員工自我總結 篇1
轉眼20__年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收穫也有不足。樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自我的工作學習，使自我在思想上有了很大的提高，意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自我的全部熱情。一年來，我在思想上有了必須的提高，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情景作一個總結性的匯報。
一、端正思想，用科學的發展觀武裝自我。
經過科學發展觀的學習，讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，進取向上，團結合作，敢於超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來，發揮黨員的模範帶頭作用。我進取理解學校布置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發展，在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展，要實現全面和諧發展!學習是十分重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自我的認知本事，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自我也端正了自我的思想。
二、自覺加強理論學習，組織紀律性強
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，經過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑑別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。
作為一名中共正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，並在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學，當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應當拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裡，我進取回響學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自我補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
員工自我總結 篇2
時間過的真快,從6月22日我到x公司上班,到今天有17天了。在這短短的17天裡，我收穫頗多，不但學到了知識還學到了不少經驗，這些對我以後的工作都非常的重要。
我應聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類檔案、通知、總結、報告，新產品早報撰寫、編纂及上報，還有一些會務的安排、員工上崗培訓及來客接待等；剛到公司應聘的時候，聽到這些工作我真是有點雲裡霧裡的感覺，覺得文員的工作好複雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領導並沒有給我安排什麼工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本情況及公司主要是生產什麼的，在我對公司有了一個大概的了解以後,才開始慢慢把一些簡單的工作交給我做,並在工作中不斷的教給我哪種工作應該怎么做,應該注意什麼,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。
在這期間我還有幸參加了公司開展的“安全生產知識培訓”及“員工行為規範培訓”，通過這次活動我不但提高了思想意識，還學習了如何做好會務安排。
在這十幾天的工學習中，公司領導給了我很大的幫助，還教會了我許多工作的技巧讓我開拓了視野，增長了知識，令我在工作中少走了很多的彎路，我有了很大的進步；但是，在工作方面還有好多需要我去學習的地方，特別是起草檔案、通知等方面；在以後的工作中我要好好向領導們學習，進一步提高自己的工作能力，做好自已的本職工作。
員工自我總結 篇3
時間飛逝，光陰如梭，回顧即將過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收穫的一年，這一年各項工作開展得紮實有效，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將全年的工作進行如下總結：
作為基層的一線櫃員，首先在勤奮敬業方面，我認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。我熱愛本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守支行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
業務知識方面，我刻苦鑽研對私儲蓄業務技能，在熟練掌握了原業務流程的基礎上，認真主動地學習新業務，在新系統不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業務，熟練操作新系統。在實際工作中，牢記王行長的教導，辦理業務時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。又在張行長的帶領下我得到了實質性的學習和進步，在業務操作上更加嚴密，照章辦事，加強監督，保證資金和財產的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，當發生業務時，存款業務本著先收款後記帳的原則，取款業務本著先記帳後付款的原則，認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法後才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的，做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄並及時更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規章制度和操作程式辦事，防範任何風險的發生。
員工自我總結 篇4
一、主要工作
運營工作相對來說是比較繁瑣和複雜的。在這裡不但需要學習場務等基礎崗位，還要學習票房和賣品等現金崗位，工作當中發生任何事情都是有可能的。這就要求我們必須保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出現出錯票，找錯錢等錯誤，還要面對各種各樣的顧客，每個進入運營部後我主要負責場務工作，場務相對票房和賣品來說就顯得更加的瑣碎，因為他不想賣品和票房這樣的現金崗位，自己做好自己的事情就可以了，場務3D廳進散場通常都需要2個以上員工來完成，這就需要更好去協調他們的工作與分工，當然在這一年裡我們出現過各種各樣的錯誤，但我們沒有氣餒和放棄，我們不斷的尋找著原因與問題，總是在第一時間就把問題及時的反饋與處理，以減少影城的損失。在運營部白經理和部門同事的耐心指導下，較快地適應了公司工作，逐步了解了部門職責，負責的場務工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日後的工作中儘快熟悉業務，提高自己的工作效率。
二、入職積極應對工作
我曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新員工到職員的轉變，較快適應了公司的工作環境。
在部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司的建設盡一份力。當然，也曾出現一些小差小錯，通過領導的指正，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑑，後事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會，感謝領導對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
三、自省工作需要客觀關懷
工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表，只是簡單的數據，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背後牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司運營與管理必不可少的。也曾少不更事和顧客發生過摩擦，但是通過領導對我耐心的指導，我漸漸的學會一些應對難纏顧客的方法。自己的工作還有很多的漏洞需要去彌補，並沒有想像當中的好，要建立自己的目標，同時也要清楚自身的優勢與劣勢。我很贊同白岩松先生的話：人要體現自己的價值，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。於是我開始思考，自己究竟具備什麼?
四、時間環境是催化劑
自己需要努力自我提升。一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。這是在運營的沃土上，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然後從內心開始給自己一個定位，為了更好的工作，自己應該開始做點什麼。即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作，也必須有大環境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享，才能促進企業發展。一年以來在運營的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的快樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這裡，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望，自己能為獻出自己的光和熱。所以也自然會一如既往的努力!
員工自我總結 篇5
轉眼間，一年就過去了。展望未來，我對今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一、主要經驗和收穫
在學校的工作中，積累了許多工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適自已的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
二、確立工作目標，加強協作
財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計畫，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗。努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發展而努力奮鬥。
篇四：x學校財務人員個人工作總結通用
本期來，以學校x年工作要求為指導，緊緊圍繞教學中心工作、科學合理安排財務工作。牢固樹立財務工作服務於教學、服務於師生、服務於學校發展的思想，主動、熱情、有效地工作。積極配合做好內當家，確保學校各項工作順利開展。
本期來所開展的工作，現作如下總結：
一、全鄉書副本
開學前按時運送到x個片區中心校及x間完小，學生報名時間分發到各班級，之後作部分調整，追加、續買等，保證了全鄉教學課程的正常開展。期末要求全鄉，收回了中心校片區上級通知循環使用的教科書—音樂、美術、科學、信息技術，並作好了妥善清理和保管。
二、財物管理
期初，清理了各班財產，進行了桌椅的部分調整及調換。反饋了教師的信息，採購調換了全鄉一、二年級不適合的習字本，各班正常教學得到了保障。平時做好了各方面的財物管理，有全鄉統一的購物台賬，發物凳記。中心校各部門負責人財物做到有借、還登記。期末清理了各辦公室、各保管室、各班教室、電教室、多媒體教室、計算機教室等財物，財物保管較好，做到了期末數與期初數大體相吻合。
三、收費劃費
收交了中心校住校生管理費，妥善安排了寄宿制學生的住校工作，並對住校生進行了紀律、衛生、安全、學習等方面的思想教育。收交了全鄉x個片區代收代付副本款。到縣財政局劃入了寨和完小教師宿舍樓維修款。經常與信用社聯繫，及時領取進賬單並注賬。
四、注賬報賬
平時做好了財務工作的日清月結。本期經常向鄉財政所有關人員請教，學習財務、會計等方面的知識。參加了x年x月x日至x日在x一中舉辦的全縣中國小部門預算培訓學習。經過各方面、各途徑的學習，財務工作理論水平不斷提高，經費管理意識有所加強。各種經費收支按要求辦，做到日清月結，依鄉財政所要求，每月x號按時報賬，繳銷了全鄉各類收入與支出單據。
五、零星工作
x年x月，按縣上的要求，到x公醫辦劃發了本鄉x位教職工的醫療報銷。x月辦理了x年度全鄉國小教職工的醫保繳費手續。x月造冊、發放、上交了x年春期寄宿制貧困學生生活補助。x月辦理了女職工大病互助保險。
六、其它工作
學生發生保險事故，及時處理，向保險公司報案，協助家長完善相關手續，上交、領取並及時發放學生的保險賠付。期初，學校行政、部分教師參與，尤是x老師不怕危險、不計得失，一齊排除了被冰雪壓斷的校園內的樹枝。平時，一伙食團x或是學校教師或是住校生反應某處電燈不亮、住校生寢室門的鎖壞了、門被反鎖了，我都會及時進行簡單維修、調換和處理。
總之，本期的財務工作得到了學校領導、教師的大力支持、幫助和理解，所有的工作已成為過去，不足之處還很多，希望學校領導、教師多多提寶貴建議，我都會虛心接受，以便來期更好地抓好學校的財務工作。
附：假期中，學校將對各班桌椅、玻璃、門窗進行簡單的維修、調換和編號，請各班行散學典禮後發通知書，清理各班財產，把較壞的桌凳抬到講台前邊，交財產並上交教室門鑰匙。
員工自我總結 篇6
一年的工作轉眼之間就結束了，在這一年中自己聽從領導的指揮，時刻遵守著銀行的紀律，很好的完成了自己這一年的工作，也有了很不錯的工作成績。馬上就要開始新一個階段的工作了，我覺得自己若是想在新的一年中有更大的進步的話就應該要為自己這一年的工作做一個總結，這樣才能夠知道自己這一年是有哪些地方沒有做好的，在新的一年中就能夠有一些進步。
一、工作表現
作為櫃員就是幫助來銀行的客戶辦理業務的，同時也可以根據客戶的需求推薦銀行的一些理財產品。所以自己是必須要清楚這些理財產品的特點的，才能夠根據客戶的需求做好推薦。自己每天都會花時間去了解銀行一些產品的特點，也會向領導領教這方面的一些問題。一年下來自己對所有的產品都比較的了解了，我覺得自己今年在工作上的表現是很不錯的，一直都有在認真的去學習一些新的東西，在工作的過程中也非常的努力，也是能夠很好的去完成自己的工作的。但自己在工作能力這一塊還是有一些欠缺的，所以也導致自己在工作中出現了一些錯誤。
二、工作心得
在這一年自己也遇到了幾個比較難溝通的客人，也在工作中犯了一些小的錯誤，我也明白了想要做好這個工作不是一件容易的事情。在跟客戶的溝通上我還是存在著一些小的問題的，所以自己之後還是要加強這一方面的訓練，讓自己能夠更好的去處理自己面對的一些問題。在工作的過程中也要更加的認真和細心才行，很多的錯誤其實都是可以避免的，但就是因為自己的不細心導致犯了錯誤，所以在之後自己要改變一些不好的工作習慣，讓自己能夠把工作完成得越來越好。
三、工作計畫
明年自己要多向優秀的同事學習，我的各方面能力都有需要提高的地方，所以自己要抓緊時間努力的提高自己的能力，讓自己在新的一年中能夠更好的去完成工作。雖然今年的成績是很不錯的，但自己也不能驕傲和滿足，在新的一年要給自己定下一個目標，新的一年努力的去完成自己的這一個目標。我跟優秀的同事之間的差距還是有一點大的，所以在新的一年中自己要努力的去縮小這個差距，追趕上別人的腳步。我相信自己在明年是一定能夠有進步的。
員工自我總結 篇7
時光如白駒過隙，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限於公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
直到有一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。
在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料，並從網路上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的.壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。
在此期間，我兢兢業業做好本職業工作，做到不遲到不早退，並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。同時認真學習崗位職能，工作能力也得到了一定的提高。
在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
員工自我總結 篇8
“逝者如斯夫，不捨晝夜”，轉瞬之間我加入公司的時間已有一月，在這段時間裡各位同事和領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到這個“大家庭”的溫暖愜意。通過自身的努力，各位同事支持和領導的督促，在這一個月的時間裡我有了突飛猛進的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一.每周過會，查補缺漏的同時也在互相學習
這一個月里，我深刻的認識到輸出最佳化方案是基礎，而輸出完美的最佳化方案更是本分。而每周周一的過會時間更是和大家一起交流學習的時間，由最開始的糊裡糊塗，到現在自己偶爾也可以發現其他同事方案中的不足，本著有則改之，無則加勉的態度，我所輸出的方案精進不休。其中，我發現容易出錯的方面為：方案名稱的書寫、網元連線埠的書寫、方案中字型格式和大小。我認為，輸出方案前，應先從網管上查好拓撲及連線埠;輸出方案時，對所做每一步要謹慎細心，避免細微之處有所遺漏，尤其是自己曾經出錯的地方;輸出方案完成後，自己要以更加嚴格的態度審查輸出的整個方案。
二.核查圈圖，實地了解光纜走向及認識設備
第一次下站核查圈圖，切身的看到機房內部布局：光纖、機櫃、光纜、走線架、ODF、IODF、設備等。若整理不清楚現場光纖走向，根據圈圖可在空白處畫出路由圖，根據現場光纖走向畫出實際路由圖，對比兩份路由圖，是否一致。將與圈圖不符的地方，整理清楚，以便書寫報告。根據設備機房及匯聚機房的設備上的標籤可以得知設備類型，如：PTN950等。
三.金無赤足，報以更加積極進取勇於創新的態度。
進入公司雖然只有一個多月，很多工作內容都是剛剛接觸，但對於形成系統的計畫和長遠規劃也已初具雛形，隨著對工作的進一步熟悉，我在提升工作效率的同時也要不斷創新，在以後的工作中我要不斷學習更多的職業技能，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項職業技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。
在今後工作中，不但應努力做好自己區域的最佳化工作，更要不斷學習，積極進步，把自己的工作完成到出色並出彩，為這個“大家庭”，為公司貢獻出一份力量。
員工自我總結 篇9
從3月份逐漸參與省行的新行員學習培訓迄今，不經意間間，我添加JH已經有接近一年的時間，而宣布從業如今這一綜合櫃員的職位則僅有大半年的時間，在這裡大半年的時間段里，我經歷了很多甜酸苦辣，了解了很多亦師亦友，也學了很多成功經驗，感激HYZH領導幹部們的激勵和適用及其朋友們的關愛和協助，回首過去的大半年，現將工作中做如下所示的自我小結：
一、工作匯報
1、在專業能力層面，我一直都在學習培訓和發展著。你是否還記得上架第一天從庫統計員手上接到現錢那類激動的情緒，你是否還記得剛上架時每日都擔憂自身法院傳票出問題那類提心弔膽的情緒，你是否還記得碰到新業務流程時那類不知所措的情緒，做為一個新手，為了更好地擺脫這一切的艱難，我努力了較大的勤奮。一方面，我根據本身的勤奮勤練各種各樣專業技能，提高工作能力;勤讀各種各樣業務流程文檔，提高專業知識。另一方面，我堅信三人行，言必信行必果，碰到不明白的業務流程就立即求教別的`朋友，待業務流程辦好後再細細地匯總和消化吸收，為儘早精通業務，我每晚都堅持不懈記筆記和匯總當日的業務流程。誠信贏天下，在這裡大半年裡，我每一個月的均值貨運量都戰況行帳務銀行櫃員的均值貨運量高，而且維持了每一個月零錯漏的紀錄。
2、在思想方面，我不斷在開展變化。一方面是以一個學員到社會人士人物角色的變換。社會發展和院校終究或是有非常大差別的，在HYZH領導幹部的關注、適用與同事們的幫助下，我迅速就融入了這一辦公環境，我就慢慢懂了初入職場是一個特別注重組織紀律性和團隊協作的場地。另一方面是以一個接納服務項目的顧客到服務客戶的銀行櫃員真實身份的變換。顧客可以隨意選擇到一切一間銀行業務流程，而大家卻不可以去挑選顧客，儘管顧客不一定一直合理的，但在服務項目層面顧客則是大家的造物主。來有迎聲，問有答聲，走有送聲是搞好服務項目最主要的規定，而在服務水平上邊我堅持不懈尊重他人便是做好自己的核心理念，套用換位思考一下的方式，想顧客之所願，急顧客之所需，排客戶之所憂。因為JH的顧客層級較獨特，尤其HYZH的待發薪水顧客較多、文化藝術程度較低，故應對這方面的顧客，我能立在她們的視角去思考問題並實踐活動：應當用怎樣的方法才可以讓她們更非常容易聽得懂，並迅速能夠更好地辦完業務流程。為了更好地能夠更好地搞好服務項目工作中，我都回應了行里的呼籲，親自去感受他行服務項目，並編寫感受匯報，把他行值得學習的地區引入自身的業務流程之中。
二、工作上存在的問題
這大半年裡我儘管各層面均有了一定的發展，但仍存有著很多缺陷和不夠：
1、基礎理論水準不足高。儘管平常每日都是有不斷學習，但學習培訓的內容不足全方位、系統。絕大多數情況下僅僅重視學習培訓與本身業務流程相關的內容，跟業務流程不相干的專業知識涉足較少，對許多新生事物、新專業知識學習培訓把握得不足好，套用理論創新實踐活動進而推動工作中也有比較大的差別。在工作中較累的情況下，有時候釋放壓力對自身的標準和規範，達到於湊合、類似的情況。
2、全局意識不足強。有時候工作中只從本身的業務流程或本單位業務流程考慮，對支行乃至是省行、總公司做出的一些關聯全部金融機構全局性發展趨勢的重要管理決策不理解，雖然也按領導幹部的規定完成了工作中，內心面依然會有一些別的的念頭。
三、工作規劃
來年是JH擴張市場占有率，慢慢完成兩化一行發展戰略關鍵的一年，在里我將任勞任怨，兢兢業業，安安穩穩地搞好每一項工作中，解決好每一個關鍵點，全面提高自身的專業能力和執行能力，儘早地發展和進步。在其中，以下幾個方面就是我下年關鍵提升的地區：
1、掌握一切可能提升專業技能，加強平常基礎知識的匯總工作中; 2、工作要重視時效性、重視結果，一切工作中團結一致著總體目標的進行; 3、要提升工作中和學習培訓新專業知識的自覺性，尤其是有關公賬專業知識的學習培訓，全面提高本身的工作效能和品質;金融機構員工總結
員工自我總結 篇10
一、目標細化分解，目標責任明確
目標為我們設定了前進的方向，也是我們工作的動力。從年初開始，我廠對目標進行細化分解，層層落實到團隊和個人，做到人人知曉，人人盯緊目標，人人頭上有任務，肩上有壓力。結合目標任務，我廠出台了相應的制度和管理考核辦法，加強管理，及時發現目標操作過程中的不足和糾正，使目標操作走上良性循環的發展軌道。
二、團隊人員穩定，品種齊全
我廠始終堅持“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的宗旨，常年狠抓人員的穩定管理。一是完善相應的管理制度和規章制度，從人員考勤、規範操作、勞動效率等方面入手，細化職責，量化考核，達到以制度管人、以制度約束人的目的;第二，做好提高員工素質的各種培訓，提高員工的大局觀念、質量意識和崗位操作技能，做好人才培養、吸收和儲備，增強穩定性。第三，在全廠員工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳和灌輸企業文化的理念和精神，提高員工的責任感、使命感和主人翁意識，努力建設一支技術熟練、操作優秀、勇於拼搏、敢於勝利的員工隊伍。
三、質量管理完善，產品安全可靠
質量是我們贏得市場的最終保證。為此，在20x年，我廠將不會放鬆質量管理，積極找出不足，根據市場反饋及時調整，加強生產過程的全方位控制，加強質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量責任，加大質量標準體系檔案的學習，增強質量標準意識，提高過程操作的嚴肅性，以標準指導人的操作。
四、完善現場管理，規範經營行為
第一，加強基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方法簡單粗暴。第二，充分發揮基層團隊成員的示範帶動作用，保證員工率先垂範。第三，合理配置人員，分配專業知識，促進現場管理正常有序。四是加強現場監管，從員工著裝細節入手，規範和加強現場管理，增強員工現場管理的自覺性和責任感，提高現場管理水平。第五，加強現場維護和考核，指定專人對生產現場進行清理和維護，對生產過程中出現的不符合項進行改進和整改。
五、設備管理創新，安全生產穩定
一是加強設備基礎監管，特別要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，獎優罰劣，使節約部門能體現在工資上，注重管理，形成合力。二是在設備安全管理的基礎上，加強員工安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自檢、互檢和監督，促進日常檢查和監督的有效實施。第三，依靠科技創新推動整體工作，以有效的科技創新推動整體工作逐步崛起。
六、發揮潛力，提高效率，創造最佳效益
年初以來，我廠一方面常年堅持開展全員參與、注重文化效益的科技創新活動，積極鼓勵和支持車間班組的個人發明創造，為工廠創造效益;另一方面，實現了產品的效率轉化，合理控制了機械和材料的消耗，加強了廢料的回收利用，防止了產品的損失，控制了副產品的產生率。同時，以目標管理為動力，找出原材料生產加工各環節的潛在效益點，以標準化管理為切入點，樹立成本意識，加強成品質量合格率和產出率的控制，實現最佳效益。
面對新的一年，我廠將努力以目標管理為重點，進一步夯實質量管理基礎，實現各項管理落實到位，以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平，以全新的面貌、精細的管理、更好的經濟效益向新的目標進行新的衝刺，取得更大的勝利!
員工自我總結 篇11
今天是進新公司的第一個月，陸續簽訂完勞動契約、保密協定和其它入職手續後，一位公司合伙人準備了解我個人基本情況。在交談中，這是一個千萬級的項目，需要有對品牌運營和公司內部治理有一定工作經驗的人。經過短短10分鐘的交談，感覺溝通的不是很順利，最後的結果頁可想而知了。總結我這次溝通，有幾點體會。
第一，與上級溝通應該保持足夠的自信，不應該受到經驗不足或者是對公司目前工作不熟悉的束縛。如果你有相當的溝通經驗，就會發現，在越是把握不大的環境下，個人的自信心是你談判的唯一籌碼。
第二，不要搶話，當領帶讓你介紹個人基本情況時，你可以儘量表達你自己，同時要注意語言的邏輯性。當你講完話，領導在發表他的觀點時，最好不好插嘴，但是可以適時的點頭和做一些面部表情，以示自己在用心的聽，並且可以很好地明白領導的意思。
第三，動作應該得體，作為一名新入職的員工，當面對一位社會閱歷豐富的時，你的實力和個人素質，在你說話的那一瞬間都已經充分暴露給你領導了。這時，你可以做的就是，還原真相，把真實的你用簡單的語言描述清楚，不要吹噓，也不要過於自卑。行為舉止要儘量表現的得體、大方，不要拘束，因為這樣你會給人一種緊張、不穩重、沒有經驗等印象。
員工自我總結 篇12
一年來，供應部門在總經理的指導及各部門的積極配合下，完成了採購供應業務，基本上沒有因供應問題影響到公司的正常生產。
原輔材料採購供應是一項重要的基礎工作，其質量、數量、時間和價格所構成的“四要素”不僅直接影響到生產和產品質量。在採購過程中，在保證生產和原材料質量的前提下，貨比三家。遇到個別廠家原材料供貨不及時或質量有問題且不能馬上解決，就迅速聯繫其他廠家供貨以免造成停工待料。
隨時關注市場動態，及時督促廠家降價，關於供貨數量磅差，通過與供貨廠家協商，基本上避免了因磅差經常扯皮現象。大額磅差及時向廠家通報，共同找原因就地解決，在實物庫方面，加強倉儲管理，庫管通過不斷地學習，了解了各項工具和材料用途和擺放位置，提高了入庫出庫的效率。對於一些大批量的材料，及時抽查檢驗，提前發現問題，匯報情況，以免給裝車造成不必要的麻煩。必要時與公司財務部對賬，在維護公司利益的前提下，進行有效的調整。
明年工作計畫要做到：“今天的最好表現是明天的最低要求”。只有這樣，才能不斷提升業務素質，才能為企業的發展做出積極的貢獻!
加大對原輔材料市場價格的監督力度，在獲得更加質優價廉的原輔材料的同時，降低成本，提高公司的經濟效益。
在過去的一年裡，供應部有些時候與其他部門的溝通不夠及時，影響了其他部門的工作安排。今後要加強溝通合作，避免一些不必要的損失。
我們部門要虛心向其他部門學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。，為公司在20x年的工作中再上新台階貢獻出自己的力量。
員工自我總結 篇13
八月十七日，集團培訓的最後一天，在集團領導和大學生的'座談會上，總裁提到了一本書 ——《空杯心態》。
正式工作已有六天了，每天過的都很充實，因為有太多東西要學，自己仿佛就像一個“零”，需要從頭開始，一點點的積累。自己的這種感受，似乎和總裁那天提到的空杯心態很是貼合 。
站在賣場裡 ，看著人來人往的顧客，似乎是熟悉而又陌生的。在不久之前，我還和他們一樣，自由自在的逛著，找尋著屬於自己的目標產品或是潛在商品。而今我已經轉換了角色，成為了商場的一名員工為來來往往的顧客們提供服務。
工作的第一天，自己似乎無知的回到了幼年時期，對於產品的陌生，使我無法正常的工作，只是幫著幾個姐做些力所能及的事兒，打掃打掃衛生，疊疊衣服，站在門口喊著歡迎光臨。這種感覺一下讓我踏實了下來，因為自己就是一個“零”，無論你在大學是多么的優秀！
在接下來的幾天中，幾個姐給了我很多幫助，他們給我講了很多東西，例如衣服的面料，款式，製作工藝，買點，如何給顧客開票，如何打價簽等等。這些東西似乎很小，但卻是最基礎的東西在我工作的初期扮演了非常重要的基礎，幾個姐非常耐心的交給了我很多的東西，而他們也扮演了我踏入社會後的第一批老師。
在這幾天的工作里也遇到幾個作為過來人的學長，他們也給了我很多的建議，讓我一定要從最基礎的學起，把最基本的一些商品貨物知識掌握好了最自己以後的工作是非常有幫助的。
實對於很多大學生來說，第一次步入職場時的心態是很難把控的，那種夢想與現實的差距，使我們不能踏實的從最基礎的做起，浮躁的心阻擾著我們的前進。
《空杯心態》一書中有這樣一句話，“在職場中和生活中，我們最容易犯的錯誤之一，就是抓住了什麼就不願意鬆手。這樣導致的結果，往往就是無法繼續成長、超越，導致因小失大、後退乃至更嚴重的錯誤產生。外在的“鬆手”，來自內在的“空杯心態”。只有倒出你“杯子”中的水，才可以裝進新的水，更不至於讓原來“杯子”中的水發臭。“時刻歸零”是一流人才的成長之道，更是聯想、海爾這些一流團隊的成長之道。不要害怕鬆手，鬆開的手比緊握的手擁有！”
在大學裡或許我們曾經非常出色，或許曾經非常優秀，但是那些已經成為過往，面對人生新的階段，我們要及時將自己清零，這樣我們才能再有容量來接受的東西，我想這就是有舍才有得吧！
員工自我總結 篇14
白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現在的熟悉，這個過程，x銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。
對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入x銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰。誠然，對於一個對銀行業務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天裡，認識這裡的同事，以及熟悉這裡的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。
在很短的時間裡，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這裡的一切。為了熟悉x銀行的各種業務和基本知識，我看了不少如櫃檯、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的'知識。
在上櫃檯實際操作的這段日子裡，由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有責罵，而是理解與教導，他們用過來人的身份傳授給我切身經驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢?有了業務知識還不夠，還得過硬的業務素質和道德素質，通過學習職業道德規範讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，一定得經得起考驗，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。
在同事們需要的情況下，我也會儘自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到門市時做好各種開展業務前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。儘管這都算不上什麼大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。
對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。
總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，並不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉x銀行這顆茁壯成長的大樹!
員工自我總結 篇15
一年來，在省市公司的正確領導下，在公司全體員工的不懈努力下，今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的年度行銷任務，各項工作健康順利開展。以下是我在過去一年中的成就和缺點的總結，以及我的詳細職責。
第一，工作思維
積極實施省市公司對公司發展的一系列重要煽動，與時俱進，勤奮工作，求真務實，爭創一流，帶領各部門員工緊緊圍繞“立足改革，加快發展，誠信服務，提高效率”這一核心，進一步轉變觀念，改革創新，面對臨沂保險市場日益激烈的競爭，增強核心競爭力，開展多元化經營。經過艱苦努力，公司保持了良好的發展趨勢
加強各方面的學習，努力提高自己的專業素質、水溫和管理水平。作為一名領導幹部，肩負著上級領導和全體員工賦予的主要職責和使命，公司的經營方針和政策需要我來貫徹執行。所以，我_學習和培養管理能力。注意以迷信的方式領導自己的工作，規範自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，不斷提高自己的業務能力和管理能力。
不斷提高公司業務人員的整體素質水平。一年來，我一直把會展員工的專業素質作為團隊建設的重要內容，並與經理室一起實施有針對性的培訓規劃，加強領導團隊和員工團隊的建設。
二、企業管理
“不規則不是方圓”。為了使一個公司穩步發展，需要制定規範，加強管理。管理是一種投入，會帶來收益。我是負責業務工作的，需要更多的管理上的好處。只有不斷完善各種管理制度和方法，真正落實到行為中，才能取得成績和效益。在企業管理方面，我主要做了以下工作：
1.根據市公司下達的年度銷售義務，制定各部門、辦事處的周、月、季、年度銷售計畫。在制定計畫時，我們會根據各種保險類型和客戶的特點，判斷各個部門和辦事處的公平和可實現的目標。目標確定後，我堅持“一切執行，一切監督”的原則，通過加強對流程的治理和監控，確保各部門目標和計畫的順利實現。
2.作為主管業務的經理，我非常注重各個展示部門的團隊建設。時刻關注部門經理和部門成員的思想和業務素質教學。在過去的一年裡，我多次組織情況發布會和業務研究會議，開展業務培訓活動，組織大家學習常識，尋找經驗教訓，提高員工的整體素質。培訓重點是學習保險理論和展示技巧，強調團隊能量的培養。學習提高了每個團隊的素質，為公司的持續穩定發展奠定了堅實的基礎。
3.副經理辦公室全面推進薪酬體系改革，鞏固公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬軌制改革。今年，我堅定不移地圍繞崗位澄清、薪酬社會化、獎金績效和福利多元化的“四化”，全面推進企業薪酬制度改革。最初，是一個能上能下，能進能出，能充分激發積極性和創造性的用人機制。
除了經營管理，我還擔任過市場部1的經理。市場部只有一個業務員，我的業務主要是大客戶。我的主要客戶業務對原材料公司很重要。根據聖子公司車隊的特點，在原有車險的基礎上，我首先建立了全市貨運險。運費保險的設立，不僅為客戶提供了保險保障，還增加了公司的保費收入，真是兩全其美。經過不懈努力，我部實現年保費收入人民幣x元。
因為工作那么多，分管那么多業務，所以有時候在繁忙的工作中也會出錯。比如有時候服務遇到麻煩，統計數據就有偏差。有時工作有浮躁情緒，有時工作急於求成，影響工作進度和質量;我不能輕易處理一些與工作相關的問題。
總之，一年來，我嚴格要求自己，克己，服務大眾，用我的主角在思想上提高員工的意識，在行動上用嚴格的制度規範。在我的領導下，公司員工以持續發展和建設為己任，以“誠信第一、經營第一、價值第一、服務社會”為經營主題，在改革創新和規範運作方面取得了巨大成就
隨著新年的到來，保險市場的競爭將更加激烈。公司要想堅持更好的發展趨勢，必須進一步解放思想，更新觀點，突破自我，逐步加大行銷力度!