清欠工作報告 篇1
一、非訴訟手段前置必要性
非訴訟手段往往用在客戶剛發生違約不久之時，較之於訴訟，從情感上易於被違約客戶接受，實際操作中我們又明示或者暗示後續訴訟查封的可能性，從而對方內心又有一種壓力感，同時又有一種“感激”我司的手下留情，為雙方的談判、溝通產生一種微妙的影響。當然，實際操作中，是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定。因為非訴催收本身也能獨立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結：
1、運用得當，可以避免訴訟程式常有的時間長、成本高、執行難的困局。
2、客戶此時為了證明自己還款能力充足，往往會主動或者被動提供一些我司尚未掌握的財產線索，比如另外省市的房產、土地、應收賬款、貨款等。
3、有利於加固措施的採取，我司的項目金融業務往往前期來不及做實抵押，如抵押物釋放的情況下，我們可以答應一段時間作為還款期限，但前提是將釋放的抵押物轉抵我司，達到一種債務人將銀行債務轉到我司，抵押物也應轉移的理解。此外，我們此時提出增加保證人擔保等要求，客戶在力所能及的情況下還是極有可能達成的。
4、有利於維護客戶關係。我司廣角業務系統客戶資源是一項寶貴的財富，發生違約後我們首先要判斷違約的原因，企業的基本面是否正常，能否繼續合作的可能性，如果直接訴訟，從情感因素上講對客戶是一種傷害。如果對方在自己的還款承諾期屆滿後仍然未還款我司再進行訴訟，對方也較易接受，為後期繼續保持有效溝通打好基礎。
二、非訴訟階段的注意點
1、文本檢查與基本案情了解。首先應全面分析檢查有關證據文本資料，包括借款契約、擔保契約、財務轉賬憑證、付款（費）說明、項目服務委託書等的簽署情況，是否需要補簽、更正等，同時根據項目審批表，詢問業務經辦人員，做到對債務有了全面的了解，包括契約簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態度及目前企業的經營狀況、對方可能提出的理由等等，這樣才能夠有備而戰。
2、資產調查。資產調查是清收工作的重中之中，所謂“手中有
糧，心中不慌”，不管訴訟與否，都要對主債務人及擔保人的資產狀況儘可能的調查清楚，包括調查債務人的主體資格、社會背景、生產經營及資產現狀，比如動產、不動產、無形資產、其他投資、其他債權等等狀況。這樣就收集掌握了債務人目前的第一手材料，為清欠工作奠定基礎，然後在審慎調查的基礎上，制訂有效的清欠方案。
3、人員角色安排。一般清收業務由我集團公司統一負責，但是各個廣角的業務經辦人員、五虎將、CEO對該業務的前期了解程度肯定遠遠高於集團後經營部門，因此，在與企業談判之前，雙方需做好充分的溝通，並對角色進行確定，誰主談，誰拋方案，誰緩和，誰強硬在事先需安排充分合理。另外，本人在實際辦案過程中有一個比較明顯的感受，就是在前期面談的過程中，會見雙方的“地位級別”也是一個值得思考的問題，如對方是上了年紀的企業老總，我們這邊人員如果太年輕，職務太低，會讓對方有一種不對等的感覺，當然這也並不絕對，但是值得注意。
5、協商談判階段。在前期調查、角色分配工作充分好之後、根據制訂的基本方案，與債務人進行溝通、協商談判。協商談判可能有多回合，開始時儘量避免過於強硬，努力使對方形成還款方案，如果短期內判斷歸還全部欠款確有困難時，先讓其想辦法先歸還部分，再增加抵押、擔保人等方式做加固措施，並且要善於把握對方的心理，注意語言技巧。總之，除非對方蠻橫無理，此階段儘量保持良好關係，但是壓力仍是要給，壓力有時並不是靠激烈言詞施予的。另外，談判的時間不宜過長，過長容易給人“一切好商量”的感覺，我們清晰明
確的表明目的與態度，特別是把原則性不能讓步的說清楚，不能給予對方猜想的空間。
三、訴訟查封的審慎提出與採取
我們知道，債務人最怕的其實不是起訴，而是查封賬號、資產等保全措施，致使其徵信下降，融資渠道封死。而保全查封對於我們來說是一種保障，更是一種有奇效的施壓手段，但是何時使用、如何使用卻是需要多方考慮的。
1、對於起訴標準問題，我們知道起訴的目的是為了回收資金，是一種手段，對於還款意願強烈，正常付費用，企業（個人）基本面均良好的情況下，起訴並非最好方式；有償還能力卻拒不償還的，先協商，若不行則立即起訴並查封；有部分償還能力卻拒不償還的，先協商，若不行則考慮起訴，儘量將資產差額查找出來再進行起訴查封，避免其轉移資產等；對於既無能力又拒不歸還的，先應進行資產深入調查。以上都是一種理想狀態，實際操作中往往我們對企業資產能力不能做到十足的把握，因此在企業出現再次違約（如仍未按還款計畫書履行）、將後續進賬資金挪作他用等情形發生我司則多數立即進行起訴查封。
2、我司內部決定起訴後，不急於向企業告知，因為起訴、保全材料的準備需要一定的時間，決定起訴時企業的狀況、配合度方面均不是非常理想了，告知後反而會給對方轉移資產、惡意避債的可能性。
3、關於查封時機、對象的選擇，大額項目金融案件，企業的還款來源一般是銀行的貸款，查封對其有影響，但是影響並不是絕對的，
在我們判斷不出它對哪些資產哪些賬號最看重的情況下，一旦查封，就全面查封，把對方逼急了，才能出最佳效果，再例如：在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號的效果一般不錯。
四、調解的重要意義
1、因為我司業務的特殊性，致使判決在法院實際操作中有一定的難度，雖然我們具有一整套應對的方案，但是如果雙方對立情況下，我們的高額費用收取勢必在經辦法官心裡產生一定的判案猶豫性，導致清收周期變長，甚至可能導致過高費用部分不予支持的案例發生，對我司整體債權實現不利。
2、相比於判決書等的強制性，調解書具有雙方意志的自由性，對方情感上也更能接受，爭取調解也可以將雙方在前階段因保全查封等強制手段而產生的芥蒂化解，使後期的執行也能較為順利的進行，因為執行才是我們工作的重中之中，清收是我們工作的根本目的。
五、執行階段的難點
案件通過前期化解，中期訴訟，進入到了後期執行，本身已經說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價值大，變現能力強的優質資產，案件進入執行程式後往往要經歷一個較為漫長的階段。難點主要可以歸為以下幾類：
被執行人失蹤或者債務躲避。這類債務人往往因為自身已經無法解決所有債務，因此就一走了之，留下一個瀕臨倒閉的企業，我司則缺少一個可以談判、施壓的對象而影響清收。如山西翼眾案。
清欠工作報告 篇2
20xx年各項目部堅持“目標、問題、結果”三個導向，認真學習貫徹總部清收清欠管理思路，緊抓項目建設中的各項重點工作，強化執行意識，守好安全、質量、進度、環保、信用、效益六條底線，狠抓資金管控，加大清收清欠力度，推動業財高效融合，確保項目管理綜合治理實現齊抓共管，扭虧治虧工作取得實效。現將20xx年清欠工作總結如下:
一、清收清欠完成情況
（一）清收清欠指標完成情況
本年清收清欠目標值億元，三項指標控制金額億元。截止x月底，完成清收清欠億元，三項指標餘額億元，調減清收清欠完成值後實際完成億元，占目標值的%，低於時間進度xx個百分點。
（二）“兩金”壓降指標完成情況
截止x月底，兩金總額億元，較年初增加億元，增幅%，其中契約資產增加億元，應收賬款增加億元，其他應收款增加億元，存貨減少xx萬元，兩金總額增幅x於營業收入增幅xx個百分點。
二、20xx年清欠工作措施
一是公司下發了《關於做好通知》、《關於開展專項清理工作的通知》、《關於下達考核指標的通知》，對收尾項目應收賬款、其他應收款全覆蓋進行了往來核對，對差異原因進行了分析整改，夯實了清欠回款基礎；二是公司採用了“一對一”模式召開清收清欠推進會，與家單位簽訂了《清收清欠責任書》，明確了春節前清收確權和清欠回款的必保值、努力值、爭取值。三是研究下發了《重點項目清收清欠考核辦法及指標》，重獎重罰，確保春節前資金平穩有序；四是結合實際，制定了《清收清欠督導方案》，分xx個組對重點項目進行包保督導，採用重、難點項目公司主管領導包保督導，重點項目公司分管領導包保督導，一般項目公司業務部門包保督導的三級督導模式，壓實了清收清欠責任，目前各重點項目部門包保人已全部駐紮項目進行現場幫扶。五是各督導組每月通過召開清收清欠視頻促進會，及時掌握各項目當月清收清欠完成情況，解決清收清欠工作中存在的問題，不斷傳導壓力，激發動力；六是按月整理下發清收清欠完成通報，鼓勵先進，鞭策後進。
三、工作亮點
（一）執行了一套系統全面的精準重點項目督導例會方案
每月公司董事長、總經理等十位班子成員按組分別通過現場或視頻例會的方式對xx個包保重點項目進行督導，灌輸項目要突破傳統束縛,創新思想,堅定信心，提升對清收清欠工作重要性的認識,真正將清收清欠工作付諸於實踐，落實到每一個細節。
（二）制定了一套系統全面的其他應收款清理方案
總部根據項目其他應收款清理情況針對已到期各類保證金、押金制定催要計畫，明確具體承辦人員，對於長期掛賬的'其他應收款查明了原因，分清責任，制定了處理方案，對形成的年代久遠、回收無望的呆壞賬並有確鑿證據表明無法收回的其他應收款項，整理說明原因。
（三）聚焦指標、精準施策，用好以會代訓抓細抓實清欠工作
三四季度總部密集召開x次清收清欠推進會，集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長出席並作出重要指示，會上逐一分析重點項目指標完成值較差原因，下一步工作重點。總部包保人員全部駐紮項目進行現場幫扶，並督促要求各項目經理必須親力親為,對工作中的每一環節親自督辦、親自過問,及時掌握工作進度和工作的具體實施情況,在清收清欠相關工作過程中要充分發揮領導的表率作用,以此推進工作的開展。
清欠工作報告 篇3
一、高度重視，切實增強工作責任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農民工工資情況，多次發文要求各縣(區)水務局提高認識，落實責任，明確各縣(區)水務局為本縣(區)水利建設項目包保責任單位，要求一把手作為解決農民工工資拖欠問題的第一責任人，分管領導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問題，明確牽頭協調和處理解決的責任人，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農民工的合法權益，維護社會和諧穩定。要求各縣根據實際情況制定開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案，並要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受民眾監督。
二、迅速開展農民工工資支付情況專項檢查
根據《妥善處理農民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統中認真開展了清理解決拖欠農民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)檔案，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區水利系統均已完成了清理解決拖欠農民工工資的專項檢查。各縣區對本區域所有在建水利工程項目支付農民工工資情況進行了逐一清查，摸清底數、掌握情況，積極開展協調解決工作。對項目各施工企業、勞務隊伍的用工情況、簽訂協定情況、農民工工資結算、支付情況進行了認真排查，通過排查，進一步核實農民工工資發放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標段、各工地進行公布，認真調查核實每一起投訴和舉報，做到發現一起、查處一起、解決一起。要求各縣區要按照契約約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進度，加強對施工單位財務監管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用。
三、建立解決拖欠農民工工資問題的長效機制
要求各縣區對施工單位可能出現無法及時償還欠款或不能及時支付農民工工資的施工單位，採取約談其項目經理、法人代表等措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等問題;對於拖欠農民工工資的施工企業，在招標過程中要按照施工企業信用評價規則的要求，在其信用評價得分中扣除相應分數;對於惡意拖欠、引發重複上訪、拖欠情節嚴重的施工企業，要按照有關規定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設市場從業單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲處力度，落實責任，建立水利系統解決拖欠農民工工資問題的長效機制。
四、今後的努力方向
為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進水利事業的發展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專項檢查工作：
(一)建立長效機制，以專項檢查活動為契機，建立長效工作機制。積極配合相關部門開展農民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的合法權益，維護和諧的勞動關係，防止非正常上訪事件的發生。
清欠工作報告 篇4
轉眼間，第三季度的工作在忙碌中度過。在公司領導的正確指導下，我們的財務部工作非常順利。在過去的三個月里，我一直遵守公司的規章制度，努力學習，努力工作。我並不自大，工作中也沒有錯誤和失誤。我在崗位上發揮了自己應有的實力，履行了作為財務人員的職責。現在，我總結一下我三個月來第三季度的工作:
第一，服從安排，顧全大局。
第二季度結束後，我從總公司調到了xx項目。這裡的工作一定越來越複雜。而且交通不方便。xx項目建在山野，距離最近的市場約三公里。雖然有諸多不便，但我還是保持著作為一名合格財務會計的這份責任，像項目上的會計一樣去學習，熟悉項目上的業務，儘快發揮我作為會計的作用。
第二，認真考試，公開公正
作為財務人員，我們負責項目上各項費用支出的統計，每一筆錢的去向都要求公開透明。實事求是，嚴格按照會計人員的'規章制度，按照會計工作的規範來辦理每一筆業務，在審核時對每一張不合理的憑證進行消費，拒絕批准報銷，杜絕公款報銷的現象。信息記錄不完整的，應當退回原申請人，並補充各類信息。多次的審計和監督，也使項目證書的書寫越來越規範和合理化。
第三，樂觀積極，吃苦耐勞。
因為我轉來的項目地處深山，交通不便，唯一的出行手段就是項目上運砂石的車。但是，因為車不屬於我們公司，所以我們不能申請。但我還是堅持每天走三公里去市場買些零食或者日用品，然後再走三公里回到山裡。因為項目海報海拔1000多米，氣溫比較低，晝夜溫差大，容易感冒生病。但即便如此，我還是經常低燒堅持在崗位上工作，每一份工作我都能很努力。順利完成了第三季度的全部工作。
第四，善於學習，提升自己。
作為財務人員，技能要求非常嚴格。不進則退。項目里沒有很忙的娛樂項目，所以經常在業餘時間學習，或者在網上或者市場上購買相關書籍。不斷提升自己的能力，做好迎接新挑戰的準備。
清欠工作報告 篇5
為維護農民工合法權益，保障社會和諧穩定和經濟發展，我院十分重視清欠工作，並將清欠工作形成專項目標。尤其是x市下發第168號《x市建設領域防範拖欠農民工工資管理辦法》令及我市清欠領導小組下發討論的《具體分工》以來，我院嚴格按照檔案精神，結合本院實際情況多措並舉，健全組織機構，在堅持立審分立前提下，各部門相互支持、相互配合，形成清欠工作常態機制，並取得了良好的效果。現將今年度清欠工作目標開展情況自查如下：
一、加強清欠工作常態工作機制建設
為及時處理建設領域拖欠民工工資糾紛，保障民工合法權益，我院著力強化清欠工作常態機制建設，並要求：一是各部門進一步提高對清欠工作重要性的認識，加大清欠工作力度，切實在思想上、行動上不放鬆；二是各部門之間要緊密配合，加強信息溝通，時刻掌握動向，以清晰的思路指導工作穩步開展；三是審判、執行部門要注意研究清欠工作的新問題，總結經驗，確保清欠工作法律效果、社會效果與政治效果的有機統一；四是強化清欠工作分工，做好清欠工作記錄，落實責任單位目標任務。
二、認真部署紮實開展清欠工作專項行動
我院根據我市和上級x部署，啟動建設領域工程款及農民工工資清欠專項行動，於20xx年8月15日召集相關部門，傳達了會議精神，成立了以黨組書記、院長徐向陽為組長的專項行動領導小組，以立案庭、民一庭、民二庭、執行局、研究室作為成員單位，領導小組下設辦公室，由民一庭負責人任清欠辦主任，加強組織領導，突出工作力度和效果，全力推進清欠工作。並迅速對清欠工作做出了布署：一是立即啟動清欠工作處置預案，運用“維權綠色通道”，務求妥善處理清欠涉訴糾紛。立案庭應當加強對清欠涉訴糾紛的立案審查，提高敏感度，加強信息的溝通；審判庭要對受理的民工工資及工程款投訴案件，快審快結，妥善處理，對於集團訴訟和涉及穩定的案件，要及時匯報，慎重處理；執行局要提高執行清欠涉訴糾紛的力度，拓寬執行思路，有效實現農民工合法權益。二是立即成立清欠工作應急分隊，抽調專人負責清欠涉訴糾紛在立案、審理、執行過程中的協調配合，確保立、審、執的快速“綠色通道”暢通。三是加強摸底排查工作，各責任部門要從審理周期、涉穩因素、進展情況、投訴等方面，對清欠涉訴糾紛進行全面的摸排，凡摸排不徹底導致出現嚴重涉穩後果的，要責任倒查，嚴肅追究；同時要加強與市委市目標管理部門及清欠辦的工作銜接和匯報，確保清欠工作信息暢通。
三、清欠工作特色
（一）狠抓清欠工作第一視窗的硬體設施和功能建設，暢通“清欠綠色通道”
立案庭是清欠綠色通道的第一站，“擦亮”立案視窗，狠抓硬體設施和功能建設，不斷改進自身工作，是暢通綠色通道的工作要求。
依託於我院目前辦公區域的布局，為方便當事人在立案庭準確的找到清欠立案視窗，我院在臨街的立案大樓進門的醒目位置設定了清欠案件專用立案櫃檯進行辦公，心得體會優先接待、優先立案。並配備了供當事人使用的電話以及清欠諮詢處、同時，在視窗櫃檯上擺放了供當事人免費取閱的訴訟指南、訴訟須知、訴訟風險告知書、訴訟文書格式等各種訴訟指引材料。切實方便當事人或律師就案件信息諮詢、進行訴訟，以便當事人選擇訴訟手段，維護其合法權益，使從未打過官司的當事人感到清晰、明了。
同時，在清欠專用立案視窗旁，設定了開放式的專用接待視窗，對清欠民眾的事項都會有專人負責引導和明確解釋，不屬於自己接待的，立即聯繫相關部門人員進行接待，並且對x人員的姓名、地址、聯繫方式、事由等逐一登記，並最終負責處理，絕不推諉。根據所反映問題及時與市清欠辦、市總工會職工維權辦公室聯繫。形成信息對流。
（二）大力開展訴前工作
根據《訴前制度實施辦法》，由清欠立案視窗工作人員負責清欠案件訴前，引導當事人正確訴訟。
針對訴訟案件和執行案件，向民眾提示有關訴訟的主要法律、司法解釋的規定，提示可能存在的訴訟請求不當、喪失訴訟時效、執行時效等方面的法律風險及法律後果。在訴前加大宣傳力度，引導當事人選擇“立案調解”、“支付令”“訴前財產保全”等經濟、節約、高效、快捷的訴訟手段，降低訴訟、執行風險，維護其合法權益。
（三）進一步建立和完善速裁機制
根據我院《民事速裁工作辦法》相關規定，將“範文內容地圖拖欠農民工工資案件”納入民事速裁適用範圍，規定便捷的訴訟程式：在送達方式上，能夠將訴訟文書直接送達給被告或能口頭通知被告到庭的案件；在立案時，雙方當事人均同意在開庭前調解的，立案庭可以適用調解，並統一編“立調字”案號，在一個工作日內組織調解；在審理階段，案件承辦人應告知雙方當事人案件以五個工作日為審理期限，以通知被告到庭調解的時間為起算時間；在法律文書上，利用微機民事簡易程式訴訟文書格式模組，以提高當庭、送達調解書或裁定書的比例，提高工作效率。以民事速裁的方式處理清欠案件，縮短案件審理周期，又方便了當事人。
（四）多方合力，建立聯合司法救助制度
由於清欠類案件的當事人大多屬於農民工，其自身的法律知識較為欠缺，我院積極與市法律援助中心、工會、婦聯等部門之間的聯繫，與檢察院進行座談，形成《關於辦理民事案件中相互協調的有關問題座談紀要》，推行由人民檢察院支持起訴的方式，引導當事人通過正當的訴訟途徑解決糾紛，加強社會各機關、部門對民工問題的支持和關注；根據《法律援助條例》和最高人民《關於對經濟確有困難的當事人予以司法救助的規定》的相關規定，對申請司法援助的當事人提供詳細的訴前諮詢的基礎上聯繫法律救助的律師幫助當事人收集證據；同時對經濟確有困難的當事人依法實行訴訟費的減、免、緩。全年司法救助近30件，緩減免訴訟費20萬元。
四、今年梳理的清欠重點案件
1、（20xx）民初字第1357號x市華南建築裝飾有限公司訴x市置城房地產開發有限公司（x市中際投資發展有限公司）承攬契約糾紛.建設單位未按照契約支付工程款和退還保證金。本案已經過鑑定，承辦人多次組織雙方當事人進行調解，因雙方分歧較大，擬開庭審理。
2、(20xx)民初字第1770號x省智源建築勞務工程有限責任公司、x省智源建築勞務工程有限責任公司崇州分公司訴x市金菩提房地產開發有限公司、江蘇新壩電氣有限公司分公司、江蘇新壩電氣有限公司建設工程施工契約糾紛西崇逸景項目雙方在工程結算和工期上存在較大分歧，同時雙方存在借貸關係。本案已經受理，正在進行庭前調解
3、20xx民初字第1344號x市金菩提房地產開發有限公司訴x省智源建築勞務工程有限責任公司、x省智源建築勞務工程有限責任公司崇州分公司建設工程施工契約糾紛西崇逸景項目雙方在工程結算和工期上存在較大分歧，同時雙方存在借貸關係。已經受理，正在進行庭前調解。
4、（20xx）民初字第1783號藍公府餐飲文化傳播有限責任公司訴重慶精物實業（集團）有限公司、工作總結重慶精物建築工程有限公司分公司建設工程施工契約糾紛。建設單位拖欠工程款，導致拖欠農民工工資已經受理，正進行開庭準備，本案兩被告無法送達，正進行公告中。
五、工作思路
今年，隨著x市統籌城鄉綜合配套改革試驗區和世界田園城市示範區建設的推進，涉及拖欠民工工資和建設工程款結算等糾紛數量呈上升趨勢，對職工的合法權利的法律保障和救濟需求越加重要。面對這種形式，我院將認真總結，繼續圍繞我市的中心工作，開展以下工作：一是進一步提高認識，完善工作機制，充分發揮審判職能，依法、快捷維護職工特別是農民工合法權益；二是用足用好有關法律、法規，認真領會有關政策精神，在具體案件中，把握好法律正義與社會正義的關係，從有利於勞動者、有利於企業發展、有利於穩定的角度，穩妥處理案件，切實維護職工權益；三是繼續積極參與涉及農民工權益糾紛的“大調解”工作，延伸職工，化解矛盾糾紛；四是深入開展農民工維權調研活動，對審判工作中涉及的有關糾紛進行分析，認真思考對策，及時向有關部門提出司法建議，為促進社會穩定和經濟發展，提供良好的司法保障和法律服務。
清欠工作報告 篇6
下面，我將xx區社會救助和農民工工資清欠工作進展情況做一簡要匯報：
一、高度重視，迅速貫徹市政府會議精神
20xx年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議後，我區立即召開專題會議，及時組織區民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。由於安排早、檢查全、督促到位、物資準備充足，截至目前，全區未發現任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區福利救助機構的不安全事故。
12月24日，全市農民工工資清欠工作會議後，區政府立即成立了清欠農民工工資工作領導小組，王玲區長親自任組長，責成區人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區範圍內深入排查農民工欠薪問題。隨後，區政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區農民工欠薪情況進行了通報，並轉發了《關於在全市開展清理拖欠農民工工資專項行動的通知》（X社﹝20xx﹞298號），進一步明確了各部門承擔的相應職責，對全區農民工工資清欠工作進行了安排部署。
剛才，區政府又召開常務會議，專題傳達學習昨天市政府常務會議精神，安排布置有關社會救助和農民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區委、區政府對這兩項工作的高度重視。
二、狠抓落實，全面做好社會救助和農民工工資清欠工作
（一）社會救助工作
1、關注弱勢群體，全力保障困難民眾的基本生活。大力提高城鄉低保和五保供養標準，城市低保標準由260元/月提高到300元/月，農村低保標準由120元/月提高到150元/月，五保集中供養由250元/月提高到350元/月，分散供養由125元/月提高到175元/月。今年以來，共為672戶城市低保對象，490戶農村低保對象，11戶五保對象，總計為2372人發放保障金1326.62萬元。另外，對因病因災造成的87戶困難戶及時給予了大病醫療救助、臨時救助。（例如：XX辦事處災給予救助）
2、加強社會管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區民政局、各街道辦事處積極配合，重點對商貿繁華街、城鄉結合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記，進行引導救助。12月5日晚與市救助站聯合行動，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業路與塔南路交叉口橋頭、xx大學門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時，區民政局還充分做好了救助物資儲備工作，隨時準備對尋親不遇、務工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無凍死、凍傷現象。
3、履行工作職責，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對我區11家養老院的生活、安全、衛生等基礎設施及管理制度進行了深入排查。對檢查中發現的消防器材配備不足、餐廳衛生條件較差、部分管理制度不健全等問題，責令相關單位立即整改。對我區孤兒收養情況進行了摸底調查，目前，我區3名孤兒每人每月發放補助金600元，由其祖父母近親屬撫養，沒有私人收養現象。
（二）農民工工資清欠工作開展情況
目前，xx區在建工地37家，存在拖欠工資問題的施工單位15家，涉及農民工1400餘人，金額近20__萬元。根據勞動保障監察管理許可權規定，其中河南省金廈建築有限公司等6家為市管範圍，涉及人員1000餘人，金額978萬元，已報送市監察支隊。尚余旗渠等9家建築公司屬於我區管理，目前已下達詢問通知書。
20xx年，我區共查處案件142起，對13戶單位下達了勞動保障監察限期整改指令書，對3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經協調解決138起拖欠農民工工資案件，已支付工資580.35萬元，涉及務工人員1256人。此外，我區還向社會公布了投訴舉報電話，在信訪局設立了投訴舉報接待視窗，派駐1名人員專職負責接訪，確保一旦發生因拖欠工資而引發的突發性、事件，各相關職能部門能夠第一時間快速反應，及時解決問題。
三、存在問題
1、社會救助工作：一是個別流浪乞討人員有牴觸情緒，不願意接受救助。二是個別被救助者在被救助後，多次自行離開。（例如：居住在塔南路與工業路交叉口的XX次送至救助站後又重返。）
2、清欠農民工工資工作：個別開發商資金鍊斷裂，不能及時發放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調安置小區開發商拖欠工程款1100萬元。目前，我區正協調開發商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發放農民工工資。）
四、下步打算
1、社會救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵街頭流浪人員自覺進站享受生活，感受黨和政府的關愛。二是加強巡查力度，動員社區志願者和熱心民眾積極參與流浪乞討救助，並實行“零報告”制度。三是加大對流浪人員、社會福利機構和農村敬老院的巡查力度，強化暗訪回查機制，持續開展寒冬送溫暖、節日送溫暖活動，全力避免凍死凍傷，確保不發生安全事故。
2、清欠農民工工資工作。
一是充分發揮勞動監察職能，建立長期巡查機制，及時發現並解決拖欠農民工工資問題。二是加強務工就業宣傳教育，增強農民工就業法律意識和維權意識，提高勞動契約的簽約率，增強勞動爭議處理效率。三是加強執法力度，嚴肅處理拖欠民工工資問題。對目前已存在拖欠工資行為的9家建築企業，如不能在規定的時限內解決拖欠問題，我們將按規定對其進行相應的行政處理和處罰，及時遞交法院申請強制執行；對涉嫌犯罪的，及時移交公安部門立案查處。
匯報完畢，不當之處敬請xx市長和各位領導批評指正！，希望能幫助您！
清欠工作報告 篇7
按照天全縣人力資源和社會保障局《關於做好20xx年農民工工資支付保障工作自查總結工作的通知》檔案的精神，現將我局農民工工資支付監管保障工作情況匯報如下：
一、組織實施責任明確
嚴格按照要求成立了農民工工資支付監管保障工作靈導小組，落實分管靈導，落實專人負責制，做到管轄範圍內各項目有具體負責人。
由專人負責檔案的管理工作，定期了解轄區內農民工工資拖欠狀態，並按照縣聯席會（天貲管[20xx]6號）檔案要求，做好本行業或屬地記憶體在建設工程用工單位的"一戶兩牌三表"等有關材料的收集報送工作，並要求在建工程項目完膳健全"一戶"（農民工工資支付專用賬戶）"兩牌"（工資支付公示牌、勞動保障維權告示牌）"三表"（用工備案表、考勤表、農民工工資支付表）制度。
二、落實民工工資保證金制度及拖欠情況
水務局各項目建設單位在辦理開工之前，按規定分別繳納不低於工程項目契約價5%的農民工工資保證金。
水務局災後重健工程施工單位無拖欠農民工工資。只有一個常規項目和作為主管單位的城房重健項目有拖欠農民工工資情況，現匯報如下：
1、水務局153號宿舍樓（業主自建房）按契約約訂已支付工程款75%，結餘20%待工程驗收後支付，該工程拖欠民工工資、材料款總計10多萬元，並給材料供貨方、民工約訂11月中旬支付，但到現在未付。
經查，主要源因是施工方將結算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業，層層轉包，沒有一點經濟實利，我局多次組織進行協調，為解決農民工工資問題，業主委員會超契約，又預支了工程款10萬元，解決民工工資。但該工程10月結近掃尾時，施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元，由於施工方輕諾寡信，導致與供貨方約訂的時間沒到，就寫件，要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題。現協調後施工方承諾驗收後支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。
2、"十三五"規劃農村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元，其中：
一標土建項目由陝西省三秦建設集團總組織實施，拖欠民工工資約10萬元。
二標福建華城水利水電工程有限拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進度支付給施工方，當時該工程已完工，工程款支付到達80%，履約保證金也已退付，但施工方未將款項支付給民工。拖欠民工工資到現在，經我局多次協調，施工方也未支付民工工資。
三、積極協調拖欠工資亊宜
作為水利建築項目主管部門，我局積極主動做好農民工工資發放的監督管理工作，負責協調處理本行業拖欠農民工工資問題，做好項目農民工工資支付的監督檢察工作，防止拖欠農民工工資行為發生，確保農民工工資安時足額發放。對存在拖欠農民工工資情況，及時協調處理農民工欠薪舉報投訴。制定"元旦"、"春節"（"兩節"）期間水利行業農民工工資專項檢察方案，任真履職、密切配合，廣泛開展水利項目農民工工資支付專項檢察，並對檢察中發現的問提及時處理並報縣聯席辦備案，確保"兩節"前後農民工工資零拖欠目標任務的實現。
我局將繼續加大拖欠農民工工資的檢察力度，對在建項目琢一進行清理核實，並對有問題的企業進行督促整改，確保農民工安時發放。
清欠工作報告 篇8
現將20xx年公司業務開展、運營情況及相關工作情況總結如下，請予審議。在20xx年取得的成績的基礎上，公司20xx年繼續以服務地方經濟，支持地方中小企業發展為宗旨，堅持政策性導向、公司化管理、市場化運作，認真貫徹落實科學發展觀，以服務企業為契機，緊抓區委、區政府的目標和任務，充分發揮銀行與企業之間的橋樑作用，重點圍繞解決企業融資難、貸款難等主要問題，積極主動為企業生產經營排憂解難。
一、20xx年工作情況
（一）目標完成情況
公司20xx年總計為xx區區內中小企業實現融資xx萬元，其中新增融資類項目擔保貸款額xx萬元，通過幫助企業整合反擔保資產直接從金融機構獲得融資xx萬元，非融資類項目xx萬元。在保餘額xx萬元；實現擔保收入xx萬元。公司完成營業稅xx萬元；解除擔保責任xx萬元，代償金額xx萬元，損失xx元，按相關規定提取未到期責任準備金和擔保賠償準備金xx萬元，實現利潤xx萬元。
（二）20xx年主要工作
1、公司繼續著力於提升公司服務水平及防範風險能力，確保在解決好中小企業融資難問題的同時也做好保障公司資本金的安全。
為提高公司的風險防控能力，積極組織全體人員參加擔保協會從業資格證及風險高管的培訓，公司全體員工均已取得擔保行業從業資格證，50%的員工已取得擔保機構風險控制高級管理人員結業證書，進一步從人的角度上了提高公司的業務能力及抗風險能力。
與此同時，公司逐漸擴大業務範疇，緊緊圍繞擔保業務組建了擔保服務中心，目前已可承接企業及個人資產評估、貸款卡辦理及代理非融資性業務，並計畫進一步承接會計審計事務，以更好的為擔保客戶提供一站式優質服務。
2、公司積極擴大業務範圍，與區就業服務管理局、區信用聯社合作，將小額創業促就業貼息貸款納入擔保公司服務範疇，為更多的城鄉就業創業人員提供快捷方便的小額貼息貸款服務。
3、著力於最佳化區內融資環境。
目前公司僅有三家合作金融機構，即xx區信用聯社、工商銀行分行、包商貴民村鎮銀行，為了更好的為區內中小企業服務，公司積極尋求新的合作夥伴，目前已與綿陽商業銀行完成初步接洽，預計將於20xx年2月份達成合作協定，建立信用備案，實現夥伴關係。合作金融機構的進一步擴大將更有利於中小企業、個體工商戶、城鄉就業人員在融資擔保過程中簡化手續，降低融資成本。
4、著力於加強保後監管。20xx年，通過公司的保後喙芎偷狡諢呤眨布平獬1T鶉蝬x萬元，代償xx萬元，損失xx元。
5、公司竭力協助中小企業規範企業管理，建立健全財務管理制度，真實反應企業經營信息，合理規劃自身營運資金，恰當確定資金需求。
（三）存在的主要問題
1、識別和控制風險能力尚待加強。擔保工作專業性強、涉及範圍廣、需要多方面知識。目前公司專業人員較少，難以滿足業務需要。
公司成立一年多以來，累計辦理了筆融資類業務，在保後監管中出現了一部分風險等級較高的次級類擔保項目，如，以公司名義擔保貸款的：xx市xx區發展有限公司、 xx市旅遊開發有限公司；個人名義擔保貸款的如李彬等。
出現風險的主要原因在於落實反擔保措施上有部分缺陷，導致擔保貸款到期難以執行反擔保物。
2、由於融資擔保環節中涉及多方審批，審保會對擔保項目反擔保措施要求較高，合作銀行及信用社審批較嚴，手續繁瑣等原因，中小企業融資成本仍相對偏高，項目上報審批時間較長，整體效率還有待提高。
3、由於公司成立於20xx年下半年，因此大部分業務發生於下半年，客觀上下半年各大金融機構貸款規模緊張，導致很多客戶完成了授信審批工作而金融機構貸款發放無法及時到位的情況出現。
二、20xx年工作計畫
（一）目標任務
20xx年實現擔保額xx萬元，實現收入xx萬元，其中擔保費收入xx萬元，利息收入xx萬元，代償率不超過，損失率不超過。
（二）20xx年工作重點
1、完善擔保業務流程，提高抗風險能力。根據擔保公司成立一年多以來的業務辦理經驗，公司將進一步調整和完善擔保業務流程，提高業務流程的實用性和規範性。另一方面，針對公司目前業務辦理中出現的有關問題，進一步加強對擔保項目的審查，包括主體資格、信用記錄等各方面綜合考慮。其次要嚴抓擔保業務辦理的程式問題，在授信後要確保反擔保物確實可執行的基礎上通知相關銀行放款，做好擔保業務前期的風險防範工作。
2、規範中小企業經營，提高融資能力。一是要規範企業財務管理，建立健全財務管理制度，真實反映企業經營信息，合理規劃自身營運資金，恰當確定資金需求。二是要加強和銀行及擔保公司的溝通合作，在銀行和擔保公司建立完善的信用備案，以便在融資擔保過程中簡化手續，降低融資成本。三是通過相關部門的協助，實現擔保公司取得人民銀行徵信查詢系統的許可權，以便快捷的掌握申保企業及個人的徵信情況，提高審核效率，降低擔保風險。
3、推動行業協會，商會建設。我區中小企業底子薄弱，反擔保能力較差，尤其是農林牧漁相關行業，需要貸款的企業多，底子差，難以獲得金融機構的有力支持。建議促成行業協會，商會建設，通過行業協會商會聯保的`形式為有需要貸款的企業提供反擔保，以達到金融機構的審批條件，從而促進小企業，乃至整個行業的健康快速發展。
4、完善融資擔保服務。公司受限於註冊資本金，一方面無法與更多商業銀行開展合作關係，另一方面也無法開展非融資類擔保業務。公司為了解決這一問題，已於第三季度對青川縣永生擔保公司的業務開展及災後農房重建基金管理進行了實地考察學習，並形成報告，擬通過和相關部門洽談，爭取將農房重建基金納入擔保公司管理，一方面為區內財政減輕壓力，另一方面提高擔保公司融資能力，以便為客戶提供更優質更全面的服務。
5、完善和加強保後監管。20xx年公司將繼續致力於到期貸款項目的貸款催收工作解除擔保工作，將繼續完善和加強保後監管工作，努力降低風險，爭取實現零擔保損失。
6、通過提前回收貸款、或半年授信等方式，將大部分貸款發生在上半年，避開金融機構貸款規模緊張時期，以使客戶能及時獲得貸款支持。
公司將繼續圍繞區委區政府經濟發展戰略、產業政策和發展規劃，不斷增強擔保能力，為資本的擁有者和使用者提供滿意的服務，實現資源的最佳化配置，促進區域經濟又好又快的發展。