有關員工辭職報告集合

有關員工辭職報告集合 篇1

黎總羅總:

兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現的情況和問題,我說一下我的看法。

首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對於網站現有內容的規劃(如議會,氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急,是做一個完整的網站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大並不一定能提高成功的'可能,也會增加成本和失敗的機率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的機率更高。

當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這裡我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。

其次,關於我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,並早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位並沒有做好打算,對於目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以呈現這種情況,可能是以下幾點原因造成的:

第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,公布我的工作變動,至於這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關於這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的並不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,並不表示其他人也能同樣如此。

公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一髮而動全身的,需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這裡面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的後果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動盪的環境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前並沒有呈現過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生,能做的是儘量消除影響,或將影響降到最低。

此致

敬禮!

辭職人:

有關員工辭職報告集合 篇2

尊敬的領導:

從xx年初至今,進入某某醫院工作兩年的時間裡,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫院各位同事。

在過去的兩年里,我在某某醫院裡工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在某某醫院的過去兩年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的`東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間裡,某某醫院給予了很好的機會,讓自己辭職申請書學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解!

此致

敬禮!

辭職人:

x年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇3

親愛的領導:

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開報社。

新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來,這一職業因而顯得崇高。然而,在從事採訪報導的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結果往往卻不盡如意,有負他人矚望。從而,我發現自己越來越不能做於他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的`工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

經過再三思考,正式向飯店提出辭職。

由於諸多原因,現在我不得不向飯店提出申請,對於由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望飯店領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的.信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在飯店已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開飯店,便於飯店在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝輔導蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

x月x日

有關員工辭職報告集合 篇5

尊敬的領導:

你好!我是商場的銷售主管,下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裡,學到了很多知識,商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學無止境”,還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久,商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來說),鑒於我的`個性,如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手,可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

檢討人:

xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇6

尊敬的主管、經理:

你好!

在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的`工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

有關員工辭職報告集合 篇7

尊重的X經理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常複雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之後,由於你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年1月後參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之後,我確定在xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的.方便,對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇8

尊敬的各位領導:

你們好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,本人自20xx年7月7日進入ktv任職人事助理,至今已有半年時間了,感謝ktv給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識,積累了一定的工作經驗,在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。

由於個人原因,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在ktv所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給ktv帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續,以減少因我的離職而給ktv帶來的不便。

祝ktv領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給ktv帶來的`不便表示抱歉,同時我也希望ktv能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批准。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

有關員工辭職報告集合 篇9

尊敬的飯店領導:

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在飯店的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣在飯店卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一、我每天上班都都打不起精神,並且不能平衡好飯店的工作時間和學校的'學習時間,這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排,而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬,同時也影響了自己的學習。

二、我本來在飯店做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從回家經過知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。父親特別反對,強烈要求我回去。

三、我個人也是在飯店什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前飯店正處於快速發展的階段,夥伴們都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂,實在是深感歉意。

我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

x月x日

有關員工辭職報告集合 篇10

尊敬的各位領導:

首先非常的感謝你們在百忙的工作當中抽出時間批閱本人的辭職報告;其次,對於自己這一次遞交辭呈,本人表示深深的抱歉。

承蒙各位領導的關心與幫助,讓我在豪升酒店上海分號度過了四年零八個月的美好歲月,從中也使得自己學到與懂得了不少為人處世的道理。可以和全體的新老員工共同走過這樣一段平凡而深刻的'人生北漂道路,這樣一份情感沒有辦法通過言語來表達的。再一次真心的謝謝你們以及各部門經理在過去的時間當中所給予自己悉心的關心和幫助。

作為一名豪升員工,儘管自己現在已經年過半百,然而仍然十分認真負責的去做好每一項份內的事情,每一天工作時間全部都超10小時,每當星期天的時候也沒有時間休息,自覺的起到一位老員工應該具備模範帶頭作用。然而是,工資收入和自己所付出的辛勤勞動根本就沒有辦法成正比,非常抱歉自己唯有遞交辭呈,懇請你們於20xx年05月31日前安排好相關的人員來接手自己的工作。

下面的幾天自己仍舊會用心的去工作,站好最後在豪升酒店最後一班崗,同時認真的做好離職之前的所有的交接工作。最後祝各位領導以及各位家屬身體安康,工作順!也衷心祝願豪升酒店上海十家分號顧客盈盈,財源廣進。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

有關員工辭職報告集合 篇11

尊敬的領導:

我於20xx年7月9日入職,來兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職報告,感觸萬分。

首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的'信息。

其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因,我希望在契約到期後不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批准,深表感謝。

最後,祝願鴻運年年!

辭職人:

20xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇12

尊敬的領導:

你們好!

經本人決定,決定辭職。

在xx年即將結束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的'決定,但內心的聲音卻不停地告訴我:一撥人乾一段事,該是結束的時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

雖然我也很捨不得辭職,但是還是得狠心,為了自己,請主任批准辭職。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇13

尊敬的報社領導:

現在我懷著極為沉重的心情,向您們提出我的辭職申請。這是我所不願意看到的情況,也是各位都不願意看到的,可是現實就是這樣,不能夠有任何的迴旋之地。我嘗試過很多次的說服自己,希望自己能夠繼續留下來,不過我的情況不允許我留下來,作為一名記者,我只好在此時向您提出我的辭職申請。

人生就像風水輪迴,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷激情和無限希望加入時代信報這個團隊,現在,因為女兒在武漢中考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休何況這裡是我戰鬥過近兩百個日日夜夜的地方,難捨之情夾雜著一種傷感,襲上心頭。複雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。

我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上國中,六月就要中考。我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成為過眼煙雲,唯獨感到,下一代的`成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,臨近中考,一直放心不下,數次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關照她的學習和生活,作為一個父親從她一歲時起相依為命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態不利於中考。所以,在經過無數次痛苦的思考後,我決定選擇以女兒的學業為重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間後,再考慮自己工作的事。

我想,我的離開,對部門也不會有什麼影響,大家目前已漸漸適應時代信的定位,絕大數記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如願以償成為時代信報的一名記者,我一定會成為她一名最為忠實的讀者。此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領導牟總匯報,但我一直認為,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業務前線的好領導,所以,請將我對他的崇拜轉告牟總,並對我的不辭而別表示道歉。

我的離開完全是不得已的,生活就是這樣,不僅僅是看自己,還有自己的家庭,自己的孩子,我只能夠選擇離開,我相信今天自己做出的決定是正確的,只要我一直這樣,幫助我的孩子得到更好的成長,我付出多大的努力也是應該的。我希望大家能夠理解我,我也是不得已而為之。

祝各位領導、同事事業蒸蒸日上,身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇14

尊敬的領導:

非常抱歉,我無法繼續在工作。

自去年9月7日入職至今已經整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認,繼續做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上,我喜歡實實在在的東西,真真正正能夠拿到手裡的東西。

其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達文化,我就知道,離我離開日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會以一種更加人性化的姿態,承認員工是“社會人”這一事實,而以一種多樣化的方式來對待每位員工的.不同情感。但公司更多的是強調製度,是突破。我想我現在的狀態已經跟不上公司發展的步伐,已經不適合在公司繼續待下去。

20xx年已經開始,在新的一年裡,我也希望自己有其它發展。

雖然在公司時間不長,但是在我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝給我提供的這個平台。更非常感謝在這段時間裡姜大彪對我的指導和幫助,我跟著他學到了很多東西。

最後祝公司做得更大更強,祝願所有的同事工作順利。

有關員工辭職報告集合 篇15

尊敬的物業公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的.溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至市區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:

XX月XX日

有關員工辭職報告集合 篇16

尊敬的公司領導:

我在本企業服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能,拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關係。這些都是公司為我提供了良好的施展平台、公司領導給了我合適的發展機會所致。本人深表感謝。但是,由於以下幾個方面的原因,本人打算離開公司(可詳細展開)

1、個人原因;

2、工作環境出現瓶頸;

3、薪酬方面距離本人的.預期有較大出入;

4、尋求更廣大的施展舞台;

本人現在正式向公司提出辭職申請,請批准!對於本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,並且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領導考慮!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

有關員工辭職報告集合 篇17

尊敬的領導:

我於3月5日報到開始在工作擔任主任,經過近一個月的試用磨合期,我認為自己無法適應`企業文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人並不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經驗與能力,在比較長的時間段里公司服務,同時實現自我價值,但經過認真的觀察和初步的工作開展,我認為自己不適合在繼續x公司工作,根據勞動契約法第四章第三十七條的規定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

此致

敬禮!

檢討人:

xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇18

尊敬的報社領導:

經過長時間慎重考慮,我決定辭職。我是xx年年xx月份進入報的。儘管報是我參加工作後的第二個單位,但在報工作的這一年半時間裡,我的新聞采寫等業務水平得到明顯進步,人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。

我由衷地感謝報這個平台。是它給了我踐行新聞理念的機會,也正是因為有報這個平台,我才有機會踏遍江西數十個縣市,飽覽風俗人情,體會人情冷暖。我同樣感謝報社領導對我的關心和愛護。我的一些牢騷和抱怨,報社領導沒有過一句責備之言;對於一些比較重大或突發的新聞線索或選題,報社領導親自過問;而在我情緒出現波動時,有報社領導耐心開導。這些,無一不曾深深地感動我!同時,我也可以自信地說,我並沒有辜負領導的'期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外,我始終恪守職業道德、堅持新聞原則。

我決定辭職的原因,主要有二。首先是我的經濟壓力很大,我生在偏遠農村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,xx年下半年,我與女友借款在xx市郊購買一處房產,欠下萬債務。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿於短時間無法改變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現實收入遠遠低於理想收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領導能夠諒解。

其次,我急切地希望,我的業務水平能進步快些,再快些,我想趁著自己年輕,去廣東沿海經濟發達、報業發達的地方闖闖,既增加可觀的收入,同時學習新的理念。

剛好,我有進入報——一張即將誕生的都市報的機會,希望報社領導批准我的辭職報告。

我知道,xx年是法制報關鍵的一年,作為一個有責任心的法制報人,當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是,時間不等人,再過一年,家中的父母就年老一歲,希望報社領導能從長遠的角度出發,批准我的離去。

最後,我再一次懇請報社領導,諒解我的選擇,準許我的辭呈。

辭職人:

20xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇19

尊敬的領導:

您好!

我是ktv最新招來的一名服務員,我才來到ktv一個月的時間,我就已經有點受不了這個噪雜的環境了,原本打算堅持完下一月的時間再來辭職,但是我感覺已經到了我的一個極限,所以還請領導能在下個星期同意我的辭職申請,我好儘早辦理離職手續,至於要交接的工作也很簡單,我會在我離職之前全部交接好。

我沒有讀過什麼書,讀完高中因為家裡窮,沒有錢送我上學,所以即便考上了大學我也沒有去上。我家裡也還有個弟弟要讀書,所以我就算沒有讀書,也不能總是留在家裡混吃混喝,於是從那個時候起,我就出來打工掙錢了,一來是為了減輕家裡面的負擔,二來也是為了鍛鍊自己。但是出來以後,我才發現沒有文憑真的寸步難行,而且我還沒有成年,很多公司都不要我。我只能去我表姐家的`餐館店去幫忙,每天在廚房裡打下手,洗碗,洗菜,切菜,上菜等等。一天下來累的腰酸背疼,但是還能堅持下來,因為畢竟表姐是我的家人,所以平日還是會很關照我,出了什麼事情,也有她幫我頂著。只是後來在表姐家幹了三年,慢慢的餐飲店的生意越來越不好,所以表姐也打算不開了,我也只能出來另外再找其他工作。而且我也成年了,應該會有很多公司可以錄取我吧,我懷著這樣的想法跑了很多家公司,但是都屢次碰壁。原來是我想的太過美好,一沒有學歷背景,二沒有好的工作經驗,有幾家公司會接納我。

所以我只能去求助我認識的一個好友,好友跟我推薦了我們這家ktv的工作,說是很輕鬆,我聽了也想過來嘗試一下。後來面試通過,我就過來上班了。工作確實是很輕鬆,但是這裡面的工作環境卻是讓我有點難以接受,每天都是燈紅酒綠,每天都在上演酒精麻醉,每天也都是喧鬧不已。在這樣的環境下,我感覺自己越來越墮落,越來越消極,越來越缺乏對生活的一種衝勁。所以我決定要辭職了,離開這個我實現不了夢想的地方。

雖然我沒有學歷,雖然我沒有什麼好的社會經驗,但是我還年輕,從現在開始我就要努力,我就要積極奮鬥,我要勇敢的去追尋屬於我的世界,去追尋屬於我的精彩。所以我要辭職,我要去找到另外一份能夠讓我看的見未來的工作,我會為此努力,我會為此堅持。

此致

敬禮!

辭職人:

有關員工辭職報告集合 篇20

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,出於學業原因,我不得已要離開這個大家庭。

這裡,是我上大學以來第一份工作。在這裡,我磨歷了近一年的時間,從中學到了很多課堂以外的東西,為我將來的職業生涯奠定了很深的基礎!驀然間,需要離開這裡,真的有點捨不得。

謝謝您的培養,謝謝韓總的信任,謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多,很榮幸結交了飯店的'這些朋友,更加榮幸加入了以X總、您、帶領的團隊,讓我了解到,什麼是真實的團隊,什麼是真實的社會,什麼是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經驗以及專業知識。

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您和韓總等領導們說一聲“謝謝您們”!

在此,誠摯為公司祝福:希望飯店在未來的時間裡業績更上一層樓,規模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的,為飯店錦上添花,創造出更好的成績。

此致

敬禮!

辭職人:

xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇21

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,已來到一年零3個月,在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在這段時間裡有過辛苦、有過歡笑、也有過收穫,記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會,大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒有足夠的時間來開生日大會,好多新來的員工感覺不到這種氣氛,我覺得這種傳統可以繼續延續下去。

來到公司就跟著x經理一起做項目,在工作中跟他學到了很多東西,他力求項目做到細緻穩定,他寧願我們開始多花時間把事情做全面,也不要反覆折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班,一起happy”,他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質,在他的領導下定存組一定會發展得更好!

現由於個人的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!並不是我對現在工作的畏懼,承受能力不行。經過這陣子的思考,我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對於正值奮鬥階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的.人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展,正值用人之際。也正是考慮到公司今後項目推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司業績蒸蒸日上,成為零售行業的領導品牌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

檢討人:

xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇22

尊敬的領導:

您好!

我是商場的保潔員工,因為我覺得和我們部門的員工合不來,也覺得這份工作太辛苦但是工資又不高的緣故,覺得我的勞動和報酬不成正比,所以我現在正式向領導提出了我的辭職申請。

我要辭職的原因,我也已經跟領導大致的說過了,但是為了能讓領導更明白我的想要辭職的心,我會在接下來的報告裡詳細的說明。

第一個原因,是因為我和我們商場保潔部的員工合不來。因為我是最後一個來到商場當保潔員工的,所以商場裡的其他保潔人員早在我來之前就已經相互很熟悉了,平時吃飯或者完成任務的時候,也都有各自的伴。所以我在來到商場工作之後,我就感覺很孤單,每次吃飯我都會我自己一個人吃,每次完成任務也沒有同事願意和我結隊。我既感受不到來自大家庭的溫暖,也感受不到部門同事對我的關心,所以就憑我一個人對工作的熱情,也很難堅持下去。

第二個原因,是因為我覺得這份工作太辛苦了。我其實年齡還不大,但是我因為在家裡面生完二胎後,一直沒有事情事情乾,所以就出來找工作了。但是在出來工作後,我發現自己的身體已經大不如前了,也可能是因為坐月子的時候沒有恢復好身體,所以身子骨就變得很弱。所以在負責商場的保潔工作時,稍微乾一點重活累活的,我就感覺身體不舒服,不是這裡痛就是那裡痛。而且我還要負責商場外圍的保潔清理工作,遇上下雨天或者颳風寒冷的`天氣,我也是要堅持完成。所以我覺得這份工作對於我現在的身體狀況來說,是一份比較辛苦的工作。我也不想因為掙錢,就把自己的身體給更加拖垮了。所以我還是先回家休養一陣子,把身體調養好了再來考慮工作的事情吧。

第三個原因是這份工作的工資太低了。我每天這么早就來到商場上班,又這么晚的下班回到家裡,幹著沒有多少人願意去乾的又髒又累的保潔工作。辛苦和勞累了一天,換來的卻是僅僅不到一百元的報酬。我覺的很不值,所以在工作兩個月後,我選擇辭職。

雖然我來到我們商場才兩個月的時間,但是在這兩個月里,我工作的並不快樂,也感到越來越力不從心,所以既然是這樣子的一個狀態,我還不如早點辭職。這樣既不耽誤我的時間,也不耽誤商場裡面的工作。

此致

敬禮!

檢討人:

xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇23

尊敬的劉總:

您好!

在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准。

進公司已經三個月有餘了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特彆強,使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的伺服器管理維護,熟悉各種網路協定,精通sql腳本,還有網路工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平台去發展,這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年8月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.

在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,並且希望公司的事業能蓬勃發展。

姓名:

日期:xx年xx月xx日

有關員工辭職報告集合 篇24

尊敬的各位領導:

您好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我是猶豫很久後終於寫下這封信,這是經過我深思熟慮後所作的決定。首先很感謝提供了一個寬闊的平台讓我自由發揮,從一名商管走上領班的崗位。回頭看看自己的成長經歷,百感交集。感謝領導給予我的信任以及同事的'支持,商場給予我的包容讓我快速地成長,在商場X年多的時間讓我學到了很多的東西。

我離開是為了一個新的開始,因為對於我來說那些那些還未實現的夢想會時不時地跑出來,讓我很痛苦太多的事情沒有去做,而我現在的生活顯得毫無頭緒。我花了X年所爭取到的、學習到的東西現在好像都沒有用了,當初的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學的專用知識,不想讓時間把我所學的c語言、數據結構、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。我想留給自己一段空閒的時間去做自己想做的事情,也許這個想法不切實際,但我必須去做,我不想在將來因為沒有給自己機會而後悔。我想去學畫畫,我想去學習法律,我想去遊覽祖國的大好山河,我想陪父母多點時間,我想去讀我的master……。選擇是件痛苦的事情,而人生就是一個不斷選擇的過程,選擇就意味著放棄,選擇是有成本的,這就是經濟學中所謂的機會成本原理。我的選擇意味著離開ws,放棄很多的東西。經過我的權衡,我決定給自己一次機會去嘗試著完成我的想法而不留下任何遺憾。

此致

敬禮!

檢討人:

xx年xx月xx日