部門整體績效評價報告範文 篇1
根據《《中華人民共和國預算法》、中共湖南省委辦公廳 湖南省人民政府辦公廳《關於全面實施預算績效管理的實施意見》（湘辦發[20__]10號）、《江華瑤族自治縣財政局關於開展20__年度財政支出績效自評工作的通知》（江財績[20__]2號）精神，我單位領導高度重視，認真組織，對20__年部門整體支出進行了績效自評，現將我單位部門整體支出績效自評情況報告如下：
一、部門概況
(一）部門基本情況
縣科協為參照公務員管理事業單位，正科級財政預算全額撥款單位，財務核算適用行政單位會計制度。縣科協設辦公室和學會、科普工作部2個職能部室，一個直屬全額撥款的事業單位——縣科技諮詢服務中心。
（二）人員情況
核定人員編制7人，實有在職在編人數9人。核定車輛編制0台，實有公務用車0台。
二、部門整體收支結餘情況
縣科協20__年收到財政資金176.82萬元，其中基本支出125.58萬元，項目支出51.24萬元；20__年全年實際支出176.82萬元；結餘財政資金0萬元（基本支出結餘0萬元，項目支出結餘0萬元）。
三、預算執行與管理情況
20__年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。根據部門整體支出績效評價指標體系，我單位20__年度評價得分為97.5分。部門整體支出績效情況如下：
1、投入9.5分
預算配置得9.5分。其中：在職人員控制率：在職9人/編制7人*100%=1.29%，超編2人，得4.5分；“三公”經費預算數無變動，變動率等於，得5分。
2、過程50分
（1）預算執行得20分。預算完成率100%得5分；預算控制率得5分；無新建樓堂館所得10分。
（2）預算管理得30分。政府採購執行率52930元/52930元＝100%，得6分；管理制度健全有相關財務管理制度等得8分；資金使用符合規定得6分；預決算信息公開按規定內容在規定時限在縣政府入口網站公開，基礎信息完善，得10分。
3、產出及效率
（1）職責履行得10分。20__年我單位在全體幹部職工的共同努力下較圓滿的完成了各項工作目標和任務，全年完成了200人次的科技培訓任務，
（2）履職效益得30分
一是產出指標10分：全年完成了200人次的科技培訓任務，培訓合格率為90%，培訓時間人均達5個課時，培訓人均經費達100元。
二是效益指標9分：我單位不斷改善管理水平、嚴格經費及資產管理，改進文風會風，精簡會議，提高了效率，降低了行政成本，全面完成了科普宣傳、科技培訓、科技下鄉、學術交流等各項年度工作任務，全面提高全縣全民科學素質水平，科技對經濟成長的貢獻率提高了2%。
三是社會公眾或服務對象滿意度得8分：在20__年度績效考核中評為優秀，科技培訓民眾滿意度需進一步提升。
四、績效情況
（一）部門職責履行情況分析。
縣科協充分履行職責職能,嚴格按財經法規及制度使用、管理資金,成效明顯,把有限資金用在刀刃上，保障了幹部職工工資,津補貼的及時足額發放；保障了單位的正常運轉,各項工作開展順利。
（二）社會經濟效益分析
（二）縣科協充分履行職責職能,嚴格按財經法規及制度使用、管理資金,成效明顯,主要體現在以下方面：1.健全完善了組織體系。從教育、農業、衛生、工業戰線選拔了4名基層優秀科技工作者到科協兼職副主席，到20__年底，縣級科協組織有正、副主席7人，大大充實了科協力量。在全縣16個鄉鎮、120多個科技企業成立了科協組織，學校校長、醫院院長、農技站長“三長”全部納入鄉鎮科協領導機構。2、全面加強了黨的建設。充分發揮科協作為黨聯繫科技工作者的橋樑和紐帶，訂閱《湖南科技報》92餘份，免費贈送科技工作者、基層黨員、村組幹部，努力推進全縣科技進步、科學普及工作。 3.積極開展各項科普活動。按照《江華縣全民科學素質行動計畫綱要》要求，每年結合科技三下鄉、氣象日、防災減災日、環保日、科普日等組織科普成員單位認真開展科普主題宣傳活動，全縣開展宣傳活動40多場次，發放資料15萬份（冊），展出展板560塊。4.推進科普信息化建設。將“科普中國”APP信息員下載註冊納入全縣120多個文明單位申報、複評考核的重要內容，目前，江華縣成功註冊“科普中國”APP信息員1.7萬人，分享傳播科普文章491萬篇。江華縣科協在“20__年湖南省科普中國信息傳播”獲縣市區科協優秀組織單位，獲省科協通報表彰。20__年2月，江華科協被中國科協評為20__年科普中國區縣級科協優秀組織單位。5.科普進校園進社區成常態。我縣先後在沱江四小、沱江七小、大石橋中學等20餘所中國小開展“科普知識、心理健康教育知識進校園”活動活動，通過“贈送科普書籍、開展科普表演、播放科普視頻、科普有獎競答、參加科學競賽、聽取院士專家講座”等線下線上相結合的方式，積極營造校園學科學氛圍，使科普進校園成為常態。6.抓好青少年科技創新工作。啟動了全縣青少年科技創新大賽，共收集科技創新、科幻繪畫等作品138件，向省市擇優推薦作品30件，其次組織好20__年湖南省青少年科技創新大賽，其中創新成果中，江華縣第二中學黃瑞智的《新型便捷水上漂浮物清運裝置》和江華瑤族自治縣職業中專的《可用於多種氣體的泄露報警及自救系統》榮獲省二等獎，科學dv和科幻繪畫也都取得了喜人的成績。江華博雅實驗國小榮獲永州市科普教育基地（20__—20__年）。7、組織好兩個競賽。積極發動公務員、企業員工、學校師生、農民民眾等參加第十一屆全國農民科學素質網路知識競賽和湖南省第五屆科學素質網路競賽等“兩項競賽”活動，截至目前，全縣“兩項競賽”活動參與人數7.98萬人，總答題次數159.7萬人次。在20__年全國科普中國信息員科學素質網路競賽，江華在全國排名22名，是永州市唯一進入前80名的縣區，市科協領導充分肯定，省科協發文全省通報表彰。8.提升基層科技服務能力水平。組織由4724名省、市、縣等科技工作者組成的科技助力專家團、科技特派員、科技專家組的“科技航空母艦”，為全縣108家規模企業、466個小微企業、33個農業產業基地做好科技服務的“娘家人”，11141名民眾在家門口就能享受到增收就業的科技服務保障支持。
（三）行政效能分析。資金使用效率性高，厲行節約、嚴控“三公”經費、降低一般運行經費，用有限的資金全力保障了科協工作的正常運轉，通過對縣科協履行職責情況的民意調查,滿意率達90%以上。
五、存在的問題
一是預算編制有待進一步加強，確保預算執行力度，預算編制與實際支出項目存在差異。
二是科普工作能動性不足，各鄉鎮、各部門宣傳力度和工作力度還不夠，宣傳不到位，工作難深入，各項綜合協調機制尚未健全，人力物力財力需要進一步給予保障。
六、後續的工作計畫
1. 加強財務管理，嚴格財務審核。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。
2.持續抓好“三公”經費控制管理。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。
3.加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成。
部門整體績效評價報告範文 篇2
為進一步規範財政資金管理，牢固樹立預算績效理念，強化支出責任，提高財政資金使用效益，根據《南縣財政局關於做好20__年度預算績效自評工作的通知》（南財績函〔20__〕6號）檔案要求，結合我局的具體情況，認真組織開展了20__年度部門預算績效自評工作，現將我局20__年度部門整體支出績效評價情況報告如下：
一、基本情況
南縣人力資源和社會保障局機關現有人數76人，其中：在職44人，退休32人。總編制為38個，其中行政編16個,事業編22個。主要負責貫徹執行國家人力資源和社會保障工作、方針、政策和相關的法律、法規、規章，擬定具體實施方案；對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務，是縣級基層部門預算單位。
（一）部門整體支出概況
收入預算：2020__年初預算數742.79萬元，其中：一般公共預算財政撥款736.79萬元，納入專戶管理的非稅收入6萬元。預算收入完成率100%
支出預算：2020__年初預算數742.79萬元，其中：基本支出613.19萬元，項目支出129.6萬元。預算支出完成率100%
（二）部門整體支出績效目標
預決算公開：20__年，按照上級的要求，我局在網站上進行了預決算公開。
資產管理：我們進一步加強資產的管理，制定了《南縣人力資源和社會保障局政府採購內部控制制度》等制度，明確了具體責任人，完善了固定資產檔案，嚴格報批、銷審等手續，做好資產登記工作，單位無任何資產流失現象。
三公經費控制情況：我局貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公經費”支出，取得了良好效果。具體情況如下：20__年“三公”經費13.15萬元，其中公務接待費為13.15萬元，無公務用車運行維護費和因公出國（境）費用。
內部管理制度建設情況：近年來，我局制定了《關於進一步規範內部管理的通知》等一系列內部管理制度。
項目績效總目標完成情況：20__年我局各項業務工作任務圓滿完成。
（三）部門整體支出情況分析
從整體情況來看，我局嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度。所有項目都詳細制定了方案，嚴格按方案組織實施，並加強了監督。尤其是在專項經費支出上，我們能嚴格執行專項資金財務管理辦法，專款專用，無截留、無挪用等現象。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
此次績效評價的目的是：嚴格落實《預算法》及省、市績效管理工作的有關規定，進一步規範財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，提高資金使用效益，促進人社事業的發展。
（二）績效評價工作的過程
根據績效評價的要求，我們成立了自評工作領導小組，對照自評方案進行研究和部署，黨組成員及各股室全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程發現問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實基礎。
三、主要績效及評價結論
面對艱巨繁重的改革發展任務，全縣人社系統按照縣委、縣政府工作要求，在市局的精心指導下，迎難而上，主動擔當，各項事業取得顯著成效，在大戰大考中交出合格答卷。
（一）全力以赴“穩就業”“保就業”，就業形勢保持穩定
把就業作為最大的民生，堅決扛起穩就業重大責任。一是提升公共就業服務質量。舉辦“春風行動”“直播帶崗”等專項服務活動12場次，每月“逢八”招聘會33場次，吸引求職者3萬餘人，達成就業意向3200餘人；建立經開區規模企業用工調度和常態化服務機制，“點對點”專車集中輸送10批次352名務工人員，45人達成就業意向；做好區域間勞務協作，建立長效機制，簽訂勞務協作公司2家，輸出脫貧勞動力251人；建設15個充分就業社區（村）；開展“311”公共就業服務，覆蓋人數2945人。二是突出抓好重點群體就業。舉辦退捕漁民專場招聘會1場次，開發100個保潔、保全公益性崗位用於安置退捕漁民；開展易地扶貧搬遷人員“就業協作幫扶”專場招聘會2場次，達成就業意向429人；通過崗位推薦、免費技能培訓、鼓勵自主創業等舉措，幫助1077名退捕漁民實現就業；做好高校畢業生就業服務，保持零就業家庭和純農戶離校未就業高校畢業生就業援助動態清零；全年參加就業見習人數49人，發放就業見習補貼17.9萬元；認定幫扶車間10家，吸納脫貧勞動力就業108名。三是大力開展職業技能培訓。全年開展政府補貼性職業技能培訓9939人，其中農村轉移就業勞動者2508人，創業培訓940人，撥付就業培訓補助590.5 萬元；5人申領職業技能提升補貼，發放補貼金額8500元；發放一次性交通補助、一次性求職創業補貼、就業創業服務補貼、崗位補貼和社保補貼總計174萬餘元；成功申報市級優質初創企業2家；加大創業擔保貸款扶持力度，全年發放創業擔保貸款6799萬元，惠及企業及個人 253戶，帶動就業3008人。
（二）全力以赴保障和改善民生,民眾幸福感不斷提升
堅持以人民為中心的發展思想，用心用情用功辦好民生實事。一是社保水平穩步提高。順利完成離退休人員基本養老金待遇調整，機關事業單位退休人員養老金待遇人均每月增長165元，企業退休人員養老金人均每月增長111元，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高至每人每月103元；全面落實低保、特困等困難群體基本養老保險應保盡保、應發盡發目標，完成社保兜底任務；為16764名被征地農民發放社保補貼總計1626萬元；完成工亡職工供養親屬撫恤金和工傷人員傷殘津貼及護理費調標；繼續保持失業保險優惠費率、對不裁員或少裁員企業實施失業保險穩崗返還，減輕企業用工成本，發放穩崗補貼資金49.11萬元，惠及103家企業；繼續實施靈活就業困難人員和離校高校畢業生社保補貼優惠政策。二是深化改革持續發力。做好工傷保險全市統籌後與稅務、參保單位的主動銜接，創新補充工傷保險征繳方式，服務工作典型經驗被《中國勞動保障報》刊發推介；推行社保卡即時制卡機制，在全縣設立9個即時制卡網點，實現當日申領當日領取；全面啟動養老保險待遇統一通過社會保障卡發放工作；全面實行手機繳費、手機認證，覆蓋面進一步擴大，民眾辦事更便捷；微信公眾號網上運行管理不斷加強，信息化建設步伐加快。三是基金運行安全平穩。率先在全市完成養老保險待遇核查“回頭看”整改，追回社保資金159.8萬元，其中城鄉居民養老保險105.7萬元，企業職工養老保險54.1萬元，整改完成率100%；著力開展社保基金防風險堵漏洞專項整治，整改疑點數據9944條，整改資金205.88萬元；精心組織城鄉居民養老保險暫停領取待遇人員專項清理，待遇暫停14899人，已清理6206人，確保12月底完成清零；積極推動社保基金非現場監督工作，排查預警信息8條；嚴格規範退休手續辦理，全年審核企業職工正常退休手續333人，審核特殊工種提前退休35人，申報辦理病退人員退休27人；受理工傷案件152件，工傷認定 186件，其中重傷案件141件，死亡案件 3件，輕微傷案件 40件，不予認定案件2 件（含死亡1件）。
（三）全力以赴加強人才隊伍建設，築牢創新發展根基
一是人才隊伍規模不斷擴大。堅持公開、公正、公平，做好人事考聘考錄工作，完成20__年、20__年事業單位招聘工作，引進人才180名；教育系統公開招聘教師35人；衛健系統公開招聘專業技術人員98人；配合縣退役軍人事務局和衛生健康局面向南縣現役軍人隨軍家屬公開招聘衛生健康局所屬事業單位工作人員1人；配合民政局從南縣公辦養老機構在崗臨聘養老工作人員中招聘事業編制人員1名；配合公安系統公開招聘輔警28名；紮實做好“三支一扶”計畫招募和期滿考核安置工作，20__年共招募2名“三支一扶”人員，已全部安置到鄉鎮事業單位工作，對20__年招聘的3個“三支一扶”服務期滿人員進行政策安置，納入事業編，生活工作補貼、一次性安家費按時足額發放到位。二是工資收入制度逐步完善。完成全縣75個機關事業單位11836名工作人員晉級晉檔調資工作；審批新參加工作人員轉正定級219人，機關事業單位退休人員383人；為機關事業單位198名死亡人員辦理喪葬費、撫恤金審批手續，辦理遺屬生活困難補助51人；審批提高鄉鎮工作人員工資收入3498人；做好113名“資深教師”檔案和687名工勤人員考工資格審核工作。三是人事管理活力不斷激發。晉升職級審批不斷完善，全年評審和認定20__年度高級職稱81人，中級職稱122人，按時規範申報20__年度高、中級職稱評審職數，高級職數申報91人，中級職數申報119人；加強民營企業專業技術人才隊伍建設，5人成功申報中級職稱；基層中國小崗位鄉村教師職稱制度和資深鄉村教師職稱評審首次鋪開，審核符合資深鄉村教師條件材料352份；開展受聘基層中國小崗位鄉村教師和跨校評聘教師履約情況核查；紮實做好事業單位人員崗位設定和異動工作；履職能力培養落到實處，開展事業單位人員繼續教育20期，參訓人員4251人；完善事業單位人員年度考核制度，做好審核備案，考核結果與教育、獎懲掛鈎；鞏固在編不在崗“吃空餉”清理成果，自查自糾清理331人；臨聘人員清理取得階段性成果，共清退臨聘人員672人；啟動事業單位人事檔案清理，完成流動人員人事檔案信息建設；做好事業人員管理崗位等級晉升改革準備；完成35個單位581名在職在編工勤技能人員、132名企業分流、下崗人員等級考核；做好湖南省流動人員人事檔案一體化平台建設與管理，及時錄入新增檔案信息，所有流動人員檔案管理業務均實現網上辦理。
（四）全力以赴規範工資支付行為，促進勞動關係和諧穩定
一是普法責任全面落實。落實國家工作人員年度學法考法制度，考試合格率100%；最佳化“網際網路+政務服務”一體化平台數據，現有政務服務事項542項，其中公共服務361項、依申請六類24項、依職權四類157項，現有權責清單171項，均做好數據實時更新；推進“最多跑一次”改革，規範證明事項17項；開展系列普法宣傳活動，編印《致農民工朋友的一封信》《致建設領域單位倡議書》《實名制通道溫馨提示》等資料3萬餘本，促進人社領域法律法規有效普及。二是監察力度不斷加強。抓好《保障農民工工資支付條例》貫徹落實，舉辦建築單位項目負責人、勞資專管員業務培訓會6場次，開展個別單位上門指導服務15場次，進一步規範工程管理；開展根治欠薪夏季專項行動和百日攻堅冬季專項行動，排查在建項目27 個，全年新開工項目50個，繳存農民工保障金1655.73萬元，工程領域市場秩序進一步完善；落實建築施工單位農民工實名制管理；強化風險預警防範，開展清理整頓人資源市場秩序、遵守勞動用工和社會保險、女職工產假、“雙隨機、一公開”等專項檢查，共檢查用人單位175家；書面審查用人單位守法誠信等級評價88家；開闢農民工維權綠色通道，20__年共援助解決農民工案件15件，免費為農民工提供法律諮詢服務152人次；加強根治欠薪研判，銅鑼灣項目預售資金體外循環得到有效管控；加大行政執法與司法銜接力度，重拳整治拖欠農民工工資行為。全年接待來訪民眾352人次，處理上級交辦件及網路輿情 36件，發放詢問通知書7份，限期改正指令書11份，移送公安案件2件，追討工資284.16萬元。三是仲裁效能穩步提升。最佳化勞動爭議調解機制，全年處理案件551件，其中立案418件，案外調解處理44件，其中立案裁決108件，達成和解自願撤訴及調解結案269件，結案率90.2%；為勞動者和用人單位追索傷亡補償金、養老保險金、解除勞動關係補償金以及拖欠農民工工資等總計922.46萬元。
四、存在的問題
一年來，在全體幹部職工的共同努力下，南縣人社局各項重點工作圓滿完成，人社事業穩步向前發展。當然，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在一些不足:
（一）就業結構性矛盾加劇。疫情防控常態化形勢下，經濟穩定恢復，勞動力市場回暖，就業局勢整體穩定。但是就業結構性矛盾凸顯，突出表現為“招工難”與“就業難”並存，高技能型人才短缺依舊是制約企業發展的瓶頸。此外，高校畢業生、返鄉農民工、禁捕退捕漁民等重點群體的就業問題依然十分突出。
（二）企業養老保險擴面征繳形勢嚴峻。由於征繳職能劃歸稅務部門，社保政策宣傳與基金征繳力度大不如往年，擴面征繳空間縮小，加之部分企業欠繳社保費嚴重，民營企業和個體勞動者社保意識不強，靈活就業人員中斷參保人員增加等因素，我縣社會保險擴面面臨嚴峻挑戰。
五、有關建議
請財政根據人社工作發展的要求和實際情況，提高年初部門預算額度，將常規項目支出納入年度預算，保證機關正常運轉。
部門整體績效評價報告範文 篇3
一：部門概況
1、市監分局基本職能及主要工作
（一）承擔科創區近10000戶市場主體（其中內資企業5400多戶/個體4200多戶）的設立、變更、註銷核准及園區市場主體培育幫扶發展工作;
（二）承擔轄區市場主體從業監管、行政執法檢查和企業非公黨建牽頭工作；
（三）承擔轄區流通領域市場主體行政違法案件查處工作；
（四）承擔轄區流通領域消費者投訴受理、維護消費者合法權益工作；
（五）承擔轄區流通領域商標、廣告監管；制定和實施轄區商標興企、品牌助企發展規劃計畫工作；
（六）積極協助園區有關部門作好招商引資服務工作和科技型企業培育及發展工作；
（七）積極協助園區作好文明城市創建、城鄉環境綜合治理和市場管理及規劃引導工作；
（八）積極作好轄區經濟秩序治理、依法打擊傳銷、非法集資、非法融資、網路詐欺等各類經濟違法活動；
（九）作好人才培訓、科技創新、服務創新和工商信息化建設；積極作好智慧工商和學習型、服務型工商創建工作。
（十）承辦上級及轄區黨工委、管委會交辦的其他事項。
2、機構設定：
根據《綿陽市人民政府辦公室關於印發綿陽市工商行政管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（綿府辦發〔20__〕3號檔案），設立綿陽市工商行政管理局科創園分局（簡稱工商分局），為綿陽市工商局派駐園區工作機構。下設三個工商所，其中在科創區設科園和園藝兩個工商所；在仙海區設仙海1個工商所.現在在編正式職工18人（在科創區工作公務員15人，行政高級工1人，仙海區公務員12人），其中公務員17人，行政高級工1人，另報經科創區管委會同意聘有臨聘人員18人，經仙海區管委會同意聘有臨聘人員2人，臨聘人員20人均由第三方勞務派遣公司：綿陽弘陽勞務派遣有限公司派遣分局使用，分局按相關契約和經費管理規定支付相關勞務費用及其他支出；所聘人員主要從事國家商事制度改革後註冊登記崗位和消費維權以及市場監督檢查等輔助工作，所需費用從年度預算的市場監督管理專項、市場監管執法以及消費者權益保護項目的勞務費中列支。根據國家機構改革方案，目前全省市場監管系統市級以上部門已整合併完成機構改革三定，分局20__年6月底按照中共綿陽市委機構編制委員會【20__】20號檔案《關於調整市屬園區市場監管機構相關編制事項的批覆》才完成機構改革，三定方案正式確定，分局屬綿陽市市場監督管理局的派出機構，名稱從20__年6編辦出台檔案起正式更名為綿陽市市場監督管理局科創園分局。
二 ：部門財政資金收支情況
一、財政收入支出總體情況
全年經費收入489.18萬元，其中科創區439.61萬元含上級轉移支付藥品事務補助經費：4.62萬元，仙海區：49.58萬元；全年總體收入較上年496.20萬元遞減7.02萬元，基本保障了分局基本支出和項目支出。全年經費決算支出總額為489.18萬元，其中基本支出411.32萬元，項目支出77.86萬元。，項目支出77.86萬元（包括市場主體管理20萬元、市場秩序執法20萬元、信息化建設20萬元、藥品事務17.86萬元），重點保障了分局春雷行動20__、事中事後監管、企業個體年報工作、信用信息公示、流通領域質量抽查、網際網路網路交易監管、打擊非法集資、打擊非法傳銷、消費者維權網點建設、基層市監所規範化建設以及國家省市組織的市場監督管理實務培訓、完成對上馬望蜀苑、華潤中央公園商業示範街等兩處雙心示範街區建設、“長江禁漁”專項行動以及園通智慧農貿市場打造等主要工作。
二、財政收入情況
全年經費收入489.18萬元，全年經費支出總額為489.18萬元，全年收支平衡，無結餘。但縱向相比20__年分局收入496.20萬元，減少收入7.02萬元，主要原因在於年內上級補助經費及仙海區補助經費均在20__經費預算中有不同幅度壓縮。同比，分局全年支出相比20__年支出496.20萬元減少支出7.02萬元，減少的主要原因在於年內上級補助經費大幅壓縮，分局以收定支所致。全年科創區預算收入439.60萬元，完成預算收入439.60萬元，預算執行率100%；上級補助收入4.62萬元，相比20__年61萬元，大幅減少56.38萬元，充分反映了國家省市有關部門年內大幅壓減了對市場監督管理相關業務的投入。
三、財政支出情況說明
20__年全年支出489.18萬元，其中基本支出411.32萬元，占全年支出的84.08%；其中人員支出354.72元，占全年基本支出的86.23%，相比20__年度人員支出增加47.57萬元，在於年內調整了人員經費支出，並新增了臨聘人員2人；日常公用支出56.60萬元；占全年基本支出的11.57%，全年項目支出77.86萬元，占全年支出的15.91%相比上年減少10.79%；相比20__年度減少54.59萬元，主要原因在於年內項目支出預算大幅減少，以收定支所致
四、財政撥款收入支出總體情況說明
20__年分局全年一般公共預算財政撥款收入439.60萬元，一般公共預算財政撥款支出439.60萬元，其中基本支出358.12萬元包括行政運行收支293.50萬元，（其中用於人員經費2363.91萬元，公用經費55.59萬元）；行政單位醫療20.22萬元，公務員醫療補助10.11萬元，住房公積金及34.67萬元，購房補貼16.48萬元）；項目支出64.62萬元包括市場主體管理收支20萬元，市場秩序執法收支20萬元，信息化建設收支20萬元，藥品事務收支4.62萬元。
五、一般公共預算財政撥款支出情況
20__年分局一般公共預算財政撥款支出439.60萬元，其中基本支出358.12萬元，包括行政運行收支293.50萬元，（其中用於人員經費2363.91萬元，公用經費55.59萬元）；行政單位醫療20.22萬元，公務員醫療補助10.11萬元，住房公積金及34.67萬元，購房補貼16.48萬元）；項目支出64.62萬元包括市場主體管理收支20萬元，市場秩序執法收支20萬元，信息化建設收支20萬元，藥品事務收支4.62萬元。
六、一般公共預算財政撥款基本支出情況
全年分局一般公共預算財政撥款基本支出為374.98.18萬元，其中行政運行支出293.50萬元，包括公用經費支出56.60萬元，人員支出236.10萬元（其中包含分局在職人員機關養老保險21.97萬元，職業年金繳費10.98萬元，其他社會保障2.89萬元）；公務員醫療補助10.11萬元，行政單位醫療支出20.22萬元、住房保障支出51.15萬元（包括公積金支出34.67萬元、購房補貼支出16.48萬元）
七、三公經費支出情況
（1）“三公”經費支出情況：20__年度分局三公經費總計支出66987元（年內分局無人員出國，因此無因公出國費用發生），相比20__年度32695.30元增加支出 34291.70元，增幅達104.88%，主要原因是年內行政辦案及行政執法檢查頻繁，造成公車運行維護費用明顯增加，增幅達199.02%，近兩倍，主要原因在於年內執法檢查、執法辦案增多導致車輛使用增多，相應費用增加。分局年內公務接待費8127元，相比上年13011元減少4884元，反應了年內系統單位之間交流學習業務減少，全年總計接待人員12批90人次。
（2）會議費支出情況：20__年度分局會議費用7315元，相比20__年2700元增加支出4615元，降幅達170.93%，原因在於年內機構改革，職能整合增加後業務會議明顯增加所致。
（3）培訓費支出情況：20__年度分局培訓費用93350元，相比20__年26100元增加支出67250元，增幅達257.66%，主要在於年內安排人員及批次相比上年度大幅增加所致。
八、年末結轉和結餘情況。
20__年分局上年無結餘，本年收支平衡無結餘。
九、資產負債信息分析
（1）資產信息情況。
20__年度分局全年年末銀行存款327307.47元，全部為應付未付往來款項，分局現存大眾途安城市越野執法車兩台，價值358600元，分局年末固定資產總值1561935元，相比上年1524385元增加37550元；新增辦公設備採購37550元，按照新的會計制度分局固定資產淨值為695179.77元，固定資產累計折舊為866755.23元。
（2）負債信息情況。
分局20__年末流動負債合計252712.25元（其中包括其他應付款252100.92元，應繳財政款611.23元（銀行存款利息），流動負債大幅下降的原因在於年內清理結算了部分往來款項所致。
三：部門整體支出績效管理情況
1.績效評價目的
加強和改進新形勢下市場監管工作，進一步理清部門職責，規範市場監管資金管理，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。
2.績效評價工作過程
成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據各所、股室的情況匯報和提交的工作計畫、工作總結等資料，評價小組現場進行詢查和核實，根據確定的評價指標、評價標準和評價方法統一打分，形成自評結論。
20__年度，綿陽市市場監管局科創園分局嚴格按照預算編制要求，設定預算績效目標，準確編制預算，確保資金使用及管理規範，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為96分。
3.績效運用及績效目標完成情況
年內，市監分局在綿陽科創區、仙海區兩區管委會的堅強領導下，著力推進市場監管改革，積極最佳化營商環境，促進經濟高質量發展，紮實完成了全年各項目標任務。
（一）是全面加強黨的建設。強化理念武裝,通過認真落實“三會一課”、主題黨日活動學習計畫等形式。聚焦機關文化建設，以定期開展專題黨課形式，引導全體黨員幹部做到信念、政治、責任、能力、作風5個過硬。從嚴黨風廉政建設，落實意識形態工作責任制，強化廉政教育、警示教育，築牢全體幹部思想防線。加強隊伍建設，組織人員參加各類業務培訓，切實提升市場監管綜合業務能力。
（二）是圍繞營商環境最佳化持續發力，打造高效便捷登記環境
（1）著力培育市場主體，激發市場活力。截至20__年10月31日，科創區轄區各類市場主體10283戶，其中各類內資企業5239戶、個體戶5044戶。今年科創區新辦市場主體1689戶，其中企業695戶、個體戶994戶。仙海區轄區各類市場主體1265戶，其中企業361戶，個體戶904戶。今年仙海區新註冊市場主體189戶，其中企業67戶、個體戶122戶。
（2）持續壓縮企業開辦時間。嚴格貫徹落實《綿陽市20__年最佳化營商環境工作方案》、《建立企業開辦“全市通辦、小時辦結”長效機制實施方案》工作要求，將企業開辦時間壓縮至1個工作日內，其中營業執照辦理時間壓縮至3個工作小時。
（3）最佳化線下視窗辦理。在區政務辦的支持協調下，分局設立了企業開辦和註銷服務專區，對受理服務視窗重新進行了設計、布局，與稅務部門一道入駐專區，為科創區辦事民眾提供快捷的開辦與註銷服務。
（4）持續推進綿陽市企業開辦協同服務平台套用。充分利用“綿陽市企業開辦協同服務平台”集成了企業開辦涉及的登記註冊、印章刻制、銀行開戶、涉稅事務和社保登記一體化協同辦理的優勢，為辦事民眾提供高效便捷的企業開辦服務，目前科創區已經有997條申請信息，辦結信息746條。
（5）打造企業登記“不打烊”新模式。分局著力打造24小時智慧型辦照區，將企業服務延伸到工作日之外。截至目前，今年已有537戶企業在24小時智慧型辦照區現場列印領取了營業執照。這個全天候服務模式是全市首創。
（6）主動承接市級下放事項。今年3月1日，分局主動承接市局下放的藥品零售企業藥品經營許可、第三類醫療器械經營許可，以及股份有限公司和市本級國有企業登記委託事項，共辦理藥品零售新設10戶、變更4戶、延續1戶；第三類醫療器械新設8戶、變更6戶、延續23戶；股份公司新設1戶、變更3戶、備案6戶、增補換照1戶。
（7）全面推進全程電子化登記工作。截至20__年12月31日，今年我局完成全程電子化登記戶數為1213戶，其中設立登記631戶，變更登記569戶，備案登記13戶。
（8）持續開展政銀合作。目前我局共有6家銀行機構開展了導辦企業登記註冊服務，其中三家實現了現場列印營業執照，全年列印並頒發營業執照54份。
（9）推進企業集群註冊登記。分局轄區共有9戶企業發展為集群託管機構，共託管小微企業690戶（含註銷113戶）。
（10）以年報為契機，把好市場準入關。今年我局企業年報率97.7%，個體年報率41.2%，農專社年報率100%，以上均超過全市平均數。
（三）是圍繞職能職責做好各類專項治理
（1）紮實開展“春雷”專項行動。科創園分局共出動執法人員560人（次），檢查企業和個體戶1169戶，檢查商場、超市、集貿市場等各類市場80個（次），整治重點區域6個（次），查處各類違法案件92件，案值5.6萬餘元，處罰沒款8.26萬元,大要案（1-10萬元）3件。其中，與疫情相關案件為14個，另移送司法機關立案案件1件。
（2）分時分策做好疫情防控工作。一是及時叫停部分業態。疫情之初，一方面及時叫停各類除涉及居民必備生產生活物資的市場主體。另一方面加強監管，保障市場秩序穩定。關停了茶樓、兒童遊樂、洗浴、KTV等容易引發人群密集接觸的休閒娛樂場所274家，勸關酒店賓館80戶（次）、網咖44戶（次），暫停1237戶（次）餐飲店堂食經營，關停雞、鴨、活禽宰殺點7個（次），下發各類通告及宣傳畫1200餘份，深入藥店、超市等經營場所指導疫情防控、消殺100餘次。二是做好復工復產工作。疫情得到有效控制後，分局多措並舉，積極推進轄區各行業有序復工復產。一是分類別、分步驟、分人群復工復產，確保社會經濟平穩運行。二是開發了“人員實時追蹤”小程式，重點在超市、藥店與集貿市場等行業進行推廣使用。三是會同相關部門對1137戶（次）服務業開展現場核查工作。四是創新工作思路，結對幫扶有困難中小企業。向上爭取防疫物資，口罩3000個、消毒酒精300瓶、84消毒液300瓶全部送到150戶小微企業手中，並與之建立結對幫扶關係，切實解決小微企業及個體工商戶在復工復產過程中的具體困難。三是做好常態化防控階段，督促轄區市場做好基本防控措施。要求市場經營者做好口罩、消毒液等日常防控物資儲備；市場開辦單位及大型商場、超市做好員工健康監測工作；保持市場內清潔衛生，市場內產生的垃圾做到“日產日清”；推薦消費者使用非接觸式掃碼支付，提醒消費者佩戴口罩等。組織各市場開辦單位開展環境衛生大整治活動4次、共清理垃圾2.5噸。
（3）今年掃黑除惡工作重點聚焦轄區市場流通領域重點行業、重點領域監管方面存在的突出問題。主要從四個方面進行了行業亂象規範：一是加強校園食品安全專項治理，聯合區教育部門持續開展學校、幼稚園食品安全專項檢查，加強疫情防控，確保食堂食品安全；二是強化市場價格監管，嚴厲打擊不明碼標價、捆綁收費、哄抬價格、價格欺詐、價外加價等價格違法行為；三是針對民眾關切的民生領域消費品、食用農產品、防疫物資領域競爭狀況，加大案件摸排查辦力度，對不法分子形成強力震懾；四是強化瓶裝液化氣和成品油市場監管。嚴厲打擊壟斷、無證經營、非法充裝、摻雜摻假、短斤缺兩等違法行為，確保民眾生命財產安全和社會公共安全。
（4）“長江禁漁”專項行動。為貫徹落實國家、省、市關於打擊市場銷售長江流域非法捕撈漁獲物專項行動工作部署，分局多次組織開展專項檢查行動。執法人員將相關餐飲企業作為重點監管對象的同時，亦要求水產經營戶嚴格落實各環節的索票索證和記錄工作，禁止採購不明來源的食材，嚴禁經營長江流域等地的野生水產。截至10月底，共檢查360戶（次）經營主體，其中242戶（次）餐飲店、58戶（次）水產經營戶、60戶（次）漁具經營戶，向經營者宣傳“打擊市場銷售長江流域非法捕撈獲物專項行動方案”，檢查過程中和各經營主體簽訂“保護長江生態承諾書”，並在店內公示。
（5）打擊侵犯商標專用權違法行為。為營造良好的智慧財產權法治環境，推動我區商標與專利化執法和監督管理工作，分局以服務加監管相結合。一是對智慧財產權、商標代理機構實行台賬監管。轄區字號名稱、經營範圍涉及智慧財產權、商標代理機構的97戶市場主體逐戶走訪。二是對可能涉及地理標誌註冊的企業提出建設性意見。三是查辦智慧財產權侵權相關案件3件，其中一件已移動公安部門。
（6）價格監管工作。為全面貫徹落實中央、省和市委市政府“減稅降費”的重要舉措，切實減輕企業和社會的用電成本，更好促進實體經濟健康發展。分局共出動執法人員24人（次），對轄區33家物業進行了摸排，其中涉及轉供電收費項目的企業17家，分局監管人員對這些物業一一進行了檢查，並下發了整改通知，要求企業開展自查自糾。通過整改，轄區內大匯商運、天滋物業、天天佳興物業、錦府物業等先後下調了電費價格，並進行了退費核算，總計應退費金額75萬餘元。
（7）網路監管工作。分局利用綿陽市網路市場監測平台，完成“春節”期間、“五一”期間、“6.18”、“國慶中秋”期間網路交易定向監測工作4次，監測網路交易平台12個次，企業自營網站486個次，網店260個次，責令改正網路違規信息46條。
（四）是以當前消費熱點及態勢為重點，提升消費信心
（1）開展線上“3.15”活動，助力園區消費環境回暖。上半年，因受疫情影響，各行業消費環境萎靡，為提升消費者消費信心，分局採用非聚集式的網路直播方式進行，市局領導、管委會領導及政府部門，協會代表、企業代表總計七人，通過網路向全社會宣傳315消保維權工作，宣傳科創區消費復工信息，回復轄區商氣人氣，消費者通過微信公眾號、今日頭條、快手等多個平台實時觀看今年的宣傳活動，直播當日網路點擊率超11萬餘次。
（2）做好消費投訴維權工作，提升消費者滿意度。20__年分局受理各類舉報投訴843件；其中12345市長信箱、來函430件，各類來電投訴、網路平台投訴、消費者本人直接投訴案件413件。843件均已處理完畢，辦結率100%，為消費者挽回經濟損失53.75萬元。
（五）是積極推進特色亮點和分局重點工作
（1）打造綿陽市首個智慧農貿市場。20__年9月，科創區試點打造了綿陽市首個智慧農貿市場---元通農貿市場後，經過兩個多月的運行，該市場實現了公平計量、電子支付索證索票、銷售數據可查、產品朔源，但對於現金支付索證索票及市場管理等方面問題的推進存在困難。
（2）“放心舒心”消費環境建設工作。科創區作為全市首批“雙心”工程示範區，經過一年來的大力推進，“雙心”工程環境建設工作已取得一定成效；現已完成14個大中型餐飲企業明廚亮照升級工程，15個智慧型攝像頭全部調試安裝，實現了ODR三方視頻通話調解消費糾紛。
（3）全國文明城市創建工作。9月2日至23日，分局實行全員參與文明創建，共參與志願服務460餘人（次），分片到人，一周7天，早7晚6，全天候守護，全方位管理。完善農貿市場各大入口所有要素創建，並涵蓋市場周邊背街小巷，對五小企業等重點區域進行零距離監管。爭分奪秒補短板，精益求精對標達標，圓滿完成了文明創建工作。
（4）拓寬法制宣傳渠道。分局與綿陽中院行政庭、市局法規科聯合推出法制宣傳欄目《廖帥小秋來幫忙》。通過收集整理民眾辦理註冊登記諮詢的問題為主，其他法律諮詢為輔，採用電話問答、視頻講解等方式，對民眾諮詢的問題進行耐心細緻地解答。該欄目開辦以來推出語音、文字各5期，視頻7期，總計12期。其中2期獲省局轉播點讚。
四：績效總體評價結論及建議。
在20__年的預算執行中，我局還存在預算資金使用相對滯後、內控制度尚需進一步完善的問題。雖然我單位內部機構進行了相應的最佳化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。
在20__年的我單位的績效管理中，一是要科學合理編制預算，嚴格執行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全項目支出預算，加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。二是要進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程式化，實現項目申報、實施、撥付、評價全流程監督與控制，規範專項資金管理，提高專項資金的使用效益。三是要進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行科技城新區直管區市場監管部門應有的職能。
部門整體績效評價報告範文 篇4
為了進一步規範財政資金管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，切實提高財政資金使用效益，根據《巴中市預算績效管理暫行辦法》及南江縣財政局《關於開展20xx年部門、政策和項目支出績效評價工作的通知》(南財績[20xx]5號)的要求，南江縣橋亭鎮人民政府對20xx年度“部門整體支出”資金使用情況進行了績效評價自評。現將自評情況報告如下：
一、部門概況
（一）機構組成
按照《南江縣鄉鎮行政區劃調整改革機構編制方案》的通知，南江縣橋亭鎮人民政府內設7個綜合辦事機構：黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）、綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）、社會事務管理辦公室、社會治理辦公室（信訪工作辦公室）、財政所；設定鄉鎮直屬公益一類事業機構4個：便民服務中心、農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）、公共事務服務中心（退役軍人服務站）、農民工服務中心。
（二）機構職能
1.鄉鎮（街道）黨委（黨工委）主要職責：
（1）宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央、上級黨組織及本鄉鎮（街道）黨員代表大會（黨員大會）的決議；
（2）討論和決定本鄉鎮（街道）經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設以及鄉村振興中的重大問題。需由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織決定的重要事項，經鄉鎮（街道）黨委（黨工委）研究討論後，由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定；
（3）領導鄉鎮（街道）政權機關、群團組織和其他各類組織，指導、規範和支持依照國家法律法規以及各自章程履行職責；
（4）加強鄉鎮（街道）黨委（黨工委）自身建設和村（社區）黨組織建設，以及其他隸屬鄉鎮（街道）黨委（黨工委）的黨組織建設。抓好發展黨員工作，加強黨員隊伍建設。維護和執行黨的紀律，監督黨員幹部和其他工作人員嚴格遵守國家法律法規；
（5）按照幹部管理許可權，負責幹部的教育、培訓、選拔、考核和監督工作。協助管理上級有關部門派駐機構的工作人員。做好人才服務和引進工作；
（6）領導本鄉鎮（街道）的基層治理，加強社會主義民主法治建設和精神文明建設，加強社會治安綜合治理，健全公共安全體系，完善安全生產制度，提升防災減災能力，做好生態環境保護、美麗鄉村建設、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作；
（7）完成縣委交辦的其他任務。
2.鄉鎮人民政府（街道辦事處）主要職責：
（1）貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府的決定、命令；
（2）促進本地經濟發展。編制區域內經濟發展規劃、年度計畫並組織實施。指導經濟結構調整和推進經濟發展方式轉變，因地制宜組織發展區域特色經濟。營造經濟發展環境，提供示範引導和政策服務。發展農村經濟，加強農村經濟管理。引導和促進新型農村專業合作經濟組織發展，提高農民進入市場的組織化程度；
（3）提供區域公共服務。編制區域內各項社會事業發展規劃，完善社會化服務體系。充分利用和整合農村（城鎮）資源，為城鄉居民提供教育、科技、體育、文化、信息、衛生、醫療、人才開發、勞動就業、社會保障、計畫生育、安全生產、防災減災、城鄉低保、社會救助、社會治安等方面的服務。管好用好國家轉移到農村的各項資金。加強基礎設施建設和新型城鄉服務體系建設，抓好農田水利、鎮村道路、生態環境等各項公益事業建設，推進社會主義新農村建設；
（4）全面加強社會管理。承擔區域內的財政、稅收、統計、民政、公安、司法、人民武裝和退役軍人事務等管理工作。加強環境保護，努力改善人居環境，促進人與人、人與自然、人與社會的和諧發展。負責管理區域內的社區、社團和經濟組織，發揮社團、行業組織和社會中介組織的作用。推行依法行政，嚴格依法履行職責，實行政務公開。綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解作用，妥善處理突發性、群體性的事件，及時化解轄區內各種矛盾糾紛，保障人民生命財產安全，確保社會穩定。協調社區建設與物業管理的關係，建立物業管理工作聯席會議制度；
（5）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。
3.黨政綜合辦公室主要職責：負責黨委、人大、政府、政協日常事務性工作，負責文秘檔案、信息調研、保密機要、督查督辦、目標考核、史志等工作，負責上下銜接、綜合協調及後勤保障工作。
4.黨建工作辦公室主要職責：加強對基層黨組織建設的統籌指導，負責鄉鎮機關、直屬事業單位、村（社區）和部門派駐單位的黨建工作，負責宣傳思想、意識形態、黨風廉政、紀檢監察、組織人事、人才、機構編制、基層治理、精神文明、統戰和群團工作。
5.經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）主要職責：牽頭擬定鄉村振興規劃、經濟社會發展規劃和實施計畫，按程式報批後組織實施。負責集體經濟、農業農村、林業、水利、經信、商務、鄉鎮企業、民營經濟、投資促進、扶貧開發、農村道路交通、住房和城鄉建設及氣象服務等工作，強化基礎建設與服務工作。負責文化旅遊工作，牽頭擬定文化旅遊發展中長期規劃和年度計畫並組織實施，負責文化旅遊項目儲備和資源開發利用。統籌推進統計規範化建設，管理、指導和監督統計業務工作。
6.綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）主要職責：負責統籌協調轄區內各類行政執法工作，承擔法律法規和授權集中行使的行政執法工作。負責安全生產、應急管理、市場監管、食品安全管理、生態環境保護、城鄉環境綜合治理、自然資源和規劃管理及農機、農村沼氣安全檢查和事故預防處置。
7.社會事務管理辦公室主要職責：負責教育、科技、體育、文化、衛生健康、民政、退役軍人事務、救災救濟、醫療保障、勞動和社會保障、廣播電視等公共服務管理工作，承擔縣級主管部門下放、委託及職責範圍內的行政審批工作。
8.社會治理辦公室（信訪工作辦公室）主要職責：負責綜合治理、社會穩定、民眾信訪、矛盾化解、治安聯防、依法治理等工作。承擔社區物業、業委會和集鎮管理工作，協調處理各類物業管理糾紛，指導成立業委會，並督促業委會及業主大會依法履職。
9.財政所主要職責：負責鄉鎮財政預決算管理，承擔財務、資產和債權債務管理，指導和監督各項專項資金使用、村級財務會計工作，引導和支持農村產業結構調整，服務農村經濟發展，促進農民增收和財政增收。
10.便民服務中心主要職責：負責職責範圍內的行政審批、公共服務事項辦理，負責縣級主管部門下放、授權行政審批的辦理服務，負責辦理縣級主管部門委託鄉鎮代收代辦的各類事項，負責城鄉居民醫療保險參保、基本醫保、醫療救助等經辦服務工作，負責城鄉居民養老保險參保、退休及養老金領取等相關服務工作，負責各類農業生產保險的參保、理賠等相關服務工作，負責辦理其他面向民眾的公共服務事項。
11.農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）主要職責：負責農業、農機、水利、林業和畜牧漁業生產中新品種、新技術的引進、試驗、示範和實用技術推廣、培訓服務工作，負責農作物、森林病蟲害、動物疫病強制性防疫檢疫以及災害的監測預報防治和處置，負責農產品、林產品、水產品和畜牧產品生產過程中的質量安全檢測監測和強制性檢驗以及投入品使用監測，負責涉農動植物資源保護和技術服務，負責農村秸稈資源化利用、畜禽糞污綜合治理，協助做好農機安全檢查和事故預防處置，負責農村飲用水安全工作運行管護和水土流失預防，做好小（二）型及以下水利工程運行、管理、維護，加強轄區內河、湖（庫）、渠、塘等水域保護，深入推進河（湖）長制工作，協助做好森林防滅火和產權登記相關工作，負責涉農公共信息發布和更新維護。
12.公共事務服務中心（退役軍人服務站）主要職責：負責退役軍人信息收集管理、政策宣傳落實、信訪接待和走訪慰問等服務工作。負責代理村（社區）會計業務，代管村級債權債務和集體三資。負責統計相關事務性工作。負責村鎮規劃建設、古村落保護和自然資源管理相關服務工作。負責職責範圍內的市場監督管理輔助服務工作。負責企事業單位退休人員社會化管理服務。推進公益性文化發展，管理鄉鎮綜合文化設施，開展多種形式文化體育活動。
13.農民工服務中心主要職責：負責城鎮登記失業人員和農村勞動力轉移就業人員的信息統計、職業培訓、勞務輸出和就業管理、社會保障、政策諮詢、維權和法律援助、關愛幫扶等相關服務工作。
（三）人員概況
20xx年末單位實有人數75人，其中:行政35人、機關工勤4人、事業36人。
二、部門財政資金收支情況
(一)部門財政資金收入情況
20xx部門決算財政撥款收入1,836.01萬元，其中一般公共預算財政撥款收入1,777.55萬元，政府性基金預算財政撥款收入58.46萬元。
（二）部門財政資金支出情況
20xx年部門決算支出1,836.01萬元，年末結轉結餘0.00元。其中基本支出1,431.60萬元，項目支出404.41萬元。按支出經濟分類:工資福利支出703.09萬元，商品和服務支出339.22萬元，對個人和家庭的補助支出435.29萬元，資本性支出358.41萬元；按支出功能分類:一般公共服務支出530.18萬元，社會保障和就業支出195.90萬元，衛生健康支出51.72萬元，節能環保支出25.00萬元,城鄉社區支出167.48萬元,農林水支出805.22萬元，商業服務業等支出0.96萬元，住房保障支出56.84萬元，災害防治及應急管理支出2.70萬元。
（三）三公經費
橋亭鎮人民政府20xx年度三公經費中公務接待費年初預算1.5萬元，年終決算0.6元，未超標。
三、部門財政支出管理情況
（一）制度建設情況
為嚴格執行有關法律法規和各項規定，有力、有序、高效推動各項工作，按照有章可循，有規可依的要求，先後制定並完善了《橋亭鎮“三重一大”事項議事決策制度》、《橋亭鎮20xx年度財務管理制度》等制度。嚴格工作要求和組織紀律，規範工作標準和流程，確保各部門高效運轉健康發展。
（二）績效目標管理情況
預算編制科學合理。按照預算管理精細化、科學化的要求，部門預算根據單位業務工作特性，經過充分調查、論證測算，嚴格按照全縣部門預算編制原則和口徑進行編制。實行零基預算、綜合預算，人員經費按標準、公用經費按定額、專項經費按項目的辦法編制預算，按照規定程式經縣財政局預算批覆後執行。預算執行嚴格規範。預算批覆後所有預算指標統一進入大平台進行管理，人員經費、公用經費、項目經費嚴格按時間節點及工作進度制定用款計畫，安排資金撥付經費。認真執行中央八項規定，厲行節約、反對浪費。堅持勤儉節約，從嚴控制一般性支出，加強了財務管理，對超預算或無預算、超範圍、超標準及與公務活動無關的費用嚴格管理，從嚴控制。
（三）綜合管理情況
1.嚴格會計核算和資金管理。每年初按照上級部門的要求，結合本單位實際編制年度預算，杜絕違規舉債，年終及時準確的編制年度決算報告。鎮內所有資金實行統一核算、統一管理的原則，嚴格實行財政“收支兩條線”，嚴禁直接坐支，私設“小金庫”等行為。
2.成立鎮財經領導小組。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，鎮人大主席、紀委書記、分管財務副職領導、財政所負責人、黨政辦負責人等同志為成員的領導小組，重大財務開支必須經財經領導小組會審後方可報賬。
3.完善財經審簽機制。推行“財會規範、專人審批、要事會審、定期公布”的財務審簽程式及辦法。除應急處突、搶險救災、信訪維穩等事項外，日常支出10000元（含10000元）以下由財政所審核規範後提出意見，財務分管領導審批意見，隨簽隨支；鎮內所有項目資金、償還欠款、往來結算等大額或集中支付10000元以上由財政所審核後提出意見，財務分管領導審核，經鎮財經領導小組研究後報鎮黨委會研究審定後按程式報賬。到戶到人的各類政策性民生資金、單位基本支出保運轉類資金、有明確政策規定的資金、縣級及以上有明確項目和投資額度的資金，由鎮政府相關業務部門嚴格按照相關政策及相關程式執行，可不納入“三重一大”事項；搶險救災、應急處突資金按相關程式辦理，可不納入“三重一大”事項。
4.嚴格財務公開制度。鎮財政所堅持民主理財，財務公開，自覺接受監督的原則，每月向鎮財經領導小組匯報財務收支情況，每季度向財經領導小組、每半年向政府全體工作人員公布財務收支情況。
5.嚴格報賬管理。鎮村級報賬均實行先審後簽，一單三簽制度。
一是鎮級報賬“一審”指財政所人員審核票據的真實性和完整性，“三簽”指事項經辦人簽名事由並署名、業務分管領導對事項的發生進行審簽、財務分管領導審批。
二是村級報賬“一審”指村級報賬員審核票據的真實性、完整性等，“三簽”指事項經辦人、村黨組織書記、村民委員會主任、村務監督委員會主任聯審聯簽，“一肩挑”的村同時明確1名村“兩委”成員參與聯審聯簽。
6.嚴格差旅費報銷。因工作需要，確需到縣、縣外及鎮內各村出差的，嚴格按照《南江縣財政局關於印發的通知》（南財發〔20xx〕5號）檔案執行，實報實銷。遵照“堅持標準、事前報告、領導審批、專人登記”的原則，由經辦人報告並經黨政主要領導同意，原則上由鎮長負責事前審批，並實行公務卡刷卡消費（有刷卡條件的情況下）。當月出差發生的費用，必須當月報銷，除特殊情況外，可以延長10天，否則不予報銷。
單位職工由上級部門抽借且抽借期間工作與原單位脫鉤的及上級單位借調的，抽借（借調）期間職工所在單位不再報銷差旅費。
單位職工到縣外參加會議、培訓，由舉辦單位統一安排食宿的，職工所在單位不再報銷食宿費；舉辦單位未統一安排食宿且天數超出15天的.，其一伙食補助、公雜費按正常出差標準減半執行，住宿費在標準範圍內據實報銷（縣外出差地有住宿的幹部職工不報銷住宿費）。
7.嚴格支付管理。財政所報賬員和代理記賬人員有義務和責任審核原始憑證的合法性、真實性和完整性，確保財務報賬資料附屬檔案齊全；對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證有權予以退回，並要求經辦人員按照國家統一的會計制度的規定進行更正、補充。
8.嚴格項目管理。實行重大項目招標和契約管理制度。項目支出應按照專項資金歸口管理辦公室進行管理，各歸口管理辦公室由相應分管領導牽頭，建立健全項目資金台賬，隨時掌握各專項資金的收支及結餘情況，嚴禁超範圍使用項目資金。
鎮內的所有項目資金和專項資金實行專款專用，一律在鎮財政所或代理記賬中心建立專賬，並按相關規定和程式審批撥付及監督管理。工程項目報賬必須提供工程發票、契約、結算表（或工程進度驗收表）、審計報告等，在審計結論出具前支付不超過80%的工程款；工程項目所有相關資料由項目經辦人負責收集並裝訂成冊，統一保管在項目歸口辦公室。
9.嚴格印鑑、票據及賬戶管理。嚴格按照財經制度規定和上級財政部門要求開設本單位銀行賬戶，嚴禁私設“小金庫”。
一是銀行預留印鑑、其他操作指令必須由會計人員和出納員分開保管，並相互監督；出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和債權債務等的登記工作。
二是單位領購的票據，必須按照四川省財政票據管理暫行辦法，專人管理，建立票據領購、使用、核銷登記台賬，並嚴格票據使用用途，不得違規使用。
三是明確零餘額賬戶使用管理規定，嚴格零餘額賬戶資金使用，所有資金均通過授權支付到工程施工方或提供勞務的個人，嚴禁將資金轉入本單位基本賬戶。
10.嚴格現金管理。根據《現金管理暫行條例》規定，現金的結算限額為1,000.00元，超過限額部分應當使用支票或銀行匯票支付。若遇特殊情況確需使用現金的，必須由財政所出納人員負責經辦，經財務分管領導批准後方可提現，單筆提現金額不得超過5,000.00元。單位的現金收入必須當日存入銀行，嚴禁坐支現金，嚴禁白條抵庫，現金使用必須嚴格執行相關財經紀律及相關財務管理規定。
11.嚴格政府採購管理。政府採購要嚴格遵循南財采[20xx]23號檔案要求執行，嚴格審批程式，堅持有預算才有採購，按照先申請後購買的原則，凡屬政府集中採購範圍的，必須按相關採購制度執行；不屬於集中採購範圍的，由鎮業務分管領導牽頭，黨政辦負責統一採購，其他人員一律不得自行採購。
12.嚴格固定資產管理。單位所有固定資產實行統一登記、各辦公室自行保管原則。鎮財政所負責固定資產的賬務核算和固定資產卡片的登記，做到物卡相符，物移卡隨。各辦公室主任（負責人）為固定資產的保管責任人，負責本辦公室“固定資產台賬”的登記和管理工作，負責本辦公室幹部職工工作調動（或崗位變動）、退休等個人保管使用的固定資產的回收和轉移等工作。
（四）綜合績效情況
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，橋亭鎮始終緊扣年初既定的目標任務，帶領全鎮乾群腳踏實地、真抓實幹、開拓創新，全鎮經濟發展平穩向好，社會治理井然有序，主要體現在以下幾個方面：
（一）抓班子帶隊伍，加強黨建工作引領。紮實開展村（社區）換屆“回頭看”、軟弱渙散基層黨組織整頓提升及黨建基礎工作，狠抓基層領導班子隊伍能力建設、基層黨組織規範化建設；以“書記項目”為助手，大力推進基層黨建、基層治理示範點創建工作，推動全鎮黨建工作提質增效。
（二）抓招商促發展，項目建設提質增效。完成項目儲備3個，固定資產投資入庫1.8億元，招商引資新引進一個開工項目4150萬元，到位資金3500萬元。財政非稅收入9萬元、債務化解1000萬元。協調配合完成紅魚洞庫周道路建設，並實現通車能力。啟動建設龍門村、光明村等六個村的道路硬化工程，完成通明橋竣工驗收並投入使用。
（三）抓產業強支撐，有效鞏固脫貧成果。
一是圍繞南江黃羊優勢產業，招商引資建設規模羊場6個，培育家庭羊場5戶，新增出欄20__頭，黃羊產業發展成效顯著；
二是圍繞各村糧食生產功能區規劃，全力推進糧食“穩面積、穩產量”，上半年完成大豆播種4020畝、玉米8100畝、土豆4000畝、水稻400畝；
三是堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，確保耕地面積不減、用途不改、質量不降，成立助耕隊3個，治理撂荒地400餘畝。
（四）搶抓機遇，突破發展，拓展農旅融合新業態。錨定縣委縣政府確定的“2585”目標，以“米倉驛站·康養橋亭”為發展定位，充分利用橋亭的資源稟賦和區位優勢，積極轉變思路，進一步放大文旅資源，以旅遊民宿打造，探索“飛地經濟”模式，在橋亭社區試點推行，支持和鼓勵特色餐飲開辦，回引專業技術能手創業，不斷豐富旅遊業態。
五、績效評價結論及建議
（一）評價結論
根據部門整體支出績效評價指標體系和績效檢查情況，綜合得分94分（總分為100分），總體考核等次確定為“優秀”。
（二）存在的問題
1.管理制度不完善，無績效管理相關制度。
2.績效評價工作未能全面開展宣傳培訓。自評覆蓋率低，績效評價質量不高。
（三）改進建議
1.完善績效管理管理制度，全面公開績效信息，接受社會公眾監督。
2.加強評價結果套用。對績效好的政策和項目原則上優先保障，對績效一般的政策和項目要督促改進。
部門整體績效評價報告範文 篇5
根據《益陽市赫山區財政局關於做好20__年度預算績效自評工作的通知》（益赫財績〔20__〕1號）檔案精神，我局成立了局長任組長的績效評價工作小組，對我局20__年度部門預算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分基本支出和項目支出兩部分，基本支出的評價重點是厲行節約保運轉，降低行政運行成本；項目支出的評價重點是規範管理促發展，做到專款專用，提高資金使用效益。經相關業務股室全面綜合評價，我局20__年度部門整體支出績效自評分為94分。現將自評情況匯報如下：
一、基本情況
（一）部門整體支出概況
20__年我局嚴格按照局機關《財務管理制度》執行財務收支管理，認真執行區財政國庫集中支付核算制度，嚴格依法依規依程式進行政府採購，堅持公開公平公正。
1、整體支出規模：20__年部門決算收入2923.29萬元，支出3171.97萬元，其中基本支出1421.72萬元，（人員支出1078.98萬元，占基本支出75.89%；公用經費支出342.74萬元，占基本支出24.11%，公用經費控制率為105%），主要是為保障行政機關管理工作正常運轉而發生的必要費用。項目支出1750.25萬元，其中行政事業類項目支出1750.25元。
2、“三公經費”支出：根據上級要求和遵循厲行節約的原則，今年局機關嚴格控制了招待費、公車用車購置及運行維護費、因公出國（境）費等 “三公”經費支出，20__年“三公”經費支出5.41萬元，比20__年壓縮了4.9萬元。
3、結轉結餘情況：年初結轉結餘1096.04萬元，本年收入2923.29萬元，本年支出3171.97萬元，年末結轉結餘847.36萬元。其中基本支出結轉結餘122.72萬元，項目支出結轉結餘724.64萬元。形成年末結轉和結餘的主要原因：項目需到年底或次年年初驗收之後才予以支付，無法在當年形成支出。
（二）部門整體支出績效目標及完成情況
20__年，我局在區委區政府堅強領導下，不斷深化林業改革，加強森林資源管護，加快林業產業轉型升級，全區林業經濟健康、持續、協調發展，成效顯著，各項目標任務全面高效完成，得到了省、市、區的充分肯定。20__年森林覆蓋率為34.99%，比上年提高0.51%；森林總蓄積量達到177.06萬立方米，比上年淨增6.9萬立方米；林地面積38617.3公頃，其中有林地面積33997.4公頃，林地保有量穩定率100%；全民義務植樹52萬人，盡責率96.8%；全區共發生山火4起，過火面積1.7公頃，森林受害率僅為0.3‰，沒有發生重特大森林火災和人員傷亡事故；全區林業有害生物發生總面積1.36萬畝，成災0.1796萬畝，成災率為3.1‰；完成立項爭資1875.6萬元，超額完成任務。20__年決算及20__年預算編制情況在財政部門批覆後都及時在赫山公眾信息網上對外公開，接受社會監督。部門整體支出績效自評報告及其他按要求應公開的績效信息均按要求對外公開，接受社會監督。通過上述工作的開展，區內生態環境得到改善，林農經濟效益得到提升，民眾的滿意度得到了提高。
（三）部門整體支出及項目實施情況分析
我單位嚴格按照上級專項資金管理辦法使用資金，確保專項資金專款專用。林業專項資金主要用於造林、森林培育、森林防火、森林資源管理、林業監督與執法、林業有害生物防治等方面。
1、部門整體支出定性目標及實施計畫完成情況。本年預算配置控制較好，財政供養人員控制在預算編制以內，“三公”經費支出總額較上年減少4.9萬元。預算執行方面，根據“總量控制、計畫管理”的要求從嚴控制行政經費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經費，支出總額控制在預算總額以內；資產配置嚴格政府採購，按照預算科目規定使用財政資金，保障資金支出的規範化、制度化。預算管理方面，切實有效地執行了內部財務管理制度、車輛、資產內部管理制度，預算資金按規定管理使用，較好地完成了當年任務目標。20__年全面完成了上級主管部門下達我局的各項工作任務和重點工作計畫。
2、資金管理情況。我局項目資金全部按財政國庫集中支付制度要求使用和撥付，通過財政直接支付方式撥給項目實施單位。在撥付過程中嚴把監督審核關，建立健全內部審批制度，財務做好項目專帳，嚴格實行專款專用，保證資金及時足額用到項目中。20__年上級財政下達我區專項資金1608.66萬元，其中退耕還林、造林補貼、森林撫育共507.61萬元通過財政“一卡通”直接補貼農戶；森林生態效益補償資金全部按上級標準撥付給各公益林管護單位；其他林業項目資金全部通過財政國庫集中支付方式直接撥給項目實施單位。
3、項目實施組織管理情況。我局項目實施和資金使用分配堅持局集體決策。對造林項目制訂工作方案，明確時間節點，開展項目規劃設計、部署工作，認真落實項目任務。工作中突出重點，高標準規劃、精細設計，苗木通過政府採購，確定供貨單位，明確由鄉鎮負責監督，並在規定時間完成造林。對退耕還林政策補助資金、造林補貼資金、森林撫育補貼資金通過財政“一卡通”方式兌付農戶。對生態公益林實施劃分保護責任區，明確管護責任的方法，管護任務落實到具體公益林護林員，確保生態公益林保護責任製得到有效落實。
二、績效評價工作情況
1、績效評價目的
加強和改進新形勢下赫山林業工作，進一步理清部門職責，規範林業資金管理，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。
2、績效評價工作過程
我單位成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據各業務股室的情況匯報和提交的工作計畫、工作總結等資料，評價小組現場進行詢查和核實，根據確定的評價指標、評價標準和評價方法統一打分，形成自評結論。
我局20__年度嚴格執行年初部門預算，資金使用及管理規範，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為94分，等級為優秀。
三、主要績效及評價結論
20__年部門整體支出績效自評結果顯示，我單位績效管理情況較為理想，達到了年初設定的各項績效目標。所有資金使用嚴格按審批程式辦理、操作規範，會計核算結果真實、準確，各項支出嚴格按照各項制度執行。
經濟性、效率性、效益性和可持續性分析：
1、生態修復進展順利。全年完成營造林任務3萬畝，其中人工造林1.8萬畝，封山育林1.2萬畝，任務完成率為100%。調苗87.3萬株，完成了泥江口鎮南壩村宏安礦業礦區山體坡面生態修復7.7萬㎡，進礦公路道路綠化700米；完成了槽門灣採挖砂石損毀林地復綠31畝；完成了 “珍木彩色”工程彩葉樹木種植任務400株；完成了滄全泉線節點綠化工作，泉交河鎮的環鎮道路綠化15公里，公共綠化120畝，為新農村建設綠化美化做了示範。各林業站提前謀劃，精心實施，建設岳家橋森林經營示範基地400畝；新市渡油茶產業基地續建900畝；滄水鋪以枳殼為主的藥材基地2400畝；新市渡、龍光橋、衡龍橋果林共700畝；泥江口經濟林460畝等造林樣板基地。
2、項目支撐後勁更足。20__年，申報了省級油茶產業發展專項資金項目，爭取省級項目資金200萬元。開展了20__-20__年度現代林業特色產業園省級示範園項目的監測調查工作。推進了20__年度中央財政林業科技推廣項目，檢測了泥江口鎮杜溪村和石子塘村基地2500畝油茶林害蟲發生期。
3、環保攻堅積極推進。強化以林地為核心的森林資源保護，建立常態化的森林資源監督和執法機制。加大對違法使用林地的打擊，重點對象是長江經濟帶生態審計涉及破壞公益林地圖斑、森林督查違法使用林地圖斑。20__年違法圖斑40個，已查處結案26個，3個正在查處，通過了省級督查。20__年違法圖斑21個，已查處4個。
4、資源管護成效顯著。一是森林防火工作紮實。製作了森林防火牆體廣告100餘塊，發放防火通告3000份。清明期間，設立臨時檢查站12個，安排巡查隊100餘支，巡查人員640餘人巡查巡護，國慶期間出動宣傳車120台次，安排巡查人員1500人次。二是林業病蟲生物防治。全區松材線蟲病疫情發生總面積為3168畝，共砍伐枯死木1.68萬株，完成計畫任務的100%，積極開展了松褐天牛防治。三是徵用林地嚴格管理。審核審批永久占用林地14宗，征占用林地面積71.9公頃，辦理臨時占用林地4宗，林地面積10.2965公頃。四是民生林業落到實處。去年補進省級公益林10萬畝補助資金154萬元、今年25萬畝公益林補助資金390萬元、6.7萬畝天然商品林管護補助資金81萬元和退耕還林補助資金220萬元全部發放到位。
四、存在的問題
1、部分項目資金支付進度滯後。
2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的最佳化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。
五、有關建議
1、科學合理編制預算，嚴格執行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全項目支出預算，加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。
2、進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程式化，實現項目申報、實施、撥付、評價全流程監督與控制，規範專項資金管理，提高專項資金的使用效益。
3、進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行生態文明建設職能。
部門整體績效評價報告範文 篇6
一、部門概況
（一）職能職責
1、負責市場綜合監督管理。貫徹執行國家、省、市有關市場監督管理的方針政策和法律法規。組織實施市場監督管理規範性檔案。規範和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環境，保護消費者合法權益。
2、負責市場主體統一登記註冊。負責許可權內各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶等市場主體的登記註冊工作。建立市場主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關信息，加強信用監管，推動市場主體信用體系建設。
3、負責許可權內食品藥品（含中藥、民族藥，下同）、醫療器械、特種設備、計量器具許可管理。負責許可權內食品生產、食品經營的行政許可。負責許可權內醫療器械經營企業、特種設備、計量器具的行政許可及備案。
4、負責組織和指導市場監管綜合執法工作。負責全區市場監管綜合執法隊伍整合建設，推動實行統一的市場監管。依法組織查處各類違法案件。規範市場監管行政執法行為。
5、協助反壟斷執法調查。統籌推進競爭政策實施，根據授權依法承擔反壟斷執法相關工作。
6、負責監督管理市場秩序。依法監督管理市場交易、網路商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利智慧財產權和制售假冒偽劣行為。規範廣告業發展，監督管理廣告活動。依法查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。
7、負責巨觀質量管理。貫徹實施國家、省、市關於質量發展的方針政策，擬訂並組織實施質量發展的制度措施。統籌全區質量基礎設施建設與套用。監督管理產品防偽工作，按規定許可權組織對產品質量事故進行調查，配合實施重大工程設備質量監理、缺陷產品召回等制度。
8、負責產品質量安全監督管理。負責產品質量安全監督抽查工作。落實質量分級制度、質量安全追溯制度。負責工業產品生產許可企業的監督管理。負責食品相關產品的質量安全監督管理。
9、負責特種設備安全監督管理。綜合管理特種設備安全監察、監督工作。監督檢查高耗能特種設備節能標準和鍋爐環境保護標準的執行情況。按規定許可權組織調查處理特種設備事故並進行統計分析。
10、負責食品安全監督管理綜合協調。組織實施食品安全有關政策。負責食品安全應急體系建設，組織指導食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全食品安全重要信息直報制度。承擔區食品安全委員會日常工作。
11、負責食品安全監督管理。建立覆蓋食品生產、流通、餐飲服務全過程的監督檢查制度和隱患排查治理機制並組織實施，防範區域性、系統性食品安全風險。推動建立食品生產經營者落實主體責任機制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監督抽檢、核查處置和風險預警、風險交流工作。組織實施特殊食品備案和監督管理。負責食鹽專營管理和食鹽安全監督管理。
12、負責許可權內藥品、醫療器械、化妝品標準管理和質量管理。監督實施藥品、醫療器械、化妝品標準和分類管理制度。監督實施藥品、醫療器械經營、使用質量管理規範。監督實施化妝品經營、使用衛生標準和技術規範。配合實施醫藥產業發展規劃和國家基本藥物制度。
13、負責藥品、醫療器械和化妝品安全監督管理。依法查處許可權內藥品、醫療器械和化妝品經營、使用環節違法行為，依職責查處其他環節的違法行為。
14、負責許可權內藥品、醫療器械和化妝品上市後風險管理。組織開展藥品不良反應、醫療器械不良事件、化妝品不良反應、藥物濫用的監測和處置工作。依法承擔藥品、醫療器械和化妝品安全應急管理工作。
15、負責統一管理計量工作。推行法定計量單位和組織執行國家計量制度，按許可權管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規範、監督商品量和市場計量行為。
16、負責統一管理標準化工作。制定標準化工作規劃、計畫，組織實施地方標準，並對實施情況進行監督檢查。負責企業法人資料庫建設工作。
17、負責統一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構改革，規範檢驗檢測市場，完善檢驗檢測體系，指導協調檢驗檢測行業發展。
18、負責按照授權依法對認證認可活動實施監督管理。
19、負責市場監督管理、智慧財產權領域科技和信息化建設、新聞宣傳、對外交流與合作。按規定承擔技術性貿易措施有關工作。
20、負責智慧財產權工作。負責保護智慧財產權，建立智慧財產權公共服務體系，促進智慧財產權運用，推進智慧財產權轉移轉化。
21、負責組織開展有關服務領域消費維權工作，查處制售假冒偽劣等違法行為，指導消費者諮詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。指導區消費者委員會開展消費維權工作。
22、完成區委、區政府交辦的其他任務。
（二）機構設定及在職人員情況
1.機構：根據編委核定，本單位設個17內設機構：辦公室、政策法規股、登記註冊股（審批服務股）、信用與網路交易監督管理股、價格監督管理股、綜合執法大隊（規範直銷與打擊傳銷辦公室）、產品質量安全監督管理股、食品安全協調股、食品生產安全監督管理股、餐飲服務安全監督管理股、藥品和醫療器械安全監督管理股（化妝品監督管理股）、特種設備安全監察股、計量標準認證認可股、智慧財產權股、消費者權益保護股（投訴舉報辦公室）、財務股、人事股。同時還下設了10個監管所:昭山鎮（籌備）＋荷塘市場監管所、寶塔+五里堆市場監管所、岳塘＋霞城市場監管所、下攝司+書院路市場監管所、建設路＋東坪市場監管所。
2.在職人員情況：本部門截止至20__年12月31日，在職職工人數為94人。
二、部門整體支出管理及使用情況
（一）預算情況
1.年初預算情況：本年度年初預算總計20__.59萬元。一般公共預算撥款1720.59萬元，納入專戶管理的非稅收入300萬元。按支出分類：基本支出1405.54萬元，業務性項目支出615.05萬元。包含有：機關運行經費（非稅收入安排支出）300萬元，電動車租賃15.4萬元，協管員信息員專項116.05萬元，監管所租賃10萬元，商事制度改革工作經費35萬元，12315工作經費20萬元，雙隨機一公開工作經費20萬元，科普宣教專項費用4萬元，“雙打”專項工作經費10萬元，“四品一械”監管工作經費5萬元，“四品一械”（含疫苗）10萬元，質量、物價、鹽業監管工作經費28萬元，食品安全工作經費（含投訴舉報）11.6萬元，執法辦案工作經費30萬元。
2.年中追加和調減預算情況：全年共追加預算173.07萬元。主要有1、冷鏈食品新冠病毒風險監測30萬元；2、遺屬生活困難補助1.81萬元；3、職業年金單位繳費部分20__年7-12月記實資金24.87萬元；4、撫恤金28.42萬元；5、省級專項資金66.5萬元；6、十三個月工資追加預算3.45萬元；7、工傷費用3.02萬；8、新冠疫情防控資金5萬元；9、真抓實幹獎勵10萬元。
3.全年總預算情況：本年度預算指標下達總計2193.66萬元。一般公共預算撥款1996.66萬元，納入專戶管理的非稅收入197萬元。全年支出2121.11萬元，結餘預算指標97.06萬元。按支出分類：基本支出1525.40萬元，業務性項目支出595.71萬元。相比於年初預算，調增173.07萬元。預算增加為疫情防控和新冠病毒風險監測經費共35萬元；職業年金單位繳費部分、遺屬困難補助、工傷費用、撫恤金、人員增加等人員經費61.57萬元；省級及區財政撥付真抓實幹獎勵共76.5萬元。
（二）預算執行情況
1.基本支出執行情況：基本支出年初預算數為1405.54萬元，執行數為1525.40萬元。年中調整的人員經費預算為職業年金單位繳費部分、遺屬困難補助、工傷費用、撫恤金、新錄取公務員人員經費增加，系正常調整支出。三公”經費支出因全年嚴格執行厲行節約的各項措施得到較好控制，“三公”經費支出年終決算數大大低於年初財政預算控制數和上年度的決算數。
2.業務性專項執行情況：業務性專項支出年初預算數為615.05萬元，執行數為595.71萬元。我局業務性專項除上級部門臨時交辦任務增加疫情防控和新冠病毒風險監測經費預算共35萬元外，其他的嚴格落實國家政策及嚴格按照預算績效管理開展工作，勤儉節約，大力壓縮非剛性、非重點項目支出，取消低效無效支出。
3.項目性專項執行情況
無
三、部門整體支出績效情況
20__年，我局繼續按照統籌兼顧、厲行節約、講求績效、收支平衡的原則編制了部門預算，全年支出基本做到了按預算執行，既保障了幹部職工工資及對個人和家庭補助支出、日常公用經費等剛性支出，又圍繞中心，服務大局，具體績效目標完成情況如下：
1.20__年度我局部門整體支出績效自評分數為93分。
2.20__年部門具體支出預算各項績效目標完成情況如下：
①績效目標：鼓勵大眾創業、萬眾創新，市場主體增長率不低於5%；完成情況：目標完成12.70%；目標完成率：254%。
②績效目標：在國家法律法規規定的期限內消費申訴舉報辦結率100%；完成情況：目標完成100%；目標完成率：100%。
③績效目標：深化商事制度改革，每年12月30日止企業年報率不低於70%；完成情況：目標完成93.08%；目標完成率：132.97%。
④績效目標：促進信用體系建設，企業信用信息抽查率不低於3%；完成情況：目標完成4%；目標完成率：133.33%。
⑤績效目標：大力維護消費者權益，消費者投訴處理答覆率100%；完成情況：目標完成100%；目標完成率：100%。
⑥績效目標：萬人發明專利擁有量15.5件。完成情況：目標完成16件；目標完成率：103.23%。
⑦績效目標：依法對區域內特種設備生產、經營、檢驗單位實施執法監督檢查120次；目標完成126次；目標完成率：105%。
⑧績效目標：開展全區價格收費並查辦案件2件；目標完成3件；目標完成率：150%。
⑨績效目標：相關產品質量監督抽查計畫40批次；目標完成43批次；目標完成率：107.5%。
3.我局全年緊扣商事制度改革、規範市場秩序、嚴守食品安全底線、特種設備安全監管、消費維權等工作重點，各項工作取得了一定成績，具體完成情況如下：
（1）提高政府服務效能，培育發展市場主體。一是通過多部門的協調聯動，基本實現企業設立、刻制印章、申領發票、用工信息登記、銀行預約開戶全流程線上申報，讓數據多跑路，實現企業開辦“零見面”。二是推動企業開辦各環節“一網通辦”，提升開辦企業全流程“一件事”和設立登記全程網上辦件比例，今年企業設立網上辦件比例達91.79%，基本實現企業開辦時間0.5個工作日。三是著力提質增量，積極培育市場主體。今年市場主體增長率達到12.7%。
（2）持續推進信用信息建設。我區在湖南省市場監管領域“雙隨機、一公開”監管工作平台錄入19個部門檢查執法人員402名，制定或接收的抽查任務數51次，已啟動任務數51次，已完成任務數51次，已抽取的檢查人員數125人次，企業信用信息抽查率達到4%,已抽取的檢查對象數491戶次，已錄入檢查結果的對象數1021次，已公示檢查結果的對象數1021次，企業年報率為93.08%。
（3）積極保障消費者權益。已受理諮詢投訴舉報3441件，其中12315平台投訴1534件，舉報782件，市長熱線1125件，為消費者挽回經濟損失300餘萬元，做到了諮詢當場解答100%，在規定期限內辦結100%，舉報處理後向舉報人反饋100%，做到了消費糾紛件件有著落，事事有回音。
（4）規範市場監管秩序。重點開展全區價格收費檢查並查辦案件3件。積極開展打擊和防範傳銷各項工作，總計受理傳銷舉報9起，搗毀取締傳銷窩點9個，遣散涉嫌傳銷人員36人次，通知傳銷人員家屬接走10人，送往救助站1人，發放宣傳資料200餘份，張貼《市市場監督管理局聯合市公安局發布嚴禁將房屋出租給傳銷人員的通告》700餘份，摸排出租屋1000餘戶。
（5）嚴守質量安全底線。嚴厲打擊無證生產以及摻雜使假、以假充真、以次充好、質量不合格等違法行為。加強食品等重點品類質量安全抽檢，其中共抽檢食品846批次，不合格23批次，合格率97.05%。對轄區內33家在產企業進行風險分級評定，嚴格把控食品準入關，全年驗收許可11家食品經營單位。本年度我局聯合河東快檢中心已完成食品安全快速檢測18073批次，其中不合格85批次，合格率99.6%。
（6）強化藥械安全監管。結合“年關守護（20__）行動”“新冠肺炎疫情防控專項整治”“獻禮建黨百年守護藥品安全專項行動”等多專項整治開展工作，對藥品經營企業檢查覆蓋面已達到100%，疫苗接種單位檢查覆蓋面100%，醫療器械經營企業檢查覆蓋面達到95%，辦理藥品案件2起，醫療器械案件3起，化妝品3起，醫美廣告案件1起，結案9起。全力開展疫苗專項檢查，確保疫苗接種順利進行，對岳塘區12家接種點疫苗貯存狀態、運輸環節、儲存設備等進行了全面盤查，建立了疫苗監管工作的常態化機制。
（7）積極開展特種設備檢查。依法共組織實施了移動式壓力容器、氣體充裝、涉氨製冷、電梯、大型遊樂設施等專項整治檢查特種設備相關企業126家次，排查隱患105條，組織特種設備專業委員會成員單位對湘潭同豐化工有限公司、梅塞爾金陽充裝站開展了聯合檢查。開展起重機械專項治理，檢查43 台起重機械，責令停用設備 19 台，查處違法使用企業7家。強化宣傳培訓，發放資料20__余份，組織企業培訓50餘家，培訓人員80餘人。
（8）深化智慧財產權保護。持續助力智慧財產權發展，20__年有效發明專利369件，同比增長率為17.14%。20__年每萬人發明專利擁有量16件，今年引導全區申報商標546件，註冊301件，截至目前商標總量3960件。通過“智慧財產權宣傳周”等一系列活動廣泛開展各類智慧財產權宣傳，總計發放智慧財產權宣傳資料3000餘份，促進全區人民智慧財產權意識不斷增強。
部門整體績效評價報告範文 篇7
為進一步規範財政資金管理，樹立預算績效理念，強化支出責任，提高財政資金使用效益，我社根據《南縣財政局關於做好20xx年度預算績效自評工作的通知》（南財績函〔20xx〕3號）的要求，結合我社的具體情況，認真組織開展了20xx年度供銷社部門預算績效自評工作，現將我社20xx年度部門整體支出績效評價情況報告如下：
一、單位基本概況
南縣供銷合作社聯合社內設六個職能股室：辦公室、財務股、人事股、綜治安全股、合作指導股、社有資產運營指導中心。全社現有在職人員26人，離退休人員72人。
部門職能職責：
1、宣傳貫徹中央和省、市、縣黨委政府“三農”工作和社會發展的方針、政策，擬定全縣供銷合作社和合作經濟發展戰略、發展規劃，指導供銷合作事業的改革和發展。
2、根據授權對農業生產資料和農副產品的經營進行組織、協調和管理，承接和指導供銷合作社承擔政府委託的公益性服務和其他任務。
3、負責貫徹落實《中華人民共和國農民專業合作社法》;指導、扶持和服務農民專業合作社的'發展。向縣委、縣政府和有關部門反映農民社員和供銷合作社的意見與要求，維護其合法權益。
4、負責農村現代流通網路體系的規劃、建設，組織農村現代商品流道，滿足農民的生產生活需要。
5、負責基層組織建設，改善經營管理，協調社員之問的關係，發揮群體聯合優勢。
6、指導全縣供銷合作社發展農民合作經濟組織，推進農村綜合服務體系建設，開拓城鄉市場;參與和推動農業產業化經營。
7、行使本級社有資產出資人代表職能，管理運營社有資產，採取科學有效的方式加強經營管理，確保社有資產保值增值，並按出資額依法享有相應的權益。
8、組織開展對社員和職工的教育培訓，為合作經濟組織提供信息服務。
9、對供銷合作社系統行業、學科或業務範圍內的全縣性社會團體，履行業務主管單位的監督管理職責。
10、完成縣委.縣政府交辦的其他任務
（一）、部門整體支出概況
收入預算：20xx年度年初預算數795.99萬元，其中：供銷社部門預算收入中沒有非稅收入項目，全部來源於預算內撥款，預算收入完成率100%。
支出預算：20xx年年初預算數795.99萬元，其中：基本支出710.79萬元，項目支出85.2萬元。預算支出完成率100%
（二）整體支出績效目標
部門總目標：細化預算編制工作，認真做好預算編制；加強財務管理，嚴格財務審核；抓好“三公經費”控制管理,確保綜合改革及綜治維穩等各項業務工作任務圓滿完成。
預決算公開：20xx年，按照上級的要求，我社在政府的網站上進行了預決算公開。
資產管理：我們進一步加強資產的管理，制定了《供銷社機關資產管理使用制度》等制度，明確了具體責任人，完善了固定資產檔案，嚴格報批、銷審等手續，做好資產登記工作，單位無任何資產流失現象。
三公經費控制情況：我社貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公經費”支出，取得了良好效果。具體情況如下：20xx年“三公”經費7萬元，其中公務接待費為4萬元，公務用車運行維護費3萬元。
內部管理制度建設：健全單位財務管理制度、成立財務聯審會簽制度，加強對資金、物資的合理使用和管理；制定內部監督檢查制度，強化內部制度執行的監督管理。
項目績效總目標完成情況：20xx年，我社綜合改革及綜治維穩等各項業務工作任務圓滿完成。
（三）部門整體支出情況分析
從整體情況來看，我社嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
此次績效評價的目的是：嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規定，進一步規範財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，提高資金使用效益，促進供銷工作的發展。
（二）績效評價的主要過程 根據績效評價的要求，我們成立了自評工作領導小組，對照自評方案進行研究和布署，黨組成員及各科室全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程發現問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實基礎。
三、主要績效及評價結論
1、主要經濟指標保持增長。全系統預計實現商品購進總額26億元，同比增長6.5%；實現商品銷售總額30億元，同比增長8%；實現匯總利潤1800萬元，同比增長10%。其中連鎖銷售額5.8億元、電子商務銷售4億元，同比分別增長300%、350%，農產品市場交易額15.8億元，同比增長180%。
2、全面完成綜合改革工作任務。今年是深化供銷社綜合改革的收官之年，現已建成縣級供銷合作社聯合社1個，鄉鎮基層供銷社12個，村級綜合服務社134個，實現了縣鄉供銷服務覆蓋率100%，並實現了縣鄉村三級貫通。在12個鄉鎮建成了12個農民專業合作組織聯合社，服務面積達到100%。領辦創辦專業合作社52家，新增託管土地1萬畝。全面完成中央、省、市部署的綜合改革任務。
3、綜治維穩沒有出現赴省進京非正常上訪事件。全年到縣社機關上訪400餘人次，但沒有出現赴省進京非正常上訪事件。
4、拓展農業社會化服務。縣社各基層社和專業合作社託管稻蝦和蔬菜土地20多萬畝，採取政策引導、技術服務、金融支持、產銷對接等辦法幫助發展農業生產，確保了南縣稻蝦和蔬菜種養計畫的下達，保障了糧食和蔬菜穩產增收。
5、圓滿完成精準扶貧工作任務。專職扶貧隊員蔣偉已駐紮班嘴村3年，對25名扶貧對象採取發展產業、實施救助、引導就業等措施實施精準扶貧，每年抽取10多萬元資金用於班嘴村公益事業和慰問資助貧困戶。目前，該村25名貧困戶全部脫貧。
6、積極參與農村人居環境整治。在12個鄉鎮建立農村可利用垃圾回收中心，全年回收廢金屬、廢紙、廢橡塑等可利用垃圾1萬多噸，為農村人居環境的整治作出了重要貢獻。
四、存在的問題
20xx年，我們還存在經濟基礎差、服務能力弱、班子和隊伍建設問題突出等問題。20xx年，爭取實現商品購進總額28.6億元，商品銷售總額33億元，利潤1980萬元，分別同比增長10%。持續深化綜合改革，壯大基層組織綜合實力，努力提升服務“三農”能力。
五、有關建議
請財政根據供銷工作發展的要求和實際情況，提高年初部門預算額度，將駐村扶貧、社區共建及退休人員節日開支等常規支出納入年度預算，保證機關正常運轉。
六、其他需要說明的問題
無