員工每月自我評價

不斷學習就是收穫知識一點一點進步的過程,而自我評價就是讓自己看清楚自己,下面是小編為大家帶來的員工每月自我評價,相信對你會有幫助的。

員工每月自我評價篇一

我叫xx,到xx單位工作已經有x個月了,在過去的工作x個月裡,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將x個月來的工作做一個自我評定

1、努力學習,不斷提高專業能力。在工作中,認真學習專業知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;

2、遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成各項工作任務;

3、團結同事,共同努力,同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;

4、由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查工作做得不足,通過以後的繼續學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以後工作中要好好努力的方向。

在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。

員工每月自我評價篇二

本人參加工作以來,熱愛黨的教育事業,用心育人,潛心工作,刻苦鑽石業務知識,多次向有經驗的老教師請教,團結同事,關心學生,得到師生們的一致好評,盡職盡責地履行了一名人民教師的責任。

自參加華中師範大學"國小教育"專業大專高教自考學習以來,本人能準確處理"工"學矛盾,能按照學校的有關劃定,利用業餘時間自學各門課程,積極參加集中面授和串講,按時完成各項功課。通過三年學習,現已當真完成了《國小數學教育》、《社會主義思惟概論》等xx門課程的學習,把握了所學知識,並通過了有關課程考核。

在學習期間,我能自覺將所學知識用於指導國小體育教授教養實踐,大大進步了自己組織課堂教授教養和開展教授教養法立異的能力,所帶班級的學天生績和體育素質在學校一直處於前列。我還結合單位工作課件下載xx實際,先後撰寫了《學習新課程尺度體會》、《立異教授教養探索嘗試》等十餘篇論文和教改材料,其中《學習新課程尺度體會》等文章曾參加過XX市國小教育論文交流,得到了學校和上級機關的高度評價。

當然,我也有很多不足,在日後工作中,我將更加努力,爭取取得更好成績,在此特申請領導批准高級教師職稱資格。

員工每月自我評價篇三

本人於20xx年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職,距今已經有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫助下,並通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。

首先努力工作,完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每天公司郵件的收發工作,及時上傳下達;做好每周的工作計畫,不遺漏,不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無誤;往返於公司交工作材料,不管天氣是否惡劣都按時交至公司,不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理並做到及時分類存檔;協助領導完成新的一年的各項工作計畫表格;制定辦公用品訂購清單,按需所發做到不浪費,按時清點以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

本人熱衷於自己的本職工作,踏實的工作態度,認真仔細的完成每一項工作任務,對於臨時性工作也要積極去完成,當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要求我做到分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。

這段時間裡,我也發現了自己的不足之處,比如做事不夠細心,缺乏積極主動性,工作不是很紮實等,我相信在以後的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望大家一如既往地給予我支持。