員工工作服申請報告範文 篇1
公司：
天氣漸冷，且近期陰雨天氣頻繁，氣溫持續10-15度左右，現有保全人員執勤大衣均為薄款且使用時間長，考慮到戶外執勤崗位較多，為確保著裝統一。特申請購買防寒物資一批，詳細如下：
經過甄選，本次採購供應商為原合作供貨商（即佛山市禪城區保泰安消防器材批發部）。目前保全編制為人，已配置人服裝。因此申請增購警用防寒服50件（人×件+件備用），每件120元，小計：6000元；皮手套50個（人×件+件備用），每件38元，小計：1900元。
上述申購物品共需款7900元整。
妥否，請批示！
申請部門：
20xx-08-08
員工工作服申請報告範文 篇2
尊敬的公司領導：
您好，為了進一步提高公司的整體管理形象，進一步加強物業專業服務意識，擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價格為￥420元，合計人數6人，男士工衣合計￥5040元；女士每套價格為￥430元，合計人數12人，女士工衣合計￥10320元；總計￥15360元。
以上申請否妥，請批示。
物業管理有限公司
20xx年11月16日
員工工作服申請報告範文 篇3
集團辦公室：
我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的'工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。
我公司作為視窗服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極回響政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;冬裝：長袖襯衫、西服一套。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇4
尊敬的公司：
您好，為了進一步提高公司的整體管理形象，進一步加強物業專業服務意識，擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價格為￥420元，合計人數6人，男士工衣合計￥5040元;女士每套價格為￥430元，合計人數12人，女士工衣合計￥10320元;總計￥15360元。
以上申請否妥，請批示。
管理有限公司
20xx年x月x日
員工工作服申請報告範文 篇5
院部：
為了履行我院保衛科各項制度，加強醫院形象，樹立保衛科威懾力度。
現我保衛科急需一批夏季保衛制服。
每人2套，每套125元。
共13人，26套。
合計：3250元
保衛科制服整齊一致，是對醫院的形象負責。能對扒竊分子起到強烈震懾作用，並能給予“兩搶一盜”等方面的突發事件起到威懾作用。
在出勤，等各個方面，保衛科工作制服整齊一致，既能讓患者及病人家屬得到安心治療，同時能使醫護人員得到很大的安全感。使醫院的'安全形象在人民民眾心裡得到大大提高。保衛科人員，是我院的第一形象，望各位重視。早日批准。
保衛科
年6月5日
員工工作服申請報告範文 篇6
尊敬的公司領導：
為進一步提升企業形象，規範我部物業專業服務意識，加之秋季即將到來，天氣將逐漸變冷，根據現有安保人員數量特申購10套春秋裝制服和配套帽子腰帶等配飾。（臂章或左胸處最好有華泰城LOGO或華泰物業標識）
以上申請妥否;請批示
申請部門：華泰物業保全部
201-08-08
員工工作服申請報告範文 篇7
隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規範管理，統一員工著裝，提升企業形象。經行政管理部統計現有員工需要購置冬裝工作服總人數為21人。
在行政管理部與市場上幾家服裝廠商諮詢和多次商談後，經比較後認為南京市鼓樓區服飾店質量可靠、價格合理。經商議：今年冬裝材料為羊絨材料，男款菸灰色700元/件，女款黑色價格為550元/件。預算經費總計為：12500元。總計20人(其中樣衣經費為：1250元)。
妥否，請領導批示!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇8
公司領導：
天氣漸冷，且近期陰雨天氣頻繁，氣溫持續10-15度左右，現有保全人員執勤大衣均為薄款且使用時間長，考慮到戶外執勤崗位較多，為確保著裝統一。特申請購買防寒物資一批，詳細如下：
經過甄選，本次採購供應商為原合作供貨商（即佛山市禪城區保泰安消防器材批發部）。目前保全編制為 人，已配置 人服裝。因此申請增購警用防寒服50件（ 人× 件 + 件備用），每件120元，小計：6000元；皮手套50個（ 人× 件 +件備用），每件38元，小計：1900元。
上述申購物品共需款7900元整。
妥否，請批示！
申請部門：
201-08-08
員工工作服申請報告範文 篇9
縣財政局：
根據上級文物部門對申遺工作的安排，聯合國教科文組織將於10月19日對鎖陽城申遺工作進行驗收，為圓滿完成鎖陽城遺址申遺工作任務，順利通過聯合國教科文組織的檢查驗收，營造濃厚的'申遺和迎檢氛圍，有效地組織迎檢期間的活動，同時，為進一步做好博物館、紀念館免費開放工作，適應事業發展，提升服務質量，規範行業規程，塑造公共服務行業良好的團隊精神面貌，我局需購置35套工作服。
請予辦理控購手續。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇10
院部領導：
為了履行我院保衛科各項制度，加強醫院形象，樹立保衛科威懾力度。
現我保衛科急需一批夏季保衛制服。
每人2套，每套125元。
共13人，26套。
合計：3250元
保衛科制服整齊一致，是對醫院的形象負責。能對扒竊分子起到強烈震懾作用，並能給予“兩搶一盜”等方面的突發事件起到威懾作用。
在出勤，等各個方面，保衛科工作制服整齊一致，既能讓患者及病人家屬得到安心治療，同時能使醫護人員得到很大的安全感。使醫院的安全形象在人民民眾心裡得到大大提高。保衛科人員，是我院的第一形象，望各位領導重視。早日批准。
保衛科
20__年6月5日
員工工作服申請報告範文 篇11
公司領導：
隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規範管理，統一員工著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的`需要，建議公司批准發放20xx年冬季工作服總計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。
其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套工作服。現有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化鹼車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。妥否，請領導批示！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇12
尊敬的領導：
xx有限公司，是路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的`凝聚力、統一著裝，規範管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售後，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售後人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批准我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批准為盼！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇13
:
關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:
一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術部10人。
二、服裝訂製
一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人x400.00元x2套(夏、冬)=5.00元/年。
二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前台接待著職業西服，普通行政人員著廠服，預算價:35x人(主管以上級別、市場部人員)x400.00元x2套=28000.00元;30人x80x2=4800.00元;總計32800.00元。
三、一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額遞增。
四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上為主，快捷、上門量制數據相對準確。
五、服裝管理辦法見附屬檔案。
妥否?請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇14
公司領導：
隨著公司的不斷發展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為行銷部是公司的對外視窗部門，行銷部的形象是代表著公司企業品牌形象的。冬天將至，行銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：
考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附屬檔案)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
行銷部
二〇XX年九月二十八日
員工工作服申請報告範文 篇15
公司領導：
目前的益元百貨物保處已多年未購買工作服，員工平時穿著不統一，為了樹立益元百貨整齊劃一良好企業形象，樹立物保人員全新的精神面貌，特申請購買一批工作服；其中物業科7套，監控4套，警衛隊8套，共19套；每套65元/總計1235元。
請領導批示！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇16
公司領導：
隨著公司的不斷發展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為行銷部是公司的對外視窗部門，行銷部的形象是代表著公司企業品牌形象的。冬天將至，行銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的.品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：
考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附屬檔案)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇17
:
關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:
一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術部10人。
二、服裝訂製
方案一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。
方案二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前台接待著職業西服，普通行政人員著廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。
三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額遞增。
四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上為主，快捷、上門量制數據相對準確。
五、服裝管理辦法見附屬檔案。
妥否?請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工工作服申請報告範文 篇18
公司領導：
為了塑造公司的形象，提升公司的'知名度與影響力，體現和反應企業的企業的精神面貌，經公司領導研究決定，在公司範圍內統一購置工作服，先將有關情況報告如下：
1、統一著工作服上班。
2、購置標準。
根據市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制。
3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。
放時屬於個人應繳部分，由財務在當月工資發放時統一扣除。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日