管理工作自評報告 篇1
為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關於財政預算績效管理工作的有關要求，財政部門立足於財政資金支出依據、程式、預算執行、使用管理的角度，對20xx年度區級財政資金使用情況組織了績效評價。根據《示範區晉中開發區產業扶持專項資金管理暫行辦法》《全面實施預算績效管理實施方案》等檔案精神，現向黨工委會匯報20xx年財政預算績效管理情況。
一、財政預算績效管理組織情況
截止10月底，財政局指導組織全區20個預算單位，完成了20xx年度安排的69個一級項目，89個二級項目的績效自評和20個預算單位的部門整體自評，以及1個20xx年度安排的目前存續的產業基金項目的績效評價。績效評價共涉及財政資金22.77億元，其中20xx年度安排的項目支出績效評價資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。
20xx年度安排的項目支出中產業扶持資金有18個項目3.99億元，除雲軌產業扶持項目24.38萬元由產業規劃部部門評價外，實現了50萬元以上項目第三方評價全覆蓋，第三方評價覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價的基礎上，財政局組織了12個項目和3個部門整體的重點評價，項目支出重點評價占比10.4%，部門整體重點評價占比15%。按照黨工委會議要求逐步擴大第三方評價範圍要求，今年財政組織的重點評價數量較上年增長了3倍，涉及11個預算單位，重點評價範圍擴大到債券、工程、經費、部門整體等。
二、財政預算績效管理評價結果·
（一）預算單位自評、評價情況
1.產業扶持資金項目
20xx年度，我區總計安排18個項目4.09億元產業扶持資金，實際支出金額3.99億元，其中：產業規劃部14個項目實際支出32313.15萬元，經濟運行部3個項目實際支出7412.38萬元，金融服務中心1個項目實際支出160萬元。（具體項目評價情況見附表1）
產業規劃部14個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對13個項目進行了評價，對1個項目雲軌交通產業扶持24.38萬元，結合實際進行了部門評價。產業規劃部的14個產業扶持項目，評價結果為“良”的6個，“中”的8個。
經濟運行部3個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對2個項目進行了第三方評價，對其部門自行申報的1個項目（20xx年1-10月外貿進出口獎勵943.23萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價）。經濟運行部3個項目，評價結果均為“優”。
金融服務中心對其自行申報的1個項目（企業股改掛牌獎勵資金160萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價），評價結果為“優”。
2.其他項目資金
20xx度安排的其他項目資金，共66個一級項目、72個二級項目，由各預算單位進行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類項目自評結果取平均值歸入一級項目後，自評結果為59個項目為“優”，6個項目為“良”，1個項目為“中”。20xx年安排的目前存續的'產業基金項目，由金融中心自評，評價結果為“優”。（具體項目評價情況見附表2）
3.部門整體支出
全區20個預算單位，對20xx年度部門整體支出情況全部進行了績效自評，實現了部門整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價結果為17個“優”，3個“良”。（具體項目評價情況見附表3）
（二）財政重點抽評情況
財政部門在各預算單位績效自評、評價的基礎上，結合曆年評價情況和項目情況，共組織了15個項目、部門整體的重點抽評，產業扶持資金項目3個，占比16.67%；其他類項目支出9個，占比13.64%，其中債券類項目2個，辦公樓運行、維修維護2個，政府服務事項、全代辦事項2個、工程類1個、公安辦案業務費1個，人才專項類項目1個；部門整體支出3個，占比15%。項目類支出中等級為“優”的項目4個，等級為“良”的項目5個，等級為“中”的項目3個。部門整體支出類等級為“優”的項目1個，等級為“良”的項目2個（具體項目評價情況見附表4）。
從今年自評、評價情況看，各預算單位預算績效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優”的“主觀”行為，有部分單位對部門整體和項目支出能較為客觀地進行績效評價，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，20xx年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程式執行，資金使用管理方面績效評價結果較好，但各預算單位在效益類績效目標細化方面、自評評價數據指標分析支撐方面，仍有不足，績效管理水平有待提高。
三、存在問題及意見建議
存在問題：
1.各預算單位績效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠紮實。
2.績效目標，尤其是效益指標的設定質量不高。
3.預算單位內部相關管理制度建設方面有待完善。
4.預算執行率偏低，支付進度不達標。接近50%的項目，預算執行率低於70%，但由於預算執行率權重設定偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優的情況。
建議：各預算單位，要進一步提高預算績效管理“花錢必問效、無效必問責”的主體意識，要建立健全內部相關管理制度和流程規定，加強組織部門內部業務科室人員績效管理業務培訓，逐步提高績效管理水平。新增或重大項目要開展事前績效評估，科學合理編制預算，嚴把資金申請審核關，進一步提高預算執行率。
管理工作自評報告 篇2
市政府應急辦：
根據《銀川市人民政府辦公廳關於報送20xx年度應急管理工作總結暨20xx年工作計畫和自查自評工作報的通知》要求，現將我局20xx年度應急管理工作總結，20xx年應急計畫及自評自查工作報告如下：
一、20xx年應急管理工作情況
20xx年，我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和自治區旅遊局、市政府應急辦的大力指導下，緊密圍繞全市工作大局，認真貫徹銀川市應急管理工作的要求，開展了大量的基礎性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索，較好地落實了各項工作任務，各項應急管理工作取得了明顯成效。
（一）高度重視，認真貫徹落實旅遊突發公共事件應急管理職責。20xx年，為加強我市旅遊企業安全生產工作管理，積極做好突發公共事件的處置工作，我局按照《銀川市旅遊突發公共事件應急預案》要求，全面部署做好20xx年旅遊行業應急管理工作，由市旅遊執法支隊統籌協調，加強對我市旅遊企業，特別是對旅遊景區突發公共件應急管理。全市28個A級景區分別根據景區接待能力，接待條件，積極做好了突發公共事件應急管理，制定景區突發公共事件應急管理預案，特別是在重大節假日期間，還特別制定遊客接待方案，按照景區最大承載量的要求，及時做好遊客分流工作，有效預防發生。今年，在“十一國慶節”黃金周期間，我市各景區遊客數量激增，尤其是鎮北堡景區出現遊客爆棚現象，景區及時啟動了應急預案，有條不紊的對遊客進行疏散，未發生一起旅遊安全公共事件。另外，滾鐘口、蘇峪口、岩畫等景區還積極建立了應急避難場所，應急救援隊伍，提升了應急救援效率。
（二）積極做好安全生產檢查工作，加強突發事件管理，防患於未然。一是深入開展安全隱患“大排查大整治”活動。從20xx年1月20日起至3月中旬，在全市體育旅遊行業領域中開展安全隱患大排查、大整治。從對單位內部防火、防電、消防設備、特種設備、食品衛生，及安全生產事故治理制度、人員密集場所安全管理、冬季旅遊活動安全運營、冬季旅遊交通安全等方面進行了排查，做到防患未然。二是開展 “安全生產月”和“安全生產萬里行”檢查工作。積極落實自治區旅遊委、銀川市安委辦關於開展20xx年全市“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動要求，結合“安全生產責任落實年”的整體工作部署，在安全生產月活動中，做到有部署、有組織、有檢查。期間，共檢查118家，其中星級飯店25家，景區15家，旅行社28家，農家樂50家，重點查處旅遊企業安全措施落實、遊玩設施安全管理、安全監控、景區服務質量、應急措施、消防設備、電梯運行保障、飲食衛生、消毒實施、旅遊包車、租車等方面，營造我市良好旅遊市場安全環境。三是做好夏季消防安全工作。下發了《銀川市旅遊行業夏季消防安全大檢查工作方案》，成立了消防安全領導小組，集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、公共消防實施建設、消防宣傳為主要內容的'夏季消防檢查，對我市旅遊行業重點企業、重點場所、重大活動、重點任務進行了檢查，全市28個A級景區全部檢查到位，有了提升了旅遊企業和員工消防防火意識，其中蘇峪口、岩畫、鎮北堡影城、軍博園等景區還積極做好夏季防火演練，有效的確保夏季消防安全檢查工作順利完成。四是做好安全生產百日專項整治工作。積極落實自治區旅遊委、銀川市人民政府辦公廳關於開展安全生產百日專項整治行動要求，緊密結合20xx年度銀川市安全生產十大專項行動整治活動，統籌安排，精心部署，認真開展，努力做好行業內部安全生產管理，積極預防和遏制重特大事故發生。全市旅遊行業安全生產百日專項整治行動中，全市共累計檢查景區、旅行社、星級飯店等旅遊企業達154 家，重點對景區內道路交通、消防安全、遊樂設施、索道、棧道等安全防範，旅行社承租旅遊車輛及星級飯店消防、線路、電梯等進行進行了檢查，查出一般隱患9起，積極要求企業進行了認真整改，整改率達100%，有效維護了遊客人身財產安全。五是做好今冬明春火災防控和“準備之冬”安全生產工作。積極落實市政府今冬明春火災防控工作精神，下發《銀川市旅遊行業今冬明春火災防控工作方案》，結合市安委會開展“準備之冬”安全生產的要求，從11月起，對我市旅遊企業開展防火防控和安全生產檢查，目前已檢查14家。近期，江西宜春市豐城電廠冷卻塔坍塌事件發生後，我局積極落實國務院安委辦，自治區安全生產電視電話會議精神，按照徐慶副市長的要求，對我市旅遊企業再動員，再部署，現已聯合自治區旅遊執法總隊全面開展檢查。六是認真做好全年節假日和重大活動安全生產工作。20xx年，在貫徹落實各級黨委政府安全生產的同時，根據旅遊行業節假日遊客出行多的特點，積極抓好元旦、春節、五一勞動節、古爾邦節、開齋節、十一國慶節等重要節日和青海湖腳踏車環湖賽銀川段、汽摩節、中美旅遊高層對話、冰雪嘉年華等大型活動期間的安全生產檢查工作和應急保障工作，全力保障我市遊客人身財產和安全不受到損害。
（三）積極做好應急安全宣傳工作，不斷提升旅遊企業安全應急處置意識。一是3月份組織我市旅遊景區、星級飯店、旅行社，農家樂等旅遊企業200多名安全負責人進行進行消防培訓。二是5月下旬，組織企業參加區旅遊局安全生產培訓。三是安全生產月和夏季消防安全檢查期間，以貫徹宣傳《安全生產法》《寧夏安全生產條例》，強化安全教育，抓好安全生產等為主要內容，下發了《安全生產月宣傳方案》，開展夏季消防安全宣傳，各旅遊企業及時通過各種宣傳媒介及時對安全生產月期間的活動進行宣傳，鳴翠湖、水洞溝、閱海公園、影視城、森淼生態園、世紀飯店等景區充分旅遊LED電子螢幕滾動式播放安全宣傳標語，鳴翠湖、閱海公園組織員工開展了水上安全及應急工作演練，岩畫、西夏王陵、綠洲飯店等企業及時組織員工內部安全培訓，中國國旅等旅行社積極加強旅遊租車包車等管理，組織培訓，開展安全警示提示，旅遊契約全部將安全告知納入契約作為補充協定。6月XX日，在光明廣場積極參加了全市開展的安全生產宣傳諮詢活動。同時，各旅遊企業還通過內部微信、網站、刊物及時發布相關安全應急宣傳信息，營造了濃厚的社會安全宣傳氛圍，大大的提升了企業員工安全防範意識。
（四）積極轉好旅遊企業應急演練工作，不斷提升企業員工應急處置能力。20xx年，我市各旅遊景區積極落實安全應急處置工作，經應急演練，提高員工的應急處置能力作為做好安全生產中的重要工作來抓，全年我市岩畫、鎮北堡影城、回鄉文化園、閱海公園，軍博園，黃沙古渡、森淼生態園、鳴翠湖等景區積極做好安全應急演練，極大的提高了企業安全生產水平，提升了企業員工應急處置能力和防控能力。今年10月份，按照市地震局的工作部署，我局還專派幹部參加四川地震防災培訓班，加強地震防災演練培訓，為下一步加強和指導我市景區防震疏散管理工作奠定基礎。
（五）加強節假日安全應急處置，積極預防突發公共事件發生。嚴格落實銀川市旅遊應急安全管理規定，做好24小時值班值守制，要求各旅遊景區、旅行社做好領導帶班和24小時值班制，特別是做好節假日安全應急值班值守工作，遇到安全事故及時做好報告和處置工作。同時，對外設立了銀川市旅遊安全應急電話，安排專人進行值守， 24小時內確保電話暢通，隨時隨地及時處置旅遊安全及遊客投訴問題。並充分利用我市旅遊安全檢測平台及手機APP，對我市已納入監控的岩畫、水洞溝景區實時進行監控，加強景區遠程監控，強化平安景區日常動態監管。20xx年全年，我市未發生旅遊安全事故。
二、20xx年工作計畫
20xx年，我局將按照建設智慧銀川的要求中，積極突出全域旅遊銀川的建設，積極轉好我市旅遊市場安全應急工作，以貫徹宣傳《安全生產法》、《旅遊法》、《突發事件應對法》、《寧夏回族自治區突發事件應對條例》和《自治區旅遊局旅遊突發事件應急預案》、《寧夏回族自治區突發事件應對條例》為主要內容，嚴格落實旅遊安全主體責任，加強旅遊安全監管，緊密結合旅遊行業安全管理工作，抓好應急管理：一是做好應急宣傳工作，全年積極組織企業做好應急宣傳工作，在重大節假日、安全生產月，夏季消防安全期間，全面做好旅遊企業法治、安全、應急管理等培訓、學習、宣傳工作，營造安全工作氛圍。二是在夏季積極做好旅遊企業水上救援、消防防火、遊客搜救、反恐、遊客疏散等應急安全演練；三是夯實安全管理，進一步亮化旅遊安全管理機制。對重點景區、星級飯店、旅行社按照安全工作“五落實”和“六化”要求，結合安全生產標準化評定工作，繼續完善細化標準，積極做好旅遊企業安全標準化管理工作。四是開展定期檢查，進一步推進平安細胞建設工作。將貫徹《旅遊法》與平安景區建設工作有機結合，加強應急指導、管理，打造工作亮點。五是強化創新手段，進一步完善旅遊網路應急監管體系建設，積極藉助“智慧銀川”平台，加強旅遊安全景區監控工作，抓好旅遊安全監控平台建設，有效將我市重點景區旅遊監控工作全部納入市級監控範圍。
三、20xx年度應急管理工作自查自評
（一）應急準備（30分）
1、基礎性工作（20分）。我局專門成立以局長朵永毅為組長的應急管理工作領導小組，由局行管科專門負責應急管理工作，有固定辦公場所及崗位職責，按照旅遊工作要求，定期召開專題會議，部署應急安全工作，主動與市政府應急指揮平台對接，暢通報告渠道。此項自評20分。
2、應急能力建設（10分）。制定了《銀川市旅遊突發公共事故應急預案》；多次組織各旅遊企業開展安全自查整改工作，並重點加強了元旦、春節、“五一”、端午節、中秋、國慶時期的隱患排查整改工作。各旅遊企業普遍做好應急演練工作。此項自評10分。
（二）應急處置（20分）
在處置突發事件過程中，我局嚴格按照預案開展工作。做到突發事件發生初期，主要領導第一時間趕赴現場，快速組織先期處置工作，啟動相應應急預案。在處置突發事件時，能夠採取有效應急措施，迅速控制事態發展。在突發事件的威脅和危害得到基本控制或消除後，能夠採取必要措施，防止發生次生或衍生災害。此項自評20分。
（三）善後處理（10分）
突發事件結束後，能夠及時查明各類突發事件發生的原因，並報銀川市政府應急辦。此項自評10分。
（四）應急保障能力建設（10分）
蘇峪口、岩畫、滾鐘口、軍博園、橫城、黃河外灘等景區建立應急救援隊伍，極大的加強了我市西線和東線旅遊景區應急救援工作。此項自評8分。
（五）應急值守（20分）
我局建立健全了各類突發公共事件預警信息報告制度，在第一時間報告緊急信息，做到不遲報、漏報、瞞報。建立了領導帶班的應急值班制度。堅持24小時值班制度，嚴格執行重大事項報告、登記、交接班制度。同時，為確保信息暢通，我局向社會公布了應急值班電話號碼，一旦遇到緊急突發事件，立即啟動應急機制。此項自評20分。
（六）宣傳培訓（10分）
年初，我局制定年度應急科普知識宣傳教育培訓計畫，將應急管理法律法規納入“六五”普法內容。今年，我局分別組織各科室工作人員及全市各旅遊企業安全員培訓班，對旅遊突發事件應急處置內容培訓、全面學習宣傳《突發事件應對法》、《寧夏回族自治區突發事件應對條例》和《自治區旅遊局旅遊突發事件應急預案》、《寧夏回族自治區突發事件應對條例》等法律法規和政策規定。通過“5.19中國旅遊宣傳日”、 6月XX日安全諮詢日宣傳、“12.4”全國法制宣傳日活動平台，對市民進行旅遊安全、應急知識教育，發放宣傳資料9000餘份，企業開展安全應急演練6次，參與安全生產月活達70餘家，重點景區及首批A級旅遊安全生產達標企業懸掛宣傳標語49條。此項自評10分。
綜合上述，我局應急管理工作自評得分98分。
特此報告。
銀川市體育旅遊局
20xx年12月2日
管理工作自評報告 篇3
近一年來，我校各項工作按照預期目標進行，富有成效，教育管理年活動極大地規範了我校教育教學行為、入學招生行為、收費行為、師德行為，學校管理水平更上了一個新台階，師風學風進一步最佳化，校容校貌明顯改善。按照上級要求，我校對照教育管理年自查自評標準，深入細緻地開展自查自評活動，梳理教育管理年活動各個環節，查找問題，分析原因，科學評價。
一、自查過程與結果
1、組建自查自評領導小組。
2、教師自評。全體教師對照“四個規範”的要求進行自查，深入分析自身存在的問題，細緻剖析自身的不足，並撰寫自查報告。
3、中層幹部自評。學校中層幹部對自己所主管的工作進行反思，查漏補缺，發現問題立即上交學校行政會，商討解決問題的辦法，改進工作作風，提高辦事效率。
4、開展民主懇談，廣泛徵求意見。我校組織召開民主懇談會，邀請教師代表、學生代表參加會議，面對面徵求意見，虛心聽取他們對學校工作的意見和建議，對於徵求到的意見要進行認真匯總梳理。查找學校在建立健全配套制度、教育教學管理、“四個規範”等方面存在的突出問題。
5、整體工作自查剖析。學校整體工作中查找問題，對照教育管理年的工作目標和工作內容，全面、客觀地分析現狀，自查自糾，同時建立健全規章制度、管理規範和工作程式，完善提高。
6、開展交心談心活動。在第三階段的整改活動中，我校開展了校長與中層管理人員、教師交心談心活動，從不同的角度，概括總結教育教學過程中發現的閃光點，充分肯定工作的實績，並對照教育相關的方針政策、教育規範化管理有關規定，深入淺出地剖析了存在的問題，實事求是地提出整改意見和工作措施，圍繞“四個規範”的要求進行整改；
7、開展第三方評議工作。10月，我校召開了第三方評議小組會議，請學生、家長、社會各界人士對學校辦學行為進行了評議。
自查自評的目的在於不斷提升學校的管理水平，規範學校各項工作。從認識和實踐中尋找差距與不足，落實各項整改措施，促進教育教學科學化、規範化。
以自評促整改，以整改促提高。通過自查自評整改活動，我校的規章制度更趨完善，崗位職責更加明確，進一步理順了各科室工作關係，充分發揮我校教師在民主管理學校中的作用，增強了主人翁意識，提高了學校領導、中層幹部及骨幹教師的業務水平、管理能力。
二、經驗和做法
教育管理年活動重在落實，重在成效，重在變化，為此我校嚴格管理，細緻部署，層層抓落實，全面提高了我校中層幹部、教師的教育政策水平、教育行政能力、教育教學管理能力，提升了教師內在的綜合素質，增強了法律意識和依法執教的觀念，端正了辦學思想，樹立了正確的教育觀和質量觀。出現了學校領導與教師凝心聚力抓管理，一心一意促規範，為創教育規範管理合格、優良學校而努力工作的'良好局面。
1、依法治教，規範辦學。我校認真貫徹執行“四個規範”的要求，依法治教，無亂收費、班額超編和辦重點班現象，辦學行為趨向規範化、法制化。我校課程體系在課程改革中逐步完善，課程設定及開齊開足情況符合要求，減負檔案精神得到落實，陽光體育行動蓬勃開展。適齡兒童就近免試入學原則得到了落實，教育教學行為規範，師德師風優良。
2、狠抓常規，提升素質。我校始終堅持科學發展觀統領教育教學工作，始終堅持把教學規範管理作為整個管理的核心環節來抓，以教學為中心的地位進一步得到鞏固，教學常規管理工作步上制度化、科學化、規範化的軌道。建立了教學評估、質量檢測與分析的有效機制，出台了學校教學管理系列制度、教師績效管理評估制度。通過教育教學科學研究與課堂教學實踐活動，以課題研究、論文評比、案例評析、師徒結對、集體備課、教學觀摩、說課試課、聽課評課等形式進行“校本教研”活動，使學校的教育教學常規真正落實到位，學校的教育科研水平在不斷提升，教師隊伍建設得到了加強。
3、搭建平台，開拓提高教師綜合素質的渠道。我校開展教師論文評比、優質課評比、演講比賽、教師綜合技能比賽等活動，既豐富教師的業餘生活，又提高教師的業務水平和綜合素質。
管理工作自評報告 篇4
一、工作開展情況
（一）加強制度建設，提升預算績效管理質量。不斷強化預算績效管理制度建設，明確預算績效管理的工作任務。依據相關法律、法規及管理辦法，制訂相對統一規範的績效管理工作流程和操作細則，明確各相關機構和人員在預算績效管理工作中的職責，規範操作程式和質量控制要求。先後出台了《市級財政支出績效評價管理暫行辦法》、《部門支出管理績效綜合評價方案》等規範性檔案，制定了《財政支出績效評價試點工作實施方案》、《棗莊市市直部門預算績效目標管理辦法》。20__年單設預算績效管理科後，制定了《棗莊市級預算支出項目第三方績效評價工作規程》、《棗莊市預算績效管理工作委託社會中介機構代理業務付費標準（試行）》、《棗莊市財政局關於委託中介機構開展重點項目績效評價的實施方案》、《市級財政支出績效評價管理暫行辦法》、《棗莊市市級專項轉移支付績效目標管理暫行辦法》、《市直部門預算管理績效綜合評價實施方案》和《棗莊市區（市）財政部門預算績效管理工作評價辦法》等，今年又制定了《棗莊市財政局關於做好市級部門預算項目支出事中績效監控的通知》，代市委市政府起草了《全面實施績效管理的實施意見》等。各項制度的建立為紮實開展預算績效管理工作提供了制度保障。
（二）全面開展業務類和投資發展類項目預算績效目標管理。績效科成立以來，預算績效目標管理工作從無到有，管理範圍從小到大，逐步實現了項目績效目標管理的全覆蓋。在編制預算時，要求所有業務類項、投資發展類項目全部納入績效目標管理，同時，將績效目標審核關口放在首位，凡是無績效目標或者目標不完善的，一律退回單位重新填報。對績效良好的項目優先安排資金，績效較差的要進行整改，並酌情調減預算或撤銷項目。績效目標提報後，經過業務科室、績效科和專家組多輪審核，並對各項目分別提出了審核意見和修改意見，經過單位完善後，隨同預算一併批覆下達。
（三）開展中期監控。從20__年起，按照《關於做好市級部門預算項目支出事中績效監控的通知》要求，制定監控方案。指導市級主管部門填報產出指標的完成值和效益指標的實現程度及趨勢；在收集、分析上述績效運行信息的基礎上，對全年績效目標完成情況進行綜合判斷，對預計不能完成目標的原因及擬採取的改進措施進行說明。特別是今年機構改革和預算調整，在中期監控基礎上，要求調整單位將相關績效管理目標一併進行劃轉，僅調整部分金額的，要對預算績效目標進行分解，重新報預算績效管理科審核、批覆。
（四）逐步擴大評價範圍，實現預算績效評價全覆蓋。一是進一步擴大績效評價範圍。在20__、20__年度績效評價試點的基礎上，市級採取第三方機構評價、財政重點評價和部門自評相結合的方式，20__年實現投資發展類、業務類項目支出績效評價全覆蓋。二是開展重點績效評價工作。評價資金規模逐步擴大，評價金額20__年、20__年分別達到7600萬、28000萬，今年對24個項目進行重點績效評價，資金總額達到81000萬元。評價的主要內容包括項目績效目標的設定和執行情況、資金投入和使用情況、項目管理情況、績效目標的實現程度及效果進行全過程評價，並將評價結果反饋給項目主管部門和財政歸口管理業務科室。
（五）完善績效評價結果套用，增強績效約束。推進預算績效管理，績效評價的結果套用是關鍵。一是建立績效評價結果公開和反饋整改機制。對績效評價過程中發現的問題，及時反饋給被評價部門和單位，作為其改進預算管理、提高公共產品質量和公共服務水平的.重要依據。評價報告及時送達業務科室，並在網站公開接受社會監督。二是將績效評價結果與預算安排有機結合。把評價結果好壞作為預算安排多少的依據，通過重點評價，幫助單位和部門找到資金使用過程中的不足並及時糾正，也為下年預算安排提供依據。
（六）積極推進市級項目績效目標公開情況。在編制市級預算時，要求業務類、投資發展類項目全部納入績效目標管理，經過財政局績效科初審、業務科室複審和專家組第三次審核反饋，各單位對績效目標申報表進行了修改完善後，對績效目標進行了公開，在市財政局外網和政府入口網站的財政預決算公開欄公開。
（七）積極開展綜合評價工作。根據《市直部門預算管理績效綜合評價實施方案》和《棗莊市區（市）財政部門預算績效管理工作評價辦法》的規定，把綜合評價作為績效管理的重要抓手，通過對市直部門和區（市）財政部門預算績效管理綜合評價，夯實績效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實提高績效管理的質量。
二、我市開展預算績效管理存在的問題
儘管我市在預算績效管理方面做了一些探索性的工作，與上級的要求相比，預算績效管理還存在一定的差距和不足：
（一）預算績效管理基礎工作有待進一步加強。首先是預算績效管理信息系統還沒有建立，預算績效管理的基礎數據、信息的填報、蒐集等工作依靠人力完成，效率和質量不高；目前接觸的多家公司推出的信息系統雖然流程比較完善，但是均不能與國庫、預算系統銜接，導致無法實現線數據共享。二是績效目標填報水平有待進一步提高，一些部門編制的績效目標比較簡單，不夠具體細化，或者人為地把一些項目的績效目標設定的偏低，績效目標對實際工作指導約束意義不大。加強績效目標管理工作培訓力度，儘快建立統一的績效評價指標體系，提高績效管理工作的質量。
（二）績效理念有待進一步的加強。各預算單位對財政支出績效評價觀念仍比較淡薄，“重分配、輕管理，重支出、輕績效”的思想還一定程度存在，預算單位參加積極性不高，一些部門和單位領導對績效評價結果套用了解和重視程度不夠，往往一評了事，沒有採取措施將績效評價結果落實到工作中，評與不評、評好評壞一個樣，績效評價流於形式，使績效評價結果套用難以發揮它應有的作用。具體體現在：一是績效自評欠積極。部分單位對開展績效自評工作積極性不高，敷衍了事或者是拖延不報，績效自評報告整體質量不高。二是重點評價不配合。部分單位對項目實施現場評價存在牴觸情緒，以種種理由排斥，不願意接受，不配合重點評價工作。三是落實整改不積極。部分單位對績效評價中發現的問題不重視，落實整改不到位，評價結果反饋給預算單位沒有發揮應有的作用。
（三）有效的事前評估和運行監控管理模式尚未建立。一方面，有關部門對事前評估和運行監控管理工作了解不足，認識不到位，開展事前評估和運行監控管理的主動性和自覺性不高；另一方面，目前尚未形成一套全面的、完整的事前評估和運行監控模式和手段，事前評估的約束性和績效目標的運行情況、實現程度未能及時體現。
（四）績效管理機構設定和隊伍建設需要進一步推進。我市市級預算績效管理科已成立三年，由於區（市）級財政部門由於受機構和人員編織制約，仍有部分區沒有專門的預算績效管理機構和人員。
（五）財政支出績效評價結果套用機制不健全。由於我市財政支出績效評價工作起步較晚，工作體系還不是很健全，特別是績效評價結果套用工作才剛剛起步，以往財政支出績效評價工作完成以後，其結果往往不受重視，看過以後就作為檔案保存，缺乏跟蹤問效機制，使績效評價結果作用受到限制。對財政支出績效評價結果中的成績、問題與相關責任、項目執行過程中的各環節責任人缺乏約束，使財政支出績效評價工作往往流於形式，而且影響了財政支出績效評價工作的權威性，制約財政支出績效評價工作的深入開展。
三、工作意見和建議
（一）全面實施預算績效管理，切實提高管理水平。一要儘快建立重大政策和項目事前績效評估機制，進一步推動績效關口前移，對未按要求開展績效評估或者績效評估結果為差的重大政策支出不得列入中期財政規劃和年度預算，相關項目不得納入項目庫。二要在進一步擴大項目績效評價範圍的基礎上，逐步向政策和部門整體支出拓展，真正實現績效管理工作橫向到邊，縱向到底。三要強化績效目標管理。在預算編制過程中，加強對預算績效目標審核的力度，做到無績效目標不給安排預算。四要通過自評和外部評價相結合對預算執行情況全面開展績效評價，積極引入第三方機構開展績效評價工作。五要做好績效運行監控。各部門、單位要對績效目標實現程度和預算執行進度實行“雙監控”，發現問題及時糾正，確保績效目標按期保質實現。
（二）繼續完善績效評價結果套用機制。繼續完善績效評價結果與預算資金安排的有機結合機制。加快建立績效結果與預算安排和政策調整掛鈎機制，將績效運行監控情況與財政資金執行調整掛鈎，將本級部門整體績效與部門預算安排掛鈎，將下級政府的財政運行綜合績效及預算績效管理改革推進情況與轉移支付分配掛鈎，將分區域項目績效與專項資金分配掛鈎。績效評價結果要作為財政部門每年安排部門預算的重要依據，為預算編制提供參考。為此我們將積極與預算科室進行對接，形成多方合力，將績效評價結果與預算編制緊密結合在一起，對績效評價結果為優的，在下一預算年度的同類項目中優先予以安排；對績效評價結果為良的項目安排下一預算年度同類項目資金時要予以調減或取消，對績效評價結果為差的項目要進行通報批評，同時列入財政審計等部門的重點監督對象，予以監督。另外對於預算單位在績效評價結果中存在的問題，我們將積極督促落實整改，及時督促部門調整工作計畫、績效目標，加強部門財務管理，切實提高項目資金使用效益。
（三）繼續完善績效評價結果報送和公開機制。我們將及時對每年的績效評價結果進行匯總、總結，將績效評價結果的總體情況向社會公開。同時我們要進一步推進績效評價結果的外部公開，逐步將績效評價結果，尤其是一些社會關注高、影響力大的民生項目和重點項目支出績效情況，按照規定的程式和方式向社會公開，在網上進行公示，回應社會關切，接受社會監督。
（四）進一步夯實績效管理基礎。一是建立健全制度，夯實管理基礎。推進預算績效管理工作，強化法規制度建設。我們市研究制定了《全面實施績效管理的實施意見》，《意見》已在全市範圍內多次徵求意見並形成定稿，待市委同意後印發。下一步，要建立涵蓋績效目標、績效監控、績效評價、評價結果套用各環節的管理制度辦法，進一步夯實管理基礎。二是提升隊伍素質。作為預算績效管理工作的組織者、指導者和執行者，我們一定要自我施壓，必須不斷加強學習，通過各種形式的學習培訓，提升自身的業務素質，不僅要自己知道怎么做，還要能夠讓別人知道怎么做。三是注重宣傳引導，營造推進績效評價工作的良好氛圍。我們將積極採取措施，開展對績效評價工作重要性的宣傳。以預算編制、績效培訓、重點評價為抓手，使績效評價理念深入人心，積極爭取各預算部門領導對績效評價工作的重視。同時我們還應注意調動各方面的積極性，善於利用各方面的力量，加強溝通聯繫，多聽取意見，做好解釋、說明工作，達到相互理解、配合和支持，形成共識，推動績效評價工作的開展。
（五）健全評價指標體系。在我市現有績效指標的基礎上，我們要加快對績效指標尤其是個性指標的研究設計和修訂補充，結合績效評價對象特點和我市績效評價工作實際開展的需要，設計更加科學、合理的個性指標，力求更加全面完整、客觀真實地反映評價對象實施的績效情況，並逐步形成涵蓋各類支出，突出績效特色，細化、量化的統一績效指標。
（六）加快建立預算績效管理信息平台建設。預算績效管理信息系統能有效提升績效目標編報的質量和效率，進一步完善績效監控手段等，由於目前尚未建立預算績效管理信息系統，預算績效管理工作質量不高。下一步，將在省廳的統一部署下建立績效管理信息平台。
（七）積極開展綜合評價工作。根據《市直部門預算管理績效綜合評價實施方案》和《棗莊市區（市）財政部門預算績效管理工作評價辦法》的規定，把綜合評價作為績效管理的重要抓手，通過對市直部門和區（市）財政部門預算績效管理綜合評價，夯實績效管理的基礎，做到橫到邊豎到底，切實提高績效管理的質量。
管理工作自評報告 篇5
一、績效目標分解下達情況
（一）資金安排和下達預算
20__年，省財政批覆我廳年初預算收入14,706.39萬元，全部為一般公共預算財政撥款收入。其中：廳機關13,489.23萬元；省安科中心276.47萬元；省宣教中心397.86萬元；省減災救災中心542.83萬元。全年實際下達部門整體預算資金22,421.59萬元，其中：年初部門預算14,706.39萬元（含省級專項資金列入部門預算項目資金7,440萬元），年初結轉結餘資金302.69萬元，年中追加中央補助資金、省級專項資金7,412.51萬元。
1.人員及公用經費下達情況
20__年，省財政下達我廳部門預算人員經費4,700.09萬元，公用經費770.76萬元。
2.專項業務經費下達情況
20__年，省財政下達我廳部門預算專項業務經費1,795.54萬元，其中：物業管理服務費550萬元；因公出國（境）費28萬元；辦公設備及家具購置117.54萬元；辦公樓雙迴路電源改造230萬元；檔案室建設100萬元；全省瓦斯督導組監管費用220萬元；應急管理工作經費550萬元。
3.省級專項資金下達情況
20__年，省財政下達我廳省級專項資金列入部門預算項目資金7,440萬元，其中：應急管理信息化建設及維護項目4,330萬元；應急管理宣傳教育培訓700萬元；尾礦庫治理項目600萬元；安全生產監管執法能力建設550萬元；應急預案編制、技術研究420萬元；應急救援裝備建設項目200萬元；省級專業應急救援隊伍能力建設項目90萬元；實驗室運維及危化品登記50萬元；安全生產宣傳項目100萬元；減災救災工作150萬元；防汛抗旱物資250萬元。
（二）績效目標
牢固樹立“講績效，重績效、用績效”的績效管理理念，進一步增強支出責任和效率意識，通過資金使用，一是有效預防重特大安全生產事故，減少人員傷亡和造成的經濟損失；二是做好全省減災防災工作，災情發生後，確保災民及時得到救助；三是做好全省應急管理工作，應急能力不斷提升。
二、績效目標完成情況
（一）資金投入情況
1.資金到位情況。20__年，省財政下達預算指標30,169.05萬元，其中：廳機關28,823.10萬元；省安科中心301.88萬元；省宣教中心398.52萬元；省減災救災中心645.55萬元。截止20__年底，所有資金全部到位，資金到位率100%。
2.資金執行情況。20__年，我廳實際支出合計22,151.96萬元，當年未執行完結餘資金8,050.14萬元，支付率73.58%。其中：基本支出4,633.38萬元（含人員經費支出3,714.14萬元，日常公用經費支出919.24萬元），占總支出20.91%；項目支出17,518.58萬元，占總支出79.09%。所有經費開支合法合規，無截留情況。
預算支出按編制單位分：廳機關20,784.11萬元，較上年增加8,501.01萬元，增長69.21%；省安科中心339.92萬元，較上年增加39.13萬元，增長13.01%；省宣教中心400.41萬元，較上年減少89.63萬元，下降18.29%；省減災救災中心627.52萬元，較上年增加33.85萬元，增長5.7%。
3.資金管理情況。我廳嚴格按照“先定項目再定預算”的要求，所有預算支出全部以項目形式納入預算項目庫，項目嚴格設定績效目標，明確資金用途，對列入預算安排的資金項目統一進行徵集、評審、篩選，未納入項目庫儲備的項目一律不安排預算。為了保障資金安全，我廳嚴格把控項目資金申請、使用等環節，資金撥付嚴格審批程式，使用規範，會計核算結果真實、準確。專項資金嚴格專款專用，無截留、擠占、挪用項目資金的情況。項目完成後，我廳及市縣應急管理局對項目資金使用、建設完成情況進行監督檢查。
（二）總體績效目標完成情況
20__年，我廳全力以赴防範化解重大風險，生產安全事故起數、死亡人數分別下降25.92%、16.15%，39個多月未發生重大以上生產安全事故，全省安全形勢總體穩定；防汛搶險經受嚴峻考驗，森林草原防滅火取得歷史最好成績；應急處置及時高效，指揮救援能力穩步提升。
1.壓實責任、精準施策，安全生產形勢持續穩定向好。突出重點領域、重點時段，集中開展“防風險、保全全、迎盛會、慶華誕”百日整治行動，深入排查治理風險隱患，“建黨100周年”“十四運”和“殘特奧會”期間安全形勢穩定。一是全力推進責任落實。推動各級黨委政府觀看學習“生命重於泰山”專題片。提請省委省政府印發安全生產工作考核辦法，首次對市級黨委政府開展考核，嚴格落實黨政同責。二是突出做好重點領域安全防範。煤礦領域出台六項標準，實施分類處置，全面完成災害風險普查，開展全系統各環節4個100%安全大檢查、防治水專家“會診”。工礦商貿領域推進非煤礦山“四化”建設，督促事故企業制定“安全生產特別規定”，制定225座非煤礦山和秦嶺保護區285座尾礦庫整治方案，完成61座尾礦庫安全風險治理。危化品領域嚴格高危工藝項目準入，完成11家大型油氣儲存基地安全風險評估，強力整治非法違法“小化工”。三是紮實推進三年行動集中攻堅。梳理247項工作任務，建立問題隱患和制度措施台賬，實施10大專項攻堅，排查治理隱患33萬餘項，攻克了一批重點難點問題。四是不斷加大綜合執法和事故查處力度。嚴格落實行政執法三項制度，全面推行“三位一體”執法模式，常態化開展明查暗訪、交叉互檢、異地執法等，煤礦執法處罰、隱患查處位居全國監管執法前列。健全重大生產安全責任事故追責問責調查協作機制，掛牌督辦12起較大事故、5起典型一般事故，完成76起較大以上事故整改措施和責任追究落實情況評估，事故警示效果和查處力度不斷強化。
2.強化預警、科學應對，防災減災救災取得新成就。堅持把確保人民生命財產安全放在第一位落到實處。一是災害防範取得新成效。面對60年最強汛情，先後啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應急回響，印發全省防災避險人員轉移工作機制，累計組織122.16萬人次撤離避險，洪澇人員傷亡比近10年平均值減少58%，築牢了人民生命安全的“大堤”。森林草原火災發生起數、過火面積、受害森林面積同比分別下降77.92%、75.34%和81.21%。二是災害救助取得新進展。2次啟動省級自然災害救助Ⅲ級回響，精準查災核災，設立集中安置點3640個，下撥各類救災救助資金15.71億元，發放各類應急救災物資38萬餘件，全力保障受災民眾溫暖過冬。三是綜合減災能力取得新提升。建立綜合會商和預警回響發布機制，紮實推進自然災害防治能力“八大工程”，年度災害綜合風險普查任務圓滿完成。率先修訂省級綜合減災示範社區創建標準，累計創建348個國家級、627個省級綜合減災示範社區，基層綜合減災能力進一步加強。
3.平戰結合、建強隊伍，指揮救援能力穩步提升。一是救援體系加快完善。出台全省總體應急預案，修訂完成森林草原火災和地震地質災害等10個專項預案，6個地市總體預案基本完成，全省應急預案體系初步建立。建成27支省級、239支市級應急救援專業隊伍。二是救援處置有力有序。部省市縣四級聯動，圓滿完成寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故救援，10名被困人員全部獲救；第一時間啟動回響，赴大荔決堤現場指揮搶險救援，調用33台大型抽水設備支援排澇；模組化調派駐防陝西的西藏、新疆森防隊伍投入洛南、藍田、勉縣參與防洪搶險救援；省航空護林中心調度5架直升機飛行94架次空降人員、空投物資參與藍田救援；組織省重型機械救援隊330餘人馳援河南抗洪救災。三是指揮調度全面加強。健全聯合值班值守機制，增設7個行業專業值守，建立調度日報制度，強化分析研判、線上監管、精準調度，高效指揮應對寶雞隴縣關山大峽谷滑坡等35起突發事件。
（三）績效指標完成情況
部門整體支出年初績效目標共設定產出、效益、滿意度3個一級指標，數量、質量、時效、成本、社會效益、可持續影響、服務對象滿意度7個二級指標，24個三級指標。
1.產出指標完成情況
（1）數量指標
20__年汛期全省累計緊急轉移安置51.3萬人次，因災生活困難民眾進行“一卡通”現金髮放335萬人、實物救助32.5萬人，恢復重建9827戶、修繕17510戶、死亡失蹤人員家屬撫慰、受災民眾轉移安置和過渡期救助269052人；召開安全生產電視電話會議20次；安全監管人員培訓教育1.7萬人次；與6家媒體單位合作，在省級及發上媒體刊登稿件22814篇、推出6期“領導談安全”訪談節目，科普視頻340部；目標值完成比例100%，完成目標。
（2）質量指標
20__年汛期全省累計緊急轉移安置51.3萬人次。西安藍田“8·19”洪澇災害救援工作，累計完成救災飛行94架次，37小時30分，空投物資870餘件，解救人員15人，機降救援、勘測、工作人員24人/次；深入開展煤礦、道路交通、危險化學品、建築施工、消防等重點行業領域安全生產專項整治三年行動，推動落實五項攻堅行動，協調推進重點行業安全整治，梳理247項工作任務，建立問題隱患和制度措施台賬，實施10大專項攻堅，排查治理隱患33萬餘項；精心組織“安全生產月”“防災減災日”“領導幹部談安全”等系列社會宣傳教育活動，開通應急廣播，召開新聞發布會6場，不斷加強安全生產企業生產主體責任意識；全省無人看守鐵路道口監護下撥經費21個，發放道口看守經費人員147個；嚴格按照批准的政府採購預算執行，全年政府採購支出8810.54萬元，其中：採購貨物604.29萬元、採購工程281.05萬元、採購服務7925.20萬元。
（3）時效指標
及時預警提醒，快速應對處置。災情發生後，及時啟動自然災害救助應急預案，認真核查評估災情，及時申請國家資金支持；面對60年最強汛情，先後啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應急回響，印發全省防災避險人員轉移工作機制，累計組織122.16萬人次撤離避險，洪澇人員傷亡比近10年平均值減少58%，築牢了人民生命安全的“大堤”；妥善應對處置了寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故、大荔決堤搶險事故、鎮巴縣700萬方滑坡等事故災害；森林草原防滅火工作方面，累計發現火點、煙點70餘處，參與處置火情20餘起。
（4）成本指標
20__年全年支出22,151.96萬元，執行進度73.58%。其中：基本支出4,633.38萬元，執行進度95.73%；項目支出17,518.58萬元，執行進度68.35%。
2.效益指標完成情況
（1）社會效益指標
安全生產方面持續深入推進安全專項整治三年行動任務措施落實，生產安全事故起數、死亡人數下降25.92%；森林防火方面全面提升森林火災綜合防控能力確保各項措施落實，保證人民民眾生命財產安全；防災減災方面幫助受災民眾克服生活困難，確保受災困難民眾有飯吃、有衣穿、有乾淨飲用水、有安全居所、有病得到及時醫治等，確保全全溫暖越冬度荒，災區社會秩序穩定有序，未發生負面輿情事件。
（2）可持續影響
有效推進安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，有力防範各類事故發生，保障人民民眾生命財產安全。
3.滿意度指標完成情況
企業、受災民眾及安全生產監管培訓人員滿意率80%以上，無投訴事件發生。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
（一）偏離績效目標的原因
20__年度部門預算總體績效目標完成良好，由於疫情及部分資金下達晚等原因，致使當年預算執行率不高，年底剩餘資金較多，存在個別項目績效目標略有偏離的現象。執行率偏低的主要原因：一是個別項目前期受疫情影響，項目進度慢，有預算當年未支出，如20__年安排的應急救援車庫建設項目200萬元當年未支出；二是政府採購項目按契約付款，如省應急管理信息系統部分建設項目，屬於政府採購項目，由於契約未履行完畢導致未能完成年度預算支出，另外存在質保金延期支付的實際困難；三是部分追加專項預算資金下達比較晚，如11月下達煤礦安全綜合評估資金1,856.1萬元，12月下達森林草原航空消防租機省級配套資金315萬元，年度內完成難度大。
（二）改進措施
一是進一步提高思想認識，強化責任擔當，要求各單位科學編制預算，合理確定預算規模，切實提高資金使用效益；二是嚴格預算批覆執行，下大氣力解決重預算、輕執行的問題，加強預算的督查考核，並與下年度工作掛鈎，加快項目組織實施和加大資金支付力度；三是加強績效目標的剛性約束，完善績效目標考評體系，提升績效管理水平，及時跟蹤問效，實現全程可查詢、可追溯、可控制，對進展緩慢的單位約談警示、追究責任。
四、績效自評結果擬套用和公開的情況
根據績效評定指標對各項目量化評價，我單位20__年部門整體支出績效自評得分91分。根據財政支出績效自評結果，對未完成績效目標指標值進行分析，認真整改，確保資金績效目標如期實現。
管理工作自評報告 篇6
為全面推進預算績效管理，促進預算績效管理工作的制度化、規範化、科學化，我局根據《昆明市財政局 中共昆明市委目督辦 昆明市政府目督辦關於印發的通知》要求，積極開展相關工作。現將我局20__年度預算績效管理工作總結情況報告如下：
一、 年度預算績效管理工作整體開展情況
以績效目標實現為導向，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。
(一)抓好績效目標編制，及時報送績效目標。根據“誰申請資金，誰編制目標”的原則，按照財政局統一要求，在編制20__年市本級部門及所屬單位部門預算時，我局各單位按照《預算法》和預算績效管理要求編制部門整體支出績效目標、項目支出績效目標。整體支出績效目標和項目支出績效目標依據各單位三定方案的職責確定及我局與市委市政府簽訂的目標考核責任目標進行制定，預算績效管理實行預算單位全覆蓋，預算項目自我評價全覆蓋。20__年部門預算我局納入部門整體支出績效評價的單位為15個，資金總額為4903萬元;納入市本級項目支出績效評價的項目為94個，資金總額為8261萬元。
(二)開展績效跟蹤監控，加強過程監控。按照財政統一要求，年度中期各預算單位及時報送市本級預算支出績效跟蹤情況半年匯總表，項目資金和人員基本支出進度達到時間過半，支出進度過半。
(三)深入開展財政預算支出績效評價，對專項資金實施績效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。
(四)強化評價結果套用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現的問題及時改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。
(五)健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。
二、 自評情況
(一)基礎工作。我局高度重視預算績效管理工作，組織召開相關會議，明確各工作職能機構和人員，制定預算績效管理工作內部機制和實施細則，建立評價個性指標體系。同時，利用各媒體形式，宣傳預算績效管理工作，組織各部門培訓學習預算績效管理業務。
(二)績效目標管理。我局嚴格按照相關規定編制績效目標，開展中央、省和市對下專項轉移支付績效目標管理工作，並在規定時間內報送績效目標。
(三)績效監控管理。我局按要求開展預算績效跟蹤監控，定期採集預算績效監控信息並進行匯總分析。各季度預算按目標執行，確保部門項目支出績效目標，部門管理的中央、省和市對下專項轉移支付績效目標如期實現。
(四)績效評價管理。我局按照相關規定開展部門整體支出、項目支出和中央、省、市對下專項轉移支付資金項目支出的績效自評，全面分析問題，提出建議。評價報告格式規範，指標明確，嚴格按要求提供評價材料，配合市財政局開展重點績效評價。
(五)評價結果套用。根據預算績效管理工作的開展，我局將反饋情況和落實整改情況報送市財政局。同時，評價結果與預算編制機構掛鈎，並將評價結果作為考核依據，為下一年的工作奠定基礎。
三、 預算績效管理工作存在的問題、原因分析及採取措施
由於我局部分項目存在跨年實施情況，且部分項目資金需辦理政府採購審批、招投標、規劃設計等相關手續，故這部分項目預算執行進度稍慢。
採取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格督促局機關及其直屬單位抓好預算績效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。
四、 下一階段工作安排
(一)執行績效管理計畫。局機關以及直屬單位根據確定的年度績效管理目標制定具體實施計畫，明確內部業務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關鍵指標的監測。對關鍵指標執行情況實行全程監測管理，對重點項目採取責任負責制，並與相關單位協調、配合的方式推動。
(三)強化考核結果套用，推動預算績效管理工作的可持續發展。將考核結果與預算編制掛鈎，作為重要依據，實行激勵機制，促進局機關及其直屬單位嚴格按照預算要求完成工作，提高預算資金的利用效率。
在新的一年，我局將嚴格按照《昆明市預算績效管理工作考核辦法(試行)》的相關規定，認真落實，按照撥付要求做好預算績效管理工作，保證預算績效管理工作準確無誤。
管理工作自評報告 篇7
今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市全面實施預算績效管理的決策部署，以“預算績效管理改革攻堅年”活動為契機，高起點定位，高標準要求，圍繞實現預算和績效管理一體化，穩步推進全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系建設，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）強化組織保障和制度建設，提升績效管理工作的定力
1、縣委、縣政府領導高度重視，高位推動。縣委、縣政府高度重視預算績效管理工作，把績效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進；實行縣級領導“創新突破項目”督導包保制度，預算績效工作由縣委常委、副縣長王洪正督辦，王縣長專門主持召開了全縣部門整體績效管理試點工作推進會議安排部署試點擴面工作。將預算績效管理工作納入縣委理論中心組學習內容，以“全面實施預算績效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學習中心組報告會暨幹部素質提升大講堂。縣委改革辦將績效管理工作納入改革台賬，每月調度工作開展情況，印發至部門、鄉鎮。
2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委檔案印發了《關於全面落實預算績效管理的實施意見》；出台了縣級政策和項目預算事前績效評估、預算績效運行監控、項目支出績效評價等管理辦法和項目支出評價工作規程，逐步完善1+N的績效管理制度體系，為開展預算績效管理工作提供了有力的制度支撐。
（二）築牢全過程業務根基，提升績效管理工作的效力
1、開展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績效管理關口前移，出台了《縣縣級政策和項目預算事前績效評估管理暫行辦法》，自20__年起，所有縣級擬新出台通過預算資金安排的重大政策和項目均需開展事前績效評估，財政重點評估立項必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可行性、籌資合規性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個政策和3個項目的事前評估。
2、最佳化績效目標，實現目標管理全覆蓋。將績效目標管理範圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算，項目支出績效目標實現全覆蓋。按照“誰申請資金，誰設定目標”原則，將績效目標編制與資金預算同步安排，同步批覆。對部門申報的績效目標，採取“財政+部門+專家”聯審方式，通過“二上二下”程式，提高了編報質量，實現了目標編制內容完整、要素關聯、指標科學、細化量化。20__年納入績效目標管理的項目700多個，涉及金額25.6億元。
3、做實績效運行監控。制定了《縣縣級部門預算績效運行監控管理暫行辦法》，按照“誰支出、誰負責”的原則，指導部門單位對預算執行情況和績效目標實現程度開展日常監控，目前各業務部門根據20__年績效目標申報表填報了1-8月份績效監控情況表，績效科牽頭業務科室正在組織審核，對偏離績效目標的原因進行分析，分門別類提出處置的建議措施。
4、加大重點項目支出績效評價。以績效目標為基礎，對財政投資100萬元以上的社會發展類項目全部由部門開展自評。縣財政選擇一些社會關注度高、涉及面廣、金額較大的項目開展再評價，20__年選取了9個項目開展重點評價，20__年選擇了25個重點項目開展評價，涉及財政資金8.4億元。
5、深入推進部門整體績效管理。作為省財政廳確定的部門整體績效管理試點縣之一，20__年，我縣選擇縣人力資源和社會保障局、水務局、統計局、畜牧獸醫產業發展中心、殘聯5個部門開展縣級部門整體績效管理試點。按照時間節點，5個試點部門已經全部完成20__年指標體系構建、20__年績效目標設定、20__年績效自評工作。今年，我縣進一步擴大部門整體績效管理試點範圍，試點部門增加到20個，目前各部門正在進行指標體系構建。
6、強化結果運用，真正發揮績效“指揮棒”作用。建立評價反饋整改機制，評價結果及時反饋部門，並跟蹤整改落實情況，進一步提升項目管理質量。財政評價結果好的繼續安排預算資金，評價結果差的取消預算，如20__年評價的一個項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過對部門預算執行動態監控，開展存量資金清理，20__年累計收回部門存量資金2600多萬元。建立部門和鄉鎮績效考核制度，並納入全縣綜合考核體系。
（三）實行預算績效信息公開，增強績效透明度。
建立績效信息向社會公開制度。20__年，縣財政局將2個財政重點評價報告在對外網站上公開，同時組織70個一級單位把所有項目績效目標同部門預算在縣政府的網站公開。實行績效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門決算的同時呈送了去年9個重點項目的評價報告，8月份報送了3個試點部門整體績效管理自評情報告。
二、預算績效管理工作存在的主要問題
一是部門自評質量有待進一步提高。我縣重點項目雖然實行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績效管理業務不夠熟悉，對工作重點把握不到位，出具的自評價報告對項目取得的績效、經驗介紹的多，對存在的問題介紹的少，沒有公正客觀評價項目情況，造成評價結果的'利用率存在偏差，不能真正地促進財政資金的合理分配與有效使用。
二是績效評價結果利用率不高。目前階段，財政重點績效評價都是事後評價，評價結果好壞，不能很好地套用到項目管理中去。
三是績效管理信息化程度不高。目前，我縣績效管理工作信息主要依託現有的財政大數據套用平台，不能完整地實現項目庫、預算信息、資金支付信息、監控信息的互聯互通。
三、下步工作打算與建議
一是進一步完善預算績效管理制度。以《關於全面推進預算績效管理的實施意見》為引領，緊緊圍繞“全方位、全過程、全覆蓋”的總目標總要求，進一步完善我縣全面推進預算績效管理一系列制度辦法，健全“1+N”制度體系。
二是紮實推進部門整體績效管理試點。進一步把握工作要求，創新工作思路，加強指導督導，推進試點工作取得預期成效，為全面鋪開部門整體績效管理積累經驗。
三是夯實信息基礎支撐。儘快啟用財政業務一體化平台，依靠信息支撐提高工作效率和數據準確度。
建議：
中央和省級將用3年的時間實現預算績效管理全覆蓋，我縣《關於全面實施預算績效管理的意見》明確，用3-5年的時間實現績效管理全覆蓋，構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，尤其是預算績效管理工作納入黨委政府考核體系，今後績效管理工作就是常態化工作。這項工作任務很艱巨，系統性強，目前改革進程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業務培訓，讓從事績效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績效管理專家，能夠指導部門單位順利開展工作，同時能夠監督聘請的第三方的工作，保證工作質量。
管理工作自評報告 篇8
一、績效管理制度建立情況
結合機構改革，我局在擬定“三定”方案中向市委組織部申報了山南市財政局績效科，但未得以成立。
將自治區下發的《預算績效管理工作考核辦法》、《關於做好20__年扶貧項目資金績效自評工作的通知》等相關檔案及時轉發至市直各單位及各縣(區)財政局。
二、預算績效管理工作開展情況
一是在20__年市本級預算編制工作中，將績效目標設定作為預算安排的前置條件，全面實施績效管理，完善預算績效管理流程，擴大預算績效管理範圍，加強評價結果運用，努力盤活存量、用好增量，提高財政資源配置效率和使用效益，對所有市直預算單位申報部門預算項目資金績效目標， 涉及531個項目，金額14.11億元，並聘請第三方機構參與市本級部門預算項目績效目標進行審核工作，大大提高財政資金使用效益。二是加強重點項目績效評價和政策評估，委託第三方機構對本級安排的財政教育投入資金、科技三項費等23個重點項目資金和固邊富民專項資金等5個市級出台的政策進行績效評價工作，涉及資金9.1億元，重點圍繞專項資金項目和社會關注度高、影響力大，事關民生方面的支出項目進行績效評價，提升財政支出績效。加強評價結果運用，對於績效目標審核不合格的項目不予安排預算，對於重點項目績效評價得分較低的項目，整合或不再安排項目預算。三是開展全過程預算績效管理工作。選定市直部門的部分項目進行全過程預算績效管理考核。市直相關部門按自評表模板上報，我局匯總完成相關市直部門填報項目支出績效自評表，切實增強資金主管部門及資金使用單位的支出責任意識和支出效率意識。四是加強扶貧資金動態監控，市本級和12個縣(區)20__年指標資金接收、分配、支出及績效目標、自評填報工作已全部完成，在監控平台中接收並分配20__年財政專項扶貧資金20.6億元。五是對一些社會關注度高、影響力大的民生項目和重點項目的績效情況在一定範圍內公開。六是各縣(區)穩步推進預算績效管理，積極開展重點項目進行績效管理試點工作。
三、配合自治區開展績效評價相關工作
積極配合自治區聘請的第三方機構對我市的20__年“普惠性”邊民補助、20__-20__年縣級基本財力保障機制獎補資金2個項目進行績效評價。
四、成效及問題
預算績效管理工作的開展，取得了初步成效:一是財政、部門預算管理理念開始轉變，開始重視財政支出績效問題，重視預算支出成本結果導向的績效理念進一步樹立。二是部門和單位更清楚地了解財政支出所要取得的社會和經濟效益，明確了“花錢必問效，無效必問責”，強化了部門和單位的自我約束意識和責任意識。三是增強了決策的科學性，項目安排的合理性，提高了預算的規範性，減少了資金支出的隨意性，促進了資源整合，最佳化了支出結構，資金使用效益不斷提高。四是提高了各部門管理和服務水平，推進了高效、透明、責任政府的建設。五是促進預算執行進度，提高財政支出績效。
儘管預算績效管理工作取得了初步進展，但整體上仍處於起步階段，存在一些亟待解決的問題:一是部門不重視績效工作，績效理念還未牢固樹立，部分預算單位還存在“重投入輕管理，重資金輕績效”的思想，績效評價的公信力和權威性有待提高。二是績效管理廣度深度不夠，還未全覆蓋，預算績效管理試點面偏小、範圍偏窄、進展不平衡。三是績效約束能力不強，評價結果與預算安排還未完全有機結合，最佳化、促進預算管理的作用尚未充分體現等，需要在今後的工作中著力予以解決。
五、下一步工作計畫
通過建章立制、宣傳動員、典型示範，我市績效管理工作已進入全面推進階段。為了確保工作實效，市財政將側重從以下四個方面深化改革:
(一)落實主體責任，形成工作合力
按照“誰主管、誰使用、誰負責”的原則，強化預算部門績效管理的主體責任，將績效目標、績效監控、部門自評等績效工具，作為提高資金使用效益的重要抓手;財政部門通過檢查、督促、重點評價等方式進行監督管理。為了提高財政重點績效評價的質量，我們將繼續邀請部分專業領域的人大代表和政協委員共同參與,合謀共評。
(二)推動績效管理提質擴面，將財政重點延伸到事前，推進全過程績效管理
為了更緊密銜接預算，將財政績效工作重點從事後延伸至預算編制前端。通過審核績效目標來確定項目預算資金額度，並建立起不同年度間的可量化績效目標數據對比，提高預算編審的科學性，結合項目庫建設，進一步加大財政事前評審工作力度。圍繞預算編制中的改革需求，以重要性為原則精選項目，組織專門力量進行集中評審，並將評審結果作為項目入庫、預算安排的重要依據。
(三)加強評價結果套用，提高部門績效監控和自評工作質量
對監控中預算無績效、低績效、達不到主要預期目標的項目，預算部門要及時將資金調劑用於其他有條件項目，加快支出進度;對自評開展較好的預算部門，將在今後預算安排時予以優先支持，對開展較差的項目將按規定停止撥款、調減預算。對未按規定開展績效監控和單位自評的，由市財政在一定範圍內予以通報，並作為市政府對市直部門績效考核的重要依據。
(四)逐步公開，營造良好的社會氛圍
績效管理工作最終目標是打造一個透明高效的政府。逐步推動各預算單位將績效目標、自評結果等在一定範圍內公開。對一些社會關注度高、影響力大的民生項目和重點項目的績效情況，將逐步依法向社會公開。通過在“陽光下”運行，提升績效管理工作的質量和效果。
管理工作自評報告 篇9
按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領導下、在縣人大、政協的監督支持下，20xx年，縣財政局緊緊圍繞年度任務目標，積極組織收入，加強資金管理，深化財政改革，最佳化支出結構，積極推進預算績效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關於預算績效中期執行進度的提醒函》的要求，現將截止目前我縣績效管理工作推進情況匯報如下：
一、總體開展情況
（一）加強組織領導確定全年任務。為進一步加強對績效管理工作的領導，成立了以局長為組長，相關科室負責人為成員的績效管理工作領導小組。並按照省、州下達的目標任務於20xx年2月25日印發了《巴塘縣財政局關於做好20xx年預算績效管理工作的通知》（巴財績〔20xx〕2號），明確了我縣預算績效管理工作的全年任務及工作要求。
（二）嚴格目標申報開展績效評價。一是20xx年年初預算時，縣級各預算單位嚴格按照相關要求在預算管理一體化系統中填報《項目支出績效目標申報表》，未填報績效目標的一律未安排支出，並及時向本級黨委、人大、政府報告目標績效情況。二是在各部門項目支出、部門整體支出績效自評全覆蓋自評的基礎上，目前已完成3個部門3個項目的`事前績效評估和8個部門的10個項目的重點支出績效評價（20__年全口徑的“四本預算”），涉及金額總計3683.92萬元，已完成2個重點部門的整體支出績效評價。
（三）精心籌備開展績效培訓。為進一步提高全縣預算績效管理人員的理論水平和實踐能力，20xx年10月13日，縣財政局組織全縣預算績效管理經辦人員開展績效評價，該培訓分為兩批次，總計80餘人。培訓內容主要包括“兩區分、四如何”：即區分事前、事中、事後績效評價內容；區分項目、政策、部門績效評價內容；如何設定績效目標；如何填報事前績效評估表和績效監控分析表；如何撰寫自評報告；如何反饋績效評價結果套用。
（四）加強部門聯動協調機制。為方便指導和開展預算績效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣20__年預算績效目標填報交流群和巴塘縣重大項目績效自評兩個微信群，重點對各部門（鄉鎮）財務和項目管理人員開展業務指導，全面提升我縣績效管理業務人員在預算績效管理方面的業務能力。
二、存在的問題
（一）機制不夠健全。我縣現有工作人員身兼數職，無法滿足預算績效管理工作的專業性、複雜性等要求，在執行過程中系統規範的績效管理工作流程、操作細節、績效指標及標準體系建還需進一步完善。
（二）結果套用有提升。我縣聘請第三方公司開展績效評價工作並制定了結果套用管理辦法，但受評價體系科學性、評價機制合理性的限制，形成的評價報告結果參差不齊，大部分停留在反映情況和問題的層面。
三、下一步工作計畫
（一）進一步加強預算編制。按照相關要求，加快形成“政府主導，財政主抓，部門執行，社會參與”的預算績效管理工作機制。精心組織各預算單位在20xx年11月底之前編制20__年預算，實現編制預算績效目標全覆蓋，並對新出台重大政策及新增項目開展事前績效評估，加快構建“無績效、不預算，無預算、不支出”的支出模式。
（二）進一步強化結果套用。根據評價結果，針對評價過程中發現的問題，結合評價報告提出的建議，督促各預算單位在20xx年11月底前制定切實可行的整改方案，並組織人員就整改方案的落實情況進行監督檢查。
（三）進一步加大宣傳力度。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預算績效管理政策，大力倡導“花錢必問效、無效必問責”的績效理念，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍，使社會公眾都來了解支持預算績效管理工作。
管理工作自評報告 篇10
為全面推進預算績效管理，促進預算績效管理工作的制度化、規範化、科學化，我局積極開展相關工作。現將我局20xx年度預算績效管理工作總結情況報告如下：
一、年度預算績效管理工作開展情況
20xx年我單位以績效目標實現為嚮導，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理得新成效。
一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。
二是做好績效跟蹤監控，強化過程監控。
三是開展部門整體及項目專項支出績效自評，在此基礎上形成自評報告。
四是強化評價結果套用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現問題及時改進。
五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。
二、預算績效管理工作存在的問題、原因分析及採取措施
由於我局存在項目跨年實施情況，且項目需進行長期規劃設計等相關手續，故這部分項目預算執行進度稍慢。
採取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績效管理工作，加強執行力度的'監管，提高資金使用率。
三、下一階段工作安排
(一)執行績效管理計畫。我局根據確定的年度績效管理目標制定具體實施計畫，明確內部業務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關鍵指標的監測。對關鍵指標執行情況實行全程監測管理，對重點項目採取責任負責制，並與相關單位協調、配合的方式推動。
管理工作自評報告 篇11
為加強蘆山縣人民法院財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，提高人民法院財政資金的使用效益，根據（蘆財〔20__〕89號）《關於開展20__年縣級財政支出績效評價工作的通知》的要求，蘆山法院於20__年12月對我院的部門預算整體支出進行了績效評價，遵循了“科學規範、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用較科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法，對蘆山法院20__年度部門整體支出的績效情況進行了客觀、公正的評價。現將情況匯報如下：
一、預算績效管理工作總體情況
（一）機構組成及人員概況
蘆山法院是國家的審判機關，在縣委的領導和上級人民法院的指導下依法獨立行使審判權，對縣人民代表大會及常委會負責並報告工作。全院共設綜合辦公室、政治部（督察室）、立案庭（訴訟服務中心）、刑事審判庭（環資庭）、民庭（家事審判庭）、執行局、行政庭、司法警察大隊、審判管理辦公室及下設2個人民法庭（龍門法庭、太平法庭）。20__年，蘆山法院受理各類案件2343件,結案2311件,結案率98.63%，收結案均達到年初制定的目標任務。為蘆山縣全面推進依法治縣目標牢固根基。
截至20__年12月31日，經編辦核定的編制人數為56人，在職人員84人（其中包括編制內人員49人，自收自支人員1人，聘用人員34人），離退休人員17人。
（二）預算績效管理總體情況
蘆山縣人民法院深入貫徹各級相關檔案精神，認真開展預算績效管理和績效運行相關工作，不斷提高預算績效管理工作的質量和水平。收入、支出全部納入本單位財務部門統一核算，嚴格遵循先有預算、後有支出的原則，確保預算編制完整，執行經費預算和資產配置標準嚴格。預計全年的績效目標任務都能夠按照年初制定的計畫和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制訂的目標任務完成。
一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控，對績效目標管理項目支出，採取定期不定期調研、監督、督查等方式跟蹤績效運行情況。三是深入開展財政支出績效評價，對20__年五樓平台建設和智慧法院的建設實施績效自評和項目核查。四是強化評價結果套用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現的問題現場反饋並報院黨組督促改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高相關業務人員的績效管理工作水平。
二、自評得分情況及說明
我單位對20__年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數為94 分。
（一）事前評估：我單位超過10萬元項目共2個，五樓平台建設和智慧法院的建設，均全部開展事前績效評估，得分14分。
（二）績效目標管理：根據預算編制軟體內績效目標申報情況，我單位對全部預算項目均申報績效目標。得分16分。
（三）事中監控：根據上報的事中監控報告及事中監控表，我單位按規定時間及格式及時上報，並且未發現績效目標偏離情況。此項得分12分。
（四）績效評價：根據上報財政局的績效評價自評報告，我單位績效評價按要求完成，但深度廣度不夠，評價質量不夠高。此大項得17分。
（五）我單位強化事前績效評估、績效目標管理、績效運行監事後績效評價等結果套用，針對財政部門評價報告和單位績效自評報告中存在的問題和建議，認真整改。此項得分19分。
（六）信息公開：我院按規定將績效目標隨部門年初預算同步公開，將績效目標完成情況及部門整體支出自評報告等內容隨部門年終決算同步公開。此項得10分。
（七）其他考評事項：我院支持配合工作組開展績效評價等工作，能及時提供相關材料；能按規定時間完成各項績效管理工作；20__年度也開展了績效管理業務培訓。此項得6分。
（八）部門財政資金預算管理收支情況及說明
1、我院20__年度收入決算數為18630462.3元，其中一般預算財政撥款收入18630462.3元，其它收入0元(其中其他收入利息收入0元)。與財政部門撥款對賬一致。20__年度蘆山法院支出決算數為19063629.29元，其中其他一般公共服務支出為16612544.73元；行政運行撥款支出8880566.91元；預算目標100%完成。2020__年初預算較2020__年初預算有所增加，主要是單位職工人數增加，各項支出相應增加。
2、專項管理情況
近年來不斷完善內控制度建設，最佳化預算管理流程，對項目資金的管理尤為重視，項目資金管理嚴格按照年初指標計畫執行，按照項目資金管理辦法專款專用，按照財政要求進行會計核算，並嚴格執行相關政策制度。通過履行政府採購程式，節約了項目資金，既提高財政資金使用效率，又有效合理地配置資源。通過對項目資金預算執行進度和預算績效目標實現程度實時監控，發現問題及時採取措施糾正，切實提高預算執行效率。
三、主要經驗和存在不足
（一）評價指標體系需要進一步完善。財政支出評價對象涉及行業多，項目之間差異性大，沒有體現項目效果的個性指標，為此各部門在評估、設定時沒有統一標準，難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。
（二）財務人員業務能力有待進一步提高。由於預算績效管理工作開展時間較短，加上缺乏系統的培訓，而有的財務工作人員還是兼職，業務能力和素質不高，對預算績效管理認識不到位、理解不充分，對預算績效管理業務不了解、不熟悉，對工作重點把握不到位，由此造成績效評價工作與上級要求有差距。
四、下一步工作打算和改進舉措
（一）蘆山法院嚴格按財經法規及制度使用、管理資金，成效明顯。在財政撥款及時、足額到位的前提下，我院嚴格按照國家有關規定及時發放了幹警的工資，保障了人民法院依法履行審判、執行職能並順利完成了各項工作任務。經費報批嚴格按照批准的預算和有關規定審核辦理，我院嚴格按照四川省高級人民法院司法行政綜合管理系統的運行規定，各項費用按照經費審批程式審批後才能報銷，杜絕不合理的開支。
（二）下一步工作中我院將進一步提高預算績效管理認識，一是加強財務管理，嚴格財務審查，做好項目資金管理。二是加強預算績效動態監控管理，及時跟蹤項目進度，細化預算編制工作，提高預算編制的合理性；三是堅持“花錢必問效”的理念，真正做到把錢花在刀刃上。
五、評價結論及建設
（一）自評結果
根據部門整體支出績效評價指標確定的內容，自評結論為“優秀”。
（二）存在的問題
1.為緩解“案多人少”矛盾，滿足民眾訴訟需求，20__年我院共聘用臨時書記員、聘用制司法警察、駕駛員等27人，自收自支人員1人。因臨聘人員經費20__年市財政預算安排不足，大部分臨聘人員的工資、福利待遇由我院自行負擔，導致臨聘人員經費大量占用法院辦公辦案業務經費。
2.內部控制建設有待進一步完善。
（三）改進建議
1.做好、做細預算編制工作。在確保人員經費開支，必要的辦公經費需要的前提下制定切實可行的預算支出計畫，嚴格執行，保證計畫的有效性。
2.不斷完善內控制度。要充分認識行政事業單位內控建設的重要意義，以預算管理為主線，以資金管控為核心，從單位層面和業務層面同時進行管控。
管理工作自評報告 篇12
一、預算績效管理工作開展情況。
根據預算績效管理要求，本部門組織對20__年度納入部門預算的項目支出全面開展了績效評價，共1個項目，涉及資金20萬元，占項目預算總額的100%。從評價情況看，保障了市區級重點工程建設項目房屋徵收管理工作運行順暢；保障了老城區改造項目房屋徵收管理工作運行流暢，達到了年度預期績效目標。
組織對“房屋徵收專項工作經費”1個項目開展了部門評價，共涉及資金20萬元。以上項目由我部門自行組織開展績效評價。從評價情況看，完成了目標任務，節約了經費開支，達到了預期績效目標。
組織對20__年度部門整體支出開展績效自評。評價結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發揮單位職能；推動了征遷項目順利實施，促進相關項目建設進度，達到了年度預期績效目標。
二、部門決算中項目績效自評結果。
潁州區房屋徵收管理中心在20__年度部門決算中反映“房屋徵收項目專項工作經費”項目績效自評結果。
“房屋徵收項目專項工作經費”項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目績效自評得分為96.11分。全年預算數為20萬元，執行數為12.21萬元，完成預算的61%。項目績效目標完成情況：
一是保障了老城區改造項目房屋徵收管理工作運行流暢；
二是保障了市區級重點工程建設項目房屋徵收管理工作運行順暢。
發現的.主要問題及原因：
一是個別項目遺留問題較多，未能按時征遷完成。
二是前期預算不夠精準，不可預見性較強。
下一步改進措施：
一是加強監管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩妥性原則、主動性原則、績效性原則；
二是科學細化編制預算，提高預算執行率，保證資金高效使用，把握經費支付進度，同時還需要進一步合理、精準、科學的編制預算，從實際需求出發，加強資金管理，控制資金結餘率。