關於試用期工作表現自我評價

關於試用期工作表現自我評價 篇1

自xx年7月入職以來已近一年,這一年的工作和學習中,我深深體會到了理論知識與實踐操作的巨大差異,所幸的是領導、同事的指導、關心、"授業解惑",令我在各方面都得到了鍛鍊和提高,思想和工作都取得了長足的進步和巨大的收穫。

在這一年裡,我成為了一名正式的共產黨員,這是黨對我的肯定。我將繼續加強學習,努力提高自身的政治理論素質,作一名合格的共產黨員。

在工作中,我處處嚴格規範自己,認真向同事學習,仔細體會實際工作中的經驗和技巧,想盡辦法完成每一項工作任務。經過不懈的學習,我已能獨立處理一些工作問題,並很好的融入團隊,與同事和-諧共處。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,我深知,剛剛參加工作難免經驗不足,在今後的工作中,我將努力找準定位,儘自己的所能為公司發展盡綿薄之力,為自身發展尋求更大的空間。

關於試用期工作表現自我評價 篇2

轉眼間,____年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和期望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情景評價如下:

一、前期財務工作評價

對於企業來說,本事往往是超越知識的,物業管理公司對於人才的要求,同樣也是本事第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮本事、決策本事、創新本事、社會活動本事、技術本事、協調與溝通本事等。

第一階段(___年—____年)

___年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情景下,我幸運的加入了“金網路—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的賬單製作→日常收費→銀行對接→建立收費台賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評價工作方法:本文由方案範文庫為您蒐集.整理,在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前台的接待,都需要很強的專業知識與溝通本事,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,同時在公司內部的溝通也十分重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,僅有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班後的時間評價完善自我的工作資料,建立了各種收費台賬的模版,同時結合管理處實際情景先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,並在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(____年—____年):發展階段

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自我關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之後,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,我將自我的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一齊實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20__年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,進取配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(___年—此刻),不斷提升階段

____年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行餘額調節表,並做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關係到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接,由於當時管理處財務人員流動較大,應對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細緻的講解公司的一些工作流程,使她們儘快融入金網路這個大家庭。

____年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習並掌握了公司財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能,提高迅速;同時我的工作資料還包括經過對月度、季度以及年度的財務分析,及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務提議,為管理處負責人決策供給可靠的財務依據。今年6月我的工作資料再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收穫

在金網路工作的六年多時間裡,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了必須的成績,評價起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中堅持好的工作狀態;

(三)僅有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)僅有堅持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得提高。

三、確立工作目標,加強協作

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自我崗位的價值,同時也為自我的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計畫,以預算為依據,進取控制成本、費用的支出,並在日常@方案.范.文.庫整理~的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計畫、事中控制、事後評價反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3、進取參預,配合管理處開拓新的經濟成長點。

以上是我對自我工作的評價匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷評價工作經驗;努力學習,不斷提高自我的專業知識和業務本事,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

關於試用期工作表現自我評價 篇3

初來公司沒有行業經驗,做事懵懵懂懂的,但我堅持不懂就問,邊做邊學,將不懂的內容虛心向同事學習請教,不斷充實提高自己,在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了工作流程,短短三個月的時間我學到了很多,也懂得了很多,公司給了我很好的學習的平台和鍛鍊機會。

主要工作內容如下:

1. 接收訂單並轉發給計畫部安排投產,在自己的List上面整理,跟蹤;

2. 跟蹤每次出貨情況並完成報關資料的製作;

3. 把每次的出貨情況反饋給客戶,把客訴問題反饋給相關部門提出解決方案;

4. 交期出現偏差時,與相關部門了解情況,把客戶的要求說明清楚,提出自己的看法,並與客戶進行溝通、協商解決方案,表示我們會盡最大能力完成出貨;

5. 對於客戶需要的報價產品,轉發郵件圖紙給設計部進行審核,經由經理提出產品的單價,製作報價單給客戶;

6. 把客戶需要的資料,找相關部門提供,並傳送給客戶;

在這段時間的工作當中,不管在與公司內部同事工作間的配合還是在與客戶需求進行交流時,溝通起了很大的作用,好的溝通讓雙方對問題的解決更加有效,順利,也讓人感覺舒適。做好工作=責任心+細心+耐心,做好工作,不在於會不會,而在於想不想。

路漫漫其修遠兮,在工作過程中也發現了自己存在的不足,比如在處理事情的判斷力上還有待提高;有時候怕出錯一件事會確認好多遍等。當然在未來的工作日子中我會繼續努力,揚長避短,努力提升自己,與公司的繁榮昌盛共同發展。