設計要轉正了，所以自己也該沉澱下來，窺探自己的內心，但是自我評價要怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的範文，相信對你會有幫助的。
設計轉正自我評價篇一
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感覺到了公司“敢於拼搏，敢為人先”的企業精神，在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識，對公司的共贏文化理念有了一定的體會。進入公司，首先會看到一幅牌匾，上寫共贏文化理念：
1、核心價值觀：共贏;
2、企業使命：為股東增值，讓客戶滿意，與員工共享，同社會和諧;
3、企業願景：“四個打造”將我局打造為國內知名的投資融資建造一體化企業，建築行業高端項目總承包商，核心經營地區具有影響力的城市綜合開發商，中國建築旗下基礎設施投資與建設骨幹力量;
4、發展理念：敢為人先，執著追求;
5、求真理念：求真出業績，實幹出人才;
6、融合理念：不問出自哪裡，牢記共同使命;7、創新理念：人人都能創新，事事皆可創新;
8、執行理念：執行不講條件，高效不打折扣。我對公司這一文化理念非常認同，也深受鼓舞。我認為正是因為這種理念的正確指導，公司發展才不斷壯大，公司業績不斷攀得新高。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，努力實幹，多學多問，在公司這個大舞台上，使自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是水電設計。在領導和同事的指導下，順利完成10幾個項目的設計工作。學的越深，知道的越多，但發現需要學習的東西更多。大家知道，室內裝飾工程是一項比較複雜的綜合性建設工程，必然涉及到多種行業的許多專業。就拿我做的水電設計來講吧，你只懂水電是做不好的，你還需要掌握裝飾，暖通，消防等專業知識,這就需要自己不斷的學習。我相信憑藉我的高度責任心和自信心，努力學習，不斷進取，一定會把工作做的更精更細更好，讓領導放心，讓客戶滿意。 來到公司工作雖然不長，但我在責任心，思想境界，業務素質，工作能力上都得到了很大的提高，感謝公司給了我這個舞台，我一定會珍惜這次來之不易的機會，不斷提升自己，多向周圍的同事學習，不斷提升自己的綜合素質，為公司的發展竭盡全力。
設計轉正自我評價篇二
來到公司已經X個月了，感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的X月我來到XXXX設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識並未很深，對XXX更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限於從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心裡的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
(一)良好的辦公環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，印表機、掃瞄器、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放捲紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心裡都會是熱乎乎的，少了那些勾心鬥角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如XXXXX項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案列印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪裡工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
設計轉正自我評價篇三
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了出色而美好的回憶。在這段時間裡各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感遭到了領導們海納百川的胸懷，感遭到了作為廣告人不經歷風雨，怎能見彩虹的英氣，也體會到了重慶廣告從業職員作為拓荒者的艱巨和堅定(就目前國內廣告業而言，我以為重慶廣告業尚在發展階段並且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一分子而欣喜萬分。
記得初次應聘時，我對公司的熟悉僅僅局限於重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的熟悉也僅局限於從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此以外，便一無所知了。所以，試用期中如何往熟悉、了解並熟習自己所從事的行業，便成了我確當務之急。
記得初到公司時，交到我手裡的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由於對對方企業整體形象包裝的不熟習，致使這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右延續到深夜12：00以後，反覆的修改和漫長的等待客戶的回覆對我來講，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步獲得的條件和基礎。在這段時間裡我認真學習和熟悉了公司各相干資料，並且對公司之前的、現在的客戶的相干資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上平常工作積累使我對公司有了較為深入的熟悉，也意想到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的發展對推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時，公司具有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展布滿了信心和嚮往。