教師執行師德情況報告 篇1
偉大的教育家徐特立先生說過：“教師是有兩種人格的，一種是‘經師’，一種是‘人師’。我們的教學是要採取人師和經師二者合一的。每個教學生知識的人，他就是一個模範人物，同時也是一個有學問的人。”但就我國教育界的現狀，在推行素質教育的這天，在教育教學中暴露出來的許多問題來看，要求教師要真正做到“經師”“人師”，還存在必須差距。因此，對當代教師素質提高，是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅僅是“傳道、授業、解惑的嚴師，而且是拓展心靈智慧的人師。”這就對現代教師的素質結構提出了要求。教師的政治思想和道德品質集中體此刻教師職業職責心上，做為一個人民教師，在教學上應有強烈的職責心，這種職責心我想主要體此刻以下幾個方面：
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和禮貌的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓積極已成為這個時代的主旋律，資訊時代的教師必須要勤於學習，勇於創新，踏實肯乾，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的`人生觀，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍。幫忙他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、民眾的職責感。
三、淵博的知識
知識淵博、教法得當的教師，教學效果就好，學生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向有經驗的教師學習、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選取靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。我還利用業餘時間充電，苦學計算機知識，取得了計算機中級證書。
一個合格的教師，還要有良好的語言修養。在我的工作中，注意訓練和提高自己的語言表達潛力，講課時，儘量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、搞笑，抑揚頓挫，言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用，能對學生產生影響，
四、熱愛學生
教師熱愛學生，能夠彌補家庭和社會教育的不足，構成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫忙。我教語文，還兼班主任工作，從頭到腳，從裡到外，只要我明白的，我力所能及的，我都管。學生丟了東西，我幫忙找;有困難，我幫忙解決;天氣冷熱變化，我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾，我給處理;學生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學生真正認識並改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解，等等。由於我熱愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。
熱愛學生，還表此刻教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法。關愛每一個學生，個性是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。
我相信，只有用愛心、潛力、知識使學生健康活潑的成長，才是自己最大的成功和欣慰，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。
我用師愛譜曲，用師責填詞，用愛心、職責心和積極心來滿懷激情地唱著它向前走去。
教師執行師德情況報告 篇2
作為一名人民教師，師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。通過——年師德師風建設專題學習教育活動，對照我校師德師風家長、學生和教師調查問卷匯總情況，現將本人在本年度師德師風方面的工作匯報一下。
一、加強學習依法執教
首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在教學上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破，再上新台階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，以它們為準則，時刻提醒自己要依法執教。
二、愛崗敬業教書育人
我熱愛教育，熱愛自己所從事的'工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候、什麼地方，我都要將學校的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有學生”的原則來設計教學活動。大力推進成長小組建設，讓每個學生都能全面發展。
三、熱愛學生愛生如子
在每次的教育教學活動中，我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使全班學生愉快茁壯地成長。
四、尊重家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力後盾，因此，在工作中，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得他們的支持和配合。並且在語言交流中，以平和、委婉、真誠、用誠意，絕不指責、責難家長，使家長信任我。
五、一身正氣廉潔從教。
作為黨員教師，我時刻遵守《中國—廉潔自律準則》，不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響，與家長交往中不收禮、不吃請，不進行有償家教，從不強制和變相強制學生購買教輔資料。
教師執行師德情況報告 篇3
經過久久的思索，我覺得在此次的批評和自我批評中，我應從如下幾個方面解放自己的思想，從而不斷完善自我。
（一）樹立時代的奉獻精神。
奉獻是一種真誠自願的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻不僅表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們日常工作和生活中。在自己的工作崗位上，恪守盡職、愛崗敬業、也是一種奉獻。奉獻是心靈的升華，是在工作中體現出的一種境界、一種精神。
教師是一個發展的職業，作為教師的我，以後的工作中更應該以積極的角色投入工作，多學習，多互助，不斷更新教育觀念，不斷更新知識，致力於教育教學的研究，爭取努力做好每一件事。用點點滴滴、絲絲縷縷的愛來撒播希望，把自己從事的工作當成幸福的享受，為教育事業奉獻出微薄的力量。
（二）做一個有責任的人。
在 “安全高於一切”，教育教學也無法放鬆的雙重壓力下，自從我就任班主任後，甚感身心疲憊。我總是尋找一切途徑推卸自己的責任，家長會上，我推卸自己對學生的安全責任和學習責任，告訴家長，學生的安全是受多種因素影響的，作為老師的我，只要該講的講了，該說的說了，我就算是盡職盡責了。家長不能把學生的安全寄託與老師，只要是因為學生自己不慎造成的一切安全事故，學校和老師不承擔任何責任，家長應該充分的配合學校履行對自己子女進行安全教育的責任，並讓自己子女樹立起高度的安全意識，讓孩子們明白保護自己身體的重要性，明白健康的身體是完美人生的基礎，遠離一切不安全因素，懂得防範於未然。
我還會在家長面前，推卸自己的教學責任，聲稱只要自己在課堂的40分鐘內，盡職盡則，保質保量的完成自己的教學任務，課後是沒有時間，也沒有精力對上課不認真的孩子進行個別輔導的，從而避免家長和學生對我增加額外的負擔。在學校里，很多時候我也推卸和逃避想相應的管理責任，當班裡學生違背學校的一些制度後，我總想為自己和為學生尋找一切理由，逃避學校的責罰，還美其名曰，要找回孩子的童貞和天性，發展其個性等，現在想來，上述的一切出發點都只是為了自己一個人的私利，沒有關切到學校的大局，沒認識到學校的發展必須我們每個人共同努力，並且沒有擔當起作為森林人的責任。經過這次思想的清洗，我想在以後的工作中，努力培養自己的熱情、真誠、寬容、負責的優秀品質，自覺提高自身修養，更應該發揚任勞任怨的高尚品德，不斷完善自我，努力使自己成為一個有人格魅力的教師。
（三）轉變物慾的心態，回歸自我。
在當今物慾橫流的社會，看著從小一起長大的夥伴們，有的開公司成了大老闆，整日花天酒地，車來車去的；有的跑南方闖北，現已是腰纏萬貫；再看自己，辛苦了十幾年，除了積綻的許多無奈之外，好象別無所獲。面對家人，我們手無搏雞之力，我們無奈……面對朋友，我們囊中羞澀，我們無奈……面對商人，他們奚落教師的斤斤計較，我們無奈，……太多，太多的無奈……
可面對學生，我們不能無奈，我們只能逞能，因為他們的前途和命運，很大程度要由我們把握（特別是農村的孩子），所以我們不能以無奈的工作態度面對我們的工作，用無奈的眼神打發他們的學業，我們真的很無奈……當我們面對這么多無奈後，我們又只有無奈的面對自己，怎樣才對得起自己呢？我們也無奈……
經過此次的思想洗滌，想想社會中那么多無私奉獻，不記得失的人，想想莘莘學子那一雙雙純淨的眼睛……才知井底之蛙的鼠目寸光，阿q精神的自得其樂可以用來超脫心靈，知足者常樂的心態可以用來激勵自己的工作熱情。如今我既然選擇了教育，就應堅守這片淨土，不計回報的全身心投入，努力塑造高尚的人格，做一個有高度社會責任感的人，風雨兼程地奔向遠方……
教師執行師德情況報告 篇4
本學期，我校德育工作深入貫徹黨的十八大精神，以《安海鎮教委辦20xx年春季工作意見》為指導，以愛國主義教育、中華傳統美德教育、行為習慣養成教育、法制安全教育和心理健康教育為主要資料，以各種活動為載體，狠抓常規管理，做了一些具體工作，現回顧述職如下：
一、抓師德教育，努力提升教師素養
學校堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，堅持嚴格執行“每周學習制度”，組織教師定期學習黨的教育方針政策，經過踐行“黨的民眾路線，辦人民滿意的教育”實踐活動，開展《在與眾不一樣的教室里》《36天，我的美國教育之旅》全員讀書系列活動，指導教師制訂幸福成長規劃，積極改善教師職業心理素質，樹立和培育“師德為先、業務為重”的學校“正能量”;二學校期初及時與教師簽定《不亂收費職責狀》並定期開展教師擅自收費情景自查活動，經過開展“六一”期間“不收禮”承諾和落實“六加強”，深入開展“敬業愛生激發正能量，廉潔從教唱響主旋律”的師德教育活動，進一步規範教師隊伍建設。還堅持經過每周一次的政治學習，組織教師學習《當今學校人才培育缺少什麼》《好學校，每所皆可能》等20多篇文章和哲理小故事分享，積極建設“善職、有為”才是最幸福的“職業追求”的良好校風，努力引導教師樹立愛崗敬業、教書育人、為人師表的職業道德素養，打造誠信系統，弘揚正氣、建設上進校風，為學校的發展奠實文化基礎。
本學期，洪小淇、蔡梅芳2位教師分別獲評為20xx年度安海鎮優秀少先隊輔導員。
二、推動職責文化，夯實發展基礎
1、學校進一步完善學校規章制度，明晰部門權責，加強溝通協作，推行痕跡管理。讓教師在參與管理的過程中逐步樹立大局意識和職責意識，學習理解他人、學習自我省思、學會與他人合作。努力糾正落後的辦公文化，科學發展學校。
2、繼續執行月檢分項周評的制度，改革考勤方式並修正完善《教師績效獎金考評制度》，讓《教師績效獎金考評制度》更及時地激發教師的工作活力，努力營造“明責、凝力、奮進”的'工作氛圍。
三、抓陣地建設，推動全員育人
1、學校加強班主任和德育隊伍建設，認真貫徹《中國小班主任工作規定》，努力糾正“教書不育人”現象，不斷改善德育工作方式。充分利用學校的各個德育陣地和學科課堂推動德育工作，提高德育工作的針對性和實效性。
2、貫徹落實《小學生日常行為規範》和《十個好習慣》的要求。每周一堅持舉行升旗儀式，進行旗下講話教育;紮實抓好班、早、隊會、板報、宣傳欄的日常管理;藉助“勸導隊”“隊幹部”“班幹部”等德育組織，每一天檢查紀律衛生評比，每周頒發流動紅旗，培養學生的“五自”管理能力。培養學生良好的生活習慣、學習習慣和禮貌行為習慣。
3、重視班級十個一文化建設，投入資金精心布置學校文化宣傳欄、搬遷少先隊室、統一設定班級文化陣地底板，不斷積聚學校文化底蘊，營造一個優美、和諧、活潑、向上的人文德育環境。
4、學校邀請法制副校長陳雙春警官蒞校開展法制講座、開展“助殘扶弱獻愛心”活動，深化學生法制教育和“三生”教育。結合“公民道德宣傳月”“清明節””“第51個全國學雷鋒日”“三八婦女節”豐富“我們的節日”系列活動，培養學生的愛國主義、團體主義精神，弘揚民族精神，實踐“把立德樹人作為根本任務”的教育方針;開展畢業生宣誓活動等系列感恩教育活動，打造濃厚的“校友文化”，為學校的可持續發展奠定基礎。
本學期全體學生參加安海鎮廣播操、五祖拳、眼保健操比賽榮獲三等獎、四年級同學參加安海鎮少先隊隊儀式比賽榮獲三等獎、蔡靜怡、黃華琦、肖穎穎、蔡達玉同學分別獲評為“安海鎮優秀少先隊員”，洪小淇、蔡梅芳教師獲評為“20xx年安海鎮優秀少先隊輔導員”，一(1)、二(2)獲評為“20xx年安海鎮優秀班團體。
總之，學校始終樹立“育人為本，德育為先”的教育理念，以愛國主義教育、民族優良傳統教育、民族精神教育、國防教育等主題德育活動為核心，開展豐富的活動，全面強化青少年思想道德建設，引導和教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀，不斷提高青少年的思想道德水平。經過一系列的德育活動，努力讓少年兒童在實踐中體驗，在體驗中成長，努力擴大參與面，讓少年兒童獲得成功的體驗，激發他們個性和潛能。德育工作任重道遠，我們將持之以恆，共同開創我校燦爛的明天。
教師執行師德情況報告 篇5
在行將過去的五月，我校嚴格依照區教育科技局、長春教管中心繫列關於師德建設的檔案精神，認真展開了一系列工作，現將x年5月師德師風工作小結以下。
一、展開的相干工作
1.我校根據上級師德活動周的安排，認真制定了師德活動周實行方案，展開師德師風活動周相干工作：集中學習、自查自糾、公布等工作。
2.根據區教育科技局、長春教管中心年度師德工作安排意見，結合學校實際制定了學校師德師風工作實行方案，並根據實行方案有步驟地展開相干工作：堅持一周一學習(四見：見簽到、見學習記錄、見學習圖片、見學習簡報)、一周一自查整改、一周一提示調度;組織學校全部教職工參加了王豐片區師德集中培訓。
針對師德負面清單42條、教師違規兼職兼薪等工作展開了自查，教師擬寫自查報告存學校裝檔;展開師德師風審查工作，審查報告按規定上交教管中心。
將師德師風建設工作覆蓋到學校每一個崗位、每一位涉教職工，將保全人員、食堂工勤人員與學校其他教職工同管理同考核，與此同時，我校還根據區教育科技局的安排，對食堂工勤人員、保全人員展開了政治審查和法治警示教育。
3.邀請師德師風監測員定期與不定期到校展開監測，形成師德師風監測報告上交教管中心。
二、存在的問題
1.個別教師存在思想鬆懈現象，沒有將師德師風建設提升到一個高度，對學校安排的一些工作持敷衍塞責現象，與學校安排部署不同步。
2.由於本期我校鄰近的`村--長春堡鎮王豐村進行道路擴建，施工方對道路進行封閉施工，給我校教師上下班帶來了嚴重影響，導致我校教師有因堵車而遲到現象，施工方施工要進行到x年6月底，而此路又是我校教師出入的必經之路，一定程度影響了我校教育教學。
三、整改措施
1.進一步加強對幹部職工思想教育，將師德師風工作與學校其他中心工作同安排、同部署、同考核。
2.警告教師，儘早安排自己的出行時間，遇王豐封路堵車時，與本班搭班教師調換課程，進一步堅持學校訂常教育教學秩序。
教師執行師德情況報告 篇6
百年大計教育為本，教育大計系教師為本，教師大計則師德為本，要培養適合時代需要的高素質人才，教師是否具有良好的道德修養至關重要。作為一個從事幼兒教育的教師，感到肩上的責任重大，萬丈高樓平地起，啟蒙教育是教育的基礎，如果沒有一個紮實、良好的初始啟蒙教育，就會影響其後的更高層次的發展。而教師的靈魂在於是師德，強烈的危機感在鞭策著我，培養良好的師德修養已刻不容緩。
一、崇尚崇高的師德
師德是一個動態的概念，它有一定的時間性、區域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統師德，在新的歷史時期，已注入了新內涵：即為人師表、愛崗敬業、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經濟、實施素質教育、精神文明建設等方面的呼喚著崇高的師德，作為一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱情投入幼兒教育。
1、提高對師德認識
所謂師德認識，就是指對教師職業道德的深刻認識和全面理解，要從德中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年，回顧自己走過的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過各種學習，可以說在師德認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的'認識，尤其作為幼兒教師應具備哪些師德，心中基本上也有個底。
培養跨時代所需要的高素質人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後國小、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是園丁那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什麼樣的教師就培養什麼樣的學生，育人之本，關鍵在於師德。
2、情系幼兒，像母親一般愛每個孩子
幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩芽，需要園丁的呵護和培養。在幼兒教育工作中，我始終做到情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子。因此，每當幼兒身體健康，學習和素質有所提高，你就會喜悅，那么就可以消除所有的勞累感。
關愛每個孩子，其一，關心他們的生活，這是幼兒教育區別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時，更要體貼、照顧好;其二，熟悉孩子們的基本情況，如家庭人員，孩子的性格、脾氣、生活環境，這樣，在教育時，就可根據每位孩子的不同特點，尋找相應的方法，因人而宜，充分挖掘他們的內在潛能;其三，平等對待每個孩子，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經濟條件，都一視同仁、平等對待。這樣，孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。
二、塑造師德風範，潛心練功
給學生一杯水，教師本身應該有一桶水，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依賴的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況，下決心就以下三方面提高修養。
1、重視學習和實踐
認真學習，充分理解《中國小教師職業道德規範》，並以此作為自己言行準則，工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些，就應該不斷地堅持學習和實踐。
2、嚴以律己，注重言行
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼稚園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外，言談應該和顏悅色，循循善誘，舉止應該優美文雅，體現心靈之美，自己的穿著應該樸素大方得體，符合幼兒的審美情趣。
3、培養良好的內在素養
天生麗質雖然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。
(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優秀文化中吸取養料，提高自己的內在素養。
(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶，又能使人振奮精神，因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體，讓幼兒多感受樂曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。
我們結合這個學期的節日(教師節、中秋節、重陽節、國慶節等)，根據幼兒的年齡特點，設計了一些適合幼兒的主題活動，主要以遊戲化為主，中間滲透情感教育，道德教育。當然愛家鄉、愛祖國的情感要由近及遠，應從熱愛自己的父母、老師、小夥伴，逐漸擴大到愛各行各業的勞動者、解放軍等;從愛家庭、愛幼稚園，逐漸擴大到愛家鄉和愛祖國。愛家鄉、愛祖國的培養要從具體的事物人手，如認識家鄉或祖國的名勝古蹟、自然風景、革命文物及家鄉的社會主義建設;了解祖國的簡單知識，如認識首都──北京、國旗、國徽及一些節日等。例如，教師節開展《謝謝你，老師!》的活動，讓幼兒把自製的禮物送給自己的老師，並向老師說一句祝福的話。在重陽節這個活動中，我們讓幼兒自己回家邀請一位老人參加活動，在活動中，通過幼兒表演節目、爺爺奶奶將以前的故事等形式，讓幼兒知道要尊敬老人，要珍惜現在美好的生活等道理。國慶的時候開展《錦繡中華畫展》讓幼兒用繪畫、手工等各種技巧表現祖國的地大物博，富饒美麗，培養幼兒熱愛家鄉、熱愛祖國的美好情感。定期組織幼兒參加親子活動、家長開放日，如“親子旅遊活動”、“聖誕親子活動”、“幼兒運動會” “我是小畫家美術作品展”。在此表現自我、展示才能的同時，也懂得了關懷、親情和友情的可貴，懂得唯有關心和付出才會有好的回報，才會有溫暖的小家和幼稚園、社會這個大家庭的道理
開展家園同步教育，將德育延伸到家庭。密切家園聯繫，使家庭、社會和幼稚園有機配合，共同實施對幼兒的品德教育。幼稚園定期向家長發放各種資料和《家園聯繫手冊》，定期召開家長座談會、定期家訪，定時和家長電話聯繫，熱心與家長面談，大力向家長宣傳正確的育兒觀，及時幫助家長了解我園的教育工作和重點，爭取家長的通力合作，共同培養幼兒良好的文明禮貌行為、生活習慣、學習習慣和勞動習慣等等。
總之，“生活即學習”，幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機，老師們在密切配合中始終堅持從點點滴滴，時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育，在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘，為培養幼兒真正成為一個健全發展的成功人士而勤奮工作。
教師執行師德情況報告 篇7
國小班主任特別是一年級的班主任，是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛惜時，班主任應當是一位慈母，給予他們仔細的體貼和暖和;當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛勞的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛勞，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情形。儘管這樣，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法，述職以下。
一、常規習慣，常抓不懈
學生良好的行動習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在全部管理進程中。於是我制定出詳細的班規，要求學生對照實行，使學生做到有規可循，有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會顯現這樣或那樣的毛病，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我常常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中顯現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵照紀律。
二、細處關愛，靠近學生
愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，第一要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到於細微處見真情，真誠的關心孩子，熱情的幫助孩子。我堅信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收穫的一定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷裡撒嬌，都不厭惡媽媽，為何?由於媽媽疼他們，愛他們。絕不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，第一要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。
一年級的孩子愛玩，我就和他們一起做遊戲，一起跳繩，一起踢毽子。我幫他們梳頭、剪指甲、繫鞋帶等。這樣，孩子們跟我親熱起來了。我還採取各種方法來鼓勵孩子們的積極性，每天表現的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼裡是那么的微不足道，可是在孩子的心中卻產生了龐大的漣漪。常常有家長和我說，自己的孩子回家以後是那么激動、興奮，還說下次還想得到這種嘉獎。
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不重視細節。我在任一年級班主任開始，就常聽一些家長說：“我家的孩子聽不懂大人說的話。”我在工作中也遇到了同樣的問題，如果不推敲學生的認知能力，在教師沒講清或學生沒聽明白的情形下，就讓學生去完成某項任務，學生們只能是瞪著眼睛看著你，不知道應當怎樣做，或者其行動常常事與願違。這樣做的結果，不但使學生產生挫敗感，而且不利於他們掌控做事情的技能。為此，我常常摸索，怎樣才能讓學生聽懂老師的要求並根據要求去傑出地完成任務呢?我認為，第一要蹲下來，以孩子的視角視察事物，用孩子能聽懂的話和他們交換。其次，要重視細節教育，把該做的事指導到位。比如掃地，我通過視察發覺，小孩子根本就掃不乾淨。為何會這樣呢?是由於孩子小、什麼也不懂嗎?是孩子成心糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發展特點使然。由於他們很想依照老師的要求去做，很想把事情做好，但是，不知道怎樣才能做好。針對這種情形，我專門找一個時間，教他們怎樣掃地……這樣的身教非常成功。現在再看看他們，一個個可認真了，都掃得特別乾淨。同樣的道理，打水拖地、物品擺放等工作，只要把要求的細節說到位，小孩子就可以聽得懂、做得到。
四、示範帶頭，直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對學校、老師、同學，對一切都充滿新鮮感，對學校、對老師也很好奇，他們會留意視察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會仔細聆聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特別的信任和依靠情感。班主任的自身素養，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形當中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂範，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師第一自己做到，而且做得更好。要求學生講衛生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到，自己就做到每節課提早到教室。要求學生做操規範，自己做操就先要做到認真。在我的帶動下，我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到，個個講文明守紀律。
五、及時誇獎，延遲批評
德國美學家黑格爾說：“不應當使孩子們的注意力久長地集中在一些過失上，對此，儘可能委婉地提示一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身氣力和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生由於受了批評，注意力長時間集中在自己的`過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯降落，課堂吸取效率變低。針對這一情形，我的處理辦法是：
1、要求學生下課“告狀”，課上帶著好的情緒聽課。這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以後，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。
2、延遲批評，既培養學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候，這時學生常常已經在負疚的情緒中反思了自己的行動，老師只要加以指導，就可以很好的解決問題。
說到誇獎，那就要及時、準確。由於“好孩子是夸出來的”。例如，學生早上值日時，當我看到一個表現特別好的孩子，就會當眾說：“xx同學真能幹。”還摸摸頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事，並且講求方法，則更要誇獎：“瞧，某某同學的視察力多敏捷呀，老師剛把小黑板放在地上，他就看出來需要擦。瞧，擦很多乾淨，大家都要學習他呀!”這樣誇獎後，班裡課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著乾，誰也不袖手旁觀，都積極主動地參與管理和為班級服務。結果，班裡越來越整潔，孩子們也越來越懂事理。
六、抓住優點，鼓勵成長
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們建立起克服困難的信心和勇氣。我班的李x同學，開學一段時間後，我發覺他對學習愛好不大，上課常開小差。怎樣使他克服這些毛病呢?於是，我仔細視察，期望找到他的閃光點。功夫不負有心人，在日常勞動中，我發覺他非常積極，且不怕吃苦。從閃光點著手，在班上我誇獎了他。課後，我找他談心，從他勞動中不怕吃苦的閃光點去引導他學習上也應當這樣，相信他是能做到。現在，這個孩子已邁出了前進的步伐。
“讓孩子永久生活在期望當中”我相信它所起的龐大作用是不可抵擋的。
七、因人而異，掌控火候
當老師的都知道，在每個班裡，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用我們多說，只要你的一個眼神，一個動作，他就心照不宣，能認真的依照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢，常常給你唱反調。他就是這樣一個學生。
一天清晨剛上課，我就發覺他隨手把垃圾丟在自己桌子底下。我當時很動氣，但在課堂我也不因此耽誤上課，就輕聲提示他，把垃圾撿起來，下課扔到垃圾桶里。他當時也按要求做了，誰知下課後又扔到地上。我忍無可忍就大聲斥責他，沒想到的事，他竟然十分不滿地瞪了我一眼，氣哼哼地拾起垃圾就扔到教室門口。我一看他的犟脾氣又來了，來硬的是不行了，立刻換了一副表情，說：“你是個講衛生的好孩子，是吧?你會把垃圾撿起來的。”說完我就拉著他的手，同他一起走到教室門口。一邊走他還一邊問：“為何要把垃圾扔到垃圾桶?扔到門口會怎樣?”我就耐心給他說明。出乎意料的是，他竟然把別的同學扔的垃圾也撿了起來，嘴裡還在說：“這是誰扔的垃圾?這么不講衛生，污染環境。”聽到他說的話，我欣慰地笑了。
八、團結向上，碩果纍纍
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。
4月份，在校運動會上通過孩子們的拼博，我們獲得了年組第二名的好成績;組織以“尋覓春天”為主題的小隊活動，孩子們製作宣傳愛惜樹木了卡片掛在龍回首道路兩旁的樹枝上，遭到了遊客的讚譽，同時市日報也做了相應的報導;5月份，在學校展開的“最美時刻六一書畫”和“最美的手”兩項活動中，同學們積極上交作品，我們班以上交人數最多、作品質量遭到了學校月工作總結會上的誇獎;6月份，康乃欣同學參加省少兒曲藝大賽榮獲少兒組第一位的好成績。
總之，國小班主任工作是一項很紛雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是國小低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確切不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因此，國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛惜他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會到達令人中意的成效。
教師執行師德情況報告 篇8
我校的德育工作以堅持以“育人為本，德育為先”的方針，以及“德育就是質量”的理念，全面貫徹落實教育局國小德育工作意見，在學校的領導下，建立正確的教育思想，加強學校的德育基礎管理，立足班級教育，全面加強青少年學生的思想政治教育，以愛國主義、團隊精神、社會主義教育為重點，以養成教育為基本內容，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫，加強“三結合”教育，提高教育的針對性、規範性和實效性，使我校的德育工作再上一個台階，讓規範、文明充滿著全部校園而不懈努力。現就一學期來我校的德育工作述職以下：
一、進一步加強德育骨幹隊伍建設。
1、召開每個月班主任例會活動，明確學習和工作目標，不斷充實學習內容;常常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的體會和做法，融入自己的工作中。全面關心、愛惜學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建同等、民主的師生關係。
2、狠抓班主任隊伍建設。通過理論培訓和班主任基本功比賽等活動，切實提高班主任的管理能力和思想教育水平。根據《市中國小班主任基本功考核要求》，於6月12日，我校進行了班主任基本功比賽，書面測試的內容有理論知識、情形案例分析、學生評語撰寫。展開校級比賽，參加市級比賽。
二、以活動為載體，重視體驗，提高學生道德素養。
1、狠抓養成教育。加強學生“五個好”的常規教育，養成良好的習慣。班主任充分利用晨會、班會要求學生做到：掃好地，讀好書，做好操，寫好字，吃好飯，三月份重點培養學生“安靜用餐”的`良好習慣。
(1)學生按餐位里外順序排隊。
(2)進食堂大門不準講話。
(3)班主任到位，學生安靜後，班主任認可才可以開始用餐。
(4)用餐時保持安靜。班主任都能嚴格要求學生，大多數班主任都能每天在自己的班級監督學生吃好飯，搞好衛生。
2、抓好每個月的主題教育。根據教育局德育工作意見，四月份我校展開“講文明、樹新風”的主題系列教育活動。邀請中心國小張校長來校作專題講座，3至4年級進行了“講文明、樹新風”詩歌朗誦比賽，5至6年級進行了“講文明、樹新風”知識比賽，第10周各班展開了“講文明、樹新風”主題班隊活動。
五月份展開了“培養節省行動，創建和諧校園”的主題教育活動。3至6年級學生進行了“你身邊的浪費現象”調查活動，展開了“節省”小報評比。強化節省意識，從我做起，從小事做起，形成自覺節省一度電，一杯水，一張紙，一粒糧的良好習慣。提倡節省文明，培養節省行動，創建和諧校園。五月份還重點做好了五年級學生的軍訓工作。
老師們責任心強，工作積極性高。認真指導學生搞好內務，還親身動手，累得汗水直流。積極參陪學生軍事訓練，監督學生，關心學生。學校領導也非常重視，幾次到基地指導工作，關心師生的生活和軍訓情形。學生的精神面貌好，紀律、衛生意識強，軍訓水平高，屢次得到基地領導的肯定和誇獎。
教師執行師德情況報告 篇9
轉瞬間又要過了一個學期。孩子們的點滴進步凝集著我們的汗水，每份工作都值得去總結和反思。本學期我們結合本班實際狀況，仔細制定了德育工作規劃並通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好根底。經過半年的學習實踐，我班幼兒的道德品質和行為習慣有了肯定的提高，形成了一個具有良好常規、團結向上的班集體。回憶本學年我班德育工作開展的狀況作如下述職：
一、創設良好的物質和精神環境，薰陶幼兒的德育情感。
為了創設與幼兒德育相適應的環境，力求為幼兒營造有濃郁的德育氣氛的環境，我們依據每月制定的德育目標，樹立典範教育;同時為幼兒供應活動與表現力量的時機，讓幼兒成為環境的小僕人。其次，重視精神環境對幼兒品德及行為模式的重要作用。
例如：平常，我們提出要求讓幼兒時時記住用一般話交談，有一次，孩子不經意一句“我也聽你們講過本地話嘛。”這時，我們立刻意識到自己的言行不全都給孩子帶來的影響，馬上成認了教師的錯誤，並請孩子們也隨時監視我們，相互催促提示。此外，我們還留意隨機典範教育，及里對幼兒賜予表揚和嘉獎，並鼓舞幼兒說說“誰做了什麼好事?”激發幼兒向好典範學習的願望，以點帶面，創設良好的精神環境。
二、從培育幼兒為集體效勞入手，樹立團結協作的精神。
有歡樂的心情，幼兒才能熱忱地參與活動，對其身心進展有益，也為活潑開朗的性格打下根底，“學習哪些本事?最喜愛什麼?最能幹的是什麼?”這些話題能促進教師與孩子進展親切的交談，摩挲孩子的小腦袋，讓幼兒體驗教師對他的愛，既在輕鬆的氣氛中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒了解了自己，有利於幼兒的自我評價。
三、親密家園協作，留意品德教育的`全都性。
家庭在幼兒生活和成長中也起著特別重要的作用。家長與幼兒之間有著親密的情感依戀，家長是幼兒仿照、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式，準時把教育信息、各項活動安排、家教閱歷和家長任務等內容傳達給家長，使家長了解幼稚園的工作，並主動協作，共同做好幼兒的品德培育教育工作，強化幼稚園與親職教育的合效應，會更有力地促進幼兒良好品德的進展。
我們還針對家長經常會忽視正確的言行引導孩子對四周的人和事，準時對家進步行提示，幫忙他熟悉自身的言行對幼兒成長的重要性，如有個別家長平常有說粗話的習慣，我們教師就急躁身他說明其危害性，以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性，使家長熟悉到“精神環境”對孩子的影響，承受教師的建議進展改良，收到了良好的效果，現在幼兒間禮貌行為進步了很多。
四、將德育工作滲透與嬉戲中。
在嬉戲中，鼓舞幼兒多講禮貌用語，如”請”，”感謝”，”對不起”等，不講髒話，不爭搶玩具，大家一起玩，輪番玩，並鼓舞幼兒試著協商解決。以上是一年來德育工作所取得的成績，但仍存有缺乏：
1、有局部幼兒愛惜玩具和公共財物方面還較差，有爭搶玩具現象。
2、個別幼兒的功擊意識還較強，不能與同伴友好地相處，共享玩具和物品。
3、個別幼兒在整理、整理學具、玩具方面還比擬薄弱。
總之，幼兒德育過程是一個螺旋式上升、反覆教育、不斷培育的過程，需經過長期的、反覆的實踐活動，在今後工作中，我們將本著“一切為了孩子”的宗旨，連續將德育工作推向一個新的台階。
教師執行師德情況報告 篇10
為提高我校教師的職業道德水平，努力造就忠誠黨的教育事業，以熱愛學生，教書育人為核心，健全考核機制，為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍，我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要資料；以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節，使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現對我校開展師德建設活動作以下階段性工作述職：
一、統一思想，提高認識。
認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神，明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執教、禮貌施教、創滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。
二、加強領導，落實職責。
我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風建立活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，建立禮貌行業，改善和最佳化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設職責制。經過行政班子和全體教職工大會反覆研究決定，我校成立了以校長為組長，教務主任、少先隊輔導員和各班主任為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把職責目標落實到各有關崗位及職責人；並結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的.具體實施，按計畫落實好每一項工作。
三、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象。
教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了超多富有成效的工作，造就和構成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。
四、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動。
為進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計畫，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、“五條禁令”、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。比照《規範》中的八條要求嚴格要求自己，並開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認識。開展“講禮貌，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習先進的人和事，鞭策激勵自己。
五、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性。
一是自評，到達自我認識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進步，構成合力；三是學生評，召開學生座談會；四是黨政、社會個界及家長評，最後做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作積極精神。
六、師德師風建設結碩果。
經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設結出可喜的成果：在豐富多彩的學習培訓活動中，全體教師認真完成了40學時的集中學習。利用業餘時間開展了20學時的自學。認真做好學習筆記，完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇，有的還超額完成筆記。
教育教學、平安建立、後勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地乾群、家長及主管部門的良好評價。同時又湧現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鑽研，精通業務等優秀典型事跡。如行政領導工作兢兢業業、主動積極、創新實幹、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂範；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、乾一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高，在新近典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價，家長對我校的滿意度都高達百分之百。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意！
通過此次師德考核，我校教師對師德有了進一步的認識，使我校全體教師在以後的教學工作中有了新的目標，為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎，相信只要紮實工作，務求實效，我們的明天會更完美！