優秀團員自我反思的方法

優秀團員自我反思的方法 篇1

從國中一年級加入中國共青團之後,我就明白從此之後我是一名團員了,要以中國少年先鋒的要求來規範自己的行為。因此,時刻以此為目標來生活和學習。

進入大學後,學習和生活環境發生了很大的變化,在這個關鍵的時刻,“中國共青團員”這幾個字給我指明了方向。使我明白:在大學不僅要好好學習,好好生活,還要好好工作。

於是,在班委競選的時候,我主動的上去參加競選。在輔導員和同學們的信任下,我有幸成為了班上的宣傳委員。在這之後,我便明白;我肩上挑著一副重擔,而且,我必須把它做好,因為我是一名共青團員。

軍訓結束之後,我們班委便正式上崗了。宣傳委員可以說是個苦差,但是卻能從中學到不少東西。最開始便是辯論賽,由於自己對辯論的熱情和同學的支持,我加入了我們專業的辯論隊。在那段日子裡,我們都十分辛苦。為了能夠在學院中取得較好的成績,我們得到題目之後就去查資料,找思路。一忙就是兩星期,在開始的比賽中我們都表現的很不錯。最後由於太疲憊,大家都沒有什麼鬥志了,所以我們便在半決賽上停下了前進的腳步。

儘管我們付出了很多,但是半途而廢的做法卻讓我一直感到後悔。是的,也許經過努力後結果不會有什麼改變,但是我們沒有去爭取,這就是我們的問題了。做為一個團員,或者說想做一個出色的人,就必須克服這一點,做到善始善終。所以從這之後,我就時刻告誡自己:做一件事情,就必須做好,做一份工作就必須出色的完成它,不是盡力而為,而是全力以赴。

辯論賽結束後就是我校很有特色的團會,在這次活動中,我們班都很投入。我當然也不例外,作為一名團員,我本就應該積極參加班級和學校的活動;作為一名班委,我的擔子就更重,事情就更多了。既要參加團會的整體策劃又要參加文藝節目的排練。除了組織班上同學積極參與團會外,我還和組織委員一起表演了一個相聲。雖然在這段時間內我是身心疲憊,但是我仍然全力以赴,因為我已經下定決心:既然參加了,就要搞出質量,搞出水平來。

經過我們幾周的忙碌,最終團會如期舉行。儘管結果與我們的目標還有一定的距離,但是我一點也不覺得遺憾。只因為我已經付出了我的全部,為此貢獻出了我最大的力量。會後,我寫了一份團會總結,對我們班在這兩周的所得所失進行了較全面的分析和思考。對我班班委以後的工作起了一定的促進作用。

團會結束後,學校內又組織開展了一系列的活動。籃球賽我們班有3個人參加了,於是我便組織班上同學去吶喊助威,端茶遞水。足球賽也是一樣。還有一些徵文比賽,書畫攝影比賽,我總是鼓勵班上的同學積極參加這些活動,培養他們的興趣,發揮他們的特長。

為了使同學們的課外生活更加豐富,為了是同學們更加積極的參與班上的活動。我們班委決定主辦一次院級拔河比賽。在這次活動開始的時候,我們便是去拉贊助。由於我在校社團聯參加過幾次拉贊助,所以在這次活動中也付出了不少汗水。經過大家共同的努力,最後還是有所收穫的。

活動經費有了保證之後,我們就主要進行這次活動了。由於活動由我班主辦,因此每個人都沒有空閒的時候。我每天都協助體育委員拿和送活動器具,維護現場秩序。活動結束後,就去寫活動總結。雖然,這些不是什麼很大的事情,但只要我們以主人翁的態度去對待,還是會發現自己的工作是多么的重要的。這也正是我們團員應該做到的:把集體的事情當成自己的事情來對待,爭取做到更好。

隨著時間的餓流逝,期終考試離我們也越來越來近了。雖說,學習知識在平時,但是無論學的怎么樣,考試是不能掛科的。所以在考試臨近的時候,我把重心放到了複習上,爭取能夠取得理想的成績。當然,也時常叫幾個同學一起去學習,這樣既可以共同提高,又可以增進與同學間的友誼。在我看來,在學校建立的友誼和學到的知識一樣重要。所以,我從不放過任何一個可以與他人建立或者增進友誼的機會。當然,對於會破壞友誼的事情,我也會慎重的去對待。

總結四:優秀團員個人年度總結

我是xx學院電子xx級二班的一名共青團員,自入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務,時時刻刻記住我應該做什麼,如何做好的思想理念?

我深刻認識到:共青團作為共產黨的後備主力軍,有著不可替代的作用。作為共青團中的一名,我首先感覺無比的自豪,更主要的是要嚴格要求自己,並且學習上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。作為一個學生,我把學習當作自己的第一任務,從來不肯放鬆一絲一毫,在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等於滿足,而是作為一種動力促使著我進步,促使著我走向成熟,融入社會,肩負起歷史賦予我們的使命。

今年是中國共產主義青年團建團八十五周年,五四運動八十七周年。作為共青團中的一員,我時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的後備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。我能積極參加團委組織的各項紀念活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質,爭做社會主義事業的合格接班人.

我加入團組織以來已有20xx年的時間了,我深深感受到了這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長,使我正確認識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團員我們應該堅持與時俱進,全面建設節約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下:

在思想上:

首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用;

其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則;

再次,按時繳納團費,不拖後腿,爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;

此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴於律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,不參加非法組織。認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。本人有良好道德修養,並有堅定的政治方向,積極要求進步,在入學之初的軍訓中獲得“軍訓標兵”的榮譽稱號,為我大學四年奠定了堅實基礎,在自己的積極努力下20xx年12月6日順利獲得“入黨積極分子結業證書”,並於20xx年12月6日順利被轉為預備黨員,我絕對不會辜負當對自己的期望,繼續努力爭取今年能被轉為正式黨員。

在學習上:

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務,在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未鬆懈,有科學的生涯規劃,有明確的學習目標,認真鑽研專業知識,刻苦學習,具備了較強的計算機套用能力。樂於幫助其他同學,取長補短,達到共同進步的目的。上課時認真聽講、做好筆記,積極思考並回答老師提出的問題,從而帶動同學們上課時與老師之間的互動,不僅自己收穫頗豐,整個班級的學習氣氛也大大提高;課後及時完成作業,做到認真複習,預習一起抓,並經常去圖書館看各類報刊雜誌,不僅陶冶了自己的情操,也開闊了自己的視野……此外,我積極配合老師的工作,幫老師作項目,是自己的實際動手能力得到了很大的提高。

在生活上:

首先,我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關係,由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關係非常重要,這直接關係到我今後四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活,那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班裡,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通。

其次,我崇尚質樸的生活,並養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛鍊了自己,也減輕了家裡的負擔。

此外,我對時間觀念性十分重視,合理安排好工作、學習、圖書、鍛鍊身體及娛樂等的時間。

最重要的是,我相信:敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰!

在工作上:

大一時為了能夠為院裡的團組織貢獻自己的微薄之里,我積極參加院團總支競選,光榮當選為院團總支素質拓展部素質拓展委員,在工作中,我積極配合部里的工作,並提出各種合理可行的意見;

大二時由於同學們對我的信任我被光榮當選為班上生活委員,為了不辜負同學們對我的期望,我勤懇踏實積極做好自己的本職工作,勞動時自己總是沖在最前面,並且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。同時我還負責班裡的班費開支,我努力把班上的所有開銷項目計算準確並按時向同學們公布開支項目。其次我積極配合其他班乾、系幹完成各項工作任務。既鍛鍊自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。在每個學期“三下鄉”的社會實踐活動中,我都能積極參加,發揚不怕苦不怕累的精神。工作中我一直盡心盡責,做事追求完美。

知識無止境,學習更無止境。作為一名團員,我要做的就是不斷的適應時代的發展,跟上時代的步伐,不斷的去擴充自身的知識儲備,以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可,成為一名真正的中國共產黨員,也為了在大學畢業之後能和所有的有志之士一起工作、學習,我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習,團結同學,互幫互助,努力學習課堂知識。

在個人成長的路上,我們不但要敢於創新,而且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態,樂觀的精神,和敢於向困難挑戰的精神,而且勝不驕,敗不餒,能發揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神和集體榮譽感。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養成過程。從我做起,帶動別人。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。

雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績,但是我認為還是遠遠不夠的,雖然能以一個優秀團員的標準來嚴格要求自己,但是距離一個優秀團員的標準還有差距,所以在今後的工作中我們要實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,始終保持團組織的先鋒模範作用,腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻,力爭使自己在各項工作中取得新的成績,努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

今後我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風,在工作上學骨幹,在政治上求先進,在活動中求積極,認真而努力地做好組織交給的每一件事,帶著激情和責任感對待自己的本職工作,不辜負團組織和廣大師生對我的期望.

優秀團員自我反思的方法 篇2

發展性教學評價是一種形成性教學評價,它針對以分等獎懲為目的的終結性評價的弊端提出來的。它對新課程的實施具有一定的促進作用。發展性教學評價主要指發展性教師評價和發展性學生評價。我們針對發展性學生評價方式與策略作了如下思考:

一、課堂教學中對學生髮展性評價:

課堂教學就其本質而言,是在教師和學生之間進行的,圍繞一定教學目標進行交流、合作和溝通活動。其間不僅有認識、經驗的交流和溝通,更多的是情感、態度的交流、碰撞和體驗;因而,課堂教學中的及時評價對滿足學生的多方面需求,促進學生的發展,實現課堂教學的生命價值具有重要的作用。

課堂教學中教師對學生的發展性及時評價要實施以下策略:

1、充分理解學生的策略:學生的差異是客觀存在的,是多方面因素造成的,但更多是心理因素差異的反映,因此,要善於熟悉和了解學生,要讀懂學生,要用孩子的眼光去看待孩子,用孩子的價值去理解孩子,要把話說到孩子的心靈中去,不要把成人的價值觀、興趣、愛好強加給學生。

2、鼓勵質疑和不斷提高質疑水平的策略:正確地對待學生的發問是鼓勵學生質疑的有效途徑,其正確的做法是:或者提供線索,引導學生課後自己查找資料尋求答案,或者啟發引導學生當堂探究問題的答案,或者提出可供選擇的多種答案,讓學生去選擇判斷,或者引導學生評價答案,並將知識進行拓寬和發展。

3、合理評價學生應答的策略:對學生髮表的不同意見,甚至是錯誤的答案,在採取寬容態度的前提下,或者延遲評價,或者恰如其分地進行分析評判,或者引導學生自己發現錯誤、改正錯誤。

二、課程進行中對學生髮展性評價:

抓好對知識、能力的單元形成性評價,並著重抓好單元測試後分層次教學。即對尚未達標的學生實施成功教學,對學有餘力的學生進行“知識拓寬”教學。

三、課程結束時對學生髮展性評價:

對有的學科實行開卷考試或分項考試,如語文的寫作、英語的口語可單獨組織考試,對更多的學科則增強題目的選擇性和開放性。堅決杜絕當眾公布所有學生考試成績和考試名次的做法,視部分學生的成績和名次為個人隱私加以保護。

具體操作應實施如下幾點策略:

1、自我評價的策略:在自我評價中讓每位學生都喜歡自己,喜歡自己,不要和別人比。喜歡自己,首先要喜歡自己的勇氣,喜歡自己的能力,喜歡自己具有做事以做到底的信心。

在小學生自修擅長情況調查表中有一位同學是這樣寫的:

最近,我在家裡掃地、擦桌、餵豬、洗衣乃至做飯、做菜我都試著去做的。雖然我兩隻小手忙的不亦樂乎,甚至希望自己長出8隻手來,但心理仍高興得很。因為我不需要像昨天那樣,完全依靠父母來完成這些事了!當父母早晨起來到田裡幹活回來,看到我為他們做好了飯菜以及收拾乾淨的房間時,他們高興地說:“孩子,你今天真的挺行呀!”我心理自豪地說對我說:“不,從今天開始,我樣樣都要行!”

2、評價他人的策略:在評價他人中,讓學生明確世界上不能沒有他,班級里也因為有他而光榮。同時還讓學生明白,學會用欣賞的眼光看別人,自己的生活就會充滿了快樂,自己的朋友就會有很多。

有個淘氣的男孩兒將自己黑黑腳印,印在教室潔白的牆壁上,班級的小幹部“聖潔史者”明明知道是誰幹的卻沒有說。一天她主持了一次特別的班會,讓同學們都說說“長大我想乾什麼”。那個男孩兒說他想當警察。“聖潔史者”立刻肯定地說:“太好了!這是個偉大的理想。今天我就讓你當一回警察,請你調查一下咱班的牆壁上的腳印是怎么來的。”第二天男孩就把腳印案查清了。“聖潔史者”當眾表揚他的偵察能力高,問他為什麼調查得這么快?他神秘地說:“同學們,我打入‘敵人’的內部了。”從此,那個男孩兒再也沒有搞過類似的惡作劇。

3、家長和老師評價中策略:我們希望家長和老師,喜歡自己的孩子或自己的學生,學生最大的渴望是得到他人肯定。沒有肯定也就沒有教育,給予孩子和學生的肯定性評價,可以增加他們的自信心、自尊心,促使他們走向成功。

小學生王明剛上學時字寫得很難看。低年級的老師常常說他笨,不如別的孩子有靈氣。一天,老師把媽媽找到了辦公室,當著王明說:“您的孩子字寫得像狗爬的!請你好好管管吧。”當天晚上,她的兒子一邊寫作業一邊問:“媽媽狗爬的字是什麼樣的?”從那天開始,王明的字就真的“狗爬的”了。王明讀三年級時,換了另一位班主任。一次,在孩子寫得亂七八糟的字中,老師挑了一個寫得比較好的字,畫了一個“大紅圈”,還寫上一個“好”字,孩子興奮異常,拿回家來給予媽媽看。媽媽興奮地說:“我早就知道你很行!瞧你這個字寫得就是好!”從那天起,迷上了練字,“大紅圈”在他的作業本中越來越多。她的兒子國小畢業時,已寫得出一筆好字了。

4、寫好評語的策略:老師和家長應明確,孩子是敏感的,但又說不清自己。他們對自己是“行”還是“不行”的判斷,往往不是通過自身的感受,而是通過老師或父母的評價而確立。因此,老師、家長正確地激勵性評語,對於成長中的孩子來說至關重要。它將決定孩子朝什麼方向發展。

王老師在仔細觀察了一名學習平平且一向默默無聞的郭明同學後,寫下了這樣的評語:小傢伙,你的腳踏車管理棒極了!教師節時你送給老師的“禮物”—— 一幅擺放整整齊齊的腳踏車照,我至今還壓在書桌上的玻璃中間。每當看到它時,就似乎看到你那天真可愛的大眼睛。

每天中午,我總在默默地觀察中,看到你在擺放自車時那不太靈巧的動作,那認真的表情和那穿梭於操場與班級間忙碌的身影。每天放學後,你總是最後一個才離開學校。一個學期過去了,孩子你辛苦了!王老師多么希望你在學習上也像擺放腳踏車那樣地專心,成績也像擺放腳踏車那樣地出色;那么,你那每天辛勤耕種在田裡的父母該是多么的高興呀!

四、 對學生日常行為、情感的發性評價:包括品德、興趣、動機、意識、精神、態度、價值觀、行為習慣等按以下程式進行評價:學生自定目標和制定自我發展的實施計畫——學生努力實施計畫——建立並充實成長檔案——階段性自評和學生之間互評——期末(或期中)自我評價(寫出自評總結)——小組(家長)評議——教師收集評價信息與評價對象面談——多元化評價標準肯定每個學生的進步和發展——寫出鼓勵性評語。

總之,發展性學生評價實施總體策略是:要著力於人的內在情感、意志、態度的激發,著力於促進人的完美和發展,是以人為本的思想指導下的教學評價;要強調評價主體多元化,使更多的人成為評價主體,特別是使評價對象成為評價主體,重視評價對象自我反饋、自我調控、自我完善、自我認識的作用;在重視施教過程中靜態常態因素的同時,更加關注施教過程中的動態變化因素;要強調個性化和差異性評價;要重視指標量化的同時更加關注不能直接量化的指標在評價中的作用,強調用定性評價取代定量評價。

優秀團員自我反思的方法 篇3

在教育教學中,評價學生的方式及手段是多種多樣、豐富多彩的。無論是採用激勵性的語言,榮譽卡或是大紅花等多少形式,從某種程度講都是為了調動學生的學習積極性,使學生看到自己的進步,發現自己的學習能力與潛力,促進學生的全面發展。在國小的教學活動中,學生的評價要把形式和學生的發展目標進行有機整合,我認為,一般地運用以下評價方式:

1. 賞識性評價

教育家第斯多惠說:“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞。”在教學過程中,教師會對學生的行為作出評價,這些

評價有正面的,也有負面的,但它是以教育為目的,希望學生在教師的評價中能找到自己的優點,繼續發揚,找到自己的不足,努力改正。老師一句平常的評價,一個小小的舉動,在小學生心中都是非常重要的。它不但可以激發學生們的學習興趣和積極性,更能讓課堂氣氛相當活躍,小學生們都喜歡聽到老師賞識的話語,渴望得到老師的認可。比如,評價學生朗讀情況時,可以這樣評價:“你讀的很有感情,能體會到作者的心情,但如果能把字音調讀準就更好了。”“你讀的很流利,若速度放慢一些感情就能更好地表達出來,你願意再為我們讀一遍嗎?”等等,我相信小學生聽到這樣的評價一定會非常樂意接受,學習也會更加努力。在教育過程中,教師要通過細心觀察,掌握學生的心理特點,對於他們取得的成績、進步以及獨特的閃光之處,都要及時予以肯定、鼓勵,這不僅會使學生在讚美中感受到來自教師的關心和厚愛,也能夠調動學生的學習積極性,促進學生的全面發展。

2.期待式評價

“皮格馬利翁”效應給我們這樣一個啟示:讚美、信任和期待具有一種能量,它能改變人的行為,當一個人獲得另一個人的信任、讚美時,他便感覺獲得了社會支持,從而增強了自我價值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動力,並盡力達到對方的期待,以避免對方失望,從而維持這種社會支持的連續性。相信所有的老師都知道,它所產生的效果有時是意想不到的。在老師的期待中,學生往往能產生積極向上的情感體驗,在反覆的嘗試中獲得成功。作為教師,要想使學生重新揚起前進的風帆,積極奮進,就一定要在日常的教育教學中,不時地告訴你的學生“你能行”“你會成功”“老師相信你”,藉助期待,幫助他們充分挖掘自身潛能,樹立自信,與時俱進。

3.互換角色式評價

很多時候,教師經常處於高高在上的位置,對學生頤指氣使,有很多問題難以解決。學生希望師生之間的平等,也希望同學之間的平等。如果老師與學生互換角色,學生一定會抓住機會好好表現一番,尤其是當學生犯錯誤時,老師若評價學生時肯定會是負面的。在教師與學生的溝通中,如果教師不理解學生,就會對學生的言行舉止作出錯誤的判斷,就會試圖以自己的想法去改變學生。同時,由於教師的不理解,會讓學生產生一種不被認同的失落感、無助感,進而造成不願意與教師溝通,對於教師對自己的猜測感到反感,最終阻礙師生關係的正常發展,影響師生情感的正常交流,這時不妨自己當一回學生,與犯錯誤的學生角色互換,事情往往會順利解決。

4.朋友式評價

有的父母經常向老師抱怨孩子在家不聽話,與父母有代溝,那是父母不懂得與孩子溝通。小學生依賴心理比較強,他們需要的不僅是嚴師,還需要“益友”,能和學生做朋友的老師是最受學生歡迎的。“親其師而信其道”,很多學生是因為喜歡某位老師,才喜歡上他所擔任的科目,也有很多學生是因為反感某位老師,才對他所教授的科目心存牴觸,甚至厭學。教師應該像朋友一樣,與學生建立起平等的關係,把自己融入學生的生活中,用真誠與理解溫暖學生的心,努力地使自己成為學生所信賴的摯友,使學生自覺地接受老師的教誨,自然會收到意想不到的教育效果。

5.“無聲”式評價

教師要善於利用體態語,傳達對學生的評價。教師的一舉手一投足,都可以點燃學生們學習的火花,如“注視”可以表示師生之間在課堂上的相互尊重。在課堂上教師對某學生注視較多,這個學生就會感到親切關注而專心聽講。對專心聽講的學生用熱情的目光,表示教

師滿意的心情;對精力不集中、做小動作或竊竊私語的學生,教師用冷漠的目光注視幾秒鐘,待雙方目光接觸以後再離開,這樣既起到了告誡的作用,又保護了學生的自尊心,若某學生對一個問題猶豫不決而教師又無法用語言指導時,可以用眼神及其他形體動作鼓勵其積極行為。積極的體態信號不僅會引起學生正向的情緒反應,激活和促進其智力發展,還可以調動學生的學習積極性。

如何評價一個學生的素質高低、能力大小、成績優劣,始終是廣大教育實踐工作者和研究者渴望得到解決的現實問題,也是深化教育改革、全面提高教育質量迫切要回答的重要問題。但是無論是哪種評價方式,都是為了激發孩子對學習,對發展特長的興趣,讓每個孩子在積累的過程中看到自己一個階段內的進步,從而激起孩子尋求更大進步的動力。