。

一、加強學習,提高素質

關心國家大事,積極參加學校組織的政治學習。牢記教師的神聖職責,為人師表。把師德規範轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。 參加工作十餘年,我始終以教書育人為宗旨,以培養學生的綜合能力為目標,有意式的將德育滲透到自己的語文教學當中,並以自己的人格魅力引領學生健康成長。

二、積極進取,努力工作

我是一個有責任心的教師。“教書”是一門藝術,如果願意去鑽研,可以消耗你很多的時間與精力。為了上好一堂課,我經常翻閱大量資料,精心設計每個環節;為了讓學生有屬於自己的時間與空間,我布置的作業少而精,而且所有學生的作業,我都有認真批改。

本人能時時處處嚴格要求自己,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。

我是一個力求上進的教師。為了適應新課改,我多次外出學習,多次翻閱《課程標準》,多次鑽研新教材,進行課題研究,並自己學會製作課件,和開設教學部落格,與網路上的同仁,共同探討教材教法。

三、注重舉止,為人師表

在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。工作中,注意團結協作,樂於助人。我覺得,作為教師,應該為人師表,身體力行,應該嚴格要求自己。除了做家務、健身之外,就是上上網、瀏覽文學網站、研究教學,或者寫點東西,玩玩部落格。

四、存在問題師德自我評價本職工作不夠紮實。 第一、愛學生,但與學生面對面交流不夠。因為住在校外,加上沒有擔任班主任,我與學生坐下來談心的機會很少,對學生的思想動態、興趣愛好、個性特徵等了解不夠。俗話說“教不嚴,師之惰”,由於本人性格溫和,所以學生不是很畏懼,有時在課堂教學中存在管理不嚴的情況,自然課堂效果也不是很好。甚至有時有任其自然的鬆懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題。

第二、嘴上常說“眼裡沒有差生”,但事實上關注最多的還是優生。對個別不求上進的差生,缺乏足夠的耐心,因而使得差生更加自暴自棄。

第三、教學認真,但管理學生方面,力度不夠。老不交作業的學生,沒有懲罰;由於班上人數太多,抓落實不夠;有時候放假,看到別的任課教師拚命發試卷,我就不忍心再發了,怕學生累著;用學生的話說:“楊老師有時候心太軟。”

通過以上反思,我已經認識到自己的不足。在今後的教學工作中,我會更加嚴格要求,也嚴格要求學生。具體做到以下幾點:

1、 既關注教師的“教”,也關注學生的“學”,積極參與“高效課堂”改革,儘量遵循“先學後教,當場訓練”的原則,走近學生心靈,多與學生進行心靈對話。

2、充分發揮班幹部與小組長的作用,讓學生協助自己落實每一次作業,對學生賞罰嚴明,鼓勵為主。

3、堅持以人為本,以德立教。在搞好自己的常規教學的同時,繼續扶持,幫助我校青年教師,提高業務水平,儘快成為學校的教學骨幹。

其實,我們教師的事業,就是葉的事業。我愛教師這個職業,願意做一枚四季常青的葉子,一直謙遜地專心地垂著綠蔭。