有關暑假工作自我總結 篇1
暑期和往年一樣如期而至，面對兩個多月的空閒時間，我並沒有顯得不知所措，相反的我在假期來臨前就已經做好了打算。想到假期過後就要進入大三了，心中不免會對未來進入社會和就業產生危機感，所以進行暑期社會實踐顯得十分重要。
今年暑期我計畫到一個現代化的、生活節奏快的城市找實習工作，於是我將目標定在了上海。上海對於我來說其實並不陌生，因為我的國小時光是在這裡度過的。即使如此，上次來上海與此次來已然相距有六七年的時間了，不禁感嘆作為國際大都市的上海變化可謂日新月異。當然，我要記住此次來到上海是有目的的，我要找到工作在這裡實習兩個月。
來到上海，我沒敢耽誤多少時間，就開始在網上找工作，很快就有多家公司通知我去面試。經過面試，最終我選擇了中宇金業這樣一家金融公司進行實習，實習崗位是理財專員（即金融實習生）。短暫的培訓過後，我便開始工作，在工作期間我通過努力認真工作爭取為公司帶來利益的同時鍛鍊自己的能力，與此同時我也學會了很多金融方面的知識。在半個多月的時間裡，我已累計通過電話聯繫超過五百個客戶，隨著不斷地與人進行交流，我的交際能力有了很大的提升。在實習期間內我也在不斷地學習金融方面的知識，包括閱讀金融方面的書籍和通過建立模擬盤進行實際練習，有什麼不懂的地方我會積極主動地和同事交流向他們學習。這個實習崗位的確對我以後發展很有幫助，但考慮到自己學習的專業是電氣工程及其自動化，所以有必要
利用這寶貴的暑期時間在自己的專業得到一些實習鍛鍊，於是在上海中宇金業實習了半個多月後我就請辭了。在此期間我的收穫是豐厚的，對於金融、投資、理財等方面都有了一些了解，這顯然是一筆重要的人生財富。
在這之後，我最具內涵的暑期實習工作才算真正開始了。在家人的介紹和安排下，我走進了上海寶鋼集團旗下的寶信軟體公司進行實習，作為一家國企上市企業寶信軟體給我的第一感覺就是正規專業有實力。而後我很高興能被安排在電氣工程部門，因為這樣我就可以學有所用。作為一名短期實習生，剛開始，主任將我安排到了辦公室讓我感受企業的文化氛圍與熟悉工作流程。剛進去的幾天我大多時間都是在辦公室看一些電氣方面的書籍，還有上網閱覽一些關於電氣類的期刊文獻。偶爾師傅會帶我到操作車間實地的看一些電氣設備（如PCC、MCC、PLC之類的），並跟我講解一些專業的操作知識，還會領著我熟悉車間的整個工作流程，第一個星期我大多的時間都是在觀看學習並沒有動手去做什麼。
在寶信實習的第二個星期，我就開始進行深入的學習了，當然包括實際的動手操作。主任安排我到了電氣工程調試組，這個組的任務是完成儀器出廠前的一系列調試工作。進組伊始我照樣要跟在師傅後面，看著師傅做調試。幾天后師傅見我對調試過程都比較熟悉了並且對調試方法都了解掌握後，就開始讓我和他一塊進行調試。我發現，其實我們工作中利用的原理都與我們學習的電路原理這門課程相關，所以我體會到了在大學期間學好基礎知識的重要性。通過實際操作，
我能感受到理論與實際操作之間還是有很大的差異的，動手操作需要很大的耐心和不怕累、肯吃苦的精神。儘管車間裡空調的溫度已經打的很低，但每次操作完成時都會發現工作服都汗濕了，所以國企工作也沒有我以前想像的那樣輕鬆。在實習的後半段時間裡，隨著我對操作過程的日漸熟練，我也可以獨立的完成一些設備的調試工作了。能夠接觸到不同的電氣設備讓我感到很興奮，所以我的工作積極性一直很高，我每天都能感覺到自己在成長、在進步、在收穫。
然而時間卻如一支離弦的箭，走得太快以至於我還沒有察覺時，暑期就已經瀕臨結束了。在寶信實習了僅一個月的時候我就不得不請辭了，對此我感到非常的不捨。我非常的感謝他們能給我這么好的實習機會，讓我能夠對自己所學習的專業進行深層次的了解，也能對自己以後的學習和工作產生極大的幫助。
現在暑期已經結束了，當我靜下心的坐在這裡寫下這份總結材料時，我覺得是那樣的充實快樂。
有關暑假工作自我總結 篇2
根據教育局20xx年暑假工作意見，我校高度重視暑期工作，詳細制定了暑假個人工作計畫，成立了假期工作領導小組，安排好值班工作，編排了假期值班安排表，保證電話暢通，保證學校財產安全。下面將我校本次暑假工作做以下簡要總結。
一、假前召開大會，做好學期工作總結，強化法制安全教育，做好安全工作總結
放假前，我校通過召開全校家長會和學期休業式等形式，對全體學生進行了法制安全常識教育，尤其強化了學生在游泳、交通、食品等方面的安全教育工作，並請家長參與共同做好學生的安全防範和管理工作，使學生牢固樹立了守法意識和安全意識，用法律法規來約束自己的行動。假期期間學校也加大了對學校內部的安全保衛工作，加強了有關值班人員的管理，明確責任，定時巡邏，嚴格進出校園人員的管理，假期值班絕大多數教師按時正點，並做了詳細記錄，有事及時匯報;由於學校領導重視，預防工作細緻，各種措施到位，今年暑假沒有發生任何安全事故。
二、家校聯繫，開展家訪活動
開展家校聯繫和家訪活動。重視經濟困難家庭子女、流動人口子女、單親家庭子女。不管是班主任老師還是科任老師都充分利用暑假休息時間進行了家訪活動，有的通過電話或網路等方法進行了家訪工作。暑假中全體教師共家訪學生100多人次。
三、積極組織學生參加各種培訓、學習和比賽。
1、參加區小學生足球聯賽。6月29日到7月2日為期四天的區小學生足球聯賽在我校隆重舉行。經過四天的激烈角逐，我校女子足球隊獲得第一名，男子足球隊獲第四名。
2、舉行黑板報知識專題培訓。黑板報是少先隊工作的一個重要陣地，它以新穎的版面，快捷的報導，靈動的視角，折射出社會萬花筒，對少先隊員進行著形式多樣的教育。為使各中隊的黑板報更上一台階，7月4日，我校少先隊大隊部邀請了校美術教師曹冬根老師為隊幹部們進行“如何出好黑板報”技能和技巧培訓。曹老師利用多媒體生動的演示，深入淺出的講解，使隊幹部們對黑板報主題的選擇，素材的收集，版面的設計，色彩的運用，刊頭、刊尾、版面設計、字型、插圖的要求等等有了新的認識。
3、鼓號隊培訓。七月七日至十一日，烈日當空，驕陽似火，但是我們學校二年級的二十六位新鼓號隊員卻熱情高漲，他們發揚不怕熱不怕苦不怕累的精神，跟著老師和老隊員，動作規範，整齊劃一，個個精神抖擻，認認真真地正在進行鼓號隊訓練。
有關暑假工作自我總結 篇3
一年一度的暑假生活已經結束。本著讓學生過一個“安全、健康、愉快、有益”的假期。我校認真部署安排學生暑假生活，會同社會、家庭抓好學生的暑假生活，讓學生在假期里“學會做人、學會勞動、學會審美、學會健身、學會生活”。
現將20xx年暑假工作總結如下：
一、加強領導，制訂計畫，認真部署。
學校成立暑假工作領導小組，由校長和分管副校長分別擔任組長、副組長、教導處、年級組長擔任組員。領導小組制訂了暑假工作計畫。將計畫分兩條途徑部署。首先部署班主任，召開班主任會議，專題暑假工作，部署暑假工作。第二，部署給學生和家長。每位學生髮了一份告家長書，主題內容就是希望和要求家長協助做好學生暑假生活。
二、加強學生的安全教育和法制教育。
為了讓學生過一個安全愉快的暑假，學校在加強對學生的安全教育上，動腦筋，下功夫，以提高學生的自我保護能力。學校牢固樹立“安全第一”的思想，充分認識到做好假期中學校和師生安全工作的重要性，把學生的安全教育和學校安全工作作為假期工作的重中之重來抓。
放暑假前，學校對學生進行了安全教育和假期生活自理方面的輔導，特別是要求所有學生要注重遊泳、交通、外出、旅遊、上網、衛生等方面安全常識。學校並要求班主任主動與學生家長聯繫，要求家長做好學生暑假期間的安全防範工作。
學生暑假旅行、交通、游泳、用電、用氣等方面的人身安全，以家長會、學生會和告家長書的形式宣傳教育，讓學生增強自我保護意識暑假期間，我校認真落實了值班制度，確保校舍和校產安全暑假中要著重防範學生：一是不進電腦網咖、遊戲機房或其他學生不宜去的地方。僅僅靠禁止，事實上很多情況下禁不住。二是如何加強法制教育。通過實實在在的活動，對學生進行法制教育，使學生知法、懂法、守法。
三、堅決制止不規範辦學行為
暑假期間，學校嚴格執行省“五嚴”、市“六嚴”規定，設立舉報電話，並組織人員進行隨機抽查，確保我校不發生違規行為。我校在暑期前和暑假期間進行新生錄取和分班時，沒有組織招生考試和學生分班考試，更沒有以文化課成績分重點班、快慢班。
四、班主任隊伍工作
暑假工作中，班主任仍然是學校的一支骨幹隊伍。學生暑假工作，與家庭、社會溝通，都必須依靠班主任的工作。學校暑假在班主任工作上，對班主任要求利用假期對學生作家訪，其中對行為偏差、學習困難、家庭特困、離異單親、變化起伏五種對象的學生為必訪對象。提出家訪指標，每位班主任至少家訪六位同學。開學時將家訪情況向學校反饋。
五、準備新學期開學工作
新學期開學時，我校嚴格按省教育廳要求，在校園醒目位置公布本學期有關校務，接受學生和家長的監督。開學後，我校將針對上級教育行政部門對我校開學檢查中提出的問題，做到立即整改落實。
有關暑假工作自我總結 篇4
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校堅決落實市教育局和中心國小的開學工作要求，統一認識，精心組織，採取得力措施，全力以赴抓好開學工作。現將開學情況匯報如下：
一、開學基本情況
2月23日，學校教師全部按時到崗。上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。會後，各位教師立即著手制定各項工作計畫並提前備課。下午安排一部分教師到新華書店領書、購置辦公用品，一部分教師對學校環境衛生進行了整理，為師生營造了一個好的教學、學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
2月25日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。上午第一節課各班班主任安排打掃衛生、檢查寒假作業、收取學生成長記錄冊、統計到校人數。據教導處統計，我校本期應到學生63人，實到學生62人，其中轉出1人,學生入學鞏固率達到了100﹪。第二節課發放課本及作業本。第三節課在操場上召開全體師生會，對學生進行了“開學第一課”----安全教育。下午正式按課表上課，並開設了作業。
二、規範學校收費
我校嚴格執行上級有關檔案精神，全面執行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執行政策，決不亂收費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如地方教材及教輔資料等，我們先向家長發放自願征訂單，經家長同意認可後才予以收取。
三、學校教育教學情況
2月27日，孔城中心國小對我校進行了開學工作檢查，檢查內容包括：計畫、備課、作業、衛生、安全等。特別是對各科教學計畫、安全進行了認真細緻的查看。對檢查中發現的不足和問題，我們及時加以了補充和修改。
學校嚴格按照課程表和作息時間表上課，開齊、開足課程。認真上好“兩操”，不斷增強學生的體質健康。嚴禁教師從事有償家教。
四、安全工作
安全工作是學校工作的重中之重。學期初，學校在全體教師會上就安全工作進行了重點布置安排。組織人員對教室、宿舍等場所安全狀況進行排查，安全設施設備進行了全面檢查，徹底消除安全隱患，確保了師生在校的安全。
為保證學校的正常教學秩序和學生的安全，從本期起，每天等學生來齊後由值日老師鎖門。嚴格執行門衛制度，對外來人員逐一登記。
目前，我校各項工作已步入正規，但由於我校教師數偏少，有些工作還有待進一步完善。今後，我們將在市教育局局、孔城中心國小的堅強領導下，繼續扎紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!
有關暑假工作自我總結 篇5
20xx年的暑假順利度過了。我之所以說它順利，是因為一切順風順水。上一個學年，我擔任六年級的班主任，也是以前說的畢業班，放假後的學生似乎與我們國小教師無關了，可是，他們沒有踏進中學的大門，我不能讓這段時間成為管理的真空，我有責任繼續擔當起管理和呵護這些可愛的孩子，絕不可以有半點的鬆懈。我是這樣想的，也是這樣做的。
放假前，我召開了家長會，會議圍繞暑假工有兩大主題：一是安全管理;二是生活與學習。會上，我與家長進行了交流與溝通，在我提出建議的前提下，我們共同商討與交流了最切合實際的安全管理措施，和最有效的指導學生暑假生活與學習的方式、方法。老師的至真至誠，換來了家長發自內心的理解，贏得了家長的全力支持和配合。這是做好暑假工作的堅實的基礎。
假期中，我積極配合學校制定的以村、班為單位的兩套安全監管網路方案，盡職盡責，每周至少給每一位學生家長發一封簡訊，累計達500餘條，提醒和指導性建議家長們：當前應該注意些什麼;時下怎樣安排孩子的生活與學習;為了孩子的身心健康，家長怎樣做最能滿足孩子的有益需求等等。
另外，對個別特殊學生採用直接與其通話的方式，了解學生的在家表現，及時給與關愛和鼓勵。得到了家長的交口個稱讚，郭秀澤的母親再一次回復簡訊時，原文如下：非常感謝馬老師在國小六年級升初一的這個暑假，還一直關心著您的學生的安全和學習，您的敬業精神令我們欽佩，您的和藹可親是我們願與您靠近，我們都對孩子的未來充滿了希望……
假期結束，回味過去，我付出了教師應有的付出，我得到了教師應有的收穫。我的教師之名得到了學生與家長的認可，我是幸福的!
有關暑假工作自我總結 篇6
新的學年，新的希望。按照教育局關於放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現出良好的局面，現就有關工作匯報如下。
一、開學基本情況
我校現有財政供養人員67人(含公益性崗位10人，見習4人)，其中退休20人，提前離崗11人，借調5人(王)，實有在崗教職工 31人已於8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數96人(其中住校生有57人)，共有10個教學班，其中幼稚園大班 9人，中班 12人，一年級 12人，二年級 8人，三年級7人，四年級7人，五年級 8人，六年級 13人，八年級6人，九年級14人。
本學期開學我校有一名教師(楊)內退，僅有的一名副校長(李)退居二線，為了保證學校工作的正常開展和後備幹部培養，經校長提名，校委會同意，新任用郝XX老師為教導副主任。
教育局新聘用的中國小教師有四名[陳、高]、幼兒教師兩名(李、王)、職中頂崗習學生兩名(郝、趙)。
上學期結束之前，學校工作計畫初稿已出台，並在8月16日召開的行政及後勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先後召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細緻周密的部署，傳達了教育局2025年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到註冊，假期作業、素質教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發的暑假作業外，還要完成“七個一”實踐作業，即寫好一張(8k)硬筆書法;畫好一幅畫或設計一張手抄報;閱讀一本名著(國小低年級為連環畫);做一件好人好事;每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務;完成一件小製作;寫一篇優秀作文。假期作業本周以班評選，第二周以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發到學生手中，並安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。
二、上學期“創先爭優”工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創先爭優”檢查組一行五人對我校就常規管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全WW等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、後勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反覆討論研究，制定並落實了整改方案。
1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反覆學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關於進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規基本要求(修訂)》等檔案，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規範計畫制定、總結撰寫、備課上課、作業布置與批改、課後輔導、實驗教學、學業評價、校本研修等行為。
2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中國小管理幹部和骨幹教師高級研修培訓的二次培訓效果，以實現資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經驗，開闊視野，創新模式。讓全體師生迅速轉變觀念，轉變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。
三、假期工作
根據教育局的安排和防汛工作的需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的順利推進和安全WW做了良好的鋪墊。
1、暑假我們共派出13人次教師先後參加了中小學生學籍信息系統建設培訓，中國小、幼稚園管理幹部，骨幹教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師信息錄入工作。
2、汛期隱患排查及整改工作。
(1)、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂的手工磚泥質較差，壓實度不夠，現在多數已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已於7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m ;教師辦公窯洞撒乾質泥3車，共支付工料費X元。
(2)、教學樓後牆排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經常流入校園。學校於7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝Xm。支付工料費X元。
(3)、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現在二樓牆體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋並澆注混凝土，主體封頂。
(4)、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。
3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。
四、安全工作是開學工作的重頭戲。
為確保新學期學生人身與財產安全，深入開展平安校園創建，營造一個平安和諧的育人環境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反覆強調，重點落實。
1、本學期由於教育局對我校的班子成員和教師做了調整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙X以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張X老師轉崗到後勤管理人員行列，和陳X老師共同配合，分工協作，進一步規範食堂食品及學生營養餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保全人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。
2、學校把第一周確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》、使規範意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保全全。
3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本周內要建立專用登記表、繼續開展一名教師結對幫助一名特殊學生的師生結對活動，近期還計畫建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。
4、加強與XX鎮派出所聯繫，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環境，努力創造良好教育環境。
五、存在的問題及近期急需開展的工作
1、組織全體教職工認真學習 “316”督導評估和國家級義務教育均衡發展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。
2、由於教育局人事調整，導致我校的副校長崗位出現了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。
3、原有的中青年骨幹教師和學科帶頭人近一、二年內基本調離，新聘用的年輕教師占一線教師的六成之多，對他們業務能力的培訓提高要制定專門計畫，尤其是初登講台就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。
4、由於修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或占用，所以好多設備難以正常使用。