社區居乾述職報告範文 篇1
尊敬的各位、各位同事、社區員同志、居民代表：
大家好！
我是x，社區居委會委員，分管社區財務和內勤等工作。根據辦事處的要求，結合本人今年的工作實際，現將自己的學習、工作狀況作個剖析：
一、主要工作學習狀況
1、加強學習，注重提高個人素質
一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要和的路線、方針、政策，努力提高本人的政治覺悟和道德品質修養，增強了在上、政治上同中央持續高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強工作潛力，為自己乾好工作打下了堅實的政治理論基礎；
二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在，職責重大，而且有必須的專業性，只有不斷的學習，提高自己的業務水平，才能勝任這項工作，才能把工作乾好。學習規範的財務管理理論和相關的法律法規知識，提升自身的業務理論水平，另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，並和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業務潛力。
2、不斷強化自律意識，努力勤政廉政
一是在廉政上要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。尊重自己的言行、人格和名譽，絕不乾那些自輕自賤，與上級要求不相符的事情，嚴格遵守上級主管部門制定的各項財務管理辦法和社區財務審批制度，嚴格遵守國家的法律法規；經常反省自己的行為是否貼合和民眾的利益，作為一名社區工作者，尤其是財務工作人員，要隨時持續有一個清醒的頭腦，確保不出問題，重要的就是靠自省；用的紀律和國家的`法律法規約束自己，時刻警醒自己不要有任何越軌行為，潔身自愛；時時激勵自己帶著飽滿的熱情和旺盛的狀態投入到工作中去，乾一行就要愛一行，就要認認真真乾好一行，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒。
二是在勤政上做到事必躬親，開動腦筋為社區增收節支想辦法、添措施；在辦事處財政所核算中心的指導下，在社區支部、居委會以及同事們的共同努力下，使社區財務制度逐步得到規範，始終做到收支兩條線，嚴格財務審批制度，確保不發生一齊違規開支，為社區各項工作的順利開展帶給了有力的保障。
二、存在的不足
在社區工作幾年來，儘管自己在上、政治上和工作潛力上都有必須的提高，但離上級、社區和民眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學習的深度和廣度還需要加強，學習不夠主動，自覺性不高；二是服務意識較淡薄，接待民眾來訪不夠熱情；三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少；四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些複雜問題時，顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向
一是進一步加強學習，認真學習的重要理論知識，尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發展觀的理論，並將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求；二是加強與社區居民的溝通，樹立熱心為社區居民服務的工作態度，強化服務理念，廣泛聽取民眾意見，傾聽民眾的聲音，為他們排憂解難；三是轉變工作作風，樹立團隊觀念，團結同事，加強與和同事之間的溝通，虛心理解他們的批評和意見，並認真對照改正；四是多渠道加強學習，努力提高自己的工作潛力和業務水平，以上僅為我本人自己對自己的一些存在的問題的看法，期多提寶貴意見！
謝謝大家！
社區居乾述職報告範文 篇2
各位、同事們、居民代表們：
大家上午好：
時飛逝，轉眼間一晃三年，我們又將迎來新的一屆社區居委會的換屆。這三年來，在水部街道工委、辦事處的正確下，在各職能科室的指導下，在社區全體同志的支持、幫助下，我帶領社區兩委會一班人，以社區建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為中心工作，從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社區建設上水平。
社區先後榮獲省“科普示範社區”、省“平安家庭創建先進示範社區”、市“文明社區”、“市民主法治社區”、“市充分就業社區先進單位”，還榮獲了兩屆的“區一級社區”、“區建項目創新工程”流動紅旗、“區就業再就業工作先進單位”等榮譽稱號。現根據街道工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。
一、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社區委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，有工作熱情是不夠的，更需要加強性鍛鍊，提高道德修養，把作風建設放在首位。
同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學x、“x”重要.六x有關檔案，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區工作人員開展“社乾讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到升華、提高業務素質的目的'。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。
二、以建為抓手，盡職盡責紮實開展社區各項工作
1、抓好班子隊伍建設。
在19年和19年底社區委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人。
其中19年新考錄的社區選聘生還進入社區委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作，為社區了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓全局，著力加強制度建設。
一是抓對社區制定工作目標和管理考評，明確每一個社區幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社乾工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區幹部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。
3、抓建，創新建工作模式。
一是堅持解放，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層班子新形象;
二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，學習新章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的班子、學習型的社區幹部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。
三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作絡。在10年12月順利的完成了社區委下設4個支部的換屆工作。充分發揮各支部在經濟建設和社區建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把小組建在樓棟住戶上，各級組織加強對員的管理，充分發揮員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄內在職員的橫向聯繫，成立員志願者隊伍，建立員服務點，通過實行員“格化組團式服務”分割責任區、建立員聯繫戶，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職員在社區建設中的作用。加強與流動員的聯繫，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動員在學習、生活、工作應有的服務。
四是社區委充分整合社區資源，建立以社區委為核心，物業管理公司、業委會和員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社區著重抓好小區軟體工作的共建格局。
五是在社區與企業的員中，開展了互動設定組織活動，根據社區員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業支部或小組，激活社區員資源，增強建工作活力。
六是完善了“三會一課”等員管理制度，通過亮出員身份，展示員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難員幫扶捐款等建活動。
七是注重抓風廉政建設，認真貫徹執行風廉政責任制，堅持立為公，執政為民，廉潔自律。八是在建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“社區非公建共建聯席會”平台，社區委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業組織實際情況出發，找準基層建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業組織開展創先爭優活動。
例如：永安物業支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業建示範點”平台，讓企業中員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”支部則通過“員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大員職工積極參與，進一步鞏固的民眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事。社區委充分整合社區資源，建立以社區委為核心，物業管理公司、業委會和員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社區著重抓好小區軟體工作的共建格局。
4、抓共建，發揮資源優勢。
在我的積極牽動下，社區與轄2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計畫，共建單位在人、財、物上給社區建設了一定的支持，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難員、民眾53人次，送去慰問金、慰問品。
三、以人為本，真心實意為居民造福。
本著人懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衛新村添置了20張石制休閒座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衛生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。
二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔周在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民民眾喜愛，並得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。
例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10餘枚。
三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。
四、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多乾民眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，政策需要我們去落實，和政府溫暖需要我們去傳送，密切群需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三年來，在工委的下，在同志們支持下，我做了一些工作，乾成了一些事情，但距的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。
今後一定要認真學習，深刻領會x的內涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創工作新局面。
社區居乾述職報告範文 篇3
大家好，我叫x，到社區擔任村官已經五年了，這五年當中，在社區幹部和廣大居民的關心和支持下，我漸漸地適應了那裡的工作，也學到很多的東西，積累了寶貴的工作經驗，不斷的提升和完善了自我。現將今年來的工作狀況做如下匯報。
一、加強學習，努力提高自身修養
學習是提高性覺悟和境界的重要方法，也是提高理論水平和執政潛力的根本手段。尤其是開展純潔性教育活動以來，我始終把學習放在了首要位置，並在以下兩個地方狠下功夫。
1、學政治理論，提高境界
認真參加各種學習活動，重溫了和國家人的不少重要闡述章，認真領會了其實質和深刻內涵，政治理論水平顯著提高。
2、學業務知識，開展基層工作
隨著資訊技術的'高速成長，新知識、新理論層出不窮，是基層工作和意識形態領域，知識性更高。新生事物更是不斷湧現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。同時，在學習的過程中，我逐步掌握了學以致用，把學到的東西運用到實際工作中來。
二、盡職盡責，努力做好社區各項工作
1、參加持續的純潔性教育學習活動
按照龍港鎮持續的純潔性學習教育活動小組的統一安排部署，我社區把開展的純潔性學習教育活動，持續員幹部隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔擺在突出位置。召開學習動員會議，傳達貫徹落實會議，認真謀劃部署，成立了以閆善禮書記為組長的活動小組，制定了活動實施，召開了“持續的純潔性教育活動動員大會”，就開展持續的純潔性教育活動進行了周密的安排部署。第二階段緊密聯繫工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求民眾意見推薦，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。第三階段一批民眾關心的問題得到整改落實，社區各項工作邁向新的軌道。
2、完善工會資料
將成立社區工會所需材料進一步完善，包括選舉辦法、籌備工作報告、議程、稿、選票、分工狀況、候選人簡歷、會議紀要、委託書等。並報送縣工會備案。
3、完善農廉資料
根據龍港鎮安排，在今年八月參加學習了《農村幹部廉潔履行職責若干規定》，制定了實施，寫了學習筆記、體會、剖析材料等，並根據查找問題制定整改。同時，將社區相關資料一一錄入農廉，及時更新，規範管理。
4、城鎮低保統計
按民政局和龍港鎮民政辦要求，按規定程式組織專人入戶調查和初審認定，對擬上報城市低保的家庭狀況進行申報。
5、協助養老保險收繳工作
協助完成今年的養老保險收繳錄入工作。
6、消防安格化管理工作
根據龍港鎮安監站要求，成立了社區消防安全組，完善了各項消防制度，配備了專門的消防安全管理人員，對轄單位場所和公共消防設施進行了摸排登記，使社區安全管理工作常太化、規範化。
7、其他工作
遠程教育管理;日常文檔起草;社區勞動力調查;協助社區完成其它各項工作。
三、正視自己的不足，勤於檢討
雖然我從各方面有了很大的提高，但是還是有很大的不足。
首先，工作上有時不夠細緻，給工作帶來了必須的阻礙;其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足。基層工作比較繁瑣，沒有現成的公式，務必要隨機應變，靈活處理各種問題。因此，工作經驗的不足給工作帶來了一些困難。
為消除自身的不足，妥善完成各項工作，在以後的時間裡，我將繼續加強理論學習，注重在理論指導下實踐，在工作中踐行理論;掌握惠農政策和農村相關法律法規知識;加大對員、老幹部和低保戶的走訪力度，認真聽取民眾的各種意見;虛心向請教，向同事學習，吸收先進經驗，提升工作潛力，以實際行動來更好地體現大學生村官的價值。
社區居乾述職報告範文 篇4
一、加強學習，落實風廉政建設工作
加強建設、作風建設和紀律建設作為一名基層幹部，本人在工作中加強理論學習，提高政治覺悟，聽從組織安排，認真做好每一件社區“兩委”安排的工作，愛崗敬業、任勞任怨、堅持原則、辦事公道、勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物和吃、拿、卡、要現象。通過各種學習，不斷拓寬自己的業務知識，增強自身的工作能力，遇到重大事項做到主動請示匯報，認真落實的各項方針政策，依法辦事，公平、公正地辦理好工作中的一切事務。
二、履行職責
1、認真做好為民服務工作。進入社區工作以來，每天做到按時上下班，遵守規章制度，認真接待來訪民眾的訴求和出具相關證明材料等，做到件件有落實、有記錄、有回覆，從不推卸;
2、按時按質完成社區死亡人口的各項報表工作;
3、按時按質完成財務報表工作，遵守職業道德，嚴格遵照財務管理制度和財務審批制度辦事;
5、認真做好社區殘疾人的走訪慰問工作，按時按質完成殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作，對他們進行入戶調查、電話調查，如實填寫調查表，為符合居家托養服務的殘疾人爭取到補貼。在這一系列工作中，做到實事求是，從不優親厚友;
6、認真做好居務公開工作，在居務監督委員會的監督下，做到務、政務、財務、服務能夠及時、真實的公開，並接受民眾的監督;
7、認真做好各類資料的上報和數據統計工作。在對資料進行上報的同時，做到及時、真實、準確，沒有漏報、錯報和延誤的現象發生;
8、做好和諧社區的創建工作。圍繞社區的共同目標、實行居民自治，規範社區組織建設、隊伍建設、制度建設、服務建設。在工作中注重資料的收集和;
9、積極配合做好居民健身運動會相關資料的起草和工作，以及運動會期間的'材料準備和後勤保障;
三、本人存在的問題和不足。
1、有的工作缺乏經驗，業務水平和工作技巧還有待提高;
2、綜合服務能力、協調溝通能力還有待進一步加強;
3、和上級溝通較少，在平常工作中還要努力加強學習，提高覺悟，與組織保持高度一致，積極開展批評和自我批評教育。
四、下一步工作打算
1、積極培養創新意識，配合委、政府，把各項政策、制度、任務以及中心工作落到實處，不折不扣地完成交辦的每一件事情;
2、嚴格遵守財務管理制度，確保社區財務管理透明化、公開化;
3、進一步規範社區各項制度，完善社區各項檔案資料等;
4、深入民眾、做好民眾工作，切實做到為民、務實、清廉。
5、做好的參謀助手，搞好各種後勤保障;
6、積極配契約事做好社區各項工作，認真完成上級交辦的其它事務。各位、員、同志們，針對以上本人的述職報告，我將虛心接受各位對我的評議和建議，並提出寶貴意見，爭做一名政治信念堅定，為民服務，勤政務實，敢於擔當，清正廉潔的幹部。
社區居乾述職報告範文 篇5
各位、各位代表：大家好!
一年來，在街道工委、辦事處的正確下，在新一屆社區“兩委”班子的通力合作下，得到轄單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作”的思路，在年的工作中全面完成了各項目標任務。現將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
(一)加大宣傳力度，營造良好氛圍
1、社區按要求及時刷寫、更換人口和計畫生育宣傳標語，全年拉橫幅6條，出靠牌8塊，宣傳欄4期，發放計生宣傳品1500餘份。
2、社區人口計生“五公開”達規定要求，人口學校有陣地、有、有宣傳品5種以上，紮實做好了社區人口學校的服務工作及日常管理工作。
3、每季度組織一次育齡民眾培訓班，學習和宣傳人口和計畫生育有關檔案政策及相關知識，培訓人數達360人次。
(二)加強基礎管理，紮實計生工作
1、熟悉社區人口和計畫生育基本情況，並做到人口清[包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況(婚、孕、育、產、病)及其個案信息、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養夫婦等]，期內綜合避孕措施落實率達標。
2、紮實組織“季度服務”工作，確保社區季度服務工作達到“三清”，即底數清、婦檢清、手術清，計畫生育率達標。
3、社區人口和計畫生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯相符，無缺項、漏項現象，掛牌上牆數字更換及時，按時填寫和上報人口和計畫生育統計報表，按照規範村(居)基礎資料的要求，逐月準確填報社區人口和計畫生育信息月報告單、工作手冊和育齡婦女信息卡，並變更人口總帳，人口信息(含電子檔人口計生信息)統計準確率達標。
(三)把好層層關卡，確保優質服務
1、積極主動為符合再生一孩條件的對象在孕前申請辦理再生一孩手續，負責孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。並為轄育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，登填相關記錄。
2、及時準確為社區育齡民眾辦理《一孩生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生一孩生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規範齊全。
3、嚴格按標準建好了社區世代服務室，充分發揮其功能，為廣大育齡婦女開展孕環情檢測、生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入手術對象戶家中開展隨訪服務，督促落實期內避孕節育措施。
4、及時按程式對申請計生獎勵扶助對象進行調查、審核、公示、上報，確保社區各類獎勵扶助對象不錯不漏，獎扶金及時發放到位。
(四)秉承“六有三到位”，加強流動人口服務管理
公園社區所處地段商業點密集，流動人口多，流動性大，我們社區以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”理念，做到“六有三到位”，即：有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實。責任到位，措施到位，獎懲到位。
社區每季度要對本轄內流動人口進行一次核查，實行邊登記邊查證，確保做到不漏查、不漏登。並及時了解流動人員基本情況，並與其戶籍地計生部門聯繫，核實情況。
利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式和渠道對流動人口密集的用人單位及房屋出租戶，宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平:以“關愛關懷”活動為載體，利用節假日和重大紀念日，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口計畫生育政策諮詢和生殖健康知識服務;暢通避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計畫生育基本項目服務率。
今年以來，我們公園社區堅持以科學發展觀為指導，求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作目標任務。在今後的計生工作中，我會依然秉持踏實肯乾、開拓創新的工作作風，促進社區的'人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。
(五)、創新服務載體，滿足不同群體需求。
為鞏固重慶市和諧示範社區的榮譽，我們堅持不斷學習，不斷進步，不斷創新，如期開展了以下特色服務。
1、創建法律進社區服務。隨著社會的迅猛發展，加強轄單位和居民的法律意識，是排解一些棘手的矛盾糾紛，維護一方平安和諧的前提。為使法律知識促進生活質量大提高，我們在今年3月18日與重慶恆昇律師事務所簽訂了“法律事務委託契約”，社區常年聘請該所為社區法律顧問，並與4月21日和6月23日，分別在蘭花村鐘錶廠家屬區和石新路鑫泰銘居前開展法律諮詢服務，共接待來訪民眾23名和單位來訪2名。律師到現場為民服務，幫助和解答市民提出的婚姻、財產、房產等糾紛問題，受到民眾普遍歡迎。
2、創建社區“助困基金委員會”的助困服務。我們於3月20日已完成社區“助困基金委員會”9人的組建，開始受理特困居民的困難申請。針對轄特殊困難家庭。我們對以下三類情況援助，一是因享受低保金家庭成員有患癌症的;二是家庭特別困難，影響小孩正常上學的;三是勞教釋放人員無親人且就業前無生活來源的。同時還有對特殊情況特殊處理的靈活性，真正目的是通過社區的助困行為體現和政府對特困居民最直接的幫助。儘管目前基金會只有2200元專款，但我們還將用各種不同形式籌集資金，展開助困服務。
3、創建社區上“部落格”服務。社區服務是多方位全覆蓋的，為使社區各項重大活動和重要通知家喻戶曉，我們4月28日將已籌備一個月的部落格正式亮相彌補了絡上的服務空缺。通過這項服務，一是豐富了居民的文化內涵，有了一個相互交流的平台;二是宣傳陣地由地面擴大到絡，宣傳面和影響力較以前更大;三是讓上班族和在外地工作的員有時間“關注社區、參與社區建言獻策”有力地促進了社區全面發展。在八個月的時間裡，12月15日截止統計社區部落格等級為9級;部落格積分達到365分;部落格訪問增加到4257次，共收到員和居民有效建議，如社區13米宣傳欄設護欄;發放便民服務卡、少兒暑期迎奧運頌祖國詩歌比賽;舉辦社區運動會、恢復社區巡邏隊等50餘條，為我們今後社區服務的完善了極大的參與價值。
4、創建社區宣傳欄陣地建設服務。社區建設與服務不僅重在行動，更重要的是通過廣泛宣傳，調動居民積極支持和參與社區各項工作的積極性。為使過去的成績和未來的構想、計畫得到居民的認可和配合，我們在5月1日正式將準備一個多月的資料，在社區居委會辦公樓旁13米長的固定宣傳欄上全部更換了新的內容，包括社區建、社建、計生、城管、治安、文化等17板塊，圖文並茂，色調鮮艷、豐富多彩的內容，吸收了不少居民過路注目，民眾讚不絕口。社區還堅持每季度更換一次黑板報，宣傳社區好人好事，樹社區文明新風。對社區的文化氛圍增添了新的亮點
5、創建充分就業社區服務。為推進社區就業工作，確保一方和諧與穩定，今年我們把創建充分就業工作納入全年，3月份在街道社保所的指導下，社區建立了就業工作站，5月成立了創建工作小組，6月17日正式啟動創建工作。經過半年來的上門登記、摸底、匯總、錄入、政策宣傳、就業指導、職業介紹、資料等，在12月10日迎來北部新區檢查驗收，得到良好。
目前社區戶籍人口5625人，流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮勞動力2793人;農村勞動力1189人。4050人員109人;居民已就業1347人;未就業25人;無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標。今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人，其中包括就業困難對象2人;4050人員12人;農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人;辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。另外今年12月15日截止，社區辦理轄農轉非人員養老保險8人，辦理醫療保險439戶，795人。
6、創建社區流動人口家政服務。為發揮好流動人口協會作用，調動一切積極因素實現社區和諧發展，我們11月底開拓了這項崗位，目前家政人員有6人，清一色女同志，主要由社區居民代表中的農民工胡老師牽頭，在居委會的下開展服務。目前主要負責社區辦公大樓和社會單位辦公室的清掃，偶爾上門為居民做家政。這項服務才起步，我們將在工作中逐漸完善、理順。