市級文明村申報報告 篇1
鎮江市教育局：
我校是一所聾弱一體的綜合型特殊教育學校。一直以來，我校以自強不息的精神風貌，形成了“奉獻大愛、追求卓越”的學校精神，本著“以人為本、可持續發展”的辦學理念，努力構建“融智慧校園、和諧校園和初步構建的文化校園”為一體的功能齊全、內涵豐富、特色鮮明的現代化特殊教育學校。以德育為先，突出“雙師型”教師培養，構建“康復訓練、知識教育、職業培訓、藝能培養”四位一體的校本課程體系，豐富研教同步的校本教材，積極探索“一體兩翼”的培養模式，打造“人人有愛個個有才”的特色品牌，建設文明和諧文化校園。
多年來我校積極參加和創新開展“大愛鎮江”、文明單位、文明城市創建等活動，營造學習先進，立足崗位爭奉獻的濃郁氛圍。學校已經形成了較為鮮明的辦學特色，學校的綜合辦學水平在全國享有一定聲譽，先後獲得“全國特殊教育先進單位”、“全國三八紅旗集體”、“全國特殊藝術人才培訓基地”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省文明學校”、“江蘇省特殊育現代化示範學校”、“江蘇省健康促進金獎學校”、“江蘇省殘疾人文化創業示範基地”、“江蘇省五一巾幗標兵崗”、“江蘇省工人先鋒號”、“鎮江市特色學校”、“鎮江市第五屆‘大愛之星’群體”等50多個榮譽稱號。
對照《江蘇省文明單位標準》，我校已基本符合省級文明單位標準，特此申報20xx—20xx年江蘇省文明單位。
市級文明村申報報告 篇2
xx市文明建設委員會：
按照市文明辦《關於開展-年度xx市級文明單位(系統)、文明街道、文明社區、文明小區、文明鎮、文明村考核驗收工作的通知》(當文明辦〔〕12號)要求，我們對照《考核細則》認真進行了自查。現將自查情況報告如下：
xx辦事處在市委、市政府正確下，按照辦事處創建文明單位，明確責任，分解目標，扎紮實實抓好創建工作，經過全處幹部民眾的不懈努力，各項工作較以前有了長足的進步，辦事處的三個文明建設已走上正規化、經常化和制度化的軌道。
一、強化體制機制建設，為文明創建有力的制度保證
(一)層層建立文明創建機構。辦事處成立了以處委書記、張耘為組長，委副書記、行政主任王君莉為副組長，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉傑等同志為成員的文明單位創建工作小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、政辦等部門都參與了這次創建工作。創建期間，還組建了綜合協調、專項整治等2個工作專班。各村(居)、處直各企事業單位也都成立了相應的文明創建工作小組和工作專班。
(二)層層制定創建實施。根據市文明委下發的文明單位創建及考核細則，我處專門制定了文明單位創建實施，內容涉及到創建的指導及目標、機構及成員、主要任務及要求以及創建的工作措施。社區、村、處直企事業單位根據辦事處的創建，也制定了各自的創建實施。
(三)層層落實創建工作責任。處委書記、行政主任對文明創建工作負總責，處文明單位創建工作小組負責制定文明單位創建、組織協調、督辦和考核。綜合協調工作專班負責制定實施、分解創建任務、制定迎檢、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關材料。整治工作專班組織公安、衛生、工商、文化等部門，負責對轄區內環境衛生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創建過程中，處文明創建工作小組辦公室對創建活動的進展情況進行跟蹤督辦、及時通報，對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮，影響全處創建工作整體進度和成效的責任單位，給予通報批評，限期整改。辦事處將文明單位創建納入處直各單位、社區和村綜合目標考核內容，將申報文明單位、文明社區、文明村，實行“一票否決”制度，同時納入幹部工作實績考核，作為幹部和任用幹部的重要依據。
二、強化班子和員幹部隊伍建設，為文明創建工作堅強的組織保證
(一)加強委自身作風建設。堅持委中心組學習，深化的創新理論的學習，重點開展理想信念教育、規紀和法制教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進的理論武裝頭腦。開展爭創學習型委、爭當學習型幹部活動，弘揚幹部求真務實，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。加強幹部性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評。加強幹部廉潔自律教育，強化遵規守紀意識，培育良好人品官德，保持健康向上的追求和生活情趣。
(二)加強幹部隊伍建設。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，為民、務實、清廉，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強幹部學習，形成全員學習，終身學習，自覺學習的良好風尚，讓幹部職工在政治理論素養，業務政策水平上有一個大地提高，不斷增強為人民服務的本領。增強幹部創新意識，推進觀念創新、政策創新、體制創新、方法創新，用創新思維破解發展難題。大力密切同民眾的聯繫，堅持問政於民、問需於民、問計於民，扎紮實實做好民眾工作。先後有計畫地對全處108名村幹部和9名社區幹部進行了的基礎知識、農業技術、惠農政策、征地拆遷政策和綜治維穩等方面的培訓，促進了幹部素質的提高。實施了組織書記素質提升工程。通過選舉、引進、推薦、培訓，不斷加強對村及社區組織書記的培養力度
(三)加強基層組織建設。認真抓了“五個基本”、“七個體系”建設和創先爭優活動，進一步加強的基層組織建設，以開展基本活動、完善基本保障、加強“三資”管理為重點，使的基層組織充分發揮了推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是紮實開展“五好”創建活動。按照上級要求，結合實際積極開展“五好”創建活動，處委和群力村年度榮獲宜昌市“先進基層組織”稱號；慈化村等6個單位組織榮獲xx市“先進基層組織”稱號。二是大力加強非公企業建工作。年來，在企業組織中，開展了爭當生產模範、爭當技術標兵、爭當行銷能手、樹立員形象的“三爭一樹”活動，員在企業中的先鋒模範作用得到了較好發揮。三是大力創新組織設定。分別將兩個社區和群力村、xx村支部升格為總支；為推動征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設立臨時支部，吸納徵地拆遷戶中的無職員任支委，全程參與征地拆遷的議事、決策，增強了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會，促進了征地拆遷工作順利開展。四是有計畫地發展員。兩年來新發展員53人，為組織輸送了新鮮血液。
三、強化道德教育，為文明創建營造良好的人文氛圍
(一)深入開展政治理論教育。在幹部民眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要、科學發展觀、十八大等重要理論的學習，用理論武裝幹部民眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。年至年我處組織各種理論學習50餘次，收到了較好的實效。
(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設實施綱要》和《公民道德規範》為依據，深入開展公民道德教育活動，廣泛動員社會各界關心支持和參與道德建設，促進公民道德素質和社會文明程度的提高。圍繞構建社會主義核心價值體系，深入開展愛國主義、團隊精神、社會主義和艱苦奮鬥教育。每年開展不同主題的“公民道德建設月”和“公民道德建設日”活動。對轄區內湧現出的“文明市民”、“文明家庭”、“模範夫妻”、“道德模範”等先進典型進行宣傳，樹立典型，營造學習先進、崇尚先進的良好氛圍。廣泛開展民眾性的道德實踐活動，以提高民眾素質為重點，提高全社會文明程度。
(三)深入開展誠實信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用”活動，強化信用意識，堅決打擊制假售假、欺詐經營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規範，攻重點，樹典型，開展“六爭六創，打造誠信”的共鑄誠信活動。開展了創建“誠信機關，爭做誠信公僕”，創建“誠信企業，爭做誠信員工”等活動，深受廣大幹部民眾地歡迎。各單位相互協作，強化自身素質，把誠信作為最佳化投資環境，樹立形象的重要工作來抓。
(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴格執行風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和“十個全覆蓋”工作，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，築牢員幹部拒腐防變防線，引導形成了時不我待、雷厲風行的工作作風和嚴於律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓風廉政教育。多次組織全體幹部職工學習《廉政準則》，開展政風行風評議，嚴格落實市廉政“十不準”的有關規定，完善各項紀律規定，增強了員幹部的責任意識、大局意識、服務意識和紀律意識。幾年來，我處以強組織、促公開、嚴管理、抓落實、轉作風為目標，建立健全處、村兩級風廉政建設機制，層層建立風廉政建設責任制。
四、強化文衛計生工作，為文明創建創造紮實的民眾基礎
(一)紮實抓好民眾性文體活動。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術節，活動內容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等；年以來，組織送戲下鄉160場，送電影下鄉960場次；利用重大節假日，如春節、七一、八一、十一、重陽節等組織開展文藝演出活動。
(二)紮實抓好衛生工作。把創建“衛生單位”、“衛生社區”、“衛生村”作為文明創建和愛衛工作的主要抓手，通過創“衛生單位”帶動了文明素質的提高。
(三)紮實抓好人口計生工作。嚴格執行計畫生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統籌流動人口計畫生育服務到位率達到90%以上，落實計畫生育獎勵政策到位率達到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到95%。
五、強化民主法制建設，為文明創建創造良好的治安環境
(一)認真抓好民主管理，落實好務政務公開制度。我處始終堅持民主與集中制度，每一項重大決定都先徵求幹部民眾意見，再召開委會議討論、進行舉手表決或票決，多數人贊成方能執行。嚴格執行招投標、議標制度。我處規定農村建設項目單項工程資金投入在1萬元以上的都必須實行招投標或議標。截至年8月，我處集中進行招投標、議標的建設工程達22起、資金達216萬元，節約資金25萬元。堅持政務、村務、財務公開，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，並在處財政所公開欄內及時公開。
(二)認真抓好普法教育，落實好社會治安綜合治理措施。完善人民調解工作制度，充分發揮各類中心戶、各級調解員的作用，把民間糾紛調解工作的關口前移，增強預見性和前瞻性，做好預防和調處工作，及時掌握影響穩定的動態、信息和苗頭，做到滾動排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。切實抓好“五五”普法工作，開展法律“六進”活動，提高全民的法律意識、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。紮實開展“四訪促和諧”活動。拓寬民意表達途徑，為民眾的正當訴求暢通、便利的渠道。把民眾利益放在第一位，切實解決民眾關心的熱點、難點問題，重點圍繞重大項目建設、產業發展、征地拆遷等中心工作，採取調解、協商、疏導等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400餘件次，化解信訪積案12件次，21名重點上訪人員息訴罷訪。年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進單位。深入開展社會治安綜合治理，社會治安明顯好轉。全力維護重要節點的穩定，妥善處置群事件。
(三)認真抓好效能建設，落實好各項管理制度。全處幹部職工進一步解放，轉變作風，振奮，提高效能。為規範機關管理，修改了機關內部管理有關規定。每天早上執行簽到制度，辦公室對幹部出勤情況進行一月一通報，對出勤率達不到要求的由機關和紀委同志負責與其談話。
(四)認真抓好安全生產，落實好責任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化安全生產管理，確保了無重大事故的發生，促進了我處經濟建設的健康發展和社會穩定。調整並充實了安全生產、社會消防工作小組成員，主要親自抓；加大對安全生產的宣傳教育和檢查工作，並與責任單位簽定了安全生產工作責任狀，明確了職責，落實到人，形成了安全生產責任絡，嚴格執行安全生產“一票否決”和“事故責任追究制”。
六、強化環境保護意識，為文明創建創造優美的內外環境
(一)切實抓好環境整治。加大對城鄉“六亂”治理，重點村落的風貌打造，強化監督管理，建立健全長效管理機制。截至年8月，共投資150餘萬元新建農村垃圾池80餘個。對重點工業園區、城鄉結合部、壩慈路沿線進行了專項整治，共清運垃圾90多噸，清除雜物300多方。
(二)切實抓好門前“三包”工作。與責任單位簽訂門前三包責任狀，層層分解任務。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵，遮陽棚規範、整潔，無破損；衛生設施完好整潔，無破損；協助綠化管理部門管護好樹木花草和綠化設施，及時清理門前花壇內的垃圾雜物，不攀樹折枝，採摘花朵，不在樹幹、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等；禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設點、亂挖掘等影響市容秩序的行為進行監督、勸說和舉報。
(三)切實抓好機關環境和衛生管理。編排了機關衛生值班表，每天每層樓有2位幹部打掃走廊、樓道、扶手、衛生間，並納入幹部年終考核中。為更好的服務民眾，改善幹部職工的辦公環境，辦事處投資2萬元，對辦公樓進行維修，辦公樓周圍進行綠化。
(四)切實抓好環保工作。安排專門人員負責環保工作。與各責任單位層層簽訂《環保目標責任書》。加大環保宣傳力度，提高幹部民眾、企業的環保意識。加強環境監管力度，提升監管工作水平。嚴把項目審批關，環評不過關，堅決不予上馬。
七、強化經濟建設，為文明創建堅實的物質基礎
(一)堅持優先發展工業。我們牢固樹立“優先發展工業”理念，奮力推進“工業強處”戰略，始終堅持在力量上優先，在政策支持上優先，在服務措施上優先，在資金保障上優先，促進了經濟的大發展。年，全處完成規模工業企業產值44.86億元，同比增長31.7%；完成全社會固定資產投資額21.58億元，同比增長57.5%；實現限額以上消費品零售總額2.14億元，同比增長41.9%；招商引資實際到位資金15.3億元，規模以上工業企業淨增5家。
(二)堅持重點發展特色產業。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產和畜牧養殖等三大特色產業上尋求新突破，通過典型示範來帶動特色產業的發展，促進農民增收，不斷推進特色農業向縱深發展。年，我處在全市率先推進了土地適度規模經營，規範程式後流轉土地5000餘畝，支持了穎凱龜鱉養殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示範基地、群益高效萵筍生產基地、佛山農富西瓜種植基地、慈化高產蔬菜示範基地建設，實現了租賃雙方互利雙贏，每年流轉土地為農民增收近500萬元；全面推行了蔬菜產區“豬-沼-菜”高效生產模式，爭取資金200餘萬元，新增大棚近200個，年新增收入200餘萬元。
(三)堅持抓好財源建設。改善發展環境，大力招商引資，大力發展民營經濟和個體工商戶，大力調整產業結構，建立新的經濟成長點，通過各種形式吸引本地和外地的經濟能人到我處投資，從而進一步鞏固基礎財源，壯大骨幹財源，培植後續財源，增強處級調控能力。年我處完成財政總收入1.68億元，同比增長44%；公共財政預算收入9218萬元，同比增長37.2%，預計年的財政收入將過億元。
市級文明村申報報告 篇3
學年來我們以區教育局、鎮教辦工作要點為指導，對各項工作認真落實、部署，做到及時、紮實，注重工作的過程性管理。下面我就學校的總體情況及教學管理方面的思路和所作的工作向各位匯報：
一、完善各種制度，加大管理力度，確保各項工作順利展開
1、20xx年9月，校長重新制定了崗位職責，做到各司其職、團結合作、務實踏實。
2、以制度促工作。學校十分重視的完善，根據我校實際情況，制定了公平公正的考核辦法。接著出台了《優秀班主任、優秀教師評選辦法》，《班級管理辦法》、《學習優勝班級辦法》、《外出學習規定》、《值班人員規定》等一系列制度。一個健康、和諧的教育教學氛圍正逐步形成。
二、德育工作
我們認真執行《中國小教師職業道德規範》，學校又相應制定了《史口鎮中心國小關於體罰和變相體罰學生的有關規定》，每學年我們組織教師學習《中國小教師職業道德規範》、《東營區教師行為十禁止》，寫體會、建立家長聯繫制度、定期召開家長座談會和進行家訪活動。
三、落實《山東省普通中國小管理基本規範（試行）》，規範辦學行為，在學校作息時間、課程設定、節假日安排等常規管理上，嚴格執行省市有關規定。學校收費公開、公正、規範。
四、20xx年10月，開展了“文明從我做起”一系列活動。20xx年10月13日，舉行了一年級新生入隊儀式，109名新少先隊員加入組織。20xx年11月，開展了文明從我做起活動。學校編寫了校本教材《好習慣，好人生》，班主任上好主題班會。在東營區教育局組織的文明徵文活動中，我校的多名教師和學生獲得了好的名次。
五、開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，愉悅，提高素質。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。20xx年三八婦女節來臨之際，在班級中召開了三八婦女節主題班會。3月，開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日，舉行了春季運動會。5月7日，開展“濃情五月天，感恩母親節”一系列活動。學校邀請了家長一起參加了活動，效果非常好。
六、安全工作
堅持對校舍情況的排查工作，並及時作好登記。20xx年4月至5月，根據全國發生的校園學生傷亡事件，我校緊緊圍繞上級安全檔案，積極採取措施，加強安全宣傳，提高學生安全意識，為學生的健康成長保駕護航。學校通過發放安全伴我行倡議書、班主任上一堂安全教育課、各班以“安全伴我行”主題創辦手抄報、安全徵文等活動方式讓學生體會到安全的重要性。
作為基礎教育的國小，承擔著哺育祖國花朵的重任，也秉承著人類文明與道德的續延。馨香百代，追求無止境，奮進中的史口鎮中心國小，在科學教育的正確指引下，在優秀班子的團結苦幹中，明天會更好。我們要以這次申報文明單位為契機，以申報促創建，以創建促工作。
市級文明村申報報告 篇4
xx局始建於x年國、地稅機構分設。現有幹部職工116人，全部達到大專以上學歷。機關設5個科室，下轄稽查局及7個徵收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環境，優美漂亮，院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹。辦公環境齊全、完備，全局實現人手一機，辦公實現自動化。
一、提高認識，加強文明單位創建工作的領導
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監察科科長為成員的精神文明創建領導小組。文明創建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑑、主題演講等形式，學習修煉中華民族優秀傳統文化和傳統美德，尋找探求河北歷史發展和地稅事業成長壯大脈絡，增強全體地稅幹部職工的文化自信和職業自豪感，提升文化品位，提高文化素養，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體幹部職工“讀文化經典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅幹部思想政治素質。
三、講文明樹新風，著力“五個一”建設
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創建要求，從點滴做起，體現文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創文明城市，頌道德風尚”為主題，創辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們採用多種活動形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給幹部職工，紮實有效地將思想道德建設和文明創建融入經濟發展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志願服務隊，開展志願服務工作。我局建立有近一支近四十人的註冊志願者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志願服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志願服務月，組織廣大青年志願者開展志願服務。形成全體幹部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志願者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸菸”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為幹部職工的日常習慣。
建立網路文明傳播平台。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局征管套用系統以及辦公網站進行定期維護，我局出於對納稅數據保密，不允許隨意登錄網際網路，僅在辦公室和信息中心各有一台可以對外登錄網際網路的計算機。
四、凝聚人心，開展豐富多彩文體活動
我局把人員素質的提升做為精神文明創建的重中之重來抓。開展行之有效的創建活動，並且保證每一次活動都提
出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動。“五四”青年節，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰”為主題的革命傳統教育活動，開展“五四”青年登山比賽。“七一”組織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了幹部隊伍的凝聚力，我局先後湧現出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子牛”獎兩名。
五、開展幫扶，幫助農村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐紮在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集民眾意見和建議，與幹部民眾共謀脫貧致富路子，積極為民眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20__多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變為水澆地，270餘畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村幹部共同清理村內垃圾20餘方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，並對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
六、送溫暖，關愛孤困留守兒童
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對一“愛心媽媽”，經常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做遊戲、談心，關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，並給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經過全體幹部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創建標準。
市級文明村申報報告 篇5
開展創建市級文明城鎮活動，是我縣文明建設的重要組成部份。通過此項活動的開展，可以帶動農村文明建設，促進縣域經濟持續穩定健康發展和推進和諧社會全面進步。
一、縣委、政府重視科普工作
縣委成立了科普工作小組，我縣的科普工作由一名常委分管，政府一名副縣長聯繫。縣科協作為一個職能部門，對全縣城區、農村科普工作抓具體實施落實。建立了鄉（鎮）科協，由鄉委或政府分管科技的副書記或副鄉（鎮）長擔任科協主席，成員單位由鄉（鎮）有關職能部門組成，負責鄉（鎮）科普工作的實施。
二、科普經費落實
按照科普工作實際需要，縣科協積極努力爭取，從20xx年起，縣人民政府下發了政辦復〔20xx〕67號檔案，給予每年安排科普經費3萬元，並列入預算逐年增加，至20xx年科普經費達10萬元，全縣人均達0.5元。
科普經費專款專用，主要用於科普宣傳資料的製作、訂購、農村科普宣傳和科技培訓、青少年科技活動、學術交流、科普宣傳專欄建設、科普項目、新技術、新品種引進試驗示範，農村專業技術協會創建等，如（鶴望蘭、優質水稻、甘蔗新品種、科學養豬等）。
三、科普文明示範社區建設
20xx年起建立恩樂鎮街道居民委員會為科普文明示範社區，主要以科普專欄宣傳為主，宣傳科學、知識、方法，輔以開展文化健身等體育活動，建立以老年人為主的科普活動室，開展健身、詩歌、書畫等科普活動。每年在縣級機關或全縣開展一次科普知識有獎競答活動。
在農村開展科普惠農示範園建設，先後進行了勐大甘蔗免耕“三高”栽培試范園、三章田木薯高產栽培試驗示範、恩樂鎮復興冬季甜辣椒試驗示範和恩樂、古城優質稻試驗、恩樂鎮團結村花卉科普惠農試范園等建設，從目前的情況看，這些農業科技的示範帶動作用都得到較好體現。
四、科普宣傳欄建設
部門之間相互協作，科協與科技局在城區建立20米、5.6米等三個科普宣傳欄，每年展出科普宣傳資料4期，為科技部門部門宣傳2期。鄉（鎮）建立科普宣傳欄13個，每個專欄4米，平均年展出科普宣傳資料2期。
五、城區街道科普宣傳
利用街天作科普宣傳是縣科協工作的一個重要組成部分。除每年全國“科技活動周”、“科普活動日”的正常活動外，結合廣大公民的需要，組織科普志願者和有關科技部門，利用街天在城區開展每年2—3次科普宣傳活動。與電視台協作，開辦“科普之窗”，宣傳科普的新人新事和傳播科普實用技術每周一期。
採取科普下鄉，組織科技人員深入鄉（鎮），利用街天趕科普“轉轉街”，利用科普圖片展，科技諮詢，發放科普資料以及實用技術培訓等民眾喜聞樂見的形式，讓更多的人民民眾接受科普宣傳和教育，每年巡迴宣傳兩次。
六、結合產業發展抓好培訓
結合我縣產業發展實際，農民民眾需要什麼技術，就組織培訓什麼技術，從20xx年至今，開展了烤菸，茶葉、水果、養豬、蠶桑等實用技術培訓1853期，培訓人數達74129人次。20xx—20xx年共開展一人一技的農村致富實用技術函授大學培訓18個專業209期，培訓學員7321人。使“綠色證書”工程工作不斷推進實施，努力培養農村生產一線的鄉土人才。
七、青少年科普活動
加強青少年科普教育活動，幫助和培養青少年從小愛科學、用科學、勤于思考是我們的工作職責。與教育局密切配合，積極開展青少年科普培訓活動，組織青少年積極參與省市舉辦的青少年科技創新竟賽活動，如在我市舉辦青少年“國際數棋”比賽中，我縣參賽青少年成級不斐，獲得較多獎項，被評為全市團體參賽一等獎，縣科協也由此獲得優秀組織獎。這些活動的不斷參與，使我縣青少年參與科技項目活動的作品和水平逐年提高。20xx—20xx年，我縣青少年共獲得國家、省、市獎147項。
通過多年來的科普宣傳和培訓，提高了全縣幹部民眾的科學文化素質，民眾信科技、學科技、用科技的氛圍已經形成。
市級文明村申報報告 篇6
我校始建於1976年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環境優美，三區分離，布局合理。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現現代化，為學生的全面發展創造了良好環境和廣闊空間。
根據上級的通知，我校對文明單位創建情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、健全機構，明確職責。
學校高度重視文明創建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的文明小組和德育小組，把文明建設和德育納入學校年度和支部目標治理的重要內容，組長負責學校文明創建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創建工作規劃、計畫，及相關制度，解決有關創建的實際問題，在學校形成全員育人和創建文明單位的良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校。
學校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規範化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開小組和監督小組，確立了校務公開的內容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優、工作安排、目標制定、經費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態。
3、加強支部建設，以人為本和諧發展。
我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養、教育，堅持“三會一課”，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和員先鋒模範作用。以“四好班子”為標準，搞好學校班子建設，形成合力，團結協作，始終堅持“集體、分工負責、民主決策、公開透明、民眾監督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對於需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持務工作、幹部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對於關係到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛徵求意見；努力營造團結和諧，奮發向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰鬥力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。
4、認真做好道德建設，努力打造高素質教師隊伍。
我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習的__大和__大，深入學習和領會“三個代表”重要和科學發展觀，宣傳的路線、方針、政策和當前改革發展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內容，切實加強道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關係，增強職業道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創新的良好狀態，進一步解放，轉變觀念，不斷提高政治覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發展作出貢獻。結合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業道德教育，培養教師愛崗敬業、勇於奉獻的，樹立全心全意為人民服務的。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執教，杜絕違法亂紀行為在學校發生。
5、堅持學習制度，提高教師隊伍素質。
各教研組每學期都要求制定業務學習計畫，每周至少開展一次教研活動，組織學習教育法規、教育基礎理論、現代教育的觀念和方法，把握新課程標準和課堂教學策略，提高教學水平，倡導在工作中學習、在學習中工作，同時大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質和學歷、教學、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內育”文章，支持教師參加各種形式的在職學習，組織教師開展教學研究、教學改革以及教學比賽等活動，聘請、教授來校講學，定期對教師的政治表現、業務水平、工作業績進行考核。實施“引智”工程，吸納人才，使學校形成了一支結構合理、師德高尚、業務精良、樂於奉獻的教師隊伍。現有教職工92人，學歷達標率100%，其中本科學歷78人。有省級優秀教師2人，市級優秀教師5人，縣級優秀教師45人；市級教學能手5人，縣級教學能手16人，有32人獲得市級教學成績獎，80多人次獲得縣級教學成績獎；市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎；發表國家級論文2，省級論文4，市級論文12。
6、加強“兩個文明”建設，培育良好的育人環境。
我校在師生中大力弘揚時代，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人道德建設，廣泛開展“八榮八恥”宣傳活動，要求每個學生都會背“八榮八恥”內容，都會說出《中學生日常行為規範》和《中學生守則》，大力宣揚愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會道德規範，倡導愛崗敬業、教書育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學生行為規範的培養，堅持升旗制度，充分發揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識；利用德育室，發揮學習育人的作用，科學設計教育內容，圖文並茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育；利用主題班會等方式，對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育和道德規範教育，培養學生講文明、講禮貌、講衛生、講秩序的良好品質和助人為樂的高尚情操，因地制宜，整體規劃，注重自然環境與人文環境的一體，“有形文化”和“無形文化”的統一，形成以“名言佳句激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規範警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質文化、文化得到潛移默化的提升和薰陶，使學生前進有目標，學習有榜樣，做人講道德，行為有規範。開展了文明班級、三好學生的評選表彰。組織師生向貧困地區捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學校加強對師生進行愛護環境、講究清潔衛生的教育，培育學生的環保意識，經常組織教乾教師、員搞好學校的綠化和清潔衛生，確保校園環境整潔、美麗。
7、加強政治工作，營造穩定的工作環境。
一個統一、團結穩定、積極向上、拼搏創新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩定作為重要的工作內容，我校切實加強政治工作，認真宣傳和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學習，積極工作，顧全大局，保持穩定，學校班子經常深入教師中，了解職工的動態和困難，學校每學期和全校教師普遍談心一次，平時又多交流，堅持做到四必訪一關心，即：困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關心教師的衣食住行。
8、堅持育人方向，穩步提高教育教學質量
學校認真貫徹的教育方針，樹立科學的發展觀，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進教育創新，提高教育質量和管理水平為指導；以推進課程改革，提高教師隊伍素質為重點；以培養學生的自主、合作、探究學習能力，實踐能力和創新能力為主線；以改革課堂教學，轉變教師的教學理念、方法和學生的學習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學生，從最後一名學生抓起，大面積提高教學質量，全面推進素質教育發展”的教學理念，嚴抓管理，銳意進取，努力實現“讓社會滿意，家長放心，學生成才”的辦學宗旨，實現了均衡發展，整體推進的格局。先後獲得“市級規範化學校”、“市級校園文化建設先進單位”、“市級教學示範學校”、“市級教學工作先進學校”、“市級衛生先進單位”、“市級師德建設先進集體”、“市級依法治校先進單位”、“學校管理工作先進單位”等幾十個市縣級榮譽稱號。
我校在上級正確下，雖然取得了一些成績，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次複查為契機，進一步解放，開拓進取，推動學校各項工作又好又快發展。
市級文明村申報報告 篇7
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學發展觀為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創建工作，積極採取措施，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設齊頭並進，全局幹部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。根據目前的創建基礎和有關規定，經局領導會議研究，決定申請創建市級文明單位。現將有關工作報告如下：
一、基本情況
xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產管理、土地執法監察和地質災害防治。下設三個事業單位，工作人員近40名。近年來，以科學發展觀為統領，以副中心和建設“五個州”為目標，以堅持一個目標(創一流，爭第一)；實現兩個確保(保發展，保紅線)；維護三個大局(服務大局、服從大局、支持大局)；做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質災害防治、加強礦產管理)；強化“五化”管理(制度化、規範化、程式化、責任化和人性化)為思路，開創了國土資源工作新局面。
xx縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進和優秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項。
二、文明創建工作的主要措施和成效
(一)加強領導、健全機制。我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。一是成立了創建市級文明單位工作領導小組。二是結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，並將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組分階段聽取創建工作匯報，解決存在問題，將文明創建工作納入局黨組年初工作計畫中，做到同部署、同推進、同考核。四是工作經費有保障。
(二)強化教育，提高素質。精神文明建設的目的地於塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高幹部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，結合學習型機關建設大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為幹部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導幹部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，最佳化知識結構，不斷提高幹部職工的思想政治素養和業務幹部水平。
(三)加大宣傳、營造氛圍。利用局入口網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關檔案。在局網站中開闢文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計畫之中。
(四)創新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局幹部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領導輔導學、集體學、交流學，每人撰寫心得體會，編印成冊。縣委書記專題進行了調研，局黨組被xx市委表彰為學習型黨組織先進單位。
三、創建規劃
從20xx年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進發展為目標，以強化管理為重點，從精神文明建設著手，進一步加大文明創建工作力度和深度，創新和拓展文明成果，提高國土資源服務縣域經濟社會發展大局的能力，為推動副中心城市全面崛起和統籌推進“五個州”建設做出新的更大貢獻。
市級文明村申報報告 篇8
區文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實區關於創建文明單位的檔案精神，成立了創建工作領導小組並制定了切實可行的創建規劃和具體措施，全校師生齊心協力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂範，個個爭當榜樣，以勇於創新、勤政實幹、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態度更加認真，形成了良好的創建工作氛圍。
一、學校現狀
學校現有來自全區七個林場及外縣若干區局的學生在二中就讀，學生數為944人。學校占地5萬平方米，分為教學區、運動區、生活區，功能齊全，布局合理。校園建築面積2萬平方米。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優美、潔淨的環境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇於開拓、敢創一流的領導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍。現有教職工113人，其中省優秀教師2名、興安園丁2名、區園丁3名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率93%。師資力量雄厚，師資整體水平位於大興安嶺初級寄宿制學校前列。
多年來，由於學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛讚譽。20xx年被評為“大興安地區名校”的光榮稱號。自20xx年網點布局調整以來，教育教學質量穩步提升，20xx年考入地區實驗中學人數占35%；20xx年占45%，在大興安嶺地區同類校中名列第二；20xx年進入大興安嶺實驗中學人數占43%，20xx年中考成績再創新高，升入實驗中學52人，為新林區的教育事業譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校採取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由於嚴格的管理和穩步提高的教育教學質量，使得外縣區局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創建目標
堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治校”的發展戰略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協調發展，實現傳統學校向高效、優質、開放、創新的現代名校的跨越式發展，把我校建設成環境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排
1、繼續深入開展“辦人民滿意的教育”主題創建活動。
實現“三無一規範”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發生，全面實施學校規劃，逐步實現學校發展性目標，年度“辦人民滿意的學校”的創建工作全面達標。
2、全面實施素質教育。
堅持“以人為本、共同發展”辦學理念，堅持“五育”並進，促進學生全面發展，全面提升學生的創新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質；抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破；深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系；教育教學質量穩中有升，20__年考入實驗中學52人，爭取來年再創新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。
健全學校安全管理網路和責任機制，全面落實安全管理規章制度；安全設施建設全面達標；安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強；校園及周邊環境綜合治理工作成效顯著。
市級文明村申報報告 篇9
在區委、區政府的正確下，在上級業務主管部門的幫助下，我局今年緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真開展學習實踐科學發展觀活動，以“攜手共建，科學發展，文化惠民”為主題，充分發揮本單位職能，切實加強了文明建設，並積極開展了創建市級文明單位活動。現將20xx年度文明建設工作自查情況匯報如下：
一、加強組織，落實責任，努力形成良好的文明氛圍
今年，為使文明建設工作落到實處，進一步加強對文明建設工作的，充實調整了xx區文化體育局文明建設工作小組，形成一把手親自抓，分管靠上抓，各股室長和全局同志齊心協力抓文明建設的良好工作氛圍。同時，我局把文明建設列入重要議事日程，作為大事來抓，建立健全了定期研究和專題研究制度，落實目標管理責任制，建立考核、評議、獎懲制度，將文明建設工作與年度考核掛鈎。
二、主要工作
(一)結合深入學習實踐科學發展觀活動，強化學習，健全制度，努力提高文體隊伍素質。
結合今年學習實踐科學發展觀活動，按照要求，我局成立了學習實踐活動小組，制定了學習和調研活動實施，製作了展板、學習園地、工作檔案。為確保學習質量和效果，局裡統一發放了學習實踐科學發展觀學習筆記本。6月5日、6日召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在活動中我局幹部堅持“真學、真研、真乾”的工作作風，激發了員幹部的工作熱情，在全局形成了幹事的良好氛圍。
按照學習實踐活動開展查找出的問題，研究制定切實可行的整改，並嚴格落實到實際工作中去。一是為解放，提高開拓創新能力，採取周五下午集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合等多種形式，加強了日常學習，廣大幹部職工的政治業務水平、工作能力大大提升。二是為完善方法，提高凝聚力，堅持定期查擺和整改制度併到鄉鎮、農村開展專題調研5次，為工作的開展奠定了基礎。三是為轉變工作作風，提高工作效率，進一步完善、落實機關各項規章制度，規範、簡化機關工作運轉程式，減少扯皮、提高工作效率。四是加強廉政文化建設，提高廉潔自律意識。五是採取有力措施加強了城鄉公共文化服務體系建設，城區及鄉鎮農村的文化體育基礎設施建設正在推進。
(二)豐富民眾文體生活，大力開展文體活動
以學習實踐活動為契機，創新活動形式，拓寬工作思路，廣泛開展民眾性文化活動，以適應廣大人民民眾的求知求美的需要。春節前後，我局組織了豐富多彩的民眾文化活動，先後開展了文化下鄉活動，舉辦了油地軍港“鬧元宵”大聯歡活動、元宵燈展等系列文化活動。文化下鄉活動共書寫對聯300餘幅，送圖書200餘冊，文藝節目巡迴演出多達10餘場，給農民朋友送去了豐盛的食糧，廣受歡迎。“鬧元宵”大聯歡活動規模宏大，全區包括區直、鄉鎮(街道)、油田24支隊伍參加了藝術展演，觀眾多達3萬餘人。元宵燈展也改變了原來比較單一的老套路、老模式，燈的質量和樣式布局都有了較大的改善與創新，深受全區人民民眾的歡迎和讚譽。
6月9日，結合全區“走百村、訪千戶、求民意、集民智”活動，我局到幫扶村開展徵求意見座談會議和走訪慰問活動。座走訪慰問了孤寡老人及軍屬，為他們送去油、麵粉、和大米。在“七一”來臨之際，我局組織開展了慰問幫扶村老員活動。此次活動走訪慰問員同志3名，為他們送去了麵粉、大米、食用油等慰問品，並轉達了和政府對他們的關心和問候。6月24日—8月24日組織舉辦20xx廣場文化藝術節，歷時2個月，共28場。通過豐富多彩的文藝演出形式，歌頌，歌頌祖國，歌頌改革開放。充分展現油地軍港共建取得的輝煌業績，展示“學習實踐科學發展觀”活動中，廣大幹部職工的面貌及良好的工作作風，從而激發廣大員幹部職工以飽滿的熱情，積極投身河口經濟社會建設。以實際行動暨獻禮。
為確保20xx年體育事業又好又快發展，努力營造“全民健身、共享全運”的良好氛圍，有力地推動民眾體育事業發展，決定自20xx年3月至6月,在全區範圍內組織舉辦“全民健身、共享全運”全民健身系列活動比賽。期間將舉辦籃球賽、桌球賽、象棋賽。3月30日成功舉辦了xx區“全民健身、共享全運”全民健身系列活動籃球賽，歷時3天，全民健身系列活動已全面啟動。5月19日在區文體局舉辦xx區“全民健身、共享全運”系列活動象棋比賽。參加人員83人。5月23日組織全區200名隊員參加xx市“黃河口”馬拉松賽。7月8日參加xx市象棋協會舉辦xx市“全民健身、共享全運”系列活動象棋比賽。參加人員6人，獲得團體第一名，其中劉學偉、宋奇被市選拔代市參加省比賽。7月8日，舉行迎全運倒計時100天慶祝活動，活動內容有健身項目展演、儀式、徒步走活動、國民體質監測服務。全區67個單位1600餘名幹部職工參加。本次活動的開展，動員全區人民積極行動起來，以飽滿的熱情、豐富多彩的體育活動，掀起全民健身活動的新高潮，為全運會的成功舉辦營造濃厚氛圍。
(三)完善文體基礎設施，加快文體藝術中心項目建設
為深入貫徹《全民健身計畫綱要》，提升城市品味、完善城市文體基礎設施的需要，黃河口文體藝術中心建設項目被確定為20xx年度全區便民實事之一，20xx年又被確定為續建項目，是一項民眾最關心的民心工程。3月29日舉行奠基儀式，黃河口文體藝術中心正式開工建設。項目占地15.97公頃(239.5畝)，項目建設計畫分三年完成，20xx年建設體育場、室外籃球場和球場。20xx年建設體育館。20xx年建設藝術館、室外泳池、桌球場、操舞場、健身中心等。總投資x萬元。20xx年建設體育場，總投資x萬元。預計20xx年8月完成施工，20xx年9月正式投入使用。政府已撥款x萬元，完成場地三通一平，樁基施工及樁基檢測，場地路面硬化，基礎承台建設。目前正在進行主體一層、運動場施工，三台塔吊同時作業，施工人數已達120人。
(四)完善公共文化服務體系，整體推進重點工作。
為滿足民眾日益增長的文化需求，帶動市民對文化品位的新追求，使人民民眾在提高物質生活的同時享受文化的魅力，生活方式得以提升，整個城市的凝聚力大大增強。重點做了以下工作：
1、加大體彩公益金利用率，60%的體彩公益金用於對體育健身工程、民眾體育和社會體育指導員的發展建設與培訓，為確保活動取得成交制定了切實可行的活動計畫，成立了活動小組。
2、xx年申報非物質文化遺產省級名錄兩項。市級名錄兩項、區級名錄六項已經由政府公布完畢。出版了xx區非物質文化遺產資料彙編。
3、完善公共文化服務體系建設。堅持以人為本、惠民優先，健全城鄉公共文化服務體系。在鄉鎮農村重點抓好五大惠民工程建設，其開展情況：一是鄉鎮綜合文化站建設。3月16日至3月17日，對各鄉鎮基層綜合文化站進行調研，各鄉鎮班子提高了對文化站建設重要性的認識，已將建設任務擺上議事日程。現在共6處鄉鎮綜合文化站通過新建、改建、合建等方式均已開始設計和施工。文化大院達到省定標準三類標準以上村占全區村數88%。二是農家書屋建設。確定建設47處農家書屋，完成了書屋建設點場地準備及書架配置等相關準備工作。三是文化信息資源共享工程。已經與區農村員幹部現代遠程教育相整合，整個工程絡覆蓋了全區城鄉各地。並建立健全了各項規章制度，設定了各種便民標識，為使用戶方便、快捷地享用文化共享工程資源，在桌面設定了“xx省圖書館址”和“新農村上圖書館”的進入密碼、程式、徽標等。四是全民健身工程。我局積極向上級爭取對我區扶持35個村的農民健身工程體育器材，現已把我區享受扶持的35個村名單全部報送省市有關部門。五是文物普查工作。根據國務院《關於開展第三次全國文物普查的通知》要求，即xx年4月到11年12月為期，現正處在野外普查期，普查率已達到85%。
(五)打造服務品牌，提高文化體育市場管理工作
聯合公安、消防等部門，在節前對全區文化娛樂場所開展了安全生產大檢查活動。活動檢查的重點是查看場所消防設施是否健全，場所證照是否齊全，場所是否存在重大安全隱患。共檢查吧33家次、圖書館6家次、影劇院9家次、體育館3家次、娛樂場所57家次，填寫安全生產檢查表108份、事故隱患通知書51份，行政處罰1家、停業整頓4家；二月下旬，開展了“零點”行動，專項整治吧逾時營業。“零點”行動的檢查時間為夜間24：00至早5：00。此次行動共查吧23家，出動車輛4台次，出動稽查人員8人次，查處逾時營業吧17家，逾時上人數176人。對逾時營業的吧，責令其停業整頓，並處行政處罰；三月份，開展了吧年審換證工作。吧年審換證業戶總計36家，年審時，嚴格按照經營面積不能低於60平方米，內設機器台數不低於30台，進行了現場勘驗。對淨先鋒管理軟體安裝情況進行督促，擅自對管理軟體進行卸載的，一律不予上報年審。對消防安全不合格的，一律不予年審換證。五月份對學校周邊環境進行了專項治理。共出動人員60人次，車輛15台次，檢查經營場所165家，收繳各類盜版教材讀物1120本，收繳各類口袋書178本，查處不健康的出版物186本，收繳盜版音像製品700盤(張)，黑吧2家、音像地攤5家。六月份開展“零點”行動，專項整治吧逾時營業。共查吧23家，出動車輛4台次，出動稽查人員8人次，查處逾時營業吧17家，逾時上人數176人。
總之，在區委、區政府正確下，經過區文明辦和全體幹部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。但是由於一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。在今後工作中，我們要繼續努力，認真改進，積極樹立本單位的良好形象。
市級文明村申報報告 篇10
今年以來，xx縣公安局xx店派出所認真貫徹落實的__大，全面實踐科學發展觀，求真務實，開拓創新，深入紮實地開展文明創建活動，有力地促進了公安工作和各項事業的健康發展。
一、加強組織，健全工作機制
一是落實責任制。調整和充實了文明建設小組，由支部書記、所長張孝榮任組長，副所長陳楊勐任副組長，其他所有民警為成員，對文明建設實行統一、統一組織、統一指揮。二是落實民警責任制。堅持所和民警各負其責，各司其職，形成了“一把手帶頭抓，民警分工抓，專人日常抓，全警合力抓”的工作格局，保證了文明建設工作的健康發展。三是落實全員責任制。緊緊圍繞提高隊伍整體素質，將文明建設的總體目標和主要任務落實到基層單位，明確了責任人、完成標準和時限，達到人人有責任、有任務、有目標、有壓力。
二、強化隊伍建設，樹立文明形象
(一)強化班子建設。嚴格落實支部理論學習制度，堅持了幹部“日學一小時，月寫一，季度一交流，年有一論文”，在幹部中大力倡樹“五種風氣”(即：勤學善思、務實苦幹、敢為人先、團結和諧、健康向上的風氣)，不斷增強“六個意識”(即：責任意識、大局意識、創新意識、進取意識、法紀意識、奉獻意識)，著力提高班子的凝聚力、感召力，帶動文明建設。進一步完善了
幹部“一崗雙責”、集體議事規則和科學決策等方面的制度，著力提高了民主集中制的質量。狠抓全警廉政建設，要求民警人人作出廉政承諾，簽定風廉政建設責任書。
(二)強化基層組織建設。一是加強員隊伍的政治工作。除堅持“三會一課”制度和組織的正常活動外，還採取了豐富多采的教育形式，制定了員教育學習計畫和考勤制度，共上課5場次，觀看電教片11場次。二是加強組織的正規化建設。支部成員健全，實行建目標管理。三是規範員發展工作。著重發展素質較高、歷年先進、民眾公認的入積極分子，及時為輸入新鮮血液。
(三)強化隊伍政治建設。深入開展了學習實踐科學發展觀教育活動，組織員民警職工認真學習中央、省、市、區重要檔案和會議，人人撰寫讀書筆記和體會，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、實質和根本要求，進一步提高廣大民警的政治素質。開展了“大走訪”愛民實踐活動，真心實意解決民眾的實際困難，以熱情服務、誠信辦事的實際行動贏得民眾的信任。開展了弘揚“向先進學習”主題教育活動，組織民警學習討論“立警為公，執法為民，開拓創新，無私奉獻”的公安，領會實質，指導工作實踐。
(四)強化隊伍文明素質建設。一是在全體民警中開展了社會公德教育、文明生活教育、健康知識教育，教育民警從自身做起，嚴格要求，點滴養成，堅決革除一切不文明，不科學的陳規陋習，大力倡導和營造清潔衛生，文明健康，科學高尚的工作和生活環境。按照“人要，物要整潔”的基本標準，徹底清理衛生死角，紮實解決環境衛生髒、亂、差的問題。二是積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。開展了“慈善一日捐”活動，為社會弱勢群體捐款1000餘元。
三、工作取得明顯成效
一是隊伍正規化建設水平明顯提高。文明建設的深入開展，推動了隊伍建設的健康發展，隊伍正規化水平明顯提高，班子團結奮進，隊伍凝聚力和戰鬥力得到進一步加強。
二是執法規範化建設得到進一步提高。通過開展學習培訓和技能比賽等文明建設活動，以提高執法素質為出發點，先後開展了每周一評、每月一考，個案點評等活動，寓教於樂，取得良好效果。
三是勤務實戰化水平得到進一步提高。文明建設的大力開展，改善了民警的風貌，使民警在業務工作和實戰中幹勁十足、情緒飽滿。今年以來，先後組織開展各類專項鬥爭3次，破獲各類刑事案件3起，抓獲犯罪嫌疑人2名，確保了全區政治、治安秩序持續穩定。