餐飲行業辭職報告 篇1
尊敬的麥總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的.發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇2
尊敬的老師：
您好！
我是餐飲店裡一名服務員，我來這裡工作還不到兩個月，現在就來跟您辭職了。我感到很不好意思，可是這事關我未來的發展，我不得不做了這個決定。領導可能會覺得我很任性，覺得我不重視這個工作。但是我想說，正因為我是重視這個工作，我是本著對這份工作負責的態度，我才要辭職的，因為我在我發現我不適合這個工作後，如果我還繼續就在我們餐飲店裡，這只會給我和我們店裡帶來不好的影響。我權衡利弊，考慮到是這樣的後果，我才要辭職的。如果我現在不說，等到以後我犯了大錯再說，那就晚了。所以也請領導在我還沒給公司造成多少損失之前，能儘快的同意我的辭職申請。
其實一開始我來到店裡，就不是我自己的意願，是我姑父整天看我無所事事才推薦我進來的。來了店裡兩個月，我在這兩個月里的表現是好是壞，相信領導心裡也都有個數。可能礙於我姑父是這家店的副店長的面子上，也有可能是覺得我還沒適應過來，所以才一直沒有在我犯了那么多次錯後，沒有一次批評我的。但是我每次錯誤都不是我故意要犯的。我也嘗試過改變自己，但是都兩個月的時間了，都還沒改下來，就只能說明是我不適合這份工作。
首先，是我的脾氣火爆。有幾次客人等的稍微有點久了，就老是在催我，但我為沒辦法，廚師也已經在加快速度炒菜了。催的我更加煩悶，所以經常就控制不住自己的.脾氣跟他們吵起來。我們酒店也因此損失了很多客戶。
其次，我的溝通能力不強。所以導致我常常與顧客的溝通上存在問題，不是上錯了菜就是搞錯了他們的有些需求。還經常和同事之間的關係處理不好，宿舍裡面住的同事又多，還是女生，所以因為我不善於溝通，所以和她們常常產生誤會，造成矛盾。這些都令我感到頭疼。
所以以上兩點我的毛病給我和餐飲店都帶來了不少麻煩和困惱。如果領導也曾此事煩惱過，不必礙於我姑父的面子，也不必為難，因為我現在是主動辭職，我不想在因為我而給餐飲店造成任何麻煩，也不想總是讓主管出面替我解決問題。我覺得我自己還是不適合這份工作，幹了兩個月一點成績和進步都沒有，還越乾越糟。所以我還是儘快辭職吧，去尋找一份適合我自己的工作，我走以後也可以避免給店裡造成更大的影響。
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇3
尊敬的領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的'人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇4
餐飲辭職報告1
尊敬的主管：
你好!在餐廳工作一段時間中，學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是餐飲店後廚部里的一名廚師，我叫。我是20xx年來到我們餐飲店的，當初為了謀求一個好的發展，不遠千里也要來到了xx城市裡來打拚和奮鬥。雖然我很想一直留在這邊發展和工作下去，因為這裡工作環境好，福利待遇又高，更重要的是領導對我們這些員工，十分關心，和體貼照顧。但是某某城市始終不是我的一個歸宿，我最後的發展仍然是回到我的故鄉，因為在我的故鄉里，有我的家人，親戚，朋友，更重要的是我的父母。他們才是我最後的歸宿。
雖然在xx城市裡生活了四年，但是，在這四年里，我依然缺乏了一種安全感和歸屬感。儘管我已經對這座城市裡的環境很熟悉，但是也阻擋不了我對父母和家人的思念。以前年少稚氣，喜歡衝動行事，家裡人始終也不同意我來到這么遠的城市工作。但最終也是拗不過我，決定放手讓我自己搏一搏。剛來到我們餐飲店的頭一兩年倒還好。可能是因為對這裡的.一切還充滿了好奇和新鮮感。而到了第三年，到了第四年，這種感覺已經沒有了，它們已經轉變為了十分濃郁的思家之情。
特別是在第三年的時候，因為餐飲店裡面的生意實在太過火爆，我連春節過年回家都沒有時間回去。當聽到外面數著新年倒計時時，我還在廚房裡，忙著給客人烹飪各種菜餚。等到一切都忙完，準備收工的時候已經到了深夜。走在回去的路上，我看著那些萬家燈火的場景，不免又想起了我的家人和團聚的模樣。在那一刻我思念家人的感情是最為濃郁的。可惜我卻只能獨自一人，在異鄉過一個毫無味道的春節。這種感受我不想再有，所以我就跟領導寫了這封辭職報告。
其實寫這封辭職報告也還有另外一個原因。那就是我父母打算在下個月的時候，在老家城市裡，承包一所高校的食堂。他們當然是十分的希望我能夠回去幫他們經營好這份事業。有了這個契機，也就更加深了我對辭職的想法。我也希望領導不要怪我如此突然的提出了這份辭職報告。離開餐飲店的後廚部，我會有很多的不捨。我會永遠記得我在餐飲店的愉快時光，永遠為餐飲店的所有成員祈禱和祝福，祝福大家都能夠身體安康，幸福美滿
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。
這三年多來承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的.。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
順頌商祺！
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
餐飲行業辭職報告 篇7
尊敬的主管、經理：
你好!
在餐廳工作的這段時間裡，我學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的.環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工
作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日