團員信息表自我評價 篇1
本人在國中三年的學習中刻苦努力，知進取，做到課前預習，課上認真聽講，課後複習。學習是一件追求完美的事情，因此我及時彌補不懂不會的漏洞，在學習上做一個“完人”，不會讓問題周而復始的疊加，從而造成人生的敗筆和遺憾，有自己的學習方法，並在學習中不斷尋求新的適合自己的高效的學習方法，從而提高學習效率和成績。
我深知學習的基礎是要先學會做人，做一個有知識、有文化、有理想、有抱負的青少年，因此我嚴格要求自己的言行舉止，尊敬師長，團結同學，關心集體。同時我作為班長，是班中的凝聚點，所以更加以身作則，積極地參加班級、學校組織的各項活動，並有序的組織同學加入其中，替老師分擔班中的事務，做老師的得力助手。
青春光陰匆匆，我已由剛升入國中的懵懂的男孩兒成長為了一名全面發展的優秀的共青團員。我堅信時間會證明一切，同時也會帶走一切，所以我會更加珍惜今天的光陰，以百分之百的精神迎接美好的明天。
團員信息表自我評價 篇2
本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友。我學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，經常參加班級學校組織的各種課內外活動。
在家尊老愛幼，經常幫爸爸媽媽做家務是家長的好孩子，鄰居的好榜樣。
這幾年，我學到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以後能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。
當然我也深刻認識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。
團員信息表自我評價 篇3
xx年是x公司全面實施“三步走“戰略目標第二階段的關鍵年，同時也是礦強化管理、開拓創新、建設高產高效礦井的攻堅年。一年來，礦黨委在公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞礦效益年和企業文化第二個建設年兩條主線，全力構建“實效型政工“新格局，開展了卓有成效的思想政治工作，為實現礦高產高效奮鬥目標提供了強大的精神動力，營造了良好的政治環境。
一、深化對黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神的學習，增強了思想政治工作的實效性
一年來，全礦各級黨組織按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，深入學習貫徹“三個代表“重要思想、黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，對學習的重點、方法和步驟進行了詳細的安排和部署，同時加大了日常性的檢查督促，保證了學習的質量，提高了全礦黨員、各級領導幹部的政治素質和理論修養。
總結一年來的理論學習教育活動，主要體現了兩個方面的特點：
1、形式多樣。學習採取了中心組學習、黨員學習日學習、學習會、研討會、宣講、板報等多種形式，增強了學習效果。
2、結合實際。在學習中我們把學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神與學習貫徹公司和礦兩會精神相結合，使廣大幹部職工統一了思想、明確了任務;與不斷探索思想政治工作的新思路、新途徑、新方法相結合，切實提高了各級幹部解決實際問題的能力，使思想政治工作更具有實效性;與全年的宣傳思想工作相結合，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，積極宣傳和報導我礦在各個階段取得的突出成就、經驗和湧現出的典型事跡，取得了較為突出的成績。一年來，我礦在報上發稿279篇、圖片30幅，電視台播出新聞136條，在x日報上發稿2篇，製作了一期安全專版、一部黨建今日視點專題片和“效益年“系列報導。在公司迎國慶徵文及書畫影展活動中，我礦獲得了73個獎項中的13個獎項，名列獲獎排行榜第一。同時，全礦圍繞實現安全生產x周年及安全生產最佳年的奮鬥目標，利用開展“百日安全無事故“和“安全生產月“活動的有利時機，組織開展了安全板報展、安全巡迴宣講、安全漫畫展、安全簽名、安全知識搶答賽等一系列安全教育活動，在全礦營造了良好的安全生產氛圍。政研工作有了新突破，20xx年，我礦針對各單位、各職能部室的實際工作特點，制定並下發了政研命題，通過廣泛的徵集，收集調研報告、理論性文章總計33篇。這些調研論文主題鮮明，質量較高，文風樸實，在實際工作中具有一定的指導作用。
二、以礦隊兩級班子建設為重點，為各項任務的完成提供可靠的組織保證
面對煤炭銷售市場的好轉和公司下達給我礦的各項艱巨指標，礦黨政班子深感任務艱巨、責任重大。為確保全年各項工作的順利完成，突出抓了礦隊兩級班子建設。
一年來，我們以抓班子帶隊伍、抓領導樹形象，促進礦隊兩級班子建設，重點從抓兩級班子的團結、作風、廉政、思想上入手，通過班子會和民主生活會活動的廣泛開展，使礦隊兩級班子保持了高度的團結，增強了兩級班子的整體戰鬥力和凝聚力，勤政務實的工作作風在實際工作中得到了具體體現，思想上的共識為完成全礦不同時期的中心任務提供了保障。無論是在採掘生產一線，還是在落地煤裝車現場，隨處可見各級幹部與職工一同工作的場面，從一個側面反映了礦隊兩級班子作風建設的效果。廉政建設保持了良好的勢頭，礦隊兩級班子中沒有出現不廉潔現象和行為，職工比較滿意。
三、以實施五項工程為載體，構建“實效型政工“新格局，極大地增強了企業的向心力和凝聚力
(一)、黨的建設全面加強
一年來，全礦黨建工作以突出黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為重點，全面加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮了“黨員責任區“和“黨員參政日“活動的重要作用。通過對活動的進一步規範，使之更加貼近生產、經營工作的實際。七一前夕，礦黨委在綜采隊黨支部組織召開了全礦“黨員責任區“競賽活動現場會，各支部的經驗和方法得到了及時推廣和交流，推動了“黨員責任區“活動的進一步開展。在6月30日召開的“慶祝建黨83周年暨‘兩優一先’表彰會“上，對優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨支部進行了表彰。隊黨支部在中共秘密交通線舊址開展了佩戴黨徽重溫入黨誓詞活動，全礦其它各支部也紛紛開展了此項活動，收到了較好的教育效果。在黨員發展工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展“的原則，嚴把黨員發展關，實行了黨員發展公示制，使即將邁入黨組織大門的預備黨員再一次接受全礦職工的監督，保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。我礦全年共發展黨員20名，預備黨員轉正16名。
(二)、紀檢監察工作全面提高
一年來，在黨風廉政建設上，礦黨委、礦紀委狠抓黨規黨紀教育不放鬆，將兩個《條例》的學習貫徹作為重點，開展了形式多樣的教育活動，並組織全礦幹部開展了兩個《條例》知識答卷，起到了良好的學習效果。礦務、隊務公開工作做到了日常勤檢查、勤督促，堅持執行了獎金二次分配報礦紀委備案制度。全礦工資獎金分配公開制度得到了很好執行，職工民眾較為滿意。圍繞“效益年“開展了效能監察活動，一是對基層二個區隊班組核算工作的整體運作進行了監察;二是對新二採區排水系統設備安裝全過程進行了監察，在實際工作中起到了很好的監督促進作用，達到了預期效果。認真組織開展了艱苦奮鬥、廉潔從政“六個一“教育活動，通過在全礦黨員幹部中組織觀看警示教育片，對警示教育讀本一書的閱讀，進一步提高了全礦領導幹部廉潔自律意識，收到了良好的警示教育效果，全礦的黨風廉政建設和反腐敗工作保持了較好的狀態。通過信訪工作目標化管理辦法的實施，實實在在地為職工民眾解決了一些實際困難，密切了黨群、幹群關係，遏制了一些信訪案件的發生。
(三)、學習型企業創建工作成效顯著
一年來，礦把全力創建學習型企業作為創新企業思想政治工作、提高企業核心競爭力的有效載體，通過採取多種形式的理念灌輸，使廣大幹部職工的思想觀念得到了轉變，全員學習、終身學習的意識得到不斷加強。創建學習型幹部活動是實施學習工程的具體體現，全礦副科級以上幹部對一書進行了認真學習，並撰寫出了一批具有獨到見解、富有說服力、具有較高質量的理論性文章，一般幹部也結合各自專業知識的學習寫出了專業性論文，全礦共收集專業論文、學習心得、理論性文章146篇，並將評出的10篇優秀論文匯入《礦20xx年思想政治工作優秀論文集》，12月13日召開了礦20xx年思想政治工作調研及創建學習型幹部活動總結表彰會。
(四)、精神文明建設紮實有效
在精神文明建設上，一年來我們深入細緻地開展了“雙文明“先進單位評比工作。年初，根據兩級班子人員調動，及時調整了礦隊兩級精神文明創建領導小組，修訂完善了《礦精神文明創建規劃》，明確了創建工作的任務、措施和責任，重新修改完善了《礦“雙文明“創建評比細則》，各單位按照《細則》的要求認真開展了“規明行為，爭做文明礦工“活動，認真開展了《公民道德建設綱要》、《文明公約》、《職業道德規範》的學習貫徹活動，各具特色的創建工作形成了文明施工、文明服務的鐵北新風尚。圍繞環境建設，對綠化和美化工作確定了新的目標和要求，加大了對基層各班組的環境整治力度，收到了較好的效果。周五清潔日和輪流值日制度的不懈堅持，使場區環境始終保持了文明、整潔、衛生的良好形象。我礦已連續7年保持了x級“衛生先進單位“的榮譽稱號。
㈤、企業文化建設工作穩步推進
20xx年作為我礦第二個企業文化建設年，在鞏固已有成果的基礎上，獨具特色的企業文化建設工作不斷向深度和廣度延伸，取得了較顯著的成績。
1、堅持理念文化灌輸。一方面組織職工全面深入地學習公司理念文化，(20xx年度編辦工作總結)大力弘揚““的企業精神;一方面把創建學習型企業與創建區隊精品文化有機結合，增強了廣大幹部職工對企業文化內涵更深層次的理解，職工素質和人文形象得到了進一步攀升x月x日在世紀廣場成功舉辦了““廣場文藝演出，再次展示了礦良好的精神風貌和濃郁的特色文化。
2、在工業場區建設中，通過在全礦範圍廣泛徵求意見，多次召開會議對各場所和景點進行科學合理的規劃，制定了詳細的《礦企業文化建設工作明細表》，修建了環礦公路、院外停車場，井上下安裝了大型彩繪圖板及環境改造等項工作，使井上下文化氛圍更加濃厚，充分展示了礦良好的企業形象。
3、在制度文化建設上，我們對全礦各方面管理制度和辦法共79項進行了補充、修改和完善，現已逐步貫徹落實到每一個工作崗位。嚴格制度的執行，重點狠抓落實，在黨員幹部中開展學習活動，有效提高了全員對各項制度的執行力，推動了各項工作的順利開展。