眾所周知，在求職找工作中簡歷是必不可少的，一份好的簡歷中的自我評價一定是出色的，那么，怎么把自我評價寫的好呢?來看看優秀範文吧。以下是小編蒐集整理的找工作簡歷自我評價，歡迎閱讀，供大家參考和借鑑!更多資訊盡在自我評價欄目!
找工作簡歷自我評價
樂觀向上，興趣廣泛，適應能力，強勤奮好學，腳踏實地，認真負責，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇於迎接新挑戰!
為人誠實可信,個性隨和,有良好的親和力;充滿熱情、樂觀的心態使我的心理承受能力較強;善於與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關係;工作作風精幹、自信、有整體的工作把握能力;具有良好的語言表達和文字寫作能力;能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神。
本人做事細心謹慎、責任心強，有較強的上進心，求知意識很強。適應能力較強，能很快適應工作環境 , 細心負責做好每一件事，而且具備吃苦耐勞精神。本著“一分耕耘一分收穫”的信念，時刻要求自己凡事做到最好。
個性活潑，參與多個社會和校區活動;小心謹慎，且有耐心從事開發;專業知識把握牢固，大三全年的專業平均分82分，居全電子專業前30%;學習興趣廣泛，除專業知識外，自學了delphi、c++、sql server、j2me等it技能;動手能力強，大學時期帶領參與多種項目設計。
1.熟悉網路技術，包括路由交換的基本配置、區域網路技術、虛擬區域網路。
2.精通windows XX域的組建和配置環境，建立和維護檔案、列印、郵件、dhcp服務。組建和配置domain。
3.熟悉sqlXX、oracle(10g)資料庫,熟練掌握基於oracle(10g)的資料庫編程：sql，pl/sql。
4.javaweb設計，可使用struts、hibernate、jdbc、html&javascript技術設計程式，並通過scjp認證。
本人工作踏實，責任心強，積極進取，敢於接受挑戰。經過多年的不懈努力和經驗積累,作為技術骨幹，本人在伺服器系統管理,資料庫的管理,網路體系的規劃及管理,網路的安全控制方面積累的豐富的經驗。
作為公司中層幹部起到了關鍵的輔助領導，領導部屬的作用。本人逐漸從技術骨幹向技術管理的角色轉變，通過開展了以itil服務管理理論為指導的網路、伺服器終端系統、桌面pc等一系列的運營管理活動，規範服務流程、制定管理制度，帶領團隊，提高了系統運營的服務水平、服務質量、增加了客戶的滿意度，提高了it部門的價值，在it系統運營服務管理方面積累了豐富的經驗。
同時作為項目經理，負責新項目的規劃、組織、實施、協調與溝通、質量及過程控制，經過幾年一系列重大項目的實施，使本人積累了豐富的項目經驗。本人曾經在phaag公司sap導入以及pwcg sap升級項目中擔當basis項目管理角色，熟悉sap各功能模組以及功能模組的流程，熟悉basis的規劃以及管理，對項目的規劃與實施與控制方面積累了經驗。
對公司可靠度試驗室及儀器校驗工作進行管理,可靠度方面主要是對led產品進行環境試驗與耐性試驗，如溫度循環、冷熱衝擊、高溫、低溫、高溫高濕、壽命、過錫可焊性及耐熱性等實驗，tg點測試、色度測試及高倍顯微鏡下進行led內部的失效分析。校驗方面主要是對測量儀器定期進行校驗及標準件外校，及msa,fame,spc。對ts16949：XX，iso14001,ohsas18001比較熟悉。
XX年7月~至今在立碁電子工業股份有限公司廣州番禺立聯電子有限公司品保部擔任labqe.工程師，課長等職位
找工作簡歷自我評價
本人沉著穩重，性格外向,學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟體/ERP操作等，了解基礎的市場行銷學和一些經濟方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。(做過：保險，商標，員工，倉管，和倉庫組長)
專業知識紮實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善於與人溝通和協作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善於交際，有較好的語言表達能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責，有吃苦耐勞的精神。
自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
本人性格較為開朗，從大一時就經常外出結交來自不同國家的朋友，而且一直保持聯繫，，有良好的與人交流的能力。暑假或者平時空餘的時間，幫一個印度人 兼職 翻譯 或者出貨櫃，跑市場。(他本人在廣州有公司)也得到了他和客人的認可，客人回國以後，還會保持跟我聯繫。我接觸的產品行業比較廣泛，有文具，箱包，皮具，家具，香水裝飾品，燈飾等
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢於創新，敢於迎接挑戰，敢於承擔責任;
善富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神且工作認真負責;
較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎;
同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗，也增強了自己的信心。